CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, “GOOGLE OPERACIONES DE MEXICO S.A. DE C.V.”, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR ULISES DE LA CRUZ QUINTANA, EN SU CARÁCTER DE ADMINISTRADOR GENERAL, Y POR LA OTRA, EL SEÑOR AMAYRANI GISELA OREGON PINEDA, A QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR", DE CONFORMIDAD CON LAS DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES: DECLARACIONES I.- “EL PATRÓN”, A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE, DECLARA QUE: A. Es una Sociedad Anónima de Capital Variable, constituida conforme a las leyes mexicanas, que dentro de su objeto se comprende la telefonía móvil. A. Acredita su legal existencia con el testimonio de la escritura pública número 15,485 de de fecha 25 de agosto de 2008 que contiene el acta de su constitución, misma que fue otorgada ante la fe del Lic. Martín Medina Reyes, Notario Público Titular número cuatro de la ciudad Heroica Puebla De Zaragoza, Estado Libre Y Soberano De Puebla. B. Tiene como clave del Registro Federal de Contribuyentes ABC 680524 P-76. C. Está en aptitud legal para la celebración del presente Contrato en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables. D. Su representante, tiene el carácter de Administrador General tal como consta en la cláusula tercera de la escritura referida en la declaración B. E. Señala como su domicilio el marcado con el número cinco mil ochocientos setenta y dos, de la calle Río Grijalva C.P. 72570, en la ciudad de Heroica Puebla De Zaragoza, Estado Libre Y Soberano De Puebla. F. Para efecto de acreditar la aptitud de “EL TRABAJADOR” como: SUPERVISOR DEL DEPARTAMENTO JURIDICO necesita contratar sus servicios temporales a prueba para desahogar dicho cargo. II. “EL TRABAJADOR” DECLARA QUE: Es una persona física, de nacionalidad mexicana, de sexo femenino, de 25 años, de estado civil soltero, que tiene como clave del Registro Federal de Contribuyentes: VECJ880326 434 y CURP: MERJ950804HGRRNM09. Tiene la capacidad y los conocimientos para contratar y obligarse a la ejecución del trabajo objeto de este contrato. Para los efectos del presente instrumento señala como su domicilio el ubicado en número Doce, de la calle Camino Real a Tlaxcala, en la ciudad de Heroica Puebla De Zaragoza, Estado Libre Y Soberano De Puebla.. Ha recibido una completa explicación de la naturaleza del trabajo que va a realizar y tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo. III.- “EL PATRÓN” Y “EL TRABAJADOR”, CONJUNTAMENTE DECLARAN QUE: Tienen a la vista los documentos que se mencionan en el presente instrumento, en los que constan las facultades y atribuciones con las que comparecen a la celebración del mismo, por lo que una vez leídos éstos, se reconocen recíprocamente la capacidad jurídica que ostentan. Es su voluntad celebrar el presente contrato, sujetándose a las siguientes: CLÁUSULAS PRIMERA. - La duración de la jornada de trabajo será de 9 (nueve) horas diarias, de lunes a viernes, con un horario de las 09:00 horas, a las 18:00 horas, por lo que constituye una jornada semanal de 45 (cuarenta y cinco) horas. “EL TRABAJADOR” contará con una hora para descanso y alimentos en cada jornada. SEGUNDA. - El salario o sueldo convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente: Salario o sueldo fijo por la cantidad de: QUINCE MIL PESOS MEXICANOS CON CERO CENTAVOS, sometiéndose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la ley del Seguro Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. El pago de este salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días quince y treinta de cada mes y en cuenta bancaria número: 1352379871675890 de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109 de la ley federal del trabajo. TERCERA. - Los días de descanso semanal para el trabajador serán el sábado y domingo de cada semana y causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo. CUARTA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días primero de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, en términos del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo QUINTA. - El trabajador o empleado disfrutará de seis días de vacaciones cuando tenga un año de servicios, que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Estas vacaciones comenzarán cada año el 18 de octubre. SEXTA. - El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente ordene el patrón, en los términos de la Frac. X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el concepto de que el médico que los practique será designado y retribuido por el mismo patrón. SÉPTIMA.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada máxima legal, el patrón retribuirá el tiempo excedente con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongación de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente, con un 200% más el salario que corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley. OCTAVA. - Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley Federal del Trabajo NOVENA. - Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o controversia, al texto de este contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato. DÉCIMA. - EI Patrón se obliga a cumplir con lo dispuesto por el Artículo 132 Fracción XV en Los términos del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores, de acuerdo con los Planes y Programas que se establezcan en la Empresa. DÉCIMOPRIMERA. - Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo. Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su contenido y sabedores de las obligaciones que por virtud de él contraen, así como de las que la ley les impone, lo firman en la Ciudad de Puebla a los 18 días del mes de octubre quedando un ejemplar en poder del trabajador y otro ejemplar en poder del patón. FIRMAS PATRÓN: EMPLEADO: SERGIO LIZARAGA MORALES AMAYRANI GISELA OREGON PINEDA TESTIGO TESTIGO ARITERE GONZALEZ NIEVES ARIANA CASTILLO MARTINEZ
