GERENCIA BASADA EN VALORES.
GABRIEL MILLÁN MARTÍNEZ 335839
GERENCIA.
La necesidad de contar con profesionales formados en las técnicas y
herramientas de forma general que puedan aportar a la
empresa con cambios organizacionales que impacten en la
productividad, eficiencia y efectividad del funcionamiento del negocio
IMPORTANCIA DE LOS VALORES.
La importancia de los valores, radica en la razón de ser del
hombre y es el valor moral el que más influye en la forja de la
personalidad del individuo dentro de su comportamiento responsable en
la sociedad.
MODELO GERENCIAL SUSTENTADO EN VALORES
El hombre es el eje central de la Empresa desde el punto de vista de la ética,
que determina el comportamiento moral del ser humano, junto a ello, existen
valores compartidos los cuales conforman las reglas y normas de la
organización y todo esto conllevan a cultura organizacional.
Todo lo anterior da lugar a una superestructura intangible, pero que influye en
los procesos gerenciales clásicos: planificación, Organización, Dirección y
Control, para que se materialice una nueva cultura organizacional con ética.
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