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Ul .J ~ Q z<o ~ ~ ~ ~ en ¡¡¡u o_ en -- O en~ ,di.8 !¡ ~o~: oo l'L s~~ @ º~ ~~ .,,u Uu ª~~ª j~ds ~ ¡§ 6"' ¡:::: ~ ~- ~ u "' -~ "' . ¡a 1 Jg 1 ...¡ ~ ~ oo o~ i. i A- ~ o i gi¡ ~~ ~"' ~~ 8 z C/1 1-f CJ m 70 )l. 8z m mz m 70 )l. r m C/1 o L ~~ o V) 1:\) s:::: (\) o.. 5-i V) L (\) e, s; (', -~ '.t o 0- rv, e, u '.t o u ~ V) ('. (\) ""O :::, ~ e, :.=u ~ t.. e, ""O u s:::: ~ o.. s, 11) e, u 'l- (\) o.. "\) \,() (\) u o (', s:::: ""O e, E -='e, (\) e, t.. e, §! o.. u :.=e, 'I- 11) s:: :Q'l s:::: ~ e, 'ºu ~ -='e, e, .....) 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Habrá que definir para ello qué es aprender, qué significa aprender una disciplina en particular, para luego diseñar un instrumento que permita encontrar indicios o indicadores para que los alumnos puedan dar cuenta de sus aprendizajes. " La definición del objeto que se evaluará junto con la reflexión por la finalidad de la evaluación constituyen uno de los ejes centrales de un proceso evaluativo. . Y EVALUACIÓN INFORMAL ~ --- Estos elementos: para qué, qué, cómo se evalúa serán desarrollados más adelante en éste y en otras unidades. Por el momento, se despejarán algunos conceptos de mayor generalidad. . EVALUACIÓN FORMAL La información que la evaluación brinda a los docentes, a la institución o al sistema educativo, .se traducirá en decisiones en esos ámbitos. Las decisiones que se adopten y las acciones que se implementen estarán determinadas, en gran medida, por la calidad de la evaluación implementada. Naturalmente, mientras más trascendentes sean las decisiones que haya que tomar, mayor cuidado habrá que poner en el desarrollo de las evaluaciones. · Se distinguen dos tipos de evaluaciones: la formal o sistemática y la informal o asistemático. La evaluación informal se caracteriza por ser superficial, improvisada, con validez y confiabilidad no verificada. Este tipo de evaluación es la que se realiza para tomar decisiones en la vida cotidiana. Por ejemplo, observar las condiciones del tiempo para determinar cómo salir vestido. Estas evaluaciones son emergentes, no se planifican, se basan en ates escasos . y bastantes subjetivos. Normalmente anteceden a ecisiones que tienen escasa trascendencia para las personas o Instituciones involucradas y que no les afectan de un modo permanente. En general, la evaluación informal surge con frecuencia en la vida cotidiana de las personas y también ocurre en el contexto escolar. Una forma de evaluación informal es la que realizan los. profesores al enfrentar una situación que aparece de improviso en el aula, como la participación de ún estudiante, las dificultades manifestadas por los estudiantes ante la realización de una tarea ... Aunque la evaluación informal tiene un alto grado de subjetividad, no puede descartase. Las evaluaciones informales estén presentes en los diálogos entre personas que, de alguna u otra manera, forman parte del proceso educativo o de la institución. Por ejemplo padres y profesores. estudiantes y sus docentes, docentes y directivos ... El otro tipo de evaluación corresponde a la denominada formal o sistemática. Ésta sucede en las instancias que se planifican para ello. La evaluación formal, demanda atención, recursos y esfuerzos especiales en su desarrollo, debido a las implicaciones que pueden tener sus resultados sobre las personas o las instituciones involucradas. Por ejemplo, si se desea evaluar el trabajo y los resultados logrados por un grupo de estudiantes en un año o en un determinado proy~cto, necesariamente habrá que pensar en una evaluación de tipo formal. En el contexto escolar, es este último tipo de evaluación el que. más ha preocupado a directivos, docentes, estudiantes y padres de familia. , 1 l Sin embargo es importante tener presente que tanto los. resultados de las evaluaciones formales como los de las informales, tienen gran incidencia en el comportamiento d~ las personas,_ en los niveles de disposición con sus tareas, compromiso con los equipos de trabajo que integran y con el proyecto institucional. j UNIDAD 1: Marco Teórico ...J w D z 'º1-1 8 ~ z 8 -c -l w D <z U,0 ffi tj u< < :::> '1) ...J w< w ·oz> W 1-1 UQ -e o Cit. '1) w u o ·e a ""C e: a 1/) e: o ..2 1/) .Q u e: ~ s; t.. :::, u c., o s, s; ~ E u e: o e: ~ u c., s; o o.. o ~ o- :::, ~ e: ~ O'l -e E 1/) ..2 c., .. :::, s, ~ ~ ·-uo 1/) 1: o E o o "O I- 1-1 O'l D a. c., o w V) 00 o s, o.. E :::, > c., ~ :::, o.. e: e u o ~ "O c., ~ :::, o 'O > e: 'º "ü zz .' c., s; e: e: +- O· ~ ++t.. e: c., o o.. u -~ uu >-- º "O N o e: c., s; +X ~ o :.= en u o 1/) +LU o s; u e: o LU o e. J --~ ::_-~ . ~~ r~a.lidad, todas las experiencias son uruccs aunque pueden haber sido v_1v1das en los mismos contextos, puesto que el aprendizaje es un recorrido personal. ':1, Imagine una situación real de su infancia o de la actualidad en la usted De lo vivido como alumnos, y de la experiencia lab,.oral como docentes se construyen saberes específicos, representÓciones y t eones ' rmp · 1'icitcs · 1 respecto de las. concepciones acerca de la enseñanza del cprendrzcje. del docente, del alumno, entre otras. Esros concepciones son las que determinan tanto las acciones las decisiones y las valoraciones. ' Se dice, se piensa y se hace de acuerdo con las ideas que se construyen so~re un tema y a menudo esto sucede sin que los educadores puedan advertirlo o ser concientes de ello. 0 Para ~ontinuar con la misma línea de análisis, es pertinente despejar algunos significados fuertemente asociados con la evaluación que de alguna manera influyen en las ideas que los educadores construyen respecto de ella. Quizá uno de los primeros problemas que se viven sea la dificultad que entraña definir un concepto con propiedad. Se le atribuyen al término una gran cantidad de significados que convergen en verdaderas confusiones. Probablemente las conceptual iz_aciones más frecuentes y más ampliamente usadas llevan a aproximar el significado de evaluación como: O el cálculo del valor de una cosa O lci calificación O la acreditación . 1.1 bCon la e.xpre.s!ón teorías implícitas se hace referencia a las construcciones "no científicas o no académicasu que se e a oran espontaneamente respecto de un e t t ' , generalmente inconsciente en las prácticas :;~::ti~~na eoric, una metodolo91a, en particular y que operan de manera haya sido evaluado. 2. Anote las sensaciones que recuerda, quién lo evalúa y en qué contexto. 3. Procure proponer a partir de estas sensaciones una definición de evaluación o si prefiere anotar tres o cuatro verbos que puedan asociarse con la evaluación. · t• ~ El segundo andamio: 0 Como se ha dicho, un elemento fundamental en la construcción conceptual de la evaluación está dado por su evolución a lo largo del la historia de la pedagogía conforme. a diferentes paradigmas científicos y modelos pedagógicos. La idea de la evaluación ha evolucionado a lo largo del tiempo. Resulta significativo conocer las características que fue adoptando en diferentes etapas porque, indudablemente, también la historia impregna nuestras prácticas. Existen registros de que ya en la antigüedad aparecen las prácticas evaluativas asociadas a criterios de desempeño físico o condiciones sociales, según los casos, lo que constituía elemento para la selección de aspirantes a cargos y funciones o bien, para integrar la milicia. Posteriormente, en la edad media aparecen los exámenes de carácter formal a partir de los cuales los estudiantes "demostraban" ante un tribunal sus conocimientos. Hacia fines del sigo XVIII, con la Revolución Francesa se plantea el acceso a la educación. Para acceder a una especialización posterior, los estudiantes debían comprobar sus méritos individuales y lo hacían a través de una evaluación. Durante la primera mitad del siglo XX se instaura una etapa caracterizada por las pruebas psicométricos. Con el comienzo de la 1 UNIDAD 1: Marco Teórico ·~ t.. e, +::, o .-, e, ..o e, s; +(1) ""O 11) (1) IIÍ o e: +- ·:e (1) e, o t.. O'l ...2 -¡;;¡ (1) 11) s; ~ o o º ..e u o o.. '+- (1) 11) +s, ~ o E u (1) 11) +e: e, ""O e, (1) o.. o ~ u o s; 11) o > :¡:: o 11) o +- ,-, o.. (1) ~ (1) (1) ..o ""O o +e: V) o -+-~ (1) ,-, ..o o V) o t.. e, u (1) -~o.. E ::, u -¡;;¡ e, s, e, ~ 11) - e, u o e: ·:e t.. 'Cll +- e: (1) 11) o > :¡:: (1) .-, ..o o 11) ...2 .!::: -~ '+(1) e, ..o e, ""O (1) ::, o.. (1) ::, 011) si e: (1) 11) (1) e: -~ u e, 11) ::, o :t: -~ V) +- t...~ (1) ..o ~ o ..o e, +- 11) ...2 (1) tTI ""O N - Vl e, e: o Vl s; (1) o.. 11) e, . ..g Vl e, e, e, ·m 'a (1) o +- t.. e, o.. t.. e, +Vl (1) Vl (1) e: ~ .s (1) ""O 11) o :':: Vl u g :t: Vl V) e, 'ºo.. -e: ~ o.. (1) Vl Vl~ o ..o t.. . e, e, 11) e: u o .:..= o.. o.. 11) X Cll UJ s; Vl o +- ~ E · IIÍ o +Vl (1) ::, o.. o s, o.. Vl o > :¡:: (1) .-, ::, s; ..e +V) o 11) o e: o -~ V) ...2 s; u e, IS::: +e, ""O +e, ""O Vl Vl o (1) -~ "O o V) s, ...2 e, e: s; -~u .s o.. o u u (1) -¡;;¡ (1) ce ~ \!) '° LO t- i· l o V) o t.. e, s, e, o.. E o u (X) e, o.. ro ....... 5· ro o -o i5'" ~ ro ro < <-, o ro c3 "'O o. o O,• -o :::, ro o.. :::, ~ i5'" o 'JO ro I.O. ci' e • ro· 3 VI :::, o -+ ro 3 o :::, n ~ ~o ro e is i5'" ""l o.. ro i5'" m o.. e o o () O, :::, o:, O, VI () o VI ro () o g VI VI -+ o.. e <"> o e -· 3 O, ro ""l g e e o :::, -· 3 º'o :::, o.. ro ~ o :::, :::, o.. -+ ~~ :::, o r ):,.. m < ):,.. E ):,.. ~ O, z -c r o ti\ 3: o CJ m 5ti\ "Q m CJ ):,.. <i' 0, ~ o ti\ VI o +(1) .-, :, VI VI o e: o V') t.: o L o o, ~ ~ .~> E o s;:i.. "O ..g ·¡;¡ o .L :, ..2 ~ ..2 ~ u "O e -C: o o 111 (1) VI o c.. u u ~ o (1) ~ ~ e: (1) ~ ..o 111 o e, (1) ::, o111 .Q u VI o c.. o L c.. VI o .-, (1) c.. o E VI .~ u e L '0 ~ E X > .!::: N (1) L 's o"O o (1) ..go u o (1) "O (1) o e 't L ~ u u o +VI (1) (1) 111 o L ::, +u ::, ~ e c.. L L o ~ (1) +- o 5- o "O VI (1) o L o +- o > :-E o+e: o, o u o ~ "O >- o E L ::, 5 VI o L ti ~ ~ E :~ u 11> ~ 8 +- e .~ e (1) E o "O e :, (1) +L e::, c.. o e (1) (1) +- ·~ C: o .~ +u ::, -o f VI (1) O o, IS:: o ::, O- o- ~ VI ~ U ::, ::, p,. e o 111 VI O e O 5 ~ (1) (1) ~ e- ~ 8 >- VI O (1) ::, ::, VI :t - >- e- ..2 ~ L o VI o (1) .-, e -o u g .~o Eo e: o, o -~o, o L c.. u (1) L (1) :, e- o O "O (1) C.. O ~ "O o :~ VI ..=! u X (1) o o 5 ::, o t "O e: (1) L c.. L o -C o +- VI o e o ::, E e: "B (1) (1) 5 B (1) - ~ 5'" .s111 .._, +- L ..0 III (1) -o >o "O e ::, (1) 0VI E ,::, Cl e ..o :, t.: (1) +o L VI o "O (1) c.. o o 111 o L (1) L (1) u o, o c.. O L ~ u c.. e: 5 (1) L u .E ::, e L (1) U 0 VI .2 U ·~ (1) (1) (1) "O e: 'º "ü e E ~ VI VI (1) ~ ~ L L o VI C.. (1) E L ! (1) VI ..2 L o c.. .g 111 ..2 e E o t.. o "O o o ~ ~ -o ~ '&i 8 o N -~ u u o (1) >- u "O o L O c.. "O L >- >o (1) 11> ::, VI ~ E.t e e O .~ t ~ "O f .o L ~ :-2 .!:! u E -o (1) O.. 0..VI 8 ~ ~ L O VI O E ~ o u L L o u - ::, C.. (1) +e Cl u 8 o Cl (1) III O -o 'i: ,::, .e? ~ o N C: VI (1) u > ~ e: (1) t.. o VI (1) L c.. o o o (1) o ~ "O e: L c.. ~ ~5? o c.. ~ (1) E t.. .~ o ~ +- ~ ~ E (1) +- VI (1) e: LU "O o o "O +- c.. E o u ..2 e (1) (1) "O '(I) "O 8 o VI e ~ ~ > .~ 'i: ti "B c: VI o e o +- t.. o .E (1) > c: e +- O VI VI (1) L >:, o c.. E o (1) -u e u i:. s ~ .s u (1) O e (1) u u (1) ·5 e: o u 11) (1) ::, L o 11> -g 5(1) O (1) L o L "O 111 (1) 111 (1) l. o to, 5- (1)- ::, c- .-, o o N e +- (1) .-, :, VI o e: .Q J, o (1) E o, VI (1) VI VI _(I) O "O E o: ::, +- +- o o, -o ..g ~ 'o o, O > to ~ c.. u o.. .VI ·s: ~ g L E ~ (1) L c.. o >- o LU l. ~e o::, >- ~!:! u t (1) 8 ~ +- . :::, (1) t.. VI "O e (1) (1) (1) 111 e 1 o u o C E ::, +5 "O (1) o, e ~~ ·u o ..=! o > (1) o ++- c: +111 e o u .~ 11> 1= LU .t (1) e L L O'I o o u u o - ~ VI o '"ti o _j ~ CI ~ (1) :::, O- e ::, .L o (1) o, c.. ::, ::, u 111 O < - 1 o ,= ~ ~ a.. s. o o· '-· o e:::, :::, VI ~ O"' , o VI ~ n , o -e o a.. e :::, o, :::, -o o -o o. e-o e_ e , o 3-r= -· o ~ ~ o., ºº 3 3 ~ ~ VI , ~ e, -e -+ o n ~ :::, o n VI o :::, :::, ~ -+ ~ , 3 a.. e :::, o ~ VI :::!". n o a.. VI O p N o VI o :::, O, ~- e, ~ -e ,~ 3 :::.: ~ ~ ..o e a.. o ~ !:?. o -h o ~ :::, g !:?.-e o,, § :::, o 3 :::, :::, e VI m -+ e VI -· -+ :::,¡ :::, -< ~ !?_ 3 ~ :::, , VI o o - ~~ ~e -· < o o -e VI "'1 e, o '-· n g_~ º~ o· º e, o, lO ~ (/\ m CJ ),. CJ o n :::, ~ , e :::, ~ -e ~o VI VI m o -s n o n ~ VI o , -+ o VI o n ~ 3 -h ,~ o ~ < H ;::! n ),. VI o· ¡:::;· e '-• ~ ~ 3 :::.: ~ :::, VI n e !?_ ~ e, ,-+ , -e o o o ~ VI -e o o , e:::, m VI 111 111 o o wF IIIw .s: g L. w o.. ::::, 111 o- ...2 e III L. .2 o.. u w s:: u ~ s:: L. o ~ u -~ 111 o L. s:: o ::::, o.. o°" z 'º 1-1 ~ :) ..J -c > O O III -u E ..E ~::::, 8 >- s:: o u w w CJ ..J w z o u ~ CJ < z ºº . °" 8 s:: u u ::::, -c ..J w o: ,::, s:: ~ L o.. u s:: o ~º s:: V) ~ ~ z o o ~ o s:: +-~ s:: u-~ L. u u o li) p CJ ,::, 111 V) s:: -o·-'º w u ~ ,::, ~ ~ ~ 111 o o- ~ o +gw o.. w w u L. s:: o +s:: w u LU ~ ~~ ~ o ~ o ~ u o, s:: W S:: 111 o..'º +~ 111 ·;.;:; -~ 111 e>-~ o o 111 ~ ~ª ~ III S:: ~::::, u o w 111o L. ::::, -o ,::, w ~ w ~ o ..E o- E o u o vi o L. o L w o, ::::, 111 = N o o -+ o ., I.C o e ::s < o o ., o !}l o ~ -o ., o o !}l o ~ -< ., !}l e :::+' o a. o ~ -e -o ~ o -s ::s 3 ~ o a. ~ ~ ~ ., 3o _, ::s o -· ::i --+, o ~ n ~ e -+ :::+' o g o~ -o ~ o -+ o ~ o -o ., o n ~ ~ o ~ ..Q e ~ a. ~ o ., -+ o 3 o ::s ~ ., o o e e, ..o n e o l'1 3 q ~ ~ º~ ;:r 9-: ~ -o -+ n e o ;:r ~ O. N n o ~ -· -e o -+ g, ~~ -· ~ ::i 3 ~.. o ~ . ::i ..Q -o o ., o e a. ~ ~ a. ~ -o ~ e º~ ., ~ ~ ~ ::s -+ .,o o I.C e ::i ~ a. ~ o ~ o ., o o n m < )l. r e)l. ('\ H O, z ., -+ ~ ¡¡¡' m -+ n o n º~ :::, e 'º 'ü e :, §? " .2 " ~ 111 o u .e ·¡;¡. -e 111 e ~ "E " -¡¡ 111 o .....1 w +e w E= . .S' ~ E "O o ~º w o V) 'ºE ·¡: +'W >- E ~ o a~ O'I W L o C L w o w_ L - V) 'º E~ e . ...., u Wo:::, > ~2 ~ -:~ ª "O o ..2 ~ w +- w e v, W e E'º w 'ü -g g "O w E ~ .o o Q.. o o :::, V) "O ~ w w V) !: w w :::, "O o-~ ..!2 ~ .o ~ L w V) ..o o w +e w E o w +u ·= "O >~ O'l e ..o e o V) L w +u e: o u V) o .t...., ..o e s.: w o ·¡: +V) o o. o .e +-· o o L o. V) ..2 E o o u :::, u·¡¡¡ ..o -o - w o :::, "O o-:¡= O'I o e: +w e v, w o E ~ 5 w W't; ~ 1{l 5-~ 1{l >- !: .g g_ e o.+- L L w (1) o o ~ o U § u ~2 E o~~ o V) w ·¡: .2 O v, C "O "O E~~ O V ;: :::, "O • e o o ~ ~ 'i:: >cw -o w ~ g ~ "O 'ü "O :g ~ !: o. o w ew o E u o ~o -W N g L '2 § § iil w w ~ w o o ~ u u IC w § "O ~"'O L V) o ~ ~~~ L E ~ w o o e e ..o o w V) o. :::, ~ - e w ~.~o w:::, - w ~· s ..8 -~ w ~2 o .o V) u ~ e ..o V) .t w .2' v,' "O V) w o o "O _e o w w ~ +- "O • w e ..2 ~ ~~~ L V) t L O O IC ..J ~ ~ ~ - º u~ .s: e ~ "· w ...2 o :::,- 5 O e :::, e w o. o ..o ~ u V) "O o w g__ v,' -~ o~ o-~ o. ·v ~ ~ ..!2 'i: w ew v,w w ·¡: "O :::, o~ w e e u V)~ U ~ .g u L w w W > -e ]-aE :::, g 'º V) +=o·-,5 1l o·- . o- o O. "O o u w o o E "O > 8 e w -w 'º 'ü V) o e u E V) o t~~ . o. ...., o·- V) g, ~ 5 ~ ..o~ .2u ..J o "O "O !: 's o ·- w ~ e w o ~ "O ~ 1 1:1'álaactón es ebpreeeso de obtener información: y usarla para formar juicios que su vez se utilizarán enJa toma de decisiones". -11 - ~ ._.....-.~ - \ 1 ACTIVIDADES:. 1 .. Relea la definición de Tenbrik y responda. Diferencie claramente los momentos del proceso que él señala. 2. En su tarea cotidiana, custed asigna el mismo peso a estos aspectos del proceso evaluativo? «Pone mayor énfasis en unos que en otros? ,En cuáles? 1 Función de conocimiento: de acuerdo con las definiciones que se eron presentando y en la descripción de sus componentes, se identifica mo central el rol de la evaluación que brinda información sobre aquello e se encuentra oculto. Si tomamos como ejemplo la evaluación de los rendizajes de un grupo escolar, diremos que, mediante la realización e un proceso planificado e intencional se obtiene datos sobre la señanza y sobre el aprendizaje que transformamos en conocimientos que nos permitirán emitir juicios y tomar las decisiones correspondientes. Es de destacar que la información es para todos los que interviene en el proceso evaluativo. Si nos referimos a la evaluación en el aula, la información ql.Je se produce es para los alumnos, para los docentes, para los padres y para la institución. •e i LAS FUNCIONES DE LA EVALUACIÓN Se pueden reconocerdiferentes funcionesfrecuentemente atribuidasa la evaluación. Las mismas no son excluyentessino complementarias y algunas se explican a través de las ideas más generalizadas que se tiene sobre la evaluación y todas se relacionan directamente con un concepto más completo y complejo de estos procesos. Nos basaremos en las funciones que describen Elola y Toranzos, (2001, 4) Es pertinente destacar que las funciones que se describen a continuación no se encuentran desvinculadas de las características que se han detallado arriba. ¡,-- . . 1 j I ~ Función simbólica: generalmente los procesos de evaluación transmiten la idea de finalización de una etapa o de un ciclo. En este sentido, para los actores paraticipantes en alguna de las instancias del proceso, la evaluación está asociada simbólicamente con la conclusión de un proceso, aún cuando no sea éste el propósito. 1 ~ Función política: es una de las funciones más importantes como instrumento central para los procesos de toma de decisiones a nivel nacional, jurisdiccional e institucional. Aquí la evaluación adquiere, un rol sustantivo como retroalimentación de los procesos de planificación y la toma de decisiones sobre la ejecución y el desempeño de los programas y proyectos a nivel macro. ( ~ Función de mejoramiento: esta función destaca el aspecto Instrumental de la evaluación puesto que permite definir la toma de decisiones con el objetivo de mejorar fa enseñanza, el aprendizaje, fas instituciones, los programas... En la medida en que comprenden. los componentes presentes es factible dirigir las accio.nes hacia el mejoramiento en términos de efectividad, eficiencia, eficacia, pertinencia y/o viabilidad de fas acciones propuestas. El mejoramiento es posible gracias al carácter retroafimentador de fa evaluación. . .\ ( ~ . : . ~ Función de desarrollo de capacidades: si bien reviste un carácter secundario, porque el desarrollo de competencias no es un objetivo nodal de fas acciones evaluativas, los procesos de evaluación a través de sus exigencias técnicas y metodológicas logran desarrollarlas. Si se - aprovechan adecuadamente fas instancias de evaluación, éstas contribuyen a incrementar el desarrollo de dispositivos técnicos institucionales valiosos y pocos estimulados habitualmente. Estas competencias se refieren por ejemplo a la práctica sistemática· de observaciones y mediciones, de registro de información, de desarrollo de marcos analíticos e interpretativos de fa información de inclusión de fa información en los procesos de gestión, de desarrollo de instrumentos para la recolección de información... En este sentido, una de las capacidades que se desarrollan a partir de una buena prdcticc evaluativa es la autoevaluación. Docentes y alumnos son objetos y sujetos de la propia evcluación. Diremos entonces que si la evaluación ofrece una retroalimentación tanto para UNIDAD 1: Marco Teórico • 1 z '0 1-1 u -c => _J -c > w < _J w D mD -c / \, O o. L ~ L o - o o ·- ·u o u o (1) s::: 'º ·¡:¡ "O (1) (1) º~~ u .o (1) :::, "O 'Cll :::, o- (1) Vl Vl ~ ~ o·- o (1) Vl > :::, o.t -w-a L o (1) o. (1) o +- u s::: s::: E+o Vl +- s::: Vl .-~-, t' o e: "O (1) o s; "O (1) '+- 'º+- ~ D s::: Vl :::, o ,:::, (1) +- ~ (1) 'Cll g_ ~ oE~ L (1) o .o~ o. a.. :::, (1) .--, o .o Vl "O ~ s::: "O o- t.. Cl) u -6 ::::, -O (1) s; Vl o. +- ~ o et. ::;¡ -~ ~ E-~ ::::, -g -o'º·¡:; - o o E '+- s::: -~ o ~ o !j ~ -c (1) Vl o.+- (1) t..· (1) s::: u ..g L O) s, o o L "O o Vl (1) :-2 -o ~~ ¿ (1) (1) Vl z ~ V') -c _J º "· ~o => V') +s::: V') ~o > l:; w ,w,o => CL (JO _J <~ et. V') ~o º" o u Vl (1) o t.. o. t . ..g ~ -- g '+- (1) ~ o (1) t.. '+(1)~ u +X s::: ~ ?¡- ~ (1) (1) Vl o (1) o. s::: u o s::: E L o. "O <.n "' 5; ~ '),,.,;) 3: e o:, m- '),,. ~m n '" z '),,. a '),,. a o~ <.n m ~ < H 'JO H o <.n m <.n <.n eo m a m r '),,. m < '),,. r e '),,. o H O, z o o e'),,., . ;. ~ c. r m<.n "" 35· o o z ¡:: '),,. e-,:, '),,. ~m z1< a'),,. 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