Disponibilidad: Coordinador@, Unidad de Litigio Estrategico ASYLUM ACCESS ECUADOR BUSCA COORDINADOR@, UNIDAD DE LITIGIO ESTRATEGICO Lugar: Quito, Ecuador Sobre nosotros: Asylum Access Ecuador (AAE) es una organización sin fines de lucro# que se creó con el objetivo de hacer realidad los derechos de las personas refugiadas en las leyes, en las políticas y en las prácticas de Ecuador. AAE está afiliada a Asylum Access con sede en San Francisco y trabaja en cooperación con las oficinas de Asylum Access Tailandia y Tanzania. AA proyecta un mundo donde las personas refugiadas son reconocidas como personas con derechos, y no solamente con necesidades. Asylum Access está convencido que el empoderamiento de las personas refugiadas para exigir sus derechos, es la única manera en que se puede apoyar a crear las condiciones para permitir soluciones efectivas y de largo plazo para las personas con necesidad de protección internacional, a nivel mundial. Con una combinación de abogad@s extranjeros y nacionales, el trabajo se enriquece con el entusiasmo, experiencia y conocimiento de nuestros voluntarios. Además, el entrenamiento trimestral de nuestros voluntarios contribuye a nuestro objetivo general de construcción de capacidades en la práctica de derecho de refugiados en ambos aspectos: local e internacional. Descripción de Trabajo: La/el abogada/o se integra al equipo de Asylum Access Ecuador, con el fin de coordinar y llevar adelante los procesos de litigio estratégico . Por otra parte, apoya en procesos legales que la organización lidere. Responsabilidades Programáticas: 1 Fortalecer la estrategia de litigio estratégico y presentación de casos emblemáticos para fortalezer el acceso y goce de derechos de las personas refugiadas en Ecuador; Coordinar el fortalecimiento de redes locales de protección y alianzas estratégicas para el desarrollo del litigio estratégico; Supervisar equipo de abogados/as voluntarios involucrados en el programa y crear las condiciones para su desarrollo permanente; Preparar argumentos jurídicos para cortes nacionales y regionales e internacionales de derechos humanos; Revisar de manera permanente avances en cuanto al derecho al refugio a nivel nacional e internacional ; Realizar el seguimiento de casos en cortes y otras instancias conforme corresponda para el seguimiento de casos; Revisar y analizar legislación interna, internacional y jurisprudencia comparada necesaria para los casos de litigio estratégicos en marcha y futuros; Apoyar en la gestión de conocimiento interno de la organización; Disponibilidad: Coordinador@, Unidad de Litigio Estrategico Representar a AAE localmente en eventos, conferencias y en reuniones cuando corresponda; Realizar reportes, informes según corresponda para AAE y organismos donantes. Promoción, Liderazgo y Administración Identificar, con el/la directora/a del país, las prioridades para la litigación estratégica y incidencia política. Dirigir los proyectos de litigación estratégica, incluyendo la planificación de estrategia, la redacción de denuncias, mociones legales, escritos. Difundir y manejar las comunicaciones sobre casos en foros nacionales e internacionales. Representar AAE en reuniones externas en coordinación con la Directora. Asistir reuniones semanales con el equipo e informar el equipo de AAE sobre nuevos desarrollos. Actualizar paquetes de orientación, materiales de capacitación, protocolos de servicios legales y otros materiales para la gestión de la oficina. Características Mínimas Requeridas Fluidez en inglés escrito y hablado. Abogado/a o defensor legal con experiencia en litigio, con al menos dos años de experiencia en temas de derechos humanos, preferible con respecto a los derechos de refugiados/as. Experiencia y conocimiento profundo en litigio sobre derechos humanos en Ecuador y el Sistema Inter Americano de Derechos Humanos. Comprensión del derecho internacional de refugio, incluyendo el Convenio de 1951, la Declaración de Cartagena e el Plan de Acción de México, y sus respectivas interpretaciones. Familiaridad en la supervisión de personal, en particular, abogados voluntarios/as. Título universitario superior en derecho y habilitado a ejercer en Ecuador Familiaridad y comodidad trabajando con un equipo multicultural y diverso. Capacidad de trabajar a tiempo completo, bajo presión y cumpliendo con fechas de limites constantes. Capacidad a comprender y desarrollar respuestas creativas frente a una situación política y jurídica que cambia con frecuencia. Disposición y flexibilidad para realizar cualquier trabajo necesario para cumplir con las metas de Asylum Access Entusiasmo sobre la misión, visión e enfoque de Asylum Access Excelente capacidad de comunicación – escrita, oral y pública. Calificaciones deseadas: 2 Familiaridad con las Instituciones de las Naciones Unidas y el sistema de derechos humanos de Naciones Unidas.. Experiencia en los temas de migración forzada, refugio y asilo Experiencia previa trabajando en ambientes diversos y multi-culturales Experiencia previa dando servicios directos a clientes y/o trabajando con población vulnerable Experiencia previa con la construcción de relaciones, recaudación y la gestión de fondos Interés en investigar y desarrollar propuestas metodológicas. Disponibilidad: Coordinador@, Unidad de Litigio Estrategico Condiciones Tiempo de prueba tres meses Se ofrece un contrato a plazo fijo Para postular Enviar una carta de interés a Directora Karina Sarmiento explicando claramente cómo cumple con los requisitos, un currículum vitae, muestra de trabajo escrito, información de contacto de tres referencias, al correo [email protected], hasta el 18 de mayo 2012 3