Situación de los Recursos Hídricos en el Perú RRHH – Oportunidades Compartidas COMEXPERU – Mayo 2015 Distribución Global del Agua Solamente 0.3% del agua dulce se encuentra en lagos y ríos Riesgo global de agua para uso humano Stress global de agua al 2025 Situación Global de los Recursos Hídricos • Muchos ríos experimentan escasez de agua durante al menos una parte del año. Más de 200 cuencas con alrededor de 2.7 billones de personas sufren escasez severa de agua al menos un mes cada año • La producción agrícola representa el 92% de la huella del agua a nivel global • Globalmente, el número de personas afectadas por el stress hídrico crecerá muy rápidamente debido al cambio climático y crecientes demandas Agua, población y desarrollo Los Ecosistemas sostienen sociedades que crean economías La Biósfera sostiene el agua, el alimento y la energía 97% Disponibilidad 2% 1% 31% Población 66% 3% 18% PBI 80% 2% Disponibilidad de Agua y Población Agua Población 66% 97% AMAZONIA COSTA 31% 2% Uso del agua a nivel nacional Uso del agua en el sector agropecuario • Utiliza el mayor porcentaje del agua disponible: 80-86% • Eficiencia de uso: 30-35% • Tierras con problemas de drenaje y salinidad aprox. 300,00 ha • Tarifas de agua insuficientes • Falta de infraestructura hidráulica Uso del agua en el sector poblacional • Es el segundo mayor usuario del agua en el país: 10-12% • Eficiencia de uso: 40-45% • Infraestructura obsoleta o sin mantenimiento • Tarifas de agua insuficientes • Menos del 20% de las aguas servidas son tratadas Uso del agua en el sector industrial • Utiliza alrededor del 6% del agua disponible • Eficiencia de uso: 45-50% • Utiliza aguas de mayor calidad en procesos que no la requieren • Cultura de uso del agua emergente pero aún insuficiente • Alianzas público privadas con el sector corporativo Uso del agua en el sector minero • Utiliza entre 1 y 2% del agua disponible • Eficiencia de uso variable depende de escala de operación y nivel de desarrollo • Numerosos pasivos ambientales de operaciones pasadas • Alta conflictividad con otras actividades económicas principalmente por falta de información Causas de stress hídrico en el Perú Sobreuso de recursos hídricos Contaminación (urbana, industrial, agrícola, etc.) Marco de gobernanza deficiente Intensa competencia entre los usuarios sectoriales del agua Infraestructura hídrica inadecuada Conversión de sitios críticos para el ciclo hidrológico Necesidades de acción Autoridad Nacional del Agua - ANA Visión de la Gestión de los Recursos Hídricos Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (RRHH) orientada al uso sostenible, la asignación y control del uso de los RRHH en el contexto de objetivos sociales, ambientales y económicos. No es un enfoque sectorial como en la anterior Ley de Aguas. Desafíos Nacionales de la Gestión de RRHH en el Perú • Satisfacer necesidades humanas básicas • Proteger los ecosistemas y el agua • Atender las necesidades divergentes del entorno urbano • Asegurar el suministro de alimentos de la población creciente • Promover una industria más limpia • Utilizar la energía para cubrir las necesidades de de desarrollo • Reducir los riesgos y enfrentar la incertidumbre Información adicional: [email protected]
