Misión Identificar nuestras fortalezas y debilidades de cada integrante para ello complementos haciendo uso de todo tipo de materiales y tecnologías que facilite el trabajo de cada unos de los integrantes. Para obtener resultados satisfactorios cómo equipo. Y poder desarrollarnos adecuadamente. Visión A términos de semestre ser reconocidos como un equipo ejemplar del grupo, por realizar excelentes trabajos a lo largo del semestre, gracias a un excelente acoplamiento y complementación de nuestras fortalezas y debilidades. Políticas - Responsabilidad: entregar los avances acordados de la institución en tiempo y forma a la profesora cada semana a la hora correspondiente. Puntualidad: llegar a la hora y fecha acordada en el sitio correspondido. Desempeñó académico: que cada integrante mantenga un buen rendimiento escolar cumpliéndose con actividades y proyectos acordados. Tolerancia: mantener respeto y una buena comunicación con el equipo Compromiso: cumplir en tiempo y forma con las actividades acordadas Valores - Respeto: no juzgar el pensamiento de las personas Empatía: entender y comprender a cada integrante del equipo comprendiendo los problemas y errores Trabajo en equipo: Cada integrante aporté ideas y ayude en el trabajo requerido. Responsabilidad: mantener una buena organización Planeación estratégica y operatividad institucional Profesora: Rocío Guzmán Sotelo Integrantes: Velasco Torres Nallely Guadalupe, De Jesús Enriquez Tania Arely, Lugo Jiménez René y Rangel Ramírez Cristina Grupo: LP 221
