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ASOCIACIÓN DE MÉDICOS E INVESTIGADORES EN BIOENERGÉTICA
AMIBIO
REUNIÓN EXTRAORDINARIA
JUNTA DIRECTIVA
ACTA (22-04-2013)
Lugar: Oficina Centro comercial Obelisco
Fecha: 22 de Abril de 2013 (lunes)
Hora: 7:00 p.m.
ORDEN DEL DÍA
1. Verificación del Quórum.
2. Presentación nuevo Gerente.
3. Presentación nueva modalidad de cuota de asociación y avances en el
convenio Bancoomeva.
4. Proposiciones y varios.
ORDEN DEL DÍA
1. Verificación de Quórum.
Asistentes:
4 miembros principales de la junta:
Dr. Álvaro Correa, Presidente
Dr. Álvaro Ramírez, vicepresidente
Dra. Isabel Villegas, Secretaria
Dr. Sergio Laash
3 miembros suplentes:
Dr. Samuel Gómez
Dr. Gerardo Gómez
Dr. Carlos Naranjo
No asiste el Dr. Omar Galindo
Asiste además el nuevo Gerente el Dr. Rodrigo Ramírez, la Contadora la Dra.
Clara Cecilia Vega Botero, el Revisor Fiscal el Dr. Gerardo Giraldo.
Asisten 22 socios de Amibio, se anexa listado con sus firmas para terminar
propuestas de la asamblea general del mes de marzo del presente año
Se verifica que asisten 4 miembros principales de la junta y 3 miembros
suplentes, por lo cual hay quórum suficiente
2. Presentación nuevo Gerente:
Se explica objetivo de la reunión, se presenta al Dr. Rodrigo Ramírez como nuevo
gerente a partir del lunes 15 de abril, él es un médico Asociado de Amibio.
Se reparten encuestas para evaluar satisfacción del asociado, para que puedan
trasladarle las sugerencias de los asociados para el desarrollo adecuado del
trabajo del nuevo gerente.
3. Presentación nueva modalidad de cuota de asociación y avances en el
convenio Bancoomeva:
El Dr. Álvaro Correa expone la nueva cuota del asociado para Amibio y aclara las
inquietudes que hay acerca de la nueva Sociedad de Medicina de Integración,
homeopatía y homotoxicología sus implicaciones con otras organizaciones
médicas, a los profesionales que no pueden estar en la sociedad, se les cobraría
menos, se factura por anualidad con un plazo de un mes, como se discutió en la
Asamblea en el mes de marzo del 2013, se acordó que la cuota de Asociación va
a generarse como una cuota única de carácter anual, para evitar los problemas
que se vienen presentando de cartera vencida por parte de los Asociados,
definiendo fijar un monto único de $250.000 para este año, de los cuales se
destinará una partida para el pago de afiliación a la Sociedad Colombiana de
Medicina Integrativa, Homeopatía y Homotoxicología (SCOMEDIHH), esto solo en
los médicos, odontólogos y veterinarios que son los profesionales que pueden
tener el beneficio de participar en esta sociedad científica y los profesionales de
otra disciplinas de la salud solo pagaran $200.000. Con este valor de cuota se va
a disminuir la que se viene pagando anualmente, porque durante cada mes se
venía cobrando $ 25.000 y ahora el pago anualizado es por menor valor y el pago
comprendería una transferencia a la sociedad siempre y cuando se logren
términos de acuerdo.
En la intranet se pueden montar documentos de formación, el gerente propone
que sean categorizados los asociados en estudiantes, médicos, investigadores,
docentes, para definir unas líneas de trabajo y se puedan organizar grupos y
segmentar mejor capacitaciones y demás actividades. En el diplomado se
están viendo muchos pacientes y se esta adelantando un estudio descriptivo,
pero la idea es hacer investigaciones y podernos apoyar en proyectos de
investigación en medicina alternativa. Con lo que se encuentre en la encuesta
se quiere tomar decisiones con base en lo que los socios quieren con
respecto a Amibio, la idea es escuchar lo que falto expresar los socios en la
asamblea anterior, contamos actualmente con 40 socios habiles,30 socios
atrasados, el resto no están y el listado total son 150 socios.
4. Proposiciones y varios:
Dr. Juan Bonilla: estuvo en la asamblea, quiere aclarar el tema del Dr. Carvajal
y Viavida, en el transcurso del tiempo ha cambiado Amibio, Amibio ha
encontrado otro rumbo diferente a Viavida, es importante tenerlo diferente,
Viavida nació para que fuera más activo porque en Amibio era más difícil hacer
cambios, de los socios iniciales algunos se fueron, algunos de los socios de
Viavida tenían rivalidad con Amibio, pero no el Dr. Jorge Carvajal, en el
congreso el Dr. Jorge Carvajal participo y nos dejó promocionar el congreso
pero algunas personas al interior de Viavida bloquearon para que no enviaran
los correos a las personas de su base de datos, pero el dejo que invitaran en
su congreso para el de Amibio, el Dr. Bonilla quiere aclarar que no hay nada
contra Viavida. Como puntos negativos el Dr. Juan Bonilla pregunta: ¿Que
respaldo podemos tener con Amibio al hacer la habilitación?, sin tener que
hacer los diplomados, ya que hay médicos con mucha experiencia que no
deberían hacer los diplomados, el Dr. Naranjo aclara que especialmente se va
a generar problemas en lo que es invasivo como por ejemplo: terapia neural y
MTCH, el Dr. Correa dice que con las nuevas normas se pide competencia,
experticia y aval universitario, con los diplomados y la especialización, en este
momento son 5 temas: MTCH, medicina natural, Ayurveda, homeopatía,
terapia neural y osteopatía, lo que es bioenergético se acuna en medicina
natural, los diplomados permiten avalar lo que saben de los temas, aun no esta
está reglamentado completamente, a lo que va la norma es a exigir que
seamos especialistas, William Vargas dice que el concepto de la resolución
2680 dice que deben ser médicos con formación, es más flexible que la 1043,
que es la norma de competencia, Amibio es educación informal aun es válida,
pero la resolución 1096 donde se dan unas exigencias en las 4 especialidades
de medicina alternativa en cada una, probablemente en MTCH y ayurveda si
van a pedir especialización, en homeopatía y homotoxicologia no pueden
prohibirnos formular, en la medicina Natural se puede meter lo que hacemos
en Medellín, ya nos enviaron el proyecto de ley de cómo va a quedar lo de
habilitación, en el diplomado hay personas que saben más que los docentes,
con ellos con humildad se aceptan las ayudas de los que saben, aun las
personas que saben del tema han aprovechado los diplomados, los
diplomados deben ser de contenido específico, completos, que pueda servir
como bloque en la universidad para la especialización, si son con malla
curricular, prácticos y evaluados, es posible incluirlo en el especialización, el
Dr. Samuel Gómez dice que se debe aclarar que los socios tengan una
orientación para los temas puntuales de habilitación y ser un par con la DSSA
para que ellos tengan un criterio más claro al evaluarnos, es muy subjetivo lo
que han hecho ellos, no es objetivo, el Dr. Bonilla no pudo tener un respaldo de
Amibio para trabajar en una empresa, tener un respaldo agremiativo y nos
defiendan y nos ayuden en la habilitación, tarea de junta: actualizar el tema de
habilitación y dar acompañamiento a los socios. Reunirnos con la DSSA para
ser pares con ellos para evaluar a los médicos de medicina alternativa para
que nos puedan evaluar mejor, que la sociedad tenga peso con la DSSA,
nosotros agremiamos a los médicos alternativos. Se aprueba por unanimidad
La Dra. Gisela Fernández: Debemos rescatar otra vez que Amibio esté en el
Corazón de los asociados, la percepción de crisis y que esta que se acaba, se
ha disminuido el poder de convocatoria menos en el congreso, que ya tiene
una imagen, hay una percepción hacia afuera de cosas negativas, en vez de
hacer alianzas estratégicas se hacen divisiones, lo que paso en el congreso
que no participaron siendo de tradición, ¿porque no estuvieron?, Viavida es
independiente, dicen que el congreso se salvó por los de Viavida, ¿porque no
están personas muy valiosas que gestaron Amibio?, estamos dividiendo, esto
quita estructura, fuerza, nos falta piso y bases, se debe propender por la
satisfacción del asociado, que no se vayan los fundadores, que han aportado
tanto a la asociaciòn, ¿que se ha hecho con esas personas que se han ido?,
podemos estar todos, ¿cómo volverlos a traer a esos socios?, el Dr. Samuel
Gómez dice que desde la junta queremos saber porque se han ido, tenemos
un gran problema de comunicación, por el día a día, con el nuevo gerente se
debe estructurar que pasa con los socios y citar muy bien a la asamblea,
mejorar bases de datos, por fuera hay mucho debate, que lo hagan adentro,
esta es nuestra preocupación, por no tener una buena gerencia que estuviera
al lado de los asociados, que es lo que se ha planteado al nuevo gerente
Rodrigo Ramírez, el Dr. William Vargas tenía una duda con la asociación de
homeopatía, si era un negocio de Heel y el fue a la junta y aclaró sus
inquietudes con tranquilidad y libertad,se aclara que en las juntas pueden
participar los socios, se acepta que no se hizo la convocatoria adecuada a los
socios y la Dra. Gisela Fernández dice que la asamblea no debe tener
limitación del tiempo, lo cual se acepta.
El Dr. Gerardo Gomez: volver a la esencia de amibio, la asociación es para
estudiar, propongo un plan de trabajo con unos cursos de nivelación que todos
los socios nuevos deben hacer, cada socio de Amibio con hoja de vida y cuales
cursos hemos hecho, deben haber unos cursos de nivelación que incluyan los
siguientes temas: fisiología de energética china, Medicina hipocrática que es
fuente de todas, medicina funcional, homotoxicologia, naturismo, embriología y
neurociencias, si es preciso con profesores de medicina, con el aval de la
Universidad San Martin, ya luego los avanzados, el de MTCH, Terapia neural,
etc. Incluir el de Terapia floral en el paquete básico, involucrar a los fundadores
como docentes en esto cursos de nivelación de los nuevos, los viejos deben
ofrecerle a Amibio lo que aprendieron de los docentes que los dejaron rotar en
sus consultorios, los nuevos hacer programas atractivos para los estudiantes
de medicina y luego del rural, que la página web de Amibio tenga la biografía
de cada médico de Amibio, para aparecer ser socio activo y luego exigirle los
cursos de nivelación básico, el Dr. Correa dice que va a haber una parte en la
página con esto, para los nuevos se debe exigir los cursos de nivelación.
El Dr. Carlos Naranjo: dice que en las ultimas juntas se ha evaluado esto, ya
con la casa organizada se puede organizar todo esto, el asociado es la razón
de ser de Amibio.
José Vicente Yepes Montoya: Dice que no se ha reactivado cómo Asociado de
Amibio porque escucho hablar mal de Amibio, cuestiona el talento humano
¿quién lo puede juzgar?, quien tiene esa capacidad si no sabe del tema,
Amibio es elitista, aunque lo han tratado muy bien, la persona que se le pego a
un maestro y aprendió de él puede saber mejor que el que tiene un título, los
aportes de el en el diplomado de homeopatía fueron muy valiosos, el aporte de
estas personas que no son médicos son muy importantes, no podemos
saltarnos lo legal, dos veces ha ido la seccional, le dicen que no trabaje
terapias invasivas, decían que les iban a cerrar pero siempre podrán abrir en
otra parte.
Los grupos de estudio son abiertos, el año pasado se abrió en homeopatía,
esto es lo bueno de este proceso, los que se han ido es porque creen que ya
saben y nadie les puede enseñar, en general los médicos somos Licopodium y
el ego no nos deja entender que si podemos aprender.
El Dr. Edgar Osorio: la razón de ser de Amibio, como socio fundador sabe que
era compartir conocimientos, funcionaba como un grupo de amigos, ya no, esta
no debe ser la misión, antes estuvo en varias juntas, lo que se percibe afuera
es que en Amibio no me dan nada, volver a conformar los grupos de estudio,
para unirnos en esto, según la experiencia que cada uno puede compartir,
alguna vez le escucho al Dr.Samuel que Amibio no es reconocido, el cree que
si es reconocido, el Dr. Correa, aclara que es la única asociación que está
reconocida por la DSSA, en el Invima ya contamos con la representación del
Dr. Álvaro Ramírez
Dra. Mariela Baena: los cursos no eran avalados y costaban, tener respeto por
las ideas de las personas, captar estudiantes de medicina que si pueden
iniciar, los diplomados que la Universidad San Martin solo acepta son los que
se hagan con ellos, con los dos diplomados anteriores con la Universidad
Católica de Manizales, y en la Universidad María Cano, no los pueden
reconocer, al igual que los que han realizado los laboratorios con las demás
universidades.
Dr. John Lenin Arango: es nuevo en estos temas, en las primeras charlas era
incrédulo pero en lo que lleva le ha dado buen resultado, el es Pediatra
intensivista , ya los pacientes piden lo natural, como no aprovechar esto, se
debe tener injerencia en las facultades de medicina para que aprendan
homeopatía, desde pregrado, desde el primer semestre, que ha faltado, dejar
de pelear, usar los políticos pacientes nuestros para que nos ayuden, los
pacientes de los reumatólogos que no sabían que hacer se los mandaban al
Dr. Carvajal y se los curaban, el Dr. Álvaro Correa dice que con la Universidad
de Antioquia los estudiantes rotan en internado, el Ces poco, la Universidad
San Martin ha tenido más apertura, en octavo semestre rotan los estudiantes
que quieren hacer esto, empezar por medicina hipocrática, muy bien evaluada
por los alumnos, proponer empezar a orientarlos , la Universidad de Antioquia
si tiene apertura, las universidades Bolivariana y CES es más difícil.
El Dr. Jorge Aristizabal: coger los asociados desde la cabeza, que los socios
viejos vuelvan, los nuevos desde los estudiantes traerlos, se debe hacer más
en toda la carrera, una semana a cada semestre de medicina alternativa para
motivarlos con unos docentes para estos, con Amibio y la Universidad San
Martin, el Dr. Laash dice que debemos seguir luchando por entrar en la
universidades, pero dice que una persona de Amibio es quien está cerrando
puertas en el CES, no sabe quién, cuando lo sepa lo va a decir, si hay algunas
investigaciones, pero las materias medicas se formaron experiencialmente, es
muy clínica, desde el principio escoja la Universidad San Martin que tenga
unos docentes para llevarle estos conocimientos, los cursos de MTCH,
Auriculomedicina, etc.
El Dr. Juan Bonilla: la esencia de Amibio es que había una persona que movió
a otros médicos alrededor para aprender algo que sirve para los pacientes,
¿que congrega Amibio?, ¿cuál es su formación real?, ¿qué podemos hacer
como proyección social?, un trabajo de servicio a la comunidad,
reconocimiento de Amibio en la comunidad, puede ser querido, al irse el Dr.
Carvajal y se fueron muchas personas, pero luego vio que si se resolvían
muchas cosas
La Dra. Teresina Naranjo: quiere a Amibio, se distancio mucho de Amibio, por
problemas en las juntas, por posiciones muy personales, está haciendo el
diplomado, muy contenta, se dio una crisis de Amibio, hubo unos rompimientos
grandes en los grupos, debemos reencontrarnos y ver otras miradas que no
sean de la junta, no temas personales, corresponsabilidad, en la formación
debían tener conocimientos previos, sin una mirada mercantilista.
Dr. Rodrigo Ramírez: hay que tener un escalafón de asociados, estudiantes,
médicos, docentes e investigadores, debemos saber que deben cumplir,
asociados nuevos no solo estudiantes sino los que están empezando, así sean
médicos, pero nuevos en medicina alternativa, ocupaciones en terapéuticas
alternativas, MTCH, ayurveda y neuropatía necesitan personas que apoyen
esta práctica sin ser profesionales, evaluar si se pueden validar conocimientos,
se propone realizar un nuevo diplomado de Terapia Neural 2 veces a la
semana en la noche, una nueva cohorte. Se debe hacer un escalafón de
socios para ofrecerles lo que satisfaga sus expectativas, formar un grupo de
investigación en la Universidad San Martin, en una ocasión hubo uno de
amigdalitis, se tiene uno de homeopatía en hiperémesis gravídica, la última
investigación que hizo con el Sena, se debe evaluar lo cualitativo y lo
cuantitativo, definir como escalonar la gente por la junta y la gerencia y hacer
una unidad de trabajo, se pone en consideración a los participantes si están
de acuerdo, se aprueba por unanimidad.
Vicente Yepes dice que las medicinas alternativas han surgido por lo popular,
tenemos un material académico, si se tiene un tiempo en radio o televisión
para promover a Amibio y es la mejor forma de vender a Amibio, muchos
gerentes de emisoras o TV quisieran tener un programa de esto, la homeopatía
pura es difícil de explicar ya pasa a la física cuántica, es más difícil entender
como actúa, el órganon de Haneman es algo muy avanzado para la época, es
una buena propuesta, ver que emisoras se interesan.
Dr. Sergio Laash: los maestros nos recibieron en el consultorio, debemos estar
dispuestos a recibir a los otros médicos en nuestro consultorio ad honorem,
debe haber un comité de ética en Amibio, para evaluar el comportamiento de
los socios, en los estatutos debería aparecer, todas las sociedades deben
tener un control interno, el ingreso de Amibio debe poder evaluarse por un
comité ético, debe haber un archivo con reportes de comportamientos no
éticos, para retiro en actos no éticos con la asociación, no deben hablar mal de
Amibio, se tienen espacios para que hablemos, el Dr. Álvaro Correa propone
hacer otras 3 reuniones en este año abiertas a todos los socios.
El Dr. Jorge Aristizabal dice que al recibir estudiantes se pierde la privacidad,
el Dr. Correa le pregunta antes al paciente si deja que entre al estudiante, en la
consulta particular se limita la consulta porque se pierde la privacidad, ese
derecho es del paciente particular.
El Dr. Samuel dice que él hace la historia solo y ya en el manejo deja entrar a
la persona que está aprendiendo si el paciente lo permite, lo que propone el Dr.
Jorge Aristizabal es tener un sitio de práctica, como lo que se está haciendo
en el Diplomado de Terapia Neural en la Universidad San Martin.
Dr. Gerardo Gómez: los martes de Amibio volverlos a retomar, uno al mes,
para la comunidad el ultimo martes, debe ser para asociados y no asociados,
se ha planteado conferencias gratuitas para el público, empieza con un
ortopedista con el tema de artrosis el 6 de mayo en Amibio, compartir con otros
socios temas que sabemos, programación al año un sábado de 4 horas,
dictemos los temas, se le da una plata al conferencista, montar el congreso
nacional, y cursos específicos, como el de péndulo de Myca, con Sacha
Barrios en Nutrimedicina, se puede congregar mucha gente, escribirle al Dr.
Rodrigo Ramírez en que podemos ofrecer temas, los grupos de amigos y las 8
horas de…para los pagados debe ser con avales universitarios.
¿Cuál debe ser el tema central del congreso?, pregunta el Dr. Álvaro Correa, el
Dr. Naranjo dice que patologías y como se puede llegar desde medicina
alopática y alternativa, se propone de nutrición, se puede traer el de Brasil, en
pediatría se tiene un concepto de la importancia de la nutrición, ecología en la
nutrición, seria hábitos saludables, principios de vida, nos nutrimos de todo,
nutrición para la vida, otros aspectos , primer fin de semana de noviembre el
congreso, algunos asociados que están inactivos deben hablar con el Dr.
Rodrigo Ramírez para definir el mecanismo para volver a la asociación, se
debe enviar la foto y toda la hoja de vida.
El Dr. Álvaro Ramírez quiere reactivar el grupo de estudio de homeopatía en
Amibio, propone iniciar del lunes en 8 días, de pronto una semana
nutrimedicina, se organiza la programación, menos los lunes de junta,
convocar a los que conformaron el grupo de nutrimedicina, se le pregunta al
Dr. Gerardo Gómez para lo de nutrimedicina, el plantea una vez por mes el de
nutrimedicina, arrancar dentro de 15 días este grupo.
Este año: terminar el diplomado de Terapia Neural, otro de Terapia Neural en
semana, MTCH y Auriculomedicina.
Se informa que Anyela que se desempeñaba como gerente encargada de
Amibio se quiere ir, porque quiere ganar más y ser gerente, bajarse de
$1.400.000 a $750.000, se quiere ir, se debe coger la información, darle tiempo
para que el Dr. Rodrigo Ramírez pueda tener la mayor cantidad de información
de Amibio, ella está buscando trabajo, es tecnóloga en administración, el Dr.
Samuel Gómez cree que no tiene nada, se debe coger la información, buscar
otra persona, ver si es la persona que es, no se le subió el salario este año,
porque no estamos generando, el Dr. Samuel Gómez pregunta por cómo ha
sido el empalme con Anyi, el Dr. Rodrigo Ramírez, dice que le han tocado
cosas complejas, la considera buena como auxiliar, todos le han ayudado que
debe hacer, acompañamiento se le tuvo, acompaño como a 4 gerentes, se le
dice al gerente que evalúe a Anyi, ser muy cerebral, esta asociación está en
punto de quiebre, no se pueden tener funcionarios ineficientes.
Se termina esta reunión a las 10:03 pm, se aprueba esta acta por unanimidad
luego de ser revisada.
ÁLVARO CORREA RUIZ
ISABEL CRISTINA VILLEGAS ZEA
Presidente de la Junta directiva
Secretaria Junta AMIBIO