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26489897-FICHA-DE-EVALUACION-DE-DESEMPENO-LABORAL-DOCENTE

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FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE
I.
DATOS INFORMATIVOS:
1.1 INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
1.2 ANEXO
1.3 NIVEL
1.4 DISTRITO
1.5 MODALIDAD
1.6 DIRECTOR (A)
1.7 SUB DIRECTOR (A)
1.7 PROFESOR (A)
1.8 COMITÉ DE EVALUACIÓN
1.9 CÓDIGO DE PLAZA:
INDICADORES
I. ASPECTOS TÉCNICO PEDAGÓGICO (50 Puntos)
1.1 Explora los saberes previos en sus alumnos
1.2 Emplea diversas estrategias para el logro de los
aprendizajes.
1.3 Promueve el trabajo activo individual y grupal
1.4 demuestra dominio conceptual del área a través de
sus intervenciones
1.5 reflexiona con lo alumnos sobre sus procesos de
aprendizaje (metacognición)
1.6 Evalúa cada fase del proceso de enseñanzaaprendizaje.
1.7 Prevé materiales educativos que respondan a las
actividades de aprendizaje.
1.8 Se verifican los resultados del trabajo grupal en la
elaboración y la producción de materiales
1.9 promueve un relación horizontal en base a las
normas de convivencia
1.10 estimula permanentemente a los alumnos a
conseguir logros de aprendizaje.
TOTAL PARCIAL
TOTAL
REGULAR
3
CALIFICACIÓN
BUENO
4
EXCELENTE
5
II. ASPECTOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO
(18 Puntos)
NUNCA
0
A VECES
2
SIEMPRE
3
2.1 Entrega en la fecha indicada el proyecto curricular
del centro
2.2 Entrega en la fecha indicada sus unidades
didácticas, proyectos y/o módulos
2.3 Sus diseños de aprendizaje o diario de clases los
presenta oportunamente
2.4 Entrega en la fecha indicada el informe bimestral o
trimestral del área
2.5 Entrega en la fecha indicada el cuadro de
rendimiento académico y estadístico por áreas
2.6 Presenta oportunamente los registros auxiliares y
oficiales de notas y asistencias
TOTAL
III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
(10 Puntos)
CALIFICACIÓN
3.1 Con asistencia y puntualidad permanente (sin tardanzas injustificadas)
……………………………………………………………………….….(10 puntos)
3.2 Con menos de 10 tardanzas o hasta 03 inasistencias injustificadas no
consecutivas ……………………………………………………….….(10 puntos)
3.3 Con más de 10 tardanzas o más de 04 inasistencias injustificadas no
consecutivas ……………………………………………………….….(10 puntos)
IV. OTROS
(18 Puntos)
SI
NO
4.1 Estudios de Especialidad (02); diplomados (03); ó Post Grado (04)
certificadas por la institución respectiva
4.2 Estudios de Capacitaciones por más de 100 horas del 2004
hacia delante (mínimo 01, máximo 08 puntos).
4.3 Capacidad de iniciativa y organización (04)
4.4 Identificación institucional
(02)
4.5 Producción intelectual
(02)
4.6 Dominio de informática
(02)
RESUMEN
ASPECTOS
(Máx. 100 Puntos)
PUNTAJE
I. TÉCNICO PEDAGÓGICO
II. TÁCNICO ADMINISTRATIVO
III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
IV. OTROS
PUNTAJE TOTAL
…………………………………., ……… de ……………………….. de 200…
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