Universidad Antonio Nariño

Universidad Antonio Nariño
Personería Jurídica No 4571 del 24 de Mayo de 1.977 MEN.
ACUERDO No. 42
OCTUBRE 15 DE 2004
REFORMA DEL REGLAMENTO DEL CONSULTORIO JURDICO
Y CENTRO DE CONCILIACION
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIVERSIDAD ANTONIO
NARIÑO EN USO DE SUS FACULTADES ESTATUTARIAS Y
CONSIDERANDO
1. Que con fecha 9 de mayo de 1996 se creo el Consultorio Jurídico
para la facultad de Justicia y del Derecho de la UNIVERSIDAD
ANTONIO NARIÑO.
2. Que el consejo directivo reglamentó el acuerdo del 9 de mayo del
1996 sobre el Consultorio Jurídico de la facultad de Justicia y del
derecho de LA UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO.
3. Que la división de conciliación y soluciones extrajudiciales del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO autoriza y crea el
Centro de Conciliación de la Facultad de Justicia y del derecho de
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LA UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO mediante la resolución de
12 de noviembre de 1997.
4. Que es necesario reformar el reglamento del Consultorio Jurídico y
Centro de Conciliación de acuerdo a las necesidades actuales y a lo
establecido en la normatividad vigente respectiva y en especial por la
ley 196 de 1971, ley 23 del 1991, ley 446 del 1998 y 640 del 2001.
ACUERDA:
Reformar el Reglamento del Consultorio jurídico y Centro de Conciliación
como en efecto lo hace bajo las siguientes normas.
CAPITULO I
DE LOS OBJETIVOS
ARTICULO PRIMERO: DEFINICIÓN
Los Consultorios Jurídicos de la facultad de Justicia y del derecho de la
Universidad Antonio Nariño se denominaran “Consultorio Jurídico y Centro
de Conciliación”, los Consultorios Jurídicos y centro de conciliación es una
asignatura del plan de estudio de la Facu1tad de Justicia y del Derecho que se
desarrolla de acuerdo a las normas vigentes para la carrera.
ARTICULO SEGUNDO: OBJETIVOS
Son objetivos del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación los siguientes:
a) Desarrollar en el estudiante conciencia crítica para el ejercicio de sus
derechos y el cumplimiento de sus deberes con fundamento en la función
social de la educación y del Derecho.
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(b) Formar Profesionales en todas las áreas del conocimiento que sobresalgan
por la entereza moral, excelencia académica, amor al estudio y a la
investigación científica, con una firme convicción por la lucha en defensa
de la democracia la libertad y la dignidad humana, por tanto personas
tolerantes respetuosas de la ideología, la religión y los derechos de los
demás.
(c) Prestar un servicio gratuito de asesoría a las personas de escasos recursos
económicos, que requiriendo la asistencia de profesionales del Derecho,
están en la imposibilidad de contratar los servicios de un abogado titulado.
(d) Dar asesoría jurídica a diferentes entidades conforme a lo establecido por
la ley.
(e) Proyectar la Universidad Antonio Nariño hacia la comunidad conforme
corresponde a la filosofía de la misma.
(f) Dar oportunidad a los alumnos de los cuatro últimos semestres, así como a
los egresados de la facultad de Justicia y del Derecho de desarrollar los
conocimientos adquiridos teóricamente, proveyéndoles los medios idóneos
para lograr un óptimo desempeño de su Función profesional.
(g) Recomendar la celebración de convenios con entidades de derecho
Público o privado, organizaciones no gubernamentales, representaciones
diplomáticas de países amigos, cámaras de comercio organizaciones
sindicales
y juntas de acción comunal que sirvan para el desarrollo
institucional de Consultorio Jurídico 0 - Centro de Conciliación.
(h) Contribuir a la solución de conflictos de carácter público y / o privado
mediante la Institución de la Conciliación.
(i) Los demás que sobre el Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
dicte el Gobierno Nacional o acuerde el
Universidad Antonio Nariño.
3
Consejo Directivo de la
ARTICULO TERCERO: DEPENDENCIA
El Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación es una dependencia de la
decanatura de la Facultad de Justicia y del Derecho de la Universidad
Antonio Nariño.
CAPITULO II
DE LOS ESTUDIANTES
ARTICULO CUARTO: MIEMBROS DEL CONSULTORIO
Son miembros activos del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación los
estudiantes matriculados en los semestres VIl, VIII, IX y X diurno y IX, X, XI
Y XII nocturno de la Facultad de Derecho que hayan inscrito la asignatura
Consultorio Jurídico- Centro de Conciliación prevista en el plan de estudios y
que además hayan cumplido con los requisitos internos que señala este
reglamento.
ARTICULO QUINTO: DE LOS DERECHOS
Son derechos de los estudiantes del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación los siguientes:
(a) Participar de las actividades programadas para el mejoramiento continuo
del desarrollo personal y social, como proyección de la carrera profesional
del derecho.
(b) Recibir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para conducir los
diferentes procesos en las distintas áreas del Derecho permitiéndoles
alcanzar seguridad y confianza en el desempeño de las actividades
judiciales.
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(c) Obtener las correspondientes certificaciones que los acreditan como
miembros activos del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(d) Presentar por escrito solicitudes y reclamos respetuosos ante: Profesores
Asesores, Coordinador Académico, Director del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación y demás autoridades académicas de la facultad.
(e) Hacer uso de los recursos contemplados en el presente reglamento.
ARTICULO SEXTO: DE LOS DEBERES
Además de los previstos en el reglamento estudiantil de la Universidad son
deberes de los estudiantes miembros activos del Consultorio Jurídico-Centro
de Conciliación:
(a) Inscribirse en el Consultorio Jurídico-Centro de Conciliación dentro
del término fijado en el calendario académico de actividades.
(b) Atender al público diligente y oportunamente, además de permanecer en
las sedes durante los turnos establecidos.
(c) Diligenciar debidamente las entrevistas
en aquellos casos que sean
competencia del Consultorio Jurídico - Centro de conciliación bajo la
estricta supervisión del asesor del turno.
(d) Asumir personalmente el conocimiento del caso asignado en forma
diligente y metódica, en coordinación con el interesado, a fin de obtener
todos los datos y pruebas oportunas, pertinentes y conducentes para la
gestión encomendada.
(e) Impulsar y tramitar eficiente y diligentemente los procesos asignados con
estricta observancia de la ética profesional.
(f) Llevar cronológicamente el recorrido del proceso en su correspondiente
carpeta, la cual permanecerá en las oficinas del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación.
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(g) Presentar los informes de los procesos asignados dentro de las fechas
señaladas en el respectivo calendario.
(h) Tramitar los procesos que le sean asignados con la dirección del profesor
perteneciente al área correspondiente.
(i) Impulsar las actuaciones procesales con estricto cumplimientos de los
términos legales señalados en los procedimientos pertinentes.
(j) Citar a los usuarios, a través de los medios aprobados por el Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación con el visto bueno del profesor u asesor
y en la ausencia de este con el asesor de turno.
(k) Desarrollar audiencias de conciliación de acuerdo con los parámetros
establecidos por la ley y bajo la estricta supervisión de un abogado asesor
del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(l) Hacer el seguimiento respectivo a las actas en relación con su
cumplimiento en los procesos en que actúe como apoderado de las partes y
presentar informe de este dentro del mes siguiente a su firma.
(m)
Preservar, cuidar y mantener en buen estado el material de consulta,
los enseres, los equipos y la dotación general del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación.
(n) Determinar la solvencia económica del consultante (declaración de renta
entre otras, certificados sobre sueldo o salarios, número de hijos, etc)
analizando si la situación del mismo amerita que su caso lo pueda llevar el
Consultorio jurídico - Centro de Conciliación.
(o) Intentar la Conciliación antes de iniciar cualquier trámite a menos que
esta no sea jurídicamente posible.
(p) Iniciar la tramitación de los negocios dentro de los tres (3) días hábiles
siguientes a la asignación de éste.
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PARÁGRAFO: El cumplimiento de los turnos asignados en ningún caso
puede interferir asistencia a clases ni colocarse como excusa para el
incumplimiento de los deberes académicos con otras asignaturas.
CAPITULO III
DEL RÉGIMEN ACADÉMICO
ARTICULO SÉPTIMO: PROGRAMA
El programa de la asignatura Consultorio Jurídico - Centró de Conciliación
está conformado por tres áreas que se deberán desarrollar de forma
presencial y de manera práctica así:
(a) Práctica Forense
(b) Intervención en procesos
(c) Cumplimiento y desempeño en turnos asignados
ARTICULO OCTAVO: PRACTICA FORENSE
Los Consultorios Jurídicos - Centro de Conciliación de la facultad de Justicia
y del Derecho de la Universidad crearán y reglamentarán un juzgado
simulado, el cual contará con docentes catedráticos.
PARÁGRAFO: METODOLOGÍA Atendiendo al número de estudiantes
inscritos el profesor asesor formará grupos de trabajo con los cuales
organizará juzgados o fiscalías, según el caso. Para la formación de grupos
se tendrá en cuenta el número de estudiantes inscritos y la jornada académica
a que pertenezcan. Cada docente asesor tendrá bajo su dirección un máximo
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de 45 estudiantes que a su vez se subdividirán en subgrupos que realizarán
sus labores judiciales en las áreas Civil, Penal, Laboral Y Administrativa.
ARTICULO
NOVENO:
DEFINICIÓN
DE
LAS
INTERVENCIONES
EN
PROCESOS
Es el conjunto de actuaciones realizadas por los estudiantes con las cuales
busca la misma manera de la solución de los conflictos que conozca con
atención a la competencia del Consultorio Jurídico- Centro de Conciliación.
PARÁGRAFO: Toda actuación por escrito que realice el estudiante, para ser
tenida en cuenta en la evaluación académica, debe llevar el visto bueno del
profesor asesor y en ausencia de éste, del profesor asesor de turno.
ARTICULO DECIMO: CUMPLIMlENTO Y DESEMPEÑO EN LOS TURNOS
ASIGNADOS.
Definición: Es la labor realizada por los estudiantes miembros activos del
Consultorio Jurídico -Centro de Conciliación en las sedes de acuerdo con la
programación establecida por el director de éste; comprende el área de
turnos.
ARTICULO DÉCIMO PRIMERO: IMPEDIMENTOS
de acuerdo con las normas esta exento de intervenir en procesos el estudiante
que se desempeñe como:
(a) Auxiliar de Magistrados, Oficial Mayor y Relator de la Corte Suprema de
Justicia, Consejo de Estado, Corte Constitucional, Consejo Superior de la
Judicatura.
(b) Auxiliar de Magistrado, Oficial Mayor y relator de las salas de los
Tribunales Superior del Distrito Judicial y de las secciones de los
Tribunales Contenciosos de los Administrativos.
(c) Secretarios, Oficial Mayor de los juzgados en todos sus órdenes.
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(d) Técnico Judicial 1 y 2 (fiscalías delegadas y fiscalías locales).
(e) Alcalde, Asesor Jurídico de alcaldías.
(f) Titular secretario de inspecciones de policía.
(g) Personero y sus delegados.
(h) Profesional universitario en la Procuraduría General de la Nación.
(i) Auxiliar de Magistrados, Secretario y Oficiales mayores de las auditorías
principales de guerra, Jueces de instrucción penal militar
(j) Jueces de la Jurisdicción coactiva, secretarios de la jurisdicción coactiva
en la Contraloría General de la Nación.
(k) Notario, asesor jurídico en las notarías.
(l) Miembros de las fuerzas militares y de policía
(m) Los demás empleados vinculados con el Estado que no reúnan tales
calidades quedaran impedidos es decir, cumplirán con turnos y práctica
forense pero, no llevaran procesos.
Los homologados e impedidos deberán actualizar las certificaciones cada tres
meses.
CAPITULO IV
DE LA EVALUACION ACADEMICA
ARTICULO DECIMO SEGUNDO: ESCALA DE CALIFICACONES
La escala de calificaciones del Consultorio - Centro de Conciliación será de
cero (O) a cinco (5) en unidades y décimas. Si en los exámenes parciales,
finales y resultados definitivos se presentan centésimas, estás se aproximarán
a la décima superior, si su número es de cinco (5) o inferior a Cinco (5), en
caso contrario se desecharán.
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ARTICULO DECIMO TERCERO: VALOR DE LAS NOTAS
El valor de las notas definitivas será el siguiente:
(a) Con nota de tres (3) o superior se aprueba el Consultorio Jurídico Centro de Conciliación
(b) La calificación definitiva de Consultorio - Centro de Conciliación resulta
de promediar las evaluaciones obtenidas en las siguientes áreas:
 Práctica Forense
 Intervención en Procesos
 Cumplimiento de turnos y atención al público
(c) Alumnos que cursen las materias del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación deberán obtener una nota mínima de tres (3) en cada una de
las áreas. La pérdida de cualquiera equivale a la pérdida del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación y consecuencialmente deberá ser
cursado nuevamente.
PARÁGRAFO PRIMERO: Los estudiantes que en el término de la
inscripción acrediten la calidad de empleados públicos a que se refiere el
artículo 23 del Decreto 3200 de diciembre 21 de 1979 y 39 del decreto 196 de
1971, no están obligados a cursar el área o sea la de intervenir en los procesos
y su calificación será el promedio que resulta de las áreas :
(a) práctica forense
(b) cumplimiento de turnos y atención al público.
PARÁGRAFO SEGUNDO: El Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
NO ES HABILITABLE El Consultorio Jurídico - Centro - de Conciliación
deberá repetirse cuando el estudiante haya dejado de asistir al 20% de las
clases dictadas en el correspondiente curso de práctica forense.
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PARÁGRAFO TERCERO: Los docentes de Consultorio Jurídico - Centro
de Conciliación entregaran mensualmente en la secretaría de èste, el listado
de las asistencias de los alumnos a clase. En el Consultorio Jurídico - Centro
de Conciliación se computarán y publicarán las listas de los alumnos que han
perdido el Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación por inasistencia de
clase.
CAPITULO V
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTICULO DECIMOCUARTO: PRINCIPIOS GENERALES
Todo proceso disciplinario que deba llevarse deberá realizarse con
cumplimiento estricto del principio del debido proceso.
ARTICULO DECIMO QUINTO DE LAS FALTAS DE LOS DOCENTES
El docente del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación que incurra en
faltas disciplinarias será sancionado conforme lo prevee el estatuto docente
de la Universidad.
ARTICULO DÉCIMO SEXTO: DE LAS FALTAS DE LOS ASISTENTES
DOCENTES DEL DIRECTOR DEL CONSULTORIO JURIDICO - CENTRO
DE CONCILIACIÓN
Son faltas de los asistentes docentes del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación además de las previstas en el reglamento estudiantil las
siguientes:
(a) Exigir o recibir dineros o dádivas de los usuarios del Consultorio Jurídico
Centro de Conciliación por la prestación del servicio.
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(b) Asumir directamente o recomendar abogados para tramitar los asuntos
que son motivo de consulta en el Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
(c) Retirar, destruir, adulterar, o hacer enmendaduras en las carpetas que
contienen los expedientes en trámite, suprimir, adicionar o modificar
cualquier documento o los datos en ellos contenidos
ARTICULO DÉCIMO SÉPTIMO: DEL PROCEDIMIENTO
El procedimiento que se debe seguir cuando el docente incurre en una de las
faltas descritas en el artículo anterior constará de dos etapas una preliminar y
otra investigativa que adelantará el director del Consultorio Jurídico - Centro
de Conciliación con la asesoría del comité.
Etapa Preliminar: será iniciada de oficio o a petición de parte y se surtirá en
un término de 15 días hábiles, contados desde la fecha en que se tuvo
conocimiento del hecho.
En esta etapa se ordenarán y practicarán las
pruebas tendientes a la verificación existencia y autoría de los hechos, esta
etapa deberá concluir con el archivo definitivo de la queja o la apertura
formal de la investigación.
Etapa Investigativa: el término de la etapa investigativa será de 30 días
contados a partir de la resolución que decrete la apertura en donde se
formulará el pliego de cargos correspondiente, una vez notificado
personalmente el investigado contará con 5 días hábiles, contados partir del
día siguiente de la notificación, para presentar descargos y pedir las pruebas
que pretenda hacer valer, las cuales se ordenarán y practicarán durante los
10 días siguientes. Vencido el término anterior se calificará el mérito de la
investigación.
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PARÁGRAFO: En los casos en que no se pueda notificar personalmente al
investigado se enviará citación mediante telegrama o cualquier otro medio
escrito a la dirección que aparezca registrada en la hoja de vida que repose en
el Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación. Pasados tres`(3)
días
contados a partir del día siguiente del envío, si no se presentare se le
designará un defensor de oficio de los asistentes docentes del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación con el cual se surtirá la actuación y el
proceso hasta su culminación.
Decisión: Vencido los treinta días de la etapa investigativa, se procederá a
emitir el fallo correspondiente dentro de los tres (3)días siguientes. Si el
estudiante o su defensor de oficio no comparece dentro de los tres días
siguientes, se hará un edicto que se fijará en la secretaria del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación, el cual permanecerá fijado por un término
de cinco días.
Recursos: Contra la decisión proferida para poner fin al proceso disciplinario
procede el recurso de apelación, que deberá ser sustentado por escrito ante
la dirección del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación y /o Consejo
de carrera de la facultad, quien deberá pronunciarse dentro de los 10 días
siguientes a la notificación que acepta el recurso.
ARTICULO DECIMO OCTAVO: DE LAS FALTAS DE LOS ESTUDIANTES
Son faltas de los estudiantes, además de las contempladas en el reglamento
estudiantil, las siguientes:
a) Exigir o recibir dineros o dádivas de los usuarios del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación para la prestación del servicio.
b) Asumir directamente o por interpuesta persona o recomendar
abogados para tramitar los motivos de consulta del consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación.
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(c) Retirar de la sede del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación o
hacer desaparecer las Carpetas que contienen los expedientes en tramite;
suprimir, adicionar, alterar o modificar documentos o datos en ellos
contenidos.
d) No asistir sin justa causa a los turnos, audiencias de Conciliación u
otras diligencias propias de la actividad encomendada.
ARTICULO DÉCIMO NOVENO: DE LAS SANCIONES
El Director, oído el Consejo Asesor del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación, queda facultado para imponer a los estudiantes sanciones
disciplinarias y académicas a que haya lugar, cuando estos incurren en faltas
contra la ética profesional, abandonen sin justa causa la atención a los
procesos, practiquen el ejercicio ilegal de la abogacía, violen los deberes
profesionales del abogado, cobre cualquier remuneración o dádiva como
practicantes del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
ARTICULO VIGÉSIMO SANCIONES DISCIPLINARIAS Y ACADÉMICAS.
Las sanciones disciplinarias y académicas serán:
(a) Amonestación.
(b) Suspensión de la asistencia al Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación por un tiempo determinado o por semestre lectivo.
(c) Perdida de la calificación lo cual se indicará en la nota final del
Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación a Decanatura para
suspensión de grado durante un lapso no inferior a un (1) año previo
concepto del Consejo de carrera.
PARÁGRAFO: Si a criterio del Director del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación, la gravedad de la falta amerite imponer las sanciones
contempladas en el art. 49 del reglamento estudiantil, deberá comunicarse a
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las autoridades universitarias a fin de que se establezcan las sanciones
correspondientes.
CAPITULO VI
DE LA COMPETENCIA DEL CONSULTORIO JURIDICO
CENTRO DE CONCILIACIÓN
De acuerdo a las normas vigentes el Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación tendrá competencia en los siguientes asuntos:
(a) En los procesos penales de que conocen los Jueces Municipales y los
fiscales locales.
(b) De los procesos que conocen las autoridades de policía en condición de
apoderados de los implicados.
(c) En los procesos penales de competencia de la jurisdicción ordinaria como
apoderados de la parte civil.
(d) De oficio en los procesos penales como voceros o defensores en audiencia
publica.
(e) En los procesos laborales en que la cuantía de la pretensión no exceda de
20 salarios mínimos legales vigentes.
(f) En diligencias administrativas de Conciliación
(g) En los procesos civiles que conocen los Jueces Municipales en única
estancia.
(h) En los procesos de alimentos que se adelanten ante los jueces de familia.
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(i) De oficio en los procesos disciplinarios de competencia de las Personerías
Municipal y la Procuraduría General de la Nación.
(j) De oficio en los procesos de responsabilidad fiscal de competencia de las
Contralorías Municipales, Distritales, Departamentales, y en General de la
República.
(k) De oficio en los procesos administrativos de carácter sancionatorio que
adelanten las autoridades administrativas, los organismos de control y las
entidades Constitucionales autónomas.
El Centro de Conciliación tendrá competencia en todas las materias que sean
susceptibles de transacción, desistimiento y aquellos que expresamente
determine la ley.
CAPITULO VII
OTRAS DISPOSICIONES ACADÉMICOS
ARTICULO VIGÉSIMO PRIMERO HORARIOS DE ATENCIÓN
Las sedes del con Jurídico - Centro de Conciliación permanecerán abiertas
para las personas que requieran sus servicios todos los días hábiles durante
siete (7) horas diarias y serán atendidas por los asistentes docentes y los
estudiantes en forma rotativa en turnos y horarios determinados por el
Director.
En las sedes distintas a la principal, el Director podrá señalar horarios
diferentes, aún en días festivos, teniendo en cuenta las necesidades de la
comunidad en cada una de ellas.
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En los periodos de vacaciones de los alumnos, en los días que no sean de
vacancia judicial los profesores y asistentes docentes del Consultorio Jurídico
Centro de Conciliación atenderán en la forma que reglamente el director.
CAPITULO VIII
ESTRUCTURA GENERAL
ARTICULO VIGÉSIMO SEGUNDO: DEFINICIÓN
El Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación es una dependencia de la
Facultad de Justicia y del Derecho que desarrolla su actividad en dos
direcciones:
a) Docencia
b) Proyección social
En cuanto a la docencia responde de la regencia de la asignatura de
consultorio Jurídico - Centro de Conciliación del plan de estudios de la
carrera de Justicia y del Derecho ello integra labores de asesoría, consulta,
seguimiento y evaluación de estudiantes.
Proyección Social: El Consultorio Jurídico -Centro de Conciliación se
encarga de proyectar, ejecutar y mantener el servicio de consulta jurídica y
y conciliación.
ARTICULO VIGÉSIMO TERCERO: CONFORMACIÓN
El Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación de la facultad Justicia y del
Derecho contará con el siguiente personal académico y administrativo:
(a) Un director
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(b) Profesores asesores o auxiliares de tiempo completo y de medio tiempo en
cada una de las siguientes áreas : Derecho Público, Privado, Penal y
Laboral.
(c) Profesores de práctica forense en cada una de las siguientes áreas: Penal,
Civil, Laboral, Administrativa.
(d) Asistentes docentes
(e) Un comité Asesor
(f) Un Coordinador Académico del Consultorio Jurídico .
(g) Un Coordinador Académico del Centro de Conciliación
(h) Una secretaria.
PARÁGRAFO: El número de profesores asesores o auxiliares o jefes de área,
será determinado por el Decano de la Facultad y el Director del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación de conformidad con la proporcionalidad
establecida en los ordinales 2o Y 3o del artículo 1o del decreto 765 de 1977.
CAPITULO IX
COMITE ASESOR
ARTICULO VIGÉSIMO CUARTO: DEFINICIÓN
El Comité Asesor es un órgano adscrito al Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación con el fin de asesorar al director y al Consultorio mismo en el
desarrollo de políticas administrativas con el propósito de lograr los objetivos
tanto del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación como de los
estudiantes y el desarrollo de su acción académica y de promoción social
ARTICULO VIGESIMO QUINTO: COMPOSICION
El Comité Asesor lo integran: el Decano de la Facultad de Justicia y del
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Derecho, el Director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación quien
lo preside, los profesores de tiempo completo del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación, el Coordinador Académico del Consultorio Jurídico –
Centro de Conciliación quien hará las veces de secretario del comité asesor y
el Coordinador
Académico del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
Los miembros del Comité Asesor deberán asistir a reuniones ordinarias y
extraordinarias y sus decisiones que no requieran votaciones calificadas se
adoptarán con mayoría absoluta de los votos de los asistentes.
PARÁGRAFO: En las sedes diferentes a Bogotá en los que el Consejo
Directivo no haya nombrado profesores de tiempo completo el Comité Asesor
estará conformado con docentes asignados de medio tiempo y en aquellas
donde no se haya designado docentes de medio tiempo y tiempo completo el
Comité Asesor se integrará por catedráticos designados por la respectiva
sede.
ARTICULO VIGÉSIMO SEXTO: CALIDADES PARA SER MIEMBRO DEL
CONSEJO ASESOR
Para ser miembro del Consejo Asesor se requiere:
(a) Ser abogado titulado y especializado en la correspondiente área con
experiencia en el ejercicio de profesión no menor a TRES(3) años.
(b) Ser profesor de tiempo completo de la Facultad de Justicia y del Derecho.
(c) Haber sido designado profesor de Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación y haber formalizado su contrato de trabajo en la oficina de
Recursos Humanos de la universidad.
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ARTICULO VIGÉSIMO SÉPTIMO: FUNCIONES
En el Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación, por los profesores
Asesores el cual tendrá las siguientes funciones:
(a) Resolver los problemas académicos y disciplinarios planteados por los
estudiantes de acuerdo con el presente reglamento.
(b) Tomar decisiones académicas de carácter general a iniciativa exclusiva
del Director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(c) Interpretar, cumplir y hacer cumplir este reglamento .
(d) Reunirse ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando
lo convoque el Decano de la Facultad de Justicia y del Derecho o el
Director del Consultorio.
(e) Designar los monitores.
(f) Resolver los problemas académicos relativos al Consultorio Jurídico Centro de Conciliación en primera instancia, de la segunda instancia
conoce el Consejo Académico de la Facultad.
(g) Decidir sobre solicitudes de los estudiantes del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación o declarar los impedimentos de acuerdo con las
normas legales vigentes.
(h) Asesorar al director en el diseño de pautas y programas académicos que
se desarrollen en el periodo lectivo.
(i) Las demás que le asigne el reglamento o el Decano de la Facultad de
Justicia y Derecho o el Director del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
CAPITULO X
DIRECCIÓN DEL CONSULTORIO JURIDICO - CENTRO DE
CONCILIACIÓN
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La dirección del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación se encarga de
implementar las políticas tendientes al logro de los objetivos tanto de la
actividad académica como de la promoción social, que depende directamente
de la Decanatura de la Facultad de Justicia y del Derecho.
ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: CALIDADES DEL CARGO DE
DIRECTOR
Para desempeñar el cargo de Director del Consultorio Jurídico -Centro de
Conciliación se requiere:
a) Ser abogado titulado y como mínimo tener una especialización en una de
las áreas del Derecho.
(b) Desempeñar en el momento de su elección una de las siguientes funciones
públicas o privadas:
-Ser o haber sido profesor de tiempo completo en alguna Facultad de
Derecho, por espacio superior a 5 años.
-Tener por lo menos 5 años de práctica en el ejercicio profesional o en el
desempeño de cargo público relacionado con la rama judicial y con
antecedentes de absoluta probidad.
(c) Haber desempeñado el cargo de profesor de práctica forense en a
Universidad de reconocido prestigio por un término no menor de 5 años.
PARÁGRAFO: El Director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
será nombrado por el Consejo Directivo de ternas que presente el Decano de
la Facultad de Derecho.
Los anteriores requisitos serán cumplidos por el director del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación de la sede principal las Sedes fuera de
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Bogotá señalarán los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a
directivos de la respectiva Ciudad.
ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: FUNCIONES
Son funciones del Director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
las siguientes:
(a) Velar por que los objetivos y reglamentos del Consultorio se cumplan
plena y eficazmente.
(b) Convocar y en ausencia del Decano de la Facultad de Justicia y del
Derecho presidir el Consejo Asesor del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
(c) Señalar las orientaciones generales y controlar, en coordinación con el
Consejo Asesor, los trabajos realizados por los profesores y los alumnos y
el rendimiento demostrado.
(d) Elaborar los proyectos de las reformas y ampliaciones que requiera el
consultorio - Centro de Conciliación y presentarlas para la aprobación de
las directivas de la Universidad.
(e) Determinar el número de estudiantes que diariamente debe atender el
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación, teniendo en cuenta el
horario de clases, su trabajo y volumen de negocios.
(f) Presentar a la Decanatura de la Facultad de Justicia y del Derecho la
postulación de candidatos para llenar las vacantes del personal docente del
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(g) Controlar las actuaciones de los estudiantes a fin de que las realicen
dentro de las normas de la estricta moralidad y ética, así como
supervigilar la consulta, orientándola por vía general y coordinando todo
lo relacionado con ella y las gestiones judiciales.
(h) Ejercer estricta vigilancia en el cumplimiento de los deberes de los
asesores o profesores auxiliares.
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(i) Vigilar porque los servicios que presta el Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación se realicen en forma eficaz conforme a la normatividad.
(j) Rendir bimestralmente, al Decano de la Facultad de Justicia y del Derecho
un informe general sobre la marcha del consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
(k) Ejercer las demás funciones que señale este reglamento, el Consejo
Directivo, el Rector, el Decano de la Facultad y en general toda la
actividad necesaria para la buena marcha del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación.
(l) Proponer ajustes a la estructura orgánica de acuerdo con las necesidades y
política interna de la Universidad .
(m)
Adelantar dentro del marco de las funciones propias como director del
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación, las gestiones necesarias
para asegurar el oportuno cumplimiento de los proyectos y programas
tanto académicos como de proyección social.
(n) Representar a la Universidad por delegación de autoridades académicas
de la misma en reuniones nacionales relacionadas con asuntos de su
competencia como Director del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación.
(o) Adoptar sistemas o canales de información institucional para la ejecución
de los programas de los Consultorios Jurídicos y Centros de Conciliación.
ARTICULO
TRIGÉSIMO:
COORDINACION
ACADÉMICA
DEL
CONSULTORIO JURÍDICO - CENTRO DE CONCILIACION
La Coordinación Académica depende en línea directa de la dirección y es la
encargada de manejar y organizar los asuntos académicos del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación. El funcionario responsable por la
dependencia desempeña el cargo de Coordinador Académico.
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ARTICULO
TRIGÉSIMO
PRIMERO:
CALIDADES
DEL
COORDINADOR ACADÉMICO
Son requisitos del Coordinador Académico:
(a) Ser abogado titulado
(b) Ser profesor de tiempo completo o medio tiempo de la facultad de Justicia
y del Derecho con experiencia universitaria o profesional no menor de tres
(3) años o haber desempeñado cargos públicos relacionados con la rama
judicial.
ARTICULOTRIGESIMO SEGUNDO: FUNCIONES DEL COORDINADOR
ACADÉMICO
(a) Reemplazar al Director en su ausencia temporal.
(b) Velar por el funcionamiento regular de las oficinas del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación y por la conservación de los elementos,
útiles y enseres adscritos al mismo.
(c) Vigilar el cumplimiento de las obligaciones del personal que labora
dentro del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación especialmente en
lo relacionado con horarios de trabajo, atención al público servicios de
asesoría jurídica.
(d) Colaborar con el Director del Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación en todo lo relacionado con la inscripción de los estudiantes de
los semestres respectivos de la Facultad de Justicia y del Derecho.
(e) Hacer las veces del Secretario del Consejo Asesor del consultorio Centro de Conciliación.
(f) Dirigir con el Director todo lo relacionado con el control de asistencia de
profesores, monitores y estudiantes.
(g) Controlar todas las notas de los estudiantes inscritos en el Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación.
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(h) Ejercer las demás funciones que señale el decano y el reglamento del
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(i) Dirigir supervisar promover y participar en los procesos de investigación
que permitan mejorar la prestación de los servicios del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación.
(j) llevar el registro de los estudiantes a quienes el Comité Asesor haya
declarado impedidos para hacer turnos o llevar procesos .
(l) Las demás que le señale el reglamento .
CAPITULO XI
DEL COORDINADOR ACADÉMICO DEL CENTRO DE
CONCILIACIÓN
ARTICULO TRIGÉSIMO TERCERO: DEPENDENCIA
Depende en línea de la dirección y es la encargada de la docencia y prestación
del servicio de conciliación a la comunidad. El funcionario responsable por la
dependencia será el coordinador académico del Centro de Conciliación
ARTICULO TRIGÉSIMO CUARTO: REQUlSITOS DEL COORDINADOR
ACADÉMICO DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN
Para ser coordinador del Centro de Conciliación se requiere:
(a) Ser abogado titulado, haber ejercido la profesión con un término no
menor a 3 años.
(b) Acreditar la calidad de conciliador
ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: FUNCIONES DEL COORDINADOR
ACADÉMICO DEL CENTRO DE CONCILICIACION
Las siguientes son las funciones del Coordinador del Centro de Conciliación:
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(a) Coadyudar Centro de Conciliación de las políticas académicas en la
determinación de los programas y proyectos del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación Centro de Conciliación.
(b) Administrar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
proyectos y actividades del Centro de Conciliación del Consultorio
Jurídico.
(c) Llevar un libro de registro de los conciliadores que forman parte del
Centro.
(d) Aprobar y firmar las actas de Conciliación juntamente con el director del
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(e) Designar fecha Y hora para la audiencia y dejar constancia escrita cuando
alguna de las partes no se presente.
(f) Cuando la ausencia o retardo sea del conciliador deberá comunicarlo
directamente al director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
a fin de tomar una decisión viable.
(g) Enviar los informes al Ministerio de Justicia y del Derecho y / o Consejo
Superior de la Judicatura conjuntamente con el Director del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación.
(h) Las demás que le sean asignadas por la dirección del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación y de las que no estén asignadas
expresamente al cargo y que le hayan sido delegadas.
CAPITULO XII
DE LA DOCENCIA
ARTICULO TRIGÉSIMO SEXTO: DEFINICIÓN
Es la actividad que depende en línea de la dirección y su razón de ser es la de
regentar la docencia en consulta jurídica y conciliación los responsables por
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la misma son docentes de la Universidad en su Facultad de Justicia y del
Derecho.
ARTICULO
TRIGÉSIMO
SÉPTIMO:
CONDICIONES
PARA
SER
PROFESOR ASESOR O AUXILIAR DEL CONSULTORIO JURIDICO.
Para ocupar el cargo de docente asesor o auxiliar o jefe del área del
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación, es indispensable reunir estos
requisitos:
(a) Ser abogado titulado.
(b) Ser profesor de tiempo completo o medio tiempo de la Facultad de
Justicia y del Derecho en cada una de las áreas con experiencia
universitaria o profesional o en cargos públicos relacionados con la rama
judicial no inferior a 3 años.
ARTICULO TRIGÉSIMO OCTAVO: FUNCIONES DE LOS PROFESORES
ASESORES O AUXILIARES DEL CONSULTORIO JURIDICO - CENTRO
DE CONCILIACIÓN .
Las siguientes:
(a) Permanecer en el Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación durante
las horas dedicadas a la consulta, con el fin de orientarla en su
especialidad. En cumplimiento de esta orientación dirigirán los
interrogatorios, solicitarán los datos, antecedentes y pruebas que fueren
menester para la solución del caso consultado.
(b) Asistir cumplidamente a las reuniones ordinarias y extraordinarias del
Consejo Asesor previa convocatoria del Director.
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(c) Asistir con los estudiantes inscritos en el Consultorio Jurídico - Centro de
Conciliación a las audiencias y demás diligencias que se realicen en razón
de los procesos cuyo patrimonio tenga el Consultorio.
(d) Autorizar con su firma las actuaciones que les presenten los alumnos para
su diligenciamiento.
(e) Ejercer estricta vigilancia sobre la asistencia de los alumnos tanto al
Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación como a las oficinas en las
cuales cursen negocios, esto con el fin de que se eviten perjuicios que
pudieran ocasionarse por descuido en la atención de los mismos.
(f) Verificar el reparto semanal de los negocios de competencia del
Consultorio - Centro de Conciliación y distribuirlos en forma equitativa.
(g) Celebrar conferencias y reuniones o mesa redondas con los estudiantes
periódicamente, a fin de constatar y evaluar las labores del Consultorio
Jurídico - Centro de Conciliación obtener conclusiones que sirvan a futura
programación del mismo.
(h) Cumplir en asocio del Director con la obligación de calificar la actividad
de los estudiantes.
(i) Los demás que el director del Consultorio - Centro de Conciliación el
Consejo Asesor les señale.
ARTICULO TRIGÉSIMO NOVENO: REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR
EL CARGO DE DOCENTE CATEDRÁTICO DE PRACTICA FORENSE.
Para ser profesor catedrático de práctica forense se requiere:
(a) Ser abogado titulado y especializado en la correspondiente área.
(b) Tener experiencia en docencia universitaria en el área procesal o
experiencia profesional, en cargos públicos re1acionados con la rama
jurisdiccional no menos de (3) años.
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ARTICULO CUADRAGÉSIMO: FUNCIONES DE LOS PROFESORES
CATEDRÁTICOS DE PRACTICA FORENSE
Las funciones de los profesores catedráticos de práctica forense son :
a) Dictar clases de práctica forense según el área que sea de su especialidad
signada por el Decano.
b) Presentar al director del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación, al
comenzar el semestre académico, el plan o proyecto de programas de
clases a desarrollar durante este lapso con indicación expresa de las
prácticas que deberán realizar obligatoriamente los estudiantes y
contando con su asesoría y dirección en los juzgados, tribunales,
bibliotecas, laboratorios forenses, cárceles.
c) Las demás que le asigne el presente reglamento o el director del
Consultorio Jurídico Centro de Conciliación .
CAPITULO XIV
ASISTENTES DOCENTES
ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: DEFINICION
Son monitores docentes los egresados no graduados de la facultad de Justicia
y del Derecho de la Universidad quienes realizan práctica estrictamente
encaminada a cumplir con el requisito de la judicatura por el tiempo y
horario que determine el reglamento interno de la universidad, y en ningún
caso se establecen vínculo contractuales de tipo laboral o civil dado su
carácter de estudiantes.
ARTICULO CUADRAGÉSIMO SEGUNDO: CALIDADES PARA SER
ASISTENTE DOCENTE
Para ser asistente docente del Consultorio jurídico - Centro de Conciliación
se requiere:
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(a) Ser egresado de una de las Facultades de Justicia y del Derecho de la
Universidad Antonio Nariño.
(b) Poseer licencia temporal vigente .
(c) Haber obtenido promedio de calificaciones mayor o igual a 3.7
ARTICULO CUADRAGÉSIMO TERCERO: FUNCIONES
Son funciones de los asistentes docentes las siguientes:
(a) Colaborar con los docentes en la prestación del servicio de asesoría
Jurídica del Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación.
(b) Vigilar la atención al público para que esta se cumpla en forma eficaz y
oportuna.
(c) Prestar al estudiante la asesoría primaria durante la entrevista en
coabyuvancia con el docente asesor de orientar y asesorar al estudiante
durante las audiencia en los diferentes tipos de procesos o en Conciliación.
(d) Cumplir con los turnos que le sean asignados en las diferentes sedes del
Centro de Conciliación.
(e) Las demás que le señale el Director del Consultorio Jurídico -Centro de
Conciliación y el Consejo Asesor.
(f) Entregar semanalmente el control de asistencia de los turnos realizados
por los estudiantes en las diferentes sedes del Consultorio Jurídico Centro de Conciliación.
CAPITULO XV
DE LOS MONITORES
ARTICULO CUADRAGÉSIMO CUARTO: RESPONSABILIDAD LEGAL DE
LOS ESTUDIANTES
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Los estudiantes adscritos al Consultorio Jurídico - Centro de Conciliación
que deban intervenir en procesos judiciales, quedarán sometidos, sin
perjuicio de las sanciones académicas internas al Consultorio jurídico Centro de Conciliación , a las normas reglamentarias y al régimen
disciplinario de la profesión en las mismas condiciones que los abogados
inscritos.
ARTICULO CUADRAGÉSIMO QUINTO: ATENCION AL PUBLICO
El Consultorio jurídico - Centro de Conciliación permanecerá abierto para
las personas que requieran su servicio durante seis (7) horas diarias
repartidas según lo determine el Director. Se procurará que la asistencia de
los alumnos escogidos para cada semana y se siga el orden alfabético a fin de
que se cumpla la rotación necesaria en todos los aspectos.
ARTICULO CUADRAGÉSIMO SEXTO: GASTOS DE LAS GESTIONES
Los gastos y erogaciones que demanden las gestiones o procesos serán por
cuenta de los interesados. El consultorio determinará los casos que puedan
acogerse al “ AMPARO DE LA POBREZA ”.
ARTICULO
CUADRAGÉSIMO
SEPTIMO:
CREACIÓN
DE
LOS
CONSULTORIOS JURÍDICOS
Previa aprobación de las directivas de la Universidad, se podrán crear en
barrios apartados del centro de la ciudad y contando con el apoyo y concurso
de las alcaldías menores, Casas de Justicia y demás entidades públicas y
privadas, Consultorios jurídicos en dichos sectores, los cuales dependerán de
la facultad de Justicia y del Derecho de la Universidad Antonio Nariño.
ARTICULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO: Este reglamento se aplicara a
todos los Consultorios Jurídicos – Centro de Conciliación de la Facultad de
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Justicia y del Derecho de la Universidad Antonio Nariño y regirá a partir de
la fecha de su promulgación,
COPIESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE dada en Bogota D.C a los
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