Junio - Agosto - INE ARAUCANÍA

INFORME DE EMPLEO
Región de La Araucanía
Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Junio - Agosto 2010
Tasa de Desocupación Regional se ubica 10%
64,8% de los Ocupados con Alto Grado de Protección Social***
22% de los Ocupados trabaja más de 45 horas semanales
TASA DE DESOCUPACIÓN
Junio - Agosto 2010
Variación Trimestral (p.p.)
Variación Anual (p.p.)
10,0%
0,4
-
PARTICIPACIÓN FUERZA DE TRABAJO
Junio - Agosto 2010
Variación Trimestral (p.p.)
A continuación se dan a conocer las cifras de la Encuesta
Nacional del Empleo para el
trimestre móvil Junio Agosto
2010. La información metodológica, el nuevo formulario, todos los nuevos cuadros
y sus coeficientes de variación, se encuentran publicados en la web www.ine.cl.
(6.700 más que en el trimestre Mayo Julio 2010) y 41.780
desocupados, dato superior
en 2.600 personas en comparación al trimestre Mayo Julio 2010. Los ocupados disminuyen principalmente en las
ramas de Agricultura, Hoteles y Restaurantes, y Administración Pública.
Para la presente edición, la
tasa de desocupación de La
Araucanía es de 10,0%, con
una fuerza de trabajo de
418.380 personas, compuestas por 376.600 ocupados
En relación al trimestre móvil
anterior, la tasa de desocupación regional aumenta en 0,4
puntos porcentuales (p.p.).
Población en Miles
Fuerza de Trabajo
Región de La Araucanía
Total
418,38
Tasa de Desocupación (%)
Desocupados
Total
Cesantes
BTPV
376,60
41,78
37,47
4,31
10,0
Ocupados
**
Urbano Región de La Araucanía
299,94
264,99
34,95
31,08
3,87
11,7
Rural Región de La Araucanía
118,44
111,61
6,83
6,39
0,43
5,8
Provincia de Cautín
337,39
304,05
33,34
30,38
2,95
9,9
124,33
110,17
14,15
12,90
1,25
11,4
99,09
86,65
12,45
11,30
1,15
12,6
Ciudad de Temuco
R.a.u. Provincia Cautín /1
Provincia Malleco
80,99
72,55
8,44
7,09
1,35
10,4
Ciudad Angol
20,05
18,24
1,82
1,72
0,10
9,1
/1: Incluye Padre Las Casas
1,2
-
TASA DE OCUPACIÓN
Junio - Agosto 2010
Variación Trimestral (p.p.)
Variación Anual (p.p.)
50,6%
0,8
-
TASA DE DESOCUPACIÓN CON INICIADORES
DISPONIBLES: (Desocupados + iniciadores
disponibles) / (Fuerza de Trabajo incluyendo
iniciadores disponibles)
Junio - Agosto 2010
Variación Trimestral (p.p.)
Variación Anual (p.p.)
Triemestre Móvil: Junio ‐ Agosto
Área de Estimación
Variación Anual (p.p.)
56,2%
10,2%
0,4
-
TASA DE PRESIÓN LABORAL: (Desocupados
+ iniciadores disponibles+Ocupados que
buscan un 2do Empleo) / (Fuerza de Trabajo
incluyendo iniciadores disponibles)
Junio - Agosto 2010
Variación Trimestral (p.p.)
Variación Anual (p.p.)
19,9%
1,8
-
(p.p.): P unto s P o rcentuales
2010
Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb
Tasa Desocupación
8,2
8,0
8,2
9,2
9,6
10,0
-0,2
0,1
1,1
0,3
0,4
Var. Trimestral p.p.
Var. Anual* p.p.
-4,1
-3,9
-5,1
-4,2
-3,3
-2,4
* Cifras referenciales
** Alguna información puede poseer Coeficientes de Variación que pueden afectar la calidad estadística del dato, situación que se repite a lo largo de toda la presente publicación, por ello se recomienda observar estos Coeficientes publicados en la página web.
R.a.u.: Resto de Área Urbana. Corresponde al conglomerado de áreas urbanas de las restantes comunas de la región, descontando las comunas de Temuco y Angol
www.inearaucania.cl
Ocupados y Tasa de Desocupación Regional
12
10,0
385
380
8
375
6
370
365
la edición anterior), lo que equivale a 22.080
personas desocupadas, con una fuerza de trabajo de 163.140 mujeres. Esta tasa de desocupación se ubica por sobre el promedio del país
(9,5%) y ubica a La Araucanía como la catorceava región en el ranking de tasas de desempleo.
Tasa de Desocupación Femenina Según Región
%
10,3 10,3
8,6 9,1 9,4 10,1
7,3 7,4 7,9 8,3
5,8 6,4
MUJERES
Triemestre Móvil: Junio ‐ Agosto
Población en Miles
Fuerza de Trabajo
Área de Estimación
Región de La Araucanía
Urbano Región de La Araucanía
Rural Región de La Araucanía
Provincia de Cautín
Ciudad de Temuco
Total
Ocupados
Tasa de Desocupación (%)
Cesantes
BTPV
163,14
141,06
22,08
19,53
2,56
13,5
128,10
108,25
19,86
17,45
2,40
15,5
35,04
32,81
2,23
2,07
0,16
6,4
133,15
115,91
17,23
15,44
1,79
12,9
16,6
53,04
44,26
8,79
8,14
0,64
42,67
36,35
6,31
5,16
1,15
14,8
Provincia Malleco
29,99
25,14
4,85
4,09
0,76
16,2
Ciudad Angol
8,74
7,81
0,93
0,87
0,06
10,7
R.a.u. Provincia Cautín /1
La Araucanía
Libertador …
Biobío
Los Ríos
Maule
Los Lagos
Coquimbo
Metropolitana
A nivel de ciudades se aprecia
una tasa de 16,6% (+2,1p.p.) para
Temuco y 10,7%(-1,3p.p.) para
Angol. Por otro lado en el área
urbana de La Araucanía la tasa
de desocupación femenina fue de
15,5%(+1,0p.p.) , mientras que en
el área rural fue de 6,4%
(+1,8p.p.) .
/1: Incluye Padre Las Casas
* Existen diferencia en el segundo decimal. La Araucanía 9,97% y Valparaíso 10.02%
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
2
Atacama
4,8
Antofagasta
9,5
La tasa de desocupación Femenina en La Araucanía alcanzó al 13,5% (0,9 puntos más que en
Desocupados
Total
13,5
13,2
Aysén
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Arica y …
MUJERES
350
Ene ‐ Feb ‐ Mar ‐ Abr ‐ May ‐ Jun ‐
Mar Abr May Jun
Jul
Ago
Miles de Ocupados
Tasa de Desocupación
Magallanes
La ciudad de Temuco presenta una tasa de
11,4% de desocupación (0,5 puntos superior al
trimestre móvil anterior) y se ubica como la 38va
ciudad con más desempleo (de las 46 ciudades
publicadas), mientras que Angol con una tasa
de 9,1% (0,2 puntos mayor al trimestre móvil
anterior) se ubica en el puesto número 25.
355
0
Tarapacá
A nivel nacional la tasa de desocupación fue de
8,3%, lo que sitúa a La Araucanía en 14ra lugar
en relación a la tasa de desempleo. La regiones
con mayor tasa de desempleo fueron Bio Bío, La
Araucanía y Valparaíso con 9,5%, 10,0% y
10,0%* respectivamente.
2
Valparaíso
La Araucanía
Biobío
Los Ríos
360
Los Lagos
Libertador …
Metropolitana
Coquimbo
Antofagasta
Maule
Aysén
Arica y …
Atacama
Magallanes
4
Valparaíso
4,5
7,9 7,9 8,2
8,3
6,3 6,3 6,8 7,3 7,6
5,5
10,0
8,2 8,8 9,5
390
10
Miles de Ocupados
Tasa de Desocupación Según Región
%
Tarapacá
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
HOMBRES
Triemestre Móvil: Junio ‐ Agosto
Población en Miles
Fuerza de Trabajo
Total
Área de Estimación
Región de La Araucanía
Urbano Región de La Araucanía
Rural Región de La Araucanía
Provincia de Cautín
Ciudad de Temuco
R.a.u. Provincia Cautín /1
Ocupados
Desocupados
Total
Cesantes
BTPV
Tasa de Desocupación (%)
255,24
235,54
19,70
17,95
1,75
7,7
171,84
156,74
15,10
13,63
1,47
8,8
83,40
78,80
4,60
4,32
0,28
5,5
204,24
188,14
16,11
14,95
1,16
7,9
71,28
65,92
5,37
4,76
0,61
7,5
56,43
50,29
6,14
6,14
0,00
10,9
Provincia Malleco
50,99
47,40
3,59
3,00
0,59
7,0
Ciudad Angol
11,31
10,43
0,88
0,85
0,04
7,8
/1: Incluye Padre Las Casas
HOMBRES
La tasa de desocupación Masculina en La Araucanía alcanzó al 7,7% (se mantiene sin cambios
respecto de la edición anterior), lo que equivale
a 19.700 personas desocupadas (aumentan en
367 los hombres desocupados), con una fuerza
laboral de 255.240 hombres (+3.862 personas).
Esta tasa de desocupación se ubica levemente
por sobre el promedio del país (7,5%) y ubica a
La Araucanía como la décima región en el ranking de tasas de desempleo.
Tasa de Desocupación Masculina Según Región
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
3
Biobío
Antofagasta
9,0
7,8 7,8 8,0 8,2
Los Ríos
La Araucanía
Metropolitana
Coquimbo
Libertador …
Aysén
Maule
Arica y …
Magallanes
7,0 7,1 7,4
7,5
5,4 5,9 6,2 6,2 6,4
3,7
Valparaíso
7,7
Los Lagos
%
Atacama
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Tarapacá
A nivel de ciudades se aprecia una tasa de
7,5% para Temuco, -0,6p.p.
respecto
del
trimestre
móvil anterior
y 7,8% para
Angol,
que
equivale
a
1,4p.p. más en
relación al trimestre móvil
anterior.
Por otro lado en el área urbana de La Araucanía
la tasa de desocupación masculina fue de 8,8%,
lo que implica un descenso de 0,2p.p., mientras
que en área rural fue de 5,5%, con ello la tasa
de desocupación masculina se ubica 0,5p.p por
sobre del resultado del trimestre móvil Abril—
Junio 2010.
Variación Trimestral
Variación Anual
OCUPADOS
DESOCUPADOS
EN LA FUERZA DE TRABAJO
FUERA DE LA FUERZA DE
TRABAJO
POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS
Población
Para el trimestre móvil
en Miles
REGIÓN
DE
LA
ARAUCANÍA
Porcentaje
Miles
Porcentaje
Miles
Junio Agosto 2010, La
POBLACIÓN TOTAL
971,07
0,1%
0,93
‐
Araucanía presenta un MENORES DE 15 AÑOS
226,54
-0,1%
‐0,22
‐
MAYORES DE 15 AÑOS
744,53
0,2%
1,15
‐
total de 25.560 OcupaTOTAL FUERZA DE TRABAJO
418,38
2,3%
9,30
‐
dos Ausentes, ello imTOTAL OCUPADOS
376,60
1,8%
6,70
‐
plica un aumento de
TOTAL
351,03
0,2%
0,68
‐
Ocupados Ocupado tradicional
322,91
-0,7%
‐2,19
‐
30,8%, equivalente a
Ocupado no tradicional
28,12
11,4%
2,87
‐
unas 6.020 personas
TOTAL
más clasificadas en es25,56
30,8%
6,02
‐
Ocupados Con vínculo efectivo
15,58
25,6%
3,18
‐
ta categoría, que coausentes Con sueldo o ganancias
2,14
13,0%
0,25
‐
rresponden a aquellas
Con pronto retorno
7,85
49,5%
2,60
‐
personas que teniendo
TOTAL DESOCUPADOS
41,78
6,6%
2,60
‐
un puesto de trabajo,
Cesantes
37,47
6,1%
2,15
‐
durante la semana anBTPV
4,31
11,8%
0,45
‐
terior a la entrevista se
TOTAL INACTIVOS
326,16
-2,4%
‐8,15
‐
encontraban en sus
Iniciador
1,63
-17,2%
‐0,34
‐
Razones familiares permanentes
76,45
-8,0%
‐6,67
‐
hogares por razones
Por razones de estudio
70,72
-5,8%
‐4,36
‐
como vacaciones, enPor razones de jubilación
24,22
5,6%
1,28
‐
fermedad,
permiso,
65,58
Por razones de pensión o montepiado
4,9%
3,07
‐
Por razones de salud permanentes
30,61
-4,2%
‐1,33
‐
etc., de ellos 15.580
Por razones personales temporales
11,77
19,8%
1,95
‐
personas
mantenían
Sin deseos de trabajar
14,69
2,6%
0,37
‐
Por razones de desaliento
14,11
4,5%
0,60
‐
un vínculo efectivo con
Otras razones (Potencial)
7,42
-29,5%
‐3,10
‐
su
fuente
laboral,
mientras que 7.850 personas se encontraban en personas que están fuera de la fuerza de trabauna situación de pronto retorno sin un vínculo jo y no buscan empleo por que tienen percepefectivo con su fuente de trabajo.
ción de que no encontrarán empleo. Este grupo aumenta en 4,5%, equivalente a unas 600
Por otro lado, se identifican unas 1.630 perso- personas más clasificadas por razones de desnas como Iniciadores, que corresponden al gru- aliento.
po de personas que no habiendo buscado trabajo, pronto tendrán una fuente laboral propia En general las variaciones anteriormente descriy están a la espera cierta de iniciar esta activi- tas, pueden poseer un fuerte componente estadad. Este valor es 17,2% menor al trimestre cional, debido principalmente a efectos dinámimóvil anterior.
cos y de tendencia propios del perfil económico
regional.
Dentro del grupo de personas fuera de la fuerza de trabajo, se encuentran aquellas clasificadas en la categoría de “Sin deseos de trabajar”
y que corresponden a 14.690 personas que no
se clasifican en las razones más habituales como
fuera de la fuerza de trabajo y que de una u
otra forma no tienen el deseo o necesidad de
trabajar.
Finalmente se identifican unos 14.110 personas
que se clasifican en la categoría de “Por razones
de desaliento”, ellas corresponden al grupo de
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
4
OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA,
SEGUN AREA DE ESTIMACION
Triemestre Móvil: Junio - Agosto
(EN MILES)
Rama de Actividad Económica
Area de estimación
Región de La Araucanía
Urbano Región de La Araucanía
Rural Región de La Araucanía
Provincia de Cautín
Ciudad de Temuco
R.a.u. Provincia Cautín /1
Provincia Malleco
Ciudad Angol
Total
Agricultura,
ganadería,
caza y
silvicultura
Pesca
Explotación
de minas y
canteras
Industrias
manufactureras
Suministro
de
ectricidad,
gas y agua
376,60
264,99
111,61
304,05
110,17
104,46
72,55
18,24
79,05
12,41
66,64
56,56
1,45
3,85
22,48
2,29
1,46
0,82
0,63
0,98
0,34
0,00
0,48
0,00
2,43
2,05
0,38
1,84
1,48
0,08
0,59
0,24
37,95
29,01
8,94
32,29
12,50
11,72
5,65
1,71
3,36
2,96
0,40
2,84
0,56
2,07
0,52
0,19
Comercio al por
mayor y al por
menor; reparación
de vehículos
automotores,
Hoteles y
Construcción
motocicletas,
restaurantes
efectos
personales y
enseres
domésticos
36,44
28,61
7,83
30,77
10,13
13,53
5,67
1,31
72,63
64,86
7,77
62,99
33,25
23,36
9,64
4,03
11,56
10,61
0,95
10,08
3,47
5,75
1,48
0,36
/1: Incluye Padre Las Casas
OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA,
SEGUN AREA DE ESTIMACION
Triemestre Móvil: Junio - Agosto
(EN MILES)
Area de estimación
Región de La Araucanía
Urbano Región de La Arauc anía
Rural Región de La Araucanía
Provincia de Cautín
Ciudad de Temuco
R.a.u. Provincia Cautín /1
Provincia Mallec o
Ciudad Angol
Total
376,60
264,99
111,61
304,05
110,17
104,46
72,55
18,24
Transporte,
almacenamiento Intermediación
y
financiera
comunicaciones
18,43
15,33
3,10
13,58
4,43
6,40
4,85
1,33
3,33
3,33
0,00
2,78
1,73
1,05
0,54
0,28
Rama de Actividad Económica
Administración
pública y
Actividades
defensa; planes
inmobiliarias,
de seguridad
Enseñanza
empresariales
social de
y de alquiler
afiliación
obligatoria
14,65
19,62
30,86
13,41
17,74
25,11
1,25
1,88
5,75
13,61
14,68
25,55
9,05
6,40
9,02
3,58
7,14
11,61
1,04
4,94
5,30
0,34
1,11
2,11
Servicios
sociales y
de salud
Otras actividades
de servicios
comunitarios,
sociales y
personales
Hogares
privados con
servicio
doméstico
14,25
13,50
0,75
11,16
5,77
4,86
3,08
1,63
9,69
8,62
1,07
7,95
4,20
2,97
1,75
0,55
20,90
16,62
4,28
16,39
6,40
6,48
4,51
0,75
/1: Incluye Padre Las Casas
RAMA AGRICULTURA
En esta rama se concentra la mayor cantidad de
trabajadores de la región, alcanzando al 21,0%
del total regional, que equivalen a 79.050 personas, siendo este dato 2,4% inferior al trimestre móvil anterior (1.940 personas menos ocupadas en esta rama).
En la zona rural de La Araucanía, el 59,7% de
los Ocupados se desempeña en la Rama de
Agricultura, lo que equivale a unas 66.640 personas (1.380 personas menos), mientras que en
el sector urbano, sólo el 4,7% realiza actividades en esta rama de actividad económica
(12.410 trabajadores), ello implica una caída de
–4,3% en relación al trimestre móvil anterior
(560 personas menos ocupadas en esta rama).
Resulta interesante ver que el 31,0% de la población que habita en la provincia de Malleco se
dedica a la Agricultura, mientras que el 18,6%
de los habitantes de Cautín se desempeña en
esta misma rama, aunque en números absolutos
la mayor concentración se encuentra es Cautín,
alcanzando una 56.560 personas dedicadas a la
rama Agricultura (Malleco 22.480 ocupados en
Agricultura).
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
5
Otros; 5,4%
Hogares privados con servicio doméstico; 5,5%
Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; 21,0%
Servicios sociales y de salud; 3,8%
Enseñanza; 8,2%
Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria; 5,2%
Industrias manufactureras; 10,1%
Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; 3,9%
Transporte, almacenamiento y comunicaciones; 4,9%
Construcción; 9,7%
Hoteles y restaurantes; 3,1%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos; 19,3%
RAMA COMERCIO
La segunda rama de actividad más intensiva en
utilización de mano de obras es el Comercio,
concentrando un 19,3% del total regional
(72.630 ocupados). La ocupación en este importante sector es 1,2% superior en relación al trimestre móvil recién pasado, lo que equivale a
unas 830 personas más ocupadas.
En la zona rural, sólo el 7,0% de la población se
ocupa en el comercio (7.770 personas ocupadas,
que equivale a un descenso de 34,9%), mientras
que en la zona urbana los hace el 24,5% de las
personas que la habitan (64.860 ocupados, que
representa un descenso de 1,8% de los ocupados).
cir unas 2.570 personas más ocupadas. El 11,3%
de los ocupados de la ciudad de Temuco, presta
servicios en la rama industrial, con una caída de
3,9% en relación al trimestre móvil anterior,
equivalente a 500 personas menos ocupadas.
En Angol, el 9,4% de los ocupados se desempeña en este sector de la economía regional, equivalente a 1.710 personas.
En la Provincia de Malleco la rama industrial
crece un 8,1%, equivalente a 420 personas más
ocupadas, totalizando unas 1.710 personas ocupadas.
RAMA INDUSTRIA MANUFACTURERA
37.950 personas se ocupan en la rama Industria,
lo que equivale al 10,1% de los ocupados en la
región. En relación al trimestre móvil anterior,
la ocupación en industria crece un 7,3%, es de-
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
6
OCUPADOS POR CATEGORIA EN LA OCUPACION,
SEGUN AREA DE ESTIMACION
Triemestre Móvil: Junio - Agosto
(EN MILES)
Area de estimación
Total
Empleadores
Región de La Arauc anía
376,60
18,29
Urbano Región de La Araucanía
264,99
14,68
Categoría Ocupacional
Personal
Cuenta
Familiar no
Asalariado
de
propia
remunerado
Servicio
131,22
206,92
14,52
5,65
71,54
163,53
11,69
3,55
Rural Región de La Araucanía
111,61
3,61
59,68
43,40
2,83
2,09
Provinc ia de Cautín
304,05
15,80
109,60
163,18
10,67
4,81
1,93
Ciudad de Temuco
110,17
10,61
28,20
64,90
4,54
104,46
2,42
29,69
67,22
3,98
1,14
Provinc ia Malleco
72,55
2,49
21,62
43,74
3,85
0,84
Ciudad Angol
18,24
0,61
3,70
13,21
0,58
0,14
R.a.u. Provinc ia Cautín /1
/1: Incluye Padre Las C asas
ASALARIADOS
En La Araucanía, el 54,9% de los ocupados lo
hace en la categoría de Asalariado, lo que equivale a unas 206.920 personas (0,5% menor al
dato de la edición anterior, que equivale a unas
1.010 personas menos ocupadas en esta categoría).
EMPLEADORES
Como empleadores podemos encontrar en La
Araucanía unas 18.290 personas, que equivale
un 4,9% del total de ocupados, en relación al
trimestre Mayo Julio de 2010 este dato es superior en un 2,5% (450 personas más ocupadas
como empleadores).
El 58,9% de la población ocupada que habita la
ciudad de Temuco es Asalariada, mientras que
en Angol lo es el 72,4% del total de ocupados.
En números absolutos es posible señalar que en
Angol existen 13.210 ocupados en esta categoría, lo que a un aumento de 0,6% en relación al
trimestre móvil anterior.
En la ciudad de Temuco, el porcentaje de Empleadores crece en 12,6%, equivale a 1.190 empleadores más.
En el sector urbano de la región los ocupados
como Empleadores disminuyen en 3,3%, es decir 500 empleadores menos.
CUENTA PROPIA
Como Cuenta Propia se desempeñan unas
131.220 personas, que equivale al 33,8% de los
ocupados de La Araucanía. En el sector rural de
la región, el 53,5% se ocupada como Cuenta
Propia, mientras que en la ciudad de Angol lo
hace el 20,3% de los ocupados y en Temuco el
25,6%.
En relación al trimestre móvil anterior, el número de ocupados como Cuenta Propia disminuye
en 6,1% ó 7.590 personas.
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
7
CALIDAD DEL EMPLEO
En La Araucanía, el promedio de horas efectivas
trabajadas de los ocupados es de 35,56 horas a
la semana, 1,15 horas menos que el dato publicado en el trimestre móvil anterior, mientras
que aquellos clasificados como asalariados se
desempeñan en sus funciones con un promedio
de 39,45 horas a la semana, con una variación
de 0,78 horas menos que en el trimestre móvil
anterior. Por otro lado un 22,0% de los ocupados en La Araucanía trabaja 45 ó más horas semanales, dato menor en 0,4 puntos porcentuales al informe editado el mes anterior.
Al contrario, un 17,5% de los asalariados totales
no poseen un contrato escrito y además no poseen prestaciones laborales.
El 79,8% de los Asalariados tiene un contrato
escrito con su empleador, resultado inferior en
0,7 puntos porcentual al trimestre móvil Mayo
Julio 2010, mientras que un 40,4% del total de
Asalariados mantiene un contrato escrito definido en el tiempo (1,4 puntos superior al trimestre móvil anterior). Ambos efectos
(Asalariados que tiene un contrato escrito con
su empleador y Asalariados con un contrato
escrito definido en el tiempo) se interpretan
positivamente respecto de la calidad del empleo en La Araucanía (equivale a que un 59,6%
tiene contrato indefinido).
INDICADORES ANALÍTICOS OCUPADOS
Junio - Agosto 2010
PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS A
LA SEMANA, OCUPADOS
35,56
% DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO
PARCIAL VOLUNTARIO*
27,3%
% DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45
HORAS A LA SEMANA
22,0%
INDICADORES ANALÍTICOS ASALARIADOS
PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS A
LA SEMANA, ASALARIADOS
39,45
% DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO**
El 18,3% de los Asalariados sólo posee un trato
de palabra con su empleador. Del grupo total
de Asalariados, aquellos que se desempeñan
como Personal de Servicio Doméstico, un 74,5%
posee un trato o acuerdo de palabra.
Del total de Asalariados un 64,8% posee Cotización Previsional, de Salud y Seguro de Desempleo, esto sobre el total de Asalariados.
Ocupados, Promedio de Horas Efectivas Trabajadas
79,8%
DEFINIDO**
40,4%
% DE ASALARIADOS CON UN ALTO GRADO DE
PROTECCIÓN SOCIAL***
64,8%
% DE ASALARIADOS CON UN BAJO GRADO DE
PROTECCIÓN SOCIAL****
18,3%
39
38
37
* Sobre el total de ocupados a jornada parcial
36
** Sobre el total de asalariados
35
*** Son aquellos que declaran tener contrato escrito y
poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización
Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. El % es
sobre el total de asalariados
34
Enero‐Marzo Febrero‐Abril Marzo‐Mayo Abril‐Junio Mayo‐Julio Junio‐Agosto 2010
2010
2010
2010
2010
2010
**** Son aquellos que declaran NO tener contrato
escrito y NO poseen ninguna prestación laboral. El % es
sobre el total de asalariados
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
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GLOSARIO
Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más.
Población Económicamente Activa (PEA) O
Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados.
Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de
empleado/empleador o cuenta propia.
Ocupados Tradicionales: Ocupados que
respondieron afirmativamente desde un
inicio que trabajaron la semana pasada.
Ocupados no Tradicionales: ocupados
que al consultar inicialmente si trabajaron
la semana pasada, respondieron que no
lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron.
Ocupados Ausentes: ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo.
Desocupados: todas las personas en edad de
trabajar, que no tuvieron un empleo durante la
semana de referencia, buscaron uno durante las
últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las
próximas dos semanas (posteriores a la de referencia).
con los criterios de desocupado, que no
hayan tenido un empleo que durara por
lo menos 1 mes.
Iniciadores Disponibles: Todas las personas de
la población en edad de trabajar, que esgrimen
no haber buscado trabajo en las últimas cuatro
semanas por la razón de que iniciarán pronto
una actividad laboral y que, al mismo tiempo,
declaran disponibilidad.
Este grupo poblacional, se incluye dentro de los
inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la
fuerza de trabajo.
Población No Económicamente Activa: Todas
las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta
categoría son personas con las siguientes razones de inactividad:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Iniciadores1
Razones estaciónales
Razones de desaliento
Razones temporales
Razones familiares permanentes
Razones de estudio
Razones de pensión o montepiado
Razones de jubilación
Razones de salud permanentes
Sin deseos de trabajar
Cesantes: es toda aquella persona que
habiendo cumplido con los criterios de
desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes.
Buscan trabajo por primera vez: es toda
aquella persona, que habiendo cumplido
1. Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro
semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines
de tasas estandarizadas OCDE.
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
9
GLOSARIO
PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN
RAU: Resto de Área Rural. Corresponde a los
sectores urbanos de las comunas, descontados
en este caso las Ciudades (Angol y Temuco).
A partir de las categorías de condición de actividad se construye los principales indicadores de
razón:
Tasa de desempleo: número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la
fuerza de trabajo.
Tasa de desocupación estandarizada: número
de personas desocupadas más los iniciadores
disponibles, expresado como porcentaje de la
fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores
disponibles.
Tasa de participación: número de personas en
la fuerza de trabajo expresado como porcentaje
de la población en edad de trabajar.
Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad
de trabajar.
Tasa de presión general: número de personas
ocupadas que buscan un segundo empleo, más
los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza
de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles).
Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se
agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles.
INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN
Se trata de una batería de cocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que
están asociados a la población ocupada. Con los
mismos, se pretende lograr una mejor caracteri-
zación de las condiciones ocupacionales de la
población ya empleada en términos de: horas
trabajadas y protección laboral.
% de ocupados con jornada a tiempo parcial
involuntario: es el número de personas que
trabajan, involuntariamente2, a tiempo parcial3,
expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial.
% de ocupados con jornada a tiempo parcial
voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial4, expresado como porcentaje del total de personas
que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior.
% de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a
la semana: es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas.
% de asalariados con contrato escrito: es el
número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de
personas asalariadas.
% de asalariados con contrato definido: es el
número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de
personas asalariadas.
% de asalariados con un alto grado de protección: es el número de asalariados que tienen
contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como
porcentaje del total de personas asalariadas.
% de asalariados con un bajo grado de protección: es el número de asalariados que NO
tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas
asalariadas.
2. Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana.
3. Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente.
4. Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente.
INFORME DE EMPLEO REGIONAL
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GLOSARIO
OTRAS DEFINICIONES:
Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en
un período de referencia determinado.
Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las
personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios,
durante un período de referencia determinado.
Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que
declaran es de tipo parcial, que desean trabajar
más horas y están disponibles para trabajarlas
(inmediatamente o dentro de las dos semanas
siguientes a la de referencia).
Director Regional: Alejandro Henríquez Rodríguez
Dirección: Aldunate N°620 Of. 704, Edificio Inversur (Temuco) - Teléfono: 45-739940
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