2012 62ª CSG Reporte del Delegado

62ª Conferencia de Servicios Generales de Alcoholicos Anonimos
Reporte de la Conferencia del Delegado
Roger S. - Panel 62 Area 66 del Noroeste de Texas
La 62 ª Conferencia de Servicios Generales se celebró en el Hotel Hilton Rye Town en Rye, Nueva York,
el 22 abril hasta 28 abril 2012.
Semana de la Conferencia se inició con la reunión de los delegados de los sábados por la noche
sólo el 21 de abril. Esta es una oportunidad para que los delegados de 2 º año (Grupo 61) para ofrecer
ningún tipo de experiencia que pueden ser beneficiosos a los delegados el primer año (Grupo 62). La
reunión de sábado por la noche tuvo una discusión amistosa, abierta acogedor. La sesión de preguntas y
respuestas fue muy útil. Esto marcó el tono de respeto, aprecio y comprensión de la obra que estaba por
delante.
Los delegados siempre se componen de más de dos tercios de los miembros votantes. Los
delegados representan a grupos de AA de los EE.UU. y Canadá que cumplan la responsabilidad última
de los Servicios Mundiales de AA.
Los miembros votantes de la Conferencia - 132
93 delegados - el 70%
25 Consejeros, directores, directores de AAWS Grapevine - 18,9%
14 OSG y el personal del Grapevine - 10,6%
Estadísticas de 2012 delegados en la asistencia
Años
El promedio de edad
57
El más antiguo
75
Los más jóvenes
34
Duración media de la sobriedad
20
Más larga sobriedad
39
Más corta sobriedad
10
Antigüedad media de
16
Más años de servicio
28
Más corta de servicio
6
Cada miembro de la Conferencia no sólo tiene un voto, pero una voz, no sólo un derecho sino una
responsabilidad de expresar sus opiniones.
La estructura de la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos está formado por
miembros custodios de veintiún años. Originalmente, la mayoría de los custodios eran sin alcohol, pero
ahora sólo siete años, conocido como custodios de Clase A, son sin alcohol. Custodios clase A traen a
la experiencia especial de la Junta en áreas como negocios, la medicina, y la ley, y pueden servir un
máximo de dos periodos consecutivos de tres años.
Los catorce custodios alcohólicos (Clase B) sirven términos de cuatro años. Ocho son elegidos
para servir a las regiones de los EE.UU. y Canadá. Dos son elegidos como custodios, en general, uno en
representación de los EE.UU. y uno de Canadá. Los otros cuatro custodios de servicios generales se
seleccionan basándose en su experiencia en las áreas de finanzas, publicidad, u otros campos que
puedan ser útiles a la Junta de Servicios Generales y de los consejos de administración de AAWS y la
Grapevine.
Dos custodios de servicios generales de servir en las AAWS Junta, y dos sirven en la junta del
Grapevine.
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El A.A.W.S. Junta supervisa las actividades de publicación de Alcohólicos Anónimos (excepto para el
material del Grapevine) y la Oficina de Servicios Generales. Este organismo está integrado por nueve
consejeros: dos custodios regionales, dos custodios de servicios generales, tres directores no custodios,
el director general de la OSG y la G.S.O. personal de coordinador.
La Junta del Grapevine supervisa el funcionamiento de la AA Grapevine, y está compuesto por
nueve miembros, entre ellos un custodio Clase A, dos custodios de servicios generales, dos custodios
regionales, tres directores no custodios y el director ejecutivo del Grapevine.
Domingo, 22 de abril - Registro; sesión de apertura, votación nominal de los delegados; Discurso del
custodio, Vic Phillips, comidas regionales, ... presentaciones, reuniones de Política / Admisiones e
Informe y Carta del comité; cena de gala de apertura y una reunión de AA.
Voy a leer aquí desde el último párrafo del discurso de apertura de Vic Phillips, custodio Provincia Occidental del Canadá regional.
"Nos reunimos en esta conferencia una vez al año, los delegados de área, personal de Oficina
de Servicios Generales, Directores Corporativos, y de los Custodios de la Junta de Servicios Generales,
todos los participantes por igual, porque esta es la" conciencia efectiva de toda nuestra sociedad.
"Nuestra responsabilidad espiritual mientras que aquí es la práctica de nuestros principios de anonimato
en el plano más alto, dejar y fomentar la manifestación de nuestra máxima autoridad, como se expresa
en la conciencia de grupo. Para nosotros, a través de nuestros tres esplendidos legados, las
recompensas por un poco de disciplina son milagrosos nuevos comienzos, una serie maravillosa de
amigos, y el propósito increíble.
------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------Si un tema del programa fue recomendado por el comité de la Conferencia completa se observa como
(mayoría de 2/3) Aprobado, o Negado. Las recomendaciones del Comité se convierte automáticamente
en un movimiento y una segunda en el piso de la conferencia. Recomendaciones que pasan con 2/3
mayoría son Acciones de la Conferencia Consultiva que se actúa y ejecutado por los comités de los
custodios y de la Junta de Servicios Generales durante el año de la conferencia.
Si un tema del programa recibió EXAMEN ADICIONAL esto está en la lista. Estos elementos sirven como
"firmes recomendaciones" al comité de Síndicos de los correspondientes pero no presentarse como
elementos que se van a votación por toda la conferencia. Se hacen preguntas acerca de cómo se tomó
la decisión de la comisión de la Conferencia, pero no se permite la deliberación sobre el tema en sí, por
ejemplo, que no es discutible. El tema del programa en cuestión puede ser necesario un examen más
profundo, o la necesidad de entrada adicional o en el trabajo por el comité de los custodios. También es
posible que el comité de la Conferencia no pudo llegar a una unanimidad sustancial durante las
reuniones de sus comisiones y por lo tanto no se "recomiendan". Sin embargo, como un comité también
puede utilizar Consideraciones adicionales para enviar una comunicación a los administradores.
Si un tema no produjo efecto alguno, ya sea como una recomendación o una consideración adicional por
parte del comité de que se observa como NO ACTION. Esto no es necesariamente una respuesta
negativa a un tema del programa - un elemento puede ser "no acción" si se considera necesario en el
momento actual, no es beneficioso a la Comunidad en su conjunto, o tal vez porque el propio comité no
pudo llegar a una unanimidad sustancial para llevar el tema hacia adelante.
Acciones de piso son manejados después de la finalización de todos los asuntos de la Conferencia el
viernes. Se pueden hacer en cualquier momento durante la Conferencia, por escrito, y se eliminen lo
VOTAR NO A TENER EN CUENTA, pasado, o atribuir a un comité. El CSG ahora las estructuras de las
acciones de piso de una manera que más de cerca está de acuerdo con el respeto de la opinión de la
minoría. El presentador se le dan dos minutos cuando la
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acción plenaria se debatió el de presentar su / su movimiento. Después de esta presentación el
presidente pidió una moción para negarse a considerar. Si esa moción fue presentada y secundada
luego se sometió a votación - si la moción de rechazar no recibió una mayoría de 2/3, entonces el
movimiento se fue al suelo para el debate.
I. AGENDA
A.
Revisar las sugerencias para el tema de la Conferencia de Servicios Generales de 2013.
El comité recomendó que el tema de la Conferencia de Servicios Generales de 2013 sea: "La
Conferencia de Servicios Generales toma su inventario - Nuestra solución en acción"
Moción fue aprobada
B.
Determinar las preguntas de los inventarios enumerados en el "plan de inventario", que
fueron aprobados por la CSG 2011 que se analizará cada año para las Conferencias de Servicios
Generales 2013, 2014 y 2015.
El comité recomendó que las cuestiones de inventario que se muestran en el "plan de inventario", que
fueron aprobados por el CSG 2011, se discutirá cada año para la Conferencias de Servicios Generales
2013, 2014 y 2015 :
2013
A. Eficacia del proceso de la Conferencia / Conferencia general
1.
Reflexionando sobre el Primer Concepto, ¿cómo asegurarse de que la Conferencia es la
conciencia de AA en su conjunto?
2.
¿Qué tan bien es el uso de acciones de piso nos sirva?
3. Reflexionando sobre Decimo Concepto , lo bien que es la autoridad de la Conferencia se define?
4. ¿Qué tan bien la Conferencia de cumplir con las Garantías Generales del Concepto Doce?
B.
Composición de la Conferencia
1. En caso de delegar las áreas más coherente basada en el número de miembros reales?
C.
Comité del Sistema
1. ¿Podría el proceso del comité de ser mejorado para introducir más eficazmente el cambio en la
Comunidad, y si es así, ¿cómo?
D.
efectividad del proceso de Todo el año
1. ¿Qué mejoras podrían ser considerados para asegurar que el proceso de selección del programa es
más eficaz?
2. ¿Qué tan bien todos los miembros de la Conferencia comunicarán a la Comunidad acerca de por qué
tenemos una conferencia y cómo funciona el sistema de comisiones? ¿Cómo podemos mejorar en esta
comunicación?
E.
Conferencia de Preparación (de fondo, del contenido, entrega, etc)
1. ¿Qué tan bien los delegados de equilibrar su preparación para la Conferencia, especialmente de
acuerdo con Concepto de tres y en el artículo tres de la Carta de la Conferencia? ¿Cómo podemos
mejorar en la práctica de nuestros derechos y responsabilidades bajo concepto de los Tres y el artículo
tercero de la Carta de la Conferencia?
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F.
Programa la semana de la Conferencia
1. ¿Cómo podemos mejorar la forma en la que se adjudican el tiempo durante la Conferencia de los
informes, presentación / temas de debate / taller, y la discusión a fondo de los temas del programa?
2. ¿Cómo son el liderazgo y la participación de afectados por la tarde sesiones de trabajo nocturno?
G.
Junta de Servicios Generales / Juntas Corporativas (Grapevine y de AAWS AA)
1. ¿Es la actual composición de la junta directiva (los números y proporciones) siendo el más eficaz? Si
no es así, ¿qué cambios debemos considerar?
2. ¿Cómo podemos mejorar los métodos utilizados para solicitar administradores y directores para
conseguir las personas más adecuadas interesados en las posiciones?
3. ¿Qué más podría hacerse para asegurar que la Junta de Servicios Generales sigue siendo
transparente y riguroso en sus informes a la Comunidad?
H.
Liderazgo
1. Reflexionando sobre Concepto Nueve, son las cualidades de liderazgo, según lo identificado en el
ensayo de liderazgo en el Manual de servicio, aún las cualidades que debemos tratar de fomentar en los
miembros de la Conferencia? Si es así, nuestro éxito en el fomento de esas cualidades? Si no es así,
¿qué cambios debemos considerar?
2014
A.
Eficacia del proceso de la Conferencia / Conferencia general
1. Reflexionando sobre Concepto Cuatro, cuán efectivos somos en el tratamiento de todos los miembros
de la Conferencia de igual a igual (nadie considerada como de segunda clase)?
2. Reflexionando sobre el Quinto Concepto, qué tan bien la Conferencia de facilitar la audiencia y la
resolución de los recursos pertenecientes a minorías o informe? ¿Cómo se podría mejorar?
3. ¿La estructura de alentar a cada individuo en la Comunidad de sentir y de actuar como miembro de
una "sociedad de alcohólicos en acción?" Si no, ¿cómo podríamos mejorar?
4. ¿El proceso de la Conferencia un año de duración con eficacia a todos los miembros de la
Conferencia para conducir (o servicio) en el espíritu de nuestra estructura de servicio al revés? Si no es
así, ¿cómo podemos animar a todos los miembros de la Conferencia para hacerlo?
B.
Composición de la Conferencia
1. En caso de las divisiones regionales se basa en el número de miembros, el número de zonas que
figuran en cada región o algún otro criterio? Por favor, explique.
C.
Comité del Sistema
1. ¿Cuál es el equilibrio adecuado de participación de los miembros del comité (delegados, funcionarios)
y cómo podemos mejor forma de lograr ese equilibrio?
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D.
efectividad del proceso Todo el año
1. ¿Qué tan bien es el mensaje del tema de la conferencia que se llevó a cabo durante todo el año?
2. ¿Qué otras sugerencias que tenemos para la forma de mejorar la eficacia del proceso de un año de
duración?
E.
Conferencia de Preparación (de fondo, del contenido, entrega, etc)
1. ¿Cómo podemos mejorar la manera en que material de la Conferencia de fondo, se desarrolla y se
distribuye?
Conferencia F. Programa de la semana
1. En la Conferencia, ¿cuál es la diferencia entre ser un líder o ser periodista? ¿Puede una persona ser
ambas cosas a la vez?
G.
Junta de Servicios Generales / Juntas Corporativas (Grapevine y de AAWS AA)
1. Reflexionando sobre el Undécimo Concepto, hace la Junta de Servicios Generales de la atención
ejercicio serio de tener la mejor asistencia posible en el desempeño de sus funciones? ¿Cómo puede
este proceso se puede mejorar?
2. ¿El papel actual de la Junta de abordar más eficazmente las necesidades de la Comunidad? Si no es
así, ¿cómo debe ser su papel ha cambiado?
3. Es el proceso de selección / elección de síndicos y directores eficaz e imparcial / justo? ¿Cómo
cambiarlo?
H.
Liderazgo
1. ¿Cómo podemos mejorar los métodos de selección de los líderes efectivos y fomentar cualidades de
liderazgo en nuestros servidores de confianza?
2. ¿Qué más podría hacerse para garantizar una amplia diversidad de la representación en nuestro AA
líderes?
2015
A.
Eficacia del proceso de la Conferencia / Conferencia general
1. Al reflexionar sobre dos conceptos, ¿cómo podemos servir mejor a la voz real y ser una conciencia
efectiva de toda nuestra sociedad?
2. Reflexionando sobre Concepto de tres, ¿cómo podemos equilibrar de manera efectiva las libertades y
las responsabilidades que vienen con el derecho de decisión?
3. ¿Cómo podría cualquiera de los conceptos que revisar, en esencia, o la redacción de manera más
efectiva y relevante guiar a nuestros líderes?
B.
Composición de la Conferencia
1. ¿Es el tamaño y la estructura (la proporción de delegado / administrador / personal) de la Conferencia
de las más efectivas para llevar a cabo el trabajo de la Comunidad? Si no es así, como no podía ser más
eficaz?
C.
Comité del Sistema
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1. Comité del sistema (estructura, la composición, eficacia, etc): ¿La comisión de la Conferencia la
función del sistema de acuerdo con nuestros principios? Si no es así, ¿qué cambios debemos considerar
en relación con: a) la estructura b) Composición c) la eficacia?
D. efectividad del proceso Todo el año
1. ¿Cómo podemos comunicar mejor que el proceso de la Conferencia es más de una semana de
primavera en Nueva York?
2. ¿Cómo los delegados y administradores regionales apoyan la efectividad del proceso un año de
duración?
E. Conferencia de Preparación (de fondo, del contenido, entrega, etc)
1. ¿Qué más se puede hacer para preparar a los delegados de la Conferencia?
Conferencia F. Programa de la semana
1. ¿Qué actividades de la Conferencia a los participantes la mayor cantidad de oportunidades para ser
líderes?
2. ¿El tiempo asignado y la forma en que se comunica la información de los administradores y miembros
del consejo permitirá a los delegados a comprender de manera adecuada y / o cuestionar sus informes?
¿Cómo podría mejorarse esta situación?
G. Junta de Servicios Generales / Juntas Corporativas (Grapevine y de AAWS AA)
1. Reflexionando sobre Concepto de seis, ¿cómo puede la Conferencia de garantizar que la autoridad se
delega a la Junta de Servicios Generales es acorde con la responsabilidad que tenemos encomendada a
ellos?
2. Reflexionando sobre Concept Eight: (a) ¿Qué tan bien está la Junta de Servicios Generales el
ejercicio de supervisión administrativa y la eficacia con que se actúa como los planificadores y
administradores principales de la política y las finanzas? (B) ¿Cuáles son los límites entre la vigilancia
frente a la delegación? Cuando se practica cada uno?
3. En caso de que la Comunidad tiene más influencia directa en la selección de la clase A síndicos,
directores de empresas, y los síndicos de Servicios Generales? En caso afirmativo, ¿cómo podría eso
llevar a cabo?
H. Liderazgo
1. ¿Qué tan bien es el Procedimiento del Tercer Legado nos sirva? ¿Cómo se podría mejorar?
Moción fue aprobada
C.
Considere la posibilidad de reducir el número de temas de las presentaciones /
discusiones de la Conferencia de Servicios Generales de 2013 para permitir la programación para
el proceso de inventario de la Conferencia aprobado por el CSG 2011
D.
Revisión de sugerencias para los temas propuestos de presentación / discusión para el
CSG 2013
El comité recomendó las siguientes presentaciones / discusiones los temas de la Conferencia de
Servicios Generales de 2013 "
Principios Espirituales para el Servicio Mundial:
a) El Triángulo - Más que una forma
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b) El Inverntario de la C.S.G. - ¿Por qué es necesario?
c) Automantenimiento - ¿Qué significa para la Comunidad?
d) Proposito Primario - Llevar el A.A. Mensaje
Moción fue aprobada
E.
Revisar la Forma de Evaluación de la Conferencia de Servicios Generales.
Consideraciones adicionales:
 El Comité examinó la petición del Comité de Custodios de la Conferencia de Servicios Generales y se
comprometieron a reducir el número de temas de presentación / discusión de la Conferencia de Servicios
Generales de 2013 para permitir la programación para el proceso de Conferencia de 2013 de inventario
aprobado por la CSG 2011
 El Comité también señaló que para las Conferencias de Servicios Generales en 2013, 2014 y 2015, no
habrá ninguna solicitud para temas de los talleres ya que el Plan de la Conferencia se especifica que el
tiempo asignado para Talleres de la Conferencia durante la semana de la Conferencia serán
reemplazados por las reuniones del Grupo de inventario para discutir Inventario de preguntas.
 El comité revisó la Conferencia de Servicios Generales de Evaluación y sugirió que la sección de PreConferencia de la Evaluación de ser separado de la sección dominical de la forma.
II. Cooperación con la Comunidad Profesional
A. * "A.A. Cooperación con la Comunidad "DVD:
1. Discutir el informe sobre la sustitución de la actual "A.A. Cooperación con la
Comunidad Profesional "de DVD con un DVD nuevo recopilatorio que incluye material
existente.
2. Revisión del producto proyecto de DVD de reemplazo.
B. * Considere la posibilidad de añadir la frase "no alcohólicos pueden asistir como
observadores" a la "Unicidad de propósito", afirmación en la CPC literatura.
El comité recomendó que el estado actual de la "Unicidad de propósito" en el CPC la literatura que dice:
"Algunos profesionales califican el alcoholismo y la adicción a las drogas como" el abuso de sustancias
'o' dependencia química '.-Alcohólica son, por tanto, a veces se introduce a AA y anima a asistir a A.A.
reuniones. Cualquier persona puede asistir abierto A.A. reuniones, pero sólo los que tienen un problema
con la bebida pueden asistir a sesiones a puerta cerrada "
ser revisada para que lea como sigue:
"Algunos profesionales califican el alcoholismo y la adicción a las drogas como" el abuso de sustancias
'o' dependencia química '.-Alcohólica son, por tanto, a veces se introduce a AA y anima a asistir a A.A.
reuniones. No alcohólicos pueden asistir abierto A.A. reuniones como observadores, pero sólo los que
tienen un problema con la bebida pueden asistir a AA cerrada reuniones ".
Moción fue aprobada
C.
Revisar el contenido de la cooperación con el kit de la Comunidad Profesional y cuaderno.
En el proceso de revisión de la C.P.C. Libro y Kit, el comité señaló que el texto en la sección "Lo que AA
No hace "de la" A.A. at a Glance "volante fue revisado por una Acción Recomendable de la Conferencia
2010
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y una revisión de la C.P.C. servicio de pieza "Información sobre AA" para incluir el texto de "AA at a
Glance "fue iniciado por una consideración adicional de la Comisión de Comisión de la Conferencia de
2010 sobre la Información Pública. En un esfuerzo para proporcionar información consistente en el CPC
la literatura, el comité recomendó que el texto en la sección "Lo que AA No hace "en el C.P.C. folletos
"A.A. en su comunidad "," Si Ud. es un profesional "y" Miembros del Clero Preguntan acerca de AA "se
sustituirá por el texto en la sección" Lo que AA No hace "en el" A.A. at a Glance "volante y toda la
sección se lea como sigue:
Lo A.A. No hace
A.A. no: Proveer motivación inicial para los alcohólicos a recuperarse ... solicitar a los miembros ...
participar o patrocinador de la investigación ... mantener registros de asistencia ni historiales ... Únete a
"consejos" o agencias sociales (aunque los miembros, grupos y oficinas de servicio cooperan
frecuentemente con ellos) ... sigue ni trata de controlar a sus miembros ... hacer diagnósticos médicos o
psicológicos o pronósticos ... proporcionar la desintoxicación, la rehabilitación o los servicios de
enfermería, hospitalización, medicamentos, o cualquier tratamiento médico o psiquiátrico ... ofrece
servicios religiosos o retiros de acogida / patrocinador ... participar en la educación sobre el alcohol ...
proporcionar vivienda, alimentos, ropa, trabajo, dinero o cualquier otra asistencia o los servicios sociales
... proporcionar consulta doméstica ni profesional ... acepta dinero por sus servicios, ni contribución
alguna que no-AA las fuentes de ... proporciona cartas de recomendación a las juntas de libertad
condicional, abogados, funcionarios de los tribunales, agencias sociales, empleadores, etc
Moción fue aprobada
Consideraciones adicionales:
 El Comité examinó el informe sobre la sustitución del actual "de AA Cooperación con la Comunidad
Profesional "de DVD con un DVD nuevo recopilatorio que incluye material existente y revisó el proyecto
de producto del DVD de reemplazo.
El Comité aceptó el informe con satisfacción y consideró que un DVD nuevo recopilatorio no era
necesario para algunas de las razones siguientes:
a. La lista de sugerencias de los materiales existentes parecía limitado y ya estaba disponible en AA de
la OSG Sitio Web.
b. Cuando se comunique con los profesionales, a menudo es más útil contar con material que sea
específico para una determinada profesión.
c. En el actual, en constante cambio era digital, el formato DVD puede no ser apropiado para la
distribución de información acerca de Alcohólicos Anónimos.
 El Comité tomó nota de que el A.A.W.S. Junta tiene la supervisión de G.S.O. 's A.A. Rediseño
del sitio web del Comité, y pidió que AAWS piense en dedicar una parte del sitio Web para hacer
de AA recursos de fácil acceso para las poblaciones específicas profesionales y de la CPC
Comités.
 El comité revisó el contenido de la cooperación con el kit de la Comunidad y el Comité
Profesional libro e hizo varias sugerencias:
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a. La sentencia en la página 15, que dice: "Abrir: Los huéspedes son bienvenidos, si es posible,
mencionar que los miembros individuales están disponibles para llevar a un amigo profesional para una
reunión" se cambió por el "Abierto: Los huéspedes son bienvenidos en calidad de observadores, si es
posible, mencionar que los miembros individuales están disponibles para llevar a un amigo profesional
para una reunión. "
b. El texto revisado en la sección "¿Qué A.A. No hace "en el C.P.C. folletos "A.A. en su comunidad "," Si
Ud. es un profesional "y" Miembros del Clero Preguntan acerca de AA ", sustituir el texto actual en el" Lo
que AA No hace "en la página 29 de la C.P.C. Cuaderno de Trabajo.
III. Correcciones
A. * Revisar el proyecto de revisión del folleto "Es mejor que estar sentado en una celda." *
El comité recomendó que el borrador del manuscrito revisado "Es mejor que estar sentado en una celda"
ser aprobado.
Moción aprobada por unanimidadB. * Considere la posibilidad de revisiones al folleto "Un mensaje a los profesionales de
correccionales". *
El comité recomendó que el folleto "Un mensaje a los profesionales de correccionales" se revisará con
los siguientes cambios:
1. Vuelva a colocar el primer párrafo en las secciones "Liberación y Libertad Condicional", con el
siguiente párrafo de la página seis del folleto "AA en los Centros Penitenciarios ";
Uno de los puntos que por lo general hay que explicar es por qué los reclusos tienen la necesidad de AA
mientras están encarcelados en la prisión. La respuesta es que el A.A. el programa es mucho más que
mantenerse alejado del alcohol. A.A. que se ha llamado un estilo de vida y su éxito en los grupos de
prisión por grupos que se reúnen durante la detención demuestra que este programa puede ayudar al
recluso alcohólico vivir una vida sobria y feliz, tanto en la custodia de la cárcel y después de la liberación.
El folleto "Un mensaje a los profesionales de correccionales" se revisará con los siguientes cambios:
2. Cambiar el título de la sección en la actualidad denominado "Liberación y Libertad Condicional" a "Reentrada y Libertad Condicional".
3. La declaración actual de la "Unicidad de propósito" en el último párrafo, que dice:
Algunos profesionales califican el alcoholismo y la adicción a las drogas como "el abuso de sustancias" o
"dependencia de sustancias químicas."-Alcohólica, por lo tanto, a veces se introduce a AA y anima a
asistir a A.A. reuniones. Cualquier persona puede asistir abierto A.A. reuniones, pero sólo los que tienen
un problema con la bebida pueden asistir a las reuniones a puerta cerrada.
Ser revisado con una redacción que sea compatible con la descripción de la diferencia entre las
reuniones abiertas y cerradas en el folleto "El Acuerdo de Asociación Grupo "en la página 13, para que
lea como sigue:
Algunos profesionales califican el alcoholismo y la adicción a las drogas como "el abuso de sustancias" o
"dependencia de sustancias químicas."-Alcohólica, por lo tanto, a veces se introduce a AA y anima a
asistir a A.A. reuniones. No alcohólicos pueden asistir abierto A.A. reuniones como observadores, pero
sólo los que tienen un problema con la bebida pueden asistir a AA cerrada reuniones.
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(FA-querer dejar de beber-en lugar de "problema con la bebida") aceptó entonces el movimiento votó
para eliminar la FA - moción fue aprobada - FA eliminado.
(La propuesta hecha a la huelga de tres partes completamente) de movimiento no
Moción fue aprobada
C. * Considere la posibilidad de un posible remake del video de 1987 "Es mejor que estar sentado
en una celda."
El comité recomendó que el video "Es mejor que estar sentado en una celda," ser rehecho con el fin de
reflejar con exactitud actual de la vida cotidiana en los centros penitenciarios, manteniendo al mismo
tiempo el mensaje original y la intención consistente con AA las tradiciones, no a un costo superior a $
75000.
Moción negada
D. Revisar el contenido del Paquete y del Libro.
Consideraciones adicionales:
 El comité revisó con agradecimiento de la labor del Comité de Correccionales de custodios con
respecto al Paquete y del Libro, y remitió una lista de cambios que se sugieren en el libro en el
Departamento de Publicaciones.
IV. Finanzas
A. * Considerar la posibilidad de aumentar la cuota de inscripción de la Conferencia.
El comité consideró una propuesta para aumentar el delegado de la Conferencia (de pago / cotización), y
recomendó que el delegado anual del (de pago / cotización) se incrementó de $ 1200 a $ 1600.
Movimiento pasado 2/3
B. * Revisar el límite actual de $ 3,000 dólares en contribuciones anuales individuales y legados
de una sola vez.
El comité revisó el límite actual de $ 3000 dólares en las contribuciones anuales individuales y
recomendó que el límite anual (las contribuciones individuales de AA) se incrementó de $ 3000 a $ 5000.
Movimiento no - 49 de / 68 contra (Nota no opinión de la minoría dominante)
Ver Acción Piso # 2 - Propongo que el límite de los legados de una sola vez de AA miembros de la Junta
de Servicios Generales se incrementó de $ 3000 a $ 5000. Acción piso pasó de 84/42 en contra.
El comité revisó el límite actual de $ 3000 dólares legados una vez y recomendó que el límite en uno
legados tiempo (de un miembro de AA a la JSG) se incrementó de $ 3000 a $ 25000.
Moción negada
C. Examen propuso la autosuficiencia kit.
D. *Revisar el proyecto de documento de self-support/financial puntos de discusión para ser
utilizados por la Comunidad.
E. Revisar la información relativa a Oficina de Servicios Generales / AA Grapevine Proyecciones
Financieras para los años 2013 y 2014.
F. Considerar una revisión de continuar con el compromiso financiero de La Viña por la Acción de
la Conferencia General de 2001 Servicio de Asesoramiento que "La Viña siguen siendo publicado
por el AA Vid y el apoyo de la Junta de Servicios Generales como un servicio a la Comunidad ".
La Conferencia del Comité de Finanzas examinó los antecedentes presentados y las acciones pasadas
de la Conferencia y recomendó que el Viña ser autosuficientes dentro de tres años a partir del 1 de enero
2013. Si La Viña no se ha vuelto autosuficiente 31 de diciembre de 2015, la Junta de Servicios
Generales de la financiación cesará.
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Movimiento fracasó.
Consideraciones adicionales:
 El comité sugirió que una revisión de la cuota del delegado ser un tema permanente en la agenda de la
Conferencia del Comité de Finanzas.
 El Comité examinó un proyecto de autosuficiencia Kit y acordó que el F-19 la autosuficiencia de
paquetes es material de servicio suficiente y sugirió que se añadiera «servicios prestados por la OSG /
AAWS" (SMF-176) para el paquete de la autosuficiencia.
 El comité revisó y reconoció los 21 de apoyo auto-Temas de conversación que se presentan en el
fondo para su uso por la Comunidad y ofrece un punto adicional que debe incluirse: "¿Cuál es el valor de
su sobriedad" El comité también sugirió que se añadan a la Sección de Finanzas de la Página Web.
 El comité sugirió las siguientes afirmaciones se añadirá a la parte de atrás de la tarjeta F-42 la
automantenimiento verde:
¿Cuál es el valor de su sobriedad?
 menos del 44% de los grupos de contribuir a la Junta de Servicios Generales.
Ø Costos de los servicios prestados por G.S.O. son $ 6.32 por miembro por año.
Ø Las ventas de A.A. la literatura cuenta con el 56% de nuestros ingresos.
 Usted puede contribuir de forma regular en línea en AA.org.
 Dar hasta que se siente bien.
 El comité revisó la información presentada acerca de las proyecciones financieras para 2013 y 2014 y
confía en que las juntas corporativas y el Comité de los custodios de Finanzas se ocupará de los asuntos
financieros de una manera apropiada.
El comité también expresó que el aumento de la conciencia de la necesidad de que las contribuciones de
fondos es la forma más espiritual para hacer frente al problema de la financiación.
V. Grapevine
A. * Considerar la propuesta de A.A. Estrategia de audio de Grapevine.
El Comité recomendó que:
AA Grapevine, Inc. avanzar con una estrategia de audio para que los miembros de llamar y registrar su
historia en la tecnología de grabación de tercera parte.
 Las historias estarán sujetas al proceso editorial lo mismo que las historias impresas.
 El esfuerzo de audio que, como mínimo, un punto de equilibrio financiero.
 El Comité pide que la Junta de asegurar que todos los contratos de proteger a nuestras tradiciones,
con la opción de suspender los contratos de todos y en cualquier momento.
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 El Comité pide que el estado y el informe financiero se presentará a la Comisión de la Conferencia de
2013 sobre el Grapevine como telón de fondo.
Moción fue aprobada - Moción para reconsiderar la apelación minoritaria fracasó.
B. * Considere la posibilidad de lista de sugerencias de temas Grapevine de libros para 2013 y
despues.
C. * Considere la posibilidad de "Sunset" propuesta para los artículos del Grapevine.
El comité recomendó que A.A. Grapevine, Inc., llevar a cabo el "Sunset" propuesta para los artículos del
Grapevine. El "Sunset" La propuesta es un plan para eliminar los más viejos o de lento movimiento
artículos del Grapevine y archivarlos digitalmente o que estén disponibles en otro formato.
Moción aprobada por unanimidadD. * Considerar la incorporación de las responsabilidades del servicio y los deberes del
"Representante del Grapevine" posición de servicio en las responsabilidades de servicio y los
deberes del "Representante de Servicios Generales."
E. * Opinión Libro de Grapevine.
Consideraciones adicionales:
 El Comité estuvo de acuerdo con la propuesta de actualizar, corregir y digitalizar el libro de Grapevine.
El libro revisado estará disponible en el sitio web del Grapevine para su descarga. El libro ya no se va a
imprimir. Nota: El costo de este proyecto se estima en $ 5.000.
 El Comité acordó remitir a la A.A. Junta Corporativa del Grapevine Grapevine la sugerencia de que
producir en el año 2013 o posterior:
1. Actitud de Gratitud (título provisional)
Una colección de historias sobre el tema de la gratitud previamente publicado en la revista Grapevine y /
o AAGrapevine.org.
2. Voces de largo plazo sobriedad II (título provisional)
Una colección de historias de los miembros con más de 30 años de sobriedad previamente publicado en
la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
3. Historias de mujeres en AA (título provisional)
Historias de mujeres entre sus miembros sobre todos los temas, incluyendo una sección especial de los
pioneros de AA mujeres previamente publicado en la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
4. GLBT en AA - Todos somos el mismo o Sober & Out (título provisional)
Una colección de historias de la comunidad de AA de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales
previamente publicado en la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
5. Las relaciones en la sobriedad (título provisional)
Una colección de historias sobre el tema de las relaciones previamente publicado en la revista Grapevine
y / o AAGrapevine.org.
6. Diversión en la Sobriedad (título provisional)
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Ahora que está sobrio que ha descubrir que usted no tiene la menor idea sobre la forma de divertirse. ¿Y
ahora qué? Las historias de los miembros que se divierten en la sobriedad de los relatos publicados
anteriormente en la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
7. Grapevine diario
365 pasajes inspiradores, publicado originalmente en el pensamiento de GV de la jornada en la revista
Grapevine y / o AAGrapevine.org.
8. Crisis de la Sobriedad Medio (título provisional)
No es más que un principiante y no un veterano? Esta colección de historias proviene de los miembros
de los Años Intermedios (10-29) que están trabajando el programa y penosamente el camino hacia el
destino feliz previamente publicado en la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
9. Lo mejor de La Viña II
Colección de cuentos en español original (no traducciones), previamente publicado en la revista La Viña.
10. AA Dentro de las murallas (título provisional)
Una colección de historias de las rejas y / o de los que llevan el mensaje a estas instituciones ya
publicados en la revista Grapevine y / o AAGrapevine.org.
 El comité consideró la incorporación de las responsabilidades del servicio y los deberes del
"Representante del Grapevine" posición de servicio en las responsabilidades de servicio y los deberes
del "Representante de Servicios Generales" y no tomó ninguna medida.
 El comité pidió que la junta del Grapevine incorporar a toda la literatura apropiada de la Acción 1962
Asesor que: ". Los delegados que se jubilan a ser representantes de la vid (GvRs) en sus áreas, con el
objetivo de un RGv en cada grupo"
 El comité pidió que los grupos que no tienen un RGv o RLV considerar la incorporación de estos
derechos en los deberes de la GSR.
 El comité pidió que la junta del Grapevine estudiar la viabilidad de producir un libro en formato ASL.
 El comité pidió que la junta del Grapevine presentar un informe a la Comisión de la Conferencia de
2013 sobre el Grapevine como telón de fondo, sobre el costo de la revista Grapevine cambio de formato
a partir de su diseño actual a negro / blanco del interior, sin brillo, fotos mínimos y aumentar la fuente
tamaño.
VI. Literatura
A. * Presentar informe sobre los progresos de la Comité de Custodios de Literatura en el
desarrollo de la literatura que se centra en la espiritualidad, que incluye historias de ateos y
agnósticos que son sobrios en Alcohólicos Anónimos.
B. * Tenga en cuenta el borrador de la versión revisada del "A.A. y el de Servicios Armados del
"panfleto.
El comité recomendó que el folleto revisado "AA y de las Fuerzas Armadas "se apruebe.
Moción fue aprobada
C. * Considere la posibilidad de la versión final del folleto revisado de Viviendo Sobrio.
El comité recomendó que la revisión final del folleto Viviendo Sobrio, con los cambios en el lenguaje
anticuado o prácticas, ser aprobado.
Motion 4.26.12 aprobó por 94 votos a reconsiderar-for/31against-minority pasado 70 for/59 en contra - de
movimiento a la mesa
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72 for/57 against-4/27/12 moción fue aprobada
D. * Hablar acerca de una propuesta de revisión del folleto "Círculos de Amor y Servicio".
El Comité recomienda que el Comité de Custodios de Literatura preparar un borrador del manuscrito o
informe de progreso para la Comisión de la Conferencia de 2013 sobre la literatura.
Moción fue aprobada
E. * Hablar acerca de una petición de añadir el texto de la sobrecubierta de la Tercera Edición del
Libro Grande, Alcohólicos Anónimos, a la sobrecubierta de la Cuarta Edición del Libro Grande.
F. * Considerar una petición de añadir el A.A. Preámbulo de la parte interior de las páginas del
Libro Grande, Alcohólicos Anónimos.
G. * Considere la posibilidad de una solicitud para agregar la forma corta de los Doce Conceptos
para el Servicio Mundial de Como lo ve Bill.
El comité recomendó que la forma corta de los Doce Conceptos para el Servicio Mundial de Como lo ve
Bill.
Moción fue aprobada
Consideraciones adicionales:
 El comité revisó con agradecimiento el informe del Comité de Custodios de Literatura en el desarrollo
de la literatura que se centra en la espiritualidad, que incluye historias de ateos y agnósticos que son
sobrios en Alcohólicos Anónimos. El Comité remitió al Comité de Custodios de Literatura, como se pide,
opiniones y sugerencias, y pidió un folleto de borrador o informe de progreso que trajo de nuevo a la
Comisión de la Conferencia 2013 sobre la literatura.
 El Comité examinó una petición de añadir el texto de la sobrecubierta de la tercera edición del "Libro
Grande", se Alcohólicos Anónimos, en la sobrecubierta de la Cuarta Edición del Libro Grande y ninguna
acción.
 El comité consideró una solicitud de adición de AA " Preámbulo "a la parte interior de las páginas del"
Libro Grande, "Alcohólicos Anónimos, y no tomó ninguna medida.
VII. Política / Admisiones
A. Aprobar la solicitud de dos miembros de la Junta de Servicios Generales de la India para asistir a la 62 ª
Conferencia de Servicios Generales en calidad de observadores.
El comité recomendó que Satander Bhalla y Mathadu Daler de la Junta de Servicios Generales de la India ser
admitido en la 62a Conferencia de Servicios Generales en calidad de observadores.
Moción fue aprobada
A1. Aprobar la admisión a la Conferencia de Servicios Generales de 2012 de Roger Bedard delegado
suplente, Área 89, el noreste de Quebec Canadá, en lugar de Estelle Falaedeau, Grupo 61 delegado para el
Área 89.
El comité recomendó que Roger Bedard delegado suplente, Área 89, el noreste de Quebec Canadá, sea admitido
como miembro de la Conferencia en la 62a Conferencia de Servicios Generales, ya Estelle Falardeau, Grupo 61
delegado para el Área 89 no puede asistir.
Moción fue aprobada
B. Revisar las fechas de la Conferencia de Servicios Generales 2015.
El comité recomendó que la Conferencia de Servicios Generales 65to lugar 19-25 abril, 2015 ya estas fechas no
entrar en conflicto con los días festivos importantes y la disponibilidad del hotel.
Moción fue aprobada
C. Considere la posibilidad de modificar el procedimiento para la presentación de recursos conceptuales
pertenecientes a minorías a la V Conferencia de Servicios Generales.
D. Examen de políticas y directrices relativas a la utilización de dispositivos electrónicos personales en la
Conferencia de Servicios Generales.
El uso de dispositivos electrónicos en la Conferencia de Servicios Generales se aprobó de acuerdo con las
"Directrices para los usuarios de dispositivos electrónicos en la Conferencia" tal como se presenta a la Servicios
Generales de 2012
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Conferencia, que sustituye a la acción consultiva de 2004 sobre el uso de las computadoras personales
en la Conferencia.
Moción fue aprobada
Consideraciones adicionales:
 El comité consideró la modificación del procedimiento para la presentación de recursos conceptuales
pertenecientes a minorías a la V Conferencia de Servicios Generales, y no tomó ninguna medida.
Coincidieron en que la política aprobada por la Conferencia de Servicios Generales de 2011 lo
suficientemente proporciona un proceso para el "Derecho de Apelación", como se describe en el
Concepto V - el procedimiento permite un "bien escuchado minoría" de ser una protección "contra un jefe
de mal informados, mal informado, la mayoría apresurada o enojado ", y hace que el" mejor uso posible
de los sentimientos de minorías y opinión ".
 El comité pidió al Comité de Custodios de la Conferencia de Servicios Generales revisar el papel de la
Comisión de la Conferencia de Política / Admisiones en la concesión de la admisión de observadores
internacionales a la Conferencia de Servicios Generales, teniendo en cuenta las preocupaciones
expresadas por la Comisión de la Conferencia de Política / Admisiones , y presente un informe a la
Comisión de la Conferencia de 2013. El comité de la Conferencia acordó que la recomendación de
aprobación de los observadores parece redundante, y esta aprobación podría parecer un "sello de goma"
de la acción de los custodios, como advirtió en el Concepto VII.
 El comité pidió al Comité de custodios en la revisión de la Conferencia de Servicios Generales de los
"Lineamientos para usuarios de dispositivos electrónicos en la Conferencia de Servicios Generales" de
manera continua y hacia adelante las actualizaciones de la Comisión de la Conferencia de Política /
Admisiones para su revisión.
VIII. Público / Información
A. Considerar el informe anual 2011 del Comité de los custodios de Información Pública de AA de
la OSG Sitio web.
B. Revisar el borrador final de la "Alcohólicos Anónimos Encuesta de los Miembros 2011"
panfleto.
El Comité expresó su aprecio por el diseño fresco, audaz y recomienda que el folleto Encuesta de los
Miembros y la pantalla Encuesta de miembros de un solo sentido se actualizará para reflejar los
resultados de la Encuesta de 2011 de Alcohólicos Anónimos de miembros con cambios editoriales
menores.
Moción fue aprobada - por unanimidad
C. Anuncios de Servicio Público (P.S.A.s):
1. Considere la posibilidad de aprobar la propuesta hispana PSA de vídeo, "Tengo Esperanza".
El comité recomendó que el anuncio de vídeo de servicio público para la comunidad de habla española,
"Tengo Esperanza", elaborado por el Comité de los custodios de Información Pública, se aprobó con
cambios menores.
Moción fue aprobada - por unanimidad
2. Revise el informe sobre la distribución, seguimiento y evaluación de la ASP para televisión de
2010, "My World".
3. Considerar la distribución, seguimiento y evaluación de la propuesta hispana PSA de vídeo,
"Tengo Esperanza", no a un costo superior a $ 40,000, como complemento a la labor de los
comités locales de información pública.
El comité recomendó que el anuncio de vídeo de servicio público para la comunidad de habla española,
"Tengo Esperanza", de forma centralizada de distribución, seguimiento y evaluación a un costo no
superior a
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$ 40.000, además de la labor de los comités locales, y que la información obtenida en el proceso se
remitirá al Comité de Información Pública de la Conferencia 2013 para su revisión.
Moción fue aprobada - por unanimidad
4. Revisión actual de anuncios de vídeo para la pertinencia y utilidad.
5. Considere la posibilidad de la producción del nuevo video P.S.A.s.
* D. Considerar una sugerencia de que A.A. establecer una presencia en el libro de cara para el fin
de proporcionar información acerca de AA al público, esta presencia serviría como una fuente de
información única, sin capacidades de comunicación interpersonal.
E. * Discutir relacionados con la adición de texto que se refiere a los medios actuales para la
Undécima Tradición peticiones.
F. * Considere la posibilidad de un texto actualizado para la tarjeta Monedero anonimato.
El comité recomendó que el nuevo "Tarjeta Monedero anonimato" ser aprobado.
Moción fue aprobada - por unanimidad
G. Revisar el contenido del Kit de Información Pública y cuaderno.
Consideraciones adicionales:
 El comité revisó el informe de la Subcomisión de Plan Integral de Medios de Comunicación de la
Comisión de los custodios de Información Pública, y expresó su apoyo a la continuación del desarrollo
del plan de medios.
 Después de un largo debate y reflexiva en relación con la adición de texto que se refiere a los medios
actuales para la Undécima Tradición, el comité concluyó que el espíritu y el principio del anonimato a
nivel público es transportado de manera adecuada en la Forma Larga de la Undécima Tradición.
Reconociendo que los cambios propuestos a la Undécima Tradición han llegado a la Conferencia en
varias ocasiones, el Comité solicitó del Comité de los custodios de Información Pública se reúnen
intercambio de Área sobre la eficacia de la lengua de la Forma Corta de la Undécima Tradición en el
tratamiento de las necesidades de la Comunidad y el informe de hoy respaldar a la Comisión de la
Conferencia 2013 sobre Información Pública.
 El comité consideró favorablemente la sugerencia de la Comisión de los custodios de Información
Pública que AA establecer una presencia en el libro de cara para el fin de proporcionar información
acerca de AA para el público. Antes de continuar, sin embargo, el Comité pidió a la Junta de Servicios
Generales explorar todos los aspectos de esta página los medios de comunicación social y, de ser
posible dentro de nuestras tradiciones, que el Comité Conferencia de 2013 sobre información pública un
plan de aplicación que se ocupa de las implicaciones de este tipo de páginas, incluyendo muestra el
contenido y las estimaciones de costo de implementación y mantenimiento.
 El comité revisó el Informe Anual 2011 del Comité de Custodios de Información Pública en relación con
AA de la OSG Sitio Web y tomó nota con satisfacción la detallada información proporcionada y la
consideración cuidadosa atención a todos los artículos relacionados con el sitio Web.
 El comité revisó con agradecimiento de la información sobre la distribución, seguimiento y evaluación
de "My World", el anuncio de servicio público.
 El comité revisó toda la corriente de AA Anuncios de televisión de servicio público y de acuerdo con el
informe del Comité de los custodios de Información Pública que se encuentra a todos a ser relevante y
útil.
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 El comité evaluó la necesidad de una nueva AA El anuncio de televisión de servicio público y de
acuerdo con el informe del Comité de los custodios de Información Pública que ninguno se necesitaba en
este momento.
 La comisión examinó la propuesta de envases alternativos para el Kit de Información Pública y sugirió
que el Departamento de Publicaciones de seguir explorando las opciones para el embalaje alternativo
que es duradero, permite la organización y la contención de los materiales del kit.
IX. Informe y Carta Constitutiva
A. El A.A. Manual de servicio, 2012-2013 Edición:
1. Revisiones de las revisiones de la A.A. Grapevine Junta.
El comité recomendó que todos los cambios en la AA Manual de servicio se observó por barras
verticales margen de cambio en la edición en la que el cambio aparece por primera vez.
Moción fue aprobada
2. Revisiones de las revisiones de la A.A.W.S. Junta.
3. Revisar las revisiones de la Junta de Servicios Generales.
4. Revise la lista de cambios de redacción.
5. Considerar la posibilidad de revisar el texto sobre "paneles de la conferencia," en la página
S107, para aclarar qué se entiende por el término "paneles".
6. Considerar la posibilidad de añadir una sección sobre el "espíritu de la rotación."
El comité recomendó que el siguiente término y la definición se añadirá a la AA Manual de servicio
en el Capítulo Uno: Introducción a los servicios generales en la sección titulada Glosario de términos
de servicios generales:
"La rotación - el principio espiritual de compartir la responsabilidad de AA a través del cambio de
liderazgo "
Moción fue aprobada
7. Considerar la posibilidad de sustituir a la "ESTRUCTURA DE LA CONFERENCIA" la
ilustración en la página S16 con una versión anterior.
B. Examen del proyecto de texto para agregar al artículo 3 de la Carta de la Conferencia de
corriente que incluye los principios de participación, de petición y de recurso.
C. Hablar A.A. Directorios (Canadá, EE.UU. occidental, y este de los EE.UU.).
D. Hablar Conferencia de Servicios Generales del Informe Final.
Consideraciones adicionales:
 El comité aceptó un informe del Departamento de Publicaciones describe el proceso de la Oficina
de Servicios Generales para la preparación oportuna y precisa y la publicación de la AA Manual de
servicio 2012-2013 Edition y el 2012 de Servicios Generales Informe Final de la Conferencia.
 De acuerdo con la Acción de 2009 de que la AA Junta del Grapevine revise cada año El A.A.
Manual de servicio y las actualizaciones necesarias para avanzar de la Comisión de la Conferencia
sobre el Informe y la Carta, el comité revisó con agradecimiento las actualizaciones de la AA
Grapevine Junta para la A.A. Manual de servicio y sugirió algunas revisiones.
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 De acuerdo con la Acción de 2009 de que los AAWS Consejo revisará anualmente la A.A. Manual de
servicio y las actualizaciones necesarias para avanzar de la Comisión de la Conferencia sobre el Informe
y la Carta, el comité revisó con agradecimiento las actualizaciones de los AAWS La Junta de A.A.
Manual de servicio y sugirió algunas revisiones.
 De acuerdo con la Acción de 2009 de que la Junta de Servicios Generales de AA La revisión anual
Manual de servicio y las actualizaciones necesarias para avanzar de la Comisión de la Conferencia
sobre el Informe y la Carta, el comité revisó con agradecimiento las actualizaciones de la Junta de
Servicios Generales de AA La Manual de servicio.
Nota: El Comité acordó pedir a la Junta de Servicios Generales a reconsiderar dos cambios que habían
sido remitidos por la Junta de Servicios Generales.
 El comité revisó una lista de cambios de redacción propuestos para el AA Manual de servicio y las
remitió al Departamento de Publicaciones.
 El comité consideró una propuesta para revisar el texto sobre "paneles de la Conferencia", en la página
S107, para aclarar qué se entiende por el término "grupos especiales", y remitió las sugerencias al
Departamento de Publicaciones con la petición de que el proyecto de texto se trajo a la consideración de
de la Conferencia 2013 del Comité de Informe y Carta.
 El comité consideró una solicitud para añadir una sección sobre el "espíritu de la rotación" y las
sugerencias remitidas al Departamento de Publicaciones, con el ruego de que el proyecto de texto se
devolvió para su examen por el Comité de Conferencia de 2013 sobre el Informe y la Carta.
 El comité revisó los cambios sugeridos a la Carta de la Conferencia que se solicitaron a la Junta de
Servicios Generales y no tomó ninguna acción. El comité pidió que la Junta de Servicios Generales
reconsiderar la acción de 2011 Asesor en relación con la Carta de la Conferencia, y elaborar un texto
que aborde explícitamente los principios de participación, de petición y de recurso para su examen por el
Comité de Conferencia de 2013 sobre el Informe y la Carta.
 El Comité examinó brevemente el A.A. Directorios y señaló que no hubo solicitudes de cambios en la
AA Directorios.
 El Comité examinó brevemente el informe del Servicio Final de la Conferencia General y señaló que no
hubo solicitudes de cambios en el Informe Final.
X. Instituciones de Tratamiento / Especial Necesidades y accesibilidades
A.*Custodios discutir"progreso del informe sobre la revisión del vídeo Esperanza: Alcohólicos
Anónimos.
El comité revisó el vídeo Esperanza: Alcohólicos Anónimos, y recomendó que una línea del diálogo, "el
Tío Sam no va a venir y sacarnos la libertad bajo fianza" se quitan la próxima vez que se reproduce a un
costo de aproximadamente $ 9,000.00.
Movimiento negado
B. * Hablar acerca de una propuesta para desarrollar un folleto para el alcohólico con enfermedad
mental.
El comité recomendó que el folleto "AA para el Alcohólico con necesidades especiales "se ampliará para
incluir otras historias de alcohólicos con enfermedad mental , y que el Comité de los custodios de
Cooperación con la Comunidad Profesional / Tratamiento / Necesidades Especiales-Accesibilidades traer
un informe sobre la marcha o el borrador del manuscrito de el comité de conferencia de 2013 sobre el
tratamiento / Necesidades Especiales-Accesibilidades. (El personal comentó que no hay historias se
habían presentado)
Movimiento negado
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C. Revisar el contenido del Kit de Tratamiento Comité y cuaderno.
D. Revisar el contenido de necesidades especiales / Kit Accesibilidades y cuaderno.
Consideraciones adicionales:
 El comité expresó su preocupación por las traducciones al francés y en español del vídeo Esperanza:
Alcohólicos Anónimos con respecto a la traducción exacta de la cita de lectura directa de los libros
traducidos "grandes" y para la distracción de fondo en los videos. La Comisión pidió al Departamento de
Publicaciones para revisar estos temas e informar a la Comisión de la Conferencia 2013 sobre el
Tratamiento / Necesidades Especiales-Accesibilidades.
 El comité revisó el libro de Comité de Tratamiento y Kit y sugirió cambios menores de redacción en el
servicio de obra "de AA Temporal Contacto / Bridging the Gap Solicitud "y la información redundante en
retirar el kit. A raíz de estos cambios de menor importancia que el comité encontró el libro y el Kit de ser
satisfactorio para su uso por los comités locales.
 El comité revisó las necesidades especiales de accesibilidad y / libro Kit y sugirió que los cambios
siguientes se hará en la próxima edición:
 Añadir una sugerencia a la página 10 de las Necesidades Especiales / libro Accesibilidades en la
sección "Actividades sugeridas para Necesidades Especiales-Accesibilidades" para "comités para
obtener información local e identificar los recursos externos locales con respecto a los requisitos de
accesibilidad y opciones".
 El Comité confía en que A.A.W.S. formateará el folleto "A.A. Para el alcohólico con necesidades
especiales "para los alcohólicos que son sordas, ciegas o con dificultades de aprendizaje tan pronto
como sea posible a lo solicitado fiscalmente en un Comité Examen de 2011.
XI. Síndicos
XII. Archivo
A. solicitud de revisión de cambios en la composición, alcance y procedimientos de la Comisión
de la Conferencia Internacional de Archivos.
B. Examen de Archivos Libro
Consideraciones del Comité:
 El comité revisó la solicitud de cambios en la composición, alcance y procedimientos de la Comisión de
Archivos y la Conferencia no tomó ninguna medida. Fue el sentido de la comisión que los cambios
solicitados no eran necesarias.
 El Comité examinó los cambios en el Libro de Trabajo y sugirió un pequeño cambio de redacción en la
sección "Experiencias compartida".
 El comité solicitó que los Archivos de los custodios Comité de desarrollar una nueva sección en el libro
de Archivos en la digitalización de las colecciones de archivos destinados a orientar a los archiveros de
archivos locales y los comités responsables del mantenimiento de Área o Distrito de colecciones de
archivos.
XIII. Convención Internacional / Foros Regionales
 El Comité examinó y revisó los 2025 la Convención Internacional de selección de sitios Procedimientos.
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2015 Tema: 80 años - Feliz alegre y libre
 El comité discutió formas de fomentar interés en los Foros Regionales y compartió algunas
experiencias que han ayudado a aumentar la participación de los miembros en los últimos foros
regionales en sus regiones. Estos incluían:
-
la participación de funcionarios y delegados de Área ayudó a aumentar el interés en los Foros
Regionales.
 Foro Virtual Regional de registro / información sobre los www.aa.org es conveniente y de fácil
acceso.
 Una zona se inició talleres en los Foros Regionales en los eventos locales de servicios para
proporcionar información y crear entusiasmo.
 Un comité anfitrión de los miembros del comité ampliado a otras zonas de la región y
miembros de diferentes ciudades a través de sus propias áreas.
 Uno de los miembros del comité sugirió que se incluya un artículo publicado en el Grapevine
con el programa de Foro Regional o de un miembro de su experiencia del Foro Regional.
 Ayuda a que los miembros saben que no tienen que estar en servicios generales a asistir y
disfrutar de un foro regional.
 Un área tomó posesión de su Comité Regional de la hospitalidad Foro para crear entusiasmo y
generar una mayor participación.
 Hablar y seguir hablando de los Foros Regionales y Foros Regionales de explicar lo que se
trata.
 Cuando hay problemas de viaje buscar formas creativas / alternativa de viajar.
 Proponer la combinación de un viaje a un Foro Regional con sus planes de vacaciones.
ACCIONES DE PISO
Piso de Acción # 1
Yo pido para desarrollar un folleto para el Alcohólico con una enfermedad mental.
Janet S-C
Panel 62 Area 45
Retirado
Piso de Acción # 2
Propongo que el límite de los legados de una sola vez de AA miembros de la Junta de Servicios
Generales se incrementó de $ 3000 a $ 5000.
Lela M.
Panel 62 Area 07
El movimiento fue considerado y aprobado para el 84/42 en contra
Piso de Accion # 3
Es cambiar la pregunta: (1) lo que se podría hacer más para asegurar la Junta de Servicios Generales
sigue siendo transparente y exhaustiva en sus informes a la Comunidad como respuesta a la situación
financiera? Sobre la base de 2011 Informes financieros dado que no sabíamos donde estábamos, en
cuanto a las proyecciones. 2013 Sección G Pregunta # 3
Deborah D
Panel 61 Área 67
El movimiento fue negado, a examinar
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Piso de Acción # 4
GSC recomienda que la Junta de Servicios Generales formar un subcomité integrado por todas las
partes interesadas para desarrollar un plan para hacer frente a la publicación, distribución y finanzas de
La Viña con el objetivo de auto-apoyo de 12/31/15
Rod B
Custodio Regional del Pacífico
Movimiento considerado y negado
Piso de Accion # 5
Que el Comité de Custodios de Literatura desarrollar un folleto para el alcohólico con enfermedad
mental, un informe de situación que debe facilitarse a la Comisión de la Conferencia de 2013 sobre la
literatura con sugerencias para el contenido del folleto, como la amplitud y el alcance de este folleto.
Scott H
Panel 61 Area 79
El movimiento fue considerado y negado
- Minorías a reconsiderar paso 71 for/55against
Movimiento negado 76 a favor/48 encontra
Piso de Accion # 6
Que el folleto "A.A. y las fuerzas armadas "incluyen el subtítulo" ninguno se quede atrás "
Rod B
Custodio Regional del Pacífico
La moción fue discutida y negada
Asuntos de la Conferencia cerrada el viernes 27 de abril 2012 22:10. Despedidas delegado hasta las
12:15 am.
Para cerrar este informe, me gustaría agradecer a todos los que están haciendo cualquier cosa en el
Área 66. Lo que hacemos cada mes por medio de acciones y de informar a aquellos a quienes servimos
es el latido del corazón de servicio de AA.
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