Empresario, concepto y evolución histórica

1. EL EMPRESARIO, CONCEPTO Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA:
El empresario es quien configura la actividad de la empresa,
establece los objetivos empresariales y toma las decisiones
adecuadas para alcanzarlos.
El empresario es el órgano individual o colectivo que fija los objetivos
de la empresa, establece la estrategia empresarial y toma las
decisiones oportunas para su desarrollo y consecución.
ETAPA
TIPO DE EMPRESARIO CARACTERÍSTICAS
Capitalismo Mercader,
comercial o comerciante,
mercantilista artesano.
Industrial
Financiero
Empresario familiar,
personalista, con escasa
iniciativa privada, propietario
del capital.
Industrial ligado a un Mentalidad más
área o sector
calculadora, racionalista,
productivo.
economicista, poseedor de
parte importante del capital
empresarial.
Financiero, no
Calculador, buscador de
necesariamente
rentabilidad financiera,
ligado a un área
inversor, administrador de
productiva.
un paquete de inversión
Mas información Aguirre (1995) pág.27-28 o Castillo (2003) pág. 53-56
2. EL EMPRESARIO EN LA REALIDAD DE LA EMPRESA ACTUAL
• Aumento de la dimensión de las empresas.
• Mayor complejidad de la actividad económico-empresarial.
• Turbulencia y dinamismo del entorno.
Las empresas no pueden ser dirigidas por una sola persona, surge la
TECNOESTRUCTURA (profesionales expertos en marketing, finanzas,
legislación, etc. que conforman la dirección de la organización)
Propiedad empresa
(accionistas)
Control empresa (directivos)
Objetivos:
Objetivo Beneficio
Beneficio
Objetivos funcionales
referentes a las distintas
áreas (marketing, finanzas,
producción…)
Objetivos personales:
Remuneración
Seguridad
Poder
Posición social
Prestigio
Servicio a la comunidad
Competencia profesional
Utilidad del trabajo realizado
OBJETIVO DE CONTINUIDAD
OBJETIVO DE CRECIMIENTO
Mas información Aguirre (1995) pág.29-30
3. DECISIONES, EXPECTATIVAS Y RIESGOS EMPRESARIALES
La adopción de DECISIONES es tarea fundamental del empresario. Las etapas son
(Aguirre, 1995):
1. Observación de la realidad.
2. Obtener información.
3. Tratamiento e interpretación de la información.
4. Elaboración de expectativas.
5. Decisión.
6. Puesta en práctica.
7. Control
EXPECTATIVAS: creencia, concepción, visión o pronóstico que el empresario tiene
del futuro en relación al desarrollo de su actividad económica (Fernández Pirla,
1972)
La visión del futuro está caracterizada por la incertidumbre. En ocasiones el cálculo
de probabilidades puede ser útil. En el largo plazo es difícil su aplicación.
En la mayoría de los casos las decisiones empresariales se ajustan a situaciones de
“incertidumbre limitada” con lo que el RIESGO es inherente a la función empresarial.
Mas información Aguirre (1995) pág.33-35
4. LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y PATRONALES
Los empresarios se agrupan en organizaciones empresariales que se constituyen con
el fin de defender los intereses de sus integrantes y como consecuencia contribuir al
crecimiento económico y bienestar de la sociedad. Por ejemplo mediante la negociación
con las fuerzas sociales, políticas y económicas, la formación de los empresarios, la
creación de empresas, etc.
A su vez las organizaciones se agrupan en Confederaciones de Empresarios que son
entidades privadas sin ánimo de lucro para la coordinación, representación, gestión,
fomento y defensa de sus intereses. En España las más significativas son CEOE,
CEPYME y sus diversas confederaciones empresariales de ámbito autonómico y
provincial.
También son organizaciones empresariales las Cámaras de Comercio, Industria y
Navegación entidades de derecho público que actúan como órganos consultivos y de
colaboración con la administración para representar, promover y defender los intereses
generales de los agentes económicos de una región, y la prestación de servicios a los
Más información apuntes y Castillo (2003) pág. 72-76
mismos.