GLOSARIO TERMINOLOGICO Activos o Población

GLOSARIO TERMINOLOGICO
Activos o Población económicamente activa
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) “es el conjunto de personas de 16 años
o más, que en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción
de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para
incorporarse a dicha producción”.
Según sea el período de referencia sea largo (12 meses) o corto (1 semana) quedaría
reflejada una situación habitual o coyuntural, respectivamente. En la EPA, dado su carácter
periódico, se ha optado por lo segundo.
En esta Encuesta, por tanto, la población económicamente activa comprende todas las
personas de 16 o más años que durante la semana de referencia (la anterior a aquella en
que se realiza la entrevista) satisfacen las condiciones necesarias para su inclusión entre
las personas ocupadas o paradas, según se definen más adelante.
La población activa recogida en la EPA queda subdivida en:
- Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejercito (profesionales) y la Guardia Civil.
- Población activa civil, constituida por el resto de la fuerza de trabajo.
Activos Potenciales
Son activos potenciales todas las personas sin trabajo, disponibles para trabajar y que
no buscan trabajo por motivos relacionados con el mercado laboral porque creen que no
encontrarán trabajo (estos son los desanimados), porque no creen que haya ninguno
disponible, porque están afectados por un expediente de regulación de empleo, porque no
saben dónde dirigirse para encontrarlo, porque esperan la estación de mayor actividad,
porque esperan los resultados de solicitudes anteriores o porque esperan reanudar su
actividad por cuenta propia.
Afiliación a la Seguridad Social
El número de afiliados no se corresponde necesariamente con el de trabajadores, sino
con el de situaciones que generan obligación de cotizar; es decir, la misma persona se
contabiliza tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tiene varias
actividades laborales en un mismo régimen o en varios.
En el ámbito de la Seguridad Social existen actualmente los siguientes regímenes:
- Régimen General.
- Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Régimen Especial Agrario.
- Régimen Especial de Empleados de Hogar.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
La afiliación al Sistema de la Seguridad Social es obligatoria para todas las personas
incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social y única para toda la vida del
trabajador y para todo el Sistema, sin perjuicio de las bajas, altas y demás variaciones que
con posterioridad a la afiliación puedan producirse. Es decir, el trabajador es afiliado
cuando comienza su vida laboral y es dado de alta en alguno de los regímenes del Sistema
de la Seguridad Social; ésta situación en los cuadros estadísticos se denomina alta inicial;
si cesa en su actividad será dado de baja, pero seguirá afiliado en situación de baja laboral.
Si reanuda su actividad se producirá un alta, denominada alta sucesiva a efectos
estadísticos, pero no tendrá que afiliarse nuevamente, puesto que, como se ha indicado, la
afiliación es única para toda la vida del trabajador.
Asimismo, el ingreso de un trabajador al servicio de una empresa supone la obligación
para el empresario de comprobar si está afiliado para, en caso afirmativo, comunicar el alta
en su empresa o, en caso contrario, solicitar el alta inicial; asimismo, el cese en el servicio
obliga a la empresa a comunicar la baja en la misma.
Las cifras sobre trabajadores afiliados que aquí se ofrecen se refieren a los
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trabajadores en alta laboral y situaciones asimiladas, tales como incapacidad temporal,
suspensión por regulación de empleo, desempleo parcial...; no se incluyen situaciones de
desempleo, de convenios especiales, trabajadores de empresas acogidas a planes de
reconversión y que reciben ayudas en concepto de jubilación anticipada y situaciones
especiales sin efecto en cotizaciones.
Por otra parte, en los Regímenes General y Minería del Carbón, los trabajadores
afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha
cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores, pertenecientes a una misma empresa, que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características
homogéneas frente a la cotización.
La clasificación de actividades utilizada es la Clasificación Nacional de Actividades
Económicas de 1993 (CNAE-93).
Censo de Población
Es el conjunto de operaciones de recopilación, resumen, valoración, análisis y
publicación de los datos de carácter demográfico, cultural, económico y social de todos los
habitantes del país (residentes tanto en viviendas como en establecimientos colectivos) y
de sus divisiones político-administrativas, referidos a un momento o período determinado.
A lo largo de nuestra historia, se han realizado un total de quince Censos de Población con
periodicidad decenal, en los años acabados en cero de 1900 a 1970 y acabados en uno a
partir del año 1981, siendo el último Censo de Población el realizado con fecha de
referencia uno de marzo de 1991.
Clasificación Nacional de Ocupaciones 1994
CNO 94 se encuadra dentro del marco conceptual de CIUO 88. COM y por
consiguiente también en el de CIUO 88 (Clasificación Internacional Uniforme de
Ocupaciones). Está basada en los mismos criterios de clasificación, el tipo de trabajo
realizado y la cualificación entendida ésta como la capacidad para desempeñar las tareas
inherentes a un empleo determinado, observada además desde dos puntos de vista: el
nivel y la especialización de dicha cualificación. La CNO 94 que en general está más
desagregada que CIUO 88. COM introduce entre el primer y segundo nivel de ésta un nivel
intermedio, que suaviza la estructura y que debe ser entendido como una alternativa a los
Grandes Grupos. La publicación se acompaña de una lista de ocupaciones simples
recogida en dos tipos de índices, uno alfabético y otro ordenado según el código de Grupo
Primario en el que se incluyen.
Objetivos: garantizar no solo el tratamiento uniforme de los datos estadísticos sobre
ocupaciones a nivel nacional, sino también la comparabilidad internacional y comunitaria.
Contenido: Ocupaciones de la población activa.
Estructura
. Estructura jerarquizada se integra en 5 niveles de agregación que contienen
respectivamente: 10 Grandes Grupos, 19 Grupos Principales, 65 Subgrupos Principales,
206 Subgrupos, 493 Grupos Primarios. Las 19 rúbricas correspondientes a los Grupos
Principales se identifican mediante una letra independiente. La identificación de las
categorías comprendidas en los demás niveles se realiza mediante un código con 1, 2, 3, y
4 dígitos respectivamente. Unidades Clasificadas: Empleos o puestos de trabajo.
Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 93)
CNAE 93 es una clasificación de Actividades Económicas reglamentariamente derivada de
NACE Rev.1. Su estructura está constituida por dos niveles de tabulación y cuatro niveles
de agregación, de los cuales los cinco primeros se corresponden íntegramente con los de
NACE Rev. 1. El sexto nivel es un glose exacto de algunas de las categorías comprendidas
en el último de NACE Rev.1.
Objetivos:
Establecer un conjunto jerarquizado de actividades económicas que pueda ser utilizado
para:
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1) implantar estadísticas nacionales que puedan ser diferenciadas de acuerdo con las
actividades establecidas;
2) servir para la comparación intra comunitaria e internacional de estadísticas;
3) clasificar unidades estadísticas y entidades según la actividad económica ejercida.
Contenido: Actividades económicas agrarias, de caza y pesca, minería, industria,
construcción y servicios.
Estructura.
Estructura jerarquizada con 6 niveles de agregación repartidos en 17 Secciones y 31
Subsecciones identificadas por una y dos letras; 60 Divisiones, 222 Grupos y 503 Clases y
762 Subclases identificadas respectivamente por un código con 2, 3, 4 y 5 dígitos. El
código numérico es independiente del alfabético. Unidades clasificadas: Empresa, grupos
de empresas, unidades de actividad económica y unidades locales.
Contratos Registrados
Incluyen todos los contratos formalizados por escrito y registrados en el INEM así como
las comunicaciones de contratación efectuadas a dicho Organismo por los empresarios en
la obligación que tienen de registrarlos en la Oficina pública de empleo, en el plazo de diez
días siguientes a su concertación.
Los contratos se pueden dividir en dos grandes grupos: ordinarios y de fomento del
empleo, que se diferencian por estar acogidos o no a medidas de fomento del empleo.
Las medidas de Fomento del Empleo consisten en un conjunto de normas tendentes a la
creación y mantenimiento de puestos de trabajo mediante el establecimiento de ayudas a
la contratación de determinados colectivos y facilitando el acceso al trabajo de otros.
También se pueden dividir en grandes grupos según la duración del contrato en
indefinidos y temporales. Las modalidades en vigor a junio del 2002 son la siguientes:
Contratos Indefinidos
Indefinido ordinario
Minusválidos
Indefinido fomento de empleo
Convertidos en indefinidos
Contratos Temporales
Obra o servicio
Eventual circunstancias de la produc
Interinidad
Temporal minusvalidez
Temporal de inserción
Sust. Jubilación 64 años
Total relevo
Jubilación parcial
Practicas
Formación
Otros contratos
Colocaciones Registradas
Son los puestos de trabajo cubiertos por trabajadores durante el período de referencia.
La colocación puede realizarse según dos vías distintas:
- Colocaciones gestionadas o por vía de gestión. Son las realizadas durante el período de
referencia mediante gestión de la Oficina de Empleo, tanto en el proceso de colocación
como en procesos previos de preparación del trabajador para su inserción laboral
- Colocaciones comunicadas o por vía de comunicación. Son las realizadas durante el
período de referencia sin gestión de la Oficina de Empleo. Son conocidas a través de las
comunicaciones de contratación realizadas por los empleadores y por presentación de
contratos a registro, si estos contratos no son consecuencia de una colocación gestionada
por la Oficina.
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Demandas de Empleo (Demandantes de empleo)
Las “demandas” de empleo son las solicitudes de puestos de trabajo formuladas
durante el mes de referencia en las Oficinas públicas de empleo por personas que
queriendo y pudiendo trabajar desean hacerlo por cuenta ajena.
Estado de la Demanda:
- Altas de demanda: Son las inscripciones como demandantes formalizadas por las
Oficinas de Empleo durante el período de referencia
- Bajas de demanda: Se incluyen en este concepto las demandas canceladas durante
el período de referencia.
- Demandas pendientes: Son las demandas en situación de alta existentes en la base
de datos corporativa en la fecha de extracción de la información.
Las demandas o demandantes de empleo se clasifican según su situación en:
-Demandantes parados
-Demandantes no parados
Demandantes no parados
Son todas aquellas demandas de empleo que al final del mes de referencia se encuentran
en alguna de las siguientes situaciones (Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1985):
Pluriempleo, Mejor empleo, Colaboración social, Jubilados, Empleo coyuntural, Jornada>20
horas, Estudiantes, Estudiantes (FPO), Demandas suspendidas, Compatibilidad de
prestaciones, Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados, Rechazo de acciones de
inserción laboral y otras causas. (ver definición de paro registrado).
Empresas inscritas en la Seguridad Social
Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciación de sus
actividades, deben solicitar su inscripción en el Sistema de la Seguridad Social a nombre
del titular de la empresa. A estos efectos, se considera empresario, aunque su actividad no
esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona natural o jurídica, pública o privada, por
cuya cuenta trabajen personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social.
En el Régimen General y en el Régimen Especial de la Minería del Carbón, los
trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad
Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma
empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen
características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, un mismo empresario
puede tener asignadas varias cuentas de cotización. Es por ello que, como paso previo a la
explotación estadística del Fichero de Cuentas de Cotización, se han agrupado en una
única unidad -empresa- a todas las cuentas con el mismo Número de Identificación Fiscal.
De esta forma, el concepto de empresa utilizado en esta estadística se corresponde con un
concepto jurídico.
La asignación de tipo de empresa se ha realizado sobre la base de la estructura del
Número de Identificación Fiscal (NIF); en el caso de las personas jurídicas se han
diferenciado sus distintos tipos sobre la base del primer carácter del NIF, que es el que
determina la condición jurídica de la empresa. Para las denominaciones de cada una de las
formas jurídicas se ha respetado el texto que figura en la Orden de 9 de enero de 1989 del
Ministerio para las Administraciones Públicas.
Encuesta de Población Activa (EPA)
La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación continua y de periodicidad
trimestral dirigida a las familias, realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
desde 1964. Su finalidad principal es obtener datos de la fuerza de trabajo y de sus
diversas categorías (ocupados, parados), así como de la población ajena al mercado
laboral (inactivos). La muestra teórica es de 64.000 familias al trimestre, quedando
reducida en la práctica a aproximadamente 60.000 familias entrevistadas de manera
efectiva o, lo que es lo mismo, unas 200.000 personas.
En la EPA se sigue la metodología de la Organización Internacional de Trabajo y, en
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particular, la EPA del 2º trimestre incluye la Encuesta Comunitaria de Fuerza de Trabajo,
que realizan simultánea y homogéneamente los quince países de la Unión Europea .
Se recogen series enlazadas desde el tercer trimestre de 1976 hasta el momento
actual, utilizando la nueva metodología de la encuesta de 1987. Las series, presentadas en
el ámbito nacional, autonómico y provincial, recogen datos de población total, activos,
ocupados, parados, inactivos, parados que buscan el primer empleo, ocupados
subempleados, asalariados, no asalariados y población contada aparte, clasificadas según
los siguientes criterios (siempre que tenga sentido): ramas de actividad, edad, sexo, nivel
de estudios, relación con la persona principal del hogar, estado civil, ocupación, tipo de
inactividad, situación profesional y tiempo de búsqueda de empleo. Tienen periodicidad
trimestral
Desde marzo de 1996 la Encuesta proporciona también avances mensuales de la EPA.
Impuesto de Actividades Económicas
El Impuesto de Actividades Económicas es un tributo directo de carácter real, cuyo
hecho imponible está constituido por el mero ejercicio en territorio nacional, de actividades
empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local determinado y se hallen
o no especificadas en las tarifas del impuesto.
Se considera que una actividad se ejerce con carácter empresarial, profesional o
artístico cuando suponga la ordenación por cuenta propia de los medios de producción y
de recursos humanos o de uno de ambos, con la finalidad de intervenir en la producción o
distribución de bienes y servicios.
La Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, crea y
regula, en sus artículos 79 a 92, el Impuesto sobre Actividades Económicas. La cuota
tributaria de dicho impuesto se determina a partir de las tarifas del mismo, las cuales, junto
con la instrucción para su aplicación, aparecen reguladas en las bases contenidas en el
artículo 86 de la citada Ley 39/1988, de 28 de diciembre.
El I.A.E. articula en secciones, divisiones, agrupaciones y grupos de actividad.
Secciones de actividad:
Sección 1- Actividades Empresariales
Sección 2- Actividades Profesionales
Sección 3- Actividades Artísticas.
Divisiones de Actividades Empresariales:
División 0 - Agricultura, ganadería, caza, selvicultura y pesca
División 1 - Energía y agua
División 2 - Extracción y transformación de minerales no energéticos y productos
derivados. Industria química
División 3 - Industrias transformadoras de los metales. Mecánica de precisión
División 4 - Otras industrias manufactureras
División 5 - Construcción
División 6 - Comercio, restaurantes y hospedaje. Reparaciones
División 7 - Transporte y comunicaciones
División 8 - Instituciones financieras, seguros, servicios prestados a las empresas y
alquileres
División 9 - Otros servicios
Divisiones de Actividades Profesionales:
División 0 - Profesionales relacionados con la agricultura, ganadería, caza, selvicultura y
pesca
División 1 - Profesionales relacionados con las actividades propias de la energía, agua,
minería y de la industria química.
División 2 - Profesionales relacionados con las industrias de la aeronáutica, de la
telecomunicación y de la mecánica de precisión
División 3 - Profesionales relacionados con otras industrias manufactureras
División 4 - Profesionales relacionados con la construcción
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División 5 - Profesionales relacionados con el comercio y la hostelería
División 6 - Profesionales relacionados con el transporte y las comunicaciones
División 7 - Profesionales relacionados con las actividades financieras, jurídicas, de
seguros y de alquileres
División 8 - Profesionales relacionados con otros servicios
Inactivos o Población Económicamente Inactiva
La población económicamente inactiva abarca a todas las personas de 16 o más años,
no clasificadas como ocupadas ni paradas ni población contada aparte durante la semana
de referencia.
Comprende las siguientes categorías funcionales:
- personas que se ocupan de su hogar: personas que, sin ejercer ninguna actividad
económica, se dedican a cuidar sus propios hogares; por ejemplo, amas de casa y otros
familiares que se encargan del cuidado de la casa y de los niños.
- estudiantes: personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben una
instrucción sistemática en cualquier grado de educación.
- jubilados o retirados: personas que han tenido una actividad económica anterior y que por
edad u otras causas la han abandonado, percibiendo una pensión con motivo de su
actividad
anterior.
- personas que perciben una pensión distinta de la de jubilación.
- personas que realizan sin remuneración trabajos sociales, actividades de tipo benéfico,
etc. (excluidas las que son ayudas familiares).
- incapacitados para trabajar.
- otra situación: personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben ayuda
pública o privada y todas aquéllas que no estén incluidas en ninguna de las categorías
anteriores, por ejemplo los rentistas.
Atendiendo a los motivos de estar en situación de inactividad, se puede subdividir a los
inactivos en los siguientes grupos:
- Personas sin trabajo y disponibles para trabajar que no buscan empleo por alguna de
las razones siguientes:
1. Creen que no encontrarán trabajo no habiéndolo buscado nunca.
2. Creen que no encontrarán trabajo habiéndolo buscado anteriormente.
(ambos casos constituyen el colectivo de desanimados).
3. No creen que haya ninguno disponible.
4. Están afectadas por una regulación de empleo (serían aquellas afectadas que creen no
poder reincorporarse a la empresa).
5. No saben dónde dirigirse para encontrarlo.
6. Esperan la estación de mayor actividad.
7. Esperan los resultados de solicitudes anteriores.
8. Esperan reanudar su actividad por cuenta propia.
Las personas que indican alguna de estas ocho razones para no buscar empleo,
constituyen el colectivo de activos potenciales.
- Personas sin trabajo y no disponibles para trabajar que no buscan empleo por alguna
de las razones de los puntos 1 a 8.
- Personas sin trabajo estén disponibles o no para trabajar, que no buscan empleo
porque:
9. Se lo impiden razones personales o familiares.
10. Cursan estudios o reciben formación.
11. Están jubiladas.
12. No necesitan trabajar.
13. Otras causas distintas a las señaladas de 1 a 12.
Ocupados (o Personas con Empleo)
Son todas aquellas personas, de 16 o más años, que durante la semana de referencia
han tenido un trabajo por cuenta ajena o ejercicio de una actividad por cuenta propia,
según las definiciones dadas a continuación
A) Son personas con trabajo por cuenta ajena o asalariadas todas las que entren en las
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siguientes categorías:
- trabajando: personas que durante la semana de referencia hayan trabajado, incluso de
forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un sueldo, salario u otra
forma de retribución conexa, en metálico o en especie.
- con empleo pero sin trabajar: personas que, habiendo ya trabajado en su empleo actual,
estén ausentes del mismo durante la semana de referencia y mantengan un estrecho
vínculo con él. La fuerza de este vínculo se determina dé acuerdo con la creencia del
entrevistado en reincorporarse o no a la empresa y en la percepción o no de algún tipo de
remuneración. Las personas ausentes de su trabajo por causa de enfermedad o accidente,
conflicto laboral, suspensión disciplinaria de empleo y sueldo, vacaciones, licencia de
estudios, licencia de maternidad u otra clase de licencia, ausencia voluntaria,
desorganización temporal del trabajo por razones tales como mal tiempo o averías
mecánicas, se consideran como personas con trabajo. Las suspendidas o separadas de su
empleo a consecuencia de una regulación del mismo, se considerarán asalariadas
solamente en caso de que esperen poder reincorporarse a su empresa. Los aprendices
que hayan recibido una retribución en metálico o en especie y los estudiantes que hayan
trabajado a cambio de una remuneración a tiempo completo o parcial se consideran como
personas asalariadas y se clasifican como trabajando o sin trabajar sobre la misma base
que las demás personas con trabajo por cuenta ajena. Los miembros activos de las fuerzas
armadas figuran también entre la población asalariada.
No se considerarán asalariadas a las siguientes personas:
- empresarios, trabajadores independientes, trabajadores familiares no remunerados
(ayudas familiares) y miembros de cooperativas de producción que trabajan en las mismas.
- las personas ausentes de su trabajo, con licencia o suspendidas que estén débilmente
vinculadas a su empleo.
- trabajadores estaciónales, ocasionales o discontinuos por cuenta ajena en la época de
menor actividad que no hayan trabajado en la semana de referencia.
B) Se considerará personas con una actividad por cuenta propia todas las incluidas en
las siguientes categorías:
- trabajando: las personas que durante el período de referencia hayan trabajado, incluso de
forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un beneficio o de una
ganancia familiar, en metálico o en especie,
- con trabajo pero sin trabajar: las personas que durante el período de referencia tenían
que realizar algún trabajo a cambio de un beneficio o ganancia familiar pero han estado
temporalmente ausentes del mismo por razones de enfermedad o accidente, vacaciones,
fiestas, mal tiempo u otras razones análogas.
Según esta definición, ejercen una actividad por cuenta propia: los empresarios, los
trabajadores independientes, los miembros de cooperativas de producción que trabajan en
las mismas y los trabajadores familiares no remunerados.
No se considerará ocupadas por cuenta propia a las siguientes personas:
- las que se ocupan de su hogar sin remuneración, las que prestan servicios sociales no
remunerados o de carácter benéfico y otras personas no remuneradas que ejercen
actividades fuera del ámbito de las actividades económicas.
- Los trabajadores estaciónales por cuenta propia y los trabajadores estaciónales u
ocasionales familiares no remunerados en la temporada de menor actividad que no hayan
trabajado en la semana de referencia.
Padrón Municipal de Habitantes
El Padrón Municipal es el registro administrativo donde constan los vecinos de un
municipio. Sus datos constituyen prueba fehaciente de residencia en el municipio y del
domicilio habitual del habitante.
El Padrón Municipal está regulado por la Ley 4/1996 de 10 de enero, por la que se
modifica la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local en lo
relativo al Padrón Municipal, por el Real Decreto 2612/1996 de 20 de diciembre, por el que
se modifica el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales
y por las Resoluciones Conjuntas de la Presidenta del Instituto Nacional de Estadística y el
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Director General de Cooperación Territorial, por las que se dictan instrucciones técnicas a
los Ayuntamientos sobre la Gestión y Revisión del Padrón Municipal
Paro Estimado
Se consideran paradas o desempleadas por la EPA todas las personas de 16 y más
años que durante la semana de referencia hayan estado:
- "sin trabajo", es decir que no hayan tenido un empleo por cuenta ajena o por cuenta
propia durante la semana de referencia.
- "en busca de trabajo", es decir que hayan tomado medidas concretas para buscar un
trabajo por cuenta ajena o hayan iniciado gestiones para establecerse por su cuenta
durante el mes precedente.
- "disponibles para trabajar", es decir, en condiciones de comenzar a hacerlo en un plazo
de dos semanas a partir de la fecha de entrevista
Aunque en esta definición se incluye el criterio de búsqueda efectiva de empleo, se
consideran paradas también las personas que en la semana de referencia hayan estado
sin trabajo, disponibles para trabajar dentro de las dos semanas a la fecha de la entrevista
y a la espera de incorporarse a un nuevo trabajo en una fecha posterior a la semana de
referencia.
Asimismo, son paradas las personas ausentes del trabajo a consecuencia de una
suspensión por regulación de empleo que no crean poder incorporase a la empresa y que
hayan buscado trabajo y estén disponibles para desempeñarlo.
Los estudiantes, los que se ocupan de su hogar sin remuneración y otras personas
dedicadas principalmente a actividades no económicas que satisfacen las condiciones de
la definición de paro, se consideran igualmente parados. También lo son quien buscan
trabajo como aprendices, si satisfacen los restantes criterios de dicha definición de paro.
Los parados se subdividen en: parados que buscan primer empleo y parados que han
trabajado anteriormente.
Paro Registrado (Demandantes parados)
El Paro Registrado está constituido por el total de demandas de empleo en alta,
registradas por el INEM, existentes el último día de cada mes, excluyendo las que
correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de
1985 (B.O.E. de 14/3/85) . De acuerdo con ésta orden se excluyen todas aquellas
demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes
situaciones:
− Demandantes que solicitan otro empleo compatible con el que ejercen (Pluriempleo).
− Demandantes que, estando ocupados, solicitan un empleo para cambiarlo por el que
tienen (Mejor empleo).
− Demandantes perceptores de prestaciones por desempleo que participan en trabajos
de Colaboración Social (Colaboración Social).
− Demandantes que son pensionistas de jubilación, pensionistas por gran invalidez o
invalidez absoluta y demandantes de edad igual o superior a 65 años (Jubilados).
− Demandantes que solicitan un empleo para un período inferior a 3 meses (Empleo
Coyuntural).
− Demandantes que solicitan un trabajo con jornada inferior a 20 horas semanales
(Jornada < 20 horas).
− Demandantes que están cursando estudios de enseñanza oficial reglada siempre que
sean menores de 25 años o que superando esta edad sean demandantes de primer
empleo (Estudiantes).
− Demandantes asistentes a cursos de Formación Profesional Ocupacional, cuando sus
horas lectivas superen las 20 a la semana, tengan una beca al menos de manutención
y sean demandantes de primer empleo (Estudiantes).
− Demandantes con demanda suspendida en tanto permanezcan en esta situación ya
que la suspensión de la demanda, que generalmente se tramita a petición del
demandante y por causa que lo justifique, interrumpe la búsqueda de empleo
(Demandas suspendidas).
− Demandantes beneficiarios de prestaciones por desempleo en situación de
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−
−
−
compatibilidad de empleo por realizar un trabajo a tiempo parcial (Compatibilidad
prestaciones).
Demandantes que están percibiendo el subsidio agrario o que, habiéndolo agotado, no
haya transcurrido un periodo superior a un año desde el día del nacimiento del derecho
(Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados).
Demandantes que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus
características, según se establece en el Art. 46, 1.2 de la Ley 8/88 de 7 de Abril
(Rechazo de acciones de inserción laboral).
Demandantes sin disponibilidad inmediata para el trabajo o en situación incompatible
con el mismo, como demandantes en situación de incapacidad laboral transitoria o de
baja médica, demandantes que están cumpliendo el servicio militar o prestación social
sustitutoria, demandantes inscritos para participar en un proceso de selección para un
puesto de trabajo determinado, solicitantes de un empleo exclusivamente para el
extranjero, demandantes de un empleo solo a domicilio, demandantes que en virtud de
un expediente de regulación de empleo, están en situación de suspensión o reducción
de jornada o modificación de las condiciones de trabajo, etc... (Otras causas)
Población contada aparte
Los varones que cumple el servicio militar (o, en su caso, quienes lo sustituyan por un
servicio civil obligatorio) se consideran población contada aparte, esto es, no se les incluye
entre los activos ni entre los inactivos, independientemente de que en la semana de
referencia trabajaran o no.
Población de Hecho
La población de hecho del municipio está formada por los residentes presentes y los
transeúntes del mismo.
Población de Derecho
La población de derecho del municipio está formada por el total de residentes (presentes y
ausentes) del municipio.
Potencial de Activos
El potencial de activos incluye la suma de todos los Activos y los Activos potenciales.
Producto Interior Bruto a Precios de Mercado
El producto interior bruto a precios de mercado representa el resultado final de la
actividad de producción de las unidades de producción residentes, corresponde a la
producción total de bienes y servicios de la economía, menos el total de los consumos
intermedios, más el IVA que grava los productos y más los impuestos netos ligados a la
importación.
El producto interior bruto a precios de mercado es igual a la suma de los valores
añadidos brutos a precios de mercado de las diferentes ramas más el IVA que grava los
productos y más los impuestos netos ligados a la importación.
El producto interior bruto a precios de mercado equivale igualmente a la suma de los
valores añadidos brutos a precios de mercado de los diferentes sectores, más el IVA que
grava los productos y más los impuestos netos ligados a la importación y menos el
consumo intermedio de los servicios bancarios no distribuidos.
Rectificación del Padrón Municipal de Habitantes
Según lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local los Ayuntamientos realizaban anualmente la Rectificación del Padrón
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Municipal de Habitantes, donde aparecían reflejadas las altas, bajas y las alteraciones que
se producen entre sus vecinos en el transcurso del año anterior, obteniéndose las
rectificaciones del Padrón Municipal de Habitantes con referencia a 1 de enero de cada
año, excepto en los años en que tiene lugar una Renovación del Padrón.
Con la entrada en vigor de la Ley 4/1996, de 10 de enero, por la que se modifica la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, las rectificaciones
anuales han desaparecido. Esta última Ley dispone que anualmente se elaborará la
revisión del Padrón Municipal, obteniéndose de esta forma las cifras de Población de los
Municipios españoles que serán elevadas al Gobierno por el Presidente del INE, para su
declaración como oficiales, previo informe favorable del Consejo de Empadronamiento.
Subempleo
Existe subempleo cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto
a determinadas normas o a otra ocupación posible, teniendo en cuenta su cualificación
profesional (formación y experiencia profesional).
Se pueden distinguir dos formas principales de subempleo: visible e invisible.
El subempleo visible es un concepto estadístico que puede medirse directamente por
medio de encuestas. Refleja una insuficiencia del volumen de empleo.
El subempleo invisible es un concepto analítico que refleja una mala distribución de los
recursos de mano de obra o un desequilibrio fundamental entre la mano de obra y otros
factores de producción. Sus síntomas característicos son el bajo nivel de ingresos, el
aprovechamiento insuficiente de la cualificación del trabajador y la baja productividad.
En la práctica la medición del subempleo se limita al subempleo visible. Las personas
en situación de subempleo son todas aquellas con empleo por cuenta ajena o por cuenta
propia, trabajando o con empleo pero sin trabajar, que durante la semana de referencia
trabajan involuntariamente menos de la duración normal de trabajo correspondiente y que
buscan o están disponibles para un trabajo adicional.
Tasa de Actividad
Es el cociente entre el número total de activos de 16 y más años y la población de esas
edades. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado.
Tasa Global de Actividad
Esta definida como el total de activos entre la población total (menor de 16 años y de 16 y
más años). Indica qué parte de la población total de un país está en el mercado laboral y
podría participar inmediatamente en la producción de bienes y servicios.
Tasa Específica de Actividad
Es la tasa de actividad de un grupo de edad determinado: cociente entre los activos de un
grupo de edad (generalmente decenal o quinquenal) y la población de ese grupo de edad.
Tasa de Empleo u Ocupación
Es el cociente entre los ocupados y la población de 16 y más años. Se calcula para ambos
sexos y para cada uno de ellos por separado.
Tasa Global de Empleo u Ocupación
Es el total de ocupados entre la población total. Indica qué parte de la población de un país
produce bienes y servicios.
Tasa Específica de Empleo
Definida como el cociente de ocupados de un grupo de edad determinado (generalmente
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decenal o quinquenal) y la población de ese grupo de edad.
Tasa de Paro
Relación entre el total de parados y el total de activos. Se calcula para ambos sexos y para
cada uno de ellos por separado.
Tasa Específica de Paro
Es la tasa de paro de un determinado grupo de edad, en general decenal o quinquenal:
cociente entre el total de parados y el de activos del grupo de edad.
Valor Añadido Bruto a Precios de Mercado
El valor añadido bruto a precios de mercado se obtiene como saldo de la cuenta de
producción, es decir, se obtiene por diferencia entre la producción de bienes y servicios
(P10) y el consumo intermedio (P20). Estará referido en cada caso al tipo de rama de
actividad o de sector institucional para el que se elabore la cuenta de producción.
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