COMUNICADO_Conclusiones

En Chile un 85% de las empresas cuenta
con una Política de Transparencia
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Esta es una de las principales conclusiones del 9° Ranking Nacional de RSE
PROhumana 2013, que refleja un aumento del 19% de esta práctica respecto a los
resultados del año 2012.
También destaca el crecimiento en el porcentaje de las mediciones de Huellas de
Carbono que realizan las empresas y que ha crecido en un 8% respecto al año 2012.
Santiago, 21 Agosto 2012.- El próximo jueves 29 de agosto se realizará en el Hotel W la novena
versión del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial PROhumana 2013 que
premiará a las empresas socialmente más responsables de Chile.
En esta edición participaron 35 empresas de diferentes rubros y tamaños de las cuales han
sido distinguidas un total de 18 (ordenadas en orden alfabético, ya que los lugares se darán a
conocer el mismo día del evento): Banco BBVA Chile, Banco Santander, BancoEstado
Microempresas, BASF Chile, BCI, Chilectra, Colbún, Endesa Chile, Essbio -Nuevo Sur, Falabella
Retail, Gerdau, Mall Plaza, Minera El Tesoro, Natura Chile, Pacific Hydro, Sodimac, Transbank
y VTR.
“En un año electoral, en el que se forjan nuevos proyectos y nuevos desafíos para nuestro país,
es importante que la responsabilidad social se planteé como una de las prioridades. Casos
como el de la colusión de las Farmacias nos demuestran que aún queda mucho por hacer y que
la “ética empresarial” es un “activo de valor” que debe ser el eje de la gestión empresarial de
las organizaciones”, apunta Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana.
AUMENTA LA TRANSPARENCIA
Entre las principales conclusiones del Ranking se encuentra el significativo aumento en la
implementación de Políticas de Transparencia en las empresas: de un 66% en el año 2012 a un
85% en el 2013, lo que representa un crecimiento del 19% de esta práctica.
Carolina Andrade, Directora de Asesoría y Investigación de PROhumana, explica que “estas
cifras representan la importancia que las empresas le están dando a la entrega de información
sobre sus productos y servicios, y de qué manera se están haciendo cargo de las demandas
que surgen de la sociedad”.
Este aumento también se hace evidente en la evaluación que los empleados hacen del diálogo
con los públicos de interés que tienen sus propias compañías. “Este año se constata un
crecimiento en la valoración que los trabajadores le dieron a este ítem en la encuesta de
empleados que forma parte de la metodología del Ranking y que aumentó en un 13%”, apunta
Carolina Andrade.
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MÁS MEDICIÓN AMBIENTAL
Una de las prácticas ambientales que está instalada en la gestión sustentable de las empresas
chilenas es la medición de la Huella de Carbono. Según los resultados del Ranking Nacional de
RSE, en 2013 el 85% de las compañías participantes cuentan con mediciones en esta materia.
Cifra que representa un aumento del 8% respecto a los resultados del 2012.
“A pesar de que la cifra global es muy buena –explica Carolina Andrade- se observa que
aunque un gran número de empresas conocen su impacto en CO2, pocas desarrollan acciones
concretas y disponen de metas para su reducción”.
En contraste con la evolución que ha tenido la Huella de Carbono, se evidencia que la medición
de la Huella de Agua es una práctica aún no instalada en las empresas en Chile.
OTRAS CONCLUSIONES
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Un 100% de las empresas participantes cuentan con una Política de RSE explícita. Se
observa alto nivel de formalización, implementación y comunicación de la política.
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El 57% de las empresas cuenta con estrategias para abordar la inequidad social, lo
que de acuerdo a los parámetros del Ranking, representa un nivel medio de gestión
integral, ante la falta de visión de las empresas en cuanto al aporte que pueden
realizar para superar la inequidad social de nuestro país.
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Sólo un 33% de las empresas participantes en el Ranking Nacional de RSE cuentan
con un miembro del directorio a cargo de velar por la estrategia de RSE de la
compañía. Esta cifra se mantiene igual a la del año 2012, lo que evidencia la falta de
evolución en este campo.
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El 57% de las empresas participantes han desarrollado estrategias para traspasar a
sus proveedores prácticas de RSE, lo que responde a una tendencia orientada a darle
importancia a la cadena de valor.
Sobre PROhumana
PROhumana –creada en 1997- es una organización chilena sin fines de lucro que define su
identidad como un DO TANK que actúa desde prismas reflexivos y críticos, promoviendo e
identificando buenas prácticas para un desarrollo humano sustentable e integral. Desarrolla su
trabajo en el área de la responsabilidad social empresarial (RSE) y ciudadana a través de de la
investigación y desarrollo de conocimiento; sensibilización de actores en el tema de RSE y
responsabilidad social ciudadana; promoción de espacios de dialogo y encuentro entre actores
representativos de la diversidad; constitución y coordinación de redes de cooperación;
desarrollo de metodologías para implementación y evaluación de la RSE; y servicios de
asesoría especializada.
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