Examen - Módulo 1

DIPLOMADO: SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
MÓDULO 1: Legislación en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente
(EXAMEN N° 1)
Nombres y Apellidos
DNI



Fecha
El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este Módulo.
Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica: [email protected], y favor
identificar el archivo de su examen con su nombre completo. Ejemplo:
“Examen – Módulo 1 Luis Perez.doc”
La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento de
entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Alteración física u orgánica que afecta a una persona como
consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
( ) Riesgo
( ) Peligro
( ) Lesión
( ) Incidente
( ) Ninguna de las anteriores
2) Dentro de la Legislación Peruana, el RM 148-2012-TR hace referencia:
( ) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben
contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
( ) Reglamento de Seguridad Industrial
( ) Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de representantes de los
trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
( ) Ninguna de las anteriores
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SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una
organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para lograr
esos objetivos
( ) Sistema de Gestión
( ) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Auditoría Interna
( ) Ninguna de las anteriores
4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son
( ) Evaluar, Controlar, Medir
( ) Planear, Hacer, Verificar y Actuar
( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión
( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión
( ) Ninguna de las anteriores
5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son
principios sobre los cuales se fundamenta
(
(
(
(
(
) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
) La Ley 29783
) Ninguna de las anteriores
6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aplican
a:
(
(
(
(
(
) Las empresas con más de 20 trabajadores
) Las empresas con actividades de alto riesgo
) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado
) Las empresas dedicadas sólo a minería
) Ninguna de las anteriores
7) La Superintendencia Nacional de Fiscalización laboral (SUNAFIL), está
reflejada en la ley:
(
(
(
(
(
) 29783
) 29981
) ISO 45001
) ISO 14001
) Ninguna de las anteriores
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B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en
cada una de las afirmaciones presentadas a continuación:
8) Son Funciones de la SUNAFIL
( ) Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral
( ) Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las
normas sociolaborales
( ) Imponer sanciones establecidas en materia sociolaboral
( ) Conocer el proceso productivo
( ) Todas las anteriores
9) Documentos solicitados en una inspección:
(
(
(
(
(
) Libro de Acta del Comité de SyST
) Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
) Planes de Contingencias / Emergencias.
) Plan Anual de SyST.
) Ninguna de las anteriores
10) Estructura del comité:
(
(
(
(
(
) Presidente
) Secretario
) Supervisor de SST
) Miembros participantes
) Sólo presidente
11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:
( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
( ) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño
de los lugares de trabajo
( ) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas
de trabajo
( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas
de los nuevos trabajadores
( ) Todas las anteriores
12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
(
(
(
(
(
) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST
) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST
) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales
) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
) Todas las anteriores
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C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones son
verdaderas (V) o falsas (F):
13) El empleador debe establecer mecanismos que garanticen la participación y
consulta de los trabajadores
a) Verdadero
b) Falso
14) No es necesario implementar medidas de prevención en el transporte de la
empresa que lleva a los trabajadores de regreso a su lugar de origen, pues ya ha
finalizado la jornada de trabajo.
a) Verdadero
b) Falso
15) En la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST
deben participar todos los trabajadores de la organización.
a) Verdadero
b) Falso
16) El Comité de SST debe reunirse con frecuencia mensual y en fechas establecidas.
a) Verdadero
b) Falso
17) El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar en la planilla
de la empresa.
a) Verdadero
b) Falso
18) Cuando hay desacuerdos dentro del CSST, las decisiones las toma el Presidente.
a) Verdadero
b) Falso
19) Los Objetivos del SGSST deben ser medibles, específicos y apropiados.
a) Verdadero
b) Falso
20) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras
a) Verdadero
b) Falso