• La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es una entidad
pública* adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros que tiene
como finalidad la gestión de las personas al servicio del Estado.
• SERVIR nació en junio de 2008 para modernizar la función pública.
• Busca un servicio civil meritocrático, flexible y con altos niveles de
eficiencia que sirva mejor a todos los peruanos.
• El rol de SERVIR consiste, entonces, en formular las políticas
nacionales, emitir opinión técnica vinculante, dictar normas,
supervisar su cumplimiento y resolver conflictos surgidos entre las
entidades y sus trabajadores sobre las materias de su competencia.
• *SERVIR es un organismo técnico especializado, es decir, cuenta con
independencia funcional para ejercer su labor a nivel multisectorial e
intergubernamental con respecto a la gestión de las personas al
servicio del Estado. Cabe señalar que no todas las entidades públicas
están bajo la competencia de SERVIR. Para conocer las excepciones y
más revise el Decreto Legislativo 1023.
• La reforma del Servicio Civil tiene como fin último mejorar la calidad y
oportunidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Así, busca
mejorar el desempeño de los servidores, a través de la
profesionalización, la instauración del principio de mérito y el
ordenamiento de las reglas que regulan los deberes y derechos de los
servidores
LEY N° 30057 – LEY DEL SERVICIO CIVIL
(Publicada 04/07/2013)
• establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan
servicios en las entidades públicas del Estado, así como de las
personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus
potestades y de la prestación de servicios o a cargo de ellas. Para ello
plantea una reforma integral que no solo involucra la transición a un
nuevo régimen laboral, sino también la reorganización al interior de
las entidades.
LEY N° 30057 – LEY DEL SERVICIO CIVIL
(Publicada 04/07/2013)
• Lo que busca esta reforma es que la Administración Pública alcance
mayores niveles de eficacia y eficiencia, de modo tal que se brinden
servicios públicos de calidad a la ciudadanía. También, revalorar la
función pública, promoviendo el desarrollo de las personas que
prestan servicios al Estado por medio de la igualdad de
oportunidades, la instauración del mérito como pilar fundamental
para el acceso, la permanencia y la progresión en el servicio civil.
ALCANCES DE LA LEY
• i) El Poder Ejecutivo, incluyendo Ministerios y Organismos Públicos,
ii) El Poder Legislativo, iii) El Poder Judicial, iv) Los Gobiernos
Regionales, v) Los Gobiernos Locales, vi) Los Organismos a los que la
Constitución Política del Perú y las leyes confieren autonomía, vii) Las
demás entidades y organismos, proyectos y programas del Estado,
cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas
y, por tanto, se consideran sujetas a las normas comunes de derecho
público.
• No están comprendidos en la presente Ley los trabajadores de las
empresas del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en la tercera
disposición complementaria final del Decreto Legislativo 1023, ni los
servidores sujetos a carreras especiales.
Relación de Entidades en Tránsito al Régimen
de la Ley del Servicio Civil
• ACTUALIZADO AL 22/10/2019
• VER LINK.
• https://www.servir.gob.pe/relacion-de-entidades-en-transito-alregimen-de-la-ley-del-servicio-civil/
Lista de Entidades con Resolución de Inicio a
la Ley del Servicio Civil. Al 04/04/2019
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