1 Pauta general El Tema I de la XXX Jornada Notarial Argentina

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XXX JORNADA NOTARIAL ARGENTINA
PAUTAS DE ESTUDIO PARA EL TEMA I
LA EMPRESA FAMILIA
Pauta general
El Tema I de la XXX Jornada Notarial Argentina tiene por objeto el estudio y la investigación de la
Empresa Familiar (en adelante EF).
Uno de los rasgos característicos de la EF es la relevancia económica que tiene para la sociedad,
destacándose sus aportes en puestos de trabajo y al Producto Bruto Interno de los países en los que
se sitúan. Por otro lado, en razón de esta importancia social, preocupa su alta tasa de mortandad o
extinción, producto de diversos factores, alterándose la continuidad de la empresa, pues se
interrumpe el traspaso generacional, fundamentalmente de la segunda a la tercera generación, con
la consecuente pérdida de los valiosos aportes que la EF brinda a la sociedad que la acoge.
La EF presentan una alta conflictividad entre sus integrantes y dirigentes, estas circunstancias
constituyen un llamado de atención para los operadores jurídicos, y para los estudiosos de otras
ciencias e impone la necesidad de conocer la verdad y la realidad de que subyace a las mismas,
para ir en busca de soluciones que permitan superarlas.
El hallazgo de soluciones jurídicas a los conflictos de las empresas familiares no puede venir, sino
de un verdadero conocimiento de su realidad. Propiciamos, por ello, todo estudio destinado a revelar
y discernir las causas de sus conflictos.
En una aproximación al tema destacamos que la EF, en tanto empresa, consiste en una actividad
cualificada, por ser actividad: económica, planificada, dirigida, profesional, continuada y con
propósito de lucro; y en tanto que es familiar, está integrada por personas ligadas entre sí por
vínculos de consanguinidad y afinidad, quienes la titularizan, gobiernan y dirigen. Esta familia que
controla la empresa, a su vez, se rige, en el caso de ser bien avenida, por otros principios como la
solidaridad, abnegación, el altruismo, etc. La EF nuclea en sí, dos instituciones o células
fundamentales de nuestra sociedad, que son distintas: empresa y familia.
Se considera relevante para el conocimiento de la realidad de la EF, los estudios realizados por las
ciencias de la administración de empresas y las ciencias económicas, desde su particular
perspectiva, pues han realizado valiosos aportes para el operador del derecho, quien se verá
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informado sobre los hechos y relaciones que constituyen la realidad de la EF, sin olvidar por ello,
que el derecho tiene sus propios fines.
Estos describen a la EF como un sistema, en el que interactúan empresa y familia, y como tal
presenta las características de todo sistema: globalidad y finalidad. Cada sub-sistema tiene sus
propios principios, valores, organización y fines –más arriba indicados-, pero el carácter global del
sistema, hace que cualquier estímulo que afecte los elementos o partes de un sub-sistema,
repercuta sobre todo el sistema, en virtud de la interacción de sus partes.
Esta interacción entre empresa y familia ha generado todo lo bueno y lo malo, así las empresas
familiares jóvenes que han sabido manejar con una adecuada sinergia las virtudes de la empresa y
la familia, han prosperado consolidándose, incluso superando a las empresas que no son familiares.
Sin embargo este brío de la EF producto de sus virtudes, se suele ver opacado y disminuido por su
alta conflictividad y mortandad, principalmente a medida que la familia se agranda y se extiende
temporalmente hacia la segunda y tercera generación.
Para un mejor análisis de estas situaciones los economistas, en nuevos estudios dividieron el
subsistema de la empresa en dos: por un lado el de la dirección o gestión empresarial y por otro el
de la propiedad de la empresa, surgiendo así un nuevo esquema denominado de los tres círculos,
que divide a la EF en: Familia, dirección de la empresa y propiedad de la empresa. La importancia
de estos estudios para el operador jurídico, radican, en que dichos esquemas revelan los distintos
centros o vértices de interés que asumen los integrantes en la EF; y del análisis del lugar o posición
que cada persona ocupa en la EF, se puede avizorar con que otro centro de interés es propicio a
entrar en conflicto de interés, conflicto éste, que constituye el elemento económico del Derecho.
Posteriormente al expuesto esquema de los 3 círculos o subsistemas, los economistas incorporan la
variable tiempo, que nos permite tener un cuadro mucho más completo de los posibles conflicto de
intereses que pueden presentarse. El análisis económico, sociológico, sicológico de la EF revela las
ventajas y los problemas de la misma, estás ciencias informan al derecho que tiene su propio objeto
y fin. Por esta razón se reconoce la importancia de estos aspectos no jurídicos de la EF y su
relevancia para el estudio jurídico, pues hacen notoria la real naturaleza de la actividad que se
estudia; por eso se propicia su investigación en estas Jornadas a través de la bibliografía
recomendada. Sin embargo se destaca y propone fundamentalmente su tratamiento, priorizando los
aspectos jurídicos de la misma y la referencia a aquellos otros que no lo son, solamente cuando su
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exposición sirva para fundar una determinada solución jurídica para algún aspecto o problema
determinado de la EF, por ejemplo para justificar la validez de un pacto de distribución o no de
dividendos en los términos 70 último párrafo LSC N° 19.550 o cuando el conocimiento de algún
aspecto económico o de otra índole venga a informar o develar, por ejemplo el carácter dogmático o
puramente abstracto de alguna norma vigente, y que por ello deviene inaplicable o nos conduce al
absurdo o constituyen ornamentos del sistema con fines puramente estéticos.
Estos estudios han demostrado y revelado que los problemas de las Empresas Familiares en su
género, son reiterativos, digamos que se basan en conflictos de intereses que se pueden
diagnosticar: problemas sucesorios: dispersión y atomización del accionariado producto del derecho
sucesorios argentino: sucesión en la propiedad; confusión del derecho de propiedad con la
capacidad de administrar eficientemente: “sucesión en la conducción o dirección de la empresa”;
divorcios que disgregan la cohesión del grupo familiar; políticas de distribución de dividendos y de
reinversión de utilidades vs economía familiar. Ante cualquier situación de conflicto, receso,
transferencia de acciones, derecho de preferencia, resolución parcial por causa de muerte, etc.,
aparece el siempre vigente problema de: ¿cómo valuar las participaciones sociales? Problema que
navega entre dos estrechas costas: el derecho de propiedad individual del accionista (Art. 13, inciso
5° LSC) y el principio de continuidad de la empresa (art. 100 y 245 LSC)
Expuestos los aspectos facticos, proponemos el estudio de las soluciones prácticas jurídicas para
cada uno de los problemas que el análisis de la realidad y la experiencia nos presenta y justamente
este es el “problema notarial” como se expone más adelante.
En este sentido y siguiendo un orden lógico, se presenta el tema de la forma jurídica de la EF, en el
que proponemos el estudio de la forma que se presente más adecuada a sus características. Se
anticipa desde ya, que el más difundido es la sociedad comercial, por lo que, sin descartar otras
posibilidades, en gran medida este aspecto, se reduce a los distintos tipos sociales y a la amplitud
que cada tipo social brinda a la configuración jurídica de sus estatutos.
En este aspecto de la forma jurídica de la EF no se quiere dejar pasar un interrogante y la
oportunidad de las jornadas para ensayar una respuesta: ¿La finalidad practica o causa del contrato
de Fideicomiso es encauzar la realización de determinados fines civiles (que no presupone la
concurrencia profesional o habitual al crédito) o comerciales cuando sean transitorios o accidentales
al modo de las sociedades en participación –y que por eso no se inscriben en el R.P.C.-? ¿Es viable
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que el negocio subyacente a un contrato de Fideicomiso sea una sociedad comercial, en el que el
Fiduciario aparece como una suerte de administrador y los Fiduciantes – Beneficiarios –
Fideicomisarios, como los socios? ¿No se viola así el principio de tipicidad previsto en el artículo 1°
de la ley de sociedades comerciales y todo el régimen de publicidad registral previsto en materia
societaria destinado a informar al público de las particulares condiciones de contratación y
responsabilidad de quien así contrata y que se justifican cuando hay habitualidad y se recurre
profesionalmente al crédito? Se proponen estos interrogantes porque en la práctica ciertas EF han
adoptado el vehículo jurídico del Fideicomiso, como forma jurídica para el desarrollo conjunto de una
actividad económica con fines de lucro, soportando las pérdidas, actividad que solventaron con un
fondo común que aportaron al Fiduciario.
Elegida la forma jurídica que es conveniente para la EF, se presenta el problema de la redacción
dentro de la tipología general o de primer grado adoptada (empresario individual, fideicomiso,
sociedad de hecho, sociedad regularmente constituida, sociedad holding) de los distintos pactos o
cláusulas destinadas a dar solución práctica a los distintos aspectos de la misma.
Se propone el estudio los aspectos vinculados por ejemplo con las cláusulas de adopción de
resoluciones sociales, convocaría y publicidad de la misma: ¿se justifica la convocatorio por
publicación edictal?; quórum y mayorías: asambleas unánimes, requisitos; representación y la
utilización de poderes generales amplios; causales de resolución parcial, disolución, derecho de
receso: causales; regulación de transferencias de las participaciones sociales y la valoración de las
mismas; las alternativas para la sucesión en la propiedad y en la dirección de la empresa; etc.
Con la intención de dar una solución integradora a cada aspecto de la empresa familiar, concentrado
la diversidad y pluralidad de pactos en un único instrumento, en el derecho comparado y con
incipiente práctica en nuestro país, se presenta El Protocolo Familiar. Se propone entonces su
estudio en todos sus aspectos.
Finalmente la reglamentación de las distintas situaciones o aspectos apuntados de la EF, ya sea
aisladamente en algunos de los pactos posibles o integralmente en el protocolo familiar, presenta un
inconveniente central al momento de su configuración jurídica que debe ser aclarado, vislumbrado y
delimitado: El de la autonomía de la voluntad.
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Aquí aparece nuevamente el Problema Notarial: Los Notarios, además de fedatarios públicos, como
decía el maestro Manuel de la Cámara Álvarez, debemos articular jurídicamente la voluntad de los
otorgantes y a veces hasta contribuir a formarla, o sea, que el saber notarial debe versar sobre: a) lo
que los otorgantes quieren; b) si pueden quererlo jurídicamente y c) cuáles son los medios idóneos
para que los fines que persigan puedan alcanzarse.
Es este quizá uno de los temas más importantes para el Notario, pues nuestra labor está
condicionada por un factor fundamental: la naturaleza imperativa o dispositiva de los preceptos que
regulan las distintas instituciones para saber hasta qué punto la normativa legal puede ser
desplazada por otra de origen convencional.
Se propone entonces en primer orden, que se aborde el tema en general a la luz de la consagración
de la autonomía privada como principio jurídico en el artículo 1197 del C. Civil, que entrega como
regla a los particulares el gobierno de sus propios intereses. Pero esta consagración de la
autonomía privada de los hombres está limitada: por un lado en el artículo 21 del C. Civil que
establece que las convenciones de los particulares no pueden dejar sin efectos las leyes en cuya
observancia estén interesados el orden público y las buenas costumbres, en lo que constituye la
cara de una moneda; la otra cara, es la del artículo 19 del C. Civil que sostiene que la renuncia
general de las leyes, no produce efecto alguno; pero podrán renunciarse los derechos conferidos por
ella, con tal que solo miren al interés individual y que no esté prohibida su renuncia. Estas normas
sientan el principio que la libertad de los particulares reconoce como límite el orden público,
concepto vago e impreciso si los hay en el derecho. Además pone sobre la mesa el interesante tema
de la norma imperativa y la norma de orden público, sus asimilaciones y distinciones, recordando así
las magnificas discusiones de Borda y Llambías sobre el particular. También interesa en la Comisión
el estudio de las nulidades y el de los derechos renunciables, las nulidades absolutas, posibilidad de
su convalidación y la prescripción de la acción de nulidad, aspectos abordados con mucha claridad
entre nosotros por el Escribano Carminio Castagno, quien invita a pensar en los trabajos que se
citan en la bibliografía recomendada.
El estudio de estos temas, sin duda alguna, dota al Notario la clarividencia necesaria a la hora de
configurar ciertos acuerdos y pactos sociales en el ámbito de la EF y sobre todo a la hora de
defenderlos ante los avances calificadores de los registros públicos de contratos (tanto de la
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propiedad como los mercantiles) y está claro que nobleza obliga y no podemos menos que ir con la
verdad, que como decía Von Ihering: en derecho es lo justo, y a la vanguardia.
El primer problema que se plantea entonces, es determinar cuál es la materia de orden público,
existiendo cierto consenso respecto de ellas, entre las que destacamos todo lo concerniente a la
personalidad, a la familia, a la herencia y al régimen de bienes, todas las que hacen a la
organización de las instituciones fundamentales de nuestra sociedad, y aquella cuya observancia
interesa al mantenimiento de la moral y buenas costumbres. En este aspecto se propone indagar
sobre los confusos límites de este orden público en algunas materias vinculadas al tema de la
Comisión,
El segundo aspecto de interés que se propone, es dilucidar si existe un orden público societario, o
sea, si la materia societaria es una institución fundamental que haga a la existencia de la sociedad
que justifique que sus normas o algunas de ellas sean de orden público. Luego, como se entiende
que el orden societario tiene normas de orden público, al menos algunas pocas, se propone el
estudio de sus normas, para delimitar la interpretación de las mismas a sus justos límites, para
desmitificar muchos aspectos del derecho societario que aparentemente no podrían ser dejados de
lado por los particulares y que sin embargo puede que sean meros dogmas o situaciones ya
superadas. Pero esto no es posible hacerlo si no indagamos en el sentido de cada norma y en su
justificación actual.
El tercer asunto cuyo estudio se propone, dependerá del fruto que brinden los estudios
anteriormente expuestos, y consiste en vislumbrar si en materia de EF, existen razones de interés
general y que hagan a un mejor mantenimiento de las condiciones de existencia de nuestra
sociedad. Y que por ejemplo vinculados, con el principio de continuidad de la empresa y de la
familia, permitan sentar, de igual forma que lo han hecho algunas normas como la Ley 14394,
nuevas excepciones o flexibilizaciones en materia de herencia: pactos sobre herencia futura,
legítima; régimen patrimonial del matrimonio; indivisión condominio y societaria: valoración de
participaciones sociales, causales de receso, etc. Son en este aspecto las reflexiones que puedan
hacerse sobe la base del derecho vigente como de la futura ley, propiciando reformas.
Finalizando se enuncia a modo de pauta general el siguiente interrogante: ¿Existe una nueva
realidad que a todos interesa, y puede que la estemos regulando con viejas normas, inspiradas en
viejos fundamentos y el bien de ayer puede que no sea el de hoy, ni la virtud de mañana?. ¿Porqué
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ajustar a dogmas o normas construidas sobre experiencias del pasado, al devenir o al porvenir,
construidos sobre experiencias sociales actuales, antes inexistentes?
A modo de advertencia esto no implica propiciar modificaciones por el solo hecho de innovar, porque
eso podría ser un retroceso, sino preguntarnos si necesariamente estas realidades no pueden
desenvolverse en una forma más justa. Nadie puede decir -decía José Ingenieros- que la
experiencia moral y jurídica, ha culminado en manifestaciones insuperables. No sentencio la
situación actual, planteo la posibilidad de su perfectibilidad, su adecuación a la nueva realidad si es
que la hay o a realidades superadores de las existentes.
No tengo dudas, que el Notariado -por su inmediatez con la realidad, con la experiencia, con los
sentimientos y actos más profundos de los hombres, y por sus conocimientos aptos para la creación,
interpretación y determinación del derecho- es quien debe y puede -junto con otros operadores del
derecho- emprender esta tarea científica, y profunda.
Martín Santiago Azzarello
A continuación exponemos el Sumario de los temas de interés para la presentación de ponencias
Sumario.
1. Empresa Familiar. 1.1. Importancia de la Empresa Familiar: Aportes al Producto Bruto Interno de
los Estados y generación de fuentes de trabajo. 1.2. Problemas y retos de la Empresa Familiar:
índices de mortandad, el traspaso generacional, los conflictos de intereses. 1.3. Antecedentes en el
derecho comparado y antecedentes Nacionales.
2. Análisis Económico y Social de la Empresa Familiar 2.1. Empresa y Familia. 2.2. Familia
Empresaria. 2.3. ¿Cuándo la empresa es familiar? 2.4. La Empresa Familiar como sistema: distintos
modelos evolutivos. 2.5. Concepto de Empresa Familiar.
3. Formas Jurídicas de la Empresa. 3.1. Empresa Familiar: La microempresa Familiar, las PYMES,
la gran Empresa Familiar. 3.2. La Empresa Familiar o Sociedad Familiar. 3.3. Empresa – sujeto –
organización. 3.3.1. Empresa individual: empresario individual y Sociedad unipersonal. 3.3.2.
Sociedad pluripersonal Familiar o Sociedad Familiar. 3.4. Sociedades cerradas y sociedades
abiertas. 3.5. Tipos sociales más apropiados para la organización de la empresa familiar.
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4. Organización de la Sociedad Familiar. 4.1. Actos jurídicos para la organización y regulación
jurídica de la Sociedad Familiar. 4.2. Estatutos Sociales. 4.3. Prestaciones accesorias. 4.4. Pactos
parasociales. 4.5. Pactos sobre herencia futura. 4.6. Convenciones matrimoniales. 4.7. El
Testamento. 4.8. Pactos parasociales: sindicatos de bloqueo y de voto. 4.9 El Fideicomiso.
5. El Protocolo Familiar o Estatuto Familiar. 5.1. Antecedentes. 5.2. Terminología. 5.3. Concepto.
5.4. Contenido. 5.5. Naturaleza Jurídica. 5.6. Forma. 5.7. Eficacia jurídica del Protocolo Familiar. 5.8.
Oponibilidad ante la Sociedad Familiar y terceros. 5.9. Registración de Protocolo Familiar en el
Registro Público de Comercio.
6. Contenido del Protocolo Familiar. 6.1. Cláusulas Introductorias. 6.2. Relaciones entre Familia y
Empresa: 6.2.1. Régimen de incorporación de familiares a la estructura empresarial familiar. El
Nepotismo. Plan de Formación. 6.2.2. Políticas de retribución y dividendos. 6.2.3. Prestamos entre
Familia y Empresa. 6.3.4. Separación entre bienes particulares y bienes de la empresa o sociedad.
7. Contenido del Protocolo Familiar: Administración y Dirección de la Empresa Familiar. 7.1.
Integración o acceso al órgano de Administración. 7.2. Principios rectores. 7.3. Funcionamiento del
Órgano de Administración. 7.4. Responsabilidad social empresaria.
8- Contenido del Protocolo Familiar: Continuidad de la Empresa Familiar. 8.1. Relaciones
intersubjetivas. 8.1.1. La defensa de los intereses familiares en la empresa. 8.1.2. Divergencia y
Negociación. Comunicación entre Familia y Empresa. 8.2. Aspectos Sucesorios y económicos
matrimoniales de los miembros de la familia. 8.2.1. Ámbito matrimonial. 8.2.2. Ámbito Sucesorio.
8.3. Clases de Participaciones Sociales. 8.3.1. Régimen de transmisión de las participaciones
sociales “inter vivos” y “mortis causa”. 8.3.2. Limitación a la transmisión de participaciones sociales.
8.3.3. Mecanismo de determinación del precio o valor de las participaciones sociales. 8.3.4.
Modalidades de pago del precio de las participaciones sociales: plazo. 8.3.5. Procedimiento de
transmisión de participaciones sociales. 8.4. Régimen para los supuestos de constitución de
derechos reales o de garantía, embargo y usufructo de participaciones sociales.
9. Contenido del Protocolo Familiar. 9.1. Órganos de la Familia Empresaria: 9.1.1. La asamblea
Familiar 9.1.2. El Consejo de Familia. 9.2. Interpretación. 9.3. Situaciones de Bloqueo: 9.3.1.
Mediación. 9.3.2. Arbitraje. 9.4. Modificación del Protocolo Familiar. 9.5. Incumplimiento: Medios
compulsivos del derecho societario y del derecho común. 9.6. Confidencialidad. 9.7. Oponibilidad y
Registración.
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10. La autonomía de la voluntad. 10.1. Límites a la autonomía de la voluntad en materia
contractual, relaciones de Familia, régimen patrimonial del matrimonio, sucesiones y sociedades.
10.2. Justificación del orden público en el régimen patrimonial del matrimonio, sucesorio y societario
en el ámbito de la Empresa Familiar. 10.3. Alcance y límites del orden público en el derecho
Argentino. 10.4. La renuncia de la ley y derechos irrenunciables. 10.5. Normas de orden público y
normas imperativas. Diferencias. 10.6. Impertatividad e Irrenunciabilidad. 10.7. Nulidad Absoluta e
imprescriptibilidad. 10.8. Impresciptibilidad e Irrenunciabilidad. 10.9. Prescripción y deber de
diligencia. 10.10. Confirmabilidad del acto nulo, de nulidad absoluta.
11. El llamado orden público Societario. 11.1. El orden público y el derecho societario contractual.
El contrato de sociedad. 11.2. ¿Existe el orden público societario? Alcance de la expresión. 11.3.
Derechos derogables e inderogables de los socios. 11.4. Posibilidad de flexibilizar el orden público
en materia de contractual, societaria, sucesoria, matrimonial en el ámbito de la EF 11.4. Incidencia
de las leyes 14.394 y 24441 en la EF.
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FAVIER DUBOIS, EDUARDO M Y SANDLER, MAX M.: “Negocios obre Partes, Cuotas, Acciones Y Otros
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FAVIER DUBOIS, EDUARDO M: LA EMPRESA FAMILIAR. ENCUADRE GENERAL, MARCO LEGAL E
INSTRUMENTACION”, Edición Ad-Ha, 2010.
PRIMERA PARTE: ASPECTOS GENERALES E INTERDISCIPLINARIOS.
 1.-MARTIN, ROBERTO MAURICIO “LOGICA Y DINAMICA DE LAS EMPRESAS FAMILIARES.
4
 2.-BRANDAM, MARIA GABRIELA Y SANDRO, CANDELARIA “ABORDAJE INTEDISCIPLINARIO
DE LOS CONFLICTOS EN LAS RELACIONES FAMILIARES EN LA EMPRESA”
 3.-FOURCADE, VIVIANA “ANALISIS SISTEMICO DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA FAMILIAR”
4.-GALIMBERTI, MARIA BLANCA “SOCIEDAD Y FAMILIA, O LA FAMILIA EN SOCIEDAD”
 5.-SZARLAT DABUL, CLAUDIO D. “LA NEGOCIACION EN LA EMPRESA FAMILIAR”

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SEGUNDA PARTE: EL MARCO LEGAL
6.-FAVIER DUBOIS (H), EDUARDO M. “LA AGENDA JURIDICA DE LA EMPRESA FAMILIAR”.
7.-WEIGEL MUÑOZ, AUGUSTO : “SOCIEDADES DE FAMILIA: CATEGORÍA JURIDICA
ESPECIAL.”
8.-GIRALT FONT, MARTIN “DONACION DE ACCIONES”
9.-CERAVOLO, ANGEL F. “LEGITIMA E INDIVISIÓN HEREDITARIA”
10.-JUNQUEIRA, GRACIELA “LAS SOCIEDADES COMERCIALES ENTRE CONYUGES”
11.-NISSEN, RICARDO AUGUSTO “EL ORIGEN DE LOS CONFLICTOS SOCIETARIOS EN LAS
SOCIEDADES CERRADAS Y DE FAMILIA A LA LUZ DE LA REALIDAD MERCANTIL ARGENTINA”
12.-VITOLO, DANIEL ROQUE “LA REGULACION DE LAS EMPRESAS CONFORMADAS COMO
SOCIEDADES CERRADAS Y DE FAMILIA: EL DESAFIO LEGISLATIVO”.
13.-ROSSI, HUGO ENRIQUE “LA EXCLUSION DE SOCIOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
ORGANIZADA COMO SOCIEDAD ANONIMA”
TERCERA PARTE: LA INSTRUMENTACION EN LA EMPRESA FAMILIAR.
14.-SOSA DE IRIGOYEN, SUSANA “EL PROTOCOLO DE EMPRESA FAMILIAR.
ANTECEDENTES Y BASES PARA SU REDACCION”
15.-MASRI, VICTORIA SANDRA: “EL PROTOCOLO FAMILIAR COMO VALIOSO INSTRUMENTO
PARA LA CONSERVACION DE LA EMPRESA FAMILIAR”
16.-CESARETTI, OSCAR DANIEL “LIMITACIONES CONVENCIONALES A LA LIBRE CESIBILIDAD
DE LAS CUOTAS Y ACCIONES”
17.-ARAYA, TOMAS M. “CONVENIO DE ACCIONISTAS Y PROTOCOLO FAMILIAR:
CUMPLIMIENTO Y OPONIBILIDAD”
18.-DE HOZ, MARCELO: “APLICACIÓN DEL FIDEICOMISO EN LA ESTRUCTURACIÓN DE LA
EMPRESA FAMILIAR”
CUARTA PARTE: APENDICE DOCUMENTAL.
 19.-RODRIGO NICOLAS ROSALES MATIENZO: MODELO DE PROTOCOLO DE EMPRESA
FAMILIAR.
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 Sociedades de Familia y Cuestiones patrimoniales, LexisNexis, Abeledo –Perrot.
 Posesión hereditaria sus alcances en la legitimación societaria. Nota a fallo: Pérez de Pérez,
Marcelina y otros contra Ladder S.A. y otros”. Publicado en ED, 208-212) Nota
 La transmisión hereditaria y el ejercicio de los derechos societarios. Comentario breve: Rodríguez,
Marcela Silvia, c Transportes Rodriguez Cozar y Cía S.A., Publicado en ED-180-386.
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 ¿El adiós a la tipicidad? Publicado en La Actuación Societaria. Directores: Daniel R. Vítolo, Efraín H.
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 Fideicomiso sobre acciones e inscripción societaria registral. Publicado en La Actuación Societaria.
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ZAMENFELD, VÍCTOR: Restricciones a la transmisión de acciones. Limitación del artículo 214 de la ley de
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ZINGMAN DE DOMÍNGUEZ, NYDIA, BAZÁN ELBA IRIS, MESSINA SUSANA LUISA Y OKS RICARDO
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