Factores

UNIDAD EDUCATIVA “RINCÓN DEL SABER”
AÑO LECTIVO 2013 – 2014
Líderes en Educación
CUESTIONARIO PARA LA EVALUACION SUPLETORIO
AREA: CONTABILIDAD
ASIGNATURA: FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
Nombre: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Curso: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fecha: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nota: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
INSTRUCCIONES
A) A continuación se le presenta las siguientes preguntas razone y escriba las respuesta correcta en el
espacio en blanco
PREGUNTAS
RESPUESTAS
1.- Es una organización que se constituye para la defensa de los intereses.
2.- En un plazo máximo de 30 días de recibida la documentación ordenara el
registro del nombre.
3.- Es el órgano de representación de los trabajadores en la empresa para la
defensa de sus intereses.
4.- Celebran contratos colectivos.
INSTRUCCIONES
B) En los espacios en blanco en la parte inferior escriba las Normas de constitución
5) ___________________________________________
6) ___________________________________________
7) ___________________________________________
INSTRUCCIONES
C) Escriba cuales son los factores del comité de empresas en la siguiente técnica de estudio
8)
9)
10)
INSTRUCCIONES
D) Escriba las V (verdadero) o la F (falso) en el casillero de la derecha de las siguientes afirmaciones según
corresponda
11.- El mercado Laboral es el ámbito donde se define todo lo relacionado con la oferta y la
demanda laboral.
12.- La población activa está compuesta por toda persona en edad laboral.
13.- La población inactiva la componen las personas que no están en edad de trabajar y no
buscan trabajo.
14.- El mercado de trabajo es el lugar en el que contribuye la oferta y la demanda de trabajo.
15.- La oferta de empleo es la solicitud de trabajadores realizada por los empleadores a fin de
cubrir un puesto de trabajo.
INSTRUCCIONES
E)Indique cuales son los motivos de desequilibrio.
16)
17)
18)
INSTRUCCIONES
F)Enlace las siguientes preguntas correctamente
19) Demanda de empleo
20) Subempleo
21) Desempleo
22) Desempleo estructural
Persona capacitada para una ocupación
Disponibilidad de la personas
Es un desajuste entre oferta y demanda
Sinónimo de desocupación
INSTRUCCIONES
G) Responda a la siguiente pregunta
23) Cuales son las Formas de Desempleo?
 _________________
 _________________
 _________________
 _________________
INSTRUCCIONES
H) En el siguiente cuadro complete con las Situaciones del Mercado Laboral
24)
25)
26)
Factores
27)
28)
INSTRUCCIONES
I) Responde las siguientes preguntas correctamente según corresponda
PREGUNTAS
29.- Son una serie de decisiones y acciones encaminando a financiar y promover
formación, asesoramiento y reciclaje.
30.- La defensa del medio ambiente.
31.- Significa dedicación y esfuerzo para alcanzar el objetivo y buscar empleo.
32.- La prensa, libros y publicaciones especializadas, programas especializados.
33.- Se caracteriza porque orienta su futura actividad laboral.
RESPUESTAS
INSTRUCCIONES
J) En la técnica de estudio que se encuentra a continuación de los Servicios y Entidades complete con la
información correcta
34)
35)
PUBLICAS
PRIVADAS
INSTRUCCIONES
K)En el paréntesis de la izquierda se encuentra los tipos de entrevistas. Escriba la letra correspondiente a la
respuesta correcta, de entre las opciones de la derecha. Valor: 1pto c/u
Entrevista de selección
36. ( ) Directiva
37. ( ) No directiva
38. ( ) Mixtas
Similitud
A) Actividad que una persona realiza
B) Se plantean cuestiones amplias y generales
C) El entrevistador hace pocas preguntas
D) Entrevista dirigida por el entrevistador
39. ( ) Autoempleo
INSTRUCCIONES
L) Indica cuales son los tipos de Aptitudes Directivas
40)_____________________
41)_____________________
42)_____________________
INSTRUCCIONES
M) Indica en que se subdivide las Aptitudes Personales
43)_____________________
44)_____________________
45)_____________________
46) _____________________
INSTRUCCIONES
N)Escriba las V (verdadero) o la F (falso) en el casillero de la derecha de las siguientes afirmaciones según
corresponda
PREGUNTAS
RESPUESTAS
47.- La persona realista se muestra tal y como es, eliminando los aspectos negativo
48.- La persona naturalista conoce aptitudes y limitaciones en la vida personal
49.- La estabilidad psicológica es vivir en el presente.
50.- Tener organización temporal es el equilibrio entre vida afectiva e intelectual.
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Lic. Adela Muñoz
DOCENTE
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Lic. Adela Muñoz
RESPONSABLE DE AREA
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Lic. Washington Arias
VICERRECTOR