Etapa primitiva: la administración fue descubierta por el hombre inconscientemente, la administración fue necesaria para lograr un fin determinado. Un cazador primitivo, organizaba a la manada y asignaba posiciones para el éxito. Cuando el hombre dejo de ser nómada, y comenzó a vivir en conjunto con otros, instintivamente se dio cuenta que el trabajo en equipo era más eficaz, en las antiguas sociedades, siempre existió un hombre alfa, el cual era el líder, y era encargado de dirigir a otros hombres para el benefició de la comunidad. Etapa Agrícola: conforme las tribus crecieron, y el sedentarismo se instauro en cada una de ellas, la agricultura se volvió la fuente principal de alimentación, las tribus crecían para convertirse en las bases de una sociedad, al igual que la demanda de alimentos, y la casa se convirtió en la segunda fuente de alimentos en las tribus, por esto mismo se volvió sumamente importante la asignación de tareas. Mientras los hombres más fuertes se dedicaban a la caza, los menos fuertes se dedicaban al cuidado de las cosechas, las mujeres se encargaban de preparar los alimentos y cuidar de los niños, cabe resaltar que en esta etapa se creó el trueque. Antecedentes históricos de la administración. Grecolatina: esta etapa es concerniente a la gran civilización griega, y al imperio romano, estas etapas fueron las bases primordiales de la administración ya que se volvió estricta, y minuciosa, el esclavismo era permitido y los castigos con violencia eran bien vistos. El imperio romano creó las bases del Derecho, y la democracia, también se crearon los primeros fundamentos para la contabilidad, la división de tareas se volvió jerárquica, se empezó hablar de presupuestos, ya que los romanos como un pueblo guerrero necesitaban financiamiento para sus guerras con otros imperios. Feudal: en esta etapa la administración estaba a cargo principalmente del señor feudal, por muchas controversias, peleas, y diferencias, las condiciones de trabajo eran terribles, las ganancias eran mal repartidas, y por ende los siervos buscaron su independencia y ellos mismos fundaron sus propios negocios, talleres artesanales, y sus propias huertas y campos de cultivo, en esta etapa también aparecieron los sindicatos de trabajadores. Revolución industrial: con los muchos avances tecnológicos, los negocios pequeños, y los talleres, se vieron en la necesidad de cerrar, algunos otros aprovecharon estos avances para crecer y convertirse en una fábrica. La producción se centraliza en grandes industrias, el sistema de fábricas en el cual el empresario era dueño de la maquinaria de producción y el artesano vende su mano de obra. Henry Ford es un pionero de la industrialización y es el primer en fabricar un coche en masa, lo que fue el hincapié de la producción en masa, y la especialización en la optimización de la producción, nace la contabilidad de costos. Siglo XX: el avance tecnológico e industrial, coadyuvo al origen de la administración científica de Taylor, surgen numerosos investigadores, ingenieros, de la administración como Henry Fayol, los cuales crean diferentes corrientes administrativas que cumplen el objetivo primordial de maximizar el tiempo y los recursos de las industrias. La administración tiene un desarrollo volviéndose indispensable en el manejo de cualquier empresa. La legislación en diferentes países, permite la reforma de diferentes leyes para garantizar prestaciones, y beneficios a los empleados. El capitalismo crea una seguridad colectiva en donde el capital se vuelve el factor intrínseco para la economía de las naciones.
