FUNDAMENTO LEGAL Teniendo en cuenta el enfoque importante que da la ley de prevención de riesgos en los lugares de trabajo, según el decreto legislativo N° 254 en el se identifica que muchos de los riesgos no se encuentran solamente en el personal de la empresa, sino también en los lugares donde se distribuye el producto, también se considera lo establecido conceptualmente como accidentes de trabajo. Art. 317 N° 7 del código de trabajo Determinar las normas preventivas para combatir los riesgos que se enfrentan los trabajadores dentro de las instalaciones de la empresa ISOLINA, considerando también los riesgos fuera de dichas instalaciones y personas que visitan la empresa Y garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar de cada empleado, logrando un ambiente laboral desprovisto de riesgos o por lo menos reducidos los mismos, para la salud física de los trabajadores y público en general y evitando la afectación del medio ambiente. Accidentes en la Oficina Movimiento manual de carga Incendio Superficies peligrosas Sismos Seguridad Ocupacional: Es el conjunto de procedimientos y normas de naturaleza técnica, legal y administrativa, orientado a proteger a los trabajadores de riesgos contra su integridad física y sus consecuencias. Autoridad Competente: Es toda autoridad pública revestida de poderes para dictar disposiciones que tengan fuerza de ley con respecto a la seguridad de los centros o lugares de trabajo. Pasos para su conformación (Art. 16) Funciones (Art. 17) Delegados de prevención y sus funciones (Art. 13 y 14) Caídas del mismo nivel Caídas de objetos en manipulación Implementar una política de ordenamiento en la empresa para que no haya desorden dentro de las bodegas y los empleados no puedan sufrir ningún percance que pueda dañar su salud física. Se implementarán herramientas adecuadas para la colocación de productos. Se cambiarán todas esas que ya están desgastadas Cascos de seguridad Equipos de filtrantes de partículas Protectores de tronco y el abdomen
