Parte 5 - Consejo General de Procuradores de España

MEMORIA DE
ACTIVIDADES
2011
PARTE V
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
INFORMACIÓN AGREGADA
DE LOS ILUSTRES COLEGIOS
DE PROCURADORES
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
ÁLAVA
Cuotas colegiales.
La cuota abonada por cada Procurador ha sido de 50 € en enero y a partir de febrero de
90 €.
No existe cuota variable.
Código deontológico.
El Colegio ha hecho suyo el Código Deontológico del Consejo al estar integrado dentro
del mismo.
Incompatibilidades.
Las normas sobre incompatibilidades en este Colegio son las mismas que están
establecidas en el Estatuto General, Regional y del Colegio.
En cuanto a situaciones de conflicto de intereses, no existe ninguna.
ALBACETE
ALICANTE
Cuotas colegiales.
Una de las fuentes de ingresos del Colegio lo constituyen las cuotas colegiales,
abonadas exclusivamente por los procuradores colegiados en su calidad de ejercientes y
no ejercientes.
El importe de la cuota se establece por la Asamblea General estando acordadas las
siguientes cuotas:


Colegiado ejerciente: 80€ mensuales.
Colegiado no ejerciente: 10€ mensuales.
Asimismo y con relación a las cuotas colegiales, señalar que la cuota de incorporación
al Colegio o cuota de colegiación es el equivalente a los costes asociados a su
tramitación, en la actualidad: 300€.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Código deontológico.
El Colegio no ha aprobado Código Deontológico a nivel colegial, rigiéndose por el
aprobado por el Consejo General de los Procuradores de Los Tribunales de España.
Incompatibilidades.
El Colegio no dispone de Normas sobre incompatibilidades y situaciones de conflicto
de intereses de los miembros de la Junta de Gobierno, rigiéndose por el Estatuto
General de los Procuradores de los Tribunales de España y por el Estatuto del Colegio
de Alicante.
ALMERIA
Cuotas colegiales.
La cuota es idéntica para todos los colegiados (85 €). Se basa en el concepto de que los
colegiados deben contribuir al mantenimiento de los gastos de toda la infraestructura y
actividad general del Colegio, sin diferencia por Delegaciones, ya que sigue un criterio
de unidad territorial.
ANTEQUERA
Cuotas colegiales.
La participación mensual asciende a 120,00 € por procurador colegiado ejerciente,
quedando exentos de pago de cuota colegial los colegiados no ejercientes.
Código deontológico.
Este Iltre. Colegio no ha desarrollado ningún Código Deontológico propio, tomando
como referencia el Código Deontológico de los Procuradores aprobado por el Pleno del
Consejo General de Procuradores de los Tribunales.
Incompatibilidades.
Este Iltre. Colegio se rige conforme a lo establecido en el Estatuto General de los
Procuradores y su Estatuto Colegial a la hora de regular las situaciones de
incompatibilidades y de conflicto de intereses en que se puedan encontrar los miembros
de las Juntas de Gobierno.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
ÁVILA
BADAJOZ
BALEARES
BARCELONA
Cuotas colegiales.
Cuota fija: 94 euros mensuales (180 euros, con Sección de Previsión).
BURGOS
Cuotas colegiales.
El importe de la cuota fija colegial satisfecha durante el ejercicio 2011 por los
colegiados de Burgos asciende a la cantidad de 152 € al mes. Importe que incluye la
cuota de servicios y la cuota colegial.
Código deontológico.
En la Junta General de 28 de diciembre de 2011, se aprobó el nuevo Reglamento de
Justicia Gratuita y Turno de Oficio.
Incompatibilidades.
Los puestos de la Junta de Gobierno son gratuitos, no teniendo los miembros de misma
ninguna contraprestación económica.
Los miembros de la Junta de Gobierno no tienen incompatibilidad o conflicto de
intereses para la realización de sus cargos.
CÁCERES
CÁDIZ
CANTABRIA
CARTAGENA
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
CASTELLÓN
Cuotas colegiales.
La cuota mensual fija a abonar exclusivamente por los colegiados ejercientes tiene un
importe de 60 €, con una bonificación del 50% para las nuevas colegiaciones, durante
un período de 2 año.
Cuota correspondiente al Servicio de Notificaciones del Colegio, a abonar por todo
Procurador que lo utilice, independientemente del Colegio al que pertenezca. Esta cuota
variable tiene también una bonificación, consistente en contabilizar las contestaciones y
disminuir en un 50 % la cuota pagada por el Procurador que inicia el procedimiento. El
baremo que se aplica es el siguiente:
 Ordinario: 7 €
 Familia, jurisdicción voluntaria, cambiario y ejecución de título
no judicial: 5 €
 Verbal: 4 €
 Monitorio, actos de conciliación, diligencias preliminares y
medidas: 2 €
 Concurso de acreedores: 25 €
Cuota trimestral fija, a abonar por quienes se incorporen al Colegio como Procuradores
no ejercientes, siendo su importe de 60 euros.
Por lo que respecta a la cuota de incorporación al Colegio, en la actualidad está fijada la
cantidad de 300 euros por colegiación.
Código deontológico.
Este Colegio no dispone de Códigos Deontológicos ni existen normas sobre
incompatibilidades y situaciones de conflicto de intereses de los miembros de la Junta
de Gobierno.
CEUTA
CIUDAD REAL
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
CORDOBA
Cuotas colegiales.
La cuota colegial que asciende a 42´58 €/mes, cubre todos los gastos de mantenimiento
del Colegio,
La cuota de Servicios Complementarios, que asciende a 27´43 €/mes, cubre la póliza de
responsabilidad civil, un seguro médico, la fiesta colegial, etc, esto es, servicios
voluntarios que gestiona el Colegio previa autorización expresa de cada uno de los
Colegiados.
La cuota de Servicios profesionales, que asciende a 22´66 €/mes, cubre el gasto que
supone para el Colegio el mantenimiento de la Sala de notificaciones.
Código deontológico.
El del Consejo General.
CUENCA
Cuotas colegiales.
Cuota Fija: 150 €.
Cuota variable: 180 € aproximadamente.
Código deontológico.
Solo se dispone de Código general.
Incompatibilidades.
Las normas sobre incompatibilidades en este Colegio son las recogidas en el Estatuto
General y en el Código Deontológico.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
ELCHE
Cuotas colegiales.
La cuota colegial de periodicidad mensual por importe de 150 € para colegiados
ejercientes y en cuanto a los colegiados no ejercientes la cuota colegial mensual es de
15 €.
GERONA
GIJÓN
GRANADA
Cuotas colegiales.
Cuota de incorporación: 150 €.
Cuota colegial anual: 1.500 €.
Cuota mensual por procurador no ejerciente: 30 €.
Cuota anual Oficial Habilitado: 150 €.
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades.
GUADALAJARA
GUIPÚZCUOA
HUELVA
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
HUESCA
Cuotas colegiales.
El Colegio cobra por el Servicio de Recepción de copias y notificaciones, a los
procuradores colegiados ejercientes en su demarcación territorial como a los
Procuradores procedentes de otros Colegios la cantidad de 0´12€ por acto de
notificación.
La cuota fija para sufragar los gastos generales del Colegio se estableció en 65€ al mes
para los Colegiados ejercientes y de 10€ al mes para los Colegiados no ejercientes.
Los colegiados deberán contribuir al mantenimiento de los gastos de toda la
infraestructura y actividad general del colegio. Esta cuota se adaptará a los incrementos
o decrementos de costes, con una periodicidad anual en la Asamblea General de
aprobación de cuentas/presupuestos.
(Enero y febrero: 50€/mes- ejercientes).
(Marzo hasta Diciembre: 65€/mes-ejercientes). (Modif. J. Gral. Ord).
Incompatibilidades.
Los puestos de la Junta de Gobierno son gratuitos no teniendo los miembros de la
misma ninguna contraprestación económica.
Los miembros de la Junta de Gobierno no tienen ninguna incompatibilidad o conflicto
de intereses para la realización de sus cargos.
JAÉN
JEREZ DE LA FRONTERA
LA CORUÑA
Cuotas colegiales.
La CUOTA COLEGIAL DE INGRESO asciende al importe de TRESCIENTOS
CINCUENTA EUROS (350,00 €), se gira por una única vez a los procuradores
ejercientes o no ejercientes, al tramitarse el alta en el Colegio y cubre el coste de la
tramitación necesaria del expediente hasta su aprobación y Jura por el Procurador, el
importe de los gastos derivados de dicha tramitación se integran en los gastos de
funcionamiento colegial.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
La CUOTA COLEGIAL FIJA asciende a la cantidad de SETENTA Y SIETE EUROS
MENSUALES (77,00 €/mes), se gira exclusivamente a los procuradores colegiados
ejercientes.
La CUOTA DE NO EJERCIENTES, asciende a la cantidad de TREINTA Y SEIS
EUROS TRIMESTRALES (36,00 €/trimestre), se gira exclusivamente a los
procuradores colegiados no ejercientes.
Código deontológico.
Este Colegio de acoge al Código Deontológico del Consejo General.
Incompatibilidades.
Las reflejadas dentro del Código Deontológico.
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
LEÓN
LERIDA
Cuotas colegiales.
Cuota de alta como procurador: 500€.
Cuota fija: 73€/mes.
Cuota Seguro de Responsabilidad Civil: 17€/mes.
LORCA
Cuotas colegiales.
El Colegio de Procuradores de Lorca no tiene ningún recibo específico por el servicio
de recepción de copias y notificaciones. Las cantidades que se abonan por el coste de
dicho servicio se encuentran incluidas en los recibos de la cuota colegial.
A los colegiados se les cobra una cuota colegial de contribución fija periódica mensual
con arreglo al siguiente desglose:
 20€ Cantidad fija mensual.
 70€ Mensuales presupuestados para 2012 y que puede variar cada ejercicio en
función del IPC, Salario, Seg. Social, Material, etc.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
LUGO
MADRID
Cuotas colegiales.
EL actual Reglamento recoge un pago fijo por importe de 42´46€ para el ejercicio 2011,
por procurador ejerciente y mes, actualizable por el IPC y una cuota variable según la
siguiente escala:
ESCALA DE CUOTA COLEGIAL VARIABLE BONIFICADA
IMPORTE BONIFICADO
A) Todo tipo de procedimiento
30´00
10´00
B) Monitorios y Conciliaciones
12´00
4´00
C) Juicios Concursales
300´00
100´00
Tiene fijada una cuota de incorporación en 150´00 €.
Cuota no ejerciente fijada en 72´12 € semestral.
Con carácter general, el parámetro que se tiene en cuenta para fijar las cuotas colegiales
es de nivelación presupuestaria. Las contribuciones colegiales constituyen el capítulo
principal de ingresos que el Colegio debe obtener para sufragar los gastos
correspondientes a su funcionamiento en tanto que Corporación de Derecho Público que
tiene encomendadas funciones públicas, y que se plasman en el presupuesto anual que
se presenta para la aprobación de los Colegios en la Junta General.
Código deontológico.
Este Colegio no dispone de Código Deontológico.
Incompatibilidades.
En cuanto a las normas sobre incompatibilidades, se encuentran reflejadas en el vigente
Estatuto corporativo, artículo 86.
No existen situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de
las Juntas de Gobierno.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
MÁLAGA
Cuotas colegiales.
Tenemos establecida una cuota fija mensual de 113,00 €, en la que se incluyen todos los
servicios que se prestan a los colegiados, incluidos los gastos originados por el Servicio
de Recepción de Copias y Notificaciones.
Código deontológico.
Este Colegio dispone del Código Deontológico elaborado por el Consejo General de
Procuradores de los Tribunales de España.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades y situaciones de conflicto de intereses de
los miembros de la Junta de Gobierno.
MANRESA
MATARÓ
Cuotas colegiales.




110 € cuota mensual fija por colegiado.
11´41€ cuota mensual correspondiente al seguro de responsabilidad civil.
Cuota de servicios establecida en función de una tabla de procedimientos
aplicable a todos los procuradores tanto sean colegiados del propio Colegio,
como de otros. Se factura mensualmente con IVA y la cuantía varia en relación a
los procedimientos en que comparece cada procurador.
Se factura también el servicio de fotocopias, impresiones y transmisión de fax.,
liquidando también IVA y aplicado a todos los procuradores sean o no
colegiados de nuestro colegiado y en función de la cantidad efectuada cada mes.
Código deontológico.
El Colegio no dispone de Código propio rigiéndose por el del Consejo General de
Procuradores.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Incompatibilidades.
Los artículos 30 y 31 de los actuales Estatutos del Colegio publicados en el Diario
Oficial de la Generalitat de Catalunya número 5815 de 10 de febrero de 2011 señalan:
Artículo 30: Condiciones para ser candidato:
“Para ser candidato a cualquier cargo de la Junta de Gobierno, será requisito
indispensable ser ejerciente y llevar 5 años de ejercicio en el colegio, excepto para el
decano, que deberá llevar diez, en ambos casos ininterrumpidamente.”
“Ningún colegiado podrá presentarse como candidato a más de un cargo de los que
deban ser elegidos en la misma convocatoria.”
Artículo 31:
“No podrá ser elegido miembro de la Junta de Gobierno el colegiado que hubiera sido
sancionado por vía de corrección disciplinaria, mientras no haya sido rehabilitado.”
“los candidatos a Decano y a los demás cargos de la Junta de Gobierno serán elegidos,
entre los colegiados, en la Junta General Ordinaria o Extraordinaria, según acontezca,
en votación directa y secreta, en la cual podrán participar, como electores, todos los
colegiados y como elegibles aquellos colegiados ejercientes que reúnan los requisitos
del artículo anterior y que no estén condenados por sentencia firme que lleve aparejada
la inhabilitación o suspensión para cargos públicos, mientras subsistan.”
MELILLA
MURCIA
Cuotas colegiales.
Cuota mantenimiento SERENO: 5´00 € por asunto civil, contenciosos-administrativo y
familia, presentado.
Cuota Colegial Fija: 65´00 €.
Código deontológico.
El Colegio no tiene Código privado, rigiéndose por el vigente del Consejo General de
Procuradores.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Incompatibilidades.
No hay ninguna incompatibilidad, ni situación de conflicto de intereses.
NAVARRA
Cuotas colegiales.
Cuota abonada por cada procurador del colegio. Cuota fija anual: 1.080´30€.
Código deontológico.
No se dispone.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades, ni situaciones de conflicto de intereses de
los miembros de las Juntas de Gobierno.
ORENSE
Cuotas colegiales.
Ejercientes:
Fija: 21´52 € + cuota Variable: 27´05 € =TOTAL MES: 48´57 €.
No Ejercientes: 19´53 €/mes.
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
OVIEDO
Cuotas colegiales.
La cuota ordinaria: igual para los 265 colegiados ejercientes en los 16 Partidos
Judiciales que comprende este Colegio al 31 de Diciembre de 2010.
El importe de dicha cuota asciende a 51,18 €.
La cuota de gastos de personal de las oficinas de notificaciones: esta cuota solamente se
cobra a los colegiados adscritos a los Partidos Judiciales que interesaron del Colegio la
creación de la oficina de notificaciones y traslado de copias.
Por lo que los colegiados adscritos a los Partidos Judiciales de Oviedo, Avilés, Luarca,
Mieres, Lena y Siero, además de la cuota de 51,18 €, abonan: Oviedo, 19,03 € mes;
Avilés, 55,60 € mes; Luarca, 94,50 € mes; Mieres, 63,00 € mes; Lena, 39,80 € y Siero,
22,90 € mes.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno celebrada el día 21/10/2010, no se cobra cantidad
alguna de gastos de personal de las oficinas de notificaciones a los colegiados
pertenecientes a otros Colegios de Procuradores, cuando actúan en el ámbito de este
Colegio.
Código deontológico.
El Colegio de Procuradores de Oviedo, se rige por el Código Deontológico elaborado
por el Consejo General de los Procuradores de los Tribunales de España, aprobado por
el Pleno Ordinario de 17 de Diciembre de 2010.
Incompatibilidades.
Los miembros que componen la Junta de Gobierno no perciben prestación económica
alguna, son cargos totalmente gratuitos, conforme dispone el Artículo 21 del Estatuto de
este Ilustre Colegio.
Los miembros de la Junta de Gobierno no tienen ninguna incompatibilidad ni conflicto
de intereses para el desempeño de sus cargos.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
PALENCIA
Cuotas colegiales.
La cuota es de 100 € mensuales, de los cuales 50 € corresponde al Servicio de
Notificaciones y Traslado de Escritos, donde están incluidos los costes de empleados y
medios necesarios y el resto los servicios relativos al ejercicio profesional regulados por
el Estatuto General de Procuradores
Código deontológico.
No se dispone de Código Deontológico en este Colegio, se atiene a lo establecido por el
Consejo General de Procuradores.
Incompatibilidades.
Sobre las normas de incompatibilidad y situaciones de conflicto de intereses en que se
encuentran los miembros de la Junta de Gobierno, no existen al respecto normas, este
Colegio se atiene a lo previsto en el Estatuto General de Procuradores.
PONTEVEDRA
Cuotas colegiales.
Cuota fija colegial por procurador: 72 € mensuales.
Cuota fija utilización del SERCYN: 99´30 euros mensuales (sólo colegiados del
Colegio de Pontevedra).
REUS
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
SALAMANCA
Cuotas colegiales.
Procuradores ejercientes en Salamanca: 100€/mes.
Procuradores no ejercientes: 80€/semestrales.
Cuota variables por tramitación de expedientes: 2€/expediente.
Incompatibilidades.
Los puestos de los miembros de la Junta de Gobierno son gratuitos.
Los miembros de la Junta de Gobierno no tienen incompatibilidades o conflictos de
intereses para la realización de sus cargos.
SANTIAGO DE COMPOSTELA
SEGOVIA
SEVILLA
SORIA
Cuotas colegiales.
Se ha suprimido la cuota de colegiación de 5000 euros que se pagaba hasta febrero de
2010. A partir de esa fecha todos los colegiados pagan una cuota fija de 110 euros,
comprendiendo esa cantidad la cuota fija colegial (50 euros) y una cuota
correspondiente a la Financiación del Servicio de Recepción de Notificaciones (60
euros).
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
TARRAGONA
Incompatibilidades.
La Junta de Gobierno del Colegio no recibe ningún tipo de retribución por el cargo
desempeñado.
TENERIFE
Cuotas colegiales.
Cuota de incorporación: 150 €.
Cuota colegial anual: 1.500 €.
Cuota mensual por procurador no ejerciente: 30 €.
Cuota anual Oficial Habilitado: 150 €.
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades.
TERRASA
TERUEL
Cuotas colegiales.
Cuota de Alta: 60 €.
Cuota fija: 540 € anuales.
Cuota de servicios: 190 € anuales.
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos, rigiéndose por el General.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades, ni conflictos de intereses entre los
miembros de la Junta de Gobierno.
TOLEDO
Cuotas colegiales.
La cuota mensual que satisfacen los Procuradores del Colegio es de 100 €, cuyo
desglose es el siguiente:



55 € como cuota colegial afecta a cubrir gastos del funcionamiento colegial.
10€ para el abono de la Póliza de Responsabilidad Civil, que se gestiona a través
del Colegio y que todos los colegiados han suscrito voluntariamente.
35 € por mantenimiento de los Servicios de Comunicaciones y Notificaciones
(SERCYN) en los distintos Partidos Judiciales.
TORTOSA
Cuotas colegiales.
Cuota fija: 60 €.
Cuota variable: 100 €.
Código deontológico.
En este Colegio no hay Códigos deontológicos, rigiéndose por el del Consell de
Catalunya y por el del Consejo General.
Incompatibilidades.
No existen normas sobre incompatibilidades, ni conflicto de intereses en los miembros
de la Junta de Gobierno del Colegio.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
VALDEPEÑAS
Cuotas colegiales.
La cuota aprobada y aplicable a partir de enero de 2011 es de 55 € mensuales.
VALENCIA
Cuotas colegiales.
COLEGIADOS EJERCIENTES: 62,50 €.
COLEGIADO NO EJERCIENTE: 30,00 €.
VALLADOLID
Cuotas colegiales.
La cuota abonada por cada procurador queda desglosada de la siguiente manera:

Seguros: 15 €.

Servicio de notificaciones y traslado de escritos: 48 €.

Cuota fija: 102 €.

Total: 165 €.
VIGO
VIZCAYA
YECLA
20
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
ZAMORA
Cuotas colegiales.
Inscripción colegial: 200 €.
Cuota fija: 110 €/mes.
No ejercientes: 15 €/mes.
Código deontológico.
El Código Deontológico del Consejo General.
Incompatibilidades.
Los miembros de la Junta de Gobierno no se encuentran en ninguna situación de
conflicto de intereses.
ZARAGOZA
Cuotas colegiales.
La cuota fija abonada por cada procurador durante el 2011 ha sido: 50 € al mes.
La cuota por notificación abonada por procurador durante el 2011 ha sido: 0´15 €.
Código deontológico.
El Colegio ha actualizado el código según las modificaciones del Consejo General de
Procuradores.
Incompatibilidades.
Los puestos de la Junta de Gobierno son gratuitos no recibiendo los miembros de la
misma ninguna contraprestación económica.
Los miembros de la Junta de Gobierno no tienen ninguna incompatibilidad o conflicto
de intereses para la realización de sus cargos.
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