Contabilidad

Contabilidad
¿Qué es una empresa?
 Sito donde se trabaja
 Fuente de empleo
 organización destinada a que
el empresario gane mucho
dinero
 Una entidad que “fabrica” o
vende “cosas” y que también
puede realizar servicios
 UNA EMPRESA ES UN CONJUNTO
ORGANIZADO DE FACTORES DE
PRODUCCIÓN (insumos, trabajo y
capital) DEDICADA A LA PRODUCCIÓN
DE BIENES Y SERVICIOS A CAMBIO
DE UN BENEFICIO
Fines y funciones de la empresa
 Es una unidad económica
de producción:

Produce bienes y servicios
 Es una organización para
ganar dinero

Fin principal BENEFICIOS
 Tiene objetivos sociales
 Utiliza trabajo y capital


trabajo remunerado
emplea capital
Objetivos de una Organización o
Empresa
 Lograr una utilidad para sus propietarios
 Suministrar a sus clientes bienes y
servicios
 Proporcionar un ingreso a sus empledos
 Incrementar el nivel de satisfacción
parar todos los involucrados
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
NECESIDADES
CONSUMIDORES
BIENES o SERVICIOS
EMPRESA
Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Sistema Abierto:
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados,
en interacción que desarrollan una actividad para
lograr un objetivo o propósito, operando con datos,
energía, materia, unidos al ambiente que rodea el
sistema y para suministrar información, energía,
materia.
Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Sistema Abierto:
Posee numerosas entradas y salidas. Para
relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones
de causa y efecto son indeterminados. El sistema es
abierto en la medida en que se realiza transacciones
(entradas y salidas) con el ambiente que lo rodea. En
otras palabras, el sistema abierto tiene una gran
interdependencia con el ambiente.
Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Sistema Cerrado:
Tienen pocas entradas y salidas en relación con el
ambiente externo, que son bien conocidas y guardan
entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada
determinada (causa) sigue una salida determinada
(efecto). Denominado también mecánico o
determinista.
Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto y Sistema Cerrado
•No existe un sistema totalmente cerrado, ni uno
totalmente abierto.
•Todo sistema depende en alguna medida del
ambiente.
Clases de empresa
Según personalidad del
propietario
 Empresa privada
 Empresa pública
 Empresa Mixta
Según número de propietarios
 Empresa individual

Un solo propietario
 Sociedad

Varios propietarios
Según forma jurídica
 Empresas unipersonales de personas o
sociedades colectivas:

Responsabilidad de los socios limitada

Administrada por todos los socios

Se pueden ceder derechos solo si todos
aprueban
 De capital o sociedades anónimas:

Varios socios con acciones, cada uno
aporta un capital libre

Administrada por un director elegido por
los socios

La administración es mediante un
directorio
 Mixtas o sociedades en comandita:

Socios gestores: socios, sociedades de
personas (Administran)

Socios comanditarios: Aportan capital

Socios gestores: Administran

Comandita: Aportar los fondos para una
empresa comercial o industrial sin contraer
obligación mercantil.
Según tipo de actividad
 Empresas industriales
 Empresas de servicio
industrial
 Empresas comerciales
 empresas mixtas
 Empresas de servicio
comunitario
Según tamaño de la empresa
 Grandes
 Medianas
 Pequeñas





Número de
empleados
Capital
Ventas
Volumen de
producción
............
Subsistemas o funciones de la empresa
Recursos humanos
Producción
Marketing
Finanzas
EMPRESA
otros
subsistemas
ENTORNO
Contabilidad
proveedores
bancos
dueños
ministerios
Abastecimiento
consumidores
 Beneficios de la empresa


R = I - (C + G )
R = Resultado del período

I = Ingresos del período

C = Costos de producción

G = Gastos
CREACIÓN DE LA EMPRESA
 Fase 1: Estudio del bien a ofrecer:
Utilidad, moda, gastos, usos,
costumbres, escasez, precio .....
NECESIDADES
 Fase 2: Necesidades de capital monto,
inversiones, fuentes de financiamiento,
propio ajeno....
 Fase 3:Forma jurídica se basa en las
necesidades de capital
 Fase 4: Forma de dirección equipo
humano necesario y capaz para
desarrollar actividades
 Fase 5: Fijación de los objetivos
establecimiento de metas en las
distintas etapas
 Fase 6: Emplazamiento proveedores,
consumidores, medios de transporte y
comunicación, subsidios
 Fase 7: Organización de la producción,
disposiciones de la empresa
propiamente tal y de sus factores
integrantes
 Fase 8: Disponibilidad de mano de obra
sistemas de remuneraciones, niveles,
capacitación....
 Fase 9: Organización de la distribución
procesos de acercamiento a los usuarios
y consumidores finales
 Fase 10: sistemas de controles y
registros, hechos económicos tanto
internos como externos, esenciales para
la toma de decisiones