[email protected] Bibliografía complementaria sobre la dirección empresarial y de recursos humanos en la empresa Nota: Esta enumeración bibliográfica se corresponde con las lecturas recomendadas para la realización de la especialidad de Recursos Humanos en la Universidad de Alcalá de Henares, España que ofrece una visión, compartida por los tutores, más particularizada de la dirección y gestión del capital humano en la empresa desde un enfoque concreto, moderno y práctico. Lattman, C. y García Echevarría, S.: “Management de Recursos Humanos en la Empresa”. ED. Díaz de Santos. García Echevarría, S.: “Teoría Económica de la Empresa”. ED. Díaz de Santos. Recio Figueras, E.: “Planificación de los Recursos Humanos”. ED. Hispano Europea. García Echevarría, S.: “Cultura Empresarial”. ED. Díaz de Santos. Davis, K.: “El Comportamiento Humano en el Trabajo: Comportamiento Organizacional”. ED. Mcgraw-Hill. Burack, E.: “Planificación y Aplicaciones Creativas de Recursos Humanos”. ED. Díaz de Santos. Barranco, F.J.: “Planificación Estratégica de los Recursos Humanos”. ED. Pirámide. Marr, R. y García Echevarría, S.: “Política de Personal. Economía de los Recursos Humanos”. ED. ESIC. Crosby, P.B.: “Liderazgo”. ED. Mcgraw-Hill. Pümpin, C. y García Echevarría, S.: “Dinámica Empresarial”. ED. Díaz de Santos. Schein, E.: “La Cultura Empresarial y el Liderazgo”. ED. Plaza y Janes. Von Misses, L.: “La Acción Humana”. Unión Editorial. Mohn, R.: “Al Éxito por la Cooperación. Un Enfoque Humano de la Estrategia Empresarial”. Porter, M.: “Ventaja Competitiva”. Peters, T.J. y Watermann, R.H.: “En Búsqueda de la Excelencia”. ED. Plaza y Janes.
