estudio tejido empresarial peruano - pdf

ESTUDIO SOBRE
“EL TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO
DE CARÁCTER TRANSNACIONAL EN MADRID”
ÍNDICE
PRESENTACIÓN DEL INFORME, 4
I. INTRODUCCIÓN, 5
I.1. Antecedentes, 5
I.2. Objetivos, 6
I.3. Alcance, ámbito geográfico y focos de atención, 6
I.4. Enfoque metodológico y fuentes de información, 10
I.5. Dificultades encontradas durante el Estudio, 14
II. LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS INMIGRANTES EN ESPAÑA, 16
III. LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS INMIGRANTES PERUANAS, 18
III.1.
Aproximación
cuantitativa
al
colectivo
de
las
personas
emprendedoras peruanas en España, 18
III.2. Perfil general del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas
(CPEP), 22
III.3. Perfil de los negocios del Conjunto de Personas Emprendedoras
Peruanas (CPEP), 25
III.4. Perfil del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas con
iniciativas no transnacionales, 27
IV. LAS PERSONAS EMPREDEDORAS INMIGRANTES PERUANAS DE CARÁCTER
TRANSNACIONAL, 32
IV.1. Perfil general del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas de
carácter transnacional (CPEP-transnacional), 32
IV.2. Perfil migratorio del CPEP- transnacional, 34
IV.3. Perfil emprendedor del CPEP - transnacional, 38
IV.4. Perfil de los negocios de carácter transnacional, 41
IV.5. Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades del CPEPtransnacional, 44
IV.6. Factores de éxito del CPEP-transnacional, 49
2
IV.7. Conciencia del aporte al desarrollo en Perú y Responsabilidad Social
del CPEP-transnacional, 50
IV.8. Expectativas de futuro del negocio del CPEP-transnacional, 53
V. DESCRIPCIÓN COMPARATIVA ENTRE LOS PERFILES TRANSNACIONAL Y NO
TRANSNACIONAL, 54
VI. ANÁLISIS DE CASOS, 60
VI.1. CASO JHONY GUEVARA, 60
VI.2. CASO ROSSANA CORNELIO, 64
VI.3 CASO FRANKLIN TAFUR, 68
VII. RESUMEN DEL INFORME, 73
VIII. CONCLUSIONES, 74
IX. RECOMENDACIONES, 76
X. BIBLIOGRAFÍA, 79
XI. ANEXOS, 81
Estudio realizado por la consultoría social Transformando S.Coop.Mad
www.transformando.org
3
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
PRESENTACIÓN DEL INFORME
La Cruz Roja de Madrid lleva desde 1995 trabajando con el colectivo
peruano en proyectos en el ámbito de la Cooperación al Desarrollo y la
Ayuda Humanitaria. Es así como desde el año 2005 comienza a ejecutar
un programa de codesarrollo con el colectivo peruano, todo ello
contando con la cofinanciación del Ayuntamiento de Madrid.
El colectivo peruano es el cuarto con mayor presencia en Madrid y
también uno de los más antiguos, por lo que cuenta con la situación de
estabilidad requerida y vino a fortalecer la idea de elegir ese país para
plantear un trabajo conjunto a través de iniciativas de codesarrollo.
El codesarrollo es un término que tiene origen en 1997 cuando Sami
Nair1 lo definió como “una propuesta para integrar inmigración y
desarrollo de forma que ambos países, el de envío y el de acogida,
puedan beneficiarse de los flujos migratorios” y es en este sentido que la
Cruz Roja sigue trabajando con las ideas de transnacionalidad y
reciprocidad de las acciones que puede llevar a cabo el colectivo
peruano, tanto por su comunidad de origen como por el de residencia.
Para poder acercarse más a esta realidad consideró necesario el que
se formalizara el presente estudio.
En las próximas páginas se realiza una aproximación a la realidad de las
personas emprendedoras peruanas en Madrid, consideradas como
agentes conscientes del desarrollo en su país, en cuanto al perfil de las
mismas y el tipo de actividad que realizan, poniendo especial énfasis en
aquellas iniciativas conferidas de carácter transnacional.
Se podrán comprender datos relacionados con los perfiles y sectores de
trabajo de las personas emprendedoras peruanas en Madrid, se darán
a conocer las fortalezas y debilidades de aquellos negocios que tienen
vínculos transnacionales y se mostrarán ejemplos de casos reales para
conocer en profundidad su actividad y trayectoria. Al final del
documento se ofrece un resumen del estudio, junto con las conclusiones
y recomendaciones fruto del mismo.
El presente estudio ha sido realizado por la cooperativa de iniciativa
social Transformando, con más de 10 años de experiencia en trabajos
de consultoría social y experta en temas de autoempleo para personas
inmigrantes.
(1997): SAMI NAIR encargado de la Misión Interministerial “Migración/Codesarrollo”
dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores de Francia
1
4
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
I.
I.1.
INTRODUCCIÓN
Antecedentes
La Cruz Roja Española, Comunidad de Madrid (CRE), ha venido
realizando desde el año 2005, una iniciativa de codesarrollo, entre
España y Perú, denominada “Proyecto integral de codesarrollo dirigido
a potenciales emigrantes y actuales inmigrantes peruanos en Madrid”,
siendo las actividades de este proyecto ejecutadas en las ciudades de
Lima y Madrid, respectivamente.
La razón de perfilar en el año 2004 e iniciar, en el año 2005, un proyecto
de codesarrollo con el colectivo peruano, fue que además de ser, en
aquel entonces, el cuarto colectivo con mayor presencia en Madrid,
era también uno de los más antiguos, que más tiempo llevaba asentado
en la ciudad y que contaba, por tanto, con la situación de estabilidad
requerida para poder participar en el proyecto. Por otro lado, desde
1995 la CRE había estado trabajando en Perú en proyectos en el ámbito
de la Cooperación al Desarrollo y la Ayuda Humanitaria, lo que vino a
fortalecer la idea de trabajar y elegir ese país para plantear un trabajo
conjunto a través de iniciativas de codesarrollo.
La iniciativa ha contado con la cofinanciación del Ayuntamiento de
Madrid, en las Convocatorias Públicas para proyectos de Codesarrollo,
durante los años 2005, 2006 y 2007, correspondientes a las fases 1, 2 y 3,
del proyecto, respectivamente.
La 3ª fase del proyecto, iniciada en junio de 2008, ha dado continuidad
a las actuaciones realizadas en las dos fases anteriores y ha pretendido
trabajar con las ideas de transnacionalidad y reciprocidad de las
acciones que puede llevar a cabo el colectivo peruano, tanto por su
comunidad de origen como por el de residencia. También ha facilitado
avances en lo que es la cohesión del colectivo peruano y el trabajo en
red en coordinación con las asociaciones peruanas en Madrid, las
familias en Perú y personas e Instituciones interesadas y vinculadas en
ambos lugares.
Las fases anteriores del proyecto han permitido la identificación de
futuras líneas de trabajo, entre las que se encuentra el impulso a
iniciativas transnacionales productivas, promovidas por personas
emprendedoras peruanas, en la ciudad de Madrid. Esta línea de
actuación requiere de un conocimiento de partida que se constituya
en un punto de apoyo en el proceso de fomentar las mencionadas
iniciativas. En este sentido tiene relevancia una mayor comprensión del
perfil de las personas emprendedoras peruanas y de sus negocios, en
5
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
general, y de las personas que tienen iniciativas con vínculos
transnacionales, en particular, reconociendo, entre otras cuestiones, sus
características, los sectores de actividad, las debilidades y fortalezas de
los negocios, la percepción de amenazas y oportunidades de las
personas emprendedoras, factores de éxito y expectativas de futuro.
El fin último del presente estudio es aproximarse en el conocimiento de
la realidad de las personas emprendedoras peruanas, en la ciudad de
Madrid, prestando especial atención a las iniciativas de carácter
transnacional
I.2.
Objetivos
El propósito planteado para este estudio ha sido el diagnosticar el
tejido empresarial peruano en Madrid, especialmente el que tiene
vínculos transnacionales. En este sentido, se han propuesto los siguientes
tres objetivos específicos:
Objetivo específico 1. Conocer los diferentes perfiles y sectores de
trabajo de las personas emprendedoras peruanas en Madrid, teniendo
en cuenta el carácter transnacional de las mismas.
Objetivo específico 2. Conocer las fortalezas y debilidades de las
personas emprendedoras peruanas en Madrid con negocios con
vínculos transnacionales y su percepción de oportunidades y amenazas
para sus actividades empresariales.
Objetivo específico 3. Estudiar casos de las empresas ligadas a la
economía
transnacional
peruana
por
parte
de
personas
emprendedoras peruanas en Madrid.
I.3.
Alcance, ámbito geográfico y focos de atención
El ámbito geográfico del presente estudio se ha centrado en la Ciudad
de Madrid, aunque alguna de las personas emprendedoras peruanas
que colaboraron en el mismo reside en una ciudad diferente, dentro de
la Comunidad de Madrid.
Se trata de un estudio con un enfoque cualitativo para aproximarse a la
realidad de las personas emprendedoras peruanas, y sus negocios,
prestando especial interés a las iniciativas de carácter transnacional.
6
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuando se habla de iniciativas de carácter transnacional se hace
referencia a los negocios que desarrollan actividades productivas con
vínculos que trascienden las fronteras de los países de origen o de
acogida de las personas migrantes.
Como sostienen LEVITT, P. y GLICK SCHILLER, citado en El empresariado
inmigrante en España (SOLÉ, C.; PARELLA, S. y CAVALCANTI, L. 2007: 15)
“Algunos migrantes, sus descendientes y sus contrapartes en el país de
origen están fuertemente influidos por vínculos estables, de carácter
transnacional, que sobrepasan las fronteras nacionales”.
Por otra parte, como señala VERTOVEC, citado en Los vínculos
económicos y familiares transnacionales (SOLÉ, C.; PARELLA, S. y
CAVALCANTI, L. 2007: 17), “el transnacionalismo o transnacionalidad
describe una situación en la que, a pesar de las grandes distancias y la
persistencia de rígidas fronteras nacionales, determinados tipos de
relaciones se han intensificado globalmente”.
Estas vinculaciones se evidencian a través de las diversas relaciones
transnacionales establecidas por las personas inmigrantes con sus países
de origen (económicas, afectivas, culturales, políticas, religiosas, etc.) y
se manifiestan, con variados niveles de intensidad, en el devenir de los
procesos migratorios de las personas migrantes. Una de estas
manifestaciones de relaciones transnacionales es la existencia de
negocios que desarrollan actividades, en mayor o menor medida,
articuladas a una relación de carácter transnacional.
Según GUARNIZO, citado en El empresariado inmigrante en España
(SOLÉ, C et al. 2007: 37), los espacios sociales transnacionales
proporcionan importantes ventajas a las personas inmigrantes que
quieren establecer sus propios negocios en la sociedad receptora, que
son capaces de transformar los obstáculos estructurales, propios de su
condición social de inmigrantes, en beneficios, a través del uso de redes
de carácter transnacional. Estas redes también juegan un papel crucial
en promover al empresariado transnacional y su crecimiento.
Landolt et al., citados en El empresariado inmigrante en España (SOLÉ, C
et al. 2007: 43), describen cinco tipos de empresas en las que el
mantenimiento de los vínculos transnacionales es crucial (estas, se
reproducen en el cuadro 1.) Los tres primeros constituyen iniciativas
empresariales en el contexto local de la sociedad receptora. Los dos
restantes, «migrante de retorno» y «de expansión», precisan de la
existencia de empresas que, dependientes de los intercambios
transnacionales, surgen al margen de la sociedad de destino.
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ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 1.
Tipos de empresas con vínculos transnacionales
TIPO 1
Empresas circuito
Nacen del proceso migratorio. Arquetipo de la
empresa comercial transnacional. Mantienen el
flujo de recursos tangibles e intangibles entre el país
de origen y sus asentamientos migrantes (agencias
de correos, agencias de remesas, agencias de
viajes, etc.).
TIPO 2
Negocios cuyo principal cometido es promover la
Empresas culturales
identidad nacional del país de origen entre los
emigrantes asentados en un lugar/país/región
concreto (prensa escrita, producción musical, etc.).
TIPO 3
Negocios localizados en la sociedad receptora con
Empresas étnicas
el fin de proveer servicios y productos a la
comunidad (tiendas de comestibles, restaurantes,
salones de belleza), o a una clientela más amplia.
TIPO 4
Se trata de empresas generadas a través de los
Microempresas generadas en
vínculos transnacionales de carácter económico:
principalmente remesas. Engloban tanto a
el país de origen a partir de
remesas
migrantes de «retorno», como negocios iniciados
migratorias(microempresas
por familiares de migrantes que optan por invertir
migrantes de retorno)
las remesas percibidas en la creación de una
empresa.
TIPO 5
Empresas del país de origen que se expanden a
Empresas transnacionales de
través del establecimiento de franquicias en el país
expansión
de destino. Engloban tanto a grandes empresas ya
existentes, como de nueva creación. Se trata de un
tipo distinto de cambio en los flujos de capital, que
supone que el capital de la periferia penetre en el
centro.
Fuente: SOLÉ, C. et al. El empresariado inmigrante en España (2.007:45).
Para la identificación de las iniciativas de carácter transnacional
analizadas en el presente estudio se tomó como punto de partida la
tipología de negocios transnacionales propuesta en el cuadro 1
(excluyendo los de tipo 5)2 y añadiendo, además, los siguientes criterios:
Que la persona emprendedora manifieste que para realizar su
actividad empresarial hace uso de bienes traídos, directa o
indirectamente, de Perú o de servicios prestados directamente por
personas o empresas con domicilio en Perú.
En el caso de importar bienes de Perú (materias primas, materiales,
productos terminados) esta importación puede estar o no regulada.
2
Se excluyen este tipo de negocios dado que el alcance de este estudio está en el
ámbito de la pequeña empresa y la microempresa.
8
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Que el vínculo transnacional identificado signifique un elemento
importante para el buen desempeño del negocio y que sea habitual
y sostenido.
En el caso de que el vínculo transnacional identificado no signifique
un elemento relevante para el buen desempeño del negocio, este
deberá ser habitual y sostenido y la persona emprendedora ha de
expresar su firme intención de fortalecerlo.
En cuanto a los focos de atención, se ha considerado el perfil general
del conjunto de personas emprendedoras peruanas dispuestas a
colaborar en el estudio (a partir de ahora: CPEP) así como el perfil de los
negocios. También, se abordan algunas características de las personas
emprendedoras con negocios no transnacionales (a partir de ahora
CPEP-no transnacional).
En este sentido, se han contemplando aspectos como la edad, sexo,
nivel de estudios, tiempo de residencia en España además de otras
características. También, se ha considerado la actividad económica,
forma jurídica y tiempo de existencia de los negocios, entre otras
particularidades.
Por otro lado, se han caracterizado las personas del CPEP que tienen
vínculos transnacionales (a partir de ahora: CPEP-transnacional),
señalando, cuestiones como el perfil migratorio y el perfil emprendedor,
entre otras.
En lo relacionado a los negocios del CPEP-transnacional, se han
identificado los sectores de actividad económica, las razones para
iniciar y el tiempo de existencia del negocio, el vínculo transnacional
que lo sustenta, la forma jurídica, las fuentes de financiación, el número
de personas contratadas y las dificultades presentadas, entre otros
aspectos.
En lo que respecta a las debilidades y fortalezas3 de los negocios del
CPEP-transnacional, se hace énfasis sobre aquellas relacionadas con el
carácter transnacional de los mismos, sin dejar de mencionar otras de
carácter general. Las oportunidades y amenazas4, se abordan
señalando la percepción de las personas del CPEP-transnacional, del
contexto (favorable o desfavorable) que les rodea.
También, se presentan 3 casos reales de negocios con vínculo
transnacional, en los que se describe con mayor detalle la actividad de
la empresa, se muestran las dificultades y las soluciones dadas por la
Se refiere a las variables sobre las que puede actuar la persona emprendedora y por
lo tanto incidir más fácilmente sobre ellas.
4 Variables no controlables (del contexto) por parte de la persona emprendedora
3
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ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
persona emprendedora, se destacan las lecciones aprendidas y las
claves de éxito de los negocios.
En síntesis, durante el estudio se ha puesto el acento en aquellos
elementos clave que permiten aproximarse a la comprensión del tejido
empresarial peruano en la ciudad de Madrid, a través del análisis del
CPEP y, dentro de este, del CPEP-transnacional, con la intención de que
con este conocimiento pueda favorecerse la creación de nuevos
negocios o el apoyo a los ya existentes.
I.4.
Enfoque metodológico y fuentes de información
El planteamiento de este estudio es una primera aproximación a la
comprensión del tejido empresarial peruano, en la ciudad de Madrid,
con especial atención a las personas emprendedoras y negocios de
carácter transnacional.
Para ello, como primer paso, se tomó la decisión metodológica de
identificar a personas emprendedoras peruanas en Madrid y dentro de
este conjunto determinar cuáles tenían negocios con carácter
transnacional.
En este sentido, se conformó un conjunto de personas emprendedoras
peruanas dispuestas a colaborar con el estudio (a partir de ahora:
CPEP), para realizar una caracterización de ellas así como un análisis
general de sus negocios. Luego, se hizo lo propio, pero esta vez
centrándose en las personas con negocios de carácter transnacional (a
partir de ahora CPEP-transnacional)
Para la conformación del CPEP se recurrió a la colaboración de
personas peruanas participantes en el proyecto de codesarrollo de la
Cruz Roja Española, así como al conocimiento que del empresariado
inmigrante tiene el equipo encargado de realizar el estudio. Una vez
identificados los negocios de personas emprendedoras peruanas se les
solicitó su participación en el estudio, constituyendo de esta forma, con
las personas que accedieron colaborar, el CPEP.
Se identificaron un total de 76 negocios de personas peruanas, de las
cuales 34 accedieron a colaborar con el estudio5
De las 76 personas emprendedoras identificadas, 24 fueron contactadas
o recibieron la información y no tuvieron la disposición para colaborar
5
Se entiende que estas 34 personas son el CPEP.
10
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
con el estudio, 2 personas habían cerrado sus negocios y, con las 16
restantes, no fue posible establecer contacto.
El abordaje de las dos fuentes primarias de información (por una parte
el CPPE y por otra el CPEP-transnacional), requería de la aplicación de
técnicas de recogida de datos diferentes, dados los objetivos del
estudio.
En lo que respecta al CPPE, se determinó aplicar un cuestionario
telefónico (ver ANEXO I), ya que los requerimientos de información sobre
este conjunto de personas eran, principalmente, de índole cuantitativo.
El propósito de esta herramienta era recopilar datos sobre la
caracterización del CPPE, el perfil de los negocios (identificando, entre
otros aspectos, si tenían o no vínculo transnacional) así como el obtener
información de contacto de las personas emprendedoras para crear
una base de datos de personas emprendedoras peruanas en Madrid.
Dado que el CPEP conformado era de 34 personas, se realizaron 34
cuestionarios telefónicos.
La aplicación del cuestionario permitió identificar 15 iniciativas de
negocio con carácter transnacional6, constituyendo de esta forma la
segunda fuente de información primaria (CPEP-transnacional), así como
caracterizar a las 19 personas del CPEP-no transnacional.
Los requerimientos de información del estudio sobre las personas
emprendedoras peruanas con negocios transnacionales eran de
carácter cualitativo sobre diversas dimensiones (perfil personal, perfil
migratorio, trayectoria laboral, características del negocio, vínculo
transnacional, entre otras). Por ello se determinó que la herramienta que
mejores resultados podría arrojar sería la entrevista en profundidad y se
decidió utilizar esta herramienta con el CPEP-transnacional. (ver ANEXO
II).
De los 15 negocios con carácter transnacional (CPEP-transnacional), se
efectuaron 11 entrevistas. El perfil de las 11 personas entrevistadas se
expone en el cuadro 2. Las entrevistas fueron realizadas por 3 personas
especialistas en creación y gestión de microempresas. Los hallazgos y
análisis de la información de las entrevistas se exponen en el epígrafe IV.
La identificación de estas iniciativas de carácter transnacional se hizo teniendo en
cuenta los criterios establecidos para tal fin ya mencionados en el epígrafe 1.3 de este
documento.
6
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ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 2.
Perfil de las personas emprendedoras peruanas entrevistadas
Caso
Angélica
Carla
Fernando
Frank
Hamblet
Janet
Jhonny
Rocío
Rossana
Víctor
Características de la persona
entrevistada
Edad: 41 años
Estado civil: divorciada
Nivel de estudios: universitarios
(derecho- MBA)
Tiempo en España: 7 años
Edad: 34 años
Estado civil: separada
Nivel de estudios: universitarios
(periodismo- doctorado)
Tiempo en España: 9 años
Edad: 54 años
Estado civil: casado
Nivel de estudios: universitarios
(empresariales)
Tiempo en España: 18 años
Edad: 46 años
Estado civil: casado
Nivel de estudios: universitarios
(empresariales)
Tiempo en España: 15 años
Edad: 42 años
Estado civil: divorciado
Nivel de estudios: universitarios
(ingeniería industrial)
Tiempo en España: 18 años
Edad: 44 años
Estado civil: casada
Nivel de estudios: universitarios
(económicas- doctorado)
Tiempo en España: 20 años
Edad: 41 años
Estado civil: casado
Nivel de estudios: universitarios (sin
terminar 4 de derecho)
Tiempo en España: 19 años
Edad: 41 años
Estado civil: casada
Nivel de estudios: universitarios
(magisterio)
Tiempo en España: 18 años
Edad: 42 años
Estado civil: casada
Nivel de estudios: universitarios
(enfermería)
Tiempo en España: 19 años
Edad: 49 años
Estado civil: divorciado
Nivel de estudios: universitarios
Actividad
Asesoría
legal
y
empresarial:
extranjería, comercial, mercantil,
jurídico, inversiones transnacionales
Animación y ocio infantil
Restaurante y cervecería
Restaurante, catering y tienda de
comercio justo
Tienda de productos latinos
Empresa de Recursos Humanos
Importación de productos
alimentación latinos
de
Tienda de alimentación
Comercialización de ropa infantil
Diseño gráfico, publicidad y eventos
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ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Zoila
(psicología social)
Tiempo en España: 17 años
Edad: 44 años
Estado civil: casada
Nivel de estudios: universitarios
(magisterio)
Tiempo en España: 4 años
Tienda de alimentación y artesanía
peruana
Una vez efectuadas las 11 entrevistas, se seleccionaron 3 de ellas para
la elaboración de los casos. La selección de estos se ha hecho teniendo
en cuenta la opinión de los entrevistadores y considerando
los
siguientes criterios:
Consentimiento de la persona emprendedora para que la
información de su entrevista pudiese ser utilizada en la elaboración
del caso.
Que la actividad del negocio estuviese en un sector representativo
de las actividades transnacionales identificadas (ver cuadro 22,
epígrafe IV.4).
El éxito del negocio, toma de decisiones para dar soluciones ante
dificultades surgidas y grado de aprendizaje aplicable para otras
iniciativas.
Fortaleza del vínculo transnacional: importancia para el buen
desempeño del negocio, vínculo habitual y continuado, intención de
la persona emprendedora en reforzarlo.
Nivel de colaboración de la persona emprendedora durante las
entrevistas y disposición a colaborar en el futuro con otras personas
emprendedoras.
En lo posible, respetando los criterios anteriores, intentar mantener
una representatividad en género que correspondiese a la estructura
por sexo del CPEP-transnacional (ver gráfico 10, epígrafe IV.1).
La elaboración de los casos ha sido realizada por personas expertas en
autoempleo e inmigración, teniendo en cuenta los datos contenidos en
las entrevistas y sacando conclusiones en referencia a las pautas dadas
por las personas responsables del estudio (ver ANEXO III), referentes a
temas como la caracterización y perfil de la persona, dificultades
encontradas, lecciones aprendidas y claves de éxito de los negocios.
Finalmente, para complementar la información recogida de las
entrevistas sobre debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades se
ha realizado 1 grupo de debate (ver ANEXO IV) con 5 personas
peruanas, 4 del CPEP y 1 participante del proyecto de codesarrollo de
Cruz Roja. El perfil de las personas participantes en el grupo de debate
se describe en el cuadro 3.
13
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 3.
Perfil de personas participantes en el grupo de debate
Caso
Angélica
Fernando
Micaela
Ana
María
Zoila
Características de la persona
entrevistada
Edad: 41 años
Nivel de estudios: universitarios
(grado superior-postgrado)
Tiempo en España: 7 años
Edad: 51 años
Nivel de estudios: universitarios
(superior)
Edad: 49 años
Nivel de estudios: universitarios
(grado técnico))
Tiempo en España: 18 años
Edad: 58 años
Nivel de estudios: universitarios
(grado superior)
Tiempo en España: 11 años
Edad: 44 años
Nivel de estudios: universitarios
(grado superior)
Tiempo en España: 4 años
Actividad
Asesoría
legal
y
empresarial:
extranjería, comercial, mercantil,
jurídico, inversiones transnacionales
Trabajo por cuenta ajena como
técnico de entidad de atención a
personas inmigrantes.
Locutorio
Servicio de ayuda a domicilio
Tienda de alimentación y artesanía
peruana
Se parte de una identificación previa de un grupo objeto de estudio7, al
que se ha llamado conjunto de personas emprendedoras peruanas
“CPEP”. Dentro del CPEP, se identificaron 15 personas con negocios de
carácter transnacional; a este grupo se ha llamado “CPEPtransnacional”.
En cuanto a las fuentes de información secundaria, se han consultado
diversos documentos y estudios sobre inmigración, emprendedores,
autónomos e inmigrantes así como boletines, informes y estadísticas de
diferentes organismos oficiales de la Administración Estatal, Regional y
Municipal.
I.5.
Dificultades encontradas durante el Estudio.
En este apartado se mencionan algunos elementos que afectaron el
desarrollo previsto de la investigación. Se considera que es importante
No se ha querido hablar de muestra dado que este conjunto de personas no es
representativo ni significativo de la población de personas emprendedoras peruanas
en Madrid.
7
14
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
hacer referencia a ellos como una forma de ampliar el conocimiento
sobre el objeto del estudio y permitir, de esta manera, contar con
algunas lecciones aprendidas que faciliten trabajos ulteriores.
Inexistencia de publicaciones específicas sobre personas
emprendedoras peruanas. La revisión bibliográfica realizada
evidenció la falta de publicaciones específicas sobre el colectivo de
personas emprendedoras peruanas. Por otra parte, las publicaciones
sobre el colectivo inmigrante emprendedor son escasas.
Dificultad para la Identificación de las personas emprendedoras
peruanas. No existe información pública que permita acceder
directamente al colectivo de personas emprendedoras peruanas en
la ciudad de Madrid. La colaboración recibida por parte de algunas
de las entidades que trabajan con las personas de este colectivo
estuvo limitada a lo establecido en la LOPD y por lo tanto fue
necesario recurrir a otros mecanismos para identificar el colectivo
objeto del estudio. La identificación finalmente se hizo, en la mayoría
de los casos, con la información suministrada por personas del
colectivo peruano que han participado en el proyecto de
codesarrollo de la Cruz Roja y a través de las cuales se logró
contactar a algunas de las personas emprendedoras participantes
del estudio.
Disposición de las personas para participar estudio. 24 de las 76
personas identificadas, es decir el 31,6%, recibieron información,
telefónica o vía mail, invitándoles a participar el estudio, pero no se
obtuvo una respuesta positiva.
Dificultad de contacto con las personas emprendedoras. Con 16 de
las 76 personas identificadas, es decir el 21%, se intentó contactar en
diversas ocasiones y no fue posible. En muchos de los casos los
teléfonos estaban apagados, sin cobertura, con llamadas
restringidas o sin servicio; en otros, se llamó a las personas en
reiteradas ocasiones y no cogían el teléfono. Con las 34 personas,
que finalmente decidieron colaborar con el estudio también fue
difícil el contacto, teniendo que llamarles en múltiples ocasiones para
localizarles y, en muchos casos, quedando con ellos nuevamente
para poder realizar el cuestionario telefónico.
Retraso en el inicio del trabajo de campo. La dificultad para
identificar a las personas emprendedoras, sumada al tiempo
dedicado para poder establecer un contacto positivo retardó de
una manera significativa el inicio del trabajo de campo.
15
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
II.
LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS INMIGRANTES EN ESPAÑA
A 1 de enero de 2.009, según cifras del Instituto Nacional de Estadística
(INE) 8, el número de personas extranjeras empadronadas en España era
de 5.598.691, que representaban el 12% de la población total
En el siguiente cuadro, puede apreciarse el número de personas
extranjeras empadronadas en España y su relación con la población
total durante los últimos 9 años, evidenciando el crecimiento que ha
tenido la población extranjera en el País.
Cuadro 4.
Personas extranjeras empadronadas en España
Año
Personas
extranjeras
Población España
Porcentaje sobre
el total
2.001
2.002
2.003
2.004
2.005
2.006
2.007
1.370.657
1.977.946
2.664.168
3.034.326
3.370.610
4.144.166
4.519.554
41.116.842
41.837.894
42.717.064
43.197.684
44.108.530
44.708.964
45.200.737
3,33%
4,73%
6,24%
7,02%
8,46%
9,27%
10,00%
1 enero de 2.008
5.268.762
46.157.822
11,41%
1 enero de
1 enero de
1 enero de
1 enero de
1 enero de
1 enero de
1 enero de
1 enero de 2.009
5.598.691
46.661.950
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Elaboración propia.
12,00%
En lo que respecta a la Comunidad Autónoma de Madrid, el porcentaje
es mayor que el nacional. A 1 de enero de 2009, según Instituto
Nacional de Estadística (INE)9, el número de personas extranjeras
empadronadas ascendía a 1.043.133 representando el 16,40% de la
población total en dicha fecha.
8
9
Avance provisional del Padrón municipal a 1 de enero de 2009 (3 de junio de 2009).
Ibídem.
16
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 5.
Personas extranjeras empadronadas en la Comunidad de Madrid
Año
Personas
Población CM
extranjeras
1 enero de 2.001
305.656
5.372.433
1 enero de 2.002
444.440
5.527.152
1 enero de 2.003
589.215
5.718.942
1 enero de 2.004
664.255
5.804.829
1 enero de 2.005
780.752
5.964.143
1 enero de 2.006
800.512
6.008.183
1 enero de 2.007
866.910
6.081.689
1 enero de 2.008
1.005.381
6.271.638
1 enero de 2.009
1.043.133
6.360.241
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Elaboración propia.
Porcentaje sobre
el total
5,69%
8,04%
10,3%
11,44%
13,09%
13,32%
14,25%
16,03%
16,40%
Para aproximarnos a una dimensión de los emprendedores inmigrantes
en España,
recurrimos a las cifras de afiliación de trabajadores
extranjeros en España, ofrecidas por las estadísticas de la seguridad
social. En este sentido, utilizamos las afiliaciones al Régimen especial de
Trabajadores Autónomos. Sin embargo, antes de ello, es necesario
hacer las siguientes observaciones:
No todas las personas que se encuentran en el régimen especial de
trabajadores autónomos tienen una actividad por cuenta propia.
Esto se debe a que los colaboradores familiares tienen la obligación
de afiliarse en este mismo régimen.
También debe tenerse en cuenta que las personas inmigrantes que
han adquirido la nacionalidad Española no aparecen en las cifras de
la seguridad social por su nacionalidad de origen.
Otro aspecto es el aquellas personas emprendedoras, cuyos
proyectos empresariales tienen la figura jurídica de cooperativas y se
encuentran dadas de alta en el régimen general de la seguridad
social y no en el de autónomos.
Con todo esto, las afiliaciones al régimen de trabajadores autónomos
son un buen indicador sobre en que medida las personas inmigrantes
emprenden iniciativas de negocio por cuenta propia.
Al finalizar el año 2.008, el número de afiliados extranjeros a los distintos
regímenes de la Seguridad Social en España ascendía a 1.882.223
personas; de esta cifra, el 11,8% correspondían al Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos (RETA), es decir 221.609 personas.
17
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Igualmente, en la Comunidad Autónoma de Madrid, a 31 de diciembre
de 2.008, se encontraban afiliadas al régimen de autónomos 39.074
personas extranjeras, que correspondían al 9,4% de la totalidad de
personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social en está Comunidad
y al 17,6% de las afiliadas en España en el régimen de autónomos.
Cuadro 6.
Personas extranjeras afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA)
Ubicación
Total de regímenes
RETA
España
1.882.223
221.609
CM
415.669
39.074
Elaboración propia. Fuente: estadísticas de la Seguridad Social
III.
Porcentaje del
RETA sobre el total
de regímenes
11,77%
9,40%
LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS INMIGRANTES PERUANAS
III.1. Aproximación cuantitativa al colectivo de las personas
emprendedoras peruanas en España
Según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE)10 , a primero de
enero de 2009, había en España 137.154
personas peruanas
empadronadas, que corresponden al 2,45% del total de personas
extranjeras empadronadas a nivel nacional. Por otra parte, en la
Comunidad de Madrid se encontraban empadronadas, a esa misma
fecha, 60.959 personas peruanas es decir el 5,84% de la población
extranjera empadronada en la Comunidad.
En lo que respecta a Madrid Capital, según el “Boletín de población
extranjera en la ciudad de Madrid”11 1 de enero de 2009 había en la
ciudad 574.869 personas extranjeras empadronadas de las cuales
41.189 eran peruanas, lo que representa un 7,16%.
Avance provisional del Padrón municipal a 1 de enero de 2009 (3 de junio de 2009).
Padrón municipal de habitantes, 1 de enero de 2009. Datos provisionales (30 de
enero de 2009).
10
11
18
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 7.
Personas peruanas empadronadas en España
Total personas
extranjeras
Número de personas
peruanas
Porcentaje sobre
el total
España
5.598.691
137.154
Comunidad Madrid
1.043.133
60.959
Madrid Capital
574.869
41.189
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Boletín de población extranjera
de Madrid. Elaboración propia
2,45%
5,84%
7,16%
en la ciudad
De acuerdo con el “Informe de la población extranjera empadronada
en la Comunidad de Madrid enero de 2009”, el colectivo peruano es el
quinto en número, después del rumano, ecuatoriano, marroquí y
colombiano, representando el 5,8% del total de la población extranjera
en la región. Además, el crecimiento de este colectivo, en el periodo
enero 2008 - enero 2009 ha sido notable, ocupando el cuarto lugar con
un 12%, en términos relativos, después del paraguayo (20,9%), italiano
(15,7%) y el chino (13,7%) y el segundo lugar, en términos absolutos con
6.929 personas, después del rumano con 10.108 personas.
Como puede observarse en el cuadro 5, de las 137.154 personas
peruanas empadronadas en España hay 41.189 en la ciudad de
Madrid.
El 30% del total del colectivo peruano en España está empadronado en
Madrid
Hasta el momento, se ha ofrecido un panorama general sobre la
migración peruana basándose en la información ofrecida por el Padrón
municipal de habitantes. Sin embargo, para aproximarse al colectivo de
personas peruanas emprendedoras se requiere centrar el análisis en las
personas que tienen residencia legal en España.
En este sentido, las personas de nacionalidad peruana con residencia
legal en España, eran 130.900, al 31 de diciembre de 2008, siendo el
noveno colectivo, en general, y el tercero de los colectivos
latinoamericanos, después de Ecuador y Colombia.
19
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 8.
Personas residentes extranjeras a 31/12/2008
Principales nacionalidades
País
Residentes extranjeros
Rumania
718.844
Marruecos
717.416
Ecuador
421.527
Colombia
274.832
Reino Unido
219.738
Bulgaria
144.401
Italia
139.132
China
138.558
Perú
130.900
Portugal
121.918
Alemania
102.202
Argentina
97.277
Polonia
86.995
Bolivia
85.427
República Dominicana
80.973
Resto de países
985.771
Apátridas y no consta
7.588
Total
4.473.499
Fuente: Observatorio Permanente de la Inmigración
Porcentaje
16,07%
16,04%
9,42%
6,14%
4,91%
3,23%
3,11%
3,10%
2,93%
2,73%
2,28%
2,17%
1,94%
1,91%
1,81%
22,04%
0,17%
100,00%
Como ya se ha señalado, existen algunos inconvenientes a la hora de
utilizar la cifra de trabajadores autónomos como un indicador de la
dimensión del colectivo inmigrante emprendedor, uno de ellos, como
ya se ha dicho, es el hecho que las personas inmigrantes que han
adquirido la nacionalidad Española, no figuran en el RETA con la
nacionalidad de su país de nacimiento.
Particularmente en lo que respecta a los emprendedores peruanos esto
adquiere una mayor relevancia dada la antigüedad de su migración y
por lo tanto el número significativo de personas de este colectivo que
han adquirido la nacionalidad española. Según la Encuesta Regional
sobre Inmigración 2.008, el 25,9% de las personas peruanas en la
Comunidad de Madrid, tiene también la nacionalidad española,
ocupando el segundo lugar entre los colectivos de personas inmigrantes
con nacionalidad española, después de los dominicanos, con el 29,9%.
Lo anterior, supondría una posible distorsión entre el número real de
personas emprendedoras peruanas y el dimensionado a través del RETA.
20
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Sin embargo, con todo lo mencionado, la afiliación al RETA sigue siendo
la mejor aproximación al número de personas emprendedoras.
A 31 de diciembre de 2008, habían en España 2.042 personas peruanas
dadas de alta en el régimen de autónomos, de la cuales
aproximadamente 700, estaban en la Comunidad de Madrid.
Aproximadamente el 34% de las personas emprendedoras peruanas de
España se encuentra en la Comunidad de Madrid.
Durante el primer cuatrimestre de 2009 la media mensual de afiliación
de personas extranjeras al régimen de autónomos evidencia una
disminución de un 5,61%, pasando de 38.078 a 35.942 personas afiliadas,
entre los meses de enero y abril. Si en ese mismo periodo se analizan, por
separado, las afiliaciones de personas extranjeras de la Unión Europea y
las de no comunitarias, se encuentra una disminución prácticamente
del 11%, en el caso de las primeras, y un escaso incremento en las
segundas del 0,51%. Esto parece indicar que la crisis está afectando
considerablemente a los extranjeros comunitarios emprendedores
mientras que la situación de los no comunitarios permanece más bien
estable.
Por otra parte, durante el primer cuatrimestre del año la media de
afiliación de personas peruanas al régimen de autónomos ha disminuido
un 3,11%,. Sin embargo, el peso de afiliaciones de las personas de este
colectivo, con respecto a la totalidad de personas extranjeras afiliadas
durante el mismo periodo, ha permanecido estable o con algún
pequeño incremento.
Cuadro 9.
Media mensual de afiliación RETA de personas extranjeras
Comunidad de Madrid
Año 2009
Total
personas
extranjeras
Unión
Europea
Número
Enero
38.078
Febrero
Marzo
Abril
Variación
36.799
36.359
35.942
-5,61%
No Unión
Europea
%
20.297
53,30%
19.073
51,83%
18.547
51,01%
18.071
50,28%
-10,97%
Colectivo
Peruano
Número
%
Número
%
17.781
46,70%
708
1,86%
17.726
48,17%
17.813
48,99%
17.872
49,72%
0,51%
696
1,89%
692
1,90%
686
1,90%
-3,11%
21
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Elaboración propia. Fuente: Boletines de trabajadores extranjeros, Observatorio
Regional del Empleo y de la Formación 2008-2009.
III.2. Perfil general del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas
(CPEP)
De las 34 encuestas contestadas por el CPEP, 17 corresponden a
mujeres y 17 a hombres. Lo anterior parece indicar que existe un
equilibrio en la proporción de hombres y mujeres peruanas que
emprenden iniciativas empresariales en la región. Esta idea se respalda
con la situación existente en la Comunidad de Madrid en el año 2006,
en la que el 50% de las personas emprendedoras peruanas eran mujeres
y el 50% restante eran hombres (GARCÍA BALLESTEROS, A.; GARCÍA ESCALONA,
E.; HERNANDO SANZ, F.; JIMENEZ BLASCO, B.; MARTÍN JIMÉNEZ, A.; MAYORAL JIMÉNEZ,
M.; PÉREZ SIERRA, C.; REDONDO GONZÁLEZ, A., SASSANO, S. y VIÑAS BENEÍTEZ, G.
2006:60).
Gráfico 1.
Número de personas por sexo del CPEP
Hombres;
17; 50%
Mujeres;
17; 50%
En cuanto a la distribución por edad del CPEP, se destaca una cierta
madurez de las personas emprendedoras. El 78,13% de ellas tiene al
menos 40 años y un 12,5% se encuentra entre los 35 y 39 años, el 9,38%
restante es menor de 35 años.
22
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Edad
Gráfico 2.
Distribución por edad del CPEP
De 55-59
6,25%
De 50-54
6,25%
De 45-49
31,25%
De 40-44
34,38%
De 35-39
12,50%
De 30-34
6,25%
De 25-29
3,13%
1
0
2
2
10
11
4
2
2
4
6
8
10
12
Número
Nota. No se cuenta con información de la edad de 2 personas.
La edad de las personas del CPEP, en el momento de comenzar sus
iniciativas empresariales, estaba en el 59,4% de los casos entre los 35 y
44 años, seguida por el tramo comprendido entre los 25 y 34 años con
un 28,1%.
Gráfico 3.
Edad en el momento de crear los negocios del CPEP
De 50-54
6,3%
De 45-49
3,1%
2
1
De 40-44
28,1%
De 35-39
31,3%
De 30-34
15,6%
De 25-29
12,5%
<= 24
3,1%
0
9
10
5
4
1
2
4
6
8
10
12
Número de personas
23
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Por otra parte, respecto al departamento de nacimiento 13, de las 34
personas encuestadas del CPEP indicaron haber nacido en Lima, 4 en
Junín y las 17 restantes se distribuyen entre los departamentos de
Amazonas, Arequipa, Ayacucho Ancais, Cajamarca, Callao, Cuzco,
Huancayo, Lambayeque, Libertad y Piura
Gráfico 4.
Departamento de nacimiento del CPEP
Libertad
5,9%
Cuzco
2,9%
Callao
5,9%
Cajamarca
5,9%
Ancais
2,9%
Huancayo
5,9%
1
2
2
1
2
38,2%
Lima
Lambayeque
5,9%
Arequipa
5,9%
Ayacucho
2,9%
Amazonas
2,9%
13
2
2
1
1
11,8%
Junín
Piura
2
2,9%
0
4
1
2
4
6
8
10
12
14
Como algo a destacar es lo relacionado con el nivel de educación. De
las 34 personas participantes en el estudio, 24 tienen estudios superiores
universitarios finalizados o han realizado parte de los mismos, 5 dicen
tener estudios universitarios técnicos, 4 tienen los estudios secundarios
terminados y solo uno manifiesta no haber finalizado los estudios
secundarios.
Cuadro 10.
Nivel de estudios. Perfil general
Nivel de estudios
Secundaria incompleta
Secundaria completa
Superior técnico
Superior universitario
Total
Número
1
4
5
24
34
Porcentaje
2,9%
11,8%
14,7%
70,6%
100,0%
24
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
En lo relacionado con la participación en asociaciones o redes, de las
34 personas encuestadas del CPEP 19 manifestaron no pertenecer a
ninguna asociación, gremio, grupo empresarial, etc. Las de 15 personas
restantes expresaron su pertenencia a algún tipo grupo o asociación.
III.3. Perfil de los negocios del Conjunto de Personas Emprendedoras
Peruanas (CPEP)
La actividad económica predominante del CPEP es el Comercio, con 12
personas, es decir el 35% de las 34 personas encuestadas ejercen esta
actividad, seguida de 5 que están en el sector de la construcción, 4 en
alguna actividad de la hostelería, 3 en información y comunicaciones y
3 en actividades profesionales, científicas y técnicas. En las actividades
sanitarias y administrativas hay 2 personas en cada una de ellas y, las 3
personas restantes se distribuyen proporcionalmente en las actividades
artísticas, manufactureras y financieras, con una persona en cada una
de ellas.
Cuadro 11.
Actividades económicas de los negocios del CPEP
Sector
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
Actividades profesionales, científicas y técnicas
Actividades administrativas y de servicios auxiliares
Comercio por mayor y menor
Construcción
Hostelería
Industria Manufacturera
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades sanitarias y de servicios sociales
Total
Número
1
3
2
12
5
4
1
3
1
2
34
Porcentaje
2,9%
8,8%
5,9%
35,3%
14,7%
11,8%
2,9%
8,8%
2,9%
5,9%
100,0%
En lo concerniente a la forma jurídica elegida por el CPEP para sus
negocios, 18 están constituidos como Sociedad Limitada, 15 como
autónomos y 1 como Cooperativa.
25
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 12.
Forma jurídica de los negocios del CPEP
Forma jurídica
Número
18
15
1
34
Sociedad Limitada
Autónomos
Cooperativas
Total
Porcentaje
52, 9%
44,1%
3%
100%
Casi la mitad de los negocios del CPEP, tienen entre 3 y 5 años de
actividad, seguidos de los que tienen entre 6 y 10 años. Por otra parte,
solo 4 negocios tienen menos de 3 años así como 4 que tienen más de
11 años de actividad.
Gráfico 5.
Años de los negocios
11,8%
Entre 11 y 15
4
29,4%
Entre 6 y 10
Años
10
47,1%
Entre 3 y 5
16
11,8%
Menos de 3
4
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Otro aspecto a considerar es el empleo generado por los negocios del
CPEP. Los 34 negocios generan en total 116 empleos permanentes.
El siguiente cuadro muestra los rangos de empleo por número de
empresas.
26
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 13.
Personas empleadas en los negocios del CPEP
Rangos de empleo
Ninguna
Entre 1 y 3 empleos
Entre 4 y 10 empleos
Entre 20 y 50 empleos
Total
Empresas
8
15
10
1
34
Porcentaje
23,5%
44,1%
29,4%
2,9%
100,0%
Personas empleadas12
0
28
48
40
116
Como puede observarse en el cuadro anterior, solo en una de las 34
empresas, se generan 40 empleos, mientras que en 8 de ellas no se
tienen personas contratadas. En 25 de los 34 negocios encuestados, es
decir en el 73,5% de ellos, se generan 76 empleos. En promedio, las
empresas del CPEP generan 2,3 empleos por empresa13. En total, las
empresas del CPEP generan 116 empleos.
III.4. Perfil del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas con
iniciativas no transnacionales (CPEP- no transnacional)
De las 34 encuestas contestadas por el CPEP, 19 son de personas que
tienen negocios no transnacionales. 10 de estas 19 personas, es decir el
52,6% son mujeres y 9, el 47,4%, son hombres.
Gráfico 6.
Número de personas por sexo del CPEP-no transnacional
Mujeres;
52,6%
Hombres;
47,4%
No están incluidos los puestos de trabajo de los propietarios de los negocios.
No se ha considerado para este cálculo la empresa que genera 40 empleos por
considerar que causaría distorsión.
12
13
27
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
En cuanto a la distribución por edad de las personas del CPEP-no
transnacional, el 76,5% tiene al menos 40 años y el 23,5% restante se
encuentra entre los 30 y 39 años. El tramo de edad más representativo
está entre los 45 y 49 años, en el que se halla el 47,1% de las personas
con negocios no transnacionales.
Gráfico 7.
Distribución por edad del CPEP-no transnacional
11,8%
De 55-59
2
5,9%
De 50-54
1
47,1%
De 45-49
8
11,8%
De 40-44
2
17,6%
De 35-39
3
5,9%
De 30-34
1
0,0%
0
De 25-29
0
2
4
6
8
10
Po r cent aj e
Nota. No se cuenta con información de la edad de 2 personas.
Por otra parte, respecto al departamento de nacimiento, 4 de las 19
personas encuestadas del CPEP-no transnacional indicaron haber
nacido en Lima, 4 en Junín, 2 en Arequipa, 2 en Huancayo y 2 en
Lambayeque; las 5 personas restantes se distribuyen entre los
departamentos de Ayacucho, Cajamarca, Callao, Libertad y Piura.
Cuadro 14.
Departamento de origen. Perfil no transnacional
Departamento de nacimiento Número Porcentaje
Arequipa
2
10,5%
Ayacucho
1
5,3%
Cajamarca
1
5,3%
Callao
1
5,3%
Huancayo
2
10,5%
Junín
4
21,1%
Lambayeque
2
10,5%
Libertad
1
5,3%
Lima
4
21,1%
Piura
1
5,3%
28
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Total
19
100,0%
En lo relacionado con el nivel de educación, de las 19 personas del
CPEP-no transnacional, 14 tienen estudios técnicos o superiores
universitarios finalizados o han realizado parte de los mismos, 4 tienen los
estudios secundarios terminados y sólo uno manifiesta no haber
finalizado los estudios secundarios.
Cuadro 15.
Nivel de estudios. Perfil -no transnacional
Nivel de estudios
Secundaria incompleta
Secundaria completa
Superior técnico
Superior universitario
Total
Número
1
4
3
11
19
Porcentaje
5,3%
21,1%
15,8%
57,9%
100,0%
Respecto al número de años que llevan viviendo en España, el 58,8% de
las personas con negocios no transnacionales se encuentra en el país
desde hace más de 15 años, el 23,5% lleva entre 11 y 15 años, el 5,9%
entre 6 y 10 años y el 11,8% tiene entre 3 y 5 años de permanencia.
Gráfico 8.
Tiempo en España. Perfil no-transnacional
29
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
58,8%
Más de 15
10
23,5%
Entre 11 y 15
4
5,9%
Entre 6 y 10
1
11,8%
Entre 3 y 5
2
0
2
4
6
8
10
12
Porcentaje
Las actividades económicas predominantes del CPEP-no transnacional
son el comercio y la construcción ubicándose el 52,6% de los negocios
en estas dos actividades. Seguidamente el 10,5% lo ocupan las
actividades de información y comunicaciones así como las actividades
sanitarias y de servicios sociales cada una de ellas. El cuadro 11 muestra
la distribución por actividad de los 19 negocios no transnacionales.
Cuadro 16.
Actividades económicas de los negocios del CPEP
Sector
Actividades profesionales, científicas y técnicas
Actividades administrativas y de servicios auxiliares
Comercio por mayor y menor
Construcción
Hostelería
Industria Manufacturera
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades sanitarias y de servicios sociales
Total
Número
1
1
5
5
1
1
2
1
2
19
Porcentaje
5,3%
5,3%
26,3%
26,3%
5,3%
5,3%
10,5%
5,3%
10,5%
100,0%
30
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
En lo que concierne a la forma jurídica de los negocios del CPEP -no
transnacional, 10 están constituidos como Sociedad Limitada y 9 como
autónomos, suponiendo el 52,6% y 47,4%, respectivamente.
Cuadro 17.
Forma jurídica de los negocios no transnacionales
Forma jurídica
Sociedad Limitada
Autónomos
Total
Número
10
9
19
Porcentaje
52, 6%
47,4%
100%
El 42,1% de los negocios del CPEP-no transnacional, tienen entre 3 y 5
años de actividad, seguidos de los que tienen entre 6 y 10 años, con el
36,8%. Por otra parte, solo el 10,5% de negocios tienen menos de 3 años
de funcionamiento al igual que los que tienen más de 11 años de
actividad, también con un 10,5%.
Gráfico 9.
Años de los negocios del CPEP-no transnacional
10,5%
Entre 11 y 15
2
36,8%
Entre 6 y 10
7
42,1%
Entre 3 y 5
8
10,5%
Menos de 3
2
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
En cuanto a cifras de trabajadores en los negocios del CPEP-no
transnacional, estos generan 35 empleos de manera permanente. El
47,4% de los negocios no transnacionales emplea entre 1 y 3 personas,
31
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
el 21,1% emplea entre 4 y 10 personas mientras que el 31,6% no da
empleo a ninguna persona.
Cuadro 18.
Personas empleadas en los negocios del CPEP-no transnacional
Rangos de empleo
Ninguna
Entre 1 y 3
Entre 4 y 10
Total
14
Empresas
6
9
4
19
Porcentaje
31,6%
47,4%
21,1%
100,0%
Personas empleadas14
0
17
18
35
No están incluidos los puestos de trabajo de los propietarios de los negocios.
32
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
IV.
LAS PERSONAS EMPREDEDORAS INMIGRANTES PERUANAS DE
CARÁCTER TRANSNACIONAL
IV.1. Perfil general del Conjunto de Personas Emprendedoras Peruanas
de carácter transnacional (CPEP-transnacional)
Después de haber encuestado a las 34 personas del CPEP, se
identificaron, dentro de este grupo, 15 personas con algún tipo de
vínculo transnacional en sus negocios. De estas 15 personas, 7 son
mujeres y 8 son hombres.
Gráfico 10.
Sexo CPEP carácter transnacional
Mujeres
47%
Hombres
53%
Una gran parte de las 15 personas con iniciativas transnacionales se
encuentra entre los 40 y 44 años, 3 son menores de 40 años, 2 están
entre los 45 y 49 años y solo una de ellas es mayor de 50 años.
33
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Gráfico 11.
Distribución por edad CPEP carácter transnacional
6,7%
De 50-54
1
13,3%
Edad
De 45-49
2
60,0%
De 40-44
9
6,7%
De 35-39
1
6,7%
De 30-34
1
6,7%
De 25-29
1
0
2
4
6
8
10
En cuanto a lugares de nacimiento, 9 de las personas con iniciativas
transnacionales han nacido en Lima, es decir el 60% de ellas. Las otras 6
personas han nacido, cada una de ellas, en un departamento distinto.
Cuadro 19.
Departamento de origen. Perfil transnacional
Departamento de nacimiento
Amazonas
Lima
Ancais
Cajamarca
Callao
Cuzco
Libertad
Total
Número
1
9
1
1
1
1
1
15
Porcentaje
6,7%
60,0%
6,7%
6,7%
6,7%
6,7%
6,7%
100,0%
En cuanto al nivel de estudios las 15 personas con negocios de carácter
transnacional tienen estudios técnicos o superiores universitarios, lo cual
evidencia un nivel formativo un poco más elevado que el de sus
compatriotas que tienen iniciativas productivas no transnacionales.
De estas 15 personas, 11 fueron entrevistadas y preguntadas por la
homologación su título en España y si tenían estudios de postgrado. 5
34
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
de ellas afirmaron tener su título homologado y 1 dijo estar en proceso.
En cuanto a estudios de postgrado, 2 de las personas entrevistadas
tienen un doctorado y 1 a cursado un MBA; las 3 personas han realizado
estas especializaciones en España.
“Yo soy abogada…colegiada también tanto en el colegio de
abogados de Lima como en el colegio de abogados de
Madrid, porque he logrado homologar mi título, que me ha
costado pero he logrado homologarlo...” (mujer, 41 años,
despacho de abogados y asesoramiento empresarial).
“Yo soy licenciada en Económicas y con el título homologado
aquí en España y luego hice, aquí también el doctorado, en
la complutense” (mujer, 44 años, empresa de RRHH)
En cuanto a la pertenencia a redes solo 4 de las 11 personas
entrevistadas, es decir el 36,4% pertenece a alguna asociación, red o
gremio. Entre otros motivos, expresados por las personas
emprendedoras, para no participar en asociaciones o redes se
encuentran: el pensar que “solo son para sacar dinero y hacer política”;
el minimizar su importancia dado “no han recibido apoyo nunca de
nadie para hacer su trabajo”.
No hay diferencias entre hombres y mujeres
El 60% ha nacido en lima
El 100% tiene estudios técnicos o superiores universitarios y la
mayoría tiene más de 40 años
IV.2. Perfil migratorio del CPEP- transnacional
Un aspecto relevante en cuanto al perfil migratorio de las personas
identificadas con negocios de carácter transnacional es la antigüedad
de su llegada. De las 15 personas con negocios transnacionales, 8, se
encuentran en España desde hace más de 15 años, 3 de ellas llevan
entre 11 y 15 años, 3, entre 6 y 10 años y solo una lleva menos de 5 años.
35
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Gráfico 12.
Tiempo en España. Perfil transnacional
53,3%
Más de 15
8
20,0%
Entre 11 y 15
3
20,0%
Entre 6 y 10
3
6,7%
Entre 3 y 5
1
0
2
4
6
8
10
Como puede observarse, una buena parte de estas personas llegó a
Europa en la década de los noventa, época de un notable arribo de
personas peruanas a España.
En la década de los noventa, la inmigración peruana concentra su
llegada a España, entre 1990-1994, esto se debe a una decisión tomada
por los peruanos ante una determinada coyuntura nacional e
internacional. Se ven presionados por la situación económica y política
del país en ese tiempo, cuando el principal destino migratorio, EE.U,
incrementaba medidas restrictivas (MERINO HERNANDO, A. 1997:4).
La anterior afirmación, se ratifica tanto con los datos mostrados en el
gráfico 8 así como con lo dicho por gran parte de las personas
entrevistadas15, en cuanto a las razones para migrar manifestadas. El
63,6 % de las personas entrevistadas coinciden en que la situación
económica y política en Perú, fue la razón por la cual tomaron la
decisión de migrar.
Se recuerda que de las 15 personas identificadas con iniciativas de carácter
transnacionales se logró entrevistar a 11 de ellas.
15
36
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 20.
Razones para migrar. Perfil transnacional
Razones para migrar
Situación económica y política de Perú
Estudiar un postgrado
Otras razones
Total
Número
7
3
1
11
Porcentaje
63,6%
27,3,%
9,1%
100%
“Las razones, pues la situación económica que atravesaba mi
país. Era una situación muy difícil, el cambio de gobierno; en
ese entonces, estaba el gobierno Fujimori y la verdad es que la
situación económica que vivimos en ese momento fue
desastrosa, con decirte que te puedo comparar, que aquí un
kilo de patatas puede costar 40ctms, supongamos que valía
así y, al día siguiente, el kilo de patatas costaba 4 euros, no
solamente subió el 100% subió el 500% o así.” (mujer, 41 años,
tienda de alimentación).
“Fui candidata al congreso de la república del Perú; me vine
también por tema político porque en el año 2000 postulé al
congreso y, bueno, la dictadura de Fujimori pues hizo lo que
quiso con los candidatos… a algunos candidatos nos quitaron
el escaño y fue una de las razones también que dije yo me
vengo acá... porque no me dejan, como mujer, ejercer mi
actividad laboral libremente.” (mujer, 41 años, despacho de
abogados y asesoramiento empresarial).
“Más que todo fueron razones por mí pareja, que se vino para
acá y me vine yo con ella, más que todo fue por eso…ella es
enfermera… se le presentó un oportunidad de trabajo muy
importante aquí, en una residencia para mayores…y por eso
ella se vino para acá, yo también presenté una solicitud de
beca para unos estudios, me los concedieron también y nos
vinimos juntos” (hombre, 49 años, diseño gráfico, publicidad y
eventos).
“Yo me quedé en España porque me enamoré y me casé…yo
estaba viajando por Europa durante tres meses, tipo
mochilera, y el punto que llegué a Madrid, fue que coincidió
en Navidades, conocí al que hoy es mi marido, y me casé y
por eso me quedé.” (mujer, 44 años, empresa de RRHH).
37
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
En lo que respecta a la nacionalidad, 9 de las 11 personas entrevistadas
del CPEP-transnacional tiene la nacionalidad española, es decir el
81,8%,
“El despacho lo constituí en el 2004 todavía no tenía la
nacionalidad pero yo ya lo había constituido porque dije
bueno si se me va a presentar la oportunidad de quedarme
en España quiero ejercer como abogada como lo que soy
porque sino no me quedo (…) adquirí la nacionalidad
española, desde julio de 2007 (…) sí también me ha servido
bastante para avanzar en mis proyectos” (mujer, 41 años
despacho de abogados y asesoramiento empresarial.
En cuanto a la intención que tenían de permanecer en España en el
momento de su llegada, de manera general manifiestan que no tenían
la intención de quedarse por mucho tiempo.
“Desde el principio no tenía intención de quedarme pero justo
se aperturó el tema del apoyo de España hacia Iberoamérica,
toda la política de España hacia Iberoamérica, entonces
definitivamente dije bueno esto está muy interesante de
repente aquí podemos llevar justamente lo que necesitamos...
lo que es mi visión de la realidad hispana para Europa” (mujer,
41 años,
despacho de abogados y asesoramiento
empresarial).
Por otra parte, cuando las personas son preguntadas por su
intención de permanecer en España o de regresar a Perú, de
manera determinante, 8 de las 11 personas entrevistadas, es decir
el 72%, contestan firmemente que su intención es permanecer en
España; las 3 personas restantes manifiestan que en sus planes está
el permanecer pero dejan abierta la posibilidad a un regreso según
les vayan las cosas.
“No, no, no, no, para nada, en absoluto; regresar de
vacaciones o cuando me jubile (…) pero poco más…” (mujer,
44 años, empresa de RRHH).
“Ahora que he viajado Perú me han ofrecido volver a trabajar,
porque ya el sueldo ha subido un poco, pero bueno ahora ya
todo está enredado por lo que mis hijos están aquí, he puesto
la tiendita, entonces como que ya no te animas mucho
todavía por volver..” (mujer, 44 años, tienda de alimentación y
artesanía peruana).
38
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
El 53% lleva más de 15 años en España
El 64% vino a España por la situación económica y política de perú
El 82% tiene la nacionalidad española
El 72% desea permanecer en España
IV.3. Perfil emprendedor del CPEP - transnacional
Un aspecto muy interesante a destacar, es la existencia de otras
experiencias emprendedoras desarrolladas por familiares o amigos
de las personas entrevistadas. En este sentido, 9 de las 11 personas
entrevistadas manifestaron conocer y/o mantener contacto con
personas muy próximas a ellas que tienen negocios, en Perú o en
España y, en algunos casos, hicieron referencia a la incidencia
que este contacto tuvo en la creación de sus iniciativas actuales o
en el apoyo recibido por su parte una vez la actividad estaba en
funcionamiento.
Otro elemento a subrayar es que el 63% de las personas
entrevistadas con negocios de carácter transnacional (7 de 11)
indicaron haber emprendido algún negocio propio en el pasado,
ya sea en Perú o en España.
“Bueno, en Perú sí... tenía una imprenta, tenía una tienda de
accesorios que yo misma los hacía, de aretes, de collares de
esas cosas, porque bueno en Perú como la misma situación
obliga y uno tiene que hacer de todo… Yo era directora pero
el sueldo no me daba para tanto, puse también una tiendita…
todo poco a poco, hasta que tuvimos la idea de dejárselo a
mi madre que ella lo tiene hasta ahora allí, el pequeño
negocio.” (mujer, 44 años, tienda de alimentación y artesanía
peruana).
Por otra parte, sólo 4 de las 11 personas entrevistadas, es decir un
36,4%, tenía algún tipo de experiencia laboral previa, por cuenta
ajena o cuenta propia, en Perú o España, en la misma actividad en
la que tiene actualmente el negocio.
39
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 21.
Experiencia previa. CPEP- transnacional
Con experiencia
Experiencia previa en
la actividad del
negocio
Porcentajes
Sin
experiencia
Cuenta ajena
Cuenta propia
7
3
1
11
63,60%
27,30%
9,10%
100,00%
Total
Lo anterior parece indicar que las personas emprendedoras inician
su actividad sin o con muy poco conocimiento de la misma y por
tanto, como lo han manifestado muchos de ellos en las entrevistas,
han tenido que aprender de su negocio sobre la marcha, con
todas las dificultades que esto supone.
“Sobre este tema concreto no, aquí en España, en mi país
bueno…de pequeña yo era la encargada, porque mi madre
siempre trabajaba y luego mi madre emigró a España…yo era
la encargada de ver los precios, que nos alcanzara la
economía familiar, y de la misma manera pues me iba a un
mercado, otro mercado y comparaba precios… también aquí
pero ya en otro plan, pues comparo precios, ofertas, y cuáles
son los productos que más salen” (mujer, 41 años, tienda de
alimentación).
“Especificaciones técnicas de la importación, que las he ido
aprendiendo a golpe de errores, errores, errores (…) a mi me
ha tocado ser el barco, que de alguna manera yo lo
represento, así el barco que va en el polo rompiendo el hielo
para que luego los barcos pequeños vayan en la parte de
atrás” (hombre, 41 años, empresa de importación de
productos latinos)
En cuanto a las razones manifestadas para crear los negocios y
establecer vínculos transnacionales estas son bastante diversas y hay
tantas como personas emprendedoras entrevistadas. Entre otras se
encuentran:
replicar un negocio que ya se tenía en Perú
cambio de actividad ante el fracaso de un negocio anterior
40
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
necesidad de mantener contacto con su tierra
detectar una oportunidad en el mercado
necesidades no satisfechas de los clientes
estar trabajando en la misma actividad por cuenta ajena
deseo de trabajar por cuenta propia.
“Creé mi empresa en el 2005 para llevar una actividad puntual
específica... finalmente no tuvo la repercusión que se
esperaba, no se vendió todo lo que se esperaba…yo cambié
de actividad y aunque el CIF de la empresa continua siendo el
mismo se ha cambiado la denominación social.” (mujer, 44
años, empresa de RRHH).
“Necesito viajar a Perú estar con mi gente, en mi medio,
viendo el mar, comiendo mi comida (…) como un pretexto
para tener que volver siempre era montar un negocio que me
uniera con Perú.” (mujer, 42 años, tienda de ropa infantil).
“El caso interesante ha sido, por ejemplo, el de las especies;
nosotros aquí, aunque yo tengo lo que es la pizzería, preparo
lo que es pastas, para el colectivo inmigrante no le basta con
comer una pasta de aquí, quieren algo que tenga tinte de
allá, en este caso por ejemplo la especie, el sazonador sibarita
es muy conocido allá…también el ajinomoto, que son dos
especies que asociadas a la pasta le dan otro sabor diferente
y un colorante distinto.” (hombre, 54 años, restaurante y
cervecería).
“El comercio es de alimentación al por menor, era mi sueño...
siempre admiraba a los comercios del Hiper Usera, del Día, el
Corte Inglés…” (mujer, 41 años, tienda de alimentación).
“Veía que carecía {el restaurante peruano en el que
trabajaba} de insumos o los compraban aquí y eran
demasiado caros (...) lo que hice de alguna manera fue
traerlo, tenía 36 días de vacaciones, dividíamos mis
vacaciones en 4 partes y yo me iba al año 4 veces, traía los
productos que necesitaba el restaurante, me lo pagaban por
adelantado y yo luego me quedaban ahí tranquilamente dos
sueldos de la época, aparte de mis gastos (...) me movía a
hacer mas cosas, me llevó a poder crecer”. (hombre , 41 años,
empresa de importación de productos latinos).
Al 82% le influyó la experiencia emprendedora de
familiares
amigos o
41
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
El 63% había emprendido en el pasado pero solo el 36% tenía
experiencia en la actividad que han iniciado
IV.4. Perfil de los negocios de carácter transnacional
Una primera característica que se encuentra en los negocios del CPEPtransnacional es que predomina el comercio como actividad. 7 de los
15 negocios, es decir el 46,7%, están en esta actividad, se trata de
negocios étnicos, que comercializan productos dirigidos al colectivo
inmigrante en general y, en mayor o menor medida, al colectivo
peruano en particular.
La hostelería, ocupa también un lugar
importante, 3 de los 15 negocios son restaurantes, los cuales van desde
el especializado en comida peruana a aquellos que diversifican más sus
productos pasando incluso por el uso y comercialización de productos
de Comercio Justo. Los 5 negocios restantes, se distribuyen en una
variada diversidad de actividades.
El siguiente cuadro muestra los diferentes sectores de los negocios16 , las
actividades concretas realizadas y el los vínculos transnacionales
identificados.
Cuadro 22.
Actividades económicas del CPEP-transnacional y tipo de vínculo
CNAE-2009
Actividades
artísticas,
recreativas y de
entretenimiento
Actividades
profesionales,
científicas y
técnicas
Número
1
2
Actividades
administrativas y
de servicios
auxiliares
1
Comercio por
mayor y menor
7
16
Actividad de la empresa
Vínculo transnacional
Historias, personajes, materiales y productos,
utilizados para las actividades, traídos de Perú:
Animación y ocio infantil
muñecotes, piñatas, títeres, globos, vestuarios y
,en general, todo lo relacionado con el juego
Asesoría legal y empresarial: Proyectos conjuntos con profesionales en Perú y
extranjería, comercial,
en España a través de despacho de abogados
mercantil, jurídico,
en los dos países.
inversiones transnacionales
Diseño gráfico, publicidad y Subcontratación de profesionales en Perú para
eventos
el diseño de carteles, páginas Web y en general
todo el diseño gráfico.
Empresa de Recursos
Humanos
Selección en Perú de profesionales cualificados
para su contratación de empresas y entidades
en España.
Tienda de alimentación
Venta de chocolates; zumos, miel, sobres de
alimentos, de productos que trae directamente
de Perú.
Tienda de alimentación y
artesanía peruana
Venta de artesanías, alimentos peruanos y
elaboración de comidas peruanas para llevar.
Tienda de productos latinos
Venta de productos latinos y peruanos: granos,
maíz fresco, pimentón.
Se ha utilizado para la Clasificación Nacional de Actividades CNAE-2009
42
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Hostelería
Importación de productos
de alimentación latinos
Compra de productos de alimentación
peruanos y de otros países de América latina y
distribución de los mismos en España y Europa
Pescadería
Comercialización de pescado congelado entre
el cual se encuentra pescado peruano que
comercializa en restaurantes peruanos.
Comercialización de
maquinas y equipos
Compra de máquinas, herramientas y equipos
de segunda mano en España para su venta en
Perú.
Comercialización de ropa
infantil
Confección de ropa de niños y niñas en Perú
con algodón pima: polos, camisetas, pijamas,
babis, bodys, baberos , etc..
Restaurante, catering y
tienda de comercio justo
Venta de productos de comercio justo
peruanos(artesanía, bebidas, etc.) Uso de
algunos condimentos e ingredientes Peruanos.
Compra en Perú de algunos materiales, equipos
e intangibles (camisetas, publicidad, menaje,
máquina de jugos)
Utilización de ingredientes y condimentos traídos
directamente de Perú (papa seca, productos
sibarita y ajinomoto)
Utilización de ingredientes y condimentos
peruanos.
Subcontratación de servicios de diseño y
redacción realizados en Perú
3
Restaurante y cervecería
Información y
comunicaciones
1
Restaurante de comida
peruana
Revista para el colectivo
latinoamericano
En cuanto a la forma jurídica, predomina la Sociedad Limitada, 8 de los
15 negocios están constituidos como S.L, 6 son autónomos y 1 está
constituido como cooperativa.
Cuadro 23.
Forma jurídica de los negocios del CPEP-transnacional
Forma jurídica
Sociedad Limitada
Autónomos
Cooperativas
Total
Número
8
6
1
15
Porcentaje
53, 3%
40,0%
6,7%
100%
En lo concerniente al tiempo de funcionamiento de los negocios, 8 de
los 15 del CPEP-transnacional, es decir el 3,3%, llevan en actividad entre
3 y 5 años, seguido del 20% de los negocios, es decir 3 de ellos, que
llevan entre 6 y 10 años. Finalmente, solo hay 2 negocios que llevan
entre 11 y 15 años así como 2 que llevan menos de 3 años en
funcionamiento.
43
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Gráfico 13.
Tiempo de los negocios. Perfil transnacional
13,3%
Entre 11 y 15
2
20,0%
Entre 6 y 10
3
53,3%
Entre 3 y 5
8
13,3%
Menos de 3
2
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
En lo que respecta a las fuentes de financiación para la inversión inicial
de los negocios, 4 de las 11 personas del CPEP entrevistadas, es decir el
36,4%, indicaron haber iniciado la actividad productiva solo con
recursos propios, particularmente provenientes de ahorros.
Las 7
personas restantes, es decir el 63,6%, revelaron haber solicitado algún
tipo de préstamo para poder iniciar la actividad.
Cuadro 24.
Fuentes de financiación inicial de negocios del CPEP-transnacional
Sólo con
recursos
propios
Recursos ajenos17
Préstamo
familiar
Préstamo
de
amigos
Microcrédito
4
2
1
36,4,%
18,,2%
9,1%
Total
Ampliación
de hipoteca
Préstamo
hipotecario
2
1
1
11
18,2%
9,1%
9,1%
100,00%
Fuentes
%
Se refiere a las personas que además de financiar la inversión inicial de su negocio
con recursos propios han recurrido también a fuentes de financiación ajenas.
17
44
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
“Un familiar nos prestó el dinero, estaba solo y podía
ayudarnos. Mi socia estaba peor que yo y puso 800 € porque
no encontraba a nadie que le prestara. Yo conseguí 10.000 €
que puse en la tienda y a medida de que podemos vamos
realizando nuevas inversiones. Un amigo me ayudo mucho
porque me dejo los productos y podía pagarle en cuanto
podía. Para la tesorería del negocio fue bastante bueno.”
(mujer, 44 años, tienda de alimentación y artesanía peruana)
“Empecé en un colegio, para el mantenimiento, ahí no tenía
permiso para trabajar, en el colegio conocía a familias que
me pedían reformas y pintar en sus domicilios (...) fue el
colegio el que me ayudó a regularizarme, me ayudó con los
papeles. También tuve otros trabajos (...)
hasta estuve
trabajando como peluquero de caballos. Fue ahorrando
como pude empezar a montar negocios.” (hombre, 42 años,
tienda de productos latinos).
El 47% de los negocios está dentro del sector comercio y predomina la
sociedad limitada como fórmula jurídica elegida
El 87% de los negocios lleva más de 3 años en funcionamiento
El 64% necesitó financiación ajena para la inversión inicial
IV.5. Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades del CPEPtransnacional
En este apartado se exponen las debilidades y fortalezas (factores
internos) detectadas en los negocios de carácter transnacional así
como las amenazas y oportunidades (factores externos) percibidas por
las personas emprendedoras. La información fue obtenida de las 11
entrevistas realizadas al CPEP-transnacional como también a través de
un grupo de debate personas del CPEP.
En lo que respecta a los factores internos, no es posible establecer
fortalezas y debilidades comunes a todos negocios analizados, estas son
diversas y obedecen a unas características particulares tanto de las
personas emprendedoras como de sus iniciativas productivas. Sin
embargo, se resaltan algunas de ellas que están presentes en un buen
número de negocios y se consideran como aspectos importantes a
tener en cuenta al momento de plantear vías de apoyo a personas
potenciales emprendedoras con ideas de negocio transnacionales.
45
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
En este sentido, se han detectado como las mayores debilidades el
desconocimiento
en
comercio
internacional,
la
deficiente
comercialización de los bienes o servicios, el insuficiente conocimiento
de gestión económica y financiera de sus negocios y desconocimiento
de las vías de financiación disponibles. Como fortalezas principales, se
han identificado el alto nivel educativo, el apoyo familiar, la flexibilidad
de selección del mercado objetivo y el conocimiento de ambos países.
Por otra parte, en cuanto a los factores externos, muchas de las
personas entrevistadas coinciden en que el incremento de la
competencia, la disminución de la oferta de créditos por parte de las
entidades financieras y la inestabilidad económica, son las principales
amenazas. En lo concerniente a las oportunidades, las personas
emprendedoras señalan la importación de productos agroindustriales,
la posible subcontratación de profesionales en Perú para la prestación
de servicios, la exportación a Perú de productos Españoles y el turismo,
como interesantes vías de creación de negocios transnacionales..
Debilidades identificadas
Individualismo
Poco trabajo conjunto o de colaboración entre personas
emprendedoras peruanas.
Regionalismo étnico (entre las personas de diferentes regiones de
Perú).
Mentalidad informal (sin plan de empresa, poca costumbre a
requisitos legales, etc.).
Insuficientes conocimientos en la actividad a realizar (“se aprende
sobre la marcha”).
Conocimientos insuficientes para la gestión económica y financiero
de sus negocios.
Desentendimiento del control económico y financiero del negocio
trasladando toda la responsabilidad a las gestorías que contratan.
Mezcla de la economía familiar y de la empresa.
Desconocimiento en temas comercio internacional (importación
productos perecederos, requisitos de sanidad e inocuidad, trámites
de aduana, tiempos de las etapas de importación en origen y
destino, costes, normas de etiquetado, etc.)
Deficiente labor de comercialización de los bienes o servicios
Insuficiencia de acciones de control de calidad.
Insuficiente formación técnica en la actividad realizada, tanto para
las personas emprendedoras como para quienes trabajan con ellas.
Desconocimiento de las diversas fuentes de financiación para
personas emprendedoras.
Baja incorporación de las nuevas tecnologías de información y
comunicación.
Desconocimiento de temas administrativos, jurídicos y fiscales.
46
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Gestión de RRHH y de relaciones personales
inadecuada
(desacuerdos con socios, no conseguir que trabajadores se queden,
encontrar las personas adecuadas).
“Los ecuatorianos son unidos, todo lo venden, son los últimos
en cerrar (...) tenemos poca costumbre de ser negociantes, no
como los ecuatorianos, no todos somos emprendedores”
(mujer, 41 años, tienda de alimentación).
“Aquí tienes que tener todas las licencias y exige muchas
inversiones” (mujer, 44 años, tienda de alimentación y
artesanía peruana).
“Muchísimas, todas, todas, yo no sé nada de aranceles, ni de
tipos de no sé cuantos, ni de aduanas, ni de cosas, incluso
quise eso de traer piñatas, y poder hacer una tienda y
venderlas o ser representante, allí también el tema está
desorganizado y yo menos, no sé cómo se hace eso” (mujer,
34 años, empresa de animación y ocio infantil).
Amenazas percibidas por el CPEP-transnacional
Aumento de la competencia
Inestabilidad económica
Potencial disminución de las ayudas de la administración pública
Tardanza de la Administración en decidir sobre la concesión de las
licencias de actividad
Trámites complejos para la importación de máquinas, materias
primas o productos.
Entidades en Perú, como Cámara de Comercio no suministran
mucha información sobre oportunidades y trámites para la
exportación.
Potencial situación de paro de un familiar
Disminución de la oferta de préstamos y líneas de crédito por parte
de las entidades financieras.
Disminución de las ventas
Competencia de grandes grupos inversores que se quedan con las
oportunidades.
El terrorismo y la corrupción política en Perú da mala imagen
La regulación legal no está adaptada a la pequeña empresa
Las importadoras manejan precios altos y encarecen el precio final
“Nosotros compramos al contado y vendemos el contenedor
tranquilamente en 90 días, ahora mismo estamos reduciendo
la venta a menos por lo que hay, intentamos que sean
47
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
contenedores que se vendan en 45 días como máximo o en
60 días, entonces de alguna manera sí tenemos que
financiarnos bancariamente” (hombre, 41 años, empresa de
importación de productos latinos).
“Me he chocado con muchas barreras, barreras de orden
administrativo, el ayuntamiento por un lado, ya tengo más de
año y medio y no me concede la licencia y por otro lado pido
la ampliación de la licencia y no la conceden tampoco, y por
otro lado me pasa todo lo que es medio ambiente, y sanidad
me rechaza otra cosa...” (hombre, 54 años, restaurante y
cervecería).
“Nuestros problemas más graves son dos básicamente,
primero la lentitud de respuesta de las Delegaciones de
Gobierno de ciertas ciudades, y segundo la enorme demora
en la homologación de las especialidades” (mujer, 44 años,
empresa de RRHH).
Fortalezas identificadas
Identidad ante clientes peruanos
Información y conocimiento de ambos países
Contactos en ambos países
Flexibilidad para la selección de su mercado objetivo
Importante apoyo familiar (más evidente en las actividades de
comercio y hostelería)
Alto nivel educativo y formación profesional
Experiencia previa como emprendedores
Iniciativa, fortaleza, visión y capacidad de superar dificultades por
parte de la mujer peruana.
Iniciativa y perseverancia
“Hay ingenieros, abogados que están muy bien cualificados
(...) ellos son, digo yo, que son los primeros que deberían ser los
que los que hagan el tema del codesarrollo (...) porque
conocen las dos realidades, tanto la europea como la latina
entonces son los que deberían contribuir más con el impulso
del desarrollo de sus países (...) hay que valorarlos, utilizarlos
(...) porque a veces ellos están haciendo el trabajo quizá de
mano de obra barata cuando son profesionales cualificados
que se podrían utilizar de mejor manera con el apoyo
lógicamente de proyectos españoles” (mujer, 41 años,
despacho de abogados).
48
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
“Sí generalmente son familiares, tengo contacto por ejemplo
con dos personas que se dedican a verme el género”
(hombre, 54 años, restaurante y cervecería)
“Las personas extranjeras, inmigrantes o como se quiera
llamar, hemos vivido de verdad varios momentos difíciles y que
esto no nos da miedo, la verdad, y nos enfrentamos a todo,
nos enfrentamos yo pienso, dicen unas personas muy
arriesgadas pero no la verdad es que hemos pasado tantas
(...) tenemos valor para enfrentarnos a las cosas” (mujer, 41
años, tienda de alimentación).
Oportunidades percibidas por el CPEP-transnacional
Tratado de comercio Perú y Unión Europea para productos
agroindustriales
Importación de productos con ventajas comparativas (chompas de
alpaca y algodón tejidas y bordadas a mano, productos en cuero,
algodón pima, pisco, chocolates, artesanías).
Importación de productos agroindustriales (frutas tropicales, lúcuma,
uchuva, noni, jarabe de fruta, miel de abeja, chancaca, pasta de
cacao, espárragos, alcachofas, maíz)
Importación de productos de cosmética, medicina natural, nutritivos
(plantas medicinales, aceites, maca, jabón, sacha inchi, mate de
coca, quinoa, huacatay, uña de gato)
Creación de negocios de gastronomía peruana (internacionalizar
gusto por comida peruana).
Servicios profesionales y técnicos en Perú de excelente calidad y muy
buen precio.
Fomento de empresas de turismo zonas potenciales: (Cuzco, Costa
Verde)
En Perú fomentar cultivos para mercado local
Fomento en Perú de iniciativas de tecnología ambiental y energías
renovables
Exportación a Perú de productos Españoles (nuevo sector emergente
en Perú que podría ser un nicho de mercado interesante)
Parece que se empieza a ofrecer mayor apoyo a las exportaciones
por parte de la Administración publica en Perú
Existencia de la Asociación de Exportadores del Perú, ADEX
http://www.adexperu.org.pe/, que asesora y capacita a nuevas
empresas exportadoras en Perú.
Comercio justo es una oportunidad (compra pública ética, ciudades
justas)
Fomento de proyectos en Perú de viviendas sociales e iniciativas de
comercialización de materiales para la construcción.
Huecos de mercado: las importadoras en España no tienen de todo.
49
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
“También es interesante la papa seca porque como quiera
que acá no se produce hay que traerla directamente de allá
que es la papa tratada, previamente secada” (hombre, 54
años, restaurante y cervecería).
“Sería interesante que nos juntáramos todos los restaurantes y
dijéramos pues oye mira (...) nosotros podemos pedir de
repente pues 100 kgs en cada envío y ya podíamos traerlo por
aduana y que nos saliera más barato” (hombre, 46 años,
restaurante, catering y tienda de comercio justo).
“Tenemos la posibilidad de brindar unos polos maravillosos, de
un piqué estupendo, unas faldas de algodón que son estas
que no se embolan, que no se deforman, la piel de cabra de
las correítas (...) tanto esta tela, como este piqué tenemos
unos bordados buenísimos, los jerseys, todos, las mochilas...con
unas buenas cremalleras y tal, a 4 euros al por mayor” (mujer,
42 años, tienda de ropa infantil).
“Yo he viajado a Perú justamente porque tenía que hacer un
asunto familiar y aproveché, por ejemplo, para traer los
chocolates que aquí no se ven…el tema es que ya uno viaja o
viaja un familiar o un amigo y lo trae…no traen en cantidad,
traen algunas cosas pequeñas…cositas de artesanía
pequeñas, monederitos…cosas que no pesan, mate de coca,
el noni, cosas que vienen en polvo…pueden ser unos diez
viajes de pequeñas cosas” {se refiere a viajes de ella, familiares
y amigos durante el año} “para lo que es granos y esas que es
más pesado ya no conviene traer ” (mujer, 44 años, tienda de
alimentación y artesanía).
IV.6. Factores de éxito del CPEP-transnacional
Independiente del tipo de vínculo transnacional que tengan los
negocios, hay aspectos que cuando están presentes se reconocen
como factores claves de éxito:
Experiencia, formación continua y/o conocimiento previo de la
actividad que desarrollan.
Colaboración de trabajadores de distintos países que permite llegar
a un número mayor de clientes y ofrecerles un producto/servicio más
completo y adecuado.
Capacidad de adaptación si las características del mercado
cambian, de renovación tanto de servicios como de productos, de
diversificación de negocios, contando con una capacidad para
afrontar la competencia
50
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Capacidad de gestión económica: conocimiento de la situación
económica y financiera, adecuada tesorería, autofinanciación,
rentabilidad y reinversión de beneficios.
Visibilidad de los negocios, ya sea con publicidad, buenas relaciones
públicas, “boca a boca”.
Por otra parte, los negocios que dentro de su actividad ofrecen servicios
de asesoramiento, de personal, de diseño, etc., destacan como otros
factores de éxito los siguientes:
Importancia de contar con una buena base de datos de
profesionales de calidad y contactos.
El adecuado uso de Internet y en general de las nuevas tecnologías
de información y comunicación.
“Yo tengo un representante allí que es de mi absoluta
confianza y fue quien buscó su equipo de gente, es una
persona en la que confío porque sino si no tienes una persona
de absoluta confianza es imposible tener este trabajo, esta
actividad, porque el filtro lo hacen allí, la revisión de las
personas, del personal seleccionado lo hacen allí” (mujer, 44
años, empresa de RRHH).
Cuando la actividad del negocio es la comercialización de productos o
uso de materias primas importadas, ya sean alimentos, bebidas,
condimentos, artesanías, etc. Otros factores de éxito que se destacan
son:
El margen de beneficio obtenido que permiten tener estos productos
al ser comprados en Perú a coste bajo.
Relación de de confianza con los proveedores para obtener
productos de calidad y mejorar las condiciones de compra.
Destacan la importancia de comercializar de alguna manera
productos
exclusivos, novedosos y/o difíciles de encontrar en
España.
IV.7. Conciencia del aporte al desarrollo en Perú y Responsabilidad
Social del CPEP-transnacional
En lo relacionado con actividades de Responsabilidad Social realizadas
por las personas emprendedoras, 7 de las 11 personas entrevistadas dijo
haber apoyado o estar apoyando algún tipo de iniciativa de carácter
social en Perú.
51
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 25.
Responsabilidad Social del CPEP-transnacional
•
•
Iniciativas sociales
apoyadas en Perú por
parte de las personas
emprendedoras peruanas
con vínculos
transnacionales
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Proyecto de audífonos
Donaciones
a
proyectos
realizados
por
comunidades religiosas
Apoyo a una parroquia en Perú
Donación de libros y material escolar
Descuentos a familias numerosas
Apoyo a actividades de asociaciones peruanas
en España
Proyecto de jóvenes agricultores
Promoción de la cultura peruana
Donación de alimentos: galletas, pan
Envío de ropa por el terremoto
Apoyo a iniciativas sociales promovidas por la
Embajada de Perú
Elaboración Propia
“Mi expectativa final era hacerlo en las tardes que no había
nada, crear una ONG. (...) organizarlo aquí para poder
ayudar a la gente de Perú (...) entonces ayudar a la mujer
peruana aquí en España y también en Perú, todas están
haciendo cositas pero no encuentran salidas (...) una hace
unos alfajores buenísimos pero no tiene horno para cocinarlos
(...) pues sería darle la oportunidad de usar mi horno para
prepararlos y a lo mejor usar mi local para comercializarlos (...)
otra señora hace aretes, sería generar trabajo a las mujeres;
que no estén solamente cuidando a los niños y a los abuelitos,
y poder sacar un dinerito para quien sabe,..estudiar. Estas
mujeres han perdido la autoestima” (mujer, 44 años, tienda de
alimentación y artesanía peruana).
“Cuando estás con la tripa llena, empiezas a pensar en
ayudar” (hombre, 46 años, restaurante, catering y tienda de
comercio justo).
Por otra parte, la totalidad de las personas entrevistadas señalaron ser
conscientes del aporte que, en menor o mayor medida, genera su
actividad para el desarrollo de su país de origen.
“Gracias a mi padre allá en Perú conocí a una familia (...)
como muchas otras familias estaban en difícil situación
económica, entonces comentando con ellos (...) les dije que
necesitaba algunos productos que no podían abastecerme
aquí (...) y les salía a cuenta a ellos, porque ellos así adquirían
52
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
también un margen de ganancia.” (mujer, 41 años, tienda de
alimentación).
“Les montamos un negocio allá, que va desde ponerles un
centro de abastos, un local pequeño para que ellos vendan
normalmente productos de consumo diario (...) ellos son mis
proveedores, yo no le compro a los grandes comerciantes, yo
les compro a pequeños, que algunos son familiares y otros no
(...) nos permite también ayudar un poquito a la gente de
allá.” (hombre, 54 años, restaurante y cervecería).
“Pregunté si estábamos dañando a la sanidad de Perú digo, lo
vamos a dejar sin médicos, pues no, hay un superávit de
médicos y enfermeras y hay muchísimos médicos incluso sin
trabajo, porque no hay y los trabajos son leoninos, trabajan 12
horas, 14 horas por el sueldo de 8” (mujer, 44 años, empresa
de RRHH).
“Compramos a campesinos en condiciones de Comercio
Justo, compramos en Perú materiales o productos para
ayudar en algún fin social (...) las compras en Perú generan
ingresos locales” (hombre, 46 años, restaurante, catering y
tienda de comercio justo).
“En mi familia mucha ilusión y esperanza también, (...) por eso
me gustaría a mi que creciese el negocio porque sé que
detrás de eso pues hay gente que puedes ayudar, que
mediante su trabajo les estás dando unos ingresos, quien sabe
un poquito mayores con el tiempo, eso también para mi es
muy gratificante, que la gente pueda decir {la empresa} me
ha hecho este pedido, y con este pedido me he comprado
esta máquina, con esto aumento mi taller, con esto llevo a mis
hijos de vacaciones, yo creo que en el fondo, en el fondo en
el fondo esto es lo que me mueve a mi” (mujer, 42 años,
tienda de ropa infantil).
“En el Colegio donde yo enseñaba hay gente que se ha
dedicado a lo que es el cuero o artesanía (…) o hay gente
que está en la cárcel que hacen ese tipo de trabajo y
entonces nosotros les compramos a ellos (...)
cosas
hermosísimas, en hilo” (mujer, 44 años, tienda de alimentación
y artesanía)
53
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
IV.8. Expectativas de futuro del negocio del CPEP-transnacional
La mayoría de las personas emprendedoras entrevistadas son
conscientes de la situación de crisis de que se vive y aún así mantienen
una expectativa de confianza alta respecto al futuro de sus negocios.
Algunas de ellas, perciben la crisis como un escenario que les permitirá
mejorar y alcanzar los objetivos que se han propuesto con sus negocios.
“Sí, en cuanto pueda, contratar más personas, abrir una línea
de importación de frutas, comprar el local (...) comprar más
cosas en origen para reducir costes” (hombre, 42 años, tienda
de productos latinos”.
“A mi me da mucha pena la situación económica que
estamos viviendo, aunque también yo lo veo un poquito como
una oportunidad de que mi negocio crezca porque puedo
ofrecer a mas colegios calidad-precio y yo creo que la crisis la
aprovecho como una oportunidad” (mujer, 42 años, tienda de
ropa infantil).
“Es un sueño que se ha hecho realidad, que está creciendo,
es muy agobiante en algunos momentos pero te compensa”
(hombre, 49 años, empresa de diseño gráfico y publicidad”.
“Queda mucho por hacer, ahora mismo dicen que la crisis es
mala, pero también es buena porque nos ayuda a empezar a
pensar de nuevo, porque llegas a un momento muy cómodo
en el cual dices tengo una facturación, tengo un crecimiento,
pero la crisis ahora mismo por ejemplo, hay que pensar de
nuevo para ver como racionalizamos, como optimizamos,
como podemos optimizar recursos, como podemos hacer
para facturar lo mismo que el año pasado, o sea, como
tenemos que hacer cosas nuevas” (hombre, 41 años, empresa
de importación de productos latinos).
54
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
V.
DESCRIPCIÓN
COMPARATIVA
ENTRE
TRANSNACIONAL Y NO TRANSNACIONAL
LOS
PERFILES
En cuanto al género de las personas emprendedoras, no existen
diferencias significativas entre la proporción de mujeres y hombres, de
los dos perfiles, transnacional y no transnacional.
Cuadro 26.
Datos comparativos género CPEP-no transnacional - CPEPtransnacional
Sexo
Mujeres
Hombres
Total
No transnacional
Número
Porcentaje
10
52,6%
9
47,4%
19
100%
Transnacional
Número
Porcentaje
7
46,7%
8
53,3%
15
100%
En lo que respecta a la edad, la media de las personas del CPEPtransnacional es un poco más baja que la de las personas del CPEP-no
transnacional, 42 y 45 años, respectivamente.
Cabe resaltar que es superior el número de las personas con negocios
no transnacionales mayores de 50 años (17,6%) que el de las personas
del CPEP – transnacionales (6,7%).
Cuadro 27.
Datos comparativos edad CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
Edad
De 25-29
De 30-34
De 35-39
De 40-44
De 45-49
De 50-54
De 55-59
Total
No
Transnacional
0
5,9%
17,6%
11,8%
47,1%
5,9%
11,8%
100%
Transnacional
6,7%
6,7%
6,7%
60,0%
13,3%
6,7%
0,0%
100,0%
En lo que concierne al nivel de estudios, se encuentran diferencias
resaltables entre ambos perfiles. Si bien en los dos el nivel de estudios es
55
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
alto, éste es superior para las personas emprendedoras con iniciativas
transnacionales.
La totalidad de las personas del CPEP-transnacional (es decir, el 100%)
tiene estudios técnicos o superiores universitarios mientras que en el caso
de las personas del CPEP-no transnacional, el 73,7% cuenta con estudios
técnicos o superiores universitarios.
Gráfico 14.
Datos comparativos nivel de estudios.
CPEP- No transnacional – CPEP-transnacional
Superior
universitario
86,7%
57,9%
13,3%
15,8%
Superior técnico
Transnacional
No transnacional
Secundaria
completa
0,0%
Secundaria
incompleta
0,0%
5,3%
21,1%
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
80,0%
100,0%
En cuanto al lugar de origen, se hallan también algunas diferencias a
destacar respecto a los departamentos en los que han nacido las
personas del CPEP-transnacional y del CPEP-no transnacional. En el caso
concreto de las personas del CPEP- no transnacional su origen se
encuentra un poco más distribuido, mientras que el del CPEPtransnacional se haya concentrado en un 60% en Lima.
56
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 28.
Datos comparativos departamento de origen.
CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
Departamento
No transnacional
de nacimiento Número Porcentaje
Amazonas
0
0,0%
Ancais
0
0,0%
Arequipa
2
10,5%
Ayacucho
1
5,3%
Cajamarca
1
5,3%
Callao
1
5,3%
Cuzco
0
0,0%
Huancayo
2
10,5%
Junín
4
21,1%
Lambayeque
2
10,5%
Libertad
1
5,3%
Lima
4
21,1%
Piura
1
5,3%
Total
19
100%
Transnacional
Número
Porcentaje
1
6,7%
1
6,7%
0
0,0%
0
0,0%
1
6,7%
1
6,7%
1
6,7%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
1
6,7%
9
60,0%
0
0,0%
15
100%
En lo que respecta a los años que llevan las personas emprendedoras
peruanas en España, no existen prácticamente diferencias entre los dos
perfiles, no transnacional y transnacional; en el caso de los primeros el
promedio de tiempo en España es de 15 años, mientras que para los
transnacionales el promedio es de 14 años.
Cuadro 29.
Datos comparativos años de residencia en España.
CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
No transnacional
Transnacional
Años en España Número Porcentaje
Número
Porcentaje
Entre 3 y 5
2
11,8%
1
6,7%
Entre 6 y 10
1
5,9%
3
20,0%
Entre 11 y 15
4
23,5%
3
20,0%
Más de 15
10
58,8%
8
53,3%
Total
17
100,0%
15
100,0%
Nota. No se tienen los datos de años en España de 2 de las personas del CPEP-no
transnacional
En lo referente al tiempo de existencia de las iniciativas, el promedio de
años funcionamiento de los negocios del CPEP-no transnacional es de
57
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
6,1años mientras que el del CPEP-transnacional es de 5,8 años,
indicando que los negocios con carácter transnacional son un tanto
más jóvenes.
Como se desprende de los datos contenidos en el cuadro 30, el 47,3%
de los negocios del CPEP-no transnacional tiene entre 6 y 15 años de
funcionamiento mientras que sólo el 33,3% de los negocios del CPPEtransnacionales se encuentra en ese mismo rango de antigüedad.
Cuadro 30.
Datos comparativos tiempo de existencia de los negocios.
CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
No transnacional
Años de los negocios Número Porcentaje
Menos de 3
2
10,5%
Entre 3 y 5
8
42,1%
Entre 6 y 10
7
36,8%
Entre 11 y 15
2
10,5%
Total
19
100,0%
Transnacional
Número
Porcentaje
2
13,3%
8
53,3%
3
20,0%
2
13,3%
15
100,0%
Un aspecto interesante es el promedio de edad de las personas
emprendedoras al momento de iniciar sus negocios. Mientras la edad
media de comienzo de los negocios no transnacionales es de 39 años
en los negocios transnacionales esta media es menor, siendo de 36
años.
En cuanto al empleo generado por los negocios, éste es superior en los
negocios de carácter transnacional. Mientras que los negocios no
transnacionales generan, en promedio 1,84 empleos por negocio, los
negocios transnacionales generan 5,4 empleos por negocio.
En el mismo sentido, hay menos negocios unipersonales18
transnacionales (13,3%) que transnacionales (31,6%), (ver cuadro 31).
Sólo trabaja en el negocio de manera permanente la propia persona
emprendedora.
18
58
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 31.
Datos comparativos empleo generado en los negocios.
CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
No transnacional
Personas
Personas
empleadas Número Porcentaje
empleadas
Ninguna
6
31,6%
0
Entre 1 y 3
9
47,4%
17
Entre 4 y 10
4
21,1%
18
Entre 20 y
50
0
0,0%
0
Total
19
100,0%
35
Transnacional
Número
2
6
6
1
15
Personas
Porcentaje empleadas
13,3%
0
40,0%
11
40,0%
30
6,7%
100,0%
40
81
No existen diferencias significativas entre los años que llevan en España
las personas del CPEP-no transnacional con las del CPEP-transnacional.
Sin embargo, a diferencia de las personas emprendedoras no
transnacionales, un número significativo de las personas con negocios
transnacionales es originario de Lima (el 60%).
Por otra parte, las personas del CPEP-transnacional son un poco más
jóvenes, tienen un nivel educativo más alto e inician sus negocios a una
edad menor que sus compatriotas del CPEP-no transnacional. Además,
los negocios transnacionales son negocios de una creación un poco
más reciente que los negocios no transnacionales.
En cuanto a las actividades realizadas por los negocios del CPEP-no
transnacional y el CPEP-transnacional se evidencian claras diferencias.
Si bien la actividad comercial tiene un peso importante en los dos tipos
de negocios, la actividad que más facilita el establecimiento vínculos
transnacionales es el comercio a través de la importación de bienes
desde el país de origen.
Un dato interesante a destacar es que el 75% de los negocios de
hostelería son de carácter transnacional, frente a ninguno del sector de
la construcción, lo cual se debe a las diferencias de facilidades para
establecer un vínculo transnacional en una y otra actividad.
59
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Cuadro 32.
Datos comparativos actividad de los negocios.
CPEP-no transnacional - CPEP-transnacional
Años de los negocios
Actividades artísticas, recreativas y de
entretenimiento
Actividades profesionales, científicas y
técnicas
Actividades administrativas y de servicios
auxiliares
Comercio por mayor y menor
Construcción
Hostelería
Industria Manufacturera
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades sanitarias y de servicios
sociales
Total
No transnacional
Número Porcentaje
Transnacional
Número Porcentaje
0
0,0%
1
6,7%
1
5,3%
2
13,3%
1
5,3%
1
6,7%
5
5
1
1
2
1
26,3%
26,3%
5,3%
5,3%
10,5%
5,3%
7
0
3
0
1
0
46,7%
0,0%
20,0%
0,0%
6,7%
0,0%
2
10,5%
0
0,0%
19
100,0%
15
100,0%
60
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
VI.
ANÁLISIS DE CASOS
VI.1 CASO JHONY GUEVARA
Naturandina America Import SL
(www.naturandina.es)
IDEA DE NEGOCIO
La empresa Naturandina America Import fundada y regentada por
Jhony Guevara se dedica a la importación de materia prima de Perú
y otros países latinoamericanos para su procesamiento y distribución
en España. Además, fabrica productos propios como bebidas
refrescantes y zumos y exporta a otros países del resto de Europa.
Desde que llegó a España detectó que la comunidad peruana
añoraba los productos de su tierra, los cuales no se podían encontrar
ni en los restaurantes peruanos especializados en Madrid por carecer
éstos de la materia prima adecuada.
Empezó trayendo productos en su maleta aprovechando sus viajes al
Perú y vendiéndolos a restaurantes, ahora es una de las empresas
líderes en el sector de la alimentación étnica, dando empleo a más
de 40 personas y ofreciendo distribución desde 3 delegaciones en
España (Madrid, Murcia y Barcelona) y una central logística con
planta de producción en Toledo.
PERFIL Y CARACTERIZACIÓN
En el año 1990, con 22 años y sin terminar su carrera de Derecho,
decidió venirse a España por la situación económica por la que
pasaba Perú y coincidiendo con el cambio de gobierno de Alan
Garcia a Fujimori.
Autodidacta en todos los sentidos, cometió muchos errores al
principio por desconocer el mundo de la importación, lo que le llevó
a incurrir en pérdidas económicas importantes. A base de mucho
trabajo y esfuerzo, Naturandina América Import S. L. es ahora un
referente en el sector de la importación desde Latinoamérica.
En España empieza trabajando por cuenta ajena en servicios de
ayuda a domicilio y luego en restaurantes. Gracias a su permanente
espíritu creativo y comercial, detecta la necesidad de obtener
materia prima de Perú y empieza a traerla él mismo en maletas
aprovechando sus vacaciones mientras trabajaba en el Restaurante
“El Inti de Oro”. Esto le permitió ir reinvirtiendo beneficios de manera
progresiva hasta que montó su propia empresa en el año 1994.
61
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
DIFICULTADES Y SOLUCIONES
Aunque se siente absolutamente integrado en la sociedad española,
al llegar tuvo algún problema de adaptación, ya que sentía que a
los inmigrantes se les miraba con escepticismo y desconfianza. Tuvo
que estar separado de su familia por meses enteros, lo que le resultó
muy duro. Comenzó trabajando por cuenta ajena atendiendo en
una casa particular a una niña tetrapléjica, lo cual no había hecho
nunca.
Una vez detectada las necesidades del mercado latinoamericano
en España y aprovechando la situación: “mercado virgen y clientes
ansiosos por productos que hasta la fecha nadie ofertaba”. Sin
embargo y a pesar de las oportunidades, tuvo también, una serie de
dificultades que resolvió de la siguiente manera:
-
Desconocimiento inicial del sector (especificaciones técnicas
de la importación de alimentos): lo abordó con mucho
trabajo, perseverancia, disciplina y cautela. Él dice: “me ha
tocado ser como el barco que rompe el hielo en el Polo para
que los barcos pequeños vayan en la parte de atrás”. Ahora
las empresas que empezaron después de él ya tienen un
referente y saben que productos funcionan y rotan y cuáles
no.
-
Los productos no estaban preparados en origen para ser
exportados (el gorgojo): decidieron importar únicamente la
materia prima, aplicando un alto control de calidad y
envasado en España. De esa manera se evitaba la presencia
de gorgojo.
-
Problemática de aduana y seguridad en los puertos españoles
por desconocimiento del producto: Otro problema fue el
desconocimiento por parte de los inspectores de aduana, de
los productos procedentes de Sudamérica lo que generaba
demoras en las entregas. Afortunadamente ya no pasa.
LECCIONES APRENDIDAS
Formación e información previa para no cometer errores
evitables: el ser autodidacta y no haber recibido formación y
asesoramiento le ha llevado a cometer errores e incurrir en
pérdidas económicas que quizá podría haberse evitado.
No asumir fallos de empresas proveedoras: se detectó errores
en el envasado del grano en proveedores de origen lo cual
62
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
afectaba directamente la calidad del producto, por lo que
decidió embasar en España, obteniendo así, productos de alta
calidad.
Capacitación de los empleados: es prioridad de para
Naturandina, capacitar
a cada empleado/a, para que
asuman con responsabilidad la importancia de la higiene
alimentaría.
Necesidad de asesoramiento externo: debido al rápido
crecimiento
que
experimentaba
Naturandina,
fue
imprescindible contratar los servicios de una consultoría
externa, gracias a la cual ahora contamos con una estructura
organizacional sólida y procesos altamente definidos. Lo que
les posiciona como una empresa eficiente y eficaz.
CLAVES DE ÉXITO
Imaginación: desde su infancia sacó provecho a su
imaginación, esto le ha ayudado a tener una visión con un
enfoque comercial.
“Trabajo y más trabajo”: aunque reconoce haber tenido suerte
por estar en el momento y el sitio adecuado, afirma que la
dedicación es la que le ha llevado al éxito.
Crecimiento progresivo y reinversión de beneficios: su
crecimiento fue poco a poco y a base de reinvertir beneficios
obtenidos. No tuvo que recurrir a financiación ajena, más que
para cuestiones de liquidez por los plazos en los pagos.
Detección de una necesidad clara: conocer bien el mercado
desde dentro, trabajando en un restaurante, le hizo tener clara
cuál era la necesidad que había que cubrir en ese momento.
Adaptación permanente al mercado: Al principio importaban
productos sólo de Perú, y luego se fueron adaptando a los
colectivos según iba subiendo el flujo migratorio por países.
Actualmente importan y venden productos de Bolivia,
Paraguay, Brasil, República Dominicana.
Conocer bien a sus proveedores: A pesar de que resulten más
costosos, eligen muy bien a sus proveedores para asegurarse
de que trabajan con calidad y directamente con los
campesinos.
63
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Tener una red comercial propia y directa: Naturandina
América Import S. L. cuenta con un equipo de 15 comerciales,
que atienden directamente a nuestros clientes, todas las
semanas. También cuanta con red de distribución propia: 13
camiones de reparto.
La empresa ya no depende de él sólo: es fundamental contar
con un buen equipo y él lo ha encontrado. Dirige actualmente
la empresa junto con su hermano Felipe y está satisfecho con
la plantilla multicultural que desarrolla la actividad día a día.
IMPACTO y FUTURO
En Perú cuentan con un grupo de empresas proveedoras a las cuales
compran 3 millones de euros, el impacto es bastante significativo, son
más de 15 empresas con cientos de trabajadores que se ven
beneficiados directamente.
Actualmente tienen un volumen de facturación de 6 millones de
euros con 3.000 puntos de distribución en España y otros 30 en
Europa, lo que es una muestra del éxito rotundo de su actividad
empresarial. Aun así piensa que hay mucho por hacer todavía y las
inversiones y decisiones que han realizado en los últimos años les van
a permitir facturar 4 veces lo que hacen ahora.
Está contento con el logro conseguido y se siente realizado tanto en
su proyecto empresarial como familiar y migratorio. Asegura que
tampoco ha vivido la realización de un sueño ya que los logros
conseguidos han sido a base de “trabajo y más trabajo”. Está
contento de poder decir que el día a día de su empresa ya no
depende de él, sólo el crecimiento de la misma quizá sí.
No tiene intención de volver a Perú, pues su familia radica en Madrid
“se siente en casa”. Sí piensa que pueda retornar para “descansar”
cuando se jubile, siempre y cuando la situación económica del Perú
mejore, ya que ante todo siente que tiene “un corazón muy
peruano”.
64
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
VI.2 CASO ROSSANA CORNELIO
Mago Merlín
(www.magomerlin.es)
IDEA DE NEGOCIO
La empresa Mago Merlín se dedica a la venta de ropa y
complementos infantiles. Su dueña, Rossana E. Cornelio, comenzó
con la actividad en el año 2000, a partir de que su hijo empezara a ir
a la escuela infantil y se diera cuenta de la poco adecuada relación
calidad-precio que tenían las prendas infantiles aquí, en España.
Desde entonces el Mago Merlín comenzó su andadura madurando
poco a poco, llegando a convertirse en tienda abierta al público en
agosto del 2006.
Ella tenía claro que necesitaba estar en contacto con su país y su
gente, y montar un negocio que la uniera con Perú era un muy buen
pretexto para tener que volver siempre.
Entre la variedad de prendas con las que trabaja se encuentran
productos hechos con algodón Pima peruano (de excelente calidad
y reconocido a nivel mundial), intentando aliviar las molestias en los
niños con problemas de piel. También las telas son tejidas
exclusivamente para sus producciones. Actualmente enfocan la
empresa a la confección de uniformes escolares tanto para colegios
como para escuelas infantiles.
PERFIL Y CARACTERIZACIÓN
Rossana es enfermera por vocación y ha desarrollado su profesión
casi permanentemente desde que terminó sus estudios universitarios.
Empezó como enfermera militar en la dura y beligerante época del
Sendero Luminoso en Perú, hasta que en el año 1990, coincidiendo
con la crisis económica en Perú, decidió aprovechar lo universal de
su carrera y ejercerla por Europa, para poder viajar y conocer
nuevas gentes. Una vez homologado su título estuvo años
trabajando en diversos centros sanitarios con contratos de diversa
duración hasta que pudo sacar una oposición de enfermera que le
ha permitido seguir ejerciendo hasta el día de hoy,
compatibilizándolo con su negocio. Se siente perfectamente
integrada en la sociedad española.
Manifestó sus primeras dotes comerciales desde muy joven: en la
escuela vendía a sus compañeras y profesoras los jerséis de lana que
confeccionaba su madre en casa, encargándose ella de tomarles
las medidas y adaptar los estilos a su gusto.
65
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
DIFICULTADES Y SOLUCIONES
Recibe todo el apoyo de su marido, tanto en el aspecto moral como
en la gestión económico-administrativa del negocio. Él es madrileño
de nacimiento y llevan 11 años casados, formando el perfecto
“tándem” que Mago Merlín necesitaba para salir adelante, ya que
los comienzos fueron difíciles y complicados.
Las mayores dificultades con las que se han encontrado en estos casi
tres años que lleva abierta la tienda son:
-
Escasa demanda: los proveedores no le atendían bien al hacer
pedidos demasiado pequeños en un principio. Si pedía 20
prendas por talla los proveedores “no le hacían caso”. Ahora ya
realizan pedidos mayores.
-
Adecuación local: les costó mucho encontrar el local apropiado y
obtener la licencia para poder abrir. Finalmente consiguieron un
local que le permite a Rossana ir andando desde casa como ella
quería y pidiendo una hipoteca al banco consiguieron hacer las
adecuaciones necesarias para empezar a funcionar.
-
Logística para la importación: el tema más complicado de traer
las prendas de Perú es el organizar la logística para realizar los
pedidos. Funcionan mucho por Internet y correo electrónico,
enviando las muestras por paquetería e importando las prendas
por vía aérea.
-
Adaptar el producto a los gustos españoles: Actualmente está
trabajando en acondicionar los modelos y el gusto a su público,
ya que “el gusto de allá no es el mismo que el de acá”
LECCIONES APRENDIDAS
Precios demasiado elevados: Cometieron el fallo de empezar con
unos precios altos pensando que la calidad ofrecida así lo
requería, pero se han dado cuenta que tenían que hacer el
precio más asequible al público bajando sus márgenes.
Posicionamiento incorrecto: Al comienzo hacían mucho hincapié
en el tipo de material que ofrecían, algodón hipoalérgico, etc…
pero comprobaron que no era un gancho “la gente española es
mucho más pragmática y escéptica” y no llamaba la atención y
por eso ahora no lo anuncian realmente en la tienda.
66
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Exigencia a los proveedores: Rossana es muy exigente con sus
proveedores; ella les da las pautas para encargar lo que quiere y
“en cuanto me han fallado, lamentablemente, los he tenido que
cambiar”.
Formación empresarial: Ha realizado varios cursos en la Cámara
de Comercio y en otras escuelas, “pero todavía sigue en proceso
de aprendizaje”.
CLAVES DE ÉXITO
Ubicación del local: Sus clientes principales son los particulares del
barrio y los muchos colegios y escuelas infantiles que hay por la
zona.
Productos de calidad: Les diferencia de otros negocios similares la
calidad de los productos que venden ya que “la gente que lo
compra por primera vez está agarrada ya”.
Apoyo familiar: Su marido, abogado de profesión, le lleva toda la
parte administrativa y le ayuda en la parte contable y de toma
de decisiones
Pertenencia a redes: son miembros de ACOTEX, la Asociación de
Comercio Textil de Madrid, de la Asociación de Familias
Numerosas y de la Asociación de Partos Múltiples (AMAPAMU),
entidades con las que colaboran y a través de las cuales han
conseguido clientela. También participaron en un evento
organizado por una asociación de festejos peruana y obtuvieron
el reconocimiento del Consulado Peruano.
Motivación e ímpetu: aunque termina cansada todos los días y le
cuesta a veces compatibilizar el negocio, su trabajo como
enfermera y su vida familiar (tiene tres hijos) sigue manteniendo el
mismo ánimo y ve la crisis como una oportunidad porque puede
ofrecer a los colegios un producto con muy buena relación
calidad-precio.
67
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
IMPACTO y FUTURO
Rossana es consciente del impacto que crea en las pequeñas empresas
con las que trabaja en Perú y afirma que “detrás de esto hay gente a la
que puedes ayudar, que mediante su trabajo están obteniendo unos
ingresos”. Esto le motiva a que crezca su empresa. El principal proveedor
es su familia, que ya venía desarrollando la actividad textil desde
siempre, y los demás son empresas de todos los tamaños que ha ido
conociendo durante sus viajes. Trabaja con unas 7 empresas de allá
“desde una señora que tiene un puesto ambulante a la que le encargo
los baberos hasta una fábrica impresionante” a las que está
proporcionando unos ingresos económicos directos.
La expectativa es conseguir pedidos más grandes en colegios y AMPAS
para poder consolidar la tienda. Para ello siguen haciendo uso
permanente de la imaginación y han empezado con nuevos productos
como mochilas, zapatos escolares de piel, complementos para bebé,
etc. confirmando que “hay todo un mundo por descubrir”.
Rossana y su marido confían en superar la crisis y que el negocio
remonte después de haber visto bajar la facturación durante 2009
debido a la situación económica actual. No tienen planes por el
momento de volver a Perú. Siente mucha satisfacción personal por su
proyecto empresarial y pone mucha ilusión y esfuerzo para que su
negocio pueda crecer, consciente de que “Mago Merlín es mi bebé, y
todavía gatea…”.
68
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
VI.3 CASO FRANKLIN TAFUR
Restaurante y catering “Subiendo al Sur”
www.subiendoalsur.org
IDEA DE NEGOCIO
Subiendo al Sur es una tienda de Comercio Justo y restaurante de
carácter social. Sirve comidas del mundo, cocinadas en parte con
productos de Comercio Justo. También ofrece “catering”
fundamentalmente para entidades sociales y Administraciones
Públicas. Su espacio se utiliza para exposiciones y actividades
culturales de carácter solidario.
Fue creado en 1997 como una cooperativa cultural por un grupo de
10 voluntarios/as que participaban en diversos movimientos sociales.
Frank colaboró voluntariamente en la fase de creación, y cuando
abrió el restaurante fue contratado para diversas funciones, como
camarero, compras, organización de eventos, etc. Además,
permaneció también como miembro del Consejo Rector,
colaborando en la gestión.
A los 5 años, las personas que quedaban del grupo inicial decidieron
delegar la gestión de la actividad económica a los trabajadores, y
fue adjudicada a la que presentó Frank, junto a su mujer y otro
familiar, constituidos como cooperativa.
Parte de los productos de Comercio Justo que usa en el restaurante y
vende en la tienda vienen de Perú (chocolates, café, especias, frutos
secos, zumo, camisetas, artesanía, textil, etc...). También ha
importado de Perú el software de gestión que utiliza para el control
interno de su actividad.
PERFIL Y CARACTERIZACIÓN
En el año 1991, decidió venirse con su mujer a España por la situación
económica por la que pasaba Perú. En su país era licenciado en
Administración de empresas y trabajaba por cuenta propia como
administrativo y mecánico.
Al llegar a España fue vendedor a comisión e hizo trabajos de
mecánico ocasionalmente, hasta que entró en Subiendo al Sur
Se siente muy integrado en España y no ha tenido problemas de
discriminación especiales. Tiene 3 hijos y ha ido trayendo a su familia,
para trabajar con él o en otras actividades. En este momento sólo
está su madre allá y vendrá próximamente.
69
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
DIFICULTADES Y SOLUCIONES
- Comercio justo como producto para el restaurante
Hay pocos productos de Comercio Justo en España; esto supone
que tiene poca variedad para usarlo como ingredientes en la
cocina. Por este motivo, está buscando más proveedores y hacer sus
propias importaciones.
También tiene dificultades para encontrar recetas de productos de
Comercio Justo, por lo que tienen que experimentar y crear ellos
mismos nuevos platos.
Como su experiencia previa no era de hostelería, y no había ningún
local similar en España, todo lo ha tenido que aprender sobre la
marcha, leyendo, experimentando, siendo muy creativo y
observando a la competencia.
- El catering como solución
El local tiene una superficie pequeña, unos 120 m2 en total. Con este
tamaño, es muy difícil ser rentable y crecer en clientela. Además, la
demanda era muy estacional en fines de semana y cenas. Esta la
limitación de crecimiento del restaurante, se suplió con el catering.
Sus clientes son ONG, Administraciones Públicas y particulares
sensibilizados.
- Gestión cooperativa
Como se mencionó anteriormente, Frank y su mujer crearon una
cooperativa como figura legal. Esta figura le permitió poder trabajar
con el permiso de cuenta ajena, ser reconocido en el sector social y
recibir alguna subvención. Frank tiene ahora un poco de temor a
introducir nuevos socios por la diferencia de cultura entre empresario
y trabajador por cuenta ajena.
- Aspectos en los que aún debe mejorar
Necesidades que ha detectado pero que aún no ha solucionado:
•
Tiene que sistematizar mucho más toda su actividad
(recetas, tiempos, procedimientos, costes, etc...)
•
Necesita formar a su equipo en hostelería y catering para
cocineros
•
Debe diversificar más sus productos, tanto en restaurante
como en catering y usar más Comercio Justo en sus platos.
•
Tiene que mejorar la planificación para reducir pérdidas de
comida
70
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
•
Introducir control de calidad en las comidas (aspecto, sabor,
homogeneidad, etc...)
LECCIONES APRENDIDAS Y CLAVES DE ÉXITO
Al principio, la compatibilidad con la familia es muy difícil,
llegando casi al borde de la ruptura. “La repercusión mutua
familia-trabajo es muy alta”, especialmente cuando hay niños
pequeños. En su caso, le ha ayudado una mujer “muy
comprensiva” (sobre todo al cabo de un tiempo y desde que es
socia de su misma cooperativa). Su mujer actualmente es la
responsable de los aspectos legales y contabilidad y de colaborar
en momentos de punta en la producción.
Recomienda mucha perseverancia, “nunca rendirse”. Por
ejemplo, la licencia requirió casi 3 años de gestiones y le costó
mucho hacerse con una clientela regular suficiente.
Piensa que “la competencia es un incentivo para mejorar” porque
le impulsa a buscar nuevos productos y porque aprende
observándoles.
Le han ayudado mucho sus contactos españoles, a la hora de
recomendarle a clientes, orientar el producto, etc. Sin olvidar que
fue un grupo de españoles quien creó Subiendo al Sur y que le
ofreció un “traspaso” en condiciones muy ventajosas. porque ..
Recomendaciones
restaurante:
específicas
sobre
la
creación
de
un
•
Montar un restaurante en el centro de Madrid requiere una
inversión inicial muy elevada. Frank tuvo la suerte de que los
fundadores iniciales le traspasaron una actividad ya en
marcha sin tener que desembolsar nada inicialmente, sólo con
el compromiso de ir pagando poco a poco la inversión inicial.
Para ayudar al comienzo, capitalizó el desempleo.
•
El sector es muy exigente por la elevada competencia y
estacionalidad. Es esencial diferenciarse y tener una buena
difusión. En este caso, el carácter social y las redes de
contactos le dieron una gran difusión en los medios a Subiendo
al Sur.
•
El sector tiene en general muy baja rentabilidad por hora,
exige estar muchas horas abiertos, también en noches y fines
71
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
de semana y también dedicar un enorme esfuerzo a la
logística y limpieza. Los precios son bajos y el cliente es muy
sensible a ellos.
•
Licencia del local: al cambiar de titular, el Ayuntamiento exigió
actualizar las licencias y al ser antigua no cumplía los requisitos
actuales y exigió muchas inversiones no previstas.
•
Un restaurante de pequeño tamaño, como este caso, tiene
unos costes fijos muy altos, similares a uno mediano, pero con
menos mesas
•
La clientela tiene una tasa de repetición muy baja, aunque
esté contento tarda mucho en volver (excepto si se consigue
clientela diaria de menú). Y si queda descontento por
cualquier motivo, no vuelve nunca, por tanto el control de
calidad en todo es esencial.
•
El factor clave de despegue ha sido el “catering”, con un
posicionamiento de productos diferentes y solidaridad, muy
novedoso en eventos de entidades sociales y Administraciones
Públicas. En este caso, el cliente repite frecuentemente, la
capacidad
de
atención
a
personas
se
expande
notablemente, la rentabilidad es mucho mayor y puedes tener
personas contratadas exclusivamente para el momento. A
cambio, exige material de transporte y cierta inversión en
menaje (que puede ser alquilado inicialmente).
IMPACTO y FUTURO
El impacto social de Subiendo al Sur se basa en que la venta de
productos de Comercio Justo ya tiene un impacto muy positivo en sí
mismo, aunque no generase más excedentes para el local. Pero,
además, ha servido para que bastantes personas puedan regularizar
su situación legal, para generar ingresos puntuales a personas en una
situación de exclusión y también para facilitar la llegada de personas
peruanas contratadas en origen.
Está satisfecho todo lo conseguido y se siente reconocido en su
proyecto empresarial y familiar. Es un sector de mucha creatividad y
relaciones humanas que le gusta.
Ahora tiene a 6 personas contratadas fijas: 1 africano, 2 chilenos, 1
argentino, 3 peruanos. Para catering, contrata a 5 más: 1 africano, 2
españoles y 2 latinos. La cooperativa la integran familiares directos y
está pensando admitir nuevos socios.
72
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Factura anualmente unos 300.000 € y le queda un beneficio antes de
impuestos de unos 20.000 €, (2008) Ha ido invirtiendo en una casa
más grande, en vehículos de transporte y en maquinaria y menaje.
Además, ha importado una máquina de jugos, que le obligó a
inscribirse como empresa exportadora, con gran dificultad de
papeleo. Ahora ya tiene capacidad para ser exportador desde Perú
y está pensando aprovechar más esa circunstancia. .
En un futuro próximo tiene planes de expansión a Barcelona, País
Vasco e incluso Francia. También quiere invertir en Perú para plantar
frutales e importar el producto como materia prima para su propio
negocio.
Finalmente, en un plano más personal, Frank resalta que no tiene
intención de volver a Perú, sino sólo “de visita o para jubilarme”.
73
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
VII.
RESUMEN DEL INFORME
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL CONJUNTO DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS PERUANAS CON NEGOCIOS DE CARÁCTER
TRANSNACIONAL (CPEP-TRANSNACIONAL)
o 20% es menor de 40 años
o 30% del total del colectivo peruano en España está
empadronado en Madrid
o 36% tenía experiencia en la actividad que han iniciado
o 45% tiene su título homologado
o 46% son mujeres
o 47% de los negocios está dentro del sector comercio
o 53% ha elegido la sociedad limitada como fórmula jurídica
o 53% lleva más de 15 años en España
o 60% ha nacido en Lima
o 63% había emprendido un negocio propio en el pasado
o 64% vino a España por la situación económica y política de Perú
o 64% necesitó financiación ajena para la inversión inicial
o 72% desea permanecer en España
o 82% tiene la nacionalidad española
o 82% le influyó la experiencia emprendedora de amigos o
familiares
o 87% de los negocios lleva más de 3 años en funcionamiento
o 100% tiene estudios técnicos o superiores universitarios
74
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
VIII.
CONCLUSIONES
Sobre el colectivo en general:
Del total de la población extranjera en la Comunidad de Madrid,
el colectivo peruano es el quinto en número, después del rumano,
ecuatoriano, marroquí y colombiano, representando el 5,8%
El 34% de las personas emprendedoras peruanas de España se
encuentra en la Comunidad de Madrid.
Sobre los negocios y personas peruanas del CPEP- transnacionales:
Se percibe cierto grado de madurez en las personas que han
montado un negocio y le han dado un carácter transnacional, ya
que el 80% tiene más de 40 años
El nivel educativo es muy alto, teniendo el 100% estudios técnicos
o universitarios y el 45% su título homologado aquí en España
Casi todas las personas muestran un alto interés por colaborar en
mejorar las condiciones de vida de Perú y por tanto de participar
en programas como el de Cruz Roja aportando sus experiencias
vitales y profesionales
Todas llevan bastante tiempo viviendo en España (el 53% lleva
más de 15 años) y muchos han sacado la doble nacionalidad
(82%)
Muchas han sido emprendedoras antes pero tenían poca
experiencia al momento de montar el negocio que tienen
actualmente (sólo un 36%).
La mayoría no ha recibido formación en creación de empresas
(comercio internacional, gestión económica y financiera, etc.) y
reconoce haber cometido muchos errores que se podrían haber
evitado de haber tenido el conocimiento previo necesario.
Casi todos (87%) de los negocios con vínculos transnacionales
tienen más de tres años de existencia
No hay apenas diferencia de género entre el colectivo a la hora
de emprender un negocio con iniciativa transnacional (46%
mujeres y 54% hombres).
Las razones migratorias principales fueron la situación económica
y política en que se encontraba su país y la mayoría no tiene
intención de regresar a Perú por el momento
El 60% proviene de Lima, y la mayoría están contentos con la
acogida en España y con su integración en la sociedad
Un 36% consiguió empezar sin financiación ajena e ir creciendo
poco a poco, reinvirtiendo los beneficios
El sector predominante es el comercio (47%)
75
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Las principales fortalezas externas las constituyen el apoyo familiar
que reciben y el conocimiento que tienen de ambos países
Se han detectado como las mayores
debilidades el
desconocimiento de las ayudas disponibles y las vías de
financiación existentes para empresas
En cuanto a los factores externos, muchas de las personas
entrevistadas coinciden en que el incremento de la
competencia, la disminución de la oferta de créditos por parte de
las entidades financieras y la inestabilidad económica, son las
principales amenazas
En lo concerniente a las oportunidades, las personas
emprendedoras señalan como tales la importación de productos
agroindustriales, la posible subcontratación de profesionales en
Perú para la prestación de servicios y la exportación a Perú de
productos españoles y el turismo, como interesantes vías de
creación de negocios transnacionales.
76
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
IX.
RECOMENDACIONES
Formación para las personas emprendedoras: del estudio se
desprende que la mayoría han aprendido a base de errores que
se podrían haber evitado si hubieran recibido formación previa.
Las personas emprendedoras deben contar con una adecuada
formación en gestión empresarial.
- Identificación previa del perfil emprendedor
- Formación y asesoramiento en temas específicos de comercio
internacional. Además, sería positivo establecer contactos con
organizaciones en Perú, públicas y privadas, que apoyen la
exportación de productos.
- Formación y asesoramiento en creación de empresas:
• previabilidad de las ideas de negocio
• plan de empresa
• análisis de viabilidad (comercial, técnica, legal,
humana, económica y financiera)
• orientación y asesoramiento para la puesta en marcha
- Formación y asesoramiento en gestión de empresas:
• acompañamiento en los primeros meses de vida del
negocio
• gestión económica y financiera de sus negocios
• gestión de RRHH
• servicio al cliente
- Impartición de cursos de economía familiar y educación
financiera
- Formación sobre la figura de cooperativa. Conocimiento de
sus ventajas
(ej. cuestiones relativas al régimen general de la Seguridad
Social, beneficioso para personas inmigrantes emprendedoras
que no tengan permiso de trabajo por cuenta propia)
- Favorecimiento de la adquisición de conocimientos
específicos de la actividad productiva a realizar.
- Ofrecimiento de la posibilidad de recibir el servicio de
gerencias asistidas (asesoramiento personalizado)
- Flexibilización de los procesos de formación y asesoramiento y
ofrecimiento de nuevas tecnologías de información para
adaptarlos a las necesidades del colectivo
Facilitación de información: la mayoría tiene proyectos y querrían
saber si son viables: qué es lo que hace falta y conocer qué tipo
de ayudas existen.
- Facilitación de información sobre ayudas y financiación
existentes para microempresas (subvenciones, bonificaciones,
pago único, etc.) o empresas específicas (por tipo de
actividad, sector, etc.)
77
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
-
Puesta a disposición de las normas relacionadas con la gestión
de una empresa y la importancia de su cumplimiento
Promoción del trabajo en red: para compartir experiencias y
recursos
- Fomento del conocimiento e interrelación entre empresarios/as
peruanos/as y españoles/as
- Trabajo con asociaciones peruanas, creación de redes de
microempresas y fomento del trabajo conjunto entre personas
emprendedoras (trabajo en red, uniones temporales, compras
conjuntas, acuerdos de colaboración, etc.) particularmente
cuestiones comerciales y logísticas.
- Consolidación más las asociaciones locales para que
aprovechen fondos y promuevan proyectos
- Puesta a disposición de una base de datos con las personas
emprendedoras peruanas profesionales en diversos sectores
que puedan participar como asesores, formadores,
emprendedores en diferentes proyectos de creación y
fortalecimiento de empresas de carácter transnacional y de
otras iniciativas productivas.
- Promoción a través de las asociaciones del espíritu
emprendedor y las oportunidades de negocio existentes.
- Facilitar la creación de redes artesanales y las compras
conjuntas de pedidos de los restaurantes y tiendas.
- Favorecimiento del intercambio de “saber hacer” entre
negocios transnacionales en funcionamiento y potenciales
personas emprendedoras para fortalecer las nuevas iniciativas
productivas.
Conciliación de la vida laboral y familiar: sensibilizar sobre su
importancia e inculcar la idea de que tener un negocio propio no
debe implicar el descuido del tiempo dedicado a la familia. Es
importante darse cuenta a tiempo y poner los medios necesarios
para compatibilizarlas, lo que traerá una mayor estabilidad
personal y por tanto una mejora en el desarrollo del negocio a
medio y largo plazo.
Fortalecimiento de las relaciones entre Perú y España
- Poder disponer de información verídica, real y actual de la
situación política y económica de Perú en cada momento
- Identificar las entidades que tienen información sobre trámites
aduaneros tanto en origen como en destino para facilitar la
labor
- Ayudar a resolver trámites de exportación (algunas empresas
toman la decisión de envasar en otros países y exportan
78
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
-
desde allá para evitar las complicaciones de exportar desde
Perú)
Convenios entre universidades, gobierno estatal y local,
asociaciones y organismos que gestionan la financiación para
la cooperación en la Unión Europea
Financiación: para poner en marcha las iniciativas o consolidar las
que ya han comenzado.
- Búsqueda de mecanismos de financiación para las iniciativas
productivas: convenio
con entidades financieras, avales
municipales y otro tipo de avales.
- Ayudar con subvención a la inversión inicial. Empresas mixtas
Perú/España
- Búsqueda de inversión para la financiación de proyectos
turísticos, esto se podría hacer con la diáspora peruana.
- Microcréditos: para la puesta en marcha o consolidación de
negocios en España y/o en país de origen (ej. programa Rétale
www.retale.org)
Detección de nuevas oportunidades de negocio
- Realización de un estudio de mercado sobre posibles
oportunidades de negocio en Lima y en Madrid
- Creación de un banco de proyectos que especifique las
características básicas para ponerlos en marcha (descripción
del bien o servicio, mercado al que va dirigido, inversión
necesaria, etc.).
- Comercialización de productos que las importadoras no traen
a España y de productos agroindustriales peruanos
- Creación de negocios transnacionales que incorporen la
subcontratación de servicios profesionales en origen
- Difusión a nivel institucional de las “bondades” de Perú, que en
España hoy por hoy se desconocen y son productos que
tendrían muy buena acogida por el mercado español.
- Creación de pequeñas agencias de turismo para la
promoción de ambos países.
- Apoyo para la creación de negocios de comercio justo que
amplíen la variedad de productos que actualmente hay en el
mercado y que son muy limitados
Promoción y acceso a nuevas tecnologías
- Seminarios informativos
- Formación sobre estas herramientas
79
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
X.
BIBLIOGRAFÍA
-
GARCÍA BALLESTEROS, A.; GARCÍA ESCALONA, E.; HERNANDO
SANZ, F.; JIMENEZ BLASCO, B.; MARTÍN JIMÉNEZ, A.; MAYORAL
JIMÉNEZ, M.; PÉREZ SIERRA, C.; REDONDO GONZÁLEZ, A., SASSANO,
S. y VIÑAS BENEÍTEZ, G. (2006): Inmigrantes emprendedores en la
Comunidad de Madrid, Madrid, Consejería de Economía e
Innovación Tecnológica, Comunidad de Madrid.
-
MERINO HERNANDO, A. (1997): La inmigración peruana a España:
motivos, momentos y formas de ingreso en los noventa, Madrid,
Instituto Universitario de Estudio sobre Migraciones. Universidad
Pontifica de Comillas.
-
SOLÉ, C.; PARELLA, S. y CAVALCANTI, L. (2007): El empresariado
inmigrante en España, Barcelona, Fundación “la Caixa”.
-
SOLÉ, C.; PARELLA, S. y CAVALCANTI, L. (2007): Los vínculos
económicos y familiares transnacionales: los inmigrantes
ecuatorianos y peruanos en España, Madrid/ Barcelona:
Fundación BBVA/Ed.Rubes.
Fuentes electrónicas:
-
Afiliación último día del mes (2008). Consultado el 17 de junio.
Seguridad Social. Ministerio de Trabajo e Inmigración.
http://www.seg-social.es
-
Avance provisional del Padrón municipal a 1 de enero de 2009 (3
de junio de 2009). Padrón municipal de los años 2001 a 2008.
Consultado el 17 de junio. Instituto Nacional de Estadística.
http://www.ine.es
-
Boletín de trabajadores extranjeros. Observatorio Regional del
Empleo y de la Formación 2008-2009. Consultado el 17 de junio.
Comunidad de Madrid. http://www.madrid.org
-
Clasificación Nacional de Actividades CNAE-2009. Consultado el
24 de junio. Instituto Nacional de Estadística. http://www.ine.es
-
Padrón municipal de habitantes, 1 de enero de 2009. Datos
provisionales (30 de enero de 2009). Consultado el 15 de junio.
Instituto Nacional de Estadística. http://www.ine.es
80
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
-
Población extranjera en la ciudad de Madrid, 1 de enero de 2009.
Consultado el 17 de junio. Ayuntamiento de Madrid.
http://www.munimadrid.es
-
Principales características de los extranjeros residentes en España.
31-12-2008. Consultado el 15 de junio. Observatorio Permanente
de la Inmigración.
http://extranjeros.mtin.es/es/InformacionEstadistica/Boletines/
81
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
ANEXO I
CUESTIONARIO TELEFÓNICO
PERSONAS EMPRENDEDORAS PERUANAS CAM
Datos de contacto
Nombre:
___________________________________________________________________________
Apellidos:
___________________________________________________________________________
Teléfono fijo: _________________________________
Teléfono móvil: _______________________________
Municipio: ___________________________________
Mail: _________________________________________
Edad: ________________________________________
Sexo:
Hombre
Mujer
Año de llegada a España: ______________________________
Nombre de la empresa:
_____________________________________________________________
¿A qué actividad se dedica su empresa?
___________________________________________
Sector de la actividad
Agricultura, ganadería. silvicultura y pesca
Industrias extractivas
Industria manufacturera
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y
descontaminación
Construcción
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de
motor y motocicletas
Transporte y almacenamiento
Hostelería
82
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias
Actividades profesionales, científicas y técnicas
Actividades administrativas y servicios auxiliares
Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria
Educación
Actividades sanitarias y de servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
Otros servicios
Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico;
actividades en los hogares como productores de bienes servicio para
uso propio
Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales
¿Cuánto
tiempo
lleva
_______________________________
la
empresa
¿Cuántas
personas
empleadas
___________________________________
en
tiene
funcionamiento?
su
empresa?
Forma jurídica:
Sociedad Limitada.
Cooperativa.
Autónomo
Otra. Cuál?: ______________
Número total de personas socias: ____
Número total de personas socias: ____
Número total de personas socias: ____
Nivel de estudios:
Sin estudios
Primaria incompleta
Primaria completa
Secundaria incompleta
Secundaria completa
Estudios técnicos o superiores incompletos
Estudios superiores técnicos completos
Estudios superiores completos
¿En
qué
Departamento
_________________________________________________
ha
nacido?
¿Usted o su empresa pertenece a alguna organización, asociación o grupo de
compras?
Cuál? ___________________________________________________________________
83
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Carácter transnacional:
Para su negocio:
¿Utiliza materias primas o materiales de Perú?
o
o
No
Si
¿Cuáles? ______________________________________________________
En caso que la respuesta sea SI. ¿Cómo los adquiere?
o
o
o
o
Mayorista
Importadora
Familiar
Usted mismo-a
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado traerlos?
o
o
No
Si
¿Qué
pasos
ha
dado
al
respecto?
________________________________________________________________
¿Utiliza servicios profesionales de Perú?
o
o
No
Si.
¿Cuáles? ______________________________________________________
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado contratarlos?
o
o
No
Si
¿Qué pasos ha dado al respecto? ______________________________
¿Vende productos peruanos?
o
o
No
Si
¿Cuáles? ______________________________________________________
En caso que la respuesta sea SI. ¿Cómo los adquiere?
o
o
Mayorista
Importadora
84
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
o
o
Familiar
Usted mismo-a
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado venderlos?
o
o
No
Si
¿Qué pasos ha dado al respecto? ______________________________
¿Utiliza herramientas o equipos de Perú?
o
o
No
Si.
¿Cuáles? ______________________________________________________
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado traerlos?
o
o
No
Si
¿Qué pasos ha dado al respecto? ______________________________
¿Recibe apoyo de entidades u organizaciones de Perú?
o No
o Si.
¿Qué tipo de apoyo? __________________________________________
¿Recibe información de Perú que le permita realizar mejor su negocio?
o No
o Si.
¿Qué información? _____________________________________________
¿Ha enviado dinero para que un familiar o amigo inicie o mejore un
negocio en Perú?
o No
o Sí
Además de lo mencionado antes ¿Tiene algún tipo de vínculo con Perú
para que su negocio en España funcione mejor?
o No
o Si.
¿Qué vínculo? _______________________________________________
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado en algún tipo de
vínculo?
o
No
85
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
o
Si
¿Qué pasos ha dado al respecto? ______________________________
Además de lo mencionado antes ¿Tiene algún tipo de vínculo con
Perú para que un negocio allá funcione mejor?
o No
o Si.
¿Qué vínculo? _______________________________________________
En caso que la respuesta sea NO. ¿Ha pensado en algún tipo de
vínculo?
o
o
No
Si
¿Qué pasos ha dado al respecto? ______________________________
¿Podría suministrarnos los datos de contacto de otras personas
emprendedoras peruanas que conozca?
o
o
No
Si
Nombre:
___________________________________________________________________
Teléfonos:
___________________________________________________________________
Mail:
___________________________________________________________________
Actividad:
___________________________________________________________________
Observaciones:
_____________________________________________________________________________
86
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
ANEXO II
GUIÓN ENTREVISTA CON CARÁCTER TRANSNACIONAL
(duración aprox 1 h)
FECHA
PERSONA TF
LUGAR
2. PERFIL PERSONAL, FAMILIAR Y MIGRATORIO
•
Razones que llevan a la persona a migrar
•
Nacionalidad
•
Estado civil
•
Número de hijos-as en España o en otros países. Edades.
•
Número de personas que dependen económicamente de la persona
tanto en España como en otros lugares. Relación de parentesco o
amistad.
•
Formación empresarial, técnica o específica. Formal o informal. Lugar
donde adquirió esta formación.
•
Trayectoria laboral seguida en España y en otros países. Tipos de
trabajos realizados. Años de experiencia en la actividad concreta del
negocio.
3. DEL INICIO DEL NEGOCIO
•
Tipo de negocio. Razones para iniciar el negocio. Razones de elección
de la actividad
•
Cantidad necesaria para empezar y fuentes de financiación
•
Trayectoria en actividades por cuenta propia en España y/o en otros
países. Tipos de actividades desarrolladas.
•
Experiencia de familiares o amigos como empresarios en España.
Incidencia en la creación del negocio.
87
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
4. CARÁCTER TRANSNACIONAL
•
Tipo de vínculo transnacional. Razones de establecer ese vínculo.
Dificultades encontradas y alternativas de solución
•
Tipo de relaciones transnacionales que soportan el vínculo (amistad,
familiares, institucionales, etc.)
5. DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEL NEGOCIO Y DE LOS VÍNCULOS
TRANSNACIONALES (sólo de manera sintética en cuanto al negocio en
general y más detalladamente sobre la parte trasnacional)
•
Mayores dificultades que ha tenido y/o tiene con el negocio y la forma
como las ha abordado.
•
Comercial: Tipos de clientes; necesidad que cubre; sector; productos
y/o servicios; diferenciación; innovación; posicionamiento respecto a
precios; horarios; publicidad y promoción;; etc.
•
Personas: apoyo familiar y dedicación; personas empleadas, origen y
cualificación; tipo de contratos; remuneración, rotación; experiencia y
formación propias.
•
Técnico: tecnología, Know-How (¿cómo aprende? Cómo lo han
conseguido? Uso de informática..); proveedores; distribución
•
Económico y financiero: rentabilidad (resultado neto aprox. y volumen
de facturación); fuentes de financiación y diversificación de las mismas,
etc.
•
Redes: pertenencia a asociaciones, organizaciones, grupos de compra,
otras sinergias, apoyo institucional; etc.
•
Gestión: acceso a información; planificación; capacidad organizativa;
contable; etc.
88
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
6. EXPECTATIVAS DE FUTURO
•
Permanecer en España o regresar a Perú.
•
Expectativas sobre el futuro a medio-largo plazo de sus negocios:
ampliación, contrataciones;
nuevas sucursales, incorporación de
nuevos productos; compra del local, cambio de actividad,
•
Reinversión de beneficios: formación; en el crecimiento del negocio; en
la compra de vivienda, inversión en Perú, etc.
•
Percepción su integración en la sociedad de acogida: manifestación
del grado
de sentirse acogidas y de adaptación a la sociedad de
acogida; sensación de un trato igualitario en la sociedad
•
ingresos suficientes para los gastos;
•
satisfacción en la actividad que realiza y principales logros obtenidos
con su proyecto migratorio (compatibilidad entre el negocio y su
proyecto personal)
•
Percepción de las oportunidades y amenazas:
cambios políticos,
económicos y sociales; proveedores (por qué de Perú?); competencia;
marco legal;
•
Conciencia o no del desarrollo que su actividad transnacional genera
en Perú. Impactos concretos generados en Perú.
•
Labores de RSC/conciencia social:
impacto social de su actividad,
participación en otras actividades aun fuera de su negocio
•
Necesidades? (formación, asesoramiento, financiación…..en cuanto al
negocio y sobre todo para desarrollar su faceta trasnacional)
•
Conoce a alguna persona emprendedora de origen peruano en
Madrid?
OBSERVACIONES
89
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
ANEXO III
PAUTAS PARA ELABORACIÓN CASO PRÁCTICO
IDEA DE NEGOCIO
-
Resumen de la idea de negocio y razones para crearlo.
-
Antecedentes del negocio y estado actual del mismo
PERFIL Y CARACTERIZACIÓN
-
Determinar el perfil de la persona emprendedora a través de su
trayectoria de vida y laboral (motivos para dejar Perú, origen de su
espíritu emprendedor, etc.)
-
Señalar aquellos aspectos personales significativos en el proceso de
toma de decisiones para montar su negocio y llegar donde está
ahora
DIFICULTADES Y SOLUCIONES
-
Definir una por una las principales dificultades por las que ha
atravesado para montar el negocio y una vez montado y
relacionarlas con las soluciones que se han planteado en cada
momento.
-
Precisar aquellas dificultades que no se han resuelto o no se han
resuelto bien para que se concreten en futuras necesidades.
LECCIONES APRENDIDAS
-
Concretar los fallos cometidos y precisar cómo se podían haber
evitado (formación previa, conocimiento de requisitos legales,
posicionamiento, etc.)
CLAVES DE ÉXITO
-
Puntualizar los factores clave que han tenido impacto positivo en el
desarrollo del negocio y puedan servir de ejemplo a otras personas
emprendedoras (calidad de los productos o servicios, apoyos
familiares, habilidades emprendedoras, motivación, ubicación del
local, conocimiento del mercado, pertenencia a redes, etc.)
IMPACTO y FUTURO
-
Determinar la toma de conciencia sobre el impacto en país de
origen de la actividad trasnacional.
90
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
-
Descripción de los efectos reales en los vínculos transnacionales
(proveedores, familia, etc.)
-
Expectativas de futuro en cuanto al negocio (crecimiento, nuevos
servicios, etc.)
-
Expectativas de futuro en cuanto a su situación personal y familiar
91
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
ANEXO IV
GUÍA GRUPO DE DEBATE ESTUDIO CRUZ ROJA TEJIDO EMPRESARIAL
PERUANO EN LA COMUNIDAD DE MADRID CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL
Fecha: miércoles 24 junio 2009 a las 18,00 h
Duración estimada: 2 horas
Dinamizadores: Dos especialistas en autoempleo de Transformando.
Objetivo. Propiciar la expresión por parte de las personas participantes de
sus conocimientos, ideas, opiniones y percepciones sobre las Debilidades,
Amenazas, Fortalezas y Oportunidades que existen para los negocios de
carácter transnacional de personas emprendedoras peruanas.
Metodología. El grupo participante estará conformado por personas
emprendedoras peruanas con negocios transnacionales y negocios no
transnacionales, tratando de mantener una proporción entre ambos. Si se
estima conveniente, podrán invitarse a otras personas peruanas no
emprendedoras.
Al iniciar la actividad debe dejarse claro el objetivo de la reunión e indicar
específicamente que se trata de recoger los diferentes puntos de vista que,
sobre los temas planteados pudiesen tener las personas participantes. Una
de las personas dinamizadoras se encargará de moderar y de escribir en un
lugar visible para todas las personas participantes las ideas que vayan
surgiendo.
El
moderador
enfocará
las
aportaciones
y
el
debate
centrándose siempre en el objetivo de la actividad en los temas a abordar.
La segunda persona dinamizadora, tomará nota de las aportaciones e
intervendrá, cuando considere pertinente, para hacer aclaraciones,
precisiones o centrar el debate en el objetivo y temas a abordar.
92
ESTUDIO “TEJIDO EMPRESARIAL PERUANO CON CARÁCTER
TRANSNACIONAL EN MADRID”
Temas a abordar.
1.
Percepción de dificultades a la hora de querer iniciar negocios
de carácter transnacional. Ideas sobre posibles alternativas de
solución para estas dificultades.
2.
Indicación de los problemas reales que han tenido en sus
negocios y soluciones dadas a los mismos.
3.
Opinión sobre las debilidades y fortalezas de las personas
emprendedoras peruanas y sus negocios.
4.
Percepción de las amenazas y oportunidades existentes en el
entorno para la creación y desempeño de iniciativas de
negocios transnacionales entre España y Perú.
5.
Identificación de necesidades que podrían tener las personas
emprendedoras peruanas.
93