35 logros del ITB

35 logros del ITB
6
DIRECTORES
Ph.D. Roberto Tolozano Benites
Rector ITB
Ph.D. Elena Tolozano Benites
Vicerrectora ITB
COORDINACIÓN
Ing. Roxana Chiquito Chilán
Srta. Genessis Cedeño Cedeño
ARTE Y DIAGRAMACIÓN
Eder Serrano Poveda
FOTOGRAFÍA
Lalo Calle
ASESOR RECTORADO
Ph.D. Víctor Gómez Rodríguez
COLABORADORES
Mg, Mireya Zuñiga, Psic. Wendy Cortés, MSc. Idalmys García,
M.A.E Tatiana Tapia, Mg, Ángela Llanos, Sr. Alejandro Ponce,
Ing, Luz Tolozano, Srta. Ivonne León, MSc. Luis Alzate.
IMPRESO EN GUAYAQUIL
7.000 Ejemplares
35 logros del ITB
7
AUTORIDADES INSTITUCIONALES
Ph.D. M. Roberto Tolozano Benites
[email protected]
RECTOR
Ph.D. Segunda Elena Tolozano Benites
[email protected]
VICERRECTORA ACADÉMICA
Ph.D. Víctor Gustavo Gómez Rodríguez
[email protected]
VICERRECTOR DE PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENCIÓN INSTITUCIONAL
Ph.D. (a) Mireya Stefania Zuñiga Delgado
[email protected]
SECRETARIA GENERAL
AUTORIDADES INSTITUCIONALES
Ing. Mireya Stefanía Zúñiga Delgado, Ph.D.(a)
[email protected]
SECRETARIA GENERAL
Psic. Wendy Roxana Cortés Guerrero. Ph.D.(a)
[email protected]
DIRECTORA DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
Lcda. Ángela Betsabeth Llanos Veloz, Ph.D.(a)
[email protected]
DIRECTORA DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE
SALUD Y SERVICIOS SOCIALES (UASSS)
Lcdo. Luis Alberto Alzate Peralta, Ph.D.(a)
[email protected]
DIRECTOR VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
Ing. Alcides Diógenes Gómez Yépez, Ph.D.(a)
[email protected]
DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE
CIENCIAS, SOCIALES EDUCACIÓN COMERCIAL Y
DERECHO
8
Ing. Carlos Manuel Varela Patiño
[email protected]
COORDINADOR ACADÉMICO DE CONTABILIDAD Y
AUDITORÍA
Ing. Guillermo Ligua Alava, Mg.
[email protected]
COORDINADOR ACADÉMICO DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Lsi. Iván Darwin Tutillo Arcentales, Ph.D.(a)
[email protected]
COORDINADOR ACADÉMICO DE ANÁLISIS DE
SISTEMAS
Lcdo. Luis Cajamarca Torres.
[email protected]
COORDINADOR ACADÉMICO DE ENFERMERÍA
Lcda. Aura Angulo Gruezo
[email protected]
COORDINADORA ACADÉMICA DE PODOLOGÍA
Obst. Lenny Mariscal San Martin, Ph.D.(a)
[email protected]
COORDINADORA ACADÉMICA DE GERONTOLOGÍA
Lcda. Idalmys Yelivi García Rodríguez, Mg.
[email protected]
DIRECTORA DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA
Lsi. Tatiana Yeobanka Tapia Bastidas, Ph.D.(a)
[email protected]
DIRECTORA DE T.I.C.´S
CPA. Yarez Vicente Segura Montece
[email protected]
DIRECTOR FINANCIERO
Ing. Eduardo Xavier Melgar Gómez
[email protected]
CONTADOR
Ing. Luz Columba Tolozano Benites.
[email protected]
DIRECTORA ADMINISTRATIVA
Srta. Ivonne Priscilla León Espinoza
[email protected]
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
Ing. Rosa Roxanna Chiquito Chilán, Ph.D.(a)
[email protected]
DEPARTAMENTO DE PROCURADORÍA
CONTENIDO
35 LOGROS DEL ITB ..............................................................................................................................................................................................12
ORGÁNICO FUNCIONAL .................................................................................................................................................................................. 16
MISIÓN ......................................................................................................................................................................................................................17
VISIÓN .......................................................................................................................................................................................................................17
PRINCIPIOS ............................................................................................................................................................................................................17
VALORES ..................................................................................................................................................................................................................17
ACADEMIA............................................................................................................................................................................................................. 19
CALIDAD ................................................................................................................................................................................................................................................ 20
BECAS PARA MAESTRÍAS Y DOCTORADOS A NUESTROS DOCENTES .............................................................................................21
POSGRADOS EN FORMACIÓN ............................................................................................................................................................................................ 22
CARRERA DOCENTE ..................................................................................................................................................................................................................... 23
DEDICACIÓN Y ESTABILIDAD ............................................................................................................................................................................................... 25
INSTITUCIONALIZACIÓN ......................................................................................................................................................................................................... 27
EVALUACIÓN .....................................................................................................................................................................................................................................28
INVERSIÓN EN CAPACITACIONES ...................................................................................................................................................................................29
INVESTIGACIÓN....................................................................................................................................................................................................31
PRODUCCIÓN CIENTÍFICA ..................................................................................................................................................................................................... 32
PRODUCCIÓN TÉCNICA ............................................................................................................................................................................................................ 33
LIBROS REVISADOS POR PARES .......................................................................................................................................................................................34
INVESTIGACIÓN REGIONAL ................................................................................................................................................................................................. 35
PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ....................................................................................................................................................................36
CONGRESOS INTERNACIONALES ...................................................................................................................................................................................38
ORGANIZACIÓN ..................................................................................................................................................................................................43
GESTIÓN INTERNA ...........................................................................................................................................................................................................................45
POLÍTICAS DE ACCIÓN AFIRMATIVA ...............................................................................................................................................................................46
93% DE ACCESIBILIDAD AL MEDIO FÍSICO PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD Y MOVILIDAD REDUCIDA ...................................................................................................................................................48
TRANSPARENCIA ..............................................................................................................................................................................................................................49
PRESUPUESTO 2013 ...................................................................................................................................................................................................................... 50
RENDICIÓN ANUAL DE CUENTAS ...................................................................................................................................................................................... 52
VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD ............................................................................................................................................................................. 53
PRESUPUESTO DE PROGRAMAS DE VINCULACIÓN ....................................................................................................................................... 60
INFRAESTRUCTURA.......................................................................................................................................................................................... 65
INVERSIÓN ............................................................................................................................................................................................................................................66
ESPACIOS DE BIENESTAR ....................................................................................................................................................................................................... 68
CONSULTORIO CAMPUS BOYACÁ .....................................................................................................................................................................................70
ESPACIOS DOCENTES ....................................................................................................................................................................................................................71
BIBLIOTECA ........................................................................................................................................................................................................................................... 73
INVERSIÓN ............................................................................................................................................................................................................................................. 73
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ............................................................................................................................................................................................... 76
INVERSION EN SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA ...........................................................................................................................................77
INSTALACIÓN DE ITBMATICO ................................................................................................................................................................................................ 78
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10
PRESENTACIÓN
“Nunca será tarde para buscar un mundo mejor y más
nuevo, si en el empeño ponemos coraje y esperanza”.
Tennyson, Alfred, poeta inglés
Mis queridos amigos del Instituto Tecnológico Bolivariano de Tecnología, Directivos, Docentes, Personal Administrativo, Estudiantes
y comunidad en general:
Me complace presentar la rendición social de cuentas de la gestión que he liderado como rector del ITB frente a todos y cada
uno de ustedes, quienes constituyen parte fundamental de todas las acciones emprendidas durante el año.
El Sistema de Educación Superior en el Ecuador se encuentra en un proceso de fortalecimiento de posiciones y principios que tiene
como objetivo garantizar la generación, asimilación y transferencia de conocimientos con intencionalidad social concreta y en
función del desarrollo y la mejora para el Buen Vivir de los Ecuatorianos.
Consciente de estos retos y desafíos, el Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología, asumiendo la responsabilidad
que emana del encargo histórico y social que le corresponde como una Institución de Educación Superior, ha continuado trabajando incansablemente por la mejora continua de todos sus procesos sustantivos,con un modelo de gestión que garantiza la
consolidación de los objetivos y estrategias del Plan Nacional de desarrollo para el Buen Vivir.
En este contexto se desarrolla y fortalece el nuevo proyecto de desarrollo institucional, que le ha permitido al ITB convertirse
en un referente nacional e internacional en su ámbito de acción.Una muestra de esto lo constituye el Premio “Ekos de Oro” por
la Excelencia en la Gestión en la categoría de Enseñanza – Mediana Empresa otorgado por la Corporación EKOS al ITB en el 2013.
El Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología ha trabajado en el fortalecimiento de los indicadores del modelo de
evaluación socializado por los órganos de control para la acreditación institucional y, en tal sentido, se han alcanzado un conjunto
de logros que demuestran la efectividad de la gestión desarrollada.
En el año 2013 se han llevado a cabo importantes inversiones en materia de adecuaciones físicas y tecnológicas a la infraestructura, al servicio de estudiantes y docentes.La inversión más significativa que se ha realizado lo constituye, sin duda alguna,el cambio
de paradigmas en la formación del claustro docente del ITB. Durante el año, 26 de nuestros profesores iniciaron el proceso de
formación como doctores (PhD), en universidades extranjeras con el auspicio y financiamiento del ITB.
No quisiera concluir sin antes ratificar mi compromiso personal, y de todo el equipo de excelencia que me ha apoyado en esta
gestión, con toda la comunidad educativa quienes constituyen nuestra razón de ser; y dejar constancia de que continuaremos
trabajando en el 2014 con el máximo empeño y dedicación para hacer del ITB un referente en la gestión y en el desempeño
integral de sus docentes y estudiantes.
Ph.D. M. Roberto Tolozano Benites
RECTOR ITB
11
35 LOGROS DEL ITB
12
13
14
15
ORGÁNICO FUNCIONAL
16
MISIÓN
PRINCIPIOS
Formar profesionales técnicos y tecnólogos que
aportan con excelencia académica al crecimiento
global sostenible, capaces de satisfacer
competencias laborales que demandan los
sectores productivos y sociales.
•
•
•
•
•
•
VISIÓN
VALORES
Ser una Institución de Educación Superior
acreditada con bases filosóficas, propositivas,
científicas e innovadoras; formando profesionales
emprendedores con sólidos conocimientos
tecnológicos que aporten al desarrollo global,
sustentable y protección al medio ambiente.
•
•
•
•
•
•
Autonomía
Calidad
Excelencia
Productividad
Criticidad
Creatividad
Responsabilidad
Eficiencia
Liderazgo
Emprendimiento
Honestidad
Compromiso Social
17
18
35 logros del ITB
19
ACADEMIA
35 logros del ITB
ACADEMIA
CALIDAD
La calidad de nuestros docentes es el reflejo de la
formación académica y científica, capacitación profesional
y la actualización continua de las competencias
pedagógicas, estas son las vías fundamentales para el
logro de la educación de excelencia.
20
DATO
En el ITB
el 39 % de
docentes son
mujeres.
35 logros del ITB
BECAS PARA MAESTRÍAS Y
DOCTORADOS A NUESTROS
DOCENTES
INVERSIÓN $48.156,62.
DATO
A diciembre de
2013 contamos
con 2 Ph.D como
docentes de
tiempo completo
en la Institución.
21
25 aspirantes al Doctorado en Ciencias Pedagógicas de la Universidad
Frank País García de Santiago de Cuba; 1 aspirante a Doctorado en Ciencias
Pedagógicas de la Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Cuba.
ACADEMIA
POSGRADOS EN
FORMACIÓN
•
•
•
22
2 becas para Maestrías en Educación Superior, una beca total y una beca parcial.
2 becas parciales para Maestría en Planificación, Evaluación, y Acreditación para la Educación Superior.
26 becas de grado científico de Doctorado en Ciencias Pedagógicas..
35 logros del ITB
CARRERA
DOCENTE
23
ACADEMIA
24
35 logros del ITB
DEDICACIÓN Y
ESTABILIDAD
El ITB en cumplimiento de los organismos y leyes estatales, garantiza la
estabilidad de sus docentes y colaboradores, en condiciones de equidad
laboral, capacitación contínua, incentivos e infraestructura acorde a los
requerimientos propios de sus competencias.
DATO
El 53% de las
aportaciones que
el ITB realiza al
IESS corresponde a
la planta docente.
25
ACADEMIA
26
35 logros del ITB
INSTITUCIONALIZACIÓN
El Concurso Público de Merecimiento y Oposición
es el mecanismo para la selección de docentes y
ascensos en el escalafón de carrera docente del ITB,
los aspirantes seleccionados son quienes se destacan
por su capacidad e integridad personal, debidamente
respaldada por los documentos que lo evidencian, así
se garantiza la calidad del personal académico.
DATO
Se contrataron 8
nuevos docentes
de tiempo completo
a través del
Concurso Público
de Merecimiento y
Oposición.
27
ACADEMIA
EVALUACIÓN
El objetivo de la evaluación de docentes en el ITB es contribuir al
mejoramiento continuo de la calidad, identificando las principales
debilidades pedagógicas. Para la institución, la evaluación es vista
como parte integral del proceso formativo, el cual contribuye al
diseño de los planes de capacitación dirigidos al claustro académico.
DATO
De la evaluación
del desempeño
docente 2013 se
obtuvo las siguientes
calificaciones:
Excelente: 19
Muy Bueno: 40
Bueno: 3
ACTIVIDADES REALIZADAS PARA DISMINUIR LAS
DEBILIDADES IDENTIFICADAS EN EL CLAUSTRO DOCENTE
28
•
•
•
•
•
•
Fomento el trabajo cooperativo.
Dinamización del proceso enseñanza-aprendizaje utilizando las TIC´s como medios.
Establecimiento de recursos y apoyos didácticos.
Estrategias metodológicas que incluyan técnicas de enseñanza dirigidas a promover el debate y el
análisis crítico reflexivo.
Proceso de instrucción permanente a los docentes de las unidades.
Fortalecimiento de las estrategias para el fomento de las relaciones docente-estudiante como
estimulador del desarrollo.
35 logros del ITB
INVERSIÓN EN CAPACITACIONES
$27.682.65
El ITB capacitó al claustro académico en el 2013,
basado en las insuficiencias encontradas en las
evaluaciones del 2012, además pendiente de
la constante actualización de conocimiento de
nuestros docentes y colaborares se realizaron
las siguientes capacitaciones:
Capacitaciones Institucionales a
docentes
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Capacitaciones sobre los componentes del
modelo educativo del ITB.
Capacitaciones a los docentes del nivel
propedéutico
Diseño curricular basado en competencias:
una alternativa para la formación profesional.
Herramientas de Google, uso adecuado de
Gmail.
Métodos estadísticos aplicados a la
formación doctoral.
Perfiles por Competencias
Problemas Sociales de la Ciencia
Metodologías de Investigación
Fundamentos de Pedagogía y Didáctica
Capacitaciones realizadas por
coordinaciones académicas
•
•
•
•
Manejo de reactivos para estudiantes.
Tecnologías de la información y la
comunicación para la enseñanza en ciencias
de la salud.
Técnica de Enseñanza Aprendizaje.
Proceso Pedagógico Profesional.
•
•
Elaboración correcta del portafolio para
docentes y estudiantes.
Proceso Enseñanza-Aprendizaje.
Capacitaciones a nuestros
colaboradores administrativos y
docentes
•
•
•
•
Impuesto a la Renta para personas naturales
y gastos personales.
Seminario- taller de selección y nómina.
Instalación y administración de servidores
LINUX.
Comercio y servicios.
29
30
35 logros del ITB
31
INVESTIGACIÓN
35 logros del ITB
INVESTIGACIÓN
32
PRODUCCIÓN CIENTÍFICA
Se promueve la actividad científica institucional con temas contextualizados a las exigencias de
la Educación Superior en el país y en el mundo.
•
•
•
Participación del ITB en reunión de Red de Dirección Estratégica en la Educación Superior
(RED-DEES)
Congreso Internacional “Los Retos de la Educación Superior en el Siglo XXI” en Veracruz
Coatzacoalcos, México.
Participación del ITB en XII Congreso Iberoamericano de Extensión Universitaria en la ciudad
de Quito.
35 logros del ITB
PRODUCCIÓN TÉCNICA
Como resultado de
promover la actividad
científica institucional
se obtuvo los siguientes
resultados:
Libros:
• Procedimientos de
Contabilidad
• Contabilidad
Básica por Bloques
Curriculares
Folletos:
• Excel Básico
• Excel Intermedio
• Excel Avanzado
• Excel Financiero
Prototipos:
• Maqueta Didáctica para la Enseñanza de las Compuertas Lógicas Básicas.
• Elaboración de Maqueta para la promoción de Salud en el hábito de fumar.
• Diseño de la tarjeta para Mapeo de Diabético.
• Didácticas musicales para la promoción de salud, ante diferentes afecciones.
• Se obtiene el Registro IEPI de la letra y música del Himno Institucional, del autor: Dr: Narcilo
Villavicencio Maldonado, docente de la institución.
33
INVESTIGACIÓN
LIBROS REVISADOS POR PARES
El 2013 fue un año fructífero en producción científica, los docentes
publicaron 8 libros revisados por pares.
GITECNO: UN MODELO DE GESTIÓN INTEGRADA PARA
INSTITUTOS TECNOLÓGICOS.
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-003-3
Autores: Ph.D. Roberto Tolozano Benites
Ph.D. Víctor Gómez Rodríguez
Ph.D. Marta Lema Cachinell.
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA EN INSTITUCIONES ECUATORIANAS
GENERADORAS DE I+D
ISBN Obra Completa: 978-9942-17-002-6
Autores: Ph.D. Marta Lema Cachinell
Ph.D. Víctor Gómez Rodríguez
34
ALTERNATIVA METODOLÓGICA PARA EL DESARROLLO DEL
PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN LA PRÁCTICA
ASISTENCIAL DE ENFERMERíA.
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-005-7
Autores: MSc Idalmys García Rodríguez.
MSc Ángela Llanos Veloz.
MSc Lola Altamirano Baquerizo.
ORIENTACIONES METODOLÓGICAS EN APRENDIZAJE
COOPERATIVO PARA DESARROLLAR POTENCIALIDADES
SOCIO- COGNITIVAS EN ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA.
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-006-4
Autores: MSc Luis Alzate Peralta
Ph.D. Roberto Tolozano Benites
MSc Ángela Llanos Veloz.
PROBLEMAS SOCIALES DE LA CIENCIA, ENFOQUE CTS
DESDE LA EDUCACIÓN.
ISBN Obra Independiente: 978-942-17-000-2
COLECTIVO DE AUTORES
RETOS EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES IMPACTO
DEL DESARROLLO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DEL SIGLO XX
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-007-1
COLECTIVO DE AUTORES
PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA PEDAGOGÍA:
UNA VISIÓN DESDE LOS INSTITUTOS TÉCNICOS Y
TECNOLÓGICOS
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-008-8 COLECTIVO DE AUTORES
LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN: UNA REALIDAD EN LA PRÁCTICA
PEDAGÓGICA CONTEMPORÁNEA
ISBN Obra Independiente: 978-9942-17-009-5
COLECTIVO DE AUTORES
35 logros del ITB
INVESTIGACIÓN REGIONAL Artículos aprobados para su publicación en revistas indexadas.
• Revista Internacional de Historia y Pensamiento Enfermero TEMPERAMENTVM artículo
“El papel de los hombres en enfermería, consecuencias de la estereotipación de las
profesiones”.
• Revista Educación Médica del Centro EDUMECENTRO articulo Las Tecnologías de la
información y la comunicación para la formación del talento humano en salud.
Selección de docente como par revisor de artículos científicos (peer review)
• Docente investigador a tiempo completo del ITB realizó dos revisiones de artículos
científicos internacionales en las Revista Cubana de Enfermería indexada en la base de
datos Scopus y en la Revista Ciencia e Innovación en Salud.
35
INVESTIGACIÓN
PLANIFICACIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN
DATO
25
Propuestas de
investigación
presentadas en
convocatoria
2013
36
35 logros del ITB
37
INVESTIGACIÓN
CONGRESOS
INTERNACIONALES
UASSS
SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DE LA SALUD
ENFERMERÍA-PODOLOGÍA-GERONTOLOGÍA-EMERGENCIAS E
INNOVACIÓN
Este tipo de eventos cumplen los objetivos trazados en la formación integral de los profesionales en
salud que nuestra Institución se ha propuesto, para satisfacer los requerimientos que la sociedad demanda,
sincronizándolos con los objetivos planteados por el Plan Nacional de Desarrollo “Para el Buen Vivir”.
38
35 logros del ITB
DATO
Se acreditaron
un total de,
120 horas
distribuidos en
los diferentes
Módulos.
MÓDULO DE ENFERMERÍA:
•
•
•
•
•
•
•
Seguridad del paciente y eventos adversos
Cuidados de enfermería en pacientes con ventilación mecánica –epidemiología
Prevención de las úlceras por decúbito
Diagnóstico situacional de la salud en el Ecuador Curación de heridas básicas y avanzadas
Manejo de la ostomia
Atención de enfermería al paciente quemado
MÓDULO DE GERONTOLOGÍA:
•
•
•
•
Psicomotricidad en el adulto mayor
Ferulaje como estrategia para la funcionalidad del adulto mayor
Hidrocinesiteriapia en el adulto mayor
Accidente Cerebro Vascular en el adulto mayor
39
INVESTIGACIÓN
•
•
•
Envejecimiento con discapacidad
Caídas en el adulto mayor.
Talleres insitucionales.
MÓDULO DE PODOLOGÍA:
•
•
•
•
•
40
La podología como nueva alternativa en la
salud Ecuatoriana
Podología preventiva, en la atención primaria
Desempeño del Técnico Superior en
Podología retos y desafíos en la salud
pública.
Talleres sobre la atención al paciente con
pie diabético
Talleres sobre la atención al pie del
paciente geriátrico
MÓDULO DE URGENCIA:
•
•
•
•
•
•
Inmovilización
Control de circulación y hemorragias
Inicio de vía endovenosa en el herido
Infusión interósea
Uso de torniquete C.A.T. y combat GAUZE
Suturas en urgencias
CIFRAS
Participantes
Estudiantes:
Graduados ITB
y profesionales:
3.500
150
Expositores
Internacionales,
Uruguay y Japón
10
2
35 logros del ITB
UAECAC
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
OBJETIVOS
Fomentar en nuestros estudiantes y asistentes la actualización de conocimientos en temas relacionados a su
profesión para que estos sean más eficientes y eficaces al resolver la problemática laboral.
•
•
•
•
Actualizar conocimientos en nuestros estudiantes y asistentes.
Socializar las nuevas tendencias de administración y gestión contable dentro de las empresas.
Motivar a nuestros al emprendimiento de sus propios negocios.
Aportar en la mejora continua de nuestros estudiantes.
EXPOSITORES EXTRANJEROS
•
•
•
Ph.D Jorge Forgas Brioso (Cuba)
CPC. Luis Aleman Solsol (Perú)
CPC. Luis Sánchez de la Puente (Perú)
CIFRAS
Participantes
41
1.200
Expositores
Nacionales
18
Internacionales
3
42
42
35 logros del ITB
43
ORGANIZACIÓN
35 logros del ITB
ORGANIZACIÓN
44
35 logros del ITB
GESTIÓN INTERNA
Consientes de la importancia de brindar una educación
de calidad y en busca de la forma más eficaz del uso
de los recursos financieros, el ITB en su presupuesto
ha reducido el gasto administrativo, logrando ubicar la
calidad del gasto en un 39.75% muy próximo al 35%
propuesto por el Consejo de Regulación para lograrse
en los próximos 2 años. Es importante destacar que
la media nacional asciende al 54% según datos de la
Presidencia de la República.
DATO
39.75%
Calidad de Gasto
45
ORGANIZACIÓN
POLÍTICAS DE ACCIÓN
AFIRMATIVA
El ITB orientado a eliminar toda forma de exclusión y garantizando la igualdad de oportunidades
de los grupos sociales históricamente discriminados, realizó un convenio con la CORPORACIÓN DE
DESARROLLO AFROECUATORIANO – CODAE, con la finalidad de beneficiar con becas totales de estudio
a miembros de la comunidad afroecuatoriana.
En este sentido, en el año 2013 se adjudicaron 41 becas para personas con discapacidad; 4 becas para
extranjeros y 19 becas para personas de grupos de atención prioritaria como madres solteras, mujeres
víctimas de violencia intrafamiliar y menores de edad.
46
Adicionalmente, se adjudicó 1 beca al mérito deportivo, en reconocimiento a su destacada participación
en eventos nacionales en representación de la institución, ademas se adjudicaron becas para el ganador
del concurso de oratoria organizado por el C.N.E.
35 logros del ITB
BECAS Y AYUDAS FINANCIERAS
TIPO DE BECAS
CANTIDAD
VALOR
251
$ 26.867,75
Excelencia académica
87
$ 11.146,60
Senescyt
Socioeconómica
33
$ 17.540,00
Grupo de atención prioritaria
19
$ 1.847,25
Discapacidad
41
$ 7.948,00
39
$ 13.010,00
4
$ 572,50
Administrativa y deportivas
Extranjeros
Ayudas financieras
TOTAL
67
$ 5.283,25
541
$ 84.215,35
Fuente: Departamento de Bienestar Estudiantil
47
ORGANIZACIÓN
93% DE ACCESIBILIDAD
AL MEDIO FÍSICO
PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD Y MOVILIDAD
REDUCIDA
48
Nuestros edificios cumplen con las condiciones
necesarias para facilitar el acceso a personas con
discapacidad física pueden tener una adecuada
movilidad por rampas, ascensores, aulas, servicios
sanitarios, bibliotecas, oficinas etc. Ademas
nuestro sitio web cumple con las condiciones
para el acceso de personas con discapacidad.
ORGANIZACIÓN
35 logros del ITB
TRANSPARENCIA
La Corporación EKOS otorga premio al ITB por su excelente gestión administrativa en la
categoria Enseñanza Medianas Empresas.
El 11 de noviembre en el hotel JW Marriot de la Ciudad de Quito se realizó la Cumbre Empresarial
2013, organizado por la corporación Ekos, en el marco de este velada se entregaron los galardones
“Ekos de Oro” a la gestión administrativa de las mejores instituciones y/o empresas de los sectores
productivos y de servicios del país, en este importante evento el ITB recibió por parte del Ministro de
Industrias y Productividad, Ramiro González el premio en la categoría de enseñanza por la excelente
gestión realizada por el ITB de manera responsable, transparente y comprometida con la Educación
para el desarrollo social.
49
ORGANIZACIÓN
PRESUPUESTO 2013
DETALLE
PRESUPUESTADO
INGRESOS
$5.781.004,00
OTROS INGRESOS
Especies y Certificaciones
$5.928.118,67
EJECUTADO
$46.440,00
62.020,50
1.200,00
5.350,86
Alquiler del Bar
4.800,00
1.250,00
Centro de Copiado
8.400,00
5.747,89
60.840,00
74.369,25
$5.841.844,00
$6.002.487,92
Intereses Ganados
50
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
Total de Otros Ingresos
TOTAL INGRESOS
COSTOS FIJOS
Sueldos y Salarios (Docentes)
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
700.000,35
994.655,49
Sueldos y Salarios (Personal Administrativo)
534.952,84
902.205,51
Honorarios Profesionales
539.322,72
372.363,92
TOTAL COSTOS DE FIJOS
1.774.275,91
2.269.224,92
Fuente: Departamento Financiero
35 logros del ITB
ORGANIZACIÓN
(-) GASTOS OPERACIONALES
Gastos Administrativos
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
$398.592,23
$203.319,14
Gastos Servicios Básicos de Edificios
$135.510,36
$ 114.885,30
Mantenimiento y Reparaciones de Edificio
$431.112,00
$340.473,41
Bienestar estudiantil
$98.944,00
$63.283,20
Becas y ayudas Financieras
$85.000,00
$84.215,35
$100.000,00
$66.823,80
$383.271,26
$401.909,18
$52.000,00
$52.890,32
$58.418,00
$27.682,65
Gastos de Publicidad
$72.000,00
$85.680,75
Suministros, mantenimientos de oficina y otros
306.289,00
$59.511,81
Total de Gastos Operacionales
$2.121.136,85
$1.500.674,91
Biblioteca
Actividades de investigación e innovación tecnologica
Actividades de vinculación con la comunidad
Capacitación y Formación
(-) INVERSIONES ACTIVOS
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
Inversiones en compra de Activos
$1.369.885,49
$998.309,48
Total de Inversiones de Activos
$1.369.885,49
$998.309,48
$576.545,75
$1.234.278,61
(=) SUPERAVIT OPERATIVO BRUTO
MARGEN OPERACIONAL
PROVISIONES, DEPREC. Y AMORTIZACIONES
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
Depreciación (de activos fijos)
$231.996,00
$312.431,26
Amortización (de intangibles)
$91.000,00
$17.046,84 $91.413,96
$224.017,14
$414.409,96
$553.495,24
$162.135,79
$680.783,37
Gastos Financieros
Total PROVISIONES, DEPREC. Y AMORTIZACIONES
(=) SUPERAVIT OPERATIVO
51
ORGANIZACIÓN
RENDICIÓN ANUAL DE
CUENTAS
El Ph.D. Roberto Tolozano Benítez, rector del Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología,
presentó el Informe de Rendición de cuentas del año 2012 dirigido a la comunidad en general el 27 de
marzo del 2013.
A este evento público asistieron aproximadamente 6.000 personas entre las cuales se destacó
la presencia de nuestros estudiantes, docentes, personal administrativo, invitados especiales, y
representantes de las diferentes instituciones con las cuales mantenemos alianzas estratégicas en el
ámbito de la investigación y vinculación con la comunidad.
52
El evento de rendición de cuentas 2012 tuvo un costo de $10.250, este informe describe todas
las actividades del PEDI y POA con el grado de cumplimiento de cada una de estas, fue difundido
masivamente de forma impresa entregado a la comunidad y a través de nuestra página web.
35 logros del ITB
ORGANIZACIÓN
VINCULACIÓN CON LA
COMUNIDAD
SEGUIMIENTO A GRADUADOS
En el 2013 nuestro sistema de seguimiento a graduados se fortaleció con la implementación de una base
de datos sistematizada en el SGA. El sistema de comunicación con los graduados se realiza mediante la
conformación de un proceso de seguimiento que consiste en 2 etapas:
1. Ubicación del graduado para actualización de información.
2. Visita in situ en el lugar de trabajo
53
ANTONIO CHAVEZ LOPEZ-TECNOLOGO EN
CONTABILIDAD Y AUDITORIA- CONTADOR
EN EL HOSPITAL NAVAL DE LA ARMADA DEL
ECUADOR.
BELEN ALVARADO RUIZ - TÉCNICO
SUPERIOR EN ENFERMERIA-LABORA EN LA
CLÍNICA SAN FRANCISCO (Guayaquil).
Como resultado del programa de seguimiento a graduados, existe un informe de la pertinencia del plan
de estudios de cada una de las carreras que se han tomado en cuenta para el Plan de Mejoras y la
introducción de modificaciones a los programas de las carreras para dar respuestas a las demandas que
exigen los sectores productivos y los graduados insertados en el mercado laboral.
ORGANIZACIÓN
En la actualidad tenemos:
39 empresas que han utilizado el servicio de la bolsa de empleo y 18 personas naturales, lo que da un resultado de 35 graduados laborando en dichas empresas.
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
DATO
En el 2012 se
firmaron 13
convenios. En el
2013 se aprobaron
4 convenios para
realizar prácticas
pre profesionales.
54
PASANTIAS
INTERNACIONALES $3.489
Las graduadas con mejores promedios
académicos fueron merecedoras de
pasantías internacionales financiadas
por el ITB. Las cuales viajaron a Cuba
mediante el convenio marco con la
Universidad de Ciencias Medicas “Dr.
Serafín Ruiz de Zarate Ruiz” de Villa
Clara.
Las graduadas que lograrón estas
pasantias fueron:
• TSE. Daniela Ochoa Macías.
• TSE. Pola Villegas Parreño.
35 logros del ITB
CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL
KNOWLEDGE EXCHAGE INSTITUTE, EL CENTRO ECUATORIANO
NORTEAMERICANO Y EL ITB, PARA PROGRAMAS DE MOVILIDAD
ESTUDIANTIL.
A través del convenio firmado por las tres instituciones se llevo a cabo el Programa de Movilidad
Estudiantil en el ITB, gracias a su reconocimiento internacional, en el 2013 un total de 11 estudiantes de
los EE.UU. realizaron actividades de vinculación con la comunidad y cursaron asignaturas en la carrera de
Técnico Superior en Enfermería.
Estudiante Licata Christine Joy
EEUU. (centro)
55
ORGANIZACIÓN
PROGRAMAS DE VINCULACIÓN
1. PROGRAMA “SALUD A LA COMUNIDAD”
Este programa en el 2013 logro con éxito realizar la extensión de los servicios a las comunidades en
estado de vulnerabilidad.
•
•
•
Brigada de atención médica en la comunidad de Guasmo sur.
Brigada de atención médica en la Isla Santay.
Brigada de atención médica en el Recinto San Isidro.
56
2. CREACIÓN DE LA FUNDACIÓN “SUEÑOS BOLIVARIANOS”
El proyecto para la creación de la fundación en el año 2013 centro su accionar en el diseño de sus estatutos basados en la normativa legal vigente en el país para este tipo de organizaciones sin ánimo de
lucro, estos estatutos se encuentran en su última fase de revisión por los asesores legales del Instituto
y se espera que para el año 2014 se inicien sus labores destinadas al aprovechamiento del tiempo libre
y la práctica deportiva de recreación y competencia.
35 logros del ITB
57
ORGANIZACIÓN
3. PROGRAMA CULTURAL Y DEPORTIVO “ESCUELA DE TAEKWONDO ITB”
El programa deportivo dirigido a los estudiantes de los Colegios de Guayaquil, inicio como un patrocinio
y se ha convertido en un semillero de deportistas, en el 2013 la academia de
ITB
TAEKWONDO
logro entre otros títulos, la medalla de oro en el Campeonato Interuniversitario de Taekwondo,
DATO
58
El ITB auspicia a más
de 20 deportistas para
la participación en
torneos nacionales e
internacionales, además
de ofrecer becas de
mérito deportivo para
cursar los estudios en el
Instituto.
35 logros del ITB
4. PROGRAMA INSTITUCIONAL “ASESORÍA
CONTABLE Y TRIBUTARIA”
A través del convenio para el desarrollo de actividades de
Vinculación con la Comunidad firmado por el Instituto y el
Colegio de Ingenieros Comerciales del Guayas (CICOG), se
redefinieron las líneas de acción del Programa Institucional
“Asesoría Contable y Tributaria”, se brindaron :
•
•
Charlas en temas contables, tributarios, administrativos
y gerenciales
Cursos en manejo de formulación en EXCEL “Funciones,
Filtros, Gráficos”
DATO
Asesoría
técnica
significativa
impartida a 175
beneficiarios
59
ORGANIZACIÓN
PRESUPUESTO DE
PROGRAMAS DE
VINCULACIÓN
Todos nuestros proyectos son considerados como
pertinentes en su área social debido a su concepción
basada en la política nacional de desarrollo Plan para el
Buen Vivir.
VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD 2013
60
Nº
PROYECTO Y/O SUBPROYECTOS Y
ACTIVIDADES RELACIONADAS
1
Programa de Asistencia Social
2
Programa de Asesoría Contable y Tributaria
3
Pasantías, Prácticas Formativas y Preprofesionales
4
Programa cultural-deportivo
5
Creación de la Fundación “Sueños
Bolivarianos”
6
Proyecto “Atención de Salud para la
Comunidad”
TOTAL
Fuente: Dirección de Vinculación con la Comunidad
PRESUPUESTADO
EJECUTADO
$ 1.000,00
$ 19.334,40
$ 2.000,00
$ 2.555,48
$ 1.000,00
$ 2.394,00
$ 20.000,00
$ 636,00
$ 2.000,00
$ 3.550,31
$ 25.800,00
$ 24.420,03
$ 52.000,00
$52.890,32
35 logros del ITB
61
ORGANIZACIÓN
62
35 logros del ITB
63
64
64
35 logros del ITB
65
INFRAESTRUCTURA
35 logros del ITB
INFRAESTRUCTURA
INVERSIÓN $ 516.430,19
El recurso físico es un elemento clave para el adecuado
desenvolvimiento de las actividades de enseñanza aprendizaje.
La inversión en infraestructura, en el mantenimiento preventivo
y correctivo, se realizó con el ánimo de ofrecer a la comunidad
académica condiciones apropiadas.
Las inversiones relacionadas para el mejoramiento y adecuación
de la infraestructura en el 2013 fueron:
66
DATO
Campus Boyacá
ya cuenta con
biblioteca y
cafeterías.
Matriz
• Ampliación de la cafetería, piso 2.
• Cuarto de transformadores
• Remodelación y adecuación de 2 aulas para la carrera de
Enfermería,
Edificio Boyacá
• Remodelación y adecuación, sistema de climatización del
piso 8 y 9.
• Implementación de un laboratorio en el piso 8.
• Sistema de seguridad diseñado y en ejecución.
• Remodelación y adecuación de la Cafetería, planta baja.
• Remodelación y adecuación de la sala de profesores, consultorio médico, sala de bienestar
estudiantil y sala de espera, mezzanine.
• Construcción, equipamiento de la biblioteca.
35 logros del ITB
67
INFRAESTRUCTURA
ESPACIOS DE BIENESTAR Toda nuestra comunidad académica (estudiantes, docentes,
trabajadores administrativos) cuenta con:
68
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Servicio Médico.
Servicio Psicológico.
Servicio de Orientación Vocacional y Profesional.
Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación.
Servicio de Asistencia Social.
Servicio Odontológico
Servicio de Óptica
Becas estudiantiles.
Ayudas financieras.
Bolsa de empleo para graduados y estudiantes.
Cuenta del Banco de Sangre en la Cruz Roja Ecuatoriana.
Charlas educativas e informativas.
35 logros del ITB
•
•
•
•
•
•
•
•
Unidad de atención al estudiante 7 días a la
semana en 2 de nuestros edificios
Laboratorios
Salas de estudio
Bibliotecas física y virtual.
Cafetería-restaurante
Wifi en nuestros 3 campus
Correos institucionales
Pasantías Internacionales
Todos nuestros edificios cuentan con Plan de
emergencia con el objetivo de reducir la afectación
a la integridad humana, infraestructura y medio
ambiente en caso de presentarse algún contingente.
69
INFRAESTRUCTURA
CONSULTORIO CAMPUS BOYACÁ
La apertura del consultorio médico ha permitido aumentar el número de atenciones gratuitas a la
comunidad académica y la comunidad en general, este funciona en horario continuo de 8:00 am a
17:00 pm de lunes a sábado, en actividades dirigidas a promover estilos de vida saludable, prevenir las
enfermedades con mayor incidencia, el diagnostico precoz y el tratamiento oportuno.
70
35 logros del ITB
ESPACIOS DOCENTES
El desarrollo de las actividades docentes en condiciones
de comodidad y conectividad, garantiza un proceso de
enseñanza aprendizaje que cumple con los requisitos para
orientar con calidad el trabajo independiente, tutorias y
seguimientos de los estudiantes.
Los puestos de trabajo de docentes cuentan con todas
las facilidades en infraestructura física, tecnológica y
de confort para nuestros docentes a tiempo completo,
tiempo parcial y medio tiempo para que puedan preparar
clases, consultas a los estudiantes, elaboración de
textos o guías didácticas, investigación y otros.
71
INFRAESTRUCTURA
AULAS Y LABORATORIOS
INVERSIÓN $ 83.009,55
Las aulas y los laboratorios del ITB proporcionan el ambiente apropiado para el aprendizaje de
los estudiantes, en la institución el clima en el aula no solo está conformado por las relaciones
y tipo de comunicación que se establezcan entre los sujetos del proceso educativo, también se
considera el color del aula, el mobiliario, la temperatura, la tecnología, se procura que estos
constituyan a brindar el ambiente necesario, idóneo y cómodo para los estudiantes.
Contamos con 42 aulas distribuidas en los 3 campus; 15 en Matriz, 21 en Campus Boyacá, 6
Campus Rocafuerte todas con proyector, pantalla, computador para el uso del docente, wifi,
cortinas aislantes de ruido, funcionales para desarrollar el proceso enseñanza aprendizaje.
72
35 logros del ITB
BIBLIOTECA
INVERSIÓN $ 92.529,52.
CONSULTAS POR USUARIO Las bibliotecas del ITB constituyen pilares
fundamentales al desempeñarse como
medio para acceder a la información, al conocimiento y a la cultura; proporcionando
las competencias necesarias para el manejo
de la información; ofreciendo una metodología efectiva y colaborando en la formación integral del estudiante.
DATO
4.684 ejemplares de libros
impresos, 291 revistas
científicas impresas,
64.374 libros digitales y
1.389 revistas digitales.
73
INFRAESTRUCTURA
Inversión de $ 21.056 en base datos de
revistas indexadas y libros electrónicos.
En ambas bibliotecas se cuentan con
acceso a internet, teniendo a disponibilidad
de nuestros estudiantes 19 equipos
conectados a la red en la biblioteca
del campus Matriz y 17 en el campus
Boyacá, distribuidos en puesto de trabajo
bipersonales y salas de lectura. Los
estudiantes cuentan con 236 espacios
en biblioteca sin equipos de computo con
acceso a internet por wifi distribuidos en
164 Campus Matriz, 54 en el Campus
Boyacá y 18 en Campus Rocafuerte.
74
VISITAS A:
Base de datos
con revistas
indexadas y libros
electrónicos:
100.201 en e-libro,
4.200 en Toltech
y 15.840 en
ProQuest.
35 logros del ITB
75
INFRAESTRUCTURA
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Conectividad y Cobertura a
Estudiantes
El ITB tiene contratos con 2 diferentes
proveedores de servicio de internet; en el 2013 a
un costó de $ 41.612,59.
Brinda servicio de wifi en sus tres campus con el
siguiente ancho de banda.
•
•
Matriz: 10.240 Mbps
Boyacá: 32.768 Mbps
• Rocafuerte: 6.144 Mbps
76
35 logros del ITB
INVERSIÓN EN SISTEMA DE
GESTIÓN ACADÉMICA
$ 45.616,97 SGA
77
Articulación de sistema contable y modulo de Talento Humano al Sistema de Gestión Académica
(SGA), implementación de opciones y reportes en el SGA, esto permitió automatizar y mejorar los
procesos académicos y administrativos.
Actualización del software Webmin el cual permite monitorear el buen uso del internet de los usuarios.
A través de los servicios contratados con la empresa Publimes, nuestros estudiantes están informados
de las actividades institucionales a través de SMS. (Mensajes de texto al celular)
INFRAESTRUCTURA
INSTALACIÓN DE
ITBMATICO
Pensando en nuestros nuevos
estudiantes se adquirió un punto
virtual de asistencia instalado en
el Departamento de Admisión
cuya finalidad es mostrar las
funcionalidades del SGA.
78
35 logros del ITB
79
80
35 logros del ITB
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Guayaquil - Matriz: Víctor Manuel Rendón 236 y Pedro Carbo
Campus Boyacá: Padre Solano 324 y Boyacá en PB y pisos 6,7,8,9
Campus Rocafuerte: Luis Urdaneta 111 y Pedro Carbo esq.
PBX: 04 (5000175) Celular:0968695213/ [email protected]
www.itb.edu.ec
82
Certificado de Registro IEPI: GYE - 003627
35 logros del ITB
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