Subido por Daniel Perales Bellido

PERFIL DEL Contador

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL
PERÚ
TRABAJO FINAL
CURSO:
DOCTRINA CONTABLE
PROFESOR:
ANA LUISA CORDOVA GUTIERREZ
ALUMNO:
PERALES BELLIDO, DANIEL SEBASTIAN
AÑO:
2019
PERFIL DEL CONTADOR
Competencias generales:
Pretenden dotar a los estudiantes de conocimientos, habilidades y actitudes útiles para
desenvolverse en el ámbito profesional de la educación. Se trata de un conjunto de
capacidades que los estudiantes desarrollarán a lo largo de su vida universitaria y que servirán
para familiarizarse con el ámbito profesional. Entre estas capacidades tenemos a las
habilidades blandas. Si el contador no posee estas competencias esto le va a generar
limitantes en su carrera.
 Trabajar en equipo: Debe de trabajar respetando a los compañeros de trabajo y ayudar a
este equipo a centrarse en los objetivos para el cumplimiento de las metas. relación entre
los trabajadores haiga un ambiente laboral bueno y de respeto. Ser leal y colaborador. Que
entre los trabajadores haiga un ambiente laboral bueno y de respeto.
 Competencias digitales: Las cuales son un conjunto de conocimientos y habilidades que
permiten un uso seguro y eficiente de las tecnologías de la información y las
comunicaciones.
 Buscar soluciones y tomar decisiones: Tener la capacidad de poder reaccionar frente a una
situación difícil y presenten iniciativas de solución. Tener un buen pensamiento crítico.
 Ser ético en el ámbito laboral: El Contador Público esta ceñido a los principios éticos de
integridad, objetividad, independencia, competencia y cuidado profesional,
confidencialidad o secreto profesional, observancia de las disposiciones normativas,
difusión y colaboración y comportamiento profesional.
 Comunicación efectiva: Ser capaz de poner expresar sus ideas con eficiencia y poder
transmitirlos teniendo en cuenta la audiencia y el contexto.
 Poseer conocimiento de la doctrina de la contabilidad.
Ámbito de aplicación:
El contador se puede desempeñar en diversas áreas. El contador tiene una profesión
multifuncional.
 Educativo: Imparte enseñanza, instruye en forma técnica y útil la materia de su
especialidad, adecuando a sus alumnos para que en el futuro ejercicio profesional actúen
con estricto apego a las reglas de la Ética Profesional.
 Auditoria: Es área se encarga de analizar y administrar la información económica y
financiera de una organización, teniendo la capacidad de emitir opiniones fundadas sobre
los riesgos y oportunidades que ésta enfrenta. Esto convierte a los contadores auditores en
piezas fundamentales para cualquier tipo de institución.
 Tributario: Esta área se encarga de verificar los impuestos que tienen que pagar las
compañías, determinación de políticas tributarias para poder realizar descuentos y
bonificaciones
 Costos: Es la contabilidad interna, para el cálculo de los costes y movimientos económicos y
productivos en el interior de la empresa. Sirve para tomar decisiones en cuanto a
producción, organización de la empresa, etc.
 Logística: Esta área se encarga de usar los datos contables para tener las técnicas
adecuadas para almacenar, transportar y distribuir sus productos de la manera más
eficiente a los clientes, permitiendo obtener una mayor rentabilidad.
 Gubernamental: Esta área se encarga de inspeccionar ordenadamente las operaciones que
realizan las entidades de la administración Pública, además de brindar información
presupuestal, financiera y contable con el fin de ayudar a realizar tomas de decisiones
adecuadas en las entidades.
 Forense Se dedican a cuantificar los daños en los casos relacionados con el fraude y la
malversación de fondos, así como en asuntos relacionados con los seguros, lesiones
personales, disputas comerciales, interrupción del negocio, el divorcio y conflictos
maritales, la construcción, los daños ambientales, el delito cibernético, responsabilidad de
productos, valoración de empresas y más.
 Contable: Se dedica a manejar la contabilidad de una organización, empresa o persona.
 Finanzas: Da información esencial del funcionamiento y estado financiero de la empresa a
todos los agentes económicos interesados (clientes, inversores, proveedores, etc.). Viene
regulada y planificada oficialmente para su comprensión por todos.
Retos:
Los desafíos que se le presentan al profesional contable se vuelven interesantes retos que le
permiten crecer profesionalmente.
 Adquirir los conocimientos de contabilidad. Y no quedarse solo con ese conocimiento sino
seguir actualizándose y formándose para su futuro profesional.
 Luchar contra la evasión fiscal, el papel del contador público no es definir las tarifas para
disminuir el impuesto a sus clientes, por tanto para disminuir el impacto fiscal en las
organizaciones se debe planificar los tributos proyectando los resultados del ejercicio y
ejecutando acciones y procedimientos amparados en la ley que favorezcan a nuestros
clientes en la carga impositiva.
 Destacarse entre tanta competencia.
 Dominar las nuevas tecnologías y el software contable. La digitalización de las empresas
busca optimizar todos los procesos mediante el uso de nuevas tecnologías. La contabilidad
no escapa a ello: los contadores deben aprender a manejar distintas aplicaciones, como los
CRM y los sistemas contables.
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