SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. EN QUE CONSISTE EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION?
Respuesta: SIGNIFICADO SIGLAS S.I.G: Sistema Integrado De Gestión.
Cuando hablamos de sistema integrado nos estamos refiriendo a la integración
de las Gestiones de la Calidad Con la norma legislación vigente 9001 de 2008 ,
del Medio Ambiente con la norma legislación vigente 14001 de 2004 y
Seguridad-Salud Ocupacional con la norma legislación vigente 18001 de 2007.
2. DE QUE TRATA LA POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN?
Respuesta: Cumplir con la legislación vigente en seguridad, salud en el
trabajo e impacto ambiental, promover la calidad de vida laboral, la prevención
de las lesiones y enfermedades en el trabajo, mitigación de daños a la
propiedad y al impacto socio ambiental, mantener el mejoramiento continuo.
3. QUE POLITICAS TIENE LA EMPRESA?
Respuesta: La empresa cuenta con tres políticas: Política del Sistema
Integrado de Gestión, Política de Alcohol, Drogas y Tabaco, Política de
Seguridad Vial.
4. CUALES SON LOS PROCESOS QUE TIENE LA EMPRESA:
Respuesta: La empresa cuenta con 5 procesos
 proceso de dirección
 Proceso ejecución de proyectos
 Proceso de Talento Humano
 Proceso de Compras Y logística
 Proceso Sisomac
5. CONOCE EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL?
Respuesta: Reconocimiento de los riesgos de la empresa y la forma de
minimizarlos con el programa de salud ocupacional y el compromiso de cumplir
la legislación vigente.
6. A QUE RIESGOS ESTAS EXPUESTO EN TU AREA DE TRABAJO?
Respuesta: Virus (gripas, Dengues, picaduras), Bacterias, Químicos (ingerir
químicos o derrame de químicos), ergonómicos (dolores de cintura, dolores de
cadera, dolores musculares, espasmos), golpes, caídas, eléctricos,
psicosociales (cargas emocionales, cargas de trabajo, relaciones con los
compañeros, monotonía), locativos (la parte de locación, infraestructura), entre
otros.
7. CONOCE EL LA MATRIZ DE PELIGROS?
Respuesta: Si. Es el documento que contempla los riesgos de forma
cuantitativa de cada puesto de trabajo que puedan generar accidente de
trabajo o enfermedad laboral.
8. CADA CUANTO SE REALIZAN LAS INSPECCIONES GERENCIALES?
Respuesta: Normalmente se realizan todos los miércoles de cada semana, las
realizan el Auxiliar HSE, Ingeniero Residente, y Director de Proyecto. Se
verifican los temas del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en
bienestar de los trabajadores y la empresa.
9. QUE ES UNA NO CONFORMIDAD?
Respuesta: Incumplimiento de un requisito.
10. NOMBRE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA?
Respuesta: La empresa cuenta con 9 Objetivos
 Garantizar la eficacia, y la efectividad de la divulgación de la política del
SIG
 Garantizar los recursos económicos necesarios para la ejecución del
SIG
 Reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo
 Prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales
 Informar a los grupos de interés los riesgos a los que se encuentra
expuesto dentro de la organización
 Cumplir los cronogramas de trabajo establecidos para cada proyecto
 Maximizar los tiempos de utilización de la maquinaria
 Disminuir y minimizar la contaminación ambiental por residuos generada
en las actividades de la empresa
 Mejorar el desempeño del Sistema Integrado de Gestión
11. CUALES SON SUS RESPONSABILIDADES EN EL PROCESO SISOMAC?
Respuesta: Cumplir los Objetivos y Metas de HSE de la empresa. Cumplir
con todas las normas de Seguridad e Higiene establecidas por la Empresa.
Conocer los procedimientos de HSE e implementarlos para nuestra propia
protección, la de nuestros compañeros y la de la Empresa. Participar
activamente en las charlas y capacitación de HSE a que haya sido invitado.
12. CAMBIOS DE DENOMINACIONES LEY L562 DE 2012?
ANTES
Riesgos Profesionales
Salud Ocupacional
Administradora de Riesgos
Profesionales (ARP)
Sistema General de Riesgos
Profesionales
Enfermedad Profesional
AHORA
Riesgos Laborales
Seguridad y Salud en el Trabajo
Administradora de Riesgos
Laborales (ARL)
Sistema General de Riesgos
laborales
Enfermedad Laboral
13. COMO REALIZA USTED UNA ATENCIÓN A UNA EMERGENCIA?
Respuesta:
Primero: Se observa lo sucedido
Segundo: Se avisa al Jefe de Emergencias
Tercero: Se activa la alarma (Pitos)
Cuarto: El Jefe de Emergencias avisa al Coord. de HSE y Gerente Admón.
Quinto: Si es necesario se traslada al hospital más cercano
Sexto: El Jefe de Emergencias realiza el Reporte de Incidente y lo envía a la
oficina.
Séptimo: El Comité de Emergencias realiza el seguimiento de lo sucedido
junto con el COPASO
COMO REALIZA EL USO Y MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL?
Respuesta: Damos el correcto uso de nuestros elementos de protección personal, los
cuales, se cambian cada vez que se presente deterioro por uso del mismo
14.HAN RECIBIDO INDUCCIÓN O REINDUCCIÓN?
Respuesta: Si. Nos explicaron sobre los siguientes temas:
Políticas / Funciones y Responsabilidades en HSE / Reglamento Higiene y Seguridad
/ COPASO / Brigadas de emergencia / Programa de Salud Ocupacional / Que hacer
en caso de emergencia / Aspectos e Impactos Ambientales / Riesgos del cargo y sus
controles /Derechos y Deberes del Sistema General de Riesgos Laborales.
15.QUE CAPACITACIONES HAN RECIBIDO?
Respuesta: Hemos recibido capacitaciones de Riesgo Biológico, Identificación de
peligros, Manejó de cargas, Manejo de Residuos, Salud Pública, Alcohol Drogas y
Tabaco, Electricidad, Ahorro Agua y Energía, Psicosocial, Riesgo Mecánico. Primeros
Auxilios, Control de Incendios, Evacuación y rescate.
16.COMO ES LA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA SUYA EN EL
PROCESO SISOMAC?
Respuesta: Yo participo y me comunico con la empresa por medio de las Tarjetas de
Reporte en HSE, allí puedo expresar mis inquietudes de HSE.
17.AQUÍ EN LA EMPRESA QUE ACTIVIDADES CRITICAS EXISTEN?
NOMBRELAS.
Respuesta: Procesos de Asfalto / Manejo de la Planta de Triturado / Manejo de la
Planta de Asfalto / Manejo de Cargas / Construcción de Obras de Arte
18.USTEDES SE REALIZAN LOS EXÁMENES MÉDICOS?
Respuesta: Si. La empresa al ingresar nos envía al laboratorio y médico para
realizarnos los exámenes médicos de ingreso y aproximadamente cada año, nos
realizamos los exámenes periódicos. Cuando se retiran empleados de la empresa se
envían a realizarse los exámenes de egreso o retiro.
19.A QUE RIESGOS DE SALUD PUBLICA ESTA USTED EXPUESTO
(ENFERMEDADES PROPIAS DE LA REGIÓN)?
Respuesta: Dengue común, Dengue hemorrágico, Varicela, entre otras...
20.LA EMPRESA HA HECHO CAMPAÑAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?
Respuesta: Si Alcohol Drogas y Tabaco Fumadores / de Seguridad Vial / de manos,
Que hacer encaso de una Mordedura de culebra entre otras
21.COMO SE REALIZA LA REPOSICIÓN DE UN ELEMENTO DE PROTECCIÓN
PERSONAL?
Respuesta: Se avisa al Auxiliar HSE, él verifica su deterioro y le informa al
almacenista la reposición.
22.COMO ES LA DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS SOLIDOS?
Respuesta: Nosotros realizamos la recolección en las diferentes Proyectos por color
de bolsa en un deposito de residuos temporales en obra, estos residuos son
transportados a la oficina principal de MIKO S.A.S y Almacenados en el deposito
Temporal Los cuales son pesados por cada color de bolsa, gris, azul los recoge
empresas Recicladoras autorizadas y las bolsas de color rojo las recojen una empresa
especial de residuos peligrosos para recolección final las bolsas de color verde son
llevadas a Relleno Sanitario Macondo.
23.COMO ES LA CLASIFICACION DE LOS RESIDUOS SOLIDOS.
Respuesta:
Bolsa Verde – Orgánicos (Residuos de alimentos, conchas y cáscaras)
Bolsa Gris – Reciclables (Papel, cartón, madera)
Bolsa Azul- Reciclables ( Envases no retornables, bolsas, plásticos en general)
Bolsa Roja – Contaminados (Recipientes con grasa, con pintura, bolsas de químicos,
trapos con grasa, trapos con aceite, entre otros).
24.CONOCE LAS HOJAS DE SEGURIDAD DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS QUE
ESTA UTILIZANDO?
Respuesta: Si Es el documento el cual me informa de lo que debo hacer en caso de
accidente, puede ser un derrame, incendio, que haya sido ingerido o que tenga
contacto directo con la piel u ojos.
Existe un lugar en donde están almacenados todos los químicos, se encuentra
señalizado y marcado, allí también se encuentran las hojas de seguridad de cada uno
de los químicos, además están marcados con un rótulo, donde encontramos el grado
de los riesgos de dicho producto. Cuando ya queda vacío algún tarro o galón de
químicos se coloca en la bolsa roja de material contaminado para su disposición final.
25.CONOCE LAS TARJETAS HMIS?
Respuesta:
Es el Sistema de Identificación de Materiales Peligrosos; informa el riesgo en el lugar
de trabajo. Define peligros para la salud (COLOR AZUL), inflamabilidad (COLOR
ROJO) y peligros físicos (COLOR AMARILLO) Peligros Ambientales (COLOR
VERDE) y Protección Personal (COLOR BLANCO) cuya intensidad se determina por
medio de una clasificación numérica entre 0 y 4
26.QUE ES EL COPASO?
Respuesta: Es el COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(Comité que vigila el cumplimiento del Programa de seguridad y salud en el trabajo,
para el bienestar de los trabajadores).
27.QUIENES CONFORMAN EL COPASO (Comité Paritario de Salud Ocupacional)
DE LA EMPRESA?
Respuesta: POR PARTE DE LA GERENCIA (Principales) Ruth Mery Arias / Álvaro
Roa (Suplentes). (Principal) Wilson Galindo /Sandra Caballero ( Suplente).
POR PARTE DE LOS TRABAJADORES:
OFICINA MIKO S.A.S (Principal) Juan Gabriel Bohórquez / María Isabel Arias (
Suplente).
PLANTA GUAYAQUE (Principal) Héctor Faber Gómez / Alirio Ángel Rodríguez
(Suplente).
UNIÓN TEMPORAL VÍA LA TURUPA (Principal) Anderson Reyes Ruiz / Andrés
Cárdenas (Suplente).
UNIÓN TEMPORAL VÍA MANÍ- AGUAZUL (Principal) Jefferson Lizarazo / Jessica
Sanabria (Suplente).
UNIÓN TEMPORAL VÍAS YOPAL 2013 VÍA TACARIMENA (Suplente) Jorge Herrera
Sánchez.
Se designo como presidente a Juan Gabriel Bohórquez y Ruth Mery Arias Secretaria
27.CONOCE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA DE LA EMPRESA?
Respuesta: Si. Contamos con BRIGADA INTEGRAL, la cual, es para PRIMEROS
AUXILIOS, INCENDIO Y EVACUACIÓN, y un Comité de Emergencias.
28.USTED CONOCE CUAL ES EL RIESGO PRIORITARIO DE LA EMPRESA?
(riesgo el cual tiene la probabilidad más alta de generar un accidente grave)?
Respuesta: Si. Es el Riesgo Mecánico, porque las actividades de la empresa son con
maquinaria pesada y equipos Industriales, y si las personas no tienen la destreza para
tal función podría ocurrir un accidente.
29.CUANDO UNA HERRAMIENTA DE SU TRABAJO SE ENCUENTRA
DEFECTUOSA, QUE DEBE HACER?
Respuesta: Le informo al Jefe Inmediato verbalmente, para que él solicite el cambio o
reposición del elemento o herramienta.
30.QUE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA REALIZAR TAREAS CRITICAS
MANEJA?
Respuesta: En oficina no aplica. En campo aplican todos los equipos como: Planta de
Triturado, Planta de Asfalto, Maquinaria pesada, vehículos en general, herramienta
menor.
31.CUAL ES EL PRINCIPAL ASPECTO AMBIENTAL QUE USTED CREE QUE SE
GENERE POR LA EJECUCIÓN DE SUS ACTIVIDADES?
Respuesta: En Oficina: ASPECTO AMBIENTAL: El manejo de Papel El manejo de
residuos sólidos
En Campo: ASPECTO AMBIENTAL: El manejo de aceite El manejo de residuos
sólidos El manejo de combustible
IMPACTO AMBIENTAL: Muerte de un ser vivo (los árboles) Contaminación del Medio
Ambiente, Contaminación del suelo Contaminación del Medio Ambiente
Contaminación del suelo.
32.QUIEN ES LA PERSONA ENCARGADA DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN EN LA EMPRESA?
Respuesta: Sandra Caballero – Coordinadora del SIG
33.Cuáles son sus DERECHOS Y DEBERES con el SGRL (Sistema General de
Riesgos Laborales)?
Respuesta:
DERECHOS
 Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente
de trabajo
 Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la
IPS donde está afiliado.
 Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y
suministro de medicamentos. Proceso HSE
 Rehabilitación física y profesional.
 Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
 Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la
prestación de los anteriores servicios.
 Subsidio por incapacidad temporal.
 Indemnización por incapacidad permanente o parcial.
 Pensión de invalidez.
 Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado
 Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o
pensionado
 A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de
recuperación y/o rehabilitación.
DEBERES
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de
salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Participar en la prevención de riesgos laborales a través de los Comités
Paritarios de Seguridad y salud en el trabajo.
 Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos
Profesionales deben mantener actualizadas la información en la ARP
sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar
visitas de reconocimiento
34.QUE SIGNIFICA SISOMAC?
Respuesta: (SI) Significa Seguridad Industrial,(SO) Significa Salud Ocupacional,
(ME)Significa Medio Ambiente y (C) Significa Calidad.
35.SIGNIFICADO DE HSE?
Respuesta:
H = SALUD
S = SEGURIDAD
E = MEDIO AMBIENTE
36.TERMINOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)?
Respuesta:
 QUE ES UN RIESGO: probabilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
 QUE ES UN PELIGRO: fuente o situación con capacidad de causar daño
en términos de lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o
una combinación de todas ellas.
 QUE ES UN INCIDENTE: Accidente que no causa lesión al trabajador
 QUE ES UN CASI ACCIDENTE: Casi sufre un accidente, pero por fortuna
no ocurrió nada
 QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo Suceso repentino que
por causa o ocasión pueda sufrir de una lesión orgánica(fracturas, heridas)
Perturbación funcional (en el funcionamiento normal y adecuado del cuerpo
humano, el cual limita el desarrollo de las actividades cotidianas como son
caminar, ver, hablar etc.) ,una invalidez o l muerte. También es aquel que
se produce durante la ejecución de ordenes del empleador o durante la
ejecución de una labor bajo sus autoridad, aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
 QUE ES UNA CONDICION INSEGURA: condiciones del ambiente que
pueden contribuir a la ocurrencia de un accidente.
 QUE ES UNA ACTO INSEGURO: Con los olvidos, errores, omisiones u
otras fallas de las personas que pueden atentar contra su seguridad o la de
otros o, que pueden resultar en pérdidas materiales.
 QUE ES UNA ENFERMEDAD LABORAL: Es todo estado patológico
permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en
que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por
el Gobierno Nacional.
DIRECTORIO EXTERNO (ENTIDADES DE SOCORRO Y ENTIDADES PARA APOYO)
TELÉFONOS
ENTIDAD DE SOCORRO
Cruz Roja
Línea 132
Bomberos
Línea 119
Defensa Civil
Línea 144
Policía
Línea 112 - 123
Policía Judicial
DAS línea 153
Comité de Emergencias Primeros
Auxilios (Carolina Rodríguez)
Comité de Emergencias Evacuación
(Juan Carlos Fuentes)
Comité
de
Emergencias
Contra
Incendio (Fredy Rueda)
Hospital de Yopal
Clínica Casanare
Departamento
caballero)
3133358884
3212951380
3202565529
6358021-6358020
6356021
de
HSE(Sandra
3102273211
Líder de HSE (Ruth Arias)
3143996460
Gerente(Wilson Galindo)
3208454748
6333140
Oficina MIKO S.A.S
Centro Regulador
emergencias.
de
urgencias
y
038-6345555
ACCIDENTE
PLAN DE EMERGENCIAS
MÉDICAS DIAGRAMA DE
FLUJO
TRABAJADOR INFORMA AL JEFE DE EMERGENCIAS
VÍA TELEFÓNICA O VERBALMENTE.3143996460 Ruth
Arias
Jefe de Emergencias (Ruth Arias) Informa al Comité de
emergencia Director Administrativo (Álvaro Roa) y Gerente
(Wilson Galindo) 3208454748 Wilson Galindo (Ver cadena de
llamadas) y Solicita apoyo a bomberos
ACTÚA GRUPO DE ACCIÓN INMEDIATA (BRIGADA INTEGRAL)
PRIMEROS AUXILIOS 3133358884 Carolina Rodríguez
EVACUACION 3212951380 Juan Carlos Fuentes
CONTRA INCENDIO 3202565529 Fredy Rueda
Todos los trabajadores de la empresa tienen Capacitación en Primeros
auxilios
VALORACIÓN INICIAL LESIONADO EN SITIO POR PARTE
DE LA BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
GRAVE
SI
Traslado al centro asistencial
Hospital Yopal: (E.S.E. TEL: 6324528 6345555
Clínica Casanare TEL: 6358217/8086)
Se elabora reporte de accidente escrito, Si
se requiere asistencia especializada, se
traslada vía aérea a la ciudad de Bogotá
D.C., clínicas u hospitales de ARL o EPS.
NO
Se prestan los primeros
auxilios y se elabora el
informe del incidente.
RECURSOS DISPONIBLES
A nivel Local se dispone de:






Personal entrenado Primeros auxilios
Vehículo en el frente de trabajo
Celulares
Botiquín
IPS hospital Yopal a traves de (ARL – EPS)
ARL (colmena)
Fuera de Yopal (Tercer nivel):
Servicio de transporte en ambulancia o avión, según
hospitales o clínicas cerca.
Hospital Regional de Yopal, Clínica.
SE PRESENTO EMERGENCIA
TIPO DE EMERGENCIA
INSEGURIDAD DE LA
TAREA, DEL MEDIO
INCENDIO
MOVIMIENTOS
SÍSMICOS
Trabajador reporta emergencia al
comité (Ver cadena de llamadas.)
Comité identifica tipo y
magnitud de emergencia.
Comité
activa la
alarma?
NO
Se evalúa la situación por
expertos
SI
Brigada de primeros auxilios y control de
incendios se reúnen colocan distintivos y
planean el proceso para actuar.
Piden ayuda
(entidades de socorro,)
ver directorio externo.
Brigada de Evacuación coordina
el proceso de salida del personal,
según el lugar.
Se hace el informe y se
investiga el incidente
Brigada de primeros auxilios y control de
incendios ingresan a la escena, atacan
conato de incendio y auxilian los heridos.
Llega ayuda externa (Bomberos, cruz roja, medico y o
enfermero con ambulancia) brigadistas entregan los heridos y
el comité coordina las actividades con las entidades o grupos de
apoyo de otras empresa del sector. Coordinan actividades para
control de la emergencia.
Una vez controlada la emergencia el comité se reúne y
evalúa en conjunto con los expertos.
En el punto de reunión llaman a
lista e informa al comité de
emergencias.
INCIDENTE
Es una
emergenci
a
SI
NO
Trabajador informa a jefe inmediato
Álvaro Roa 3138518949 sobre lo
sucedido
Se informa al comité de emergencia:
ING. WILSON GALINDO – Gerente General
ALVARO AUGUSTO ROA- Gerente Adm y Financeiro
Trabajador informará vía
telefónica o Verbalmente
al Jefe de Emergencias
Ruth Arias 3143996460
Suplente Raquel Chacón
3103284139