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PAGO DE GUARDERÍAS
Descripción del beneficio
El Programa cuidado integral de los hijos e hijas de los trabajadores se encuentra
regulado en los artículos 391 y 392 de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (LOT), en
concordancia con los artículos 101 a 109 del REGLAMENTO DE LA LOT.
Por imperio de la Ley, el patrono o patrona que ocupe a más de veinte (20)
trabajadores y/o trabajadoras, deberá mantener guarderías o servicios de educación
inicial para sus hijos e hijas, donde puedan dejar a los menores durante la jornada de
trabajo. Se encuentra dirigido a los trabajadores y trabajadoras que perciban una
remuneración mensual en dinero que no exceda del equivalente a cinco (5) salarios
mínimos, hasta que sus hijos o hijas cumplan los cinco (5) años de edad.
Conforme a las normas señaladas, el patrono puede dar cumplimiento a esta
obligación mediante el pago de la matrícula y mensualidades a la Guardería o Servicios
de Educación Inicial, debidamente inscritas ante las autoridades competentes. En este
caso, que es la modalidad que cumple el INDER, la obligación del patrono se entenderá
satisfecha con el pago de una cantidad de dinero equivalente al CUARENTA POR
CIENTO (40 %) del salario mínimo, por concepto de matrícula y de cada
mensualidad.
Es de suma importancia destacar, que en ningún caso, el patrono podrá cumplir
su obligación mediante el pago, en dinero o especie, al trabajador o trabajadora de
los costes derivados de guardería o servicios de educación inicial.
Los pagos a las guarderías infantiles deberán ser realizados por el patrono o
patrona, quien conservará los comprobantes o recibos emitidos por la guardería.
A continuación se enumeran todos los requisitos a cumplir, así como los soportes
que deben presentarse ante la Oficina de Recursos Humanos para gozar de esta
obligación de carácter legal.
ORRHH
CT/Yg
PAGO DE GUARDERÍAS
RECAUDOS OBLIGATORIOS A CONSIGNAR PARA SU DISFRUTE
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INSCRIPCIÓN:
Copia de cédula identidad y carnet del trabajador o trabajadora.
Original y copia de Acta de Nacimiento, emanada de la autoridad competente.
Documento Constitutivo y Estatutos Sociales (Registro Mercantil) y última Acta
de Asamblea de la Guardería o Servicio de Educación Inicial.
Inscrita en el Ministerio de Educación y en el Consejo Nacional del Niño y del
Adolescente
Copia del Registro de Información Fiscal (RIF) de la Guardería o Servicio de
Educación Inicial.
Facturas, comprobantes o recibos de cobro, a nombre del INSTITUTO
NACIONAL DE DESARROLLO RURAL, RIF N°: G20002435-6 (deben
reunir todos los requisitos de carácter fiscal).
PROCESO PARA LA CANCELACIÓN:
El trabajador o trabajadora consignará personalmente o mediante escrito dirigido a
la Oficina de Recursos Humanos, antes del día veinte (20) de cada mes:
1. Original y dos (02) copias de la Factura, comprobante o recibo de cobro del mes a
cancelar, a nombre del INDER, RIF N°: G20002435-6, especificando el nombre
del o de la trabajador (a) beneficiario (a) y de su representado. Recuerde, éstos
documentos deben reunir todos los requisitos de carácter fiscal, de lo contrario no
podrán ser procesados. Para fines de control presupuestario y administrativo, sólo
se procesarán pagos de la las facturas o avisos de cobro, cuya fecha de emisión
sea inferior a tres (03) meses de la fecha de su consignación ante la ORRHH.
2. La ORRH revisa la documentación y sí están conformes los recaudos, se proceden
a elaborar las órdenes de pago para su remisión a la Oficina de Administración y
Servicios.
3. Retire el cheque por Caja.
ORRHH
CT/Yg