abc del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

ABC DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SG-SST)
1. ¿QUE ES EL SG-SST?
Anteriormente denominado “Programa de Salud Ocupacional”, hoy se conoce como SGSST, el cual deja de lado el activismo particular y se enfoca en la consolidación de un
Sistema Integrador de Programas y Proyectos articulados entre sí, mediante el desarrollo
de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política,
la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Ley 1562 de 2012).
2. ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE EN EL MINISTERIO DE LIDERAR EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?
La Subdirección de Talento Humano, bajo responsabilidad del Profesional Especializado
del SG-SST con Especialización y licencia en Salud Ocupacional emitida por el Ministerio
de Salud y Protección Social.
3. ¿CUÁLES SON LOS PROGRAMAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
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Medicina Preventiva: Enfocado a la prevención y atención de patologías de origen
común. Actualmente, el Ministerio cuenta con el SVE Cardiovascular.
Medicina del Trabajo: Orientado a la prevención de enfermedades por causa u
ocasión del trabajo. Actualmente, el Ministerio cuenta con el SVE Ergonómico y
Respiratorio.
Higiene Industrial: Medición y seguimiento a los factores ambientales que pueden
ser potenciales de daño.
Seguridad Industrial: Orientado a identificar, evaluar, controlar y mitigar los
factores de riesgo que puedan generar accidentes laborales.
4. ¿SEGÚN EL DECRETO 1443 DE 2014, QUÉ PROGRAMAS TOMAN
IMPORTANCIA DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIÓN?
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Programa de Atención de Emergencias: Mediante la Política de Emergencias del
SGSST, se estructura un Plan de Atención de Emergencias según el análisis de
vulnerabilidad existente.
Programa de Prevención del Riesgo Psicosocial: Mide factores intra laborales y
extra laborales, por lo cual, es necesario incluir a la familia del servidor.
5. ¿CUÁLES SON LOS GRUPOS OPERATIVOS QUE APOYAN LAS
ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO?.
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COPASST: Investigación de accidentes e inspecciones.
Comité de Convivencia: Recepción, análisis y mediación casos presuntos de
acoso laboral y riesgo psicosocial.
Comités Operativos De Emergencia (COE-Brigada-Coordinadores Piso):
Atención de Emergencias siguiendo los Protocolos establecidos en el Plan de
Emergencias del Ministerio.