UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ FACULTAD DE CIENCIAS

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN
LUIS POTOSÍ
FACULTAD DE CIENCIAS
Av. Dr. Salvador Nava Mtz. S/N Zona Universitaria
Teléfono 8-26-23-17, Fax 8-26-23-21
web www.fciencias.uaslp.mx, email [email protected]
San Luis Potosí, S.L.P., México
Materia
ADMINISTRACIÓN I
Clave
Antecedentes sugeridos
Modalidad
TEORICO-PRACTICA
Carga Horaria
5 HORAS/SEMANA
Elaboro
Fecha
2005
Presentación.
Introducir al estudiante de la Ingeniería Física, en el conocimiento sobre las
bases y principios de la Administración, así como en las actividades
empresariales. Reconocerá la importancia y la necesidad de administrar las
organizaciones, aplicando los conceptos y elementos fundamentales del
proceso administrativo, identificará las áreas funcionales de una organización.
Conocerá los factores del entorno con los que interactúa la organización y
comprenderá lo que es una cultura empresarial.
El curso forma un elemento en la educación y formación general, indispensable
en los futuros profesionistas para aplicar, en forma eficiente los conocimientos
propios del área de su especialidad que adquieren a lo largo de sus estudios en
el campo laboral.
Por otra parte, los métodos de enseñanza promueven el que los estudiantes
adquieran competencias y hábitos como los de aprender por su cuenta;
analizar; sintetizar; trabajar en equipo, negociar y tomar decisiones; buscar y
procesar información; ser creativos, ordenados, disciplinados y tener sentido de
organización y responsabilidad.
Objetivo general
Estudiará la disciplina de la administración, analizando su evolución y su
contexto histórico.
Conocerá lo que es una organización y comprenderá el desempeño social de
la misma, ante los cambios de los factores de su entorno, con los que
interactúa
Conocerá la clasificación de las empresas, las fases del proceso
administrativo, y las principales áreas funcionales de una organización.
Conocerá el Marco Legal para la constitución de una empresa y/o negocio, y
las relaciones empresa-gobierno y sus regulaciones.
Comprenderá el desempeño social de la empresa, los valores gerenciales. La
responsabilidad social y ética de las empresas.
El alumno reflexionará sobre la relación del medio ambiente con la ingeniería
física, y su realidad profesional, personal y social, con el propósito de tomar
conciencia que su disciplina le permitirá proponer mejoras a la calidad de
vida de una sociedad y por ende a la personal. Por lo que adquirirá
conocimientos sobre calidad y productividad.
1. Introducción a la administración.
Orden temático:
1.1.
1.2.
1.3.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
Concepto de administración y evolución de la administración.
Características de la Administración.
Relación de la Administración con otras disciplinas.
Concepto de organización y sistema empresarial.
Tipos de empresas.
Concepto de gerente y administrador.
Funciones del administrador.
2. El Proceso Administrativo y sus etapas.
Orden temático
2.1 La Planeación
2.2 Organización
2.3 La dirección
2.4 Control
3. Áreas funcionales de la organización.
Orden temático
3.1. Administración de la Mercadotecnia
3.2. Administración de Personal
3.3. Administración Financiera
3.4. Administración de Operaciones y/o Producción.
4. Marco legal de las organizaciones.
Orden temático
4.1. Diferencia entre personas físicas y morales. Atributos. Sociedades Civiles
y Mercantiles.
4.2. La ética y la responsabilidad social de las organizaciones.
5. Competencias gerenciales.
Orden temático
5.1. La dinámica empresarial y sus funciones gerenciales
5.2. Desarrollo de habilidades gerenciales.
básicas.
6. Introducción a la ciencia ambiental.
Orden temático
6.1. Recursos Naturales.
6.2. Impacto ambiental
6.3. Contaminación, Salud y Política Ambiental.
6.4. Legislación ambiental.
6.5. Desarrollo Sostenible.
6.6. Relación del medio ambiente con la ingeniería física.
7. Calidad y productividad.
Orden temático
7.1. Calidad total y mejoramiento continuo.
7.2. Concepto de productividad.
7.3. Concepto de competitividad.
Aprendizajes requeridos.

Responsabilidad personal, cumplimiento en el trabajo que se le asigne
individual y en el equipo).

Que el alumno sepa investigar, realicen lecturas, y analice conceptos y
obtengan conclusiones para exponer un tema ante sus compañeros.
Estrategias didáctico-pedagógicas.
El profesor procederá a exponer los temas señalados en el programa de la
materia, utilizando herramientas didácticas actuales, buscando la comprensión,
el razonamiento y la discusión de los conceptos por parte de los estudiantes,
realizando lecturas y desarrollando ejercicios prácticos que permitan la
aplicación de los conocimientos teóricos vistos en el curso. Los estudiantes
asistirán a las visitas de vinculación con las empresas que se programen
durante el curso.
Reflexionará y comentará en forma grupal el material bibliográfico y las
investigaciones realizadas que se le asignen. Promoverá el análisis y la
discusión de temas elegidos. Elaboración y presentación de ensayos e
investigaciones documentales acerca de los temas del curso que permitan un
reforzamiento para el logro de los objetivos. Exposiciones de los alumnos con
apoyos didácticos audiovisuales.
Metodología.
Exposiciones en Power Point, videos, ejercicios, resolución de casos prácticos
de acuerdo al tema, visitas a empresas y exámenes.
Evaluación.
El curso se evaluará con la presentación de tres exámenes parciales cuyas
fechas se darán al iniciar el curso, la calificación final debe integrar de la
siguiente manera:
60% de los exámenes escritos
20% de tareas
20% de un valor por la participación en clase tanto individual como en las
dinámicas grupales.
Para tener derecho a calificación el alumno deberá contar con la asistencia
mínima establecida, en el reglamento de exámenes de la Universidad
Autónoma de San Luis Potosí.
Bibliografía
Básica:
ROBBINS, Stephen / De Cenzo David A. “Fundamentos de Administración,
conceptos y aplicaciones”. Editorial Prentice Hall.
ROBBINS Stephens. “Administración Moderna” editorial Mc. Graw -Hill, México.
THOMPSON / Strickland, “Administracion Estrategica”, Mc Graw-Hill
CHIAVENATO, Idalberto, Introducción a la Teoría General de la Administración,
Ed. Mc Graw Hill 2002
HELLRIEGEL Y SLOCUM, Administración, 1998 7ª ed. Editorial. Thompson
STONER, James, Fundamentos de Administración, Editorial Pearson.
Bibliografía complementaria:
Garza Treviño Juan Gerardo, Administración Contemporánea, Ed. McGraw Hill
2ª ed.
Código Fiscal de la Federación.
Ley del Servicio de Administración Tributaria (SAT) y su reglamento.
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social, sus principales reglamentos, instructivos y otras
disposiciones.
Código de Comercio, y Ley General de Sociedades Mercantiles.
Moreno Fernández, Joaquín, Contabilidad Básica, Ed. Instituto Mexicano de
Contadores Públicos, México, 1996.
Romero López, Álvaro Javier, Principios de Contabilidad, Ed. Mc Graw-Hill,
2001.
Lara Flores, Elías, Primero y Segundo Cursos de Contabilidad, Ed. Trillas,
2003.
Guajardo Cantú, Gerardo, Contabilidad Financiera, Ed. Mc Graw-Hill, 2002.
y Formación Ambiental. McGraw Hill. México.