DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE MÓDULO 1: Legislación en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (EXAMEN N° 1) Nombres y Apellidos DNI Fecha El presente examen busca que el participante no solamente pueda demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este Módulo. Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo indicado por área académica: [email protected], y favor identificar el archivo de su examen con su nombre completo. Ejemplo: “Examen – Módulo 1 Luis Perez.doc” La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento de entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas adjunto a su Diploma. A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una de las afirmaciones presentadas a continuación: 1) Alteración física u orgánica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional ( ) Riesgo ( ) Peligro ( ) Lesión ( ) Incidente ( ) Ninguna de las anteriores 2) Dentro de la Legislación Peruana, el RM 148-2012-TR hace referencia: ( ) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Reglamento de Seguridad Industrial ( ) Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo ( ) Ninguna de las anteriores DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para lograr esos objetivos ( ) Sistema de Gestión ( ) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Auditoría Interna ( ) Ninguna de las anteriores 4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son ( ) Evaluar, Controlar, Medir ( ) Planear, Hacer, Verificar y Actuar ( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión ( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión ( ) Ninguna de las anteriores 5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son principios sobre los cuales se fundamenta ( ( ( ( ( ) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo ) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo ) La Ley 29783 ) Ninguna de las anteriores 6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aplican a: ( ( ( ( ( ) Las empresas con más de 20 trabajadores ) Las empresas con actividades de alto riesgo ) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado ) Las empresas dedicadas sólo a minería ) Ninguna de las anteriores 7) La Superintendencia Nacional de Fiscalización laboral (SUNAFIL), está reflejada en la ley: ( ( ( ( ( ) 29783 ) 29981 ) ISO 45001 ) ISO 14001 ) Ninguna de las anteriores DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en cada una de las afirmaciones presentadas a continuación: 8) Son Funciones de la SUNAFIL ( ) Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral ( ) Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas sociolaborales ( ) Imponer sanciones establecidas en materia sociolaboral ( ) Conocer el proceso productivo ( ) Todas las anteriores 9) Documentos solicitados en una inspección: ( ( ( ( ( ) Libro de Acta del Comité de SyST ) Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. ) Planes de Contingencias / Emergencias. ) Plan Anual de SyST. ) Ninguna de las anteriores 10) Estructura del comité: ( ( ( ( ( ) Presidente ) Secretario ) Supervisor de SST ) Miembros participantes ) Sólo presidente 11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: ( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva ( ) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo ( ) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo ( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas de los nuevos trabajadores ( ) Todas las anteriores 12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: ( ( ( ( ( ) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST ) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST ) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales ) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo ) Todas las anteriores DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones son verdaderas (V) o falsas (F): 13) El empleador debe establecer mecanismos que garanticen la participación y consulta de los trabajadores a) Verdadero b) Falso 14) No es necesario implementar medidas de prevención en el transporte de la empresa que lleva a los trabajadores de regreso a su lugar de origen, pues ya ha finalizado la jornada de trabajo. a) Verdadero b) Falso 15) En la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST deben participar todos los trabajadores de la organización. a) Verdadero b) Falso 16) El Comité de SST debe reunirse con frecuencia mensual y en fechas establecidas. a) Verdadero b) Falso 17) El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar en la planilla de la empresa. a) Verdadero b) Falso 18) Cuando hay desacuerdos dentro del CSST, las decisiones las toma el Presidente. a) Verdadero b) Falso 19) Los Objetivos del SGSST deben ser medibles, específicos y apropiados. a) Verdadero b) Falso 20) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras a) Verdadero b) Falso