TRABAJO SOBRE LAS COMPETENCIAS. Bueno, básicamente las competencias expuestas fueron: -Disciplina. -Humildad. -Visión. -Creatividad. -Empatía. -Trabajo en equipo. A continuación explicare como influyeron en mí las competencias mencionadas. Empezaremos por la que más me llego y terminaremos por la que; creo yo, tengo más fuerte. La visión, una de las cualidades principales del gestor y emprendedor deportivo, por no decir la más importante de todas, a la hora de formar una nueva empresa. Esa es la que me faltaba al principio, cuando entre a la universidad; entre por complacer a mi mama, porque no me quería ver en la casa acostado. Básicamente entre sin una visión clara de lo que quería en mi vida, en mi carrera, a donde quería llegar con esta. Con el transcurrir de la carrera he ido progresando sobre cómo me quiero ver en el futuro, a donde quiero llegar cuando acabe. Ya que tengo una visión más clara y más amplia en todos los aspectos del ámbito deportivo. Se puede decir que por fin encontré algo que me gusta y me apasiona, aparte de futbol, y que no sabía que podía encontrar en mí. Otra de las competencias en la que me hacía falta trabajar es en la de la Creatividad. Yo nunca fui una persona creativa, no fui el más ingenioso en mi “juventud”, se puede decir que yo solo ayudaba a fortalecer la creatividad de otros y no a la mía. Pero me di cuenta que si no trabajo en mi creatividad, terminare siendo un “segundón” y eso es lo que yo menos quiero en la vida. Aunque no significa que ayudar a los otros significa ser “malo”, solo se es malo cuando no crees, ni trabajas en tus propias ideas. Me ayudó mucho la exposición para darme cuenta que es necesario trabajar en las ideas de la comunidad; como un buen gestor deportivo, saber que ideas son buenas y como ayudar a la creatividad del resto de mi grupo de trabajo. Se puede decir que ahora soy más creativo en las pequeñas cosas de mí día a día, gracias a que entendí que esa competencia no solo sirve en ámbito empresarial sino que puede ser incluso más importante en como lo relacionas con tu día a día. Se puede decir que esas dos competencias mencionadas anteriormente son las que más me han ayudado a crecer en este último tramo de mi vida. Las dos que siguen son las que, creo yo, van de la mano. Empatía y trabajo en equipo. Digo que yo que van de la mano ya que, un gestor deportivo o emprendedor no puede tener una cosa sin la otra. Nosotros no podemos pretender majear un grupo de trabajo o equipo de trabajo si no sabemos cómo hablarles, motivarles, regañarles, enseñarles, dirigirles; si no tenemos ese don de empatía. Al tener ese don o cualidad podremos y sabremos manejar mejor al grupo de trabajo. Si no se tiene el don, se puede trabajar constantemente en él, día a día; ya sea cuando nos levantamos saludando a nuestros papas, nuestro vecino, el de la tienda, el portero, diciendo gracias, en esos pequeños actos podemos ir trabajando nuestra empatía. Y cuando la tengamos bien trabajada y arraigada a nosotros, es ahí, donde podremos trabajar en equipo. Ya que todos sabemos que un emprendedor siempre necesita de un grupo de trabajo para poder llegar a la cima, nunca va a poder llegar solo. El trabajo en equipo facilita las cosas, eso sí; depende del grupo de trabajo que escojas. Ya que si no sabes escoger tu grupo de trabajo, vas en un camino que posiblemente te lleve al abismo comercial. Ahora vamos con las más importantes a la hora de mantener un negocio a flote. Son la Humildad y La Disciplina. El día a día de un emprendedor y de una persona común con grandes aspiraciones en la vida, se basa en la Disciplina, ya que es lo único en lo que podrás apoyarte si no tienes talento, si no tienes oportunidades, si no tienes los suficientes recursos, es en ese momento donde la disciplina cobra el valor fundamental en tu vida, donde te empiezas a volver fuerte en el “como” lograr tus sueños, como ver la vida, como resolver los problemas. La disciplina es una de las cualidades en las que todo el mundo debería trabajar, ya que es la que lleva al éxito seguro. Ya cuando llegues al éxito y tengas asegurada tu “recompensa”, la Humildad, es la que te va a mantener en esa posición. Sin ella vas a fracasar, no importa cuánto tengas o que tengas, tarde o temprano la vida misma te llevara al Fracaso. La humildad es un valor que nadie debería perder, es un principio moral que desde pequeños debemos inculcar. Es necesario crear personas y gestores deportivos que lleven la humildad en alto, que se enorgullezcan por su trabajo, su humildad, su disciplina y no por todo lo contrario, como lo vemos hoy en día con los políticos. Lo único que queda por decir es, Gracias.
