LAS REDES SOCIALES Y LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

LAS REDES SOCIALES Y LA BÚSQUEDA DE EMPLEO:
ORIENTACION PARA EL EMPLEO
Trabajo realizado por:
Mª Pilar Gómez García
1º Gestión Administrativa
1-. CARACTERÍSTICAS DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN LAS REDES
SOCIALES
Sabemos que por causa de la crisis, son muchas las personas que
se encuentran en proceso de búsqueda de empleo o simplemente han
acabado los estudios y van en búsqueda de su primer empleo.
En estas circunstancias, tenemos un abanico muy amplio para la
búsqueda de empleo, la boca-oído que tal vez sea la que más
funciona, la búsqueda de empleo en prensa aunque en estos
momentos es casi inexistente, con ayuda de ETT, curriculum en mano,
agencias de empleo, etc.
Pero yo voy a centrarme en la búsqueda de empleo a través de
internet y las redes sociales por ser una forma interactiva con aquéllos
que nos va a ofertar los puestos de trabajo, lo cual facilita a ambas
partes, primero a no perder tiempo y segundo a conocer, previa a un
entrevista de trabajo, lo que ambas partes necesitan saber.
REDES SOCIALES
En el caso de las redes sociales, cada una cumple una función
diferente.
Los
expertos
en
Recursos
Humanos
(RR.HH)
de Jobandtalent explican las ventajas de las principales redes:
-Twitter: Permite difundir mejor tus trabajos o proyectos.
-Linkedin: Facilita la conexión con profesionales de RR.HH. de las
empresas y ayuda a posicionar tu perfil de cara a una oferta de
empleo.
-Viadeo: Ofrece mucha información incluso a nivel internacional
-Xing: Ofrece la comunicación y contacto entre profesionales
-Facebook: Es la red que te puede acercar a más ofertas de trabajo a
través de los contactos personales.
Todas ellas:
-
Están basadas en el usuario
Son interactivas
Permiten crear una red de contactos
Establecen relaciones
El contenido y la información se divulga de forma rápida y eficaz.
Te permiten crear tu Marca personal- Tu perfil personal en la red
Desarrollo personal
Desarrollo de habilidades
Búsqueda de empleo
Ser original
2-. 10 Razones para usar redes sociales en la búsqueda de empleo
3-. Mejores páginas para la búsqueda de empleo

Según http://www.euribor.com.es/empleo/las-mejores-webs-de-empleo/ las mejores
webs de búsqueda de empleo son:
Infojobs: http://www.infojobs.net/
Monster : https://login.monster.es
Laboris : http://www.laboris.net/
Anunciosocasion: http://www.anunciosocasion.es/
Opcionempleo: http://www.opcionempleo.com/
Experteer: https://www.experteer.es/
Empleofacil: http://empleofacil.com.es/
Tecnoempleo: http://www.tecnoempleo.es/
Infoempleo: http://www.infoempleo.com/
Mercadis: https://www.mercadis.com/index.jsp
Secretarias: http://es.secretarias.com/
Por mi parte os propongo también Cámara de Valencia, que por experiencia
propia, encontré el trabajo en el que llevo ya camino de nueve años.
Los enlaces que anoto a continuación, incluyen otras páginas webs de
búsqueda de empleo, incluso en muchos casos coinciden con las que he
enunciado anteriormente, también ofrecen más información de búsqueda de
empleo que espero que os sea de utilidad.

http://objetivoencontrarempleo.blogspot.com.es/2013/05/las-58mejores-web-para-la-busqueda-de.html
En este caso propone páginas de búsqueda de empleo

http://www.fue.es/qbt2010/recursos/direcciones_clave.asp
En este enlace, además de páginas de búsqueda de empleo, nos ofrece una
ayuda muy buena para dicha búsqueda. Os la recomiendo.

http://www.dokumentalistas.com/busqueda-deempleo/http://es.trabajar.com/empleo/administrativos/valencia
En este caso, nos encontramos con ayuda para la búsqueda de empleo,
páginas web, artículos de opinión, etc.
Para concluir este punto, y por mi experiencia buscando empleo por esta vía
e intentando mejorar lo que tengo no dejo de verlas. Por lo que yo
recomiendo la página de Infojobs y Cámara de Valencia y tener buenos
amigos, tanto en las redes sociales como la vida real que divulguen que
buscamos empleo.
Como os digo es mi opinión, seguro que cada uno tiende hacia una forma de
hacer las cosas. Para gustos los colores.
4-. Seguimiento de nuestra búsqueda de empleo.
En nuestra búsqueda por un primer o nuevo empleo, hay que seguir
unos pasos, cada un@ se los puede moldear a su gusto o circunstancias.
1º Hay que tener un objetivo claro: Busco empleo de una actividad
laboral en concreto o ahora mismo me da lo mismo, lo que surja.
2º Ver si estoy formad@ para ello. Formarme si es lo que me gusta y en
caso de estar formad@, actualizar dicha formación cada poco tiempo.
3º Una vez tenemos claro los pasos uno y dos, hay que definir nuestro
curriculum en base a la formación que hemos adquirido, nuestra
experiencia profesional y otros datos de interés que creamos pueden
interesar a las empresas a las que nos vamos a dirigir.
4º En este mismo sentido, hemos de hacer la carta de presentación, en
este caso debe ser personalizada para que la empresa a la que nos
dirigimos, vea que nos hemos interesado por conocerla y en qué
podemos serle útil.
5º Después de tener claros todos estos pasos, nos metemos de lleno en
la búsqueda de ofertas de trabajo, en este caso en las páginas web,
que, por ejemplo, hemos nombrado en el punto 2 y aquí sobretodo
aconsejo en base a mi experiencia:
-
Clasificar las páginas de búsqueda de empleo que se ajusten más
al perfil que buscamos o que pensamos que más ofertas nos
puede aportar.
Apuntar en una libreta, las páginas que estamos utilizando,
nombres y contraseñas que utilizamos en cada una de ellas.
Ofertas en las que nos hemos apuntado y seguimiento de ellas.
Tener en cuenta las características que demandan en las ofertas
que más nos interesan para ver si podemos mejorar nuestro perfil,
como podría ser el caso de los idiomas o informática.
Por último, cuando nos llamen por haber sido seleccionad@s para
hacer la entrevista, preparárnosla muy bien con todos los datos
que hemos ido obteniendo y A POR ELL@S PORQUE LO VALEMOS!