Cuestionario Unidad 1
1. ¿Cuál es el otro nombre que se utiliza para referirse al estudio de tiempos?
R= Recibe el nombre de medición del trabajo o diseño del tiempo
2. ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?
R=Es el de aumentar la producción por unidad de tiempo o disminuir el costo por unidad de
producción. También puede mencionarse como el mejoramiento de la productividad que
implica el análisis en dos momentos diferentes de la historia de un producto.
3. Haga una lista de los ocho pasos para aplicar la ingeniería de métodos.
R= 1) Seleccionar el proyecto.
2) Obtener y presentar los datos.
3) Analizar los datos.
4) Desarrollar el método ideal.
5) Presentar y establecer el método.
6) Desarrollar un análisis del trabajo
7) Establecer tiempos estándar.
8) Dar seguimiento al método.
4. ¿Dónde se realizaron originalmente los estudios de tiempos y quién los llevó a cabo?
R= En Europa, en el año 1760, Jean Rodolphe Perronet, un ingeniero de origen francés,
llevo a cabo estudios exhaustivos de la fabricación de clavos de numero VI. Sin embargo,
60 años antes, el economista inglés Charles W. Babbage había realizado estudios de tiempo
en las manufacturas de clavos del II.
5. Explique los principios de Frederick W. Taylor de la administración científica.
R= Estudios de tiempos, estandarización de todas las herramientas y tareas, uso de un
departamento de planeación, empleo de reglas de cálculo e implemento de apoyo similares,
tarjetas de instrucciones para trabajadores, bonos de desempeño exitoso, tasas diferenciales,
sistemas nemotecnicas de clasificación de productos, sistemas de rutas y sistemas modernos
de costos
6. ¿Qué se entiende por estudio de movimientos y quiénes son los fundadores de la
técnica movimientoestudio?
R= Se define como el estudio de los movimientos del cuerpo humano al realizar una
operación, para mejorarla mediante la eliminación de movimientos innecesarios y
establecimiento de la secuencia de movimientos más favorables para la eficiencia máxima.
Los pioneros fueron Frank Gilbreth y su esposa Lilian.
7. ¿Era comprensible el escepticismo de la administración y del personal acerca de los
resultados establecidos por los “expertos en eficiencia”? Explique su respuesta.
R=Era comprensible, debido a que con tal de obtener mayores tasas al incremento de la
industria, no analizaron las relaciones humanas con sus trabajadores, así que se propusieron
metas inalcanzables, y sin una planeación científica como Taylor.
8. ¿Qué organizaciones se preocupan por el desarrollo de las ideas de Taylor y los
Gilbreth?
R=Más que nada las industrias encargadas a la producción de líneas de ensamblaje
contemporáneas, en la facturación de los abogados que se calcula en fracciones de hora y
en los arreglos de electrodomésticos.
9. ¿Qué reacción psicológica es característica de los trabajadores cuando se sugieren
cambios en los Métodos?
R= Primeramente no la aceptan, porque ya están habituados a un esquema de trabajo, el
cual no cambiaran a menos que les beneficien.
10. Explique la importancia del método humanista en el estudio de tiempos y métodos.
R=Es necesario conocer el alcance que tiene el trabajador, sin abusar de su físico o
resistencia, debemos emplear métodos de trabajo más cómodas por el bien del trabajador.
11. ¿Cómo se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?
R= Consiste en que la ingeniería de métodos se encarga de aumentar la producción por
unidad de tiempo y disminuir los costos por unidad de producción; mientras que el estudio
de tiempos tiene una aplicación más sencilla: Identifica cuanto se puede trabajar por unidad
de tiempo, es decir, aumenta la producción por unidad de tiempo.
12. ¿Por qué es el diseño del trabajo un elemento importante para el estudio de
métodos?
R= Su importancia radica en el hecho de que crea nuevas aplicaciones que se acepten en la
ergonomía, ya que el diseño del trabajo tiene como fin ajustar la tarea con respecto al
trabajador, para que cada vez se vaya mejorando la productividad. Toda esta con la
finalidad de obtener al mejor operario en su mejor área de trabajo
13. ¿Qué eventos importantes han contribuido al surgimiento de la ergonomía?
R= La capacitación miliar durante la primera Guerra Mundial y los experimentos de
psicología industrial de la escuela de graduados de Harvard.
El consejo británico para la fatiga industrial realizo numerosos estudios acerca del
desempeño humano en distintas condiciones donde se extendieron al estudio al estrés.
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