ENTORNO A UNA CIUDADANÍA DEL MUNDO Y LAS ALTERNATIVAS PARA RESOLVER CONFLICTOS YEIMI LORENA CARABALI PIMIENTO ID 573572 CRISTHIAN ELICEO MURCIA FIRIGUA ID 569362 LORENA SANCHEZ CAMACHO ID 433991 IMED SANCHEZ CASTAÑO ID 571237 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 603 ¿CÓMO SE EJERCE UNA CIUDADANÍA DEL MUNDO? Un ciudadano del mundo, comparte un ideal de justicia y un sentimiento de pertenecer a una comunidad, sólo quien se sabe reconocido por una comunidad, puede sentirse motivado para integrarse activamente en ella, buscando un bien en común para todos los que participan en esta. Busca la igualdad de derechos y la autonomía. se define por su participación política, social, económica, civil, intercultural y su educación como ciudadano en los valores morales y cívicos. ¿CUÁLES SON LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA RESOLVER CONFLICTOS? La conciliación, mediación y arbitraje, constituyen verdaderos medios alternativos de la jurisdicción estatal para resolver conflictos. A través de ellos no se persigue suplantar el proceso jurisdiccional sino, en todo caso, brindar instancias diferenciadas, alternativas para dirimir los diferendos. ¿CUÁLES SON LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA RESOLVER CONFLICTOS? Conciliación y mediación: entronca con el clásico modelo de la ley francesa de 1790, que la constituyo como un elemento previo obligatorio al proceso civil, ante una oficina de paz y conciliación. Luego de una etapa de decadencia se produce su recepción en el moderno proceso laboral, para desembocar en sus diversas variantes, como una de las formas mas auspiciadas actualmente en la doctrina y legislación comparada para la solución de ciertos conflictos. Arbitraje: se considera una institución de la naturaleza jurisdiccional por la asimilación esencial de las funciones del arbitro con las de un juez en el momento culminante de la decisión. Si bien, los arbitro carecen de imperium para la ejecución de los pronunciamientos, los caudos que expiden son “equivalente” de las sentencias de fondos judiciales. LA IMPORTANCIA DE SER UN CIUDADANO DEL MUNDO PARA SU VIDA PROFESIONAL En la vida profesional, para ser un ciudadano del mundo es importante integrase en la sociedad civil y convertirse en miembro de ella, la actividad profesional consiste en la prestación de un servicio especifico a la sociedad, de forma institucionalizada. Los profesionales deben entablar un dialogo continuo con los afectados por sus actividades y así ejercer una ciudadanía civil contando teniendo en cuenta la opinión pública. ¿QUÉ SIGNIFICA PENSARSE COMO UN LÍDER O COMO UNA LIDERESA EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS? Pensar como líder abarca una serie de habilidades sociales frente a las personas o un grupo determinado como influir en la conducta, lograr metas y objetivos de incentivar y promover plan de acción con el fin de mejorar y asesorar a la comunidad, pensar como líder, es tener la capacidad de controlar las emociones y acciones que generen neutralidad, es decir tener la habilidad de escuchar ideas y ayudar a mediar entre las partes para poder llegar a la mejor resolución del conflicto. Muy a menudo, el liderazgo comprende la toma de acciones que a la mayoría de las personas no les gusta hacer. Uno de estos casos es la resolución de conflictos. Los líderes más efectivos tienen la autoconciencia y la sabiduría para confrontar y diluir la tensión DEVOLUCIÓN CREATIVA ¿Qué aprendizajes significativos ha tenido en el desarrollo de esta actividad y cómo puede aplicarlos a su vida personal? En esta actividad aprendimos la importancia de la resolución de conflictos, de la manera en cómo debemos abordarlos empleando las herramientas necesarias para aportar algo diferente a la sociedad, capaz de generar cambios en el entorno social y así empoderar a las personas a enfrentarlos de la mejor manera; mediante la buena comunicación con los demás, facilitando y fortaleciendo las buenas relaciones sociales, también aportando algo diferente a la sociedad, escuchar a los demás y llegar a acuerdos que nos permitan tomar vías que faciliten las buenas relaciones y nos ayuden a fortalecer las relaciones interpersonales GRACIAS BIBLIOGRAFÍA https://www.redalyc.org/pdf/138/13851511.pdf https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/745/13.pdf
