16 de SETIEMBRE de 2014

SÍNTESIS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE AFCASMU
SEGUNDA ÉPOCA EJERCICIO XXXI
Acta Nº 21 16/09/14
Presidente: Sonia González Presentes: S. González, C. Moreira, A. Irigoytía, J. Martínez,
A. Chiarelli, L. Laxalt, J. Corbalán, S. Raymondo, M. Montero.
Vice-Presidente: Luis Laxalt
Sec. General: Marcos Montero
Tesorero: Sandra Raymondo
Sec. de Org. : Juan Corbalán Participan: E. Cattani, J. Esquire, A. Fillis, N. Roggeri, H.
Mercado, L. Bogado, V. Rodriguez, M. Ortiz de la Tabla, G. Audifret, S LarrosaSec. de P y Prop. : Javier Martínez
Sec. de Cultura: Alejandra Chiarelli
Pro- tesorero: Ariel Irigoytia
Sec. de Actas: Carlos Moreira
1. Se recibe nota de Compañero Cajero
Se realizara consulta con Asesoría Legal sobre planteo y comunicado sacado por la
empresa.
2- Se intercambia sobre el Paro General del PIT-CNT del día 18/9/2104.
SE APRUEBA EN MAYORIA LA SIGUIENTE DECLARACION.
ANTE EL PARO DEL DIA 18/09 DE 8 A 15, DECLARACION DE AFCASMU:
RECORDEMOS PARTE DEL ESTATUTO DE LA CNT, HOY PIT-CNT, QUE HA
PERMITIDO LA UNIDAD DEL MOVIMIENTO SINDICAL Y CONJUNTAR A
TRABAJADORES CON DIFERENTES POSTURAS IDEOLOGICAS, FILOSOFICAS,
RELIGIOSAS, MANTENER LA UNIDAD ES UNA UNICA HERRAMIENTA EJEMPLO EN
EL MUNDO, PARA PRESERVAR ESA HERRAMIENTA ES NECESARIO PRESERVAR
LOS ACUERDOS FUNDACIONALES
Art. 2o.) Principios:
a) La C.N.T. expresa en su unidad orgánica que la clase trabajadora de la nación realizará
sus objetivos inmediatos e históricos y la defensa integral, incondicional y permanente de
las libertades sindicales y públicas y de las reivindicaciones económicas, sociales y
laborales de los trabajadores de la ciudad y del campo.
b) Es principio fundamental de la C.N.T. la tutela y constante defensa de los intereses
generales y particulares de todos los trabajadores del Uruguay, así como del conjunto de
nuestro pueblo. Para ello bregará por agrupar en su seno a todas las Organizaciones
sindicales de nuestro país permitiendo a cada una de ellas el ingreso, en las mejores
condiciones de identificación con el Estatuto y el programa de la C.N.T.
c) Para cumplir su cometido específico, la C.N.T. funcionará asegurando en todo momento
la más amplia democracia sindical para todos sus integrantes, su independencia frente a:
el Estado, los patrones, los partidos políticos y las sectas religiosas y filosóficas sin
perjuicio de lo anterior respetará las convicciones ideológicas, políticas y religiosas que
personalmente sustenten los afiliados a las organizaciones sindicales aquí integradas. Se
asegurará permanentemente en forma interna el derecho a le crítica y autocrítica.
Estrechará filas y se vinculará en un frente común con todos los movimientos y
organizaciones populares y estudiantiles, pero siempre dentro de sus principios,
programas y normas estatutarias. A esos efectos la Federación de Estudiantes
Universitarios del Uruguay tendrá derecho a voz ante la Mesa Representativa de la C.N.T.
d) En lucha por una sociedad sin explotados ni explotadores la C.N.T., se ajustará al
programa aprobado por el Congreso de Unificación Sindical.
e) La C.N.T. procurará la fraternidad entre los trabajadores en escala internacional y la
amistad entre los pueblos del mundo y su lucha por la emancipación, como garantías de la
Paz Mundial.
f) Luchará por la eliminación de las armas termonucleares, bacteriológicas, químicas y
otros medios de destrucción en masa.
g) Desarrollará relaciones fraternales con sus similares en todo el mundo, promoviendo la
unidad del movimiento sindical a escala continental y mundial, bajo los principios del
internacionalismo proletario.
Art. 10º.) Las Organizaciones se comprometen a considerar por sus correspondientes
organismos aptos para resolver su participación, todas las iniciativas (movilizaciones,
mitines, paros, etc.), que estén a consideración de la C.N.T. o sean llevadas a cabo por
ésta o sus filiales.
Las organizaciones no se pronunciarán públicamente contra la C.N.T. y sus resoluciones,
en el caso de haber decidido no participar en alguna medida de lucha acordada conforme
a este Estatuto, sin perjuicio de la discusión ulterior en las instancias correspondientes.
Art. 49o.) Los dirigentes de la CNT podrán tener militancia política y ser candidatos sin
utilizar con fines proselitistas su condición de dirigentes de la CNT. Se entiende por
utilización con fines proselitistas los siguientes:
a) Realizar propaganda en favor de su partido político o grupo ideológico, utilizando su
cargo de dirigente de la CNT;
b) Utilizar o permitir que se utilice en la propaganda en favor de su candidatura su
condición de integrante de los organismos de dirección de la CNT.ESTE ACUERDO DE FUNCIONAMIENTO HISTORICO DE LA CENTRAL, NOS PERMITE
PRESERVAR EN ARAS DE LA UNIDAD DE MOVIMIENTO SINDICAL LA HERRAMIENTA
POR LO TANTO DECIMOS COMO SINDICATO, LOS ACTOS PARTIDARIOS, ATENTAN
CONTRA LA UNIDAD Y LA INDEPENDENCIA DE CLASE y DECLARAMOS LA LUCHA
DE CLASES NO TIENEN CANDIDATOVOTAN por esta moción: S. González, C Moreira, A Chiarelli, J Martínez y A. Irigoytia.
MOCION DOS
En lo referente al Paro General Parcial del PIT-CNT de día jueves 18 de setiembre:
Manifestamos nuestro más enérgico apoyo a la FUS y el PIT-CNT en la defensa de los
logros y conquistas obtenidas por el conjunto de l@s trabajador@s en los últimos años,
como históricamente lo hemos hecho en la calle movilizándonos !!!!
“LOS TRABAJADORES VAMOS POR MAS”
Vota esta moción: Marcos Montero
”
MOCION 3
Frente a la medida resuelta por el PIT-CNT y ratificada por la FUS sobre el paro parcial
resuelto para el próximo jueves 18 de setiembre:
Respaldamos en todos sus términos lo aprobado, fue marcando que nada tiene que ver
con la independencia de clase.
“INDEPENDIENTES NO SIGNIFICA PRESCINDENTES.
Votan esta moción: Luis Laxalt, Juan Corbalan, Sandra Raymondo
3- SITUACION DE SANATORIO 1.
Anexo, se mantiene la inseguridad y se han suscitado hechos que reflejan los riesgos con
que se trabaja.
AFCASMU resuelve: ante reiteradas denuncias donde la empresa no toma ninguna
medida, se solicitan Protocolos de Actuación, los mismos deberán ser acordados con
AFCASMU con participación de comapñer@s del sector, reducir las rotaciones y formación
permanente de los compañer@s, dotaciones de acuerdo a las necesidades.
Se realizaran denuncias en todos los ámbitos.
Hemos presentado protocolo de seguridad que nunca fue aprobado por la patronal.
Ante situación de agresión a algún compañero, AFCASMU realizará en forma inmediata un
paro de 24 horas, con concentración en el local.
Recibimos también nota de compañeros de emergencia del Sanatorio Uno.
Ayer en el box 10 otra vez nos quedamos sin oxigeno, es el box que no tiene acceso para
camillas, ni entra la silla de ruedas, el acceso es por la sala de espera.
Ahí tampoco hay oxigeno central, ósea que nos abastecemos con balones, van varias
veces que pasa, ayer se terminaron los balones y no hay repuesto, además la orden del
departamento es que sea enfermería que baje a mantenimiento (la jaula) y suba e instale
los balones.
NO ES REAL LO MANIFESTADO POR LA directora, quien sostuvo que ahi se ubicaban
pacientes de baja complejidad, este pte sin O2,desaturaba a 87%. hay otras cosas que las
habíamos anotado en una lista pero que creo que no fueron planteadas y aprovechamos la
oportunidad para hacerlo.
Como sabrán tenemos 2 reanimaciones y un solo enfermero cubre las 2 y además tiene
que encargarse de hacer controlar y atender a las móviles.
Por otro lado en los boxes 12, 13 y 14, que eran consultorios, y pusieron camillas, sin
barandas y sin O2 donde ubican, cuando se quedan sin camas a pacientes.
Generalmente como la mayoría de los usuarios que recibimos son añosos, y se alojan en
esas camillas de más o menos 1 mt de ancho, la mayoría de los usuarios luego de unas
horas se desorientan y esas camillas no dan seguridad, por ahora no se ha caido nadie
pero un sillon o una silla no creemos que sean un buen soporte para contener la caída. y
es lo que estamos usando como barandas.
El balón de O@ de la UCE hace 3 días que esta vacio, se ha reclamado y están sin
soluciones hasta el momento.
SE PLANTEARA EN LOS DIFERENTES AMBITOS, CUANDO EN LA NOTA DICE AYER
U HOY HACE REFERENCIA AL MOMENTO DE ENVIAR LA
NOTA A AFCASMU4-Ante citaciones de compañeros surgidas
AFCASMU plantea que los mismos vengan previamente a asesorarse por los abogados de
la Gremial.
5Setiembre de 2014
Comunicado a los compañeros de AFCASMU
En las últimas semanas quedaron al descubierto una serie de irregularidades
administrativas que se venían dando en AFCASMU, por ser las mismas inaceptables e
injustificables, tomamos inmediatamente las medidas correspondientes.
Luego de la confirmación de estos hechos, el jefe de administración de AFCASMU Jorge
Morales, se acogió a los beneficios jubilatorios.
En el marco de mejorar el funcionamiento de nuestro sindicato, a partir del corriente mes:
A) Se amplió el horario de AFCASMU de 10 a 20 hs.
B) Se contará con Abogadas Laborales en los 3 turnos:
Miércoles de 9 a 11 hs, Amelia Dacuña
Martes de 16:30 a 18:30 hs, Cristina Dartayete
Viernes de 18 a 20 hs, Ana Laura Machado.
C) El Contador del Sindicato, Nicolás Gramática asesorará a los afiliados por medio del
correo electrónico: [email protected]
Consejo Directivo de AFCASMU.
6- Se recibe a la compañera G. Audifret
Preocupada por aclaraciones referentes al punto anterior, se intercambia sobre el punto y
se resuelve que aquellos compañeros que necesiten mayor aclaración pueden venir a
AFCASMU y solicitarla y además el Consejo Directivo de AFCASMU hará recorridas
explicativas.
7. Compañer@s del Comité de Base del Policlínico
Plantean situación donde la Jefatura pretende que el ecónomo realice media guardia en
Diálisis y en Policlínico mientras se realiza inventario.
8- Se intercambia sobre INSTRUMENTACION de medidas resueltas en la Asamblea
General.
9- Acta de reunión Casmu-AFCASMU y Comisión de Género
10- Acta de Salud Laboral