Vol. 4 Nº5 Septiembre-Octubre 1958

SERVlC IO
NACIONAL
DE SALUD
SANTIAGO-CHIL,
SEP’lEMERE. OCTUBRE DE 1358
BOLETIN DEL SERVICIO NACIONAL DE SALUD
IO"
163
764
771
17s
'i77
779
760
7SI
758
7YS
753
i s>
781
785
785
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790
791
791
792
795
79s
791
795
Esta poblicaoión b l m a t r a se dbtribuye exclosivamente entre el p m n n l
del Serslolo. Las personas m e se Interesen por so adquisición deben enskr el
mior en cheqmw B la orden del 'Ihletin del S e ~ ~ l c Naelonal
lo
de Splod", C d Ua 41-D.Santiaso.
Soseripei6n para el extranjero ..
.
Número suelto par= el extranjero
Sowripeiim nacional
Número suello
,
.. . .
.
.
.
.
.. . , . .
.
.
. . ... . . ...
.. .. . .. ... , , , , ,
.
,
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.
US$
6.-
U65
1.z5
$ 3.000-
6
500-
L a Provincia de Magallanes y su población
DI. Pablo Vouüirme Bohr
Jala de la X V I l l Zoiia de Salud
El Estrecho dc Mngallanes. aunque descubierto por Hemando de ala&?aUanea
el 11 do noviembre de 1520. ieei6n fue anexado e. 1- terrltodos de 105 Re)- de Es
paRa por Juan de Ladrlllero el 9 de agosto de 1558. CNle mismo. s dcsprpoevpd
desde 1810. apio de $u Independencia. de esta BpaitBdB mgi6n y r61o Incorpora e3te
terdtorlo SI pals en 1843. fundando Fucrte BuOea. Reelen en 1849 José de los
Santos Mardones, funda en lad m e e n e s del RLo de I&s Mina3 0 del CerMn. la
eludad do Punin Arenas.
Desde 1843 hasta 1853. Magallaneg fue 8610 un establecimiento mlUtar Y
prisidio para dellneueDteS condenados a destierro. y reei6a en esta Wlma fecha se
l e deelard tCirit<Jr?Ode coladradbn formando parte dc la pmvindn de chi106 7
s610 en 1927 adquiere la calldad de pmulncin. dividieodose Bu territorio en 10.3 actueles 3 deprtamentos de Ultima EsperMa@ianPs y Tierra del Fuego. sex7vldndose como capital de ella la eludad de Puota A r e n a s mtusda eD 10s 53. 1(I
de latitud Sur y 70s 54' longlhid W de Greenwich.
S e e n divemi9 inlomaelones la pblse16n del lernlorio de 1ilagallanes h i brla sido de 11 habitantes no Odlgenes en 1843. En 1849 al fundarse Punta Arenas. el número de habitantes habrIS sido de 378, pars Llegar a 700 em lasl. 153
en 1834, 191 en 1859, 202 m 1882, 195 en 1865,800 en 1871. lSí4 en 1875, 1.174 en
1878. ? 805 en 1sSS. 5.170 en 1895 y 13.309 en 1906.
El actual tcmitorio de la pmvinela de MageJlanes a b B i c ~una extensi63 de
135.418 I-.
de los e u a k 49.318 corresponden al DspZiamentO de Ultmn E n e .
Tnnu1, 35.849 ai Depnltamento d e Magnllanes y 50.231 ai Departamento de Tler r del
~ Fuego.
la capital del depuiamenfo de Ultima Egperes la dudad de Puerto
Natales, ubicada en IRS margene9 del Seno üluma E s p e r m ~ ~La
. capital del departamento de Magallanes CJ la ciudad de h t a Arenas y la de Tierra del Riego.
Puerto Porvenir, ubicada en l a Isla Grande de Tierra del Fuego.
El Departamento de Ultimn ESpemalU~,se divlde sn 2 comunas: Cerro Castulo y Ultln>a Esperanza. El Departamento d e Magallanes abarui I_ comunBs de
hlagallane9. Rlo Verde, San Gregodo. Momo Chiao y e l Departamento de Tierra del
Fuego se diilde en las comun89 de Powentr, h a v e r a . B a a imu y Navam~no.
5610 oxlsten 3 municipalidades M la Pmvlncia de MagsUanes, una que ab3r.
C* lodo c1 Departmsnto de Ultima Esperanea oblcadn en Puerto Natales. otra. CY
ya jurisdIcci6n es el Dcpnrtaminlo de hlagallanes. instalada en Puotn Arc-.
y
otra en Tierra üel Fuego. c m reddenda en Porvenb.
El eshldto sobre In poblaefbn de la provneia de Magallaneri que presenllrooa
a ConUnuaddn. esta b-do
principalmante en el ede 1932 y IBSreieruicias a
Viwenda8 son obtenldss del pnmrr censo de la vivienda en 1952 Ln LnfomncMn
bio-demo@fies se obtlene de "DemopaOa" publleadón del SBrYiCia Nacional de
Esmdlstica y de los Baletlners blDdem(>pbflcOS del S~MCIO
Nacional de Salud.
de 1952 B 1951.
Pari este estudio nos plnntc~mostres preguntns: ~ C d m aest$ constituida lil
poblacidn? ~ C d m oWI/C la poblnnbii? y jQue movimiento drniogL'&ficotiene IS PO'
blacidn~ Fuiillrneiie insertamos !as C O ~ C I U S ~ O
de~ ~esto
S
nn&l¡s¡s
ESp~ramosaportni una beso objetii'a Sobre l a gobladdn de AlngdlaneS. BI
estudio de todas los demás temm de este Seminsrio. Decimos objetiw porquP liemgs delado de lado toda impresidn subjctiva no comprobable estadlstlcamente. SO8
tenem- q ~ weste ~ n h l l ~ pi su d e s e r v i r de base B !os d e m h temas. pues 51" COnOeel la
poblaciiin no SE puedcn progrnmar a c l i v i d ~ d ~establecer
~.
demandas o medlr rm<!imicntcs.
I.-COiVO
E S T A C O X S T I T U I D A L.4 P O B L I C I O X D E MACALLAA'ES
Un annI.--L n i i o h h l t i n de !a pmiiiiicin dc x~<igallmiesS F ~ I ¿ I I los ceiid0s.lick de! decariollo de la poblacldn dc !& Prowncia de Magsllanea. sesizn los censos
dc 1907. 1920. 1930. 1810 y 1952 distribuida por Departamentos. nor permitc presentar 13 clgulente tabin:
Toblo
DcsowoRa de In p o l i l a o d r ~df Ir, Prao>iclrt de Mnpriilnilcs. sPgt!v lor
N1 2.censo9 d r 1307. 2920, 1990, m í P . 2 9 i Z . d?btd>i«ldrc !,or DeprvtnniC?itos.
1920
1930
isin
105z
. . . 17.143
.. 392
28.960
.
. ..
14 941
23.437
1.810
2.774
37.913
5.639
28.989
3.275
48.813
8.174
35819
4.820
55.206
9.864
40.571
4.768
1907
ProQinCiR Ilagallancn
Dep. Ultima Esperanza
Depnrtnmento 3!aea!!ancs
Dep. Tierra del Fuego .
.. . . .
. ..
.
.
2749
Se pnedc apreciar un rhpido alimento de In poblarldn en los primeros a605
de este siglo. mientras que este incremento es m a o r en los iiltimos años señalados. En el pcrirido de 1907-1320 hay un aumento de n 5.3%. pr~niedlo mual, mientras que en e! periodo 1 9 4 n - 1 m es tnn s610 de un 1,085: promedio.
2.-Dl.dn'blLcldn
dc la p n b ! ~ ~ c ~<le
ó i ~Ir, Prmiiicin d r Nngullniics
SCUÚII bu
rcsideiicin
1,nbitirat.
Según e! te080 de 1952, 14.921 habitantes de la Prormein raIdian en iI me.
dio urbano, o sea e! 61.4% nvla en las tres ciudades üe Punta Arenas. Natales y
Pon'env, mtcntras quc 10.2115 Vivian en el medio mral (18.6%).
Sin embarga esta distdbucidn vaila en 109 diverso$ Departamentos de acuerdo eon la tabla s i y i m t e :
Tnblr' N F e.-
Lo p*I>kcWr&de 1<i ProUiiidB de M I I P ~ ~ I Idistnbliida
DS
~ e g t i nresidciicb urboiio o nird 9 por daportrimcnto. por núniero y tu&. (Cewo 1 3 5 2 ) .
Poblaeidn
ProVLncl~Magallanes .
.
Departamento Ultima Esperanza .
Departamento A%.lagallanee . .
Depllltamento Tierra del Furgo
.
.
Urbana
N,
Twa
44921
81.1 %
81.9 $6
66.6 :%
35,7 .%#
.
8.082
.. .
35.136
1.703
Poblaeldn Rum1
Ne
Tasa
10.285
1.762
5.138
3.065
18.6 F/o
18.1 7o
13.4 %
64.8 0,
SERVICIO N A C I O X A L DE S A L U D
689
Como se puede apreciar. has un predomlnlo de ilombres ea genera en la provincia. predominio sue es algo menor en los dapartamontos de Ultima Esperanza
Y Ilugallanes, pero que es muy grande en el de Tierra del Fuego.
l.1 dIstribuel6n de la población por sexos y lugar !?obitual de reildcncis urb a n o rural, nos suministra interesntes antecedentes. En el medio NUBI de la
PiovincIa habita un total de 10.285 personas, de 185 cuales 1.581 a n hombres, o sea
al 13.1%. y 2.104 son mujeres 126.3:;). E" el rnedlo urbano vivian en el año 1952.
44.921 habitsntes. de los males 22.241 eran hombres y 22.680 mujeres. con un prmedio femenino esca~o.
El p r e d o m ~ omasevilno en el medio rural crea problemas de salud fiqca y
mental y es causa de traslomas sociales de importancia em el ambiente familiar.
Senl3i la
Tabla
N I
4 LnsePtn a eOntinU~ci6n
cdndea segIit iaimera y tosa. / C e n s o 19521.
NO
Menos de un u10 . . . . . . . . . . . . . . . .
1 a 4 860s
. . . . . . . . . . . .
5 a 9 anos . . . . . . . . . . . . . . . .
10 a 14 d o s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15 B I9 =?los . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20 8 a4 saos . . . . . . . . . . . . . . . .
25 B 34 años . . . . . . . . . . . . . . . . .
35 a 44 enos
.................
45 a 54 ~ 6 0 s. . . . . . . . . . . . . . . .
55 a 64 aiio0 . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . .
. .
. . . . . . . . .
...................
65 y mas aiioios
1gnorsaa
.
T O T A L
TaSa
~
1.083
4.509
1.96 %
8.17 52
5.676
10.2s Fir
4.931
8.93 %
4.416
6 00s
6.11 %
10.87 yo
11.38 $5
1465 Cr
9.593
8.086
5.326
3.280
9.65 %
5.94 Fí
3.86 'C
0.20 %,
2.13%
110
-
55.W6
~
8nkPi610 NACIOh'Af. bE SAAtVi,
reeldlnn en Magallanes y de 10s 22.366 espa8oles. b61o 601 reeidlan en nuPatre pro.
ylnes~.Da 103 62.458 ehiienos residentes en M.legallanes R La fwhn d 8 wmo, 29919
habinn nacido en la misma provincia (66,s%), 14690 en CNloC ( 2 8 . 0 9 ~ 1 ,2358 en
Llanqulhue (4.6%). 934 en CBUUII, 902 en Vlpandso. 844 en Snntlaga y el resto en
lag den168 pmvinC1Bs ehllenss.
En tode Chile se C e M l l l m n 36.000 chilenos narldos en M(~pai1enes. de 101
cuales 29.419 residian dentro de 18 Pra\~lnc¡u y 7.138 en olms IoCPlldndes &Itemí.
tono de .1 IIep~bllui.Esta mlgn.cl6n infedor hn sido de preferenela haña Santlago
y Vulpsrniso, donde rcsiden 2.986 y 1.856 mogilliinlcor respecti"rmente. ConrlnOa
c o m o lugar de mlgrrei6n Concepeibn con 581. Llinqiiihue eon 403. Chlloe Eon 360.
V ~ I d ~ v iEon
n 2.225 y AiSAn Con 185.
Pm~lnciade Magailanas tienc un %%Idonrttvo dentro del movimleoto da
mipacsdn Interna del ordcn de 15.759 Imhithntes, ya qkie SI bien 1 3 3 8 mngsll6i-dcos han migrado n otras provlneiar. dexde las demlu p:ovinciss chienas hemos re
clbiila ilnD ml.TSrncl6n del orden de 23.007 hnbltontes. en espedal desde ChllOC.
?.--Drnsldnd
d e In poblonbn de la J+oiiw¡u & NagnUunes
La Provinein tiom una supedide de 135418 Km2, siendo la m8s ertensc de
1- prwineIs9 c1uI~nas.Sobre esta s u p e d l ~ l ehablan 55.206 prsonss, (I *ea que por
c a b Km2. hay 0 , l l habitante, Lndlce muy bajo mmpnroda con el resto del pals y
8610 superndo por Ais&. qiie tlene Una densidad do 0.30 lisbitante por Kmz La
denqidnd de In pDbhcl6n rnrla en 10s d19tlnt08 drpartmeotos y mmuna.9 de LB
Provlniin. pues mlentrss que ea del orden de 6 . W en la comma de MogaUancs, s610
es de 0,21 en in romunn de Natalea. 0.16 en la de Porvenir y 0.01 en la de Navartm.
8.-
E l riiin1Jobeiismo e31 lo PrOLinCla da Pognllaiua.
De 48.407 hrbltsntes mayores de 6 a n s eerwuailaas en 1952, 43.743 snblan
e3cribir y 4.542 em" BnPlfabetoS. o sea 9.4% Este Iiidlce varia a e o n el se.
ya quo de 109 4.542 anolinbetos, 1.806 eran hombres y 2.737 mixjeres. dendo
In tnsn drl orden del 6.8% entre los hombres y de 12.4,,; entre las mujeres. Este
indiee tnmbidn varia s e a n e l ú r e i urbana y Nral. pues mientrai qite u de 11.1%
en c i medlo r ~ r n l .M s61e d U 9,0%, CII el medio urbano. El lndiee Uimblln m f r s
variaciones en 10s divep309 grupas de cdndes. Asl de 10s 2.133 mayores de 85 %Ros.
O19 son analfsbetos. o SEB ei 2 9 7 . rnlentrae que de 10s 4.476 hnbllantes de 15 0 19
aRon. 8610 105 son an011abStO9, O S C a el 2.3%.
leer y
IO,
E:" l a comuna de Mnpellnnei, de 33.370 Iiabltsntes nzaiyures de 6 Oiüos. haanalfabetas (8.71:) ; en In comtma de Natales de 7.896 habitantes. 1.104
eran nnalfUsbetau 114%) y en In comlma de Porverilr, de 2300 habitantes 213 elan
anilfabetu~( 0 . 3 q l .
bla 2.899
La ProVln<la de MBcBUane3 CE In que tiene la mlu bsjn tasa de snaifabetm
regiskndn en el eCmw de 1952 l 9 4 % , , si6ul&~dola las provincias de Tmapaeb y
Antafrgasta con 13,2í,. En la Provincia df Colrhowun este lndiee ilcznrn el orden
de Un 41,lCe. tasa la mlu alta dc Chlle. Z n e l tots1 de I i Republien. de ca& nul
Iisbitnnten. 242 son annlfnl>etos, mlentrns quc en Magallanes 1610 9*
9.-
AdStciinn rsrolnr de
In pobi<icUn de lo Prmi>tcio <le klagallnnrs
D e los 484W hahiinnten m9yor~s de
6
BBOE wnsusdoo en 1032. 9093 =Is-
t1an a Dlwm CScYeIIL
De 109 9.043 cseoulm4, 6.191 aslstlan B LB esc~~ielap r i m a r i ~1.329 ~i IDstiN.
toa Secundailo% 909 segitian cstvdlos esprrlolcs y 14 s s t u u b n en Unlvtrsldadaa.
bPi
SERVICIO NACIO N I L DE S A L U D
nuestras tasas son superlores en 101 íubios l>nma1.¡8,seeundnna. esprmxi y wnae16n Ignorada. mlentrns que Ins personas con e6tudiOs iinii.crritarIo9 forman un conglomerado m9, Teducido en Mngallanes.
11,-La
poblaCi6n activa y p"va
en la PIoLdncln dc Brigrillnn??.
Pam 10s efectos del censo d e 1952 QC definid eumo poblaeidn econúmieamenta
activa ''queun eonstltuida por pcrsonbr de irno y otro =:<o. que cjcrcia una actividad eeonúmica (trnhnlo, ocupaeidn, profesiún. oficio. ctc.). que p r o d u ~ i zbienes D
~ e r v i e i men e1 momento del cen50", En cambio, en la p 0 b i x i 6 n inactiva se c0-1der6 los quehaeercs del hogar, los estlldianlcs. rentistas. jubziados. i n v a i d o ~y presos y los nidos y anciano$. CImo Ilniite de edad inferiol- IC cons?deraron 105 12 ahos
de ednd.
Ln poblacldn de mús de 12 a0os de la p r o ~ i n c nde ilagnllanor fue en 1952 <le
habitantes. d e 10s C l l n l C 24305 CDnStltULan l a pohluci6n acLniL y 17616 la
inaemn. l o que expresado en tasas significa que el 5Y?G ejercia una actividad e-1.51111~8que produela bienea o S ~ N ~ C I I I S .
Calculado el indice m b x la pblaciijn total tic 0 y mús eíi>í, habia e a Ma
gnllanes 440 hlbltantes Rcliv09 y 560 PBSIPOS por cada mal eensurdos E n el promedio de todo el pnLa s6io habla 363 activo9 por LidR nlil. 41endo esta de 3Y3 en
la Provincia de SantiaOO. quo ayortv el inrlics mBi ccicano ai de >faqailanes. que es
el "19,alto. En cambio el Indire mas bajo lo iccmtra i:i Frnruida de Cvuiin con
322 activos por cada mil habitantes.
De los 24.305 habitantes activos cenmados en hlagal1il;es. 17456 e~erciansu
ictivid8d en el úrea urbana y 6.849 en el nirnl.
De 109 24.305 activas en 1952. 20.151 c r ~ nbombres
1134 pertencrian a l
Lex0 iemenino. El grupo de hombres mnyorri de 12 260s estaba constituido por
23.247 personas. de los cuales 20.151 erm cconúrmcamente activos (36.7pil y de 33;1
18.674 mujeres del MImO grupo de d a d 4.154 trabajaban 122.2%,) mientras que
en el pmrnedio de todo Chile 5610 el 81.18 do los homhree trabajaba. siendo em cambio la tasa de mujeres activas econbmleamentc. miis nit* en el promedio del pais
125.5:; I w e e" Mngnlianes.
E n LB Provincia de hIBgallaoes u d n habltlnte activo debe mantener a 1.3 ha,
el picbitante. mlentrns gue en In PIowncin de Cnutln mantiene 2.1 ~ i m n u Siendo
medio dci pa19 cerenno B las 2 p c r s o n ~por activo.
De los 24.305 habitantes activos eensuador. 21 1 3 trnbnjaain obteniendo una
lemunerncidn en dinero o es~>rcics.74 nyudribnn o un fimiliar s m rPmunci3cibn.
'762 eran cesantes o desocupados, 343 mujeres que elereIan 1abol-e~de hogir s *da
m a a)udabin con trabajos rcmunersdui. y 12 emn cstiidlant~qile a d e m a tmbajabon en labor remunersda Por io tanto. el 90.Z1t pereihia una reinuzrnc~ún por
su trabajo, el 0.3 8yUdsba sin remunerniibn. el 3.17. era icuintc y desoeupndo y
el 1.4% efectuaba laborer d e l hogar y adcrnia percihia una remunera
medl0 de todo Chile relnta tasas de 92.11: de t n b a l o i'Pilliin.l~id0. 2 3
s m rwnunernei6n. 2.2% dc crsantes. 2.6s de qIIPllaceies dC1 h o x l i y trsbnjo R.
munerado y 0.1% de estudiantes que ndemls ejcrclln -,al
trab?jo remunerndo. La
t u 8 de trabalo remunerado de hmgnllsnes cs in m@ d t i coniparoda con ihs d e m e
proYineins y las de a p d a sin remuneraei6n cs In n i l s baja. U tis:, de rnante3 o desocupados de Magallanes 1 3 , l s i l e n In m34 alta en csx f Z C h i . RerliPrdese
n este pmpbito que e1 censo fuo icvuitada c i 24 de nhni de 1Y52. f+diu en que
y% se daba 1Ormlno n las faen.campesinas.
D e IDS
17.616 inactivos mayares de 12 ndos, 12 017 se dtdiciiban G qiiehneeres
del hognr sin otra ocupneidn: 3762 eran estudlnntcs: 129 rsntislas: 212 Jiib?lados
O pensionndos, 337 invúlidos o mCiuidos. 122 nidos D gnciano3; 298 huresbm tr8.
kajo POI prmera vez y 123 eran d e CalPeterlStieiS hdeteminadcs.
41.921
6i9
B O f E P i N
k94
DirtHbiiyQndo
pobheibn
CC-nda
en 1952 por ranias d e pct1"idnd
eembmlea obtenemos 18 siguiente tabla:
~ o b N
h + 6.-
Actividad
dotiridad ceoiiómaa de lo poblnñdtl de 3lWnllni1cs. IcciISQ '9s@J.
~
económlea
Agriculturn, -der¡&
. . . . .
etc.
. .
.
.
pcsra
mplotneibn mini$, -terns,
mmiilnetureConstrucción . . . . . . . . . .
Electricidad, agua. Serr. SanitnriD . . .
Industrias
. . . . . . . . . .
Transporte. romunieOcLones
. .
SCrYldOs
. . . . . . . . .
ComLrclo
No especiflendus
TodBS las
. . . . . . .
IBmas . . . . . . . . . .
~
t
Hombres
a
5.365
--
Arujerer
47
5417
2 416
2.3hY
2c
3.818
2.965
8113
1.275
1.262
228
223
2.210
1.939
13
380
2.3iS
2.250
cn
8.474
125
3.752
106
2.722
19
24.305
20.181
4.154
De ncucrdo con cata tnbla PI 26.6Ci de In pobbrlIn nCtiYB. sc dedien B S e n 1
elm IFF. AA., Carubincros. EE. PP. y PP., y Seruieio D u m 4 s t m l ; d 22.1,. n n C n
edtura, ganndena y P e S E B ; 12.2s n InduEtrtn manufaelurera: 81 8.Br, a transpor
te. aimacenajo y comunicaciones, el 0.99 n erplotnrlúfi de mlnm y prtrúleo. el W %
B comeiclo y e l 5.37, a la eonstrucei6n.
La actividad ecanbmlea-de la población do in provincia de lagnllanos 1 . B l i 3
en la9 tres Departamentos de UltlmR Bpcranui. Mogolimes y Tierra del Fuego. En
UltImn E s p e m z a el 26.4"a se dedica B In agricultura p gnnaderlo; el 18.61, n trnnsnorte: el 18.5% a rervlcios: 01 15.3% n mineria y CI 5.8% n cornerdo. En cambio,
en el Depsrtnniento de Magellanes el 31.3~: est6 ocupado en la r a m i de s e ~ ~ i c i o s .
el 18.8:', en industrtas. el 15.9Sro en agrtcuiira y gawderia: c1 7,7-, en transporte.
el 6.55%en mlnerla y el 5.27, en comercio. A SU ves 18 Poblacibn de ~ t e m n~ C mego
I
se w u p a en un 64.1% en la agricWturn y ganoder4a: cl 22,8c', en mineria y ptróleo:
el 10.2% en iervicliis; el S.35, en Induatriap; el 2.37, en comerem y el 1 . n ~en
tmLymtcs.
En la tabla inrertn a .contlnuseión re puede apreclar in tasa do poblnelón
eeondmieamenfe BCtlVn em cndn ~ m p odo cdnd:
S R R V f C f O h'ACIONAL D E B A t V D
E05
Tabla Ne ?.-P0ol>l0d6ii nct{r*a I m T nrtrnot do ed<id"i. l i U w t P m 9 y tarn.
Poblacibn
Total
Años de edad
..
12 anor
.
13 &os
14 anoS
15 J 19 anos
PO a 21 aaos
20 B 21 anoS
30 a 34 01109
35
40
n 98 *nos
B 4.1 anos
D 49 aaoa
SO a 5L anor
55 n 59 años
45
04 a1104
65 a 69 anos
70 n 74 aiio9
,a y m5:s . ,
1gII'Xa'Ja
60
il
.
,
.
.
.
.
.
.
. . . . .
.
.
.
.
.
.
. .
. . . . . . . . .
. . . . . . . .
. . . . . . .
. . .
. .
. . . .
. . . .
. . .
Total
1053
. . . . . . . .
. . . .
.
Activos
. . . .
. . . .
. . . .
. . .
,
. . .
Aetiros
T*JI
19
935
41
926
lil
1.9C3
4 003
3 558
4.476
6.003
5.070
4.523
4.269
3 si7
2.815
2.511
2.910
2 7%
2.529
1.328
1.660
1.794
1.436
1.131
R3í
950
567
482
24s
610
151
110
92
Entre los 15 y 19 años ya el 4 3 . 9 1 de 13 población t n b z j i y de /ES m>yar
75 ulioi oim se rnnnticnea en nctividnd ci 24.67. Hem03 rornida cbiuo l > l ~c ~I . ,
dc Iz poblacibn dc m i b a s sexo% I n cambio. PI estudiarnos el niasculina npnrre aprrElaT¡amOs que dc 347 hombres de 15 o 19 nace, trabnjan 24Z. o s a (.I G
DC 546 hombres de 20 n 21 anos. son ccon6rnirarncnte activos r?i,o :u i/:i Ii
Esta tasa iubc B 97,474 cntre los 23 y 29 anos y se mnntienc n este n n ~ 11%
i
?O a 74 aiiris. eda& a In cual laboll ah" e l 87.2Co de los Ihiirnbrts, niicntras q
103 m a y o r ~ 9de 15 aims. ya siili trabaja el 55.61,.
I1 - C O X 0
l'I1'E
L A POELACION
D E NIGALLAi\ES
Ln poblneiún dc h P r ~ V i n ~ ide
n Mapallanes VLVC distrkbiiidn (n I T Iw:,!idil~
des, en I:, fnimo que se puede 3 n r C d R P en In iigliiente tnbh:
Tnblo A'
R - - P o h l r r i i j i ~ d.stribi<ldo 110' ntiarro y f n - a .
locnlidndrs. (Censo 19521.
Totnlmentc
biienn
buena
0
Piem
en ,inn cam
~
__
Conventllla
..
.. ..
.
bueno
PaPCinlmentC
IlllCnS
Sub - total
Rancho, ni-. eliou,
buena
Pareiaimcnle buena
ilviendn i>rovhd*
Totnlmentc re-~iar
Totalmente
cnllampR
3.051
3.9
494
30
t 3 250
~
3.9
611
842
3.0
2
9
4.5
2105
8.257
3.9
155
211
4,O
10
37
9
3.0
30
10s
35
17
102
72
442
3.2
.
. .
162
605
+,I
15
53
7
,
,
Totalmento mgular
Pnreiulrncntc repliai
nwv .
..
0
..
..
sin datos .. , .
Sub . t o t a l
TOtillmentc
Piem o
. ..
782
~827 ~
.
Parcirlmenle regular
&Ilia . .
.
129
t rcp~ar
n
~. .
~
~
.
PGrCialmentC
Dwi.t*mento
.
.
..
3.1
4.1
26
3.5
3.6
..
35
.
136
3.8
133
211
.
500
763
3.8
.
401
1473
3.7
Total viviendas lmlii3ies
11 051
38.201
3,5
588
. 11.639
16.912
28,8
4.7
Pvrcinlmcntc iegu111. .
Mala
.. ..
.
Sub . talal . .
CDICdL\.OS.
3.0
restos entego.
fins, sin datos
.
TOTAL VIVENDAS
..
.
55.206
smvicio x n m o NAI.
nE
s.aun
Do
t o m de 11.638 viviendas eenauadas. 11.051 eran viviendas familiares
(94.9%) y 588 eran vivIende8 COlectis2S. CLmlteleS. hospitales. as110s.intcmaddos. COCventos, holelcg, ebreolpl. etc.
Em el total de vivienitss Iiabln un hacinmento de 4.7 hablmtei por vivíenda. Indiec que era de 3.5 en les vimenda? famlliares y de 28.8 cn 129 COleetlYas. ete
De 189 11.051 viviendas familiares. 8 3 8 3 eran unifamillare9 o departamen10s uniIamlllarea en edr<ielos de <lepartamoritos. o se8 el 1 5 . 9 % . En estas viiienilas
UNfarmliares vivlan 27.831 habitantes eon un promedio de 3.3 luibiianter por vivlenda. Del total de l a pobMcl6n (55.206) el 30.5'; my@. en VlYlenilvS unifami¡lrre+.
2105 dc las viYlends5 C e N U n d l s . Clan dcpnL'kmcntOs 0 PICen Una C a s a
hlibltadas por un m i c l r n ecnPual, Con diqmritiro de roema. indcpcndenela J privaliYiCndas familiare$ y e3 e l l s el hacieidud. Este p p o eonstituia el 19r. de 1-.
narmento a l c a n m in a r a dc 3.9 habltiuites por vtnenda y alojaba el 1 5 4 del
total de la poblaCl6n de la provlneia.
Adembs se censunran 162 piel- de coniientlllos. con un pmmedlo de 4 . 1 hn
bitantes por viviendas y en 18s e i l a l ~vllvlo
~
e1 1 2 5 de la poblncl6n.
En lai 140 vimendag Calificadas c ~ m oranchos. ChoZaS. YnTlenda ploviso~w. D
cnllnmpa, UojsbBn 3.1 personas por vwsenda Este ("po
de n w e n k albcrp-abí
el 2.7,: de la poblael6h
Si eStudimOS In calidad de la rivien<la veremos que hay yn total de 1149
vi\lendas cmguadas como m a s , o sea el 10,4:y
del tow1 de Y ~ u l c n d mfamiliares Se
mcuenha en malas eondieioncs. Este indice empeora entro 18s raoehos, N-. etc..
grupo on el que de 401 viyiendas h y 211 malas;. u sea el 52.6'; y en el grupo de
piezas de COnventlUOSdonde de 162 YlviendaS 102 se eneUEntm En ma1 estado 169:Gi.
En CItotal de 1.149 vlwendas malas. habitahan 4.158 pcrsona(i. o aca el 1.5% del
total do 18 poDlaei6n. el haeinamlenta en astas vivien& era dc 3.6 Iiabitanter por
vivienda Emdentemente que estas vlvioridas en mnl estndo nece+?tlrn ser repuesLPs
ioPP.0 Un rhedlo de p-ewar
In salud dc U n apreciable parcrntije de l a pobliicida
Del toh1 de 11.051 vimendas famlliares, 5.377 elan eonsideradns tOtRilllCDtC
bUMM, o se& rl 45,77e. En estas viviendas aiojaba el 21.3% B l a fecho del censo.
Resta un grupo d e <.S% viviendas consideradas CQmO parclvlrnente buenas.
reglllaie~ o parclillmente regulares. que eridentemrnte requenrreglor p a n s e i
rclIlSldemdas nimo totalmente aptas como iaies.
Podemos eoncluir que e l 24.3': de la poblneidn vive en buena vivienda. e l
88.2% en bivienda de replap Cllidad y el 7.5% en v8vICndns de nula edidnd da
CONeWBCl6R
Compapszado los indice de hacionmientos de personas por viriendn, Eon lo3
pmmedios naeionsles. veremos quc mientras en Magallanes en la4 nviendrr mifamillarcs alojan 3.3 pcrmms por csda una, Iiay un pmmrdio de 3.5 cn el pro.
medio de la República. En las Departamentos D p i c u s en Y _ e n s C I Indrce p m
medio de Chile es de 4.1 habitante par vinlcnda. y en MnWlonrs de 3.9. En 135 ple2x8 de conventllias, al pmme<llo nacional es de 4.2 pemnss y en la provincia? de 4.1.
~n cada rancho. NUI. chaz9. ete.. viven 5.4 personas promedio en tw10 Clule. mientras que a10 hay un hacinamiento dol o d e n 3.7 en 1Iagallancr.
En todo el pals
e l 21.782 de In poblaeidn viven en
hoblteelonen mnsideradlS
totalmente buenas. mient?m en Ax-allann sb10 alcanza este beneiido 91 ?4.3Fi de
la Provincin de Magallane4 a
10 el ?.STO de la poblnci6n >'liven en
cmas de mala calldad. mlentras quo este índice mbc en el piomedio de Chlle B
la poblaci6n. En
Un 15.3%.
'O NACIO S A L DE SALUD
7.-vwl~~uloam g d n e2 niimero de hnbtfocionea por pirsaa
óm
y pte:ria
D e IDS
11.051 viviendas familiares. 2 O68 eran de una pieza y de &tm 1193
eran w p a d a s Por una. dos o t r e s persoma y 875 pur 4 D m39 P E ~ I O D ~3. 43s v 1
viendas familiore. eran de 2 pieza& niolando menox de 6 períonas en 1035 y m a s
de 6 personas en 523. 2.365 viviendas eran de 3 picÍa'i. de las cuaies 1.062 a i h r
gaban menos de 7 pernoY 403 m a de 1 personas. 1.925 ~ m m ~ d i ccmtihm
ls
de 4 p l e a s . de IDS
cudce 1.717 eran ocupadas por menos de 9 pmsmnu y 108 pur
m8s de 9 persones. 903 eases eran de 5 p l e 2 ~ sy en 885 v i v h menos de 11 per
sonas y en Is m6s de esta cantidad. Sc consuaren a d e m b 1.357 YiwandJS ?an mS3
de 5 piezas y en 15 no hubo datos suficientes para elmilicnrlus.
En a t e primer censo de 18 vlvienda h u h 1.5 habitantes por pieza M la
provin~ia de Magallanee. 1.2 habitante por c a m s ccnsuadII-DEdlOGRAFlA
DE LA PODLACION D E L A PROVINCIA D E YAG.1LL.LVE 9
Total Legltimos
Ano
NV
N.
N.
1950
1951
1052
1953
1954
1.338
1.498
1535
1.142
1.125
1262
1.319
196
153
336
216
1.560
1.337
223
1.613
1.692
1.197
1.381
1.484
1.530
326
1955
1956
1957
1.278
208
267
El " h e r o de nacimientos mawfiesta un
vo ei d o 1951. en que 6 1 regi8tra un descenso
lento, pero mantenida aumento. -1incsperudo.
Ln tasa de ilegitimidad ~>sciIsentre 15.85 en 1952 y 12.0% cn 19-11. tasas
Ilniites, pero generalmente es de 14 y fracciún por ea& C t F n nacidos riles. h s
h a s do iiegitimided en el promedio del pds. aicammo cifras de 17.0';. 16,4,: Y
16.9í'r en 1955. 1956 y 1957. mientras que en Diagallanes era de Ii,Q,;, 12,371 y
en los miamos años.
Las tasas de ilegitimidad vsrlsn en 10s tres departamentos. En Ultima Espehan aido de 15.8: 14.0 y 16.95;; en 1955, 1956 y 1951 rrspeetiromcnte v en Tierra del Fuego han sido de 17.5, 7.0 y 19.456 mientras que en d Dcpartnrneoto de X n Fallanes fueron de 13.2: 11.0 y 14.0 en los mismos Bños.
La dlstrlbuddn de 108 nscmentos por departamentos nos pClmltC presentsr el
14.9%
taxZB
siguiente CUBdro:
1955
289
321
352
373
412
1956
428
1.135
1.114
1.221
1951
403
1.332
1951
1952
1953
1954
Prw hIngallnneS U. EspCmnza
B42
47
1.138
39
1113
70
57
62
I\lagolisncs
52
13
T. del Wego
NV
hm
NI
N.
Ne
1952
583
105
417
21
1953
1954
554
410
26
542
118
101
403
32
1955
581
129
440
18
IS50
635
168
411
33
1951
637
152
497
38
La tam do rnortulldnd general ha sido dc 9.8 por mil hzbitnntes en 1952 y 9.2
eo 1953. Ambos han sido 199 t e a 5 rnb bolas del pais. habiendo sido el promed10 de
13.2 y 12.4 M o906 anos.
3-La
morlnlidad l>ilant2l r n In PIOL<?IC~O
de Nngollniles.
702
SERVICIO N A C l O N A L DE SALUD
T a m NI 11.-
La mmtnlidod irifmitil en bl Pralrldn do
Total nacidos
Mn~nllaiilP
Muertos menores de un silo
"¡YO.
Tasa p. mil nac. vivos
Ano
NI
N"
1952
1.498
99
66.1
1953
1.535
102
66.5
1954
1955
1956
1951
1.560
102
65.4
1.613
123
138
16.2
148
82.L
1.692
1.791
30.4
Hay un aumente lamcntable de la mortalidad infantil. que habiendo alcanzar30 la &a
de 65.4 por mil nacldm l.lv(>s en 1951. Sube hasta un 52.4 por mi!
en 1957.
Un eatudlo de 19s tasas de mortalidad mianti1 dc los tres depnrtamentos nos
demuestra que el aumento de ella cs a evensas de Ultima Esperanza E n eferto.
entre 1952 y 1951. esta tara fue de 93.5;93.8: 83.1: 116.5: 128.6 y 134.0 por nul Cn
ese departamento, mientras que s6lo fue de 58.9: 58.4: 60.8: 62.9: 60.6 y 66.1 por mil
en Magallanes y del Orden de 51.3:51.1: 38.5:52.6: 162.8 y 96.8 en Tierra dsl hiego.
A pesar del incremento de las tan82 de mortalidad infantil en 108 últimas
tres anos en la Provincia de M ~ g a l l r m ~estas
.
a n siempre muy infenores s los
promedios del pals. En electo. mientras las tasas fueron de 16,?: 80.4 y R2.4 por
mil en Magdlanes, los promedios de la repllbliea fuemn de 119.2: 1M.1 9 117.7 POI
mil nneldos vivo8 en los aiios 1955. 1956 y 1957, reEpectJ\'8mente.
La martilidad neonataJ. o sea los fallecimientos a n t a del D m o r mes de
vida, se puado estudiar en la tabla siguiente:
T ~ LN
S+ I+.- xorteiidrta xeo-natiii
1852
1953
1954
1955
1956
1951
1.498
1.535
1.560
1.613
1.692
1.197
e t
10
miit it cia do .wniiiiii«iie7
39
62
52
26.0 por mu1
62
35.4
50
29.6
29,5
53
4a,4
33.3
En los últimos anox se nota una tendencia al desmnso en la niortadnd neonatal de la piovincia.
Estas taaas vadan en 10s 3 departamentos, pues mientras en "¡timo I I r p r
ream. son 185 m& altas. con cifra del orden de .13.7: 46.1 y 31.2 wr mil nande1 departamento de niagaiiane8
vivo3 en 10s anos 1955, 1956 y 1951
s610 relata tasas de 36.7: 23.8 y 28.5 por mll en el mismo perlado y T i e r r a del Fuego
no presenta mortalidad neo-natd cn 1951. y tasar de 35.1 y 5 3 3 en 1955 y 1956.
Comparando Iaa tasos de mortalidad neonatal de la Provincia de ?vl@n
mes eon ¡as del promedio del pais veremos que is nuestras son mbs baja. En &eo-
S E R V I C I O R A C I O N A L DE S A L U D
7.--
1.n poliinm3ii c . 7 t i m a l n nl SO de p n l o do lsdx
Constdorando tax sob el movimiento demngruico y cl crecrmlento i ~ e ~ e l i t l v a
de 1i poblaeldn, o sea descantando del n U m m de nacidos YIYOS el total de d e f m
clones y pIrtiendo de In poblael6n cmmuusda en 1082. ésta s e d a de 61.605 habitantes
al 30 de junio de 1058. En efecto, el Incremento vegetativo do la pblBc16n fue
dcsda I n fcchn del E-o
al 31 de diciembre de 1952 del arden do 633 habituntes En
1953 de 081; PO 1954 do 1.016:en 1955 de 1.026; en 1956 de 1057 Y en 1957 ae 1110,
cspcnindose que sen en el pnmcr semestre de 1W8 de 580 hahitanten.
SI ullciilarnos la población a base de ei;traplaridn arilmftica de 10s C P ~ W
en 1040 y 1S.52. In población Serla algo menor. pero prefcnrnas el primer sistema.
ya que In mlgraeidn desde Magallanes a otras reglones h dhmlnuldo los GIt,mos
nüos y en c ~ m b l oha aumentado E/ desplsinmlcnto d e otFa pronnnm hacln ZIPpal1ULCs.
Sin temor n grandes errores pademas Sastrner que la poblnción de l e pmvlneia osCIl0 en este lllStante entre 60.000 y 61.500 habitantes.
C O N C L U S I O N E S
].-El
aumento de In poblnclón de hisgallanis he sido n& lenta en los ui.
tuno* nilos Intcrienslialer 11940 1952) que entre lP07 y 1920.
2 . - k phlactdn de la Pmvlnela de lag9llailes es predomuntsmcnte UThana ,S1,4C?c1.
3.-En la Pmvincla de hlugnnsnes hay tu1 Predominio de hombrer (54.452 1
mbrc las rnuleres i 4 6 . 0 1 1 , qua es aún mayor en e l Departamento de Tierra del
P'uep (70.8,;) de hombres y En el medio rura (73.7$6).
&-En
la poblacldn de %lagallanes sb10 hay 20.3% de menores de 15 a 0 9
mientras que esta tasa e9 mayor cn el pmmcdlo del ola. En cnmblo, hay un 19.5%
de mnprea de 45 sfloi en Magallanes, mientras e 4 9 tasa es menor en e1 promedio del pals. Hay por l o t M t i un mayor porcentaje de p c m m de edad zxvmzada.
cnractsrlstlur d e poblaeldn ertaclonarla
5.-En e l ceoso de 1952, el 42.9% de IOS mayores de 12 d o s era soltero. el
48.5% es rasado y el resto es viudo. anulado. SVBpBdo, etc., MBgaUaneO tlcne el
Indlce mñs allo de hebitantes carados m a y o m de I8 &os de Lodo el p&
6.El 953'; de 18 pobl~ción119521 era chilens p el 4 7 q extranjera, el
d i 10s ehilcnas eensuadon Iiubln n a u d i en &lagallanes. el 2p.O.5 en CbilOe.
55.11:
el 4.5% en Uanqulhue y el resto en otras pmvinñes del pab. El mayor nimero de
105 extranjeros cemwuBdos era Be Origen )Ygoeslnvo, slpllendo los c s d o l e s , nrgentlnoo, lagleses. I t a l l a n O S Y alemanes.
?.-EL
80.0% de I_hnbltantes eeo9uBdo9 M 1052 en tDdo el pais aacldos en
lwaüdades Siendo Santiago.
hlagnllaner resldb en la pm-cia
y el 20% en 0Valparalso y ConoepeUn. loe lugsres de pderencla de esta mipacidn mterna de
103 magallmeoP.
u promcla de Ma@lane. tlme un s l d o activo de migrrcidn interna
ü.-h
demidad de la poblael6n por kllbmetio msdrado es del orden de
0.41 habitante por Km2.
9.-EI 8.44, de la poblad6n mayor de 6 &OS em anaL<abeta en Msg9Uanes
M 1952. lndlce RUE Varza nm el * e o . 7s que eg de 6 . 8 8 M 10s hombres y de 12.15
en 188 mujeres. TamblEn v e a en hinaón del Bu r h 19.0%) o nvRl ( 1 i I G ~ .
Entra los myores de 6 5 s0.m el fndlee es de 29"O de d a b e t o s y entre los hnbi
t a n t a de 15 a 19 d o s es tan s610 de 2.3%. En el Departamento da Magallene*
hay un 8,?% de anaIfaWtm: en Ultima E 9 p m un 14.0% y en lien'a del P U C g B
un 9.8%.
.
707
X-EI ?l,l% de la.; vivienda.; famiuares reciben
potable por eaerlaa
y el 54.lp/, de la3 vivlendaa famillaras eat&" Conectadas a 18 red de BIClintBiillado.
Anibo9 Indices
mejores que el promedio de CNle.
2O.-E1 14.6% de 189 "illendas famliiares dlapone de alumbrado electrleo, h.
dice que aunients el 86,1% en el Brea urbana. Amba.; b a a son supefiorcs ni pro.
mdio del
me.
8ERI'ICIO
N A C I O N A L DE S A L U D
2 1 . 6 1 68.8% de 1viviendas Carecen de b a o . Indiee POI que el promedio de Chile.
22.-El 34.4% de la9 vlviendas c r u ocupada8 p m sus duefios y el 4 8 . 4 6
eran amendadas.
21.4" la PmYinCLB de hcagallanes se registra un lento y mantenido a m e n to de lo.$ nacimientos. aunque la tasa de natatidad de la pmvlncia es bala e inferior
al pmmedlo del pais. Esta bnjs tasa es otra ULrGeterlatlra de poblaei6n estacionaria.
%.-La
morhlidad general es baja M Magallanes. registrando io9 lndlcrv
m&
bajos de Chile.
25.- U mortalidad infantil de Magallanes es baja, pero regl8tra un aumento en los iiltimotl BAos. en especial en Puerto Natales. pero e m t l n k siendo la mas
baja de Chlle.
28.-La momtidad nm.natnl es baja en Magallanes y revela una tendencia
al deseemo en los iiltimos eRas. Es una de 189 m& bajas de Chile.
705
Programas de Salud de la
Jefatura de la XV Zona
(Consideraciones Generales)
DT. ~ u l o g mEspiac$ra. Jefe Zona XV de SalUd.
Nuestra existencia tiene, al decir de Ortega y Gasset, u n carácter esencialmente “programático”, siendo cada momento n u e s t r o ocupado n o tanto por la acción c u a n t o por el propósito, siendo aquél18
u n a prolongación o consecuencia dc u n a anterior resolución. dando U11
aspecto marcadamente futurista a n u e s t r a actuación, querieiido significar con ésto que el presente es por esencia un algo proyectado SObre el p o n e n i r , u n a h o r a que se trasciende h a c i a el después y q u e el
hoy vive en el m a ñ a n a , porque en substancia preforma el f u t u r o en
la elección de la probabilidad y decisión de la acción.
En sus diferentes tonalidades, desde “el vivir a l día” h a s t a las
vidas que cumplen su trayectoria c o u t r a viento y m a r e a , el futurisin0 es absoluto; en aquel estremo existe u n minim0 de propósito y en
éste el programa se define por la fijeza y vigor de las líneas, por SU
amplitud y estensión, por sus fines perfectamente previstos.
El programatismo d e l a existencia h u m a n a se cumple t a n t o e n
el individuo como en la persoria; en el primero el programa puede variar en límites muy amplios sin rebasar por ello el marco de l a individualidad, con u n horizonte dibujado por sus apetencias e intereses
subjetivos. En la persona (persona en el teatro griego e r a quien llevaba l a respoiisabilidad de la representación) la meta se alcanza por
u n a conducta delineada de antemano, con actitudes previstas o previsibles, anulándose las reacciones individuales, dejando hablar por
nuestra boca al personaje.
Igual iuturismo es inherente a las agrupaciones de individuos
y personas que forman las cohctividades de todo género. Naciones h a v
que viven al dia y otras cuya m a r c h a está guiada por u n propósitó
t a n claro que d a lugar casi espontáneamente a u n plan orgánico de acción; aquéllas n o abandonaran n u n c a la eategoria de entidades subdesarrolladas y éstas encontraron la senda del progreso, el camino de
perfección.
El programatismo de la existencia constituye la esencia, el “primus moviens” del impuiso civilizador que a n o t a Toynbee, como animando en s u evolución a todas las Sociedades. los latinos que también
lo habian observado, lo definfan como u n ‘‘vis a tergo” fuerza i n m a nente a las colectividades y que conviene encauzar a r m i n i c a m e n t e par a el logro de nuestros fines constructivos.
' E SALUD
No podía el Servicio Nacional de Salud permanecer estático ant e este imperativo futurista d e la existen cia y así es como dio e n estudiar programas d e acciún p a r a los Cen tros de Salud que con visión
real de las posibilidades presentan ordena damente las soluciones racionales de los problemas d e salud que aq uelan al pais. Con obletivos
específicos y técnicas practicables suscepstibles de medirse e n sus resultados, a c t u a n d o en forma integrada y sistemática eu l a corrección
de condiciones ambientales tendientes a promover, fomentar y r e p a r a r
la salud podremos a c t u a r eficientemente e n pro de la salud pública.
P a r a ello contamos con el esfuerzo y buena voluntad de nuestros fun.
cionarios, alcanzando e n la parte contable a establecer con ayuda de
estos programas u n presupuesto funcional que mostrará en su exacto valor monetario c a d a u n a de n u e s t r a s acciones.
707
Informe sobre la XIII Asamblea General
de la Asociación Int~niaciOnalde
Seguridad Social
nr. F&X
Garay Fipueroa
d ~ ~ d i cAyiLdn>LtC
o
do2 Sub DePto. de
i i ~ , I ~ ~ 1 6yi i Ifnbilitnci6n ilr SFri'iciOS.
a)
GENERALDADES'
mSdeque nuestm sentlcio ingrcsb como miembro de esta Asociaeidn Internecioml, por primera vez et6 representado en uns de BUS Asambleas.
El suscrito tuvo oportunidad dc asmtlr como Dclegado OflCial a la X I Asamblea Genera celebrada en Paris da1 30 de agosto al 11 de SepUembre de 1953 en
su d i d a d de Jefe del Departamento de Ateneidn Médica del ex Seguro ObUgatOtiO.
conodendo en aquella Asamblea a 18 mayoria de los BCtUsleS dirigentes. En esta
de h n d r e r pudo renovar eonversaelones eon el Presidente, SI. Rennto Morelli. Y el
semetano ~ e n e r a i ,sr. LPO wildman. al igual que eon otros delegados. en especlnl
laünwnericmos, a n enya &Stad
se honra.
Junto con la Asarnblen se efectuamn reuniones de las di~ers83Comisiones de
que consta la AsocLBel6n, As1 se llevaron n c a b la Primem Reunidn de la COmiSIbn
Permsnente s o b m problemas EstndlSticos y Artuatialea de Seguridad Social: le. QULnta Reumdn de la Comidn Permanente sobre Seguro de Desempleo: la Sella Re"
m6n de la Comhibn Permanente Medico Social; la Primera Reunid" d e la COmisi6n sobre Organizaeidn y Metodos: La XIV Reunibn del Consejo de la A.I.S.S. Y
la M Reuni6n de N Me% Dlreetiv~
La tomidad de estas reuniones ~e efectuaron en la iinmltda Church House,
8 un mstado de la Abadla de Westminster. ubicada en pleno cor&"
de la ciudad,
local amplio Y Eon comodidad m6s que auiiciente para este tipo de Asambleas. Ells
incluye el sistema de traduccidn drnulthnea a cuatro Idiomas. franefs. aleman,
Lnglfs Y e?>BRol. Por primera Vez en este Bspccto. se him traducci6n simultSnen
en ruso. ya que tamblCn p a primera vez asistieron delegados de la Ud6n Sovietica
Y representantes de paiscs Uamados d e "detr6s de la Cortina de Hierra", como Po.
IOnLB. Rumallla Y Ch~CocBlovBqui~.
Como üato agregado deslaco que tamblén Esta.
dos Urildos do Nortc Am4riea envi6 delegadas por primera vez.
La orpenizad6n e ~ t u v oa eargo da funclon~nosdel Ministerio de ~snsiones
y del Scg7lro Nacional de Gran BrCtana 9. naturnimente. respond16 a la larga ex.
penenda que l o p ingleses tienen en estos aspectos. altemando l a s reurno~es eon
actos sodnies de diversa índole, v181ta~il sitios hiat6rieos. de trabajo, hospitales y
centros estadistlcos. Sólo Wmtimos B 109 m&3 interesantes para mestla labor cn
la Imposibilidad flslca de Ir a todos.
El Servicio de S e y r o Social de Chile estuvo representado por el Jefe del DO.
P a r h e n t o AdmlnlBtratlYO, Sr. AUredO Mallet, apegándose en IandreS p i aetnnpl,,
dci m1.mo Servicia. SP. Eduardo Miranda. actualmente beeado Cn
por
nuestra pnrte, y aprovechan<lo que en e909 dla4 Ilogabn B Landre nuestro aistfn.
suido colega 7 eornP8Rcm de trabajo del Departamento, Di. Hugo Calder6n, le s+
U d h O S SU WOP~l'~l6".En C f e t O . Con 61 prepnrnrnos el trabajo qua
en la
AbRrifcio SACIO
N A L BE SALUU
Asamblea, dando a conocer nuestro Servicio y l o que p e m m o s en Chile sobm pmblemas medlea smIale9, datos y oneeptos n 109 que me referir6 mi+z adelante. Des w dcjsr expresa ninstanda de mis agradecimientos al Dr. Calder6n por su entusiwta y eficaz c<lhboraci6n.
Tanto los representantes del Seguro SO«& como MSOtrOS, formamos Un w p 0
competo que permitid Obtener los resultados B quo Wmbi6n "08 reledremas mas
adelanto.
Debo destacar que la segi6n inaugural fue presidida por el hliiilstro de Penslones y del Seguro Soelal de Gran Bretaa?. HOnOrable Sr John Boyd-Cnrpenter,
y asisti6 especialmente invitado Lord Beveddge, quien en u n belligimo d L ( N i S 0 se
mfIri6 al rol de la Segundad Soeial en el pmblema más angushom del mundo moderna, la pmsemac16n de la p".
y al papel que dehe l ~ @ ?e l Estado en sus rel?clones con loa Ciudadanos.
Al respecto dijo h i d Beveddge: "La guerra debs Y puede ser detenida y
" cada neei60. grande o pequeaa. debe tener libertad para manejar s u 9 proplos asun" tos. W e p ñ d o d , libertad y respmabilidod para todos. son los Caminos hacm la
" paz". Seprtridnd, Ifbertnd y r-orrpabilidnd
fueron también la4 Idbhiescr del
Informe Beveridge que escribl en 1942. "El Estado debe hacer ciertas casas, pero
" no debe hacerlo todo. Debe elimmar la necesidad, ixs enfermedades evitables J
" el desemplea de Ins trabajadores. pem debe dejar lugar Para que el indix7Quo se
" Bwde iambihn a s i mismo. Debe dar nlgo o lados. pem no puede pretender d i r k
" todo 3 fados, ni n i ~ e h 0menos todo a n-n<nos".
A la ASlmbleP CMc~mierrn M p i s e de los cudes 13 fuemn amencaooii
y 10 de Africa y Asia. E n btnl hubo alrededor de 350 delegados. Debo recordar
que la Asoclaei6n Internuemno1 de Segiiridad Social esta formada por rrpresentantes dc 60 naciones y agnipu irno$ 360 millones de asegurados de Unas 150 i a S b t U clones afiliadas.
En esta rcunidn inaugural Chile tux,> la raDdacci6n de que uno de sus re
presentantes hiclera uso de Is palabra: se Irata de nuestro compafiero y amigo el
Dr. A l f h Leonardo Bravo. quien 12abl6 en riprcsentrici6n d e la Or,-amiaiiur? Siundial de la Salud.
b) U S REUNIONES DE LA ASAMBLEA S DE LAS COMISIONES
No
es
ml animo cansar c m el relata m extenso de l i s numero925 y largas
la5 que el SUSCiito nsiiD6 Con reguinridaci S6io liar6 un
ietlniones de todo tipo. 4
r e ~ ~ m cdon ellns.
I.- Hubo 12 reurnone plenarias en 1% que se trataion los tres temas ofsciales
I.-PmgreSOs recientes e n el campo de 1% Seguridad S o t i a l ¡19sú?) Rela.
t o r . Sr. Alfrcdo M d i c t S. (CLule):
2-Seguro de EnfErmorlnd. n c l a t o i Dr. Jerumc Dclnrdln I B E C ~ W ) ,J
dc Vejez. Relntores- Sr. Robert J. llyers (usa.i J Sr. Arnold
sayer ¡suiza).
11.- D C ~ C relerlmie
O
en especial al pnmer tema Es por primera v a que
tin eudamericano en reletor afieinl de un tema en esta4 Asambleas Debo dejar mns.
tanoa, como compatriota y EX Jefe del Sr. Mallet, que SU trabalo f u e entiilogado
UndnimEmentD como una verdadera pieza sobre esta mRterIR. reclblendo las m a
entUdP.%ta9 demostmeionas en este sentido.
En efecto, e l SP. Mallet him un estudio sobre pmgmsw de Is Seguridad So.
da1 en el perlodo 1955-1957 do prdctiramente Is mayoriil de los pBi5es miembros de
10 k90EIad6n. lo quo l e demand6 indudablemente U n edllena continuado de m>\s de
dos BRw. La publiu<ei6n respectiva hecha por In Asmsclbn inlermclmiil de S e
wridsd Soclal ES entregada junto c m este inlorme y puede e e r w cn slgcmus w
3 -Seguro
io9
RERVICIO NACfO N A t DP B A L ~ D
En conelusi6n 5ugilí6 lo siguiente, que hie aprobado con la abstene>bn dc
Estados Unidos
'In) Las 6rg8nos iegieiativoo o de gobierne D los demb? 6rganos compptentes.
teaendo en c L I C O I ~ la9 Conseeiieneius quo tiene necesariamente la orpNzarl6n 9anitaria sobre cl fundonamiento y efieaeia del seguro de enfcrmedud. dehri";
to.
mar todas I u s medida8 pertinentes para infundir mayor eanclencin -fada
a I_
pobhriones y permitirles beneficiarOO a1 mbximo de las importantes adquiSicionel
de in medicina preventiva y c ~ r a t i v a ;
"b) Deben garantime i 10s rcgimenes de %guro de criermedad y 3. 10s _I
vicios de asistencia médica un wlumen de recursos adaptados eomtantemcnte a la
0 ~ 0 l ~ e i de
6 n su8 g"stos. teniendo en cuenta entre otm9 factores. el amonto de I=
renta nacional:
"e) E9 conveniente desarrollar parairlemente el xntido de respons8bibdad
de enda una dentro del pmplo rfglmcn de s e p r o de enfermedad.
Desearia agregar que ~n opinibn personal el "mneepto euwpeo" sobre Seguridad Saeiai es diferente al nuestio: mientras Chile ha estaOZnd0 estos ~ ' l c l o s ,
en Europa Occidental predomina e l =peeto privado y comereiai. De all1 cstas divcrgcneina iundnmcntalcs de criteno we. para lluitrnel6n da los esludwsos de mt e materias I u s hice prrsente en la Asamblea C o ~ ~ i dclocontenido de mi tmbajn.
erpcro contar eon que el sea aprobado a postellon por mid Jefes.
A propdsito de este trabajo debo dejar C O ~ S U U I C I I que el rciator oficial al
responder P 139 observwiones de los numerasos delegados que aC refinoron LI tCmR.
agradeci6 e hizo especial menei6n Q ius intervenciones de l o s dciepndos de C h k
E s p a a y Chccoc91ovaqula.
U traba10 m s m o no permitid ai ponentP llegar a C O ~ C I U
prbctiesi.
S~O~
sino
~E
simplcmcnte trat6 i l y n o s usp11cLo~comue9 en 11 entrega dc este benciirio. Rcaulta C a s i de ibiOlUta imposibilidnd tratar de llegar P ronelusiones mando este es.
tudlo BO b s m en umumerables Bervicios que tienen mcdnii&<!cí de tan dii'eru
calidad.
DLI sill que hieiframos presente en las Sesloner dol Conseia que In Comisi6n Médico Social SO dividiera en Sub Comisiones Regionnlcr 3 obieta de que en
la pidnimn Asamblea se puedan obtener eOneluiOneS mas concret95, que Permitan
I ia A I.S.S. recomendar normus s NS 8Smiado..
B.- Respecto de la TeYNbn de in Comisi6n M(.&eo Sociol. Se trataron en In
Orden del d i i s610 dos temas. elcenbn de ¡IdirectwB y elnbornc1On del pro.Tama
flltllro.
En I o primero se confirm6 la actual m a n que prende h i m varios anon el
Dr. Rcidiold Melas. de AUStIin. Reopecto de I o Begundo. dado ni numento CO~L?L&
rabie dc los gmtos pmi-ocndos BDI d pago < i d Sevum de E>ifermcdnd en lorio.9 1"s
Cajas ~ C p r e ~ e n l d n . c?t
s in A s m o ~ l d n .ne acord6 enearpar ai Dr. Deiardln cantlnniinr
N trabajo y presentar un nuem i n f o m e a la pí6xim.2 As~mbleaeon conel~lloncs
miu concretas.
Como dato ilustrativo agregare que hubo en total 7 ~ m o n c sdc Comiubn
A,.N o dolía por complete este resumen si no me miriein. aunqtm sea en
forma somera. al tercer tema. pa*m 1.3 cuil b e t a n las conclusiones.
Haciendo un egtudio comparativo de 109 reemenca de Eurnpi. Y c d m Orienta
y AflíFD. c1 S;. Sayer !kg6 s l i s rlguiintes M ~ C I U S I D ~ C S :
" a ) El campo de npbcaci6n cubre n toda in pobklncmr o, por la menos. n 109
gmpos de poblaelbn que neeesitm proteeei6~
"b) Este seguro cski generalmente Iizado con IR eobirtura de otros rielznP.
especialmente invnlidez y muerte
" c ) La prertncidn normalmente se paga tanto a pcmmn9 80115 eemo a ma.
trlmados: 9 menudo hay 8uplementos p8ra miembros de ii I ~ m l l l ndcpendicnh?? eco-
ndmlesmente del
pcnrionado.
"I) Eseisa actwidad se ohscrvn en cuanto n ~onvenio3entre pdscs para
asegurar reciprocidad de dercehoa. lo que en paite se explica por 108 relativamente
rcdueidos mwimtentos migratotios da trnbnjadoPea entre estos pals&'.
Deseo llamnl la ntencidn que en 1- C O ~ C I Ude
~ Ieste
O ~ponente
CS
estan eon.
sideradas Ins iespuestaS del Sr. Luls Sinn. Jefe del Dcpartsmento ~ e e del
n ser.
~ ~ ~
vicio de Seguro Social de Chde.
e)
REUNION DEL CONSEJO DE LA A.I.S.S.
-
S E R ? ' ~ C ~ ON A C I O N A L DE BALWD
mesa directiva entregándascle le presidencia de la Cormsidn de Riesgos Pmfe
a1onnles.
Igualmente. dadas las grandee diferencie de eriteno quc existen entre los
grupas europeo y lalino-amedeano PBPB tonsidem la daeidn de LOB benefidon m6meos. 10 mismo que las modeiidades proplas dc los pnlses [email protected] en este mi3mo
s p e c t o . se itcord6 que la Comislbn hi6dicwSocrai creara tres SubComisiones, la
europea. la ibero-merleana y Is asi8uea. las que trabajarran en :mes independiente para presentar 10s cntedos m6dico.sacides de cada grupo Por separado.
En las dm m u o n e s que eelebld el Consep se acordaron por unanimidad
ambm inslnuariones. designandose n D. Alfred0 Xíilllet e m 0 Readente de h CCmisi6n indicada y faellltáodose a la hfesa Directiva par% designar los paises que
romar4in e" las Sub-comisiones referidas. seran los s.*-,c,os
Medico; NBClODll€a
de e$tm palaes Las que designaran en f o m a definitiva al repreentank de la SubComis16n.
Por Ultimo. ni tratarse el tema relaelonado eon La dcsignacidn del pais donde
se celebrara la X N Asamblea Genersl en 1961, se aeordb efectuarle en La Ciudaa
de Ankara. en Turquía
Durante mi desempedo M el -0
de D~reCtDrGeneral del Seguro &La.
mantuve eanversaelOnes eon e! Sr, hnnistro de Salud Publlea. Dr. Jorge Torreblmcs. em el sentido de solicitar al Coilselo D ~ r e ~ t l vde
o la A.1.S S. que Una de eslis
nsambleas se efectúe em nuestra capitel, lo que hice presente también al Sr. SubDirector Normativo del Servicio antes de partir.
Dospufs de deslgnadn ii cudad de A n h ~ a .hice presente al Conselo este
deseo de nuestras autoridades. el que fue reubido entuslistunente. Es natural que
este punto deber4 ser resuelto on h prdxima reunión del Consclo, en 1861.
d) CONCLUSIONES
Terminadas las labores de esta nueva Asamblea. @ria resumr SUJ remitados en las siguientes c~nelubiones:
1.- Es conveniente que el Serviwo envie reyiamente sui delegados e e ~ tns Asambleas, ya que su doctrina y su fllosofia sobre Salud PGbiicn y S e w d a d
SOclal son. a nuestro parecer, las bases en que alguna vez f U n C l O M r d n la mayoria
de los semeios similares de Otro5 países y de otros continentes: tenemos obligaei6n
pues, de influir hasta donde sea posible. en h eonfeceidn de las n o m a s rerpectixas:
2.La LNLueneia de nuestro S?nicio debe ejereers pmelpulmente en la
Comlsibn Pemsnente h ~ e d i c ~ - S ~ c i que
n l . es ¡a <IUC especificamente estudia 10% Seguro9 SOeiBiES que E" Chile entrega nue9tm SeTVlClO:
3.- como prrmera etapa en este nspeeto f u e que propi~le ¡a crean6n de
SubComlSione~ Regionorles, entre ella5 la Ibem-Americana obteniendo eYtruofiCia1
mente la seguridad de que nuestro Servido presidirá esta Sub-Comisi6n;
4.El suscrito reeonoeid, antea de p 3 m , el mejor derecho del Servicio do
Seguro social paro ester representado en 1% Mesa Directiva, EL vstn oportunidad 50
PresentabB. Manifiesto que el SuScntO Erne haber Luchado Icalmrnte y iiubcr Influido en forma decisiva en 13 deiiguaelbn del Sr. Ynliet como Residente de In C e
misión, I O que permitir4 postei4omente al serririo. s trnVfl de este repres*ntante
chileno, obtener $0 deaignucibn como Presidente de la Sub-Comisidn Renonal:
5.En el aspecto doctrinario estoy conveneldo que ei Sistema iniprantr C n
ensi todos 10s pdses eiimpeos occidentales. es fundamentalmente diferente ni nUe5tro: mientras Chile entrega a irnv6s de s e ~ i e i o sestatales lo9 beneficmi del SC.
guro socisl en foma deshteresnda. en m m p n ¡as cnjss de Seguro responden 8
LnterEBeE de empresas privadas comereiaíer Lo que tine MmO CDMCCUCnCln *a
verdadera lucha entm 184 Directivas de estas Cajas, 9us ImpancnteE y BUS mfdiCOS;
Y1.j
mcuencia de ello es que en Europa se obnenlii la C N B C ~de~ ~intermide est= empresas que wpitalimn grandes sumas: en cSte nspecto la
dentro de IR A1.S.S. se rcne]a en la Comlsibn MBdiioSoCial
Sobre la aplicación de la Ley 6.174 y
Funciones de las Comisiones de Medicina
Preventiva en el Servicio Nacional de Salud
En vista de las diversas interpretaeiuos que se le ha dado en nufsrro
Servicio a la Lcy 6.174 de Medkina PreYentiva. esta Dlreeelón G e m m i ha consrderado conveniente h a m una publicación dc la LCY actualizada Y del iilúma
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N? 1082, de fecha 3 de m y 0 de
1D56, a fin de nomallzsr su Bpllcación.
Asimlsmo, nos h a parecido importante dar n conocer en forma detallada
los procedimientos que dcben adopiarse en la PrAetiea.
L a Ley 6 174 dc Medicina Preventiva no fue derogada por lo Le? 10 383
y poi el cantraiio, en sus articulos 23 y 28 se establece la fomia en que !a
Ley de Medicina Preventiva debe SCT aplicada dentro de nUeStrOS Servicios.
En conformidad eon el articula 27 del Reglamenta Orgdnieo de la Ley
6 174. los miembm de 18s Comisiones deben ser propuestos por el Jefe de Zona
al Director General. quien los desiGnarB en su cargo y "ria vez hecho e l nombramiento, deberá ser comunicado dentro del tercer dia 3 la Comisian Central
dc Reclamos que funciona en la Superintendencia de Segilrldad Sock!
E S Importante dejar Cstablccido que estor cargos no son desempefndor
cn comislón de servicio. sino que son designados para realizar b u labor dentro
dc su horario de trabaja.
ES recomendable elegir dentro de cada Zona los especl~istlsm&s ?reparados y de mayor expcricncia. Este specto es indwpens?ble can ei Objeto
de que l a Comisidn tcngn un alto nivel técnico y sea de 13 absoluta confmza
dcl Jefe de Zona.
Con el fin de que el médico designado pueda efectuar su labor, es aconseiablc que el dia que se reúna la Comisión de Medicina Pre~entivadedique su3
dos horm de trabR1O eYeiUSwmente B dicha CornisLon. liberandolo de In atención del Consultorio. En estos CILSOS, el Director del estabie&nienta tomar6 135
mcdldns n e c e s s i s para no entorpecer La ateneión de lar enfermac.
El Presidente de la Comisión tiene que sei el MédlcO Jefe de ZO"3, Per0
delegar en otro médico estas luneiones.
Tamblen el Jefe de Zona podri crear una CDmlSion delegada em Una
ciudad disiante de su sede cuando se justirlque. EXte Comislón dClCg3dD depende de la Comisión Zonal y c1 Jefe de Zona pod& presidirla cunndo lo eslime conveniente.
EL cargo de Secretarlo de 1"s Comisiones, de acuerdo con el Art. 34 de!
Reglamento OrgBnleo. debe ser considerado Mlnlstro de Fe y por Io tanto. debe
tener su nombramiento corno tal y las hers de trabajo que ocupe en le a!ención de los labores de la Camlsión deberBn ser fijadas por el Jefe de Zona O
Presidente de la Cornision.
B O L E T I N
710
Ea indispensnble que este funcionnrio teWb estabilidad en SU C a I W Y
su labor sea absolutamente incompatibic con toda función contable. Esta
mcdida es de mucha importando en vista de in expeririicia que hemos tenido en I s Gamislóii de Santiap.
1% totalidnd de su tiemDo en 1 3 s labares de la
de
no
Comisi6n. deberá de8empedarSe en ohas Isbores sdminlstrativns del Servicio.
que
SERVICIO NiICILi N A L BE S A L U D
717
De acuerdo con Ins instrucciones recibida8 de la Direccion General, al
edlculo de estos SUbSldiOS Y la fmelón Pagadora deben ser Separados de i i
Comblón y pasarán a depender de la OflClnC de Calculo de Subsidios de Enfermedad del centro correspondiente.
En los casos de reclamos de parte de los imponentes o patrones, deben
ceñirse B lo eStableeido en el articulo 359 del Reglamento Orgánico de Medlelm Preventiva.
E1 t r h i t e de 105 reposas preventivos se hari dlrectamente eon l a ficha
ciinica. aimliendo el uso del formulario que anterlormente tenla la c i j a de
--o".-
"hllc.+,dn
_I..=
....
PI U 6 1 ' * n
I_.I
."
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que justifique la razón que éi estima conveniente para acogerlo a reposo preventivo, acompañando los exámenes de laboratorio Y radiogafias quc apoyen
su presentación.
Además, deberá aeompafiiarse la libreta de Seguro, la encuesta Social y
el certificado de salados. OtDrgado por el patr6n.
La Cornisidn resolver& en vista de estos mtecedentes y estampará su
opinion en la m i m a fieha eiiniea. pa sea Con tlnta roja o Con un ttmbre que
determine e l <ilngn6stieo. la resolueicin y el destino.
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rres~ondienteen triplicado en Ils Comisiones Zanaies Y en euadruolieado en
las Comislones delegadas. Una de las copias quedará en el archivo de la comisión, la segunda será enviada n la Oficina de Cálculo de Subsidios, junto
can la libreta. el certificado de salsiios Y el cheque de Subsidio, llenado en la
mitad IZqUierda. La tercera cop& sera enviada al Departamento de Atenclón
Médica de 12. Direcci6n Cieneral
En e l caso de 18s Comisiones delegadas, deberin enviar dos copias a la
Comisión Zonal: una quedará en poder de la Comisión Zonal I in otra se remitiri a la Dirección General junh> eon 13s netas de la Comisión Zonal.
Los Secretarios de las Comisiones. una v n terminsda la sesión. harin
las comunicaciones a 10s patrones !I obreros. conforme esta establecido en In
ley. en io5 C ~ S O S de Iniciación de re poso y en las altas.
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Aslmismo, el Secretario de la ,-.--Lzzlyllllllyil
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de los expedientes, de atender IDS reclamos. consuitas del piiblieo, comumeaeiones n ios wtrones y Obremi, confeecl6n de los cheqnes, anotar en la ficha
clinica las resoluciones de la Comisión. Y en su calidad de Mmistro de Fe,
despachar ios certificados oficiales soiicltados por el Juez del 'Trabajo.
Una vez hechos los eiieulos de mbsldlos. el Secretario deberá P2SXlOS a
la flrrm del Presidente de LB Comisión. ES aconsejable que los cheques de Subsidios sean firmados sóio para el objetivo de pago, evitando de guardar en
su poder cheques firmados con anterioridad, Una vez realizados estos trámites.
10s cheqms firmndos serán enviados a la Oficln3. de Subsidios para la dktrlbuclón en las Cajas Pagadoras.
La Comisión de Medicliia PreVMtlVa tendrá tanlblh B SU Cargo las Prdriogss de SUbSidloS de enfermedad. y p%ra el cas0 el médico tratante cuando
tenga B su enfermo en reposo por más de 26 semanas. deberá solieltar de is
Comislón de Medlcins Preventiva la ~utorIZBci60plrn l a prorroga de subsLdlos.
Con este objeto el Médico tratante enviará la hoja eiinica eompletn con un
resumen del tratamiento efectuado y la libreta. indicando las rszones que lustlfiquen la prórroga. La Comisión, una vez que resuelv~el caso, anotara su
resoiucl6n si pie del resumen hecho por el tratante y en la hais coIIesPoIIdiente de la llbreta de Seguro.
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LFICIIL.uY
B O L E T I N
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tiene dos f u n c m m de gran importancia:
L= comislt,n en este
priinero, defender los intereses de nuestro S~NICIO en relacion con 10s excesos
la
dc .wbSldios o de reposos preventlWs, Y segundo, elQYal el nivel técnico
Zona
~a ruiicióii de elevar CI nivel médlco técnica de h zona se h3rá a t.ravCs
de obscrvar I ~ L FhiStoriS clinicas incompletas. 10s tratamientos deflcientes O 10s
reposos esecsiros. pudlendo la Comisión determinar cuando lo estime collvemente PI envio del enfermo a 13 zona para una intereansuita con espechlistas
O pars complementar cl ea30 eon nuevos examenes
El tramite de Invnildez. es otra de las funaones que ticm In Coii~islÓllde
Medicina Preventiva zonal para ello es necesario que el médico tratante llene
una solicitud en dupllcado. formulario NO 47 del Servlelo de Seguro Social.
para llenar esta solicitud sin que sea un trabajo extraordinaria para el
médica tratante. se podri acudir a dos procedimientos: uno Seria canjearle dos
o ires atenciones del Consultorio Externo para que pueda llenar la solicitud:
y el otro destinar un médleo que se encargue de hacer la solicitud cuando el
caso se prescnte.
LB solicitud debc venir eon su ~namnesisorientadz a justificar las razones
por luf SI cnvia a Invalidez, el examen fisko que compruebe lo que se afirma
en la anauinesis Y los exámenes complementarlos de radiografías, radioseophs.
clectrm Y cxjrnenes de laboratorio qne pruebcn las afirmaciones untermes.
Ademjs de la Soüeltud debe aeompahrse la encuesta SOCIBI, en el formulario "? 306. En dcha encuesta se debe indicar con todo detaile la historia del
trabajo Y al mismo tiempo lo que un obrero .ano gana en el mismo oflelo. eii
i i rnlsma lacaildad. Es importante también la determinaeih del g~ilipofamdmr,
la actltud del asegurado frente a su Invalidez. la del grupo Samlllar y la del
pntr0n. haelenda u11 resumen de la oPinl6n que le merece el e s o a la Visitadora.
También debe acompaimsc la llbreta de Segura eon sus Subsidios pagados 01 dia. ci certificado de nacimiento o fe de bautlsmo J en caso dc no
CXlStlr estos documentos, un Certificado de edzd flsiologliea Todos extos m t c cedentcs deben ser acompañados Pars presentarlos a la Camisibn de Ncdicina
Prrrontiva Zonal.
Ningini tramite de invalided podrh ser enviado a 19 Caniisión Central
m t a dc Invalidez de Santiago. sin la autorización de la Comsion de Medlcina
Pievcntiva de ia Zona.
El concepto dc Invalidez que tlene el SerYlClO de Segura Soelvl se funda
en io indicado en el Art. 33P de 18 Ley 10383, que conbidera lnli41id0 SI que
cstii incapacitado Para Obtcner parte o la tohildad de su salario. a t o ~ i g ~ ~ i s ~ a
que hay dos tlpw de Invalidez' Parelal Y total.
La lnvalldcz en la Ley 10383 '2s rCVlBable Y aSf lo CStablCCe el Art. 380 de
la m l s m ley De manera que un inválido puede pasar a ser total: un total
puede pasar a ser parcial Y P i recupera su capacidad de ganar. se Puede sus.
pender la pemlán. El control de los Pensionados es di. cuenta del Servicio de
Seguro Social Y sera este Servlclo el que arbitrara los medios para investigar
io6 casos quc pueden pasar de una modalldad de incapacidad a otra.
El Art 347 de la Ley 10.383 incomPatiblllza h s pensIonCs de invalidez de
n u e s h o SCrvklo Con IBS PenSiOnCs de lnvslldcz de A¿cldenteS del nabnjo, ~ d ~ .
m h , en el mlsmo articulo se establece que no
dara pens~úna los
ng
tengan la densidad dp 0.5% del tlempo dc afillael6n j r del 0 . 4 1 pn el
que se establece e1 s a k l o medio. E ~ t o sson re9uisitos sdminlstrati,,os exlgldar
SERVICIO A'ACIONAL DE S A L U D
por el Smvicio de Seguro Social Y que no incumbe a nuestro Servlcio ave~lguar
previamente si tiene o no derecha a pensión, para otorgar dicho beneficio,
aún más, el fabricar artificialmente derechos, ya sea, haciendo lmpodeiancs
fraudulenta por tlempo no trabajado o tratando de hacer densidad a COS&
de subsidios, es considerada una falta g ~ a v e .
Cuando a un Obrero inválido I? es rechazada su pensión por no tener
densidad, o bien. que un invilido pensionado tenga una capacidad de trabajo, se puede autorizar su reinseripeión para que vueiva a trabalar. siempre
que la capacidad remanente la ocupe en un trabajo compatible con la enfcrmedad invalidante. En esta forma puede el obrero lasrar obtener su densidad
o mejorar el monto de su penslón
Para los trámites de invalidez no es necesario efeetoar canje de la libreta.
Las pensiones de viuda Y de orfandad, c u m d o se trata de mvalidos.
deben sei tramitadas en igual f a r m que las solicitudes Corrientes de invalidez
de imponentes.
un lugar especial merece la situación que se crea a los obreras marítimos aeOgldüS a la Cala de la Marina Mercante poi dlsposiclón de la Le7
10.602 en su articulo 12V, que establece que deben ser atendldoS POI nUeStr0
Servicio. Estos obreros tienen Una libreta diferente, no hacen imposiciones
eon estampillas y tienen los mismos derechos que 10s imponentes de la Leg
10.383
En 10 que se refiere al tramite de pensión de invalidez, se considera la
iiieapaeldad pPüIeSlünal para efectuar las faenas de obreras marítimos Y Cuando no pueden realizar este tipo de trabajo. serán declarados inváiidos. Para
este objeto se necesita llenar la SOllCitUd y la encuesta social que proporelma
la Agencia IeSPCCtlva de la Caja de la m i n a Mercante. El informe médico
no debe hacerse en el formulario 47 del S e r ~ i c mde Segura Social.
Los demás reqursitos Son exactamente iguales a los tramites de nuestras
pensiones de invalidez y serin dirigidos a la Camision Centrd Mirtl de In"aildm que funciona en Santiago, Marandd 101. 89 plso.
En cuanto a la pension de vejez en este tipo de obreros, es a los 00 aíios
y no a los 65 como establece la Ley nuestra Además, por acuerdo de la Fiscaiia
de la Caja de la MarIm Mercante, se puede otorgar pensión de invalidez B
los Obreros marítimos que tengan m6s de 60 a m . Notese que en la Les 10383
pasado los 65 años no puede tramitarse pensión de invdldez, sino que de
vejez.
Otra de las Obligaciones que se le eneomicnda a la Comlsion de Medlcins.
Preventiva Zonal emana de la disposición legal establecida en el Art. 630.
letra a) de la Ley 10.383. en que 10s servicios medicos de la InSpeeeion del
Trabajo pasan a depender del Servicio Nacional de Salud.
Las funciones que tenia la Inrpeeel6ii del Dabalo eral1 las de Vigilar
lar medidas preventivas en IBS industrias y determinar ¡os casos de aecidente3 del trabajo Y enfermedades profeslonaies, las que deben ser denunciadas
B is Inspección del Trabajo
Poi Otra parte. cuando el Juez del Trabaja Solicita un Peritale en las
CaSüS establecidos eii el Código del Trabqo, será la Comisión de Medicina PieVelltlYa la que debera resolver. aresorandase de los espcclaiistas que crea necesarios.
Flnalmente. debe tenerse pre~enteque la Ley 12.403. dletada en el año
1951, Permite rehabllitar los inválidos parciales, 10s totales y a los que se les
ha rechaeado su pensidn y además, Otorgarles pre5tamos de aUluliO para que
Puedan sdquirlr maquinarias. mate:las primas y para gatos de instalación.
El Regismcnto de esta Ley esta en sus últimos trimltes y en cuanto
Sea despachada se pondrá en canoelmiento de LOS sewicios.
718
720
B O L E T I N
a
4
Reglamento Orgánico para la aplicación
de la Ley N' 6.174
NO 1082.- Santiago, 24 de noviembre de 1955.
Para 10: efectos del he180 anterior, se en-vista la f a m a d que me confiere el No 2 telidera que es imponente
dcl s ~ ~
del articulo '127 de la Constitución Poiitica del de
y, e,, Conseeueneii, que este
Estado.
al día en el pago dc las imposiciones, el imPonente que hubiere delado de Cotizar haSts
DECRETO:
por tres meses calendario, desde su salida del
empleo. por encontrarse en eesantia involunlo- Deróganse los decretos N.os 380, de 9 de
tarn. Los asegurados Independientes de dicho
may0 de 1938; 620, de 18 de mayo de 1930; 219,
de 6 de marzo de 1940: 530, de 27 de mayo de Servicio deberán tener imposiciones Ininte'1941, Y 806. de 30 de abril de 1947, todos de rrunipidas en 105 tres meses calendario que
este Mlnisteiio. y decreto Na 5.110, de 18 de preceden a aquel en que Soliciten la atenelón
dlciembre de 1946, del Ministerio de Hacienda. médica.
29Apruébase el Slguiente Reglamento 01- NO obstante lo dispuesto en el inciso l'?, las
guiiieo Pam la aplleacion de la Ley NP 6.174, IIllPOnentes del S ~ r ~ i e de
i o Segura Social. para
de 31 dc enero de 1938, sobre Medicina Pre- gozar del Subsidio de reposa preventivo a que
ventiva, modiileadll por lcyes N.OS6.422 de 21 se refieren los articulas 43 y siguientes del
de septiembre de 1939, Y 11.855, de 15 de jutio presente Reglamento, deberán, ademas, tener
de 1955:
un minim0 de se13 nieses de aiilncion y de
trece s e m a n z de iniposieiones en los Ultimos
seis meses calendario.
1ITuLo I
Las disposiciones Sobre Medleina PTeventivn
DISPOSICIONES GENERALES
Y el presente Reglamento, sc npiicarin a todos
105 Imponentes sefinlados en el iiiclso primero.
Articulo lo- El prcsenk Reglamento se apli- sin atcncrse a la denominacion o calidrtd esCara n todm las Cnlas de Prcvlslon a que sc pecial que a ellos les asignen o t r o j leyes o
refiere el articulo 19 de la Ley NQ ü 174, ai rcglamentos. quedando, POP tanto. iomprenSCWlCio Nacional de Salud al Servicio de Se- didos en los términos genericas de "obreros o
guro Soclai, al Servicio Medico Nacional de fmpicsdas" que usa is Ley.
Empleadas, en lo que fuere compattble a los
Articulo 3O- Para el mejor cuinpümiento
Servlclos del Elerelto. Armada y Aviaeion, de de las disposiciones sobre Medicinn Prevcntiacuerdo con lo dispuesto en ii Ley NO ü 501. va, el Presidente de la RePilbiiCa dictará, 81
a la Caja Bancaria dc Pensiones Y a las Instiasí iucm necesario, reglamentas especiales pntuciones de prevtSion que se creen en el fu- ra los distintos tipos de Cajas o S c r ~ l c l o sque.
t"IO
en todo caso. se stiletaran a 195 normas geneArticulo F- Tendran derecho B los benc- rales contenidas en el preScnte Reglamento.
flcios de la Ley NV 6 114 todos los imponentes
Articulo 4V- Lns n w m z o instrucciones que
aCtlVOS de las instituciones de prevision B que se dicten par3 cada UDB de ins enfermedades
se refiere el articulo aiiterlor L ~ comisiones
S
comprendidaS en In Medicina Prwentiva. dcd e Medicina Preventiva deberan conocer los beran ser aprobadas poi' decreto Supremo y
antecedentes quo acrediten ia calldad de in>- se teiidrnn conlo parte Uitegrarite dci presenPonente
te Rvgiamcnto.
~
R
799
n
7.
Las narmns e lnstr"eClo"es IelatiYaS a LB
l o m a y periodhidad del examen de salud pnImponentes del Servlclo de seguro Social seian eStilbkcldas por el Consejo del SerVICIO Naclonal de Salud
Articulo 5"- Los ServIslos de Medicina Pr2ventlva de las Calas dcbcrnn vigilar el estado
de Salud de sus Imponentes Y adoptar las medldas iiecesBT1Bs Para dtscubrlr Y tratar OPOrlunamente aquellas enfermedades, cuya ternpéutiea precoz resulta mas ecanomtca c inpide el desarrollo de campllcacioncs Irre~erdbles, que conducen n una inralidez pmnatuTD, como la tuberculosis y la SifiIB, y aquellas
en que m a adaptación del trabajo a la c8pacldsd fkien del individuo pernilte prolongar
la vida BitlVa. como las sfecciones eNdlOrñSculaies y 13s enfermedadec. proieslonaies.
Quedara comprendido igualmente en I s MCditma Preventlrn. pera sólo para los electos
dci elumen de alud, el ~ I ~ U C D ~ I R .
También quedara comprendido cn la MedlCina Preventiva el cáncer, de acuerdo c m 1 s
disposiciones del decreto No 500. de 8 dc mayo
de 1954, del Mlnl~terlode Saiud PBbllea y
Previsldn S0cb.L
Las prestaciones correspondientes se otorgadn dentro de las diEpmibilidadeS tCCnlc3s
y eeonbmieas de los Organkmos señaladas en
el articulo 10. del presente Reglamento. callficadas por 1s. Superlntendenrln de S~guridnd
IB los
SOCl*l.
Articulo 6"- Sln perlulelo de io dispuesto
en el i n c l ~ o39, del articulo anterior. los derechos que concede la Ley 8.174 a io?. Imponentes son:
ai TIatamiento gratuito de las enfermedades
Indicadas en el articulo 50, dentro de lab
limitaciones que be establezcan en la reslmentacion especial de cada i n ~ t l t u ~ l o n :
b) Ex~mende salud:
c i Repose preventivo total o parcial:
di Subsidio de reposo, y
el Dermho a C O n F e i Y B i la propiedad del car60, de acuerdo con los artlculrx 56 y SI6ulentes de este Reglamento.
Articuio 79- El examen dc salud y den& DE Los
bcnefielw de csraeter médico de que tratan
ia Ley B 174 Y el DIesente Realamento
~ .nndraii
. , ~
ser rxtmdldos a los imponentes pasivos y B
las familias de los imwnentea en Ins PIIW Y
I
y DEL E M M E N DE SALUD
PARRAFo I
Sl2RVICIO X.ACI0
N A L DE SALUD
WJ
I
ibado por equlpos médicos en la forma que
mss adelante se estnbleee.
Articulo 1P- Los equlpos medleos s c r h
cstabiecldos y deSlgnSdüS poi 10s COnSelOs de
ins respectiva^ Cajm o Servicios, a propuesta
de 19s Jefaturas Mfdless. en e l número que
SIR nceesirlo para el melor Y más expedito
cumpllmiento de In Ley 6.174. 5111 perjuicio de
lo dlipuebto eii el articula 5 O del DFL 232. de
3 de egost0 de 1953.
Articulo 139- Lor cqutpos mCdicOs ertarin
conrtltuidas por un mfdleo jefe y c1 personal
de ayudantes y auxiliares n e ~ e ~ a r l m
Articulo 140- Los equipas medleos podrim
ser mixtos, esto es, podrin servir a dos o más
Calas o Servicios y estar constituidos poi personal pertencciente 3 diversos organimos de
en coniormldad a los acuerdos que
p~e~Islón,
celebren entre ellos.
Articulo 150- Los equipos médleos estarán
autorlZadoS para hacer los e x b e n e s de &alud
cn 19s fábbrlcns, faenas. obras, estableelmientos u oflelnas donde se desempeüen los obreros o empleados, Y las patrones o empleadores
estarán obligados B permitirles la entrada Y
a prestarles I 3 eoopcrae1ón que soliciten. LB
resistencla 8 ¡a labor de los equipos indicadas,
sera saneianadn de acuerdo con el srtículo 13<
de la ley.
El examen de salud debem realizarse fuera
de ins horas de trabajo, S B ~ Y O que se acordore
otra cosa con el patrón, empleador o jefe de
repartlcl6n pública.
Naclonal de
Articulo IO0- Para el S~IVICLO
Snlud se entenderá que los equipos menclonndos en los artículos anteriores Son los ser+
elos medicos del Centro de salud correspondiente. qulenes desempeñarán todas las funclones que en este Reglamento se asignan a
10s primeros.
El examen de salud será efectuado por los
sel<vicIos del Centro de Salud que corresponda,
de acuerdo eon las normu e instrucciones
que elaboren DI respecto los Departamenta
TfCnlCOS del Servido Nacional de Salud
En 1- normas e i~trueelonesB que se renere el Inciso anterior se indlcnr&n. en todo
Caso. nquellns localidades en las cuales. stmdldas IN condlelones dc salubddnd y demás
antecedentes Wcnlcos. debs reallznrse de PTClerencla el examen de salud.
PARRAFU II
Del examen de salid
Articulo 17"- El examen mfdico tiene por
objeto ~lg3le.i el estido de salud de los Imponentes y adopta Ins medida3 neeesarlns para descubrir y tratar oportunamente las enlemiedades señiladas en el articulo 5*.
Articulo 18V- Las C a j u y Servlclos adoptarán tas medidas conducentes a reallzsr en
formn slstematica e l cmpadronsmiento santarlo de la poblacl5n afiliada, por medio del
CX3men PerIodlcO de salud. que ser& abllgatOrlO Pnrc 10s imponentes, pudiendo, pars tal
eiecto disponer ia realtación de dicho ex%men o su repetleibn cuanta3 veces lo estimen
COnVenlente
Asimismo, 13s Cajas no darán c u m a ninguna presentación. en que he solicite alguno
de los beneflclos facnltitivo~que éstas otmgall, del Imponente que no acreditare haberse
somctldo a emmen. B r a dlcho efwto. 10s
Servicios MCdlcOS 0tOrgiTs.n un certificado al
Imponente examinado.
La Supedntendenela de Seguridad Soeial
velari especialmente por el ~umpllrnientode
estas dLCpmicimes.
Arti~uIoIDO- Los mpoocntes tienen derecho n que se les practique gratoitsrnente un
eximen de a l u d destinzdo a descubrir las
enfermedades indicadas en el articula 50 en
los siguientes emsos:
al A solicitud del intcresado, enda seis meses;
bl En cualquiera epoca. por sintomas que hagnn sospechar la exktench de algunas de
las enfermedades B que se ha hecho referenda;
e l Por envio de Medicina CUTativa'
dl En caso de contacto de enfermos o faueeldos. y
el Poi embar-.
Articulo 2W- El examen de Salud COnsistM
en L?s siguientes pruehzs como minhia:
a1 Examen clinrco somcro. consistente en.
pesa, talla. inspeeclbn Ueenern1. pulso, pmslbn arterial y nuseultaci6n del t ó m imrazón. piilmanesi;
b l Examen rndtológleo del tor=:
el Reaeeim de Kahn o W-ermann.
y
di Tonometria, examen que solamente se praeticari a los Imponentes con mss de 35 años
de edad.
m, ei semiCio~ a c i o n a ide Salud, el examen
de salud consistirá en una o más PruebnS de
las selialadns en el l n c l ~ oanterior, de ncueido
eon las ,,orni>ls e instrucciones mtnbiecldas al
deet0 par l a institución, previo informe favorable de In Superlntendcncln de Segurldnd
social
i\rti~uIo214-
El exanicn dc salud obllgn a:
a i sometme ni trntnmiento indlcndo POI el
médica;
bl Concurrir n 1- serrielos de tratamiento en
los dias p horarios señalsdos. Y
e i Someterse a 1% sigllanela mddiea preven-
tiva pellÓdlCB.
Articuio 22v- si el examen de salud revelare alguna de las enfermedades a que se refiere el articulo 50, el imponente ser4 sometido de lnmedlsto a tratamiento.
SI el equipo medico estimnre que el irnponentc requiere reposo preventlvo total o pard a l , enviará ias informaciones nccessrlo a ia
Comislún de Medicina PleVCntlVR eorrespondiente, la que determinar= acerca del reposo
preventlvo y sus condiciones.
Si la eniermedad descubierta fuere tubercuIosI8. se proceder6 de inmediato al examen
del grupo fnmlllar, poniendo en practicn los
medios actuales de la Lucha BntltUbercUloSa,
tales como B.C.G. y Otros que determine la
C ~ m l ~ l óde
n Medicina Preientlvn. En el SerI'lCio Nacional de Salud. esta detemlnaclon
Sera hechi por 10s Departamentos T4enicas
correspondientes, p en el Serllcln Médico Nacional de Empleados se proecdera de acuerdo
C m lo estableeldo en el decreto NO 1.070, de
17 de noviembre de 19%. del Mlnlsterlo de Snlud PUbilca y PrcvislOn Soeliil.
Artleulo 237- Cuando el examen de snlud
revelare alguna aieeclón que no se encuenee
ComPrendlda entre las mencionadas en c1 art l C U l 0 Sv, o cuando l a Combión de Medlelna
Pwentlva no acordare reposo. las cajas O
SerYlcloS que tengan atemion medica procuraran al enfermo ios medios necesarios para
tratars?, en ronformldad a las ~ I S ~ O S I C I O ~ ~ P
Que rijan en In r e ~ p e c t l vinstituelon.
~
El mismo Procedimiento anterior se adop.
tar4 cuando el examen de salud revelare qUc
el imponente es glaucamatoso. pero si las cplas O Servicios no eontaren eon atención me.
dlCa esPeclauzada deberán indicar al enfermo
10s Centro8 O establecimientos donde pueda:
tratarse.
61 el examen de salud rcvelare que
h-
~ SALUD
SERVICIO NACIGt N A uc
TrrwLo
Ill
DE LAS COMISIONES DE MEDICINA
PREVENTIVA
Las Comisiones de Medicina
Preventiva serjn establecidas por 1% Consejar de Ins respectivas Calas o Servicios, a propuesta de Ins delaturas Mkdlcas, en el número
que sea necesario para el mejor y m6s expedlto
eumpliinlento de in Ley 6.174.
En el Servida Nacional de Salud, 12s Camlsioncs serin nombradas par el Director General a propuesta de io8 Jefes Zonales correspondientes, aal70 en Santlago, donde las nombrara directamente sill neecsldad de propuesta.
ELI ri Scrvieio Nacional de Empleados, ias
COmisione~serán designadas por el Vice Presidente EmUtivO a propuesta de 1% Jefes Regiahnles eorrcspondlentes.
~a eomporleiót> y nombramlento de ins Comisiones deber6 ser eomuniada B la Comlsidn
Centmi de Reclamos, dentro del tercer din de
efectuados 10s nombramientos señalados en
10s I"ClS0S acteriores.
Articulo 289- LBS Comisiones de Medicina
Preventiva podr6n sei mixtD9, en Is misma
forma señalada para l o s Equipos Médicos por
el 8TtiC"lO 14.
Articulo 299- Las Comisiones de Medicina
Preventiva ataran mmtltuidas, n io menos,
per 3 medicos. dos de Los cuales Sernn especialistas en las enfermedades que se tratan Y
Uno Internlstn.
En casos especiales, calificados por la SUpedntendencls de S e w l d a d Sodal, las mencionadas Comisiones padran ser eonsütuidns
por dos médicos, uno de 10s cUaleS deberir Ser,
necesmismente, e~pecIaiLStado las enfermedndes que se tratan.
Articulo 300- Corresponde a las Comlsiones
de Mediclnn Preventiva determinar si se debe
conceder 81 imponente reposo preventivo total
o Parcial.
Articuio 31"- las Comisiones de Medieins
Preientlvn, para dieraminar, iomar6n u n expediente eon 109 datos que les proporcione el
respectivo Equlpo Médico, a saber:
Articulo Z T -
al Historia elinlea y exsmen completo del enfermo. según IN normas eontenidns en ins
Instrucciones, y
bl Encuesta soelai que comprende el estudio
indirldual y familiar.
9Pb
Artleulo 32r- La comk$ón dc Medicina meucntiva. ni expedir un dlctamen. debera Consignar:
a) niagundstico eiinico:
bi Prababiildades de reeuperaeion del cniermo de acuerdo con l a s normas dictsdas
pma cada cnfermcdad;
c) Trntmicnto quc sc sugiere y estnbleeimlcnto donde debe concurrir para tratarse: 13.
Camlsidn cstableeerá en su dictamen que
el trobmiento quedará a carga del médieo tratnnte, pero conservare en tad0 caso
la facultad de controlar dicho :atamiento
Y de Introducirle las mOdiflOCioneS que
estimare nccesariz~piza la mis ripida recuperaelon del enfermo, y
dl Si debe someterse a repoca o no En -0
afmnnativo. si ec total o porcinl, ei tiempo
que debe earar; si dcbe cumplirse en easa
dc salud o en cilmn e s p e l a l . internado o
no en un estableeimiento
En c m de acordarle el repo~opreventivo,
deber* Comunicarse su I E S O I U C ~ O ~ai patrón,
empleador o jefe de repiirtleib públici. 3 que
pertenezu ci afectado, como lgunimente a la
Jcfntura del Servicio M+dieo de 1% Cala o In.t1tución.
No debe incluirse en la comunicación destinada al pitrdn. empleador o Jefe de reparticion publica. ningUn dato referente a io5
IesULtadm del exnmeli o do la cncuesb sociil,
en su c3.10.
Articulo 33"- Los medicos y d e m b per%nai, B quiencs Cn riz6ii de sus f ~ n m m sles
corresponda intervenir cn ci emmen de ssiud
o en c1 otorgamiento de io$ rcposos preventivos, estacin obligados B guardar e l ni& e$tricto secreto ncerce. de las 3feccione~de que
Pqdecen Los interesados, tratamientos y deblies de LB cneuestn roeill.
EL incumplimiento de est? ObligaCion ser&
motivo suiieiente para separarlo de su eargo
s i dependiere dlr~etzmentede in Caja En easo eontrnrio. 1 1 Cnja o Servicio debmi proceder B rcempiBzBrlo. determlii~cionque emnumeam n los Jefes del infractor Lm reclamos
que se piodllziin por inlrserron n esta disposleión scran conmidos p)r 13 Jefatura del Seivicio Médico de la Cnjs a S ~ r v i e i ocorrespondiente, para In Bplicseion de la medida diseiplinarin B que sc refleic ci inclso interior.
Lo dispuesto en los i6clsm nnterloreS se entendera sin perjuicio de l o PStabieCido ni ei
artieuia 34 de in Lmy 10323.
Articulo 340- ms Secretarios de las Comislones de Medlelna Prevelltivz. tendrin C1 Uráeter de minktro de fe para aUtOrlZD-r todas
ins aetunelones que realken dichos orgnnlsmos.
LB no~fleacloiide sus resoluciones deber&
e f e t ~ a por
r ~ carta certiflcadn Y se entender3. practicldn en la fecha en que CDnSte Que
10% cmpiendorcS Y Patrones* Y
L,?<,
ha sldo recibida por e1 dcstlnatarlo. C k C W I S uno por ios empleados Y obreros.
tanda que. en caso de dudn, ser6 califlcsds Por
duraran tres aüos ell sus
*SIOS
13 comisión Central de Rceiamm Para los efect w del edmputo del plazo eshbleclda POT el ~ U n e i o l ~ CyS podrin ser reelegidos
S e r ~ Incom~tibles
~l
con 10s de
Estos
BIfieUlo siguiente.
de Medicina PIC~n todo caso, los seerctarlas deberán delar lnlCmbrOI de las Comi~ione~
vcnuya,
J io5 funcionarios que 10s desempeconstancia en el expediente reSPCCtlV0 de 13
ilen deberán Scr, ell 10 posible. eSPecia1lStIceha de eapedieldn dc la carts a q U C se IetUbe~cUiOSIS.enfermedades cirdiovasculaJlere el ineko anterior.
profesl~na~eb
o en medicina interna.
AitlCUiom - para 13 designaclon del reTITULO I >
preScntlnte médico de empleadores Y Patrones. enda institución patronal eon PersonaDE LA COMlSlON DE RECLAMOS
lidad l u r i d l u debera Presentar 91 Gobierno.
Articulo 359- Em la cludad de SBntlBKo fun- por conducta del MlniSterlo de Salud PÚbllCB
y ~ r c v ~ s i oSoclni,
n
una quma. de entre CUYOS
donará una Comsión Ccntrsl que será competente para conocer y i e s l v e r los reclamos nombres el Presidente de la Republica efeetuar&
la
designaclon.
que los patrones o empleadores. los obreros o
para la eonfeecmn de 13 quina, cada Instiempleados afectados o cualquiera persona que
tenga Interés entnblen en contra de los seuer- tución patronal D de empleadores procederá
dos que adopten las Comlsiones de Medicina a hacer ia eleeclón por acuerdo de su Dkectorlo. el que se eonformars a las normas que
Preventiva.
El plaza para interponer 10s reelamos 3 que determinan sus respectivos estatutos.
Junto con ia qulna se acompaüar8. el eomse refiere el lnel~oanterior era de elm0 dias
fataler, contado8 desde la fecha de la notlfl- probante de la correSpoDdlCnte personalldad
eaelon del acuerda o acuerdos contra los cua- Juridiea de la institueion patronal electora y
copla del acta de la sesión del Directorlo que
les se presenta.
Fuera del departamento de Santiago. los re- elwo k quina.
Articulo 38V- Para la deslgnaelón del I C elamos se podnn Interponer, dentro del plazo
aeüaado en el Inelso anterior, dlrecramente Presentante medico de empleados y obreros,
ante la Comlsldn Central o ante el intendente se scpuiri e1 slgulente procedimiento:
o Gobernador respectivo. En este Ultimo c a m ,
8 ) El Dlrcetoi Generol del Trabajo deberá
el Intendente o Gobernador envlará de Inme- notificar a los Dlrectorios de los sindicatos
diata el reelamo dedueldo y antecedentes a Obreros Y de empleados Y a las soc cia clone^
18 C~mlslonCentral de Reclamas.
de einpleadas u obreros con personalidad juSe entenderá interpuesto el rtelamo en ia ridlea, POI medlo de dos avisos que en dias
fecha de ewedieion de la c n r h eertlflcadr SCGUidOS Se Publicarán en cuatro diarios de
en que se ha enviada B la cornision O a la GO- masor clreulaelón en Santingo y en
dia.
bemaclón D Intendendn, Y hi se h a entregado ti0 Prlnclpai de la cabecera de provincia resPersomlmente, en la fecha en que conste que PeCtlva,Y uno en el "Diario oficlai",
-&
Se ha reeiblda en la reweetlva oficina donde
un0 de ellos debe Proponer una quina de
funciona la Comlslón O dichas autoridades.
C h c O medleos Para proveer el cargo de
AitfCUIO 38v- La COmlFlón Central de Re- Presentante médico de empleados y obreros
clamos será uno dependencia de la supcrin- en la Camlslh Central de R ~ ~ hi Ilos ~
tendencia dc Seguildad SOelal y se campon- a v h s deberá lndlcar~eel plazo que dichns
d r i do tres medicos Y de un ke~retarlo que lnrtltuclones tienen para her
llegar a
derCerP las funelones de mln16tio de fe en 10s Dlrecclh General del m.bajo ios
SERVICIO N A C I O h'AL DE S A L U D
dc las personas qiie PPOpOngan,plam que no
podrá ser supcdol< 3 quince dim, contados
desde la feeha de la Primera publicación.
Junto eon el voto, que deber8 ser firmado
por el presidente Y Secretario de la institucion, dcberá aeampnñarsc u 1 documento autCntieo que certifique la Personalldad juridleD vigente.
bl Vencido el plazo mencionado preeedcnlemente, el Director Generai dei Trabajo
confeccionara urn quina compuesta con 10%
nombres que. figurando en las quinas seíiaindas en la letra anterior. hubieren obtenido las cinco mas sitas mayorias. En el caso
de que mas de una persona haga obtenido
en empate una de las cinco primeras mayorlas. 01 Director Grnerai del Trabajo determinara por sorteo la persona a quien corresponda ocupar un lugar en la qulna. Dicha
quina debera ser comunicada al Ministerio de
Saiud Públlea y Previsión Social y de entre
sus mlembros el Presidente de la Repúbllea
efectuara la designación.
Articulo 39O- Correspondera i la ComisiOn
Central de Reelamos:
ai Resolver los reclamos que patrones o
empleadores, Obreros o empleadm o cualquiera persona que tenga interés, entablen en
contra de les BeuerdoS que adopten las Comisiones de Medielna Preventiva;
b) Resolver Ins cuestJones B que de origen Is apiicacim del inciso 1". del articula
12- de Is Ley 6.174. Su reSOlUelóii sere Inapelable y tendrá mérito ejecutiro.
e ) Aplicar Iss multa8 a que se refiere el
a r t h i 0 1 3 O de la Ley 6.174 de acuerdo Cün
el proeedimlenta señalado en el Titulo VII:
dl Informar anualmente a la Superintendencla de Seguridad Social de los Yacios, dudas y difleultades que observe en la aplicación de la Ley 6.174.
ArtiCuio 40" La Comisión Central de Reclamos será convocada por su presldente c3da vez que tenga asuntos que t r a h r Y fiinelonnra en primera citación, c m ~n mararia
de sus miembros, y SI dlcha mayoria no se
reunlere. funcionara en segunda eltación eon
10s que as1ste.n.
LB Comisión deberá elevar al Superintendente de Seguridad Social Una terna COmPuesta por ties funcionarios de la Superilltendeneln, de entre cuyo3 nombres el Super-
78:
intendente designará ai secretario, que desempcüara sus funciones sln derecho 8 mayor
remuneracl6n.
Articulo 41V- M s mlembras de la CnmlSlOn Central de Reclamos representante$ de
empieadores Y patrones y de empleadm Y
Obreros gaarán de una dleta de s 5w por
cada sesion a que asistan, con un maxima
de $ 6.000 mensuales.
El Pago de esta dieta ser& hecho por la
Superintendencia de Seguridad Saeial, con
ears0 a los fondos B que se refiere el acticu10 79 de la Ley 8283.
Articulo 420- El secretarlo de la Comisión
Central de Reclamos tendrd el earjcter de
ministro de fe para hacer la notifiweion de
las resoluciones que pronuncie la Comlslon
y para autorizar tadas las actuaeioms que
le correspondan, en conformidad a la ieY Y
a este Reglamenta.
L a notificaciones que ses piecso praetlcar se padran hacer también, por dgún empleado do ia Comisión o personal de Carsbliieros a quien se encomendare la diligencia.
qulenes prwederh eon sujeción a las Instrucciones que se le impartan, dejando testimonlo escrito de su actuación en ia formi
ordinaria.
. .
TITULO V
DEL REPOSO PREVENTIVO
.4rtieulo 4Y- Repaso pre~entlvoes un derecho que in ley concede oi los imponentes
activos de las Cmar o Servicios. que Padecen
de una o variar de las enfermedades determinadas en el presente Reglamento o que,
por su estado deficiente de salud. están enpuestos a c o n t r ~ ~ r i asiempre
s,
que la suspension total o parcial del trabalo sea PRTte
de su tratamiento rneiond Y que se encuentren en condiciones de sei recuperados o de
pro~ongarseies in vida a ~ t l v aY la capncldsd
productora.
Este derecha e o n ~ i ~ en
t e la facultad de reducir lo jornada ardliinrla de tnbajo a in
mitad o suspenderla totalmente. por un periodo determinado, conservándole al afectado
su ocupación y teniendo derecho a gozar del
subsidio-reposo.
En el primer ea.30, se llama Reposo Preventivo Parcial y, en el segundo, reclbe el nombre de Reposo Preseutlro Tata.
Para g a a r de este derechü se nceeslta
declarado por la Camlslún de Medlelna
sea
Preventiva en ID. forma estableelda DOT 16
ley y su Reglameiito.
110 establecido en los inclaos antedores se
entend& sin perjuicio de Io preceptuado eil
el inciso tercero d a articulo 5O Y en el inciso
rind del articuio 23.
Artículo 4 4 e Las normas téenlcas que regir&" ei OtDrgamlentO del Reposo Preventivo.
total o parclal, serán fijadas en las IDStrUCclones a qne se reliere el articulo 4Q.
~ r t i c u l o459- La roma de reposo parelal
no debera apllcarse en 8quellas faenas donde
la lnterrupcian de 18 jornada de trabajo prod w a perturbadones, substltuyendase. en tules casos, por la Jorllad3 de reposo tOtlil.
En em0 de duda sc debera antes de decret a m , pedir informe a In Jefatura médica de
la Caja o Servicio, In cual se e n m g a r á de
hacer el estudla correspondiente Y emcwr
la consulta.
Articulo 469- POI jornada diarla dc trabaj o se entiende, para los obreros y empleados
PfCCtoS al CDdlgo del h a b a j o . la defMdn en
10s articulas 24, 125 y 128 del mismo, y para
las demis personas B que se reflerc 19 ley
dc Medielna Preventiva, h fijada poi las Jelaturas correspondlentes, en conformidad a
Im diSposiclones Iegaies Y reglament3das que
r i m en las Instituciones en que se dsempefie".
Articulo 47P- Las MmiSioneS de Medlelna
Prcventlva estarán facultadar para detemin m , en cada easo, la forma como las permnas que desempeaan funciones que, por SU
nnturalrn, no catan sometldns a jornadas de
trabajo, podran eumpllr el Reposo Preientlvo.
TITULO VI
D E L SUBSIDIO D E REPOSO
Articulo 489- El subsldlo-reposo es la cantidad de dlnero que la Caja de Prevldún o
S e r V l C l O a que está afecto el Imponente abona a éste dumnte el tlempo que pcrmnneec
en repom preventivo parclnl o total y equlvale, en el prlmer cano, a la mitad y, en e1
segundo, SI total de la Suma Sobre la mal e1
Imponente cotlza en la Cala o S ~ ~ V I C I resO
pcetlvo.
EStB SUma re detemlnará COlCulRndo el
PromedIo de las caritldades Bobre las e w e s
RERI'ICIO N A C I O N A L DE SALUD
ArticUo 49V- El Subsidiü-reposo que eorrcsponda se pagará directamente al intereseda, en
ml8maS condiciones de tiempo
en que se aJustabsn sus emolumentos, cuando estaba trabalando en forma activa, siempre que no tenga cargas de familia. En eaSO contrario debera repartirse esta s
m de
acuerdo COD los reSUltadod de la encuesta SOcia1 y entregarse directamente a la o a las
personas que correspondan las cantidades neces3rlas de acuerdo eon las cargas de f i m l Ila que se hublese determinado.
~n el Servicio Nacional de salud, el subsidio de reposo podrá pagar~emensualmente.
EI reposo preventivo. una
Articulo 500vez acordado, produce las siguientes efectos:
Respecto del empleador o Patrón:
a) Respetar e1 tipo de reposa PreVCntiVO
acordado:
b) La obligación de C O n S e r Y a r l e el Puedo al
obrero o empleado por el tiempo que dure
el reposo preventiva;
el NO poder despedirla desde que inicie 10s
trnmltes correspondientes. mientras permanexs. en reposo preventlvo Y hada
AS meses después que la Comhión de
Medlelna Preventiva lo dé de alta declarandolo capacitado para el trabajo, snlvo
en 10s casos previstos en ei articulo 119
de la ley en relación con el articu10 51
de este Reglamenta:
dl Colocar a medla Jornada de trabajo 21.
individuo sometido n reposo parCh1. Conscrvándole en el goce equivalente del 5 0 9
de la remuneración de la Jornada ordlnnria de trabaja de w e gozaba en el mamento de sei PUeSto en reposo:
el Pagar al empleada afecto SI decreto Con
fuerza de Ley NQ 258, de 24 de jUU0 de
1953, las remuneraeione~no imponlbles de
que estwlere disfrutando, par el periodo
de repaso preventiva, Y
f l Reponer en su puesto ai Obrero D empleado que haya terminado e l período de rePOSO.
2 - Respecto del Obrero o empleado:
81 Reduce In Jornada ordinaria de trabnla
B Lo mitad o la Suspende totalmente:
bi Percibe la mitad de su remuneración de
trabajo ordinario y el subsidio reposa pareinl o el subsldfo reposo total, sepún el
caso, dedurldos los descuentos autorizados
por el presente Reglamento:
"1
129
c ) NO podrá desempeñar darante el regimen
de reposo o durante 18s horas destinadas
a dicho régimen, ti se h a decretado en
forma parcial, ninguna clase de trablio
remunerado o no, y
dl Deber5 cumplir con las siguientes obligatione8
I',-Somctcrse al tratamlentü mdleado por el
medico:
?"-Concurrir a los Servicios de Tratamientos
en las horns Y dias que ie hayan tiindo;
3-Cuinphr el reposo en los sitias o estableeunienio~que le indiquen y someterse a
los reglamentas internos dc dlehas esta-
bieeimientm, y
dcmar Condldones que Se le filan al
otorgarsele el reposo preventivo.
EL IlicUnIP)lmlentO de eurilesquicra di. las
ObUgaeioiies indieadas en la letra dJ autorizara a la Comisión de Medicina Preventiva
para Supender el régimen de reposo ai rebelde duante el tiempo que rehw~38resometerse a las prescripciones médicas.
Articulo W- Las Cajas de Prevision o
Servicios, en rebeion can el repaso preventivo de 105 imponentes, d e b e r b eumpiir iar
siguientes ObllgaC1OneS:
a) Abonar el total o el 50% del subsidioreposo que corresponde deduciendo las lmposielones y descuentos legales, ias acordadas
en los reglamentas espeeiaies de cada Cala
6 Servicio, de *cuerdo con lo pmscrim en el
presente Reglamenta.
bl Abonar el total o el 50% de las i m p siciones patronales actunles de los Imponcntes sometidos a. reposo preventiva total o
parcfitl;
e) Dispensarle LteiiCion médica. M eonformidad ai reglamento e~pcclalde cada caja
o Servicio, y
dl Proporcionarle gratuitamente los Died!crmentos u otros medios terapéuticos n e e s a m a para el tratamiento, dentro de las poSibUidadeS Ieglamentari2.S de cada Caja O
Servicio. Las Cajas o Servicios podrfsn dbponer de f r ~ n q u ~ c para
l ~ s abaratarles a los mponentes la odqulsiflón de otros medieimentos.
Articulo 529- Respecto de las Calas de
Pie~Isións organismos auxiliares menelomdos en el decreto eon i w r m de ley N9 22.
de 23 de julio de 1053, el pago de los subsidios de reposo y dem& prestadones. econ6-
4"-Las
m l w estableeidm en el aTtieU10 3nterior Sern efectuado por el Servicio Médico NsCiOiial de Empleados.
Sin embargo. para los fun~lonadasde IO
Adinlnistrnelon Pfibüea. el pago dc los sub-
sldlos de reposo preventivo Sera redizada POI
i s ~esarerias~ravinclnlrs,eon arreglo a las
siguientes nonilis:
1"- m servido Medica Nacional de Empleadm enviara un elclnplai del eorrespondiente decreto de reposo preventiva a 1P Tesorcrlil Provincial respectwa, otro a la reparZWDO a que pertenece ei Iuneionarlo Y un
tercero B la Contraloris General:
2
"
u s Tesoiena~ pagaran los SUbSidlOS
de reposo por Cuenta del SemIcio Médico Naclonal de Empleados, eonjiintsmente Con 10s
sueid06 fiscdes. para este efecto, exigiran la
presentadon de planillas Sepmadas C O n 1 8 I
persona acogidas a repaso, cuyas remuneraciones se alusmrin con cargo B la Cuenta
Especial E-24 '~ServlcloMédico Nseionil-SubSLdlos de Reposo";
30 u s Tesmeria~ que hayan efeetundo
un pago de cargo a dicha cuenta, enrierbn
mensualmente a la Contraloria General una
ieiacion de ellos, acampanada de una COPlri
de las planillas pertinentes;
49Ln Contraloria General formulara
mensualmente un cargo al Ser~leloMédICa
Nacional de EmplePdos por 106 pagos reaiizsdos por ese concepto y l e remitlrá copia da
IBS pianillas enviadas par las Tesorerias:
59Dentro del qulnta dia de recibido el
oficlo de cargo ei Scrvlcio Médico Nacional
de Empleados deposltnrá el Valor COrresPOndiente en la Tesorera PrOYIiICLiI de Santiago y remitirá copia del comprobante de lngrmo a la Contralorin General, Y
80El reparo que merezca al Servicio Naeioml de Empleados el pago de alpin subsidio deberá formulario directamente a la Tesoreria respectiva, d n periuieia de mbrir su
montn en la forma indicada en el niimero
anterior.
Articulo 530- El reposo preventlvO darara
el tiempo que determine la COmLFiGn de Medicina Preventiva. no pudleDdo OtOrClLrsc POT
periodos mayores de tres meses, sin periuielo
de que &tos puedan ser icnovsdos cuantas
veces se estime necesario
No obstante Io dispuesta en cl Inclso antmm. los empleados pirrtleulnres que hagan
ImpoSIclones en la Caja de Pre~is16n de Em-
piendas pBrtieuinres O en los organisnlm Buaiiiares, y que estitvieren sometidos a repOSO
preventi,,'o por mi,de un aíio. están obligados
]Ubi191
vejez SI cumplen con 10s
para obtener dicho beneficio O de
ncuerdo eon la Ley 104%.
Articulo a - EI repara preventivo parclnl
podrii ser substituido poi el Simple cambio de
labores en iornadn OTdinBíiR de trnbnjo. Siemque estas sCBncompatibles eon el estado
de Salud del afectado y 13 Conilsion de Medicina Preventiva a d lo resalulere, a Propuesta del patron o empleador.
Articulo 55O- Los médicas tretantes O 10s
médicos a cargo de la Vlgllnncla medlcopreventiva del Impancrite sometida B reposo,
deber4.n dar cuenta 3 ia Camision de MediclDB Preventiva respectiva, cuando el nfectado
se nleguc a abserrsr las eOndleloneS lnherentes al reposo, B las ~ u s l e sse refiere la
letra di del artlcolo 49, para el efecto sefinlado en el inciso ilnel de la cltadn dlspos1CLón.
Articulo 569- El individua Sometldo a l e poso parrinl, o dado de alta después de haber
estado en reposo total, se condderara con
aptitud lisien para ia industria o iarnos en
que labora, salvo que la Comisión de Medlana Preventiya deciare lo contraria.
Articulo 57OEl despLdo de un obrero o
empleado efectuado en el lapso comprendido
entre la mIcL8clon de IDS tramites. durante
el reposo preventivo y h u t a sels meses desPues que la COmiSldn de Medicina Preventiva
lo dé de alta, declarnndoio capacitado pain
e l trabaja, no exonerara al patron o
dor de nlnguna de las ObliffdCloneaque la Ley
o el presente Reglamenta le imponen, mlentras la Camision Central Médica de Reclamos
OD lo deelare as1 en mérito de sentenela firme del Tribunal eompetente que reconozca
la legltimldad del despida, eonforme con 10
dispuesto en el articulo 119 de la Ley.
La negatlva del patron o empleador B reponer al obrero o empleado despedido. B pagarle la remuneration correspondiente O a
cumplir eualehqulcra de las demas obllgaelones.
Iaeultará a la Camlsi6n Central MédicB de
Reclamos para multar al infractor y reiterar
Ins multm mlentras subsista su rebcidia,
PerJulcio del derecho de 10s Interesadas para
Coneurrlr B los Tr1bun;iles del Trabalo en In
forma ordlnarla
SERVICIO NACIC I K A L DE RILLID
lvticuto 5 8 ~ - 6e entenderán Iniciados los
trárniteS tendientes a obtener el IePOSO preventli,o desde el momento en que se rcallce
el examen de salud B que se refiere el Párra-
io II del Titulo ií de este Reglamenta
También se entenderin InieiPdDs dichos
trámltes desde e1 momento en que se dé comienzo .
s 105 e x h e n e s de especialidad. tendlentcs a ia obteneion del reposo Prwentivo
respecto del ohrera o empleada que en c1
momento de Iniclar dichos trainltea, tenia en
plena vigencia su examen de salud, de acuerdo COD lo dispuesto en el nrtieulo 19
ED conrecuencls, resuelto por la Comisiún
de Medlelna PrCventlYa o por la Comlsión
Central de Reclamos, en su caso, que el abrero o empleado debe someterse a reposo preventlvo. la lnamovilidnd conferida nor el articulo 11P de ia Ley 6174 se entenderá adquirlda desde el momcnto scnalado en los
i"CiS0S nntertores
La Comisión dala de alta al reposante en
10s stguientes casos:
a) Cmndo se encuentre capacitado Pam
el trabajo:
bi Cuando sea lrrccuperabic, y
e ) Cuando lncura cn algunas de las caus a l ~dc~ suspenslán senaladas en el articulo
50. N V 2. letra d).
La Camision notlflca-5 en la mlsma fecha
In resolución del Inciso anterlor ni intcresado
y ai patron. cmpieador o Sefe de ReparlielOn
Pbbllca por carta certificada La fecha de
expedielón de 13 Carta 5c estnmpará en el
enpedlente del reposante.
Articulo 59"- Las personas no afectas al
Cddigo del Trabajo en los CBFOS contemplados
en e l articulo 57 6010 podrán ser despedldi3
de acuerdo eon lo establecido al respecto en
las leyes, estatutos o reglamentus orgánicos
que rijan en las institoelones o servicios en
que se desempeñon, y slenilm que se pueda
lnvoc~rCBUSBI semejante a Ins Indicadas respecto de los obreros o empleados partleulares.
u otra de Igual o mayor gravedad. establecida
con el mdrito de sumarlo admlnlstr;itlVO O en
sentencla f t m e del Tribunal competente, $1"
perJuicio de las facultades eonstltuclonales
del Presidente de la Rcpúbltea
Articulo 60P- El obrero O em~lsndodPberi
presentarse si patron. empieador o Jefe de
RepqrtJelón Pública. dentro de los aels dlas
slgdentes B la fecha de la riotlflCael0n es-
731
tableeldo en e l inciso flrial del articulo 59. El
lneumpllmicnto dc esta obligaclan sin motlm
iutlflcado, Importlrh la causal de caducidad
de los artieulm 99, No 10, y 184. NI 1 de1
C6dlgo del Trabaja.
Articulo 6 1 0 El tlempo durante el cusl la
persona esté sometlda al reposo prevendvo
sc reputará tiempo trabajado para todos los
efectos legsles, a menw que la ley expre~amente w i a trabajo cfeetlvo.
Articulo 629- lu cajac o senlclos deberan establecer en ius reglamentas partleulares los casos o condielones en que SBS Imponentes podrln utlUzar 13s Casar de Rep050 7
demás cstiblecimlentus que habillten o instalen para cumplir can iac finalidades de la
Leg de Medicmi PTeVentlPa.
También fljarán las tarifas de costo de l a
ntenclon y estada en los establecimientos a
que se refiere ei inciso anterior 7 ~n cuota de
ellis con que PIafectado deberá contribuir
en pronoreión con el monio del subsldloreposo que reciba
Esta Cuota será descontada dlrectamente
del subildio-reposo.
I ~ u a l e sdispaslclones regirán para todos 10s
tratamientos no matailor.
ArtlCUlo 63O- En eaSü de que el empleado
u Obren sea imponente de das o más Cajas
de Previsión, la Camlsldn de Mediclna PreYentlva de Irr Caja o Seivlelo en que impone
por mayor sueldo m á la competente para
resolver Sobre el reposo preventivo y el equlpo de ella be eneargnrk del examen de salud.
La rerolución que adapte la Comisión eomvetente será obllgntorla Para 18s Otras Calas
o Scr~lciosen que el afectado imponga y seni comunicada B las respectivar Comisiones
de Medlelna Preventiva de dlehas Calm o
Scrvlcioo. y a los empleadores o patrones paro
io< cuales será también abllmtorla
Artieqlo 649- Si se aeOIdsre reposo preventivo parchi al imponente que desemoeña
do1 o rn&% PIISN, 12 Comisión estar6 faeuitad8 para determinar cuál será el tmbslo
que p o d r i semir desempeñando el afectado.
es decir, determlnnr'i con CDál D E U ~ I P S empieadoms ~ o d r ncontinuar tmbilinndo
En e1 peso prevhto. el alertado tendrh dererho a .wb<ldiO-reDac0SO10 mhre I n rentas
oiie Coicewondan al care0 en el enal se enplreinl
Artirulo 6 - LB i i c o n ~ iDOT
~ enlermedad
103 omplendos o el subsldia de enferme-
CUPntPa ?,, iPpoI"
Para
B O L E T I A'
782
dsd para los obreras. proeederi en aquellür
casos en que la aaturalcza de la afección de
que padece el imponente le lmplda ejercer
SU trabajo habltual y no este comprendida
entre las señaladas por la ley Y este Reglamento o que, estandolo, no concurran la5
circunstancias determinada en el articulo 43
para el otorgamleotc del reposo preventivo,
o se trate de los casos del articulo 23.
La declaración de irreeuperabiüdad reallzadD por la Coml~lónde Medicilla heventiva. o por la Comisión Central do Reclamos,
en su CXLSO. consotuir8 por si sola. eamprobaclin lehaciente de enfermedad para 10s
efectos del articulo 160 y siguientes del COd i p del Trabajo
TITULO
vu
DEL PROCEDIMIENTO EN CASOS DE
RECLANOS E INFRACCIONES
PARRAFU I
Del procedlnilento en casos de rcelamos
Articulo 869- Recibidor los reclamos P que
se refieren l o s articulas 35 Y sigumtes, el
Presldcnte de la Comlslón Central de Reclamos los transmitirá a 19 Comisión de Medlclna Preventiva afectada pars que dentro del
plato dc tres dias inlorme B su tenor y remita los antecedentes que obren en su poder.
AI mlSmO tlempo comunlcará, por carta
eertlficada. cl reclamo al patrón o empleador, si fuerc obrero o empleado el reclamante,
o a éstos en el caso eontrwlo, para que. dentro dtl plazo de tres di=, aleguen lo que
Interese B 5u derecho y Ofrezcan las pruebas
que pudleran eonvenlrles
Articulo 879- Formulados 10s rednmos scñaladas en 1 articulo nnterlor. qucdaii busPendlda la re501uciOn medlea hasta que la
Comisión Ccntral resuelva a1 respecto.
Articulo 860- SI 1-8 LnierP.%ados ofrecicren
pruebas. la Comisión Central de Rcclamor 1c1
lllará un breve i h n l n o para rendirlas. +.&rm h o que no excederá de C ~ C Odias
Articulo 690- R ~ ~ l b l d oen~ , conformldnd
eon los articulas anteriores, todos los antecedentes del reclamo. Y en merlta de ellas,
1s Comisl6n Central deberá fallar, dentro del
Plazo de dip2 dias, contados desde el vencl-
,,,iento
66, o
dc los p i m s scí1aIadOi en el nrtictllo
desde e1 vencimiento de1 termha de
prueba, en su caso.
Articulo 700- LDS resoluciones que adopte
h comlaiin de Reclamos serin inapelablrs Y
deberán ser transcritas B la Comisión de
Medlelna Preventiva correspondiente Y notlllc8dm por eéduli t los Interesados para SU
eumplimiento.
PARRAFO I1
~d procedimienlo en caso de las Intrareioiies
se6alndar en el articulo 13' dc la LOY NP 6.174
Articula 710- ~a infracción por parte de
los cniplcndores o patrones de CualesqUkra de
las disp051Ciones de l a Ley 6 174, O la resftencia de los mismos a cumplir las dispaside las comisiones M&diCaS.serán penadas con multas de $ 200 il medio sueldo
vital del depnrtimento de Santiago. En Cabo
de relneidcncii, 13. multa ae elevara al doble.
~a~ infrac~ionesa que se refiere e1 IociSo
anterior padiáii sei perseguidas de oficio o
3 requerimiento de parte interesada.
~a facultad para imponcr la multa, corresponderá B 18 Comisión Central de Re~Iamos.
Articulo 7%- Los jefes directos de las emP I C B ~ L I S Pobli~os serán respansablcs de las
infracciones rcñaladas en el inciso 19 del articula 13" de l a Ley 6.174 igualmente estos
Jefes responderán PQISünal y directamente de
las multas que la Comisión Central de Reclamos les 2plique.
Articulo 139- La denuncia particular deberi ser prcscntada por escrito a la comiSidn Central de Reciamm con Indicación del
nombre. PrOfCSion Y domidllo del denunciante Y denunciado Y can una expasieión
Y detallada de los hechos y fundamentos en
que se apoya.
Articulo 74"-
Recllllda 13 denuncia, la
co.
mision cima nl Posiblc infractor, así
a l denunciante. Y exlmlnaia separadamente
a 105 testigos Y domás medios p í ~ b a t o r ~ ~ ~
se IC nrcícnten, o practicara de DflCio las
invmtigacione~necesarias para
ese.arecim m t o de los hechos denunciadas.
Articulo 75*- CUmplldo~los trámites que
se reflere e1 articulo anterior, que no p o ~ á n
durar más de ocho dias. *e tendrá por term h d o el ~mcedlmlentoY la coi ni si^,, die-
X3RPlCIO NACIO X A L DE SALUD
tar4 oentencla lnmedlatamente. o, a m j s tardar. dentro de diez dias. la que será notlflcada por cédula.
Articulo 76" Las mlsmas reglas indicadas
en 10s articulos antellores se apllearán cuando se proceda de oficio.
Articulo 779- Los infractores. condenados
a pagar multa, deber4n acredltar ante la. Comisión Central de Reclamos. dcntra dcl plizo
dc diez dias contados dcsde la notlfieael6n da
la sentencia, el pago de la multa Impuesta.
halo el aperciblmlento Indicado en el articulo
siguiente.
El Integro de la multa podrá Verlficarse
directamente en la Caja de Previsión o Servido respectivo o en una Tesoreria Comunal,
en calidad dc depósito a la ordcn de la Caja
o Serviclo que corresponda.
El pago se aeredltará. En todo caso, con el
reclbo de Is respeetlva Caja o Servicio o el
comprobante de depósito a la arden de ésta
en la Tesoreria Comunal.
Articulo 789- RanScurrido el plazo de
diez dim sln 9°C el Infractor acredite haber
pacado. el presidente de la Comlslón Central dc Reclamos comunicará ese hecho Por
d i d o a la caja o Servlelo a favor de qulen
ceda la multa, aeompaüándole copia autorliada por su secretario de la sentencla con Certiflcaelón de estar ejecutorlada para que PIOceda B su cobro
Ese cop18 tendrá merlto ejecutivo Y habiilt8i6 a la Caja o Servicio a qulen aprovecha
la multa para demandar su pago ante la
JustIda Ordinaria. de acuerdo con la dispuesto en el articulo 320 del DFL. 148, de 6 de
mayo de 1931, Y el procedlmlento eiecntlvo
que esa lev establece para pi cobro judicial
dr las multas decretadas por autoridades admlnistratlvaa.
Articula 79v- LR sentencia que imponga
multa se entender6 eieeutarlads una vez trnnseurrido c1 plazo de dlez dias señalado cn el
articulo antemi, siemprc que no sr hubiere
Interpuesto reclamo en la forma indleadii en
ei
dguiente. o una vez fnllido por
sentencia firme.
Articulo 800- De Ins multas npileadas POP
la Comlsión Central de Reclamos podrá ICelamarse ante 10s juzgados del Trabeio dcI
departamento respectivo. dentro de 10s diez
dias siguientes B su notlficaCión por cédula.
73s
El Juzgado tramitará las reclamaciones de
acuerdo con Io dlspueíto en los articuloa 556
al 558 del Código del Trabajo.
Para dar curso B la reclamación se exlglrir que el Infractor compruebe haber cumplldo con la dispuesta en el artieolo 77.
PARRAFU III
Del procedimiento cn caso de las iniraeelmies
sefisladas en e1 artíedo 129 de la Ley NV 8.174
Articnlo 819- El patrón, empieador o Jele de Reparthl6n hibiica. los fundonarlos
dependientes de las Cajas o Servidas, están
obilgados a denunciar ante 13 Comlslón Central de Reclamos las lniiacclones ai articulo
izo de la Ley 8.174 de que tomaren conocimiento.
Articulo 8 2 e Las InfraceloneS a que se
refiere el articula anterior podrán sei perseguidas también de oficio o a requerimiento
de cualquiera persona Interesada.
Articulo 83"- EL prmedlmiento se sujetará a las normas e&bleeidaS en los artieuios
71 y slgulentes del pgl7alo ii del %tulo V i l
de este Reglamento
Articulo 849- La sentencia dictada por la
c~misiónsrrh Impelable y tendrá mPrito ejecutivo.
TITULO VIii
DE LOOS FONDOS DE NEDICINA
PRNENTIVA
Articulo 859- Sin perjuicio de lo dlspuesto
en las leyes 10.383 y 11.462 y el articulo 88
de esto Reglamento. los fondos par8 financiar los gastos que origine el fui~elonamlento
de la Ley 6174, sobre Medicina Preventiva,
se formarán en cada Caja o Servlela eon:
a ) El producto de 18 imposiei6n patronal
del 1 al 1.5%. en su csso. sobre los sueldos,
comIsloncs y jomnies. Esta impoilción se eobrari sobre el manto de los SUCldOS, comisiones y ~ornalespor los cuales se Impone en
la caja, sslvo en el ceso de los empleados
públicos y demjs imponentes de la Caja Naclonal de EmplendoS Pdbiicm Y Perlodistas.
respeeta de los EUBI~S
se liara sobre los sueldos. sobresueldos y gratlflcnciones. que tengnn el carácter de sueldo para los efectos
Icgales.
B O L
73)
Deberá contabillzarsc por p r o ~ i n c i ~Y sa610
podrá invertirse en la P I O Y ~ ~ Edonde
~B
ha ddo
reeaudndo para el pago de 10s subsidios de
reposo de los obreros y empleados de 18 misma.
Tamblen se encargnrd il este rubro el abono
de las imposlclones patrOnsle3 qne deben hacer las cajas o SerVIEiOS, a que se refiere e1
articuio 51, letin b l ;
b) La soma que IRCala o Ser~ielodeberá
destinar en conformidad 81 Indso 30 del articulo SP de la ley. cuya manto no püdra e l ceder del 2,5*, de las entradas brutas. 0 del
3.75%, en su caso
Entiendese por entradas brutas todm 105
Ingress que pem1be.n las cajas o Scrvleiw.
provenientes de los ICcursOs que les acuerden
las leyes orgdnicas TeSpeCtiPaS para llnanciar
las prestaciones 9 para comtltuir fondos individuales de retiro o dc ahorro
Igllalmente son entradas brutas las que tienen su orlgen en la rentabilidad de 10s eapitales BCUmUladDS 9 en las eOmiSiones que
se perciban por cualquier ela3c do apcrneio"es, Y
el Los Iondos destinados a Medicma PreYcntlvB que Sobraren nl termino de cad%
año. se ncummlarán al mlsmo fondo para cI
ejercida zlguiente
Articula 86"- Los imponentes voluntarios
Y lm que. como IDS PrepBmdwes y Jinetes.
no tienen empleadores. deberán aportar ei
1-0 a 9uc se refiere el articulo SV dc la ley.
SI integrar en la respectiva cala de revisión
o SeryIcio las demas imposieioncs a que 19s
ICYes pertinentes les obliguen
Articulo 07.- La ImPosieló" a que se refiere la letra a) del srtic1110 85 se I>agar&
Coniuntamcnte eon las actuales imposiciones
Patronales Y en la forma prevista para estas.
a
La serena r a z a hu?/c dc todo eatrcmismo ?/ anhein la prvdefiiia
modarada.-
MOUERE.
CONSEIO NACIONAL DE SALUD
Resumen de los Acuerdos mús importantes
del Honorable Consejo Nacional de Salud
ACTA DE LA SESION N 387 DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 1958
Teniendo presente que la Directora de
la Escuela de Servicio Social "Dr. Aiejandro dei Rio" se acogió a jubiiación a
hción.
contar desde el lo de septiembre de 1958
y los dilatados servicios que prestó a la
Institución desde el año de 1926, actuando en diversos Establecimientos o representando a Chile en n u m e r a a s reuniones o Congresos Internacionales con singular acierto, inteligencia y eficacia. se acordó enviar a nombre de l a Corporación u n a nota de rewnocimiento por su
destacada labor docente a Dna. Luz Tocornal de Romero.
NV 481.- Nota de reconocimiento con motivo de jubi-
Contratar en las reparticiones que se
e n u m e r a n a las personas que se mencion a n para que desempeñen las funciones
que se indican, a contar desde las fechas que se señalan: Jefatura de
de la I Zona de Salud: D. Raúl Federico Hidalgo Guerrero, con r e n t a
equivalente a la 6a. categoria, como Abogado, durante el período Julio-Agosto de 1958: IV Zona de Salud - Sanatorio de Putaendo: D.
Jorge Morales A-ola,
con renta equivalente a la 4a. Categoria, como Auxiliar-Técnico, durante los periodos comprendidos entre el 15
de Septiembre y el 31 de diciembre de 1958 y el 19 de enero y el 31 de
marzo de 1959.
i%"
483.-
Contrataciones.
Vistos la proposición del Director General de Salud; l a necesidad de complementar las normas vicentes sobre el
particular y io dispuesto en los Articulos
69, letras c ) y f ) de la Ley NP 10.383 y 91 del Estatuto Administrativo, se resolvió refundir los acuerdos N.m 215 y 332 de las Sesiones N.os
117 y 120 en los términos que se indican:
IV- Dejar establecido que en caso de ausencia del Sub-Director
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W 484.- Refunde y cornplementa Acuerdos.
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forma: SubDirector General por el SubDirector Normativo titular y.
a f a l t a de éste, por el Médico-Inspector de l a Sub-Dirección General
con mayo r ant.imiedad en el careo v siemme oue se encuentre eierciendo s us funciones.
Slib-IDirector Normativo por el Jefe del Departamento de AteneiÓn Misdic:a y en ausencia de éste s e r j reemplazado por el Médico
Jefe de Del,artamento con mayor antiguedad en el cargo.
20- Declarar que en las circunstancias actuales corresponder6
suplir al S ub-Director General, en lugar del Suh-Director hioima(iv0,
I
_
.
.
B 0-1,
796
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que se ausentará del país, al ~ r ~ .a ú cantuarias
l
Rcrnal, Médico InsRector. ROI NO 4 1 ni.
~
3r- Puntualizar que el Departamento del Pcrsonai proyectarj
los decretos destinados a materializar esta determinació11 en cada uno
d e sus aspectos y el texto de la Ci!-cular comunicaiidola a las Jefaturas
Zonales para los fines pertinentes.
s e acordó'invertir iiasia ia suma de
NQ 486.- Adquisición espec- g 8.929.s44 con caigo a1 Item M.3 del
trotoiómctro piua el Inst- Presupuesto vixeiitr para la Dirección
tuio Bacteriológico y cle- Gmeral de Salud en ia adquisicion poi.
ment~
para el Sanatorio de interni-dio de la Centra! de Abasteciinieiiio de u n espectrofotóiiletro lotoPutaendo.
eléctrico W I S P E X en la suma d2
$ 3500.000 para el Instituto Bacterioloaco de Chile y diversos elemeiitos Dara el Reoosorio del1 SanPtorio de Putaendo en In cantidad
de S 3.419.544.
ACTA DE LA SESION N 388 DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 1958
Contratar a las persniias que se mencion a n para que desempeñen los cargos
que se indican en las Reparticiones que
se enumeran, a contar desde las fechas que se anotan: D. l a n u e l Camus Aguirre, como Constructor Civil, 7a. Categoria. de los Talleres
Sanitarios de la V I Zona de Salud, a contar desde c1 1" de septiembre
y hasta el 31 de diciembre de 195s; D. Rafael Camposano E m i q u a ,
como abogado, 6a. Categoria, de la Jeíatura de la XIV Zona de Saiud.
a conlar desde el l V de julio pasado y mientras continúen siendo necesarios sus servicios; D. Maria Teresa ivIuGoz Henríqua, conlo Diet i s u , Gr. 2". del Hospital Regional d e Puerto Montt, desde e1 l" d?
julio y hasta el 31 de diciembre de 1958.
Nn is?.-
Contrataciones.
ACTA DE LA SESION N 389 DE 1" DE OCTUBRE DE 1958
El seíior Director General de Salod, antes de que se entrara a considerar el temario, expreso que deseaba saludar a
nombre de la H. Corporación al señor
Ministro d e Salud Pública y previsión
Social don Ramón Santander F w n a n d a , y le rog6 presldierz la Sesión.
El señor Muiistro de Salud Pública y Prciision Socia!. agradeció las palabras anteriores y pidió a los señores Consejeros estimaran
s u tránsito oor e! Ministerio como el de u n amivo dispuislo a cw.
perar y ayudarlos en la obtcncióii de todo lo que &era iavorablc par2
el S'rvicio Nacional dc Salud.
Incnrparación actividades
H. ConFejo 1Ministi.o de
Salud.
Si acordó delar constancia en Acta de
haber lcmado conocimiento de la adiu.
dicación a D. Huniberto Ceroiii Ferra.
miento potrero Hospital
da, e n 18 suma de S 83.000 anuales, del
de C h a n C O .
ari-endainiento del Potrero anexo a i H ~ ~ .
pita1 de Chanco propiedad de la H.jun.
tn de Erneiicenci? y Asiskicia Social de esa iocalidsd.
NP 405.-
Adjudicación en
remate público arrendn-
Se tomó conocimiento de lc?. siguientes
Decretos Supiemos, relativo3 a ias materias que se indican Lei Aiinisterio dci
diea de Sindicatos.
Trabajo, N" 751 de ?9-VIIi-1%8: Declara disuelio cl "Sindicato Proierional
cie Einpieados y Obreros del Hospital S a n Camilo de San Fepor mantenerse en receso desde el mes de marzo de 1957. Del
.erio de Justicia, N" 4 i 8 6 de 8-IX-1958: C;.nce!a personahded
a! "Sindicato Profesional Misto del Pel-soiinl de Bcneficcnci,
ncia Soci".! de! Hospital del Salvador dr S;ntiago". con dorn
n la misma ciudad. concedida por Decreto NU 92, de 13 de enero
dc 1342.
II" 306.-
Dicolncióii y cancelación personalidad juri-
1" Solicitar mayores antecedentes sobre
ia prórroaa del nombramiento cn suplenc:a de D. Andre5 Da Costa Petersen en
el cargo de inspector, 6a. Categoria (Ley
12.8135) a contar desde el 1" de septiembre Último.
2'' Aclarar el Acuerdo W' 773. de la Sesidn N O 344, sobre creacion de diez cargos de Educadores Sanitarios. Grado l",
e n el Sub-Departamento de Educacion Sanitaria del Departamento da
Servicios Técnicos Generales, dejando establecido que dichas pinzas que
d a r a n ubicadas en las siguientes Reparticiones: I11 Zona de S a l u d . Cen
t r a d e Salud de La Serena: 1 cargo, V ZONA DE SALUD .Centro de Salud Bnrón: 1 , c a r g o ; Centre do Salud Viña d r i Knr: l cargo; V I ZONA
DE SALUD - C e n t r o de Salud N O 1: 1 cargo; Cenrro de Salud AT 2: 1 cargo; Centro de Salud N 9 3: 1 cargo, Centro de Salud .\" 4: 1 cargo: Centro d e Salud ñ" 5: 1 cargo; Centro de Salud S" 6: 1 cargo. XIV ZONA
DE SALK73 - Ccntro de Salud üe Concepción: 1 cargo.
N') 507.-
Solicita antecedenies aceica nombramient o en suplen&.
Aclara
Acuerdo N O 723 e n el sentido d e distribuir cargos de
Educadores Sanitarios. De.
signiciones y Contrata.
3" Designar a las personas que se mencionan para que desempeíien los cargos que se e n u m e r a n en las Reparticianes que se indican:
a) Educadores Sanitarios. 6a. Categoria (Ley 12.865), titulares. a
cont:ir desde la fecha de l a presente Sesión: VI ZONA DE SALUD - D.
Süvia UUoa Casanova, en el Centro de Salud f P 3: D. Teresa de Jessúc
F a ú n d n Bahamondes. en el Centro de Salud No 6, de Puente Alto; D.
Cnrios Canipos Cilstillo, en el Centro de Salud N o 4 : V ZONA DE SALUT.
D. L i k m Pérez C-utiérrn. en el Centro de Salnr: de Vifia del Mar; D.
En61 Rubio Elgiieia, en el Centro de Salud de Cerro Barón; SiV ZONA
DE SALUD: D. niarcela Avila ü3&, en el Centro de Salud de Concepción.
b) Mbdico-Jefe del Centro de Salud y Director del Hospital de
Ancud, Rol 589 It.,interino. desde el 1" de agosto al 3@ de noviembre
de !95&, a D. A r t m a Escobillana U u z m á n
c) Enfermera, Grado 1" (L
t u b k d e 195s. a D. Lidia Vitlal Al
t s Arenas.
.E&), t i t u i a i , desde c!
, en e! Centro de Sa!i!d
d? ocde P u n -
19
4" Prorrogar en la Asistencia Pública "Dr. Alejandro de! Río", e!i
ipa:Ps t6rminoi a las Pstab1ei:dos en PI Acuerdo NQ 190 de la Sesi611
No 362, el contrato ii? D. Jiimi 5:ovie Tomisic. CiJrante el neriodo com-
B O L R T I N
id8
prendido entre el 19 de mayo y el 10 de junio últimos. con el financiamiento declarado e n la misma decisión aludida.
5p Encomendar las funcioneS de Director del Hospital de Talca,
cargo que deberá proveerse por concurso, sin p e r ~ d c i ode sus prOPiZ
obligaciones ni derecho a mayor remuneración. desde el 10 de agosto
paszdo. a D. Gustavo Rayo Planelln, medico, Rol 31 hl., del referido esiiblecmiento.
En tal !Mud se pone término a la gestión que realizaba. e n
iguales condiciones el Dr. Fidcl Urrutia Paut. según lo resuelto e n el
Acuerdo NO 592 de la Sesión N" 335.
Trasladar los siguientes cargos desde l a
Secretaria del Consejo a las Reparticiones que se indican. a contar desde el lP
de octubre de 1958. Dirección Genrral Sub-Dirección General a Departamento del Personal - Suh-Sección Seereiaria: 4" Oficial (Taquigrafo) p a r a regularizar la ubicacion d e D.
Grariela Pizarra Montenegro; Dirección General - Sub-Dirección Normativa a , Drpartamenio Quimico-Farmacéutico: 100 Oricial, p a r a regularizar la ubicación de D. Berta F a ú n d a G o n r á l a ; Vi Zona de Salud a
Asistencia Pública d e Santiago .Personal Administrativo. 4" Oficial (Taquigralo) para regularizar la ubicación de D. Blanca Lucero Fiegehen;
Centro d e Satitd NQ 2 Central a Jefatura Centro de Salud - P C M ~
.idministrativo: 2" Oiicial (Secretario de Comisiones) eliminando la glosa "Secretario de Comisiones", a fin de regularizar la ubicacihn de D.
Samuel Gajardo Nuehe.
Trasladar desde las Reparticiones que se indican a la SECRETARIA DEL CONSEJO, los cargos que se enumeran, a contar desde el
1' de octubre de 1958: Dirección General - Sub-Dirección Genrral d e
Departamento del Personal - Sub-Sección D.F.L. 25G: 5" Oficiai (Dactilógrafa) para regularizar la ubicación de D. Ruby Michel Kettle. 79
Oficial (Registro) para regularizar la ubicación de D.Gladys Rodriguez
Barrios.
N9 509.Traslado y Transformación dr earzoos.
ACTA
DE LA SESION N' 390 DE 8 DE OCTUBRE DE 1958
Se tomó conocimiento del Decreto supremo del Ministerio del Interior, NV
6.008 de 16 de septiembre de 1958, disposencia del titular.
nien* a Contar de la fecha mencionada
e n úItimo termino y mientras el ini is.
tro de Salud Pública y Previsión Social, don Jorge Torreblanca nr,,.
N" 513.- Reemplazo del Miaistro de Salud d u r a n t e au-
(I,,p++
nermi"wri
ciiico"+.
An?
..^i"^^..A
.
aupierae por ei xmsecretario d e dicho Departamento de Estado, don
Ramon Santander Fernandez.
Se tomo conocimiento del D c c r e b s u premo del Ministerio de Salud Pública
Y Previsión Social, NO 891 de 22 de agos.
to último, derogando el Decreto de ese
Departamento de Estado NO 168 d e 6
de febrero de 1958, referente a la obligación de los Eitablecimientos
Kv 514.- Derogación Decreta Supremo del Minhten o de Salud.
SERVICIO N A C I O X A L DE S A L U D
739
de protección de menores de aceptar, previa orden del Juez del ramo,
el ingreso de niños hasta concurrencia d e un cincuenta por ciento
de s u capacidad; dictado a requerimiento de la Dirección General de
Salud, contenido e n s u Oficio NV 18090, de 13 de agosto pasado.
No 915.-
Dictamen
d e la
Cnntralnrk
..~~
..- snhrp rt<si-r.
Se tomó conocimiento del Dictamen de
la Contralona General de la República.
-NO
_- --
.._...
I._-_
54Wn r""
l o IS do %entirmhror l r i -I-",
196R
eión del Personal Aüministrativo. Fija nuevo texto aiticulos 2Q y 43 y 44 del RIglamento del Personal.
1
1
~
estahleciendo que. en conformidad a la
letra c) del articulo 69 y a la letra el
del Artículo 72 de la Ley KV 10.383. el H.
Consejo Nacional de Salud sóio debe
nnmhrm al Personal
Administrativo
dr
.~~
~.
-.
las Categorías Primera y Segunda y que el resta del Personal Administrativo, desde la Tercera Categoria hacia malo. es de nombramiento
del Director General de Salud.
~~
___
~
Fijar en concordancia con el Dictamen anterior, la redacción de
los Artículos que se indican del Reglamento del Personal del Servicio
Nacional de Salud, en los siguientes términos:
TITULO I
DE LOS EMPLEADOS Y DE LAS AUTORIDADES QUE LOS DESIGNAN
ARTICULO 30
Son autoridades competentes para designar a los funcionarios
del Servicio:
b) El H. Consejo Nacional de Salud que, a proposición del Director General, designa a i personal técnico de igual o superior categoria que los Jefes de Departamentos y Directores de Establecimientos
y al personal Profesional y Administrativo de la Primera y segunda
Categorias.
TITULO I11
DE LA ADMISION I! DE LAS REINCORPORACIONES
PARRAFO
nI
DE LOS NOMBRAMIENTOS
ARTICULO 43
Es función del H. Consejo, a proposición del Director General de
Salud y d e acuerdo con lo establecido e n el Art. 69. letra c ) d e la Ley
NO 10.>83 designar a los funcionarios n o técnicos de Primera J Segunda
CategoríL y a los funcionarios técnicos de igual o superior categoría
a Jefe de Departamento y Director de Establecimiento.
ARTICULO 44
Al Director General de Salud le corresponde designar al perronal técnico del Servicio de inferior categoría a Jefes de Departarflentus J Directores de Establecimientos y 31 personal adinllustratlvo de
Categoria inferior a la Segunda.
Eiicomeildai. al Departanienla de1 Personal lLi w h c c i ó n de! Decreto y
c
~destinados
~ a. ~
perieccionar
~ adniintsLiatiran~eiite
I
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~ 1%
modi(icación a que se refiere el Punto 2? precedente Y comunicar 3 todas ids Reparticiones
senlicio el DiCtanieii r i ~cuesiión dc 12 Coiltraloria Gciierai de la República. cuyoi eícctm tienen aplwcióii inmediata.
LABOR REALIZADA EN EL SERVICIO POR EL JNSTITWO
DE OXGGhNI2F.CION Y ADEmMISTRACION DE EMPRESAS
"Hernos dividida estc ininiClo €!I L n c o
i corres;iondieni?- cada u
a los asprctos que cubre actu
te nuestro trabajo: Contabilidad, Personal. Sección de Rac10n3ii
Curso para Funcionarios AdnimiStrativoS y Actividades Varias.
"Entre estos arpectas. destacarnos la labor realizada en niatena rie preparación de loas sistemas de contabi!idad pana el Servicio,
que coniprendió la puesta en marcha del nuevo sistema de Calas e n
todo el pais y la elaboración de los sistemas de Coiltrol Presupuestario y Control de Esistencias. Además, hay que agregar la instrucción
del personal de texerio respecto a estos dos ultimos.
"También señalamos en el curso del iniorme las dificultades
encontradas para la aplicación de los sistemas propuestos y proponemos recomendaciones para sobrepasarlas.
"Estimamos que el desarrollo de iiuestro plan de trabaio e n
cuanto a contabilidad. se está cumpliendo gradualmente, pero i u e la
puesta en práctica de los sistemas, con el grado de buen funcioiiarniento necesario, se h a retrasado por las dificultades de terreno a que ha.
cemos mención.
"A nuestro luicio, lo anterior significa que el funcionamiento
global del sistema de contabilidad e n todo el pais se retrasaría hasta
u n a fecha posterior a l 31 de diciembre de 1958.
"Con el fin de mostrar el sistema de contabilidad cn su fun.
cionamiento completo hemos estudiado, a sugestión del si..Sub.Di.
lector Normativo, la posibilidad de dedicar u n esfuerzo especial a la
asesolía de la puesta e n marcha e n u n a Zona del pais, que podria
la de Curicó-Tala, a partir de l a segunda quincena de septiembre.
"Esta aresoria estará a cargo de uno de nuestros técilicos que
p a r a este efecto estará destacado e n forma permanente en la zona
designada.
X" 511.-
741
SERVICIO N A C r O P ' A L D E PALL'D
"En cuanto a los restantes aspectos del trabajo, el texto de!
Informe contiene u n a reseíia detallada de ellos".
INFORMF
SOBRF 1.n TAROR RFAT 1 7 A n A F Y F
SFRVTPIO
R'APIO~-_-l-...
.-.l
NAL D E SALUD DURANTE EL P R i X E R SE31ESTRE DE 19%
~~
~~~
IMTRODUCCION
"El informe que sigue tiene como objetivo presentar al reñnr
Director General del Servicio Nacional de Salud, u n a síntens de la labor realizada por el Instituto de Organizacion y Administración de Lmpresas d u r a n t e el primer semestre de 1958.
"En el período que cubre este informe se dio especial éni '
los trabajos directamente relacionarlas con los Sistemas de coni
dad de la Institución. Aproximadamente, ei 5 6 5 del tiempo a e
bajo del equipo se dedicó a esta matena.
"Otro aspecto e n el que se continuó desarrollando una ectipa
labor de regulai-ización y simplificación de procedimientos iue el de
Registro d e Persona!, que consumió más o menos el 23% del tieinpo
disponible.
"Durante este mismo lapso se activó la foimación de la Sección
de Racionalización Administrativa propia del Servicio, triniites que
e n su conjunto significaron el empleo d e u n 5% del tiempo m a l .
"El Tercer Curso para funcionarios Administrativos conienm a
desarrollarse el 5 d e mayo y su duracion es de cuatro nieses, al Lgual
que e n años anteriores. La participacioil de niiembros del equipo del
Instituto en la programación y ejecución d e este curso representó en
el semestre airededor de un 7% de la disponibilidad de tiempo.
"Aspectos generales del trabajo, tales como supeivisióii, reuniones, informes varios, etc., coiisuniieron el tiempo restante, que aicanza a u n 12% del total.
"Como las realizaciones más destacadas y de mayor provecho
P a r a el Servicio Nacional de Salud, correspondiente al primer semestre
de 1958, s e pueden indicar:
~
-El
asesoramiento y supervisión de la puesta en marcha del
Sistema de Cajas;
-El diseño de los sistemas de Contml Presupuestaiio y Control d e Existencias;
-La instrucción del personal de contabilidad que tendrá a s u
cargo la implantación de estos sistemas y de los inspectores
que actuaran para este efecto en calidad de asesores de terreno;
-La asesoría e n materia de presupuestos funcionales;
-La supervisión de las simplificaciones realizadas en 1957 en
el Departamento de Personal, que h a n permitido obtener la
duplicación de su rendimiento;
-La asesoría a la Oficina de Personal d e la VI Zona de Salud;
-La preparación d e u n Manual de Confección de Decretos, que
redundará en u n a disminución de los Decretas observados:
-La investigación e n los Centros de Salud de la VI Zona, destinada a reunir antecedentes p a r a hacer posible u n a redistribucióu de trabajo y personal;
OS administrativos. denrii
.~~
-."
~~-' Y ...que sera una de las
garantias para la aplicación de los n u t y r w
I
--....
^^
"ir+ilmsiE.
rito
o*---...--,
"Un examen más completo sobre estos trabajos, al mismo tiempo que el planteamiento de las condiciones que C r e F o s 7eCeSaFy
I'a alcanzar u n efectivo mejoramiento de las respectivas IuncluIIeb. vaS contenido en el cuerpo del presente informe. Para ello hemos Coniiderado conveniente subdividirlo en los siguiente5 capítulos:
pa-
I.11.-
SISTEMAS DE CONTABILIDAD.
REGISTRO DE PERSONAL.
iIi- SECCION DE RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA.
N.- CURSO PARA FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS.
V.- ASPECTOS VARIOS.
_-
-
"En general, todo el contenido del Informe está orientado con
r~
o- ~ i ~r l d
r ns r r u m n mi inforrnarihn
c.%I critnrin AS n
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..
.~ o n + = v9 10 ~ ~ r_"
completa, pero breve, que le permita juzgar la labor realizada y tomm nota de algunas recomendaciones de carácter general que permit a n facilitar la labor del equipo del Instituto de Organizacion y Administración de Empresas.
~.._._I
I.I.-Evaluación
L
.-.."_.
I_.1._."
SISTEMAS DE
del Plan de Trabajo.
"De acuerdo a nuestro pian de trabajo aprobado por la Dirección General, correspondia efectuar durante el primer semestre de 1958,
las siguientes tareas:
a-ilsesoria para la Puesta en Marcha del Sistemr1 de Cajas;
b.-Estudio y diseño de los sistemas de "control presupuestario" y
"control de existencias";
c.-instrucción de los Jefes de Contabilidad Zona1 y Asesores de terreno, para la puesta en marcha de estos sistf 'mas;
d.-Preparación de la puesta en marcha de ambos slstemas (medidas
de supervisión y control).
"Todas estas etapas del programa se cumplieron durante el se.
mestre. Sin embargo, hay que hacer presente que u n atraso cuyas causas se examinan más adelante, en la fecha de la instruciión al personal de las zonas, en la preparación material de los manuales (dac.
tilografia y roneo) y en la confección de los formularios mpiesos h a
~.
. ia. iecna
^ . ae. puesta en marcha de los sistemas de control
posrergaao
presupuestario y de existencias, primitivamente fijada para ei 1" de
julio.
2.-Funeionamiento
del Sistema de Cajas.
"El sistema de cajas comenzó a aplicarse simultáneamente e n
todo el pais a partir del 2 de enero de 1958.
"En el primer y segundo mes el funcionamiento de las cajas
estuvo entorpecido por las VaCaCioneS del personal, ya fuere de LOS
propios Caleros o de las personas encargadas de su asesoramiento e
instrucción.
SERI’IClr 1 N A C I O N A L D R SALUD
“Fue a d como fracasó u n a petición hecha por el Departamento de Finanzas y Presupuestos en cuanto al envio de los arqueos al 31
de marzo, l a que de haber sido cumplida habria permitido formarse
u n juicio acertado sobre el efectivo funcionamiento de las Cajas.
“Posteriormente el funcionamiento de las Cajas se f u e regularizando aunque siempre con dificultades.
“A nuestro juicio, las causas de las dificultades para una más
eficaz y rápida puesta en marcha de este sistema fueron las siguientes:
a,-En la mayoria de los casos, el personal al que se encomendó el manejo de las Calas no está capacitado para resolver por si so10 pequeños problemas de funcionamiento, que por tratarse de situaciones particulares no están contempladas en el manual;
b.-La
instrucción hecha a los Jefes Zonales de Contabilidad y a los
asesores de terreno n o penetró siempre hasta llegar a los f u n cionarios encargados de las Cajas;
c.-En algunas Zonas se continuó aplicando el sistema de rendiciones
parciales, lo que se contraponía con el nuevo sistema;
d.-En
algunos casos n o se abrieron oportunamente las cuentas corrientes bancarias, necesarias p a r a la buena operación de las Caj a Centrales;
e.-Falta de coordinación del trabajo de los asesores (inspectores);
f.-Ausencia de energía de los niveles superiores para exigir de los respectivos organismos dependientes el cumplimiento estricto de los
manUaleS. especialmente en lo que se refiere a l a realzación de
los arqueos de rutina y a la entrega de las Cajas en las fechas
fijadas;
g.-En
varias Zonas del pais, l a persona a cargo de la Jefatura contable n o reúne los requisitos de capacidad y esfuerzo necesarios
p a r a captar en forma completa los sistemas establecidos y activar
su puesta e n marcha.
“Algunas de estas causas deberán eliminarse por medio de la
acción del recién creado Sub-Departamento de Inspección, pero otras,
como l a incompetencia de algunos Jefes de Contabilidad Zonal, deberán ser preocupacibn especial de l a Dirección del Servicio.
“ E n esta materia, el Departamento de Finanzas y Presupuestos
ha maniiestado que, u n a vez terminado el Curso y aprovechando los
egresados de el, propondrá algunas medidas para mejorar la situación.
“ E n cuanto a las experiencias obtenidas por nuestro equipo,
eüas h a n servido p a r a indicar y tomar todas las medidas necesarias
p a r a que en l a implantation de otros sistemas se eviten a l máximo las
dificultades presentadas en el caso de las Cajas.
“Sin embargo de acuerdo a los Informes recibidos en el Departamento de F i n a m & y Presupuestos. en el Sub-Departamento de inspección Admuiistrativa y con l a valuación efectuada por nosotros en
conjunto con los jefes de Contabilidad Zonal, el sistema de Calas se
apllca en todo el país y su funcionamiento en general es satisfactorio.
aunque en algunas Zonas hay serias deficiencias.
Sistemns Contables. Medidas tomadas pars asegurar su
puata en marcha.
3.-Nuwm
‘‘De acuerdo al programa de trabajo, la labor m á s importante
para el primer semestre de 1958 era la implantación de los sistemas de
Control Presupuestario y de Control de Existencias.
743
"EL objetivo del primero de ellos es entregar información oport u n a respecto a l a inversión de las sumas asignadas e n el presupuesto
oficial del Servicio a las unidades que lo compoilen. Se considera que
ésta no es u n a información de carzcter contable propiamente tal, y a
que n o entrega antecedentes sobre los consumos de bienes yservicios
personales que componen principalmente el costo de las acciones del
S.P"iPi"
I".
"En cuanto a1 sistema de control de existencias 9p le dio especial
prioridad pues sin u n sistpma de esta naturaleza. por u n a p a r t e es
mivrible' garantizar el debido resguardo de los productos almaCPnados Y,por otra, tampoco se lograría llegar a u n a iiiiei.cnciación en cuanTO a i coisumo de dychos productos.
"Sobre est% bases se comenzó el estudio de los sistcinas niSS ad?cuadoo para llegar a obtener estos controles. El camino Feguido f U P , SalT W peyiicfias diíerencias. similar en anihos casos ]! c ~ c1
i que sc dcícribe sucintamente a coiitmuaciona.-rnvestipacián
sobre procedimientos existeiites e n cuanto a control
presupuestario, bodegas, registros de aiiiculos en bodeqa. pedidos,
ete En realidad éste fue u n csludio complenieiitario de los conocimientos adquiridos sobre esta materia a lo largo dcl trabaio
b.-81 eparaciun esqueinatica d e ios sistem¿s propuestos, complenieiitando con u n horradox de instructivo de carácter general.
c.-Dmuiibn
de las ideas básicas contenidas en este instructivo con los
Jeies del Depariamento de Finanzas y Presupuestos y con el Inspector de la Superintendencia de Seguridad Social, señor Krusse
d.-Estabiecido u n acuerdo con el Departamento de Finanzas y Presupuestos respecto a las lineas generales del sistema. se comenzaron
a preparar los "manuales de operacion" correspondientes.
e.-Los manuales fueron discutidos nuevamente con los Jefes del Departamento de Finanzas 7 Presupuestos E s t a e t a p a se prolongú
debido a la forma extensa e n qne se discutieron ciertos detalles d e
la operación de los sistemas.
f.-Una vez obtenidos los manuales difinitivos se hizo entrega de ellos
al Departamento de Finanzas y Presupuestos p a r a ser-sacados a
roneo.
"Para asegurar la puesta e n practica de los sistemas de Control
Presupuestario y de Control d e Existencias, se tornaron las siguientes
medidas:
a.-Aprobado el primer borrador de los histructivos que contienen el
sistema e n general, éstos se distribuyeron a los Jefes de Contabilidad de todas las Zonas del país. Conjuntamente se envió u n cuestionario pidiendo informaciones respecto a las condiciones d e terreno para l a implantación de los sistemas (personal, elematas
rniiteria1m
P >,.
-.. . . , P.t..
h -Citados Io9 iontadores 7onalw a Saiitinrli para 11 period<, comprrndido Entre PI 26 tlr mavo y c1 :Ide iinio. SP pro:cdi.> a da un- c ~ .
plicacion rompleta de Ini SIstrmas, que sc complptó con e!eni?)os
prdrtico.: sobre la rnaterid.
"En la semana anterior se había realizado la misma instruccibn
dedicada a los Inspectores Administrativos y a 10s Jefes de Co!itabilidad de la Zona de Santiago y de sus Centros de Salud.
c.-En base a los cuestionarios antenormente enviados se hizo con cad a uno d e los Jefes de Contabilidad u n a evaluación de las posibilidades de terreno p a r a la implantación de ios sistemas. Ai nusmo
tiempo se determinó en forma provisoria los iugaros en que se
instalarían mecanismos de control de existencias.
d.-Se preparó también u n “Manual de Puesta en Práctica.”, que será
distribuido a todo el país ]unto con los Manuales a e 0perac:ón de
los sistemas.
“ E n este m a n u a l se dan instrucciones precisas respecto a los
trabajos previos p a r a iniciar l a marcha de los nuevos sistemas lordenamiento bodegas, procedimiento p a r a inventarlos, a p e i t u i a cuentas de
item, etc.).
e.-Durante el curso del semestre se h a n efectuada semanalmente reuniones con el Departamento de Finanzas y Presupuestos, destinad a r a coordinarla labor que con I’elSCjÓn 3 105 nuevos sistema2 contables deben ejecutar el propio Departamento, el Sub-Departament o de Inspección y el equipo del Instituto de Organización y Administración de Empresas. Ha participado también en estas reuniones el Sr. Secretario General del Servicio.
f.-Se
a prách a n considerado, además. dos medidas que se ilevarán a l
tica u n a vez que se haya iniciado la m a r c h a de los nuevos sistemas.
“ U n a de ellas consiste en visitar a los organismos locales, para
examinar l a forma en que funcionan 13s nuevos procedimientos y las
dificultades prácticas que se pudiesen presentar. sin perjuicio de l a Asesoria permanente que en este caso darán los inspecotres Administrativos. Estas visitas SI efectuarian en conjunto con los Coordinadores
de l a Sub-Dirección General.
“La o t r a medida considerada en nuestro pian de trabajo es l a
proposición de un Manual de Contabilidad destinado a los Médicos Je.
fes de Zona, de Centros de Salud y de Establecimientos. En 61 se contemplarán los procedimientos para mantener en esos niveles de Jefat u r a un adecuado control sobre l a eficaz operación de todo el sistema
contable.
4.-Poúbles
Dificultades.
“A pesar de las medidas tomadas para a s e y r a r el funcionamiento de los nuevos sistemas. tenemos algunas dudas respecto a que
s u puesta e n práctica se realice dentro de u n plazo prudencial.
“Derivan estas dudas de l a experiencia habida en l a implantación del sistema de Cajas y de algunos factores que señalamos a continuación:
a . - S i t u a c i ó n del personal. Del estudio realizado respecto a las posibilidades de implantación de los sistemas en el terreno, se desprendió l a conclusión de que existe, en general, el número de funcionarios adecuado. Sin embargo, estimamos que en la mayoria
de los casos In calidad de ellos hace anticipar que tendrán dificultades en la aplicación de los sistemas. Sin u n a preocupacibn extraordinaria por s u instrucción y asesoria, esas dificultades entrab a r i n el funcionamiento general de la contabilidad.
B O L E T I N
746
"Además todo el personal que tiene funciones anexas a COntabiiidad, como ser cajeros u oficiales de Contml de Eustencias. son funcionarios administrativos que h a n sido relevados de otras tareas. O Son
funcionarios contratados' con otros fines específicos. En cualquier C?so, no existe una clasificación orgánica de estos cargos, y eso se manifiesta en que funciones similares son desempefiadas por funciOnariOs
que ocupan distintos grados en el escalafón.
"Esta situation no contribuye a desarrollar un espíritu de responsabilidad en los funcionarios que ocasional o transitoriamente desempeíian las funciones contables.
"También aqui tenemos que repi,esentar nuevamente el hecho
d e l a debilidad de las Jefaturas Contabies en el nivel zonal: la mayor í a de ellas o están acéfaias, o sus titulai.es no reúnen los requisitos ind q e n s a b l e s de idoneidad.
b.-Poca
nuidea de informes de terreno
---:-..AA ^ ? ^ ^ ""...&-.,:"
2WILCUI<U
XU"Para controlar el efectivo funcioiiaiiucirru ut.
plantados es indispensable que los ejecutivos ( * ) de los diferentes niveles tengan u n control eficaz sobre ellos. Este control lo deberían elercer principalmente a través de la vigilancia de la entrega de los estados. resúmenes. arqueos, documentación. etc., dentro de los plazas lilados. El mismo cuidado deberia prestarse a la entrega oportuna de
las Informes sobre funcionamiento solicitados por la Direccion Gene131 o las Jefaturas de Zonas.
"Como se h a dicho, este control no funcionó debidamente al implantarse el Sistema de Cajas y si no opera mejor en la segunda eta.
pa, será u n factor negativo en la implantación de los sistemas que se
abordará en ella.
"ES conveniente destacar que l a labor de los inspectores Ad.
InlnistratiVOs n o suple el control superior, sino mas bien. es una litrramienta que lo facilita.
J.-Implantación
de los sistemas d e Contabilidad en una Zona Piloto.
"En nuestro Plan de 'Prabajo se h a introducido una pequeña modificación sugerida por el Sr. Sub-Director Normativo consistente en
d a r mayor énfasis a la implantación de los nuevos &temas en u n a
Zona Piloto, que sena la de Curicó-Talca.
"La finalidad de este mayor impulso en la puesta en marcha de
los sistemas en una Zona determinada tiene como objetivo fundament a l mostrar lo antes posible a l a coniabilidad en completo funciona.
miento.
"Esta mayor dedicación no significaria el abandono del trabajo
de implaniación en todo el pais, el que continuaria normalmente. Pero
el esfuerzo principal del grupo de INSORA se orientaría hacia l a Zona
. aestacando
. .
- en ella uno o das de sus técnicos, a tiempo compiéLo:
ruoro,
"La puesta en marcha en el resto del país continuaria también
con la Asesoría del equipa del Instituto coordinada con la acción del
Departamento de Finanzas Y PreSUpUeSiOs J del Sub-Departamento de
Inspección Administrativa.
SBRl'ICIO N A C I O N A L DE SALUD
11.-REGISTRO
747
DE PERSONAL
"Durante el semestre que cubre este informe se ha dedicado al
estudio de los PI'OCedimhtoS de la función de registro de personal aproximadamente u n 23% del tiempo de los técnicos del equipo. Esto corresponde al trabajo d e un técnico más la supervisión del J e f e de Grupo.
"El estudia de los sistemas de registro de personai se h a realizado
paralelamente en tres niveles organizativos del Servicio, trabajo que se
describe a continuación.
A.-Nivel
Dirección General. Departamento del Personal.
"En octubre de 1951 se presentó al Sr. Director u n informe correspondiente a la investigación de los procedimientos utilizados en l a
entonces Sección de Registro de Personal. En este informe se señalaron
los problemas y deficiencias encontrados, al mismo tiempo que se piantearon numerosas recomendaciones (alrededor de 60) para l o g r a una
mayor eficiencia en la elaborauon de los Decretos y en las procedmientos de registro en general.
"Una vez aprobado dicho informe se dio comienzo a la puesta en
práctica de dichas recomendaciones en noviembre de 1957.
"La labor efectuada en ei primer semestre de 1958 corresponde
a la continuación de la puesta en marcha de las recomendaciones planteadas, las que casi en su totalidad h a n sido llevadas a ia prictica.
"Los principales trabajos realizados en esta materia durante el
periodo son los siguientes:
I.-Manuai
de Elaboración de Dmretos.
4
"La frecuencia y cantidad de errores cometidos en la confección
de los Decretos relativos a personai, plantearon la necesidad de contar
con u n a instrucción clara, completa y de fácil manelo. Con este fin, y
teniendo como antecedentes básicos las cartillas. modelos, etc. reunidos.
por el Departamento de Personal, se preparó u n "Manual de Elaboración de Decretos".
"Luego de u n periodo de experimentación y de su revisión por
el propio Departamento de Personal. la VI Zona de Salud y por el Departamento Juridico, este manual se encuentra listo para su difusión
a las unidades de terreno.
2 . S i s t e m a d e Control de Documentación
"Se puso en marcha un sistema que permite conocer la situación de los documentos que ingresan y que deben Experimentsi algun a elaboración en el Departamento. Este sistema permite obtener ius
antecedentes que se indican:
a.-Número de documentos ingresados. despachados Y peiidiciites:
b.-Control del plazo de tramitación asignado a cada documcntac.-Aná.lisis
de l a producción mensual por tipo de documento y por
equipo productivo;
d.-Recuento de documentos observados y estudio de las c a m a s de estas
observaciones y de la responsabilidad correapondient?.
“En esta materia se iniplantó la anotación directa en la? registros, erritindose el engorroso sistema de inantener libros de índices alfab&ticos p elimiiándose la posibilidad de h doble concesioil del beneíicio.
“También se implantó u n sistema para tener el control y conocimiento de las fechas en que es preciso otorgar un nuevo benefiiio,
l o g r h d o s e así la conceion automática de ellos, lo que reduuda en mayor oportunidad y simplicidad en este procedimiento.
“Estas medidas, conjuntamente con otras relat.ivas a la elaboracion misma de los decretos, h a n perniiiidn eliminar practicamente los
casos pendientes p absorber sin dificultades el g i a n número d i llueVOS
casos ingresados durante este semestre. Esto queda claramente demostrado en el cuadro que se inserta.
SITUACION TRIENIOS Y GOCES DE GRADO SUPERIOR
Cantidad de C a w s
“De los 181 casos pendientes, la mayorín (151) corresponden
a reíercncias con problemas de solución dificil.
l.-Quinqu&os
Ley ITo10.223
”Respecto a este beneíicio también se implantó u n sistema que
permite su concesión automática, análogo nl exTlicado en el punto
anterior.
“Para facilitar l a operación de este sistema, especialmente en 10s
niveles Zonales, se preparo u n instructiTo e11 que se daban las normas
al respecto y. además, p a l a preparar y completar relaciones de servi.
cios en el futuro.
“Se asesoró al Departamento para que enviara el mencionado
instructivo junto con u n duplicado de las relacionei de servicios a fin
que lac Zonas pudieran confeccionar Decretos de otorgamiento de
quinquenios.
5.-Adiestramienio
del personal de daetilogafia
"Instalado el sistema de duplicación "Ditto", que pormitió aumentar notablemente el rendimiento del Departamento. se hizo necesario instruir a l personal de dactilógralas y entregarles u n a noirna de
trabajo. Esto se logró con l a preparacion de u n "Manua! dc Dactilografía".
"Por otra parte. el Manual dc Elaboration de Decietos que he.
mos mencionado anteriormentc, representa parn eTta iunción una herramienta de trabajo esencial.
6.-Supervisión
p asesoria cn trabajo de duplicación.
"Para l a buena operación del sistema de duplicación Ditto" se
instruyo a la persona encargada dc la miquina y se entreg6 u n "Manual de Operación" para la misma.
"A menudo se supervisó su func.onamiento y se ayudó al personal a solucionar las dificultades técnicas surgidas.
"Además. se h a asesorado a l Deparramento respecto a la calidaci
del material utilizado en l a duplicación y en su buen aprovechamiento.
I.-ilsesaría
en "Programa de TribajO"
- 1959.
"Se asesoro a i Departamento de Personal en la preparacion del
programa de trabajo que servirá de base a i respectii'o Presupuesto
Funcional.
"Como u n medio de control futuro de este programa se preparú
u n gráfico representativo de los aspectos que dicho prograina contiene.
8.-Simplificación en los procedimientos de confección de Decreius. Y
racionalización del número de copias de los Decretos.
O.-Productividad
General del Departamento de Registro del Persanal.
Todas las medidas recomendadas y puestas en practica h a n redundado en u n a mayor productividad del Departamento. Esto se puede
comprobar con la observación de los cuadros que se insertan. en el que
se comparan l a producción total y los promedios de rendimiento por
funcionario en los meses de marzo de 1957 y marzo de 1953. Estas Ultlmas cifras son las que se h a n manteiiic'o durante e1 curso del. uliinio
semestre.
PRODUCCION DEL DEPARTAMEhTO DEL PERSONAL DE
LA DIRECCION GENERAL
B O L E T I N
750
RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE DACTILOGRAFU
(Promedio d h n o por dactilógrafa)
RENDIIIEXTO
*lAHzO 1951
. . . . . . . . . . .
1355
................
II.ARZ0
<.,
nota:
B.-Nivel
E"
","F"
dr
llid
CIIt
,"Dmr.lio
Jefatura Zana1.-
nlinnri
n 5G
Oficina del Personal de la VI Zona.
"En el momento en que la Oficina del Personal de la VI Zona
se encontraba en proceso de Orsanizarión se efertuo u n estudio de
los procedimientos de trat iajo. E? resultado de este estudio y las recomendaciones pertinentes se presentaron en informe cspecial a i se.
í1or Siib-Disector General y a l Jefe de la Zona.
"Las recomendaciones formuladas recibieron !a aprobación del
Sr. Médico Jefe Zonal y SIu puesta en práctica se incorporó al proceso general de organizaciói1 de esa Oficina.
1.-Implantación de sisicma de Control y Concesión de Beneficios
(Trienios y Goces de Grados).
"En este asDecto se dio emecial irnoortanria
.........
a la rnordinaciiin
con l a Dirección General, con el'fin de evitar dualidad en la concesión de los beneficios.
"También se contempló en este caso el sistema de concesión
automática.
I
2 . 4 o n t r o l de Documentación
"Se dio asesoria para la Instalación de sistema de control d e
documentación similar en sus objetivos y procedimientos al establecido en la Dirección General.
3 . 4 p e r a e i o n e s pendientes
"Se preparó u n programa y sistema de trabajo para solucionar
los casos de remuneraclones con cargo a "operaciones pendientes".
4.-Trabajo
de duplicnción de decretos (Ditto).
"Los manuales preparados para esta operación en la Dirección
General se pusieron en práctica en la Oficina Zonal dándose la COrrespondiente aFesoria e instrucción respecto B la máquina y materiales.
SERVICIO R A C I O N A L DE S A L U D
de firma en Jefe de l a Oficina del Personal.
5.-Delegación
"La implantación de esta recomendación, significó que el Jefe
de Zona dejara de firmar alrededor de un 40% de la documentación
referente a Personal y cuya información o resolución no influía en
l a opinión de la J e f a t u r a de Zona.
G.-Asesoría
General.
"Considerando que esta oficina se encontraba en proceso de organización, durante el spmrstre se mantuvo con su Jeie, proporcionándole la asesoria ilecesaria p a r a lograr u n buen grado de funcionamiento.
C.-
Nivel Centro d e Salud,
Oficinas del Personal en los Centros
de Saluü de Santiago
"Considerando que los cinco grandes Centros de Salud de la
esZona de Santiago presentan problemas y caractel-isticar propias ;peciales, el trabajo en este nivel se orientó durante el semestre hacia
la% Jefat,iira< de dichos Centras v a los Estableclrrjentos c o i ~ e s -
este nivel, se visitaron 5 jefaturas de Centro y 14 Estableclliiientos.
''Además, con los datos obtenidos en l a Jefatura Zonal se cornplementaron los antecedentes que se entregarán en el Informe antedicho. Este Informe, se encuentra casi terminado a la fecha.
Z . 4 I i c i o único internivel.
"En el Centro de Salud NP 3 se puso en práctica, en forma experimental, u n oficio standard (formulario) para 13s comunicaciones
relativas a personal que circulan entre E%tablecimiento, Jefatura de
Centro y Jefatura de Zona.
"Los resultados obtenidos liarán posible y conveniente la implantación de esta nueva modalidad Pn el resto de los Centrcs üe
Salud de Santiago
3.-Elaboración
de Decretos en Jefatura <le Centro X" ?.
"Se dio asesoría a este Centro a f i n de que en la elaboración
d e Decretos obtuviese u n a matriz "Ditto.' que posterioiment? sirvi' par a obtener en la Jefatura Zonal las copias necesarias.
111.-SECCION
DE RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA
"Durante el primer semestre de 1958 se activaron las zestlones p a r a l a creación de esta oficina en el Servicio.
76f
B O L E T I N
181
<'La urgencia en la información de l a S.R.A. se fundamentó e n
la necesidad de que 10s miembros de dicha oficina recibiesen adiestramiento y trabajasen en estrecho contacto con los técnicos del Instit u t o d e Organización y Administración de Empresas mientras éstos
continuasen su labor.
"Con el fin de acelerar este proceso, la Resolución Nq 937 d e
esa Dirección General destinó e n comisión de servicios a partir del
21-N-58 en el Instituto de Organización y Administración de Eiiipresas a los funcionarios don Enrique Nuñoz Faúndez 5 don Raúl Palma
Henríquez.
"El Sr. Muñoa se incorporó en la fecha indicada a esta Oficin a y h a participado activamente en los trabajos de simplificación de
procedimientos relativos a registro de personal.
"El Sr. Palma f u e admitido en ei curso para Funcionarios Administrativos que se desarrolló entre el 5 de niavo y el 31 d? agosto
del presente año
"Además de estos dos funcionarios. se solicitó la deitinacioii del
SI'.Cctasio Torres Cartagena ( I ) .
"Posteiiormente, en la Sesión del 23 dc julio d e 1953, el Honorable Consejo Nacional d e Salud acoido in creación de la Sección
de Ricionalización Administralira
TV -CURSO
PARA FUNCIOKAEiOS ADli'IfNlSTRATIVOS
DEI, SERVICIO 'TACIOTAL DE SALUD
"El tercer curso pala Funcionarios Administrativos d-1 Servicio
se decarrolió en su mayor parte dentro del primer semestre de 1958.
"Además del objetivo general de capacitar técnicamente a los
alumnos para u n melor desempeña de sus funciones adminlstrativas,
este curso se orientó principaimente hacia l a función contable Esta
Orientación se consideró indispensable dado el esfuerzo que se h a desplegado en el presente año p a r a la implantación d e las normas de presupuestos funcionales y de contabilidad.
"El tiempo empleado en esta materia durante el semestre al.
canzo aproximadamente a u n 77; de la disponibilidad total del equipo.
Este tiempo corresponde a los trabajos que se indican a continuación:
A,-PROGRAMACION
DEL CURSO.
"Desde comienzas del presente año, la Comisión encargada del
curso se preocupó d e su planeamiento. En sucesivas reuniones de esta
Comisión, e n las que participaron dos técnicos del instituto, se decidió la orientación del Curso, las asignaturas que io comprendian, s u s
respectivos programas, los requisitos de los alumnos que podrían SO.
licitar ingreso y la modalidad de selección.
"El Curso 1958 se programó sobre la base de cuatro asignatu.
ras: Fundamentos de Administración. Legislación, Administración e n
Salud Pública y Contabilidad Aplicada.
"En el periodo d e clases teóricas de tres meses, el tiempo s e distribuyh aproximadamente en un 66% destinado a Fundamentos d e
Aüministración y Contabilidad Aplicada, materias a cargo de técnicas
del Iiistituto de Organización y Administración de Empresas.
"Además s e consultó en el programa un mes de práctica dedic a d o a aspectos contables.
B.-ORGANIZACION
DEL CURSO.
"En las asignaturas de Fundamentos de Administración y Contabilidad fueron designados como profesores los misnios técnicos que
tienen a su cargo los trabajos de racionalizacion. Sin embargo. con rl
f i n de disminuir la distracción de eslos tecnicos de sus trabajos, se obtuvo que ia Dirección del Instituto de Organización y Admmisti-acioii
d e Empresas enviase dos perbanas que colaboraron con el desarroilo de
las ciases teóricas, en materias especiíicas.
"Se tomó tamhién parte activa en la selección de los alumnos.
y a que el criterio p a r a eiegirlos fue que, e n el iuturo dcsempe:k de
funciones contables, estos alumnos fuesen los pilares sobre quienes uescansaría l a aplicación de los iluevos Sistemas de Contabilidad.
"En cuanto a l material de clases, en la parte reterente a 'ondameiitos de Administración se aprovechb, con algunas modlflcacioues,
e l reonido en los cursos de aíios anterioies.
"Para la asignatura de Contabi!idad se prepararon esque.nias
d e clases y material de laboratorio. Además, se rccopilaroii lecturas qLie
sirviesen de adecuado complemento a las clases.
C.-DESARROLLO
DEL CURSO.
"AI 30 de junio se hahian desairollado dos meses de cla,c; teoricas. E n estos dos nieses se cumplio riglirosameilte el programa diseñado y n o existieron fallas e n la organizacion y ejecueioii de las ciases.
"De las pruebas efectuadas y de la apreciación de los profesores se desprcnde que los 22 a l u m n a constituyen u n con]unto licniogéneo y que demuestran gran interés por la ensefianza impartida. (-).
V.-ASPECTOS
A,-OFICINA
VARIOS
DE PARTES DE LA DIRECCION GENERAL.
"En febrero d e 1958, s e dio término a l a puesta e n práctica de
Oficina.
comunicado al Sr. Director en c a r t a del 10
d e marzo, l a distribuciórI d e personal propuesta para las tareas d e la
Oficina llegaba ai u n tot a l de 23 personas. Este hecho, conluntamente
ientos imolantados reoresentaban Una econocon
TIIIPVOI
... Ins
....
.. .. orncrdim
,~
mia que SP estimo en 7.5 millones de pesos anual?<
"Posteriormciite. a s ~ l i ~ i t udr rl In Jclz de 1i Oficina de Parres
aprt.gnseii
y de acuerdo con rl Si'.Sccrerario Gencrnl. e. acepto que
B O L Q T I A '
75 I
transiioriamenie dos funcionarios a l equipo de 23 primitivamente propuestos. Estos funcionarios se mantendrian mientras continuase la labor de asesoria a las oficinas de partes zonales, trabalo que e n esa Oportunidad se estimó duraria m ni. 5 meses.
B . S U B . DEPTO DE INSPECCION Y AGDITORIA
ADMINISTRATIVA.
"Con motivo de la creación de este Sub-Departamento dependiente d e la Sub-Dirección Genera!, el Sr. Director solicitó u n informe
técnico al respecto.
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*... .--2.,".."?,"" ^>
,lo, n"n"i.ah,p
Cl. c
. ~,,ii~r.r,n
"Esre 1nIorme que ,"e
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conse)o Nacional que creó el mencionado Sub-Departamento, está contenido e n nuestro Memorándum ?io 43 del 16 de mayo de 1958
~
--_Y-
C.-NORMAS
..
.Y
1-1
SOBRE BODEGAS DE FARMACIA.
"Con el fin de establecer la relaclon entre las normas preparadas por el Departamento Quhico-Farmacéutico p a r a el funcionanuento de las Bodegas de Farmacia con las normas generales de control de existencias, se preparó un infoinic a1 respecto, contenido e n
Memorándum N9 31 del 30-W-58.
D.-REUNIONES
CON JEFES EJECUTIVOS DEL SERVICIO
del semestre se mantuvo permanente contacto
tentadas por la Dirección dc! Servicio Nacional de Salud".
Designar a las personas que se inenciollan para que desempefien los cargos q u e
se enumeian en las Reparticiones q u e
se indican: IV Zona de Salud - Centro
de Salud La Ligua. D. Juan de Dios Castra Ahumada Médico Jrie 6
horas. Rol 167 M., interino, desde e1 1" de mayo al 3 i clc oclulire 'de
1958; Dirección General - Sub-Dirección General . Denartamento d e
Arquiteclura: D. Federico Schmohl Reinigier Ayudante de Piariirica.
c:ón y Proyectos. 5a. Categoria (Lev 12.865),'titulcr a partir dcsde la
iPcha del pieseiiie acuerdo; D. Elkique Larrain C u c l , a ~ Agudalite de
Instalaciones, Ga. Categoria (Ley 12 865). desde igual ?&!la CLI CI ca.
rácter de interino; Sub-Departamento de Inspeccinn y Auditbria Admi.
nistrativa: D. Aiidréc D a Costa Petenen. Inspector, Ga. Categorii ( L
- Designaciones
Contrataciones.
Ne?520
y
~
~
SERI'ICIO N A F I O S A L DE S d L U D
758
12.885). e n el carácter de suplente de D. Renato Barahona Preuss. 3
contar desde el 1? de septiembre de 1958 y mientras dure el reposo
preventivo del titular.
Contratar, desde las fechas que se especifican, a las persanas
q u e s e señalan, en las Dependencias que se enumeran: D. Enrique Lar r a i n Cuevns y D. Ignacio Anibal Caviedff Diaz, como Ayudante, 6a.
Categoría y Ayudante Especializado, 6a. Categqria. respectivamente,
del Departamento de Arquitectura de la Direccion General. El señor
Larraín Cuevas a contar del 14 d e mayo de 1958 al 7 de octubre del
mismo año. y el señor Caviedes Diaz. desde el 10 de mago al 31 de diciembre del presente año; D. Luis Pulido Arma, como Médico Direc
tor, 6 horas, de l a Casa Nacional del Niño, a partir del 1" de julio !
h a s t a el 31 de diciembre de 1958.
Se acordó autorizar a l Dr. Manuel San
hueza Flores. Mbdico Rol 51s M. hasta
el 31 de agosto de 1957 y Rol 516 M..
desde el 10 de septiembre de 1957. para
desempeñar ci cargo de Profesor de Administración Sanitaria e n la
Escuela de Enfermería d e Concepción. a contar del 1" de marzo di
1957.
La Dirección General de Salud, por intermedio del Departa
mento del Personal, d a r á curso a l decreto destinado a materializar est e Acuerdo reglamentariamente. y, en oficio complementario. señalará
a l a Contraloría General de la Republica que p a r a adoptar esta determinación se consideró la escasez de Profesionales con experiencia suficiente p a r a dictar estos cursos que permiten formar el contingente
d e futuros funcionarios del Servicio en cada u n a d e las disciplinas Para-Médicas indispensables a l a atehción directa del enfermo.
Ne 521.- Autorización para
ejercer docencia.
El H. Consejero señor Humberto Füsfisch Elberg. manifestó que deseaba dejar
constancia e n Acta de l a satisfacción de
cada uno de los miembros del H. Consejo
por el nombramiento del Dr. Abraham
Honvitz Barak, como Director de la 01)cina Sanitaria Panamericana._
Las palabras anteriores fueron ratificadas por los senores Consejeros presentes y subrayadas con aplausos.
El señor Dñector General Subrogante, don Abraham Hormiiz.
Barak, agradeció esas expresiones de afecto.
Congratulación a D. Abrah a m Honvitz Barak por six
nombramiento como Direetor de la Oficina Sanitaria
Panamericana.
ACTA
DE
LA S E S I O N N 391 DE 15 DE OCTUBRE DE 1958
El señor Director
COT
DAL~:-.~-~n-.
*I,.*-,c-III,"I...Y
Ricardo Donoso Fuentes y
Francisco Ecca Soto.
..M
A P
......
Genelal S u b r o g a t e ,
senrihlm
fillwiniimtn
-. "_.."
._._
~ ~de. .
r~firiiinrlnro SI
los doctores
~
señores Ricardo
Donoso
Fuentes y mancisco Beca Soto. expreso:
"Creo interpretar ei sentir del consejo a l
solicitar que nos asociemos a l duelo que aflize a i Cuerpo Vedic0 Chileno, por el faliecimiento de los doctores Ricardo Donoso Fuentes Y
Fi'ancisco Beca Solo, proponiendo que acordemos el envio dc un?. nota
d e condolencias B sus famdias, expresandoies nuestro pesar.
"El DI. Donoso ejerció SU misión conio Profesor Universitario
en el antiguo Hospital S a n Vicente.
"El Dr. Beca, hijo de un distinguido Psiquiatra, trabajó esencialmente en la ex Beneficencia
Nacional
de Sal.ud.
. y
- en ei Serwcio
..,,-:
",A-Ar.",a,,*a
fuera de servil las fiinciones a p N ~ I ~ S O Ta e ia V I ~ I V ~ . I ~ L U - ~ L - - , y a . - - .
Por estas razones particulares de haber sido uno de los nuestros. 13x0pongo que se dé su nombre a u n a de las Salas di'l Hospital PSiqUiátriro para perpetuar su memoria".
El H. Consejero señor Leleher se asoció a las expresiones del sfñor Director General Subrogante y en ei caso del Dr. Donoso m o t 6
que. a p x t ? de haber sido u n mémco muy distinguido, sus dos unicos
hijos. senores Ricardo y LUIS D O ~ O S O son medicos, de manem que a
rilos. en forma mu) espccial, deberia ilacerse liegar las condolencias
de In H Corporamón. En cuanto ai Dr. Beca seiizlo s u agradrcimienI h 2 i w ~eidn
~
iinn
dI
e..
ciic
de id Facultn nni
I...___.
...._
-. nrnfewres
,------ m & q rlistin%uLdos
tad de Nedicina.
Poi su parte, el Dr. Tisné, fuera de aSoclaioc :1 las expresioles ya vcrtidas, indicó que del DI. Becx se esperaban iiiuciins progTeos más para la medicina, d a d i s u juventud. Respecto del Dr. Donoo, aíiadió que lo tuvo como profesor y que ademas de sus coi1Oc~?nIenos que siempre aportó a la pedagogia, ejercio la profesión en Ivinia
nagiiánima, generosa y tuvo siempre u n a deferencia especial para
.tciidfr a sus alumnos enfermos.
A su vez, el Dr. Flisfisch manifcrtó s u deseo de de)ar constancia
le1
sentimiento por el fallecimiento del Profesor Ricardo Donoso, d e
c
Cluien tui'o la suerte d e ser alumno y que mucho de aquello que pos.
. . .
. .
. .
terioimente en la practica le lia SerYlaO en s u prolesioii, lo aprenaio a
tra\ies de sus enseñanzas. Respecto del DI. Beca se adnirio a las expresiones anteriormente vertidas, pues tuvo la suerte de actuar ]unto
a él en numerosas ocasiones.
La unanimidad de los demás señores Consejeros asistentes, se
adhirieron al homenaje rendido a los doctores Donoso y Beca.
Visto lo anteriormente expuesto, teniendo presente la acción desplegada por los doctores Ricardo Donoso Fuentes y Francisco Beca
Soto; 10s importantes aportes que entregaron tantn a l a enseñanza como a l progreso d e l a medicina en el pais, se acordó, por unanimidad:
.
~
~
~
~
.
1 V Dejar constancia del reconocimiento a sus excepcionales méritos y expresión de gratitud de la Corporación;
29 Enviar notas de condolencias a las familias de los extintos y
39 Designar con el nombre del Dr. Francisco Beca Soto una de
las Salas del Hospital Psiquiátrico, a f i n de perpetuar su memoria.
Vistos el Diario Oficial NV 24.163, d e 8
de octubre d e 1958 se acordó dejar
constancia en Acta'de haber tomado
conocimiento del Decreto Supremo del
Ministerio de Salud Pública y Previsión
Social, N9 871, de 18 de agosto del mismo año, que modifica el Articulo.
37?, letra a ) del Reglamento de l a Ley N" 10.223. en los siguientes
términos:
"Para los efectos d e Computar la especialización establecida en
el articulo anterior se considerarán como especialidades las siguieiites:
NS 528.- Modificación A?iículo del Reglamento de la
L q 10.223.
N'i 535.Ad4uisiclón marm i t u p a r a cicina iiospitai
m r a invertir h a s t a la suma de S 4.458.019
Con cargo a los fondos ieservados en el
Item M.3 del Presupuesto de 1058 del
Hospital de Antafagasta, en la idquisición, por intermedio de la Centra1 de Ahastecim!ento, de cinco marmitas a vapor destinadas a 1labilltar la cocina del Establecimiento.
d e Antofagasta.
ACTA DE LA S E S I O N N 392 DE 22 DE OCTUBRE DE 1958
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539.-
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sicnación de renresentantes de la INtirución ante &os aquellos O rganismos en que el Servicio tenga m gerencia como dueño, accionista o por convenios especiales, deberá elfictuarse por la H. Corporación e n conformidad a lo dispuesto en el A rticuio
24 del Reglamento de Sala.
túen e n r e n r e s e n t a i i h &I
Servicio.
para encasillar a los Funcionarios del Servicio en
UM sola Planta d e Empleos.
nocimiento del Oficio de la Duección
General de Salud No 23.656. de 21 de
octuhre en curso, proponiendo a l bíiniterio de Salud Pública y Previsión Social un proyecta de Ley por el cual se facultaria al H. Consejo Nadon a l de Salud p a r a practicar el Encasillamiento de todo el Personal del
Servicio en u n a Planta única con idéntico régimen de remuneraciones.
a f m de poner término a la vigencia de las-Plantas "B' y "C" y al
canzar, asimismo, la nivelación e n materia d e beneficios.
Designar Jefe del Centro d e Salud di
Quillota, con 6 horas y dedicación ex.
clusiva, a contar desde l a fecha de l a
presente Sesión. al DI. Norbert0 Espinoza Solk de Ovando; dejando
constancia d e que por razones impostergables d e buen servicio asumirá d e inmediato esas funciones.
NQ 542.-
Designación.
Se acordó autorizar al Dr. Rodolio Sepulveda Morales, MédicoJefe de la ii
Zona de Salud, para dictar cuatro h o r a
semanales de clases en la Escuela de
Servicio Social de la Universidad de Chile. filial de tintofagasta. dur a n t e el periodo comprendido cntre el in de clnero y el 31 de diciembre de 1958.
543.~ u t o r i z a c i ó n para ejercer docencia.
N V
s e acordó aceptar la donación por la SUma de $ 500,000 efectuada por la I. Municipalidad de Santiago para la habilitación de una Sala de Espera en el Servicio de Kinesiterapla del HOSpita1 Roberto del Rio de la ciudad aludida.
Nn
547.-
Acepta donación
El Departamento de Arquitectura preparara el proyecto respectivo y con la conformidad del Director General de Salud encarará 10s
trabajos de que se t r a t a por administración directa.
La Jefatura de la VI Zona de Salud comunicará por escrito a la
I. Municipalidad d e Santiago los agradecimientos del H. Consejo Nacional de Salud y de la Dirección General de Salud por su vailoso aport e y cuidará de que se cumplan en este caso ias disposiciones contenidas en el Reglamento aludido en los considerandos de esta determinación.
Por acuerdo NQ431 de la Sesión No 381.
No 550.- Reemplaza reddac. el H.Consejo Nacional de Salud aprobó
eiÓn. suprime y reduce el Reglamento de Escalafones. Ascensos.
Arts. Reglamento del Perso- Traslados. Permutas y Destinaciones pan?l no aleeta a la Ley r a el Personal del Seivicio Naciona! de
N" 10.ZZ3.
Salud no afecto a la Ley NO 10.223.
Dicha decisión dio origen al Decreto
N O 38.002, de 22 de agosto último. remitido por la Dirección General
de Salud a ia Contraloria General de la República para su conformidad.
El citado Organismo Contralor observó ese decreto en el Oficio
N p 53.347, de 25 de septiembre de 1958.
En mérito a lo anterior, la Dirección General encomendó a los
señores Secretario General y Jefe del Departamento del Personal, consultaran con el Abogado informante de la Contraloria y de consuno
propusieran la modificación del Regiamento en referencia.
Los funcionarios mencionados cumplieron su cometido e insinuaron la s i p i e n k redacción para los Articulos que a continuación
se indican:
Articulo 39- La dotación de personal de los Centros de Salud y Establecimientos, respectivamente, se determinar61 por distribución nominativa de funciones, sin especificación de graclos. ?u coneordancia con lo dispuesto en los artículos 161, ZO", 2i<' y 22..
Articulo 49- Los Escalafones corresponden a la Ixdenacióu del
personal por grados de acuerdo a la clasificación estable,iida en los Artículos 69, 19 (letras b) y c ) ; 8O y 9.0 del Reglamento di?1 Personal.
Dentro de caüa grado el orden de precedencia p:i r a los efectos
d e la formación dcl Escalaión será fiiado en primPr térnlino por 13 lis.
ta de calificación del funcionario y 'dentro de cada u n a oe esras por
.,..
. ...
el puiim..ale ToIal ODCenlao en la caliiicacion.
I
. . , . .. ..
~1
I
.
La ordenación de antiguedad será determinada nor la permnnencia del funcionario eu el grado actual y sucesivameiite en los grados anteriores En el caso de existir ieualdad y si aún subsistiere el em.
pate. deberá recurlrse n la antiguedad en el Servicio y en último
tirmino a la que tuviere en la Administración Pública.
Articulo 79- cuando dos o más empleados tuvieren icual calificación, tanto por e1 número de lista corno por el puntaje, para los
SER5.ICIO N A C I O N A L DE S A L U D
efectos de su ubicación en el orden de precedencia correspondiente
dentro del respectivo escalafón. se recurrira en primer término a la
antiguedad en el grado de que es titular: s i esta igualdad persistiere
se recurrirá a la antiguedad en l a Institución.
Artículo 220- Destinación es la facultad que ejerce el J e f e de
Zona o d e Centro de Salud para determinar la u b i c a c i h en la cual
el empleado deberá desempeñar sus funciones en concordancia con las
necesidades de los programas, la distribución nominativa de funcionarios y lo previsto en -10s Articulos 21" y 22" del presente Reglamento.
Artículo 259- Las autoridades que deban intervenir en el proceso de destinaciones a que se refieren los Artículos 2 i U y 22" precedentes, deberán veiar por que los Servicios se atengan estrictamente
a las siguientes normas: in) Verificar si el tuncionario destinado de
u n Establecimiento o Servicio a otro debe rendir caución y en caso
afirmativo su monto, dejando de ello constancia en la resolución que
formaliza el acto; 2 9 ) Efectuar l a precalificación correspondiente al
período trabajado por el funcionario comunicándola oficialmente al Establecimiento o Servicio al cual es destinado; 3") Extender el correspondiente certificado de cesación de servicios con especificación completa d e la identidad y renta del funcionario. Ninguna destinación pod r á efectuarse sin que se cumplan í n t e g a m e n t e las disposiciones precedentes.
Articulo 260- Ningún empleado podrá ser destinado para prest a r funciones en u n a actividad diversa de la especialidad que lo hace
integrante de u n Escalafón determinado.
Articulo ZP- Todas las resoluciones de los Jefes Zonaies y Centros de Salud que se adopten en virtud de lo dispuesto en los Articu-
los 3.0, 12.0. 16.0, 20.0, 21.0 y 22.0 del presente Reglamento podrán
ser siempre reconsiderados por el Director General de Salud, a petición del funcionaiio afcctado, considerando razones de equidad y de
buen servicio.
Los mismos funcionarios señalaron, igualmente, la convenienc i a de adoptar las siguientes medidas:
a ) Suprimir: el Articulo 8": el inciso final del Articulo 9", y el
Artículo 169.
b) Efectuar, como consecuencia de l a supresión de los Articulos
89 3' 16*, u n a nueva ordenación correlatira de los .Articulas.
c ) Tener presente que la concordancia y cita de los Artículos
modificados fue introducida en el texto de los Artículos 39, 22'' y 27".
d ) Tomar en cuenta que de esta manera el Reglamento debera
constar de 25 Articulos. un Titulo final y Un Articulo Transitorio.
En mérito de lo anterior, el €1. Comité de Estudios (Finnivxs
y Presupuestos) con fecha 9 de cctubc,: de 1058, recom.enda las enmiendas especificadas.
N,' 5 % - Afiliación del Servicio a la Orgnniveion Ibcroamsricana de Sc5iu;dad
So e i B1.
Vistas los Oficios N.os 4.998,de 15 de octubre en curso, del Departamento de Finanzas y Presupuestos; 2.248 de 1" de!
actual, del Departamento de Btención
Medica. 13 recomendacron del H. C o m t é
de Estudios de ír'c!ia 16 del pre?iiiie y !o
1.50
im
B O L E T I N
dispuesto en el Articulo 69 letra g ) e i) de la Ley NO 10.383. Se aCOrd0: ratiiicar la resoluci0ii'de la Dirección General de salud de afiliar al Servicio a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social,
con sede en Madrid, y autorizarla para cancelar la cuota de US% 750.correspondiente a l año de 1958.
ACTA DE LA SESION N" 393 DE 29 DE OCTUBRE DE 19.58
DESIGNA nrEDICOS HONORARIOS DEL SERVICIO
NACIONAL DE SALUD
Teniendo presente su dilatada actuación.
notablcs cualidades humanas y profesionales y la importancia de continuar contando con su valiosa eqerieneia y cooperacion, se resolvió por u n a n midad d e s i p a r Médicos Honorarios del Servicio Nacional de Salud, a
los s e ñ o r a Alfred0 Alcaíno Quinterm. Victor Manuel Adlés Eeunza,
Carlos Lobo Onell y Manuel MartineL Gutiérrez, a contar desde el 29
del actual, como un homenaje de reconorimlento a sus relevantes COndiciones y gencroso desempeño hasta el momento en que sc acogieron
a jubilación.
xa 55i.-
A sdicitud de los interesados, la Dirección General les otorgará
el derecho a concurrir y trabajar en el Hospital de sus preiereneias; desempeño que, por sus caracteristicas especiales. no constituirá u n iiombramiento propiamente tal n i tendrá ninguna de sus particularidades
n i obligaciones y menos la cabdad de ad-honorem.
,
En conexióii con lo señalado por el H.
Consejero, señor Oscar Jiménez Pinocliet, respecto de los Empleados q u e m e n cionó del Hospital de Punta Arenas y
ia Jefatura de la XVIII Zona de Salud, en orden a que se les conservara la calidad de Empleados de Servicio y n o se les considerara como
Jornaleros, se acordó dejar constancia en Acta de haber tomado conocimiento del Oficio del Departamento del Personal, Ng 3.820 de 21
de octubre en curso, informando que fueron eiicasillados e n grado 20P
sepún Decreto 39.657, de 1958, tramitado por la Contraloria G e n e r a
de la Republica el 26 de septiembre pasado excepto don Bernardo Labrin Navarro, en atención a que ingresó a i Servicio el 19 de ueptiembre d e 1956 y ia Contraloria citada acepta ese procedimiento cuando
se t r a t a de funcionarios incorporados a la Institución con anterioridad al 17 de julio del mismo año de 1956.
Nq 558.- Situación
nal de Servicio.
Perso-
Se tomó conocimient,o de la siguiente
carta, enviada por l a Directora de l a Escuela de Servicio Social "Dr. Alejandro
del Río". Dña. Luz TOCoina1 de Romero,
con motivo de s u alejamienta del Semieio: "Santiago 24 de octubre de 1958. AI
EI. Consejo del Servicio Nacional de Salud. Dospué- de 37 ~ 5 0 sd e servicios, veintidb de ios Cuales en la Direccion de ia. Escue-ia de Servicio
Social "Dr. Alelandra del Río" me retiro para aiogernie a jubilación. La
4" 559.- Nota de agradecimiento do Ducetora Escue.
la de Servicio Social, con
motivo de jubilación.
'
t a r e a cumplida m e deja la satisfacción de haber ocupado u n a posición
privilegiada p a r a orientar el Servicio Social y el grato recuerdo de haber compartido con muchas generaciones de estudiantes sus ideales y
preocupaciones. He tenido la suerte de contar con colaboradores entusiastas que h a n comprendido que el prestigio de la Escuela estaba por
Sobre toda diferencia o interés personal. Recordaré así con gratitud a
mis queridas colegas, a mis leales y eficientes secretarias, a los abnegados y correctos empleados de servicio y a los señores Profesores. He
procurado cumplir mis obiigaciones con seiiedad, espintu de justicia y
a f á n d e superación. Comprendo que muchos aspectos pueden perfeccionarse y deseo que mi sucesora as¡ Io entienda y lo realice. Apadezco
l a confianza y deferencia dispensada a traves de tantos años por los
senores Directores de Beneficencia y Servicio Nacional de Salud como
tambi6n la colaboración prestada por el Sub-Director Normativo y otras
autoridades de la Dirección General. J u n t o con agradecer a ese H. Consejo el apoyo prestado a esta Escuela, quiero rogarle se sirva interesarsP
por su suerte f u t u r a , dándole el pensaniiento y la atención que reqiiiere y estimulando su progreso.
Saluda a Uds. atentamente.-
(Fdo.) Luz Tocornal de Romero”.
Vistos la proposición del Director General de Salud, contmida en su Mmnoránd u m N ? 2.603, de 22 del actual y lo prevenido en el Articulo G9, letra c ) de la
ley NQ 10.383, se resolvió aclarar el Punto Segundo del Acuerdo NV 472
d e la Sesión No 38G, e n el sentido de dejar establecido que el Dr. Nicolás Taborga Mandiola cumplira esa comisión en el Hospital de Emergencia, eii lugar del i n s t i t u t o que se habia consignado originalmente.
NQ 565.- Comisión e n Iiospita1 d e Emergencia
Reglamento del ejercicio de la
profesión de Kinesiólogo
I
La Direeelin Genernl del Servklo. considerando ia nenesidad
de reglamentar el elercieio do 1% p r o l ~ i o nde RineriÓlopo, Pi13
cuya practica se requiere titnlo proledonal uniseriitsriu. P ~ O P U S O
a l Xinisterio de Salud PUbliea y Prcsisi6n Soelal el dictado del Decreto Supremo e o r m w n d i e n l e . En la c o n l e i i o n del proyecto de
Regiamenlo se tnmó especialmente en cuenta 1- Oplnlonff del Director del l n ~ U t u t ode Educacien Firira y de I D d5ociaeión de KinrsioloEas. El Decreto 7%" lo82 de 22 de oetubre del pze~cnteaio,
que SB pubilea n i 6 adelante corresponde a esa petirih.
N" 1.082.
Santiago 22 de octubre de 1951
Hoy se decretó 10 que sigue:
VISTOS: el o f i ~ mNO 22.832. de 17 de octubre del presente año. del Servleio Nseionai
de Salud, l o dlSpUeStO en los BrtiCUloS 210.
212 s 77 del Códlgo Sanitario y en uso de la
facultad que me eonflere el No 2 del articulo
72O. de 13 Canatitueidn PolitJcs del Estado.
DECRETOA p r u e b a e el siguiente "Reglamento sobre
el ejerclem de la proiesibn de KinesiOlogo":
.irticdo 1"- S610 podran eiereer la profes 1 m de KLnCdUIogo, l
a
i personas que posean
el titulo eomespondiente 0torg;LdO por la Uni-
Ymsldid de Chile o poi *tras Univcrzidadeb
rcconaeldos por el Estada.
A H i c d o 2Q- El elereirio d e i3 profeslon de
eompxnde la ?pllCaciSn dc los
simientes mctodos terapéuticos:
a) mnesitcrspia cn SUB m m s de: g h nada ortapédiea y medlcs. ma~oierapla >
mecanoterapia, reeducación J rehabilitaelbn
ncuronmriz,
bl FiSicO-terspla en 6 u forma5 de: tennotcrinia, hidrotcrapla: fototerapia irtillctiil:
YdiieSiolOgO
ultrasonido y eicctroterapia. comprendiendo
Ppkaelones 1d.dicas: galvánlcas 9 diaterm i s en sus diferentes tlpos.
Articde 39- EL Kincsi6iaeo Sólo pods&apllear estos métodos terapiutleos por indicación
y arden médica escrlta. Tendrá la obll~aclbn
de mantener estas Ordenes culdadaclmente
registradas y archivadas.
drtieolo 40- Los Kinesiólogos podrán instalar p dirlgir Institutos partleulares de KInesiterapia Y Fistoterapin. Pero debiendo ser
aprobadas sus instalaciones y autorizado su
1uncIOnamlento. POI el Serviel0 Nacional d e
Ciiud.
En dichos estnbleelmlentos sdlo se pedren
mantener los aparatos e INtrUmenbS necesarios mra desamaliar lar activibdes terariéuticas ya señaladas en el arliculo 20
En todo Instituto de Kinesiterapla o de FiSioterapia se debera llevar U M ficha a toda
persona que se atienda, CUBS earaeteristieas
determlnara el SerVlCio Nacional de Salud y
en la que debera anotarse el tratamento
cfectunda Y el nombre del mhdieo que lo indko
M i d o 50-
Prohibese a los Klncsióiogos
hsecr propaganda directamente al pUblico de
cSPecialldad Con referencia a determinadas pntalo&ws Esta la podrá hacer solamentt. para los medicos en reviStas meditas cientillczs o greminlcs.
SU
Articulo 6P- LBS Instltuelanes de asistenel8 y medlcina cüL<atlYBY preventiva. extatales o portieulares, s 6 h pondran a sn servida
a personas debidamente tituladas como KLiicsiólogos y no permitirán que 10s rnPtodoS
terspeutlcos Ya sefinladas en el articulo 2Q
de este Reglamento. sean aplicados sin la eone ~ r r ~ n ~del a(Istos Profesioneles.
Los maSallStaS no videntes,
con titulo otargado por la Escuela de Clegas.
dependiente del MIniSteiio de Educaeioii. podran hacer masoternpia bajo supervigilanda
del Kinesidlogo
Articulo 79-
b r t i i i o 6- Maraje deportivo o can fines
estéticos o de belleza, sólo se podr6 pmeilear
en personas sanos o mintam6tieaS
Prohibese n las personas no tftuladaS <Om0
K>neslologo Y que se dedlean a e s t a practlcas, cfectwr masajes eon fines terapetiticas
Articulo 99- LBS infraCclones al presente
Reglamenta serán sancionadas de acuerdo a
Io dispuesto en cl Titulo V i , Libro I V del Código
hdlvlduallzaeion del p r o r & d . todo Kines1010go deüeiá acreditar en el Ser~lcioNaeionai de Salud. la feeha de sn trtuo Y la Universldad que lo Otorgó. Como aslmlrmo informará las dRtos r e t r a d o s en Bu carnet de
ldentidzd
Artieulo 29Los Profesores de Educación
Fidea que elereen L1 KlneSiterapLa eon an&rloridad al otorgamiento del titulo de Kinesiolago par Is Universidad de Chtk Y que a
la fecha de la prOmUig.%eiOn de este %lamento deSempefian estas actividades en Servielos MedleOS estatales 0 pnnleulnrer reconocidos por el Seriieio Nac30ne.I de Salud, quedaran cxeeptuados a lo dispuesto anteriormente en el articulo 6" del presente Reglamento
Tomese raujn, comuniqueae, Publiquese e
iiisértese en la ~ec~piiaeión
que corresponda
de in Contralaria Geiiersi de la RepUbliea.
sonitnr1o.
CARLOS IBAh'EZ DEL C.LXP0
Jorge Tomeblanea Droboett
DISPOSICIONES TRMSITORIAS
r t i e u l o I*Para las efcetos de io prescrito en el articulo IP de este Reglamento e
LO muc transcriba a U.. para su conocimien-
to saluda a
u..
Reglamento Sanitario de las Sustanda
Colorantes agregadas a los
Alimentos y Bebidas
1
Drereio 179.
I9 de agosto de 195s.
El H. Consejo Nacional
de Salud, PU S m ó n X
380, de 6 de agosto dr
1958. adoptó el sigui.iite acuerdo:
Sanriaga.
N" 18465.
nistirio ,le Salud Pública y Previsión Social, N 779 de 16 de julio úiiimo. aprohondo el frpiamento Sanitzrio de las
Sustancias Coloiaiites agregadas a los Alimentos y Bebidas".
Lo que me permito transcribir a Ud. pari su c o i m i m i e n t o y fines consiguientes.
"400.Vistos el Diario Oficial N
24110, de 1" de agosto de 1058. K acordó
dejar constancia en Acta de haher tomado
Saluda atentamente a Cd., Sccmtnrio
coimimiento del Decreto Supremo del Y¡- ilci C u n r j o
OFICIO ENVIADO AL SENOR MINISTRO
DE SALUD PUBLICA
menta de Alimentos, Deoreto N g 770 de 26 de septlembre de 1939,comprende todas aqnella~disporieianes que reglsmentan lar condiciones que
deben CUmPllr 1% "rnakr1e.S COlOTanlcS" Stwegadm B 10s allmenlos Y Debids. diriPoiiei0nes que autorizan e l empleo de colorantes
NO
1172. Santia-
go. 17
de C N I ~ de
19511.
.... . .
.
eIectUPdaS en 10s Paises europeos Y en Estados Unidos de Norteamérica han sido a l l fleados corno potencialmente caneerigenos.
Los técnicos del Sub-Departamento de Aunimiación dc C S ~ O servicio han estada preoCUFadOs desdc hace m i s de euatTo ~ 6 0 sen
reunir el mayor caudal de anmedent- en
ielnción eon esta materia, entre 10s cuales
SERVICIO N A C I O N A L DE SALLID
demOSUsdo la pnrtlclpaelón de d l v e m eolornntcs en In gcnesls del c h e e r . El eonmimiento de estos hechos. 13 realidad de que
de 10s 23 colorantes deilvados de la 11111i3.
que están autorizados en el BFttla1 Reglanionto, se han demostrado Varios como CBncerisenas y el empleo proluso que se estl h a dendo de estas sustaneins en nllmentoi y bebidas en nuestro pais. movió 41 Sub-Departarnento de Alimentación a estudiar Y rowncp una modificación sustancial e l Titulo X I
ya mencionado
Pari efectuar este trabajo. sc considero
oportuno hacerlo por etlpas y la primera de
ellas fue acumular antecedentes valederos. A
través de es:a búsqueda. se logró considerar
10s informes relamonador con ias Slmirntes
reuniones internacionaies
1VFood Standard Committee, Report in
C010~ringM-rtters, London. Her Majestic's
stationary Office i19541
2"- Sumaria de l a reuiiión de eientistas
üe Europa Occldentai en Profil-s de1 Cáncer.
publicados por I8 "Deutsehe Forsehunss-gemeinsehaft Bad Godelberg ¡IO de mas0 de 19541
3"- Ratado de Bruselas-Coiorantes sintetiem consideradas Convenientes p o i los 5 paises miembros lm3rm 19551.
40- Symposium sur le NntiGres Etran@ies
et des EiCmentS S y n e r g i w e ~ dani le5 Aliments, Vlena (19551
5OConferencia Mixta FA0 OMS sobre
"Aditivos
Cn
Allmentos", Ginebra I 19-24
scp-
7ci
"The Coiouriing. Matter in Food R ~ g u liltions". 1957. Engiand and Wales-Foad and
Drug, NI) 1066, ,195il.
3ORcglaoiento Allment?rla '"Demeto N"
141153 Argentina i1953l
4"Reglamento de sustancias colorantes
para allinentoi Y bebidas "Decreto Suprema",
22 de diciembre. Lima-Perú. í1941i.
Tamhien fue considerado el "Ante-BroYeCtO
de Regiamento de la? sustancias eaiorantes",
usadas en alimentos y easrnétieas de los Sm.
Einar FriSolett, y Pahlo Nunderlich. QuimiCOS BromatUlaSoa de 18 Zona de Salud Y
-Vai]iurairo119561 y lor siguientes 0°C"mcntod que se tnumeran.
1"- ''IIexi~onDizest''. "The appliation of
~ n p Cromatogrnpiiy
e ~
in the Identification of
DYPStUIfs' Hexa?on Mou5e Laboratoripr. Imp c ~ n i Chemical Induítnes. Ltda LOndrrF
iJu110 .io ]?<E)
2"- ''Colora:i:es Edicoi Supra para comes?O-
briken Baser AG. Leierkusen
do-
I.$-'' J
ji-
"coiorants pour denréer alinicntaiR G e i z A G . Basilea
"Colorantes para 13 colornci6r de eo-
mestibleS". Badische Anilin und Sade Fibrlk.
colorante^
inofensims". Gehme k
70- "Dyestuff ECluivalent~",I I P p e r l d CfiCmica1 Industries Ltd Londres 119521
8"- <'colour Index" Second Edition "The
Societv of Dyers and Colourists" Dean H0U.W.
PieadiUP Bradford Yorkshire ¡Englandi. "The
~ m e r i c i nAssoelation of Textile Chemms and
mlourists "Lowell Technolodeal Institute",
Lowell. hiass. U. S. A. (19561.
90"Reeonoeimiento de alguna? ColO~ntes derivados de la hulls par método CrOniatOpiifiCo Y expectms de absorción". Pablo
Ademis. se complementó el estudio con la Wunderiich V.. Q"imIC0 Bromató~sodel Larevision de numerasor reglamentos extrameboratorio BromatolÓgieo de Quilloti. SerTlieiO
ros. entre IDS t u l e s cabe destacar los que Nacional de Salud 119571.
Se lndlmn a conllnuael6n:
A bme de todos los antecedentes antes enumerados, el sub-Departamento de Alimenia1P- Federal Securlty Agency-Food and Drug
AdmlnlStBtion-COsI-taar Color Regulations, ción complet6 elribor6 ~ a r l o santeproYectos
de un reglamento iaelonal J moderno sobre
U. S. A. (septiembre de 1940) J las SigUlenteS
"colarantes en alimentar Y bebidas" Y no conmadifleaciones: 1' de julio 1953, 19 de iebreforme eon ello, procedió a ren~izarreuniones
ID de 1955. 16 de novlcmbre de 1955. 13 de
febrero de 1957. 4 dc mayo de 1957 Y 7 de con 10s rlgulentes teenleos: Di H. Schmidt
Hebbel. PTofesor de Bramatoioda de In F3junio de 1957.
tiembre de 1955)
6*- Conferencia
Mixta FAG'OMS sobre
"Aditl~ws Alimentacms". rerie de Informes
Técnicos, Nu 107. Glnebra ¡octubre 19561.
79Fiches de Reinseignements sur les eolarantes Allmentaires". preparadas por la OMS
en virtud del programa mlxto FAO/OhlS 119
dleiembre de 19561.
160
E O L B T I A'
borntorio de Bromstalogin de 18 Zona V Valpmalsa; Sr. Pablo Wunderlich, Quimieo
FarnUeéUtiCOy Jefe del Laboratorio del Cmtm de Salud de Quiuota: Sr. Ramen Sinchez,
Quiniico Farmacéutico y Jefe del Laboratorio
Quiniieo del Servido Nacional de Sdud Y el
personel teciiiro del Sub-Deportamento de
Alimei~tieion
3 e estas reun,ones tecnieas y prerizs, 81gurc- consultai hechas a la Organización
Mtmdial de la Salud, Seeei6n Mitados de Laboratorio de Salud Pública. Ginebra, S u i u Y
a la Oficina Sanltarla Pnnimerieana.
BUC-
n m Aires, se ehboró un anteproyecto de Rcglamento que fue mandado en consulta B 10s
sigoirntes organismos Y técnicos:
Io-Depm'tamcntO Central de L ~ b d r a í o r md d
S i r r w o Nacional dc Salud.
?-Or. Herman Schmidt Hebbei.
ao-Laboratorio Bromatologieo de la Zona 1'V ~ I p ~ i o ~del
s o Servicio Nncional dc Salud
i'-"Campañla Imperiail de Industrias QuMicas de Chile'. S . A C. I. representantes
de "Imperial Chemical Industries Ltd"
London ilngiatrrra)
5*-"Mathiesen Quimiea" S. A. rcprescntante6 de "Farbenfabriken B~yer"Aktiengeeelkchaft Leverireusen (Alemania,.
6D-"Neff Quimicn Llrnitada", represcntantcs
INSTRUCCIONES ENVIADAS
A LOS SERVICIOS
Por Deercio N9 119 de 16 de lunio de 1858.
el Supremo Gobierno ha aprobada el "Regiamento Sanitario de ¡as Sustancias Colorantcs
Agregadas a 10s Alimentas y Bebidas", ei
cual viene a cumplir una función Importante,
por cuanto eiimlna e l empleo cn alimntos
Y bebidas de sustanciar eolormtes qut son
consideradas eaneerigena. Los riesgos derivados del e o ~ U m 0de alimcntos y bebida
COiOreadas con sU\nneias peligrosas nos obligan a tener perfectamente inlomado 31 perSonal tecnica del SCTYiclO. a los industriales
que emplean dicha5 sustancia? y B l a opi-
iii6n públlca en g.en?ral que consume alimentos y bebidas coloreadas ES el deseo de esta
Dirceeion que tanto i a JefStUms de Zona,
como de Centras de Salud, tomen debida nota
de 185 dislmriciones del Reglamenio en referencia Y l e den la mi.5 amplia dlfusi6n.
Junio con acompañar e l Texto del Decreto
N" 178 recientemente aprobado.
se ha considerada ~a1iOsoenviar adjunto el trxto del ofie l 0 N? 1172 de 11-1-58 par el cual el servicio
i<lliCltdla ~ramulgaei6ndel Decreto antes citado al Sr. Minlstro de Salud Públlea y Preei816n Social. En dicha nota sc encuentra sin-
tetiado todo el fundamento que sirvló de base
bi
a bu aprobación Por Parte del Supremo GObiernc Y cn él pueden las Jefaturas encontrar
material que sirva B 6"s fines de
un YIIIOSO
divulgación
ssluda atentamente B Ud nirector
ral Suplelo Naelonal de Salud.
Su contenido cn arsenico no wdra exceder del OOüüS% iclneo diez rniibimos
por elmtol drl pcio de cad3 uno de i c ColOl'Blltes
G ~ ~ C - drticulo
P- Sc pcrmite la adicidn de eai8% inofensiva $010 a ins colorentes artifxlales que ias requieren por téciilea de elabo-
REGLAMENTO SANiTARIO DE LAS SUSTANCIAS COWRANTES AGREGADAS A
LOS ALIMENTOS Y REBIDAS
NQ n s .
Santiago, 16 de j u i i o de 1958
Hay sc decretó lo que siguc:
VISTOS: la necesidad de reglamentar el
empleo de sustancias colornntcs anegadas
ración. L% pureza de los eelorantes artifiriales debc ser filadz taxativamente wr PI Inbrieante respecti~o.En todo chpo. DO se nceptan colorantes que contengan m a da 1 5 7
(quince por CLento) de carga. excepcidn hecha
de aquellos que autorice expresnnientn el Serv i d o Nacional de Salud
B
los alimentos Y bebidas. 10s Ollcios N.o9 1172
Y 2608 de 17 dc encm Y 4 de febrero de 1950.
del Servielo Nacional de SIiud. io informado
por la Supcrintendencla de Seguridad Social
DECRETO:
TITGZO I i I
De
los
Sorlaneiai C o i o r a n t s
.¶rtiC,il"
4"-
S P "oniiltr
01
s u Mezclas
J
*"
llC"
*,imrn
idcl Brbol "Ha<.m3t":,!:lo"
tintura. 6,xtract45 y
ES del leño
Prinelpin coiorante. hrmatoxiiina.
Furmula q u h i c n del principio eoiornnte
1"-Campeehe:
Czrnpcehanium
..... .~.
" ~ ~- . ~ ~. _ .. ~ ~
Apruebase el sigulent? Reglainento Sanl-
I_<"
>.
<.E 1
-
UurinClaS
colnrancei ngregaoas
a 1w Alimentm y Bebidas
~
~1
.
TITULO I
ne ia~ e i i n i ~ i ó n
Articulo 19- Se entiende por sustancias eolorantes aquellas de origen natural o slntétlco, destinadas a ser inComoTadnS en los Almentos y Bebidas autorizados en el presente
Reglamento.
'16
29-Cochinilln:
H14
'6
IMateria colorante del insecto
"COCCUS Cacti L").
Priiicip~oCoiorante: Beido earmimica
Color Index (Edición 19561 NO 75410
Fdmiuia quimlea del ~ r i n e l p mcolorante
C?2
H?ll
013
TIT[TLon
De las Caracteristicas
Articulo 29- Las sustancias colorantes deberln cumplir con las siguientes carncterkticas:
Cochiniila: (laca aluniinles Y
caiclca del dcldo rirminieoi
4P-Anebosa: (raie y resina dc la "Almnn2.
3P-Carmi.
de
nntoria TaUSch")
Otras denominaciones: Oreanctn
colorante: aiesnnina
Principio
- .
junto. SI 0.03% (tres centéshw por
ciento) del peso de endo uno de los io1orantes:
..
'16
- ..
..
=I6
Saluble: en aceite.
__
.-.-. ._ - - -
'5
extraido dc la ortiga "UrtlCa Dlolca" S
de Otros vegetales Inolenslvosl.
color Index iEdlelóii 19561 NQ 75.810.
(de la planta "Aristotella Maqul"1:
frutos y ertrnetas.
J9-Maqd:
bl AMARILLOS:
FUrinuh quiniica:
lmaterls. colorante de la semilla del
arbusto " B h orella~"1.
Otras denomlnnclones: Achiote. h a t o ,
Bija.
Prlt~clplonilomnte: blxlna.
Color Index IEdiclón 19581 NQ 75.120.
Fórmula g u h l e a del prineiplo colorante:
lo-Rood:
'25
'4.
H30
Zo-AznFrBn:
(materla colorante proirnlentt
de las estigmas secos de la planis "Cro-
cus Se.tlY"S I,")
FTincipio colorante: Craclna.
Color Index IEdiclón 19581 NV 75 100
c55 H , , ~ o5 N
O6
C55
di
ME
(Clorofila 81
N 4 Mg
IClOrofIIa bl
AZUCES:
lV-lndip: (pigmento obtenldo de Iss plantas
del g h e r ü "lndlgOf?r~")
Principio colorante. indigotlnn.
Otra denomlnsridn: Azul Indigo.
Color index IEdición 19561 N.OS 75.780,
75 790.
Fórmula quiniica del principio colorante:
Fórmula quimiea del ~ i l i i e l ~ lrolorante:
a
'44
6
1
'
'26
H64
3Q-CÚrcuma: (materia colorante provrnlente
de los rlmmas secas de "curcuma Lon-
ga"1
Prlnclpla colorante: curcumina.
Color Index IEdlclón 19581 N O 75 300
Formula qulmiea del principio colorante:
c71
0,
H,"
'40
~
j
HY.
Fórmula quimlca:
'
1
7
c)
N4
08
de la5 peta-
f l PARDOS:
(inatcria colnrnnte Obtenida
CZlentamlPntoadecuado de 10s azúcares a una temperntura SUPC~IOI al pul,to de fusión 1200VC). pero sin i l e g ~ rB 18
earboniuelóni
IQ-Carbón vegetal.
2~-Negro de humo.
Articulo 59Netblloos: (PIXI Bebidas. de
mento verde de las plantas generalmente t 6 t l C O S
l v ~ l O ~ ~Y l SYS
I Z COmDIlcl<n
C
los de la planta "Viola Odorata").
gl NEGROS:
VERDES:
0," N,
lv-Violetas: (materia colorante
POT Un
Solubles: en gresas I aceites.
59-Rlboflnvins: Otras denominaciones: L ~ C toflavina, Vltamlna B2. Vltamlno O
2'
cl VIOLETAS:
lv-CaRZmdO:
H56
N2
Fórmula quimica del principio colorante:
c
4V-Carétenos: (materias colorantes que prosienen especialmente de la zanahorlal:
eldsten 10s Isómerw.:
alfa-caráteno. beta-carateno (natwal y
shiétlcol I gama-eardtena.
Fámula quhlea:
'10
2O-Beturra&'s: lmntcrla Cdormtc de l a plalita "Beta Vulgarls"1.
Otra denominndon: Remolarha roja
Principio colorante: betnriina.
im
SERVICIO RACIO S A L D E S A L U D
F6rmiila quimies:
al ROJOS:
Otras deiioiiiinneiones Burdeos s., Rolo Naftol S . F. D y C Red
No 2.
color Index (Ediclán 19561 NO 16185.
Fórmula quimba:
IO-Amarante:
%o
2v-P,",,"
Hi1
N2
010
s3
N83
sx:
Otras denamlnaelones. F. D Y C Red No
4.
Color Index (Edleián 19581 N O 14700
Formula quimiea:
'18
bl
H14
NZ
O7
'2
Na2
AMARILLOS:
IV-Twiarlna: Otra8 denominaciones Amarüio Hldrazlna. Amarillo Aelda, F D. Y
C. Yellow NV 5.
Color Index lEdlcl6n 19561 NO 19.140.
Fármula quimica:
Ci8
H9
4
s2
Na3
Fórmula química:
'16
N2
TITULO I V
De los alimenim
J
Bebidas w e se Permite
COlOrar
Artienlo 8"- Los colorantes pcimitidos E?
Titulo I11 de! presente Reglamento pupden
ser agrezados rn los AiimfntnS Y B?bidas que
se ii2diean en el presente Titulo.
Articulo 9"- Se permite colorar 10s Allmentos y Bcbldns que a eontlnuacion se indican,
en las condiciones Y forma que estsbleeen las
disposiciones del Reclamento de AhmeLltoS.
Decreto 770 de 28 de septiembre de 1939. Y
que se mcnci~nanen cada casa:
rl
0 0
D-Amlrlllo Ci-epúsc~Io F. C F.: OtIU denomlnadones'
Sunset Yellow F. C. F.
Sunset Yellow EO Amarlila Naranja S
F. O. y C. Yellow No 6
Color Index lEdicl6n 19581 NO 15985.
el
Articulo 6*- El Servicio Nacional de Salud
queda facultado para resolver sabre la supres16n de cuaiemuiera tie es& substancis. corno
timbien mbre la ineiusl6n de otras. siempre
que se haya demOStrado su abSoiuta lnocuidad por estudios eientieicx concluyentes.
Además. queda facultado para modificar. completar o aclarar cualquier detalle t k n i c o de
10s colorantes autorizados.
ArlicmI~7O- Se permite el empleo de mezclas de 2 ldml colorantes autorisados por el
presente Reglamento
Las mezclas de 3 (tres1 c o l a r a n k deberan
ser elpresamente antarisadas poi ia Dirección General del Servicio Nacional de Salud.
O7
'2
Na2
AZOLES:
19-xndicotlna: Otras dcnominaeiones: Indlgo Carmfn.
Extracto de Indlga, F. D. y C Bllw Nn 2.
Color Indcx íEdicl6n 19581 NQ 75015
29-xndantrcno GZ: otras denominaciones:
Azul de Allrarlna. Azul Indantreno
' Color Index rEdlci6n 1956) NQ 89.800.
al Las bebidas aneleoh6licas. articulo 54:
bl las bebidas artlfielaler. BrtiCulO 56:
e ) los jarabes artificiales, articnhs 58. 80 Y
81:
di 10s helados. articulo 70:
el los produetas de eonfiterla. artfeula 84. e
inciso bl del articulo 85:
f i las pastas ailmentleias frescas, letra a > .
inciso 20 del artleulo 129;
c) las p ~ s t s 8alimentieiss seeas.M r a b). tn-
cis0 Z0 del articulo 129:
hi las pastar decorativas de los pnstnl*s
frescos o m a s s frescas. letra 81. incLw 3"
del articulo 131:
11 las conservas vewtalex, articulo 147:
j , las mostazas iiquldas o en wta. Inelso
220 del articulo 183:
kl las SIISBS,
letra bl articulo 189.
B O I, 1 ' T I
770
N
Se permite, además. calorar
los Allmsntas y Bebidas. en Ins condieioncs
y forma que mtableeen las disposiciones d d
Reglamento Sanitario de la Leche J Productos LBctm, Decreta NV 1218 dc 12 de iSasto
de 1942, y que se menelonan en cada caso:
Arlieulo 10"-
al
bl
In mantquilla pirraio 30, articulo 93:
los queso5 y sus enblertar. articulo 98.
11%- Se permite. 1g"aIt"e"te. w10de acuerdo a lo estableeldo
en el artieulo 80 del Titillo Iii del Reglamew
to SanltBrlo para la Fabricación de Marmarlna. Decreto NV 614 de 14 de Zgüsto de 1956
Articulo W- El Servicio NBCIOII~I
dc Salud que& facultado pais limitar el cmplco
exceSlvo de colorantes en los Alimentos y Bcbldas, que se permite colorar por el prwrnte
ArtiCYIO
rw Is m-rinn
Redamento.
Articulo 13O- El empleo de colorantes. fivra de los casas eontcnipiadas en el presente
Titula. sólo podrá aUtoIiWnP por Dpcrrto SuPTPlllO
T1TLlI.q V l I
D" I.,,
lnfrsieionrs y 01ms
A r l i i d n iso- Las inlriicciorici B las dispodel presente Reghrnciito serán sancionadas de muerdo con lo diSi)Ucsto en los
irticulos 188. 189 Y 243 del CÚdigo Sanitario
Articulo 20"- DoiOgallSe l a s dlsposlelones
tmtcnldar cn el Titulo XI "De 18s Mstcrlas
Colorantes". del Rrolinwnto de Allmentos. DPercto N" 770 dr 26 de scpticmbrs dr 1939, y
el Decreto No 202 de 28 de r n ~ md e 1952 del
rlrlones
TITLno v
De Expendlo, Envase
y
Rotulaeióii
Artic~lo149- El expendio de las sustancias
colorante8 y10 sus mezclas, destinadar a eo1018r Alimentos y Bebidas, sólo padrd hacerae envasado.
Las envases y etiquetas de las
mlorantes Y/O sub madas, cumplirán en su
rotuiaei6n con lo establecido en los artículos
44, 45 Y 48, del Reglamenta de Alimentos 7 .
ademk. deberán declarar el o los nombres
de Ius colorantes. de anierdo a las denomlnaciones eitabiecldas en el Titulo ITI del prrSente Reglamento. Se pOdr& tambib" ittilimr
eonluntamente nombres de fantasia.
Articulo 18V- Lns envases y etiquetas de los
Allmento3 Y Bebldas que se permite coiorar
Por el Presente Reglamento, cumplirán en su
ratulaeldn con lo estnbieelda poi el Reglamento de Allmentoa y deberá. además, estamParse cn ellos las siguientes fimm. s p a n el
caso: "Colorante Natural Avegado" o "Colorante Slntétlco Apryadd' o "Colorniitr FTn.
t u a l Y Slntétlea AgTBgadoC.
A?tioulo 15'-
Ministerio de Salubridad.
ARTICnOS TRANSITORIOS
Las disposiciones contemplados en el piesmlr Reglamento eomrnzarán a regir 180 dias decpues de s u ]>ublieaclon en rl Dlslio Oficial
ArtfcoIo Único.-
T h e s e rarún. eolniiniquc~e.publiquese e
insértese en la Reeopilaciún que corresponde
de la Contraloria General de la R e p ú b l l ~ ~ .
CARLOS IBAREZ DEL CAMPO
Dr. Jowe Torreblanca D.
Lo que transcribo a Ud para su conocl>"lento.
Saluda a Ud. Subsecretario linislerio de
Sslobrlüad
Importancia de la dureza del agua
en las lavanderías
El ingeniero Asesor de ia Dtreeeión General, don Wenceslao
\-IvBncD aIarr6, ha prcseniado un intorme al Deparhrnento de
Ateneion Mddiea sobre 10s daiior que pcuvm.i ei ''adara"
en los eqoipm, r o p ~ calidsü
.
y E(>E~OSdel lavado en el Servicio.
Por 50 interés general, se inserta on extracto de dicho inIo-e.
Una de las causas piincipales de que no haya melorado semibiemente el lavado en los diferentes nospitales del Semcio, a pesar
de l a instalacion de nuevos equipos de lavandería, está constituido por
l a dureza del agua.
Al proyectar u n a iavandeila moderna, es indispensable comenzar con el aiiálisis quimico ael agua, con el objeto de establecer su dureza exacta. Luego, se conlinúa con el calculo de consumo y en seguida se procede a adoptar las medidas tendientes a ablandar las aguas
a u r a s o a neutralizar los ácidos. Resueltas las etapas preliminares
mencionadas, puede iuieiarse el proyecto de instalacion, (Le tables or
racionaluacion y cálculo de costos.
Las "aguas duras ' son aquellas que presentan indicios de calcio en s u cornposicion quimica, los cuales se miden, por lo general en
grados alemanes. Un @ado equivale a U.01 gr. de calcio por litro de
agua.
Daíios ocasionadas por las "aguas duras" en las calderas.El
diámetro de los tubos de rvaporauon de 13s calderas debe c o r m p o n der a las caloorias o kilos de vapor requeridos por las máquinas. PuI
eilo debe mantenerse inalterable. Una reduction de 81 determinara
u n a circulación forzada que terminará por destruir la unidad entera.
El calcio de las aguas duras se va depositando en las paredes interiores de los tubos de circulación, formando u n a castra que, con el t i e m p
reduce a t a l extremo el lumen de los tubos que la urcnlacián se hace
imposible. La obturacion trae como consecuencia el recalentamiento,
debilitamiento y destrucción final de los tubos, Al cabo de tres años
de uso de u n a caldera en estas condiciones, se observará que el costa
de mantenimiento es niás elevado que el de adqufiición de u n a nueva
maquina.
En las lavadoras.- El calcio de las aguas duras se deposiia en
costras que terminan por obstruir las entradas de agua, las perforaciones de los tambores de lavado, las entradas de vapor y los desagües.
...,
I
E D L E T I N
I _
E n Im jabones.- Un elevado porcentaje del ]ab& enipleado e n
las launiiderias del Servicio Nacional de Salud no se aprovecha, debido a l a acción de las "aguas duras". Se h a establecido que l m ' de
agua de 1G" grados de dureza destruye 1.6 idogramos de acidos gras o ~equivalentes
,
a 2 kgs. de jabón al 80%.
E n la ropa.- El caicio se deposita en vajnas microscópicas e n
la t,extura de la ropa, dando a ésta u n a coloraiión gris-verdosa que es
característica en la magoria de nuestros hospitales. Al miSmO tiempo,
debilita el tejido y provoca su m& r i p i d a destrucción. Si a io a n t e rior, agregamos la acción mecánica de las máquinas producida por el
vapor de baja presión, la del cloro y el desgaste, se obtendrán cifras
de rendimiento en cuanto a duración de l a ropa, extraordinariamente
bajas. eon el efecto consiguiente sobre l a economía del Servicio.
Solncióii del problema.- La mejor solución de este importante
problema consiste e n la adquisición de "ablandadores" de a g u a , a base de resina sintética o "Zeolita", que son capaces de reducir a cero la
dureza del agua. Por su halo costo de mantención, contribuyen a disminuir considerablemente los gastos de estos servicios. Es indispensable, por lo tanto, d a r especial importancia a los ablandadores cuando
se proyecta la instalación de calderas, ya que, sin clios. se reduce e n
5070 el periodo útil de servicio de dichas máquinas.
Cabe recordar que hay Zollas entrz Aricn J Santiago donde el
cesivos al ser empieadas en el lavado, con el correspondiente desgaste
de ropas, inutilización de jabone; y de?trucción de calderas.
Hipómutes se Idzo furnoso entre s t a cmzte?nporáneos por el
ti-ato que dabu a sus mierrnos y el respeto que mantrnia hana
aro,
una
4 t h profesional que él m i m hobia dictado. Cmi Hipómatcs 70 medi.
cinu drja de ser sacerrlola1 y mdgica piiro asumir su verd&ro caiáctn.
elinrco.
Instrucciones para la confección de
Relaciones de Servicios y concesión
del beneficio de quinquenios a
personal afecto a la Ley 10.223
neeeSlte deberá sohcitailos B la centml
de Abasteclmlento
senicia NaeionILl
de SalUd
A4BIETNO:
El presente inntruetivo tlene por objeto proporelonar la iundamentacion legal necesaria,
los antecedentes y los prOeedlmlentOs requerldos para conceder y reconocer el beneflclo
>.>
.
:
-
a
sonnl afecta
ia Ley NO 10223.
B
qYr
B.-PUNDAIENTACION
2.-nempo computable'
.<.-.____.^
^, ---
u n UUiiiyuriii"
Llrllr
YTrTCIh"
n pu-
- aov,erm
. <
. que ioam
. . 10s
. -"ebe
eretm Internde nombramientos, qne
no esten regiítradas en la Contraloria General, con posterioridad al 17 de enem
de 1952, no pueden computarse.
También debe tenerse presente que 4
tiempo que se wmputa debe ser continuo.
de forma que el tiempo servlda por estar eon permiso sln w e de Sueldo DO
será considerado.
-_-^I
LmruKlAnrB:
LEGAL:
1.-El Art. 100. IIICIGOS 19 y 2V de la Ley N"
10.223; este artkulo establece:
'' Los profesionales funcionarlos tendrdn
derecho x un aumento legs1 del 20% del
sueldo base grado 5P por las horas contra'' tadas por cada elneo años de antimedad,
" eon un máximo del 1OO:L.
" Para lo6 efectos de este beneficio se con
tarin los años servldos en cualesquiera d
<'18s Instltuelones indicadas en el ~ ~ C L Sprl
O
'' mero del Art. 29, ya sea, en el carácter de
" titular o ad honores, asi como el tlemp n
" servldo n empleadores particulares que eler
" zan funciones delegadas de las Instltuelo
" nes señaladas en el inciso prlmero del Arl
'' 29 de esta ley", Y
I'
'I
ai
Los años no par%ielosservida por el pmfe~lonBl (Art. 110 Realamento Ley NP
10.2231
'I
2.- El Decreto Supremo Regkmentario NO 952,
de 1952;
3.-Leyes N.o3 10.413 Y 11.126 de 1952.
C.-CONFECCION Y ANTECEDENTES DE LA
RELACION DE SERVICIOS
.
,.-La Kelacibn de Se~vIcIos debera canleeelonnrse en el formularlo. cuyo madelo se
adjunta. LOS ejemplares que cada Zona
1.- Como titular, contratada. interino o mplente, o B honaarim ibas o regaüas, Indicadas en las dgDlenteS Institudones:
landa y Adolescencia;
Caja de S-o
Obrem Obligstorlo de
Enfermedad e Invslldez:
d' Servicio Médico Naeioiial de Empleadm;
~.
.
. . . .
^
Cliil;
fl
K)
.n,
Caja de AEeldenteS del Rabaja:
Instituto Baeterlalúglco;
Facultades de B l O l O g h y ClenclaS MédI-9s.
OdontOlogia y Buúnica y Farma& de
la U. de Chlle;
11
Hospital Clinic0 de San Vicente:
11 DbeeciOll General de VivestlSadOneS,
iil Dbecdón GenerPl de Prisloncs;
ii Servicio Sanitaria de los Ferrocarriles de1
Estado. y
nil S B I ~ C IMédico
O
Legal
cariater ad honores. eii BSLIS mismos
instituciones, eon postePiorid8d B la obtención del titulo proiesioiiai resptctivo
isoio se computar2 haisto el IC d i enero
de 1952).
Sin embnrgo, los i~~oIeslonaies
que presten o hayal, prestado Servicios en u r á e ter ad honores en los facuitades de Bioiuzia Y Ciencias Médicas, Odontdogia Y
de Bumica y FBTmeia de la Univemidad
de Chili, se les eompUt3 dicho tiempo,
sea antes o despucs de estar en rwgcncia
in Ley N" 10223.
I.-En
en forma rentamendoiiadas en
10223. con mtedel titulo Profe-
3
tiempo desempefiado
da en i s instituciones
m t , 20 de lii LCY NO
mridnd
ia obtención
sional
4.-
segenin ~ e Nyo 10.173,de :3 de septiembre de 1052, se moiioce 10s servicios presde Provitados en las Muni~~paiidades
dencia y Ñuñoa
NOTA: Mayores antecedentes sobre SerVldOS
prestados en las Municipalidades ver inciso 2P del Art 2V de la Ley No 10.223 Y
Dictamen dc la Coiitraiorin Ng 10.142, de
20 de fcbrero de 1968
5-Sewn
la
SCIVICIOS
LPY NV 11.126, se reconoce los
prestados en in Universidad de
conception.
NOT.4: El tiemim servido como DClepRdo ReFormas de determinar la eamlirobnoión de los
rmpiazante no se computa para 10% clecserricios Ad honores
tos de otorgar el goce de quinquenios. A
partir del 22 de julio de 1955 y de a c ~ e r 1
-Poi
medio
de copia (Decretos Internas.
da ai Decreto NO 17616, de la misma fectc.1 autorizada dci respectivo nombracha, las b e t s no constituyen cargos o
miento
cmanado
de autoridad competenemPleOS del SeTVlCio. no siendo aplicable
te;
por io tanto, a sus beneficios las dsposiClOncS de 18 Ley NP 10.223, en eunnto sean
2.- Documentm que atestigüen la duración
eompatlbies a iss dispmiCioneS del Regiade sus semicios en tal enrieter leertifimento (Art 2 9 ) .
cado del Director del Establecimiento que
señalen IU fechas de COrnienZO y de terD.-TAMBIEN SE COiilPUTA A LOS PROFEmliio de 10s servicios ad honores).
SIONALES FUNCIONARIOS:
1- El tiempo servido en cumpiuniento de ia
Ley sobre Servicio Militar Obligatorio, se& 10 establecido en e1 Art. Único de 13
Ley NP 11.133:
2 -De ameido a in Ley NO 11.398, los profesionales funcionarios que perciben quinWeniDS POi S e N l C i D S prestados en la Ad.
ministraeión Publica Y que no eaten cornPrendidos entre los señaladon en ei imiso
1- del Art. 27 de la Ley N" 10.223, conservaran este dereeho para ios efectos indicados en e l Art. 10" de la Ley NQ 10223.
Y SlemPre 9Ue gozaran dp este derecho ni
17 de enero de 1952, (Scrvieios prestadas
a las RlenaS Armadasi.
seaun Dictamen de ia Contraloria. in
disparlolón anterior rlge a partir dc la
vigencia de la Ley No 10223,
NOTA:
3.- Antecedentes citados deberán cumplir can
io5 SimientCs requlSitDS de ralidez:
S e r visados por el Jefe de Archivo de la
Direceion Genersi:
S e r vISado8 por c i Sub-Secretario del M1nlsterio que corresponda:
-LOS certiiicldas Otorgados por la U. de
Chile deben ser visados por el Seeretar~io
Genpral de la Univenidad y por el SobSCCretarlo del Ministerio de Educación;
-A falta de 10s antccedcntes mencionaden 10s PUntOS 11 Y 21 Se acreditaran de
acuerdo a:
-Rendir una información sumaria
"PCVCtUa Memoria". de acuerdo a lo asPuCSto en el Titulo XIV, Libro ~y del có.
digo de Procedimiento Civil ldebe ser pa.
trochado Por un abogado y por internedio del Juzgado Civil de Mayor c u n n t h
eorrcspondiente),
SBRVICIO X A C I O 2, A L D E SALUD
E.-CONCESION
b) Prwedimlento:
DE BENEFICIOS
i - ~ a r a ieconoee~ o conceder EL primer
quinquenio (20%) se dictara el cmrespondlente dewetü al que Se adjuntará la reiaeión de ser~iclos (original y eopial y
los antecedentes que acrediten los scrvlclog prestados Y que se han resumldo en
la R e l n e i h
2.-La Relaelan de Servlelos tamblen se adJuntara ai decreto. en ios casos en que 18
reiael6n se modifique con l l ~ e v oante~
cedentes presentados poi el interesado.
3 - E n 10s Siguientes qulnquenlas a rceonoccr,
se considerará como antecedente o gula el
N V y fecha del decreto anterior de reconaeimlcnta.
lSSl durante el pcriodo en que transcurre
un nuevo quinquenio. el lnterssido hublere hecho uso dc permiso BID goce de
sutido, d tiempo correspondiente B este
perml~odebcra ser descontado del tlempo a eonslderar para reconoter el hcnefiCl0.
5.-
Los periodos a descontnr deberan ser señalados en los rCSpeetiVoS tarletanca en
forma notorla (subrayado3 con rolo)
F.-CONCESION
FICIO
AVT'OMATICA DEL BENE-
1 -Uso
al
bl
1)
Ano, mes y din de vencimiento futuro del
qulnquenlo.
UltlmO pareentale.
ES posible, el NP del decreto COD que
se eaneedi6.
51 ~ o m ~ r cargo,
e.
IOI, grado. estableelmienio, Centro de Salud.
3,
4)
Si
IhlPORTANTE: Al colocar en PI fOniiUiarl0 estos datas debe Wrlficsrre que Correspondan efectivamente d caso que se pretende controlar. Del buen YY) del formularlo depende el exit0 del Shtema.
e)
El formulario can 10s datos Se ubleará en
el lugar que correspanda ai mes Y ario
de su yeneimlento.
IMPORTANTE: Tener euldsda al eoloenr Ins
formularios en PI fichero, YB que la e m -
in ubicaelon de eUOs eYLtarl problem^
en la eonced6n del beneficio al eliminar
rerisiones e.ccesoi1as.
a) Conceder el bencfleio del qulnquenlo en
el momento en que se cumplan 10s pinms respectivos. n f i n de evitar atrasos en
sus ree0"oCimle"tos:
bl Controlar los beneflclm concedidas y por
conceder;
e ) Controlar la lnformaci6n sabre concesiÓn
y tramitacl.5" electlva de decretos de reeonoeirn1ento.
del fiehem
PDZP
eonlroi
automático
31
del formulario.
Por Cada r~iaelDnde servielar que tenga
archivada, extlends el correspondiente
lormul?rio;
A medida que se concedan benefidw se
eonfeeelonaran los iormularlm corre3pondiente7 especificando iw slgulentes datas:
21 El porcentaje B i e c o ~ ~ eenr el futuro.
I-Finalldad
2 -Funcionamiento
775
El flehero serpirá para contidar el Yencimienta de los quinquenios según fechas
earrespandlentcs.
para tai efecto será neeesnr~o miizar an
fichero de caj6n de 30 x 10 s 8 em., que
estará divldido en nAae y estar En medes-
2.-
Conceslh del bmsllclo
91
Cladfleadá":
I)
En los primeros dias de cada mes se sacaran iw formularios que h a y m veneldo
cn el mes antenor. se eonclllnrá su e k e tividad eon el tarjeten de servicio.
POT cada formulario que se utilice como
Informe debe llenarse Otro para ser colocado B su vez. en el flchem en el lugar que le corresponds seein su futuro
yenelmiento, regtin lo indlendo en 2-8-1).
2)
90TA: Al decretarse permiso sin gme de
sueldo. debe descontarse el PeriOUO CO-
r r e r p ~ m e n t een a formulario de cantroi y ~ O Y C I Seste
~
al lugar que según
m e w fecha le corresponda.
B O L E T I N
iib
llenar
formulario de control autnm4tic~ en bese a los decretos de reconoclmiento extendldos en años anteriores. a
fin de completar 18 informacion que contendrP el fichero de VenClmlentQ.
bl Conlcecl6n del decreto:
1 1 con los lnforrnes del flehero ipc efectuara
In anotación provkoria en la coltininn correspondlente del brjet6n de ~erviciw,
dlctRndose en segulda PI decreto respreUW.
bl
k rceomlenda:
el
Control del sir;lenii nutorniliro:
11
Dar In debldn importmela SI flchera de
11
La persona enesrgada del fichero efeciunrA wrlodicamente ien el fichero) una retIsi6n de 10s iormiilsrios dc control de
venclmlentas a f l n dr prevenir:
con el
mayor número de datos menelonadoS en
2-b-11.
PQUI-
31 ReYlSBI conclenzudamrnte 10s Informer
para eonfeeei6n de los decretos.
Mantener el kardex de control de 'lenclmientas cerrsdo, no permitiendo que intervengan en éi person~sextrañas.
51 Extender el uso del sistema del flehero
de VenelmtsntoS para controlar ceses dc
ASlgnadones Familiares. venclmlentos de
TTienloS del Personal que tenga derecho.
bi
Ermnea Información por colaencien
de formularlos:
Conccrlón atrssqda de beneiieios.
3-
ASPECTOS GENERALES
PI
El fUnCiOnnri0 encargado del fichero deb e d dedlcar nlwn3is horas cada dia para
81
vencimiento:
21 Llenar e1 formulsrlo de control
v-da
41
u
NORMAS SOBRE CONCESION VIAliCOS COMISIONES DE SERVICIO
cumple c?mirianen de ~ e r v ~ c mho
,
re~uflto ~ m parts I O 3 iiguienlcs norma5
En primer !&mino. debe considerarse las disposiciones que rigen sobre e ~ l nm m t r m para el
persono1 de lo Pianto A y para el de $a Ila~La8
En el pmmer c a w 80" aplicables las dispmiclones de 10s Arm 45 al 51 del UFL b! 256, do
29 de julio de 1Y53. en 101 c ~ o l e sse eslablece.
en re3umen. w e el vieicico diario emiville -1 dos
Y medio por a 1 del rueldc anual &I lunoonorio
psr
cado
dim complelo
de
~YIRICIO
Para los funcionartos da Io 21anla ' E ,
w e
lo
dispuesto en el mrllmlo 60 del DrL W WíSSbJ. ae
14 de octubre de 1941, que lile el vi6li:o dia;io
de los empleados s e m i l i ~ ~ menl ~.1~ sama dc t 100
como bore mds el uno y medm por mil de LY
nveldo anual imponibls p ~ rcado dia compleia
de ciusrncia
En ambas casos se entiende px '30 completa
de m s e n c ~ a ' 'w u a l en que el hmcionorio pmmocle Iuerm del lugor de P U residencio Fa c m o conlrmrie. r6b devengar6 medio v i 6 t k o
Por 0 1 m -le.
el empleado no Iendrei derecha
u v i 6 l i ~ a duronie 10% dios que reciba alimenloción Y dolomienlo POI cuenta del Servicio En carode qu. debarecibiruno u o t m de B L ~ Sbenelicms
6 1 0 lendr6 derecho 0 l m mifad del vimico
Sabre esle punto. Im Dirección G e n e i d d e b es
pecid consloncia de que a610 -7 casos erinctamente mhlicodoi el hincionoiio en comrsthn PO.
dr6 recibir alimsnlacióo o aloimiento en Hospitales o dependencios del Servicio. es decir. mando
778
B O L E T I N
-
de la ]elduro de Zona en
que ei>Úri dvZ!acadol.
lolas nvmnce~ d l 0 deben S C ~hechor por
cordemdo I- comisibn
Esto Dircccibn General oprcueaho la opoilunidod
c o m ~ n i c ~(1i Ud que s e g i l dxiomen
Ns luO28. de 1 de mayo d e , 1957. a d Departa
mento lurldm del Servicio. l e s ~ornlsionsa de
ya
la
ouerldad que bo
servicios sirven unirnmcnf~p i a ciecuim labores
frmst~mliai,no conternpiodor en 105 cargos de una
p1ml.i'.
Poi lo lmlo. si poi necesidades del Servicio se
deslina a u l u n ~ i o n m i ia~ servir los lobores mherente% o un cmga dilerenie o su propia empleo.
en una locolidad d e m o ds la Zona o q u e perlanece o hita de ella, no Orecede la concelacdn de
quid&
siempre medianle la presenfacibn de la
pl0niUo respecl~va w e deber6 I l r v 0 v SI Y* 8'
+I lcle que la hoyo aularizodo.
Esla disposIa4~QB reliere 5610 0 l o s cazos en
que el hincionorio cumple su camirión dentro del
miSrno dim. no pernoclmda Iuem del lugor de
nu residencio
en dgynai de las lormms taxati~mnenle dispues-
lms en el m l l c ~ l o4< del DFL I" 256. da 29 de
julio de 1953. vale d e w ~ ~ I u l ainterina.
i.
suplenle
o subragante.
Poro leiminm, ne pod& olorgorse comisiones
de imvicms, Y por lo tanto, olorgmsc a n t i n p w
de ui6licoa. a luncionarior que no tengrn regirliados sus nombramientos en la Conlrolorlo Gsnerd de lo Repúblico.
Solvda o Ud alenlamente, Director Gsnerel d e
Snlud.
PLANILLA DE VIATICOS
Nombre . . . . . . .
- .......................................
Cargo
_. . . . . . . . . . . .
..................
Grado
.... .
Renla mensual imponible ............................
.
Renta anual imponible . _
............
Vióiico diano:
Planilla correspmdienle ai periodo . . . . . . . . . .
. . . . . . . -....... -. .
Comisión cumplida en
.............
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- .
Motivo d e l a comisión - -.
...........................
Autorizada por Decreto Ni
.- . . de . . . . . . . . . . . . . . . . por
. dios
Son .-. ... dias a $ . .
................diaiios .......... $
OTROS GASTOS.
(Detalle) .......
-. . . . . . . . . . . .
... - $
SUMA ........
Antimp3 recibido el dio
. .
....
......... $
Saldo Ilquido en iovor o en conira
......
.....
$___,
V< BS Jefe inmediato
V* BP Jefe Depto. de
Firma del Interesado
f i n m a s y Presupuestos
__
SERVICIO N A C I O N A L DE S A L U D
Y79
JOREIADA Y HORARIO DE TRABAJO
EN LA DECCION GENEFtAL
lasirucei6n N
' '21
30 do sopfiembrs
da 1958.
1'1 Da acuerdo con lo dlspueslo cn el a r l i ~ l o37 do
Io Ley El' 12084. In jornadn
de trabaio s da 43 horas se.
mnnmles p m m tad? E/ persono1 del Sew~cioNacionol de Solud coil a r c e p i 5 n
dcl pcisonol electo a In Ley El, 10221 y el controlado mor h a r m da Irahaio. cuya iomodo cs
la qua indico el dmeto respectivo
L3s proierionaies ~ n i v e r d ( ~ nsometidas
~s
01 Estofuto Adrnini;trofiva o Semifiscal y gue no esl&
conlrotodai par hams de Irabaio. perciban D no
origna35n d^ iltulo. deben cumplir la jornada
ornerot de 43 hems nernanaler L o Inrtricción
1,i7 I 2 de 27 de m o y i úllima. reldivo s los pro~ O S I O D que
O I Cperciben
~
orignacidn de I l l u I ~ .debe
considrrorse rndilicoda rmr lo regla Dreccdata
2") En Ia Dlrecti5n General. cuaicsquima gua
- e m 101s iarnados que dcben cumplir los funcionoiios, 13
.
actividades so iaicimn <I .1. 8.30 A.M.. sa
surpeaden de 12.30 <I 1.30 P. M m a r i m i d m u
<I est= hora y sonlin~orh<rslr lma 5.30 P. M Los
dios ndbodo. el horario cs de 9 a 12 hi
Cuando circ.inston~ms especiales io ocaniojer.
I= Diierci5n Ganerol olteimá OIIBhorario sin VI.
r i m la duroci5n de I m iornada sommol
El horario da iroboio del personal do servicio,
será filado poi Io Admintstroci5n de muerdo c m
105 nece3idodes A dicho personal IC es mplicoble
=?In Inslrurcidn cn iodo io compaiiblc con JYE
lYnCi0"el
3"l El pm.onol deba asrcdilm SU osirlancla. mediante el timbro da IO respociivo taiieto en el
relni control Paro esto elrcto. en las horas que
a continuan61 se f;ja_debo timbrar en 81 dol
cont*ol~
al
A
109
bl A
830 A U. hora en que timbrardn Iodos
luncImmios.
$1"
excepdn mlguna.
oporhmidod en que timbrmh lar
IonciOnarior q"e ,l"
rr,án inrcnla% O f i C i o l m e 7 .
to poro ~ l l m ~ n aen
r el Cimadar de 1- Diic:ción
Generol;
l a s 1230.
c1 A la 1.30 P M . hora en quo dcbirán timbrar
wienes deben hacerla o l m i 1 2 3 :
di A las 530 D m á a odclonle. liaio ea guc ex-
p m In iarnada ordinaria de Iiabaio.
im L~~ PV i n 223 Y
WIralodo poi horns de iroboio. limbror6 m salida cxpiiadn su iainada
La; atrmsos en la harm de enlrado 01 Iroboja.
ocmremán. ineviloblemenle la deduccibn de 105
~ o r n i i n ~ r ~ ~comenpondienlor
~mn~s
al psrtodo no Ira.
boiado. ICI9uc QO hará cieclwn con el sueldo m e s u d d n prnuido de 10s medidor disnplinariai
guc QC i m m n o o en COISO de reintideneios injuaIilicodos El Deoortomrnlo del Persono1 ardenmil
mensiiolmenlc io% denol?entoi q u e pmcedan. los
que ~prrtunomcnkcomunicorCi 01 Dcpmtwmto
ei EI pcrroroi .,ieCto
,.
PI De acuerdo
to Suprem3 I!'
Ministerio de
Olicid de 29
c m lo esioblecida an el Dens
1 135 de l l de j ~ i n i cde 1953 drl
Saliibridad publicdo en el Diorio
dc iuiia d e ese año que aprueba
d i d o p o r &ermedod~rervirhn pmo otorgar dicho
Ccrtilicodo erpcdida por el Scmicio indieado.
IIcenci~ durante lo épocu comprendida enlie e l
denim de 46 horas corridos desde el momenI* de enero y el 15 de abril de codo oh''
IO cn w e h e requerido por el i ~ ~ a o n m o .
11'1 Los reinndencias de w e I r d a oslo Instrucconlorma i o indicada en la letra onleiiar;
sidn, se carsidemriui lales cuando operen denIro del oñr> caiendario
cj Lo sclicilud de licencio y el ceiiilicado olor129 Las loiielas del re101 ~ i n l i o i .san documsnosdo confnrme c-16 arlablecido. deba ser pre10s o I ~ c I ~ ~ no
J . pvsdcn aer obielo de anolmiones
rcnloda dxcctamerfc a 1- Seaeiorio dol De.
diversos ai timbre del mloi. codo hmcionario es
po-iamenh dci Personol m mha tardoc. o 1-1
respa7mble de l m suya y cansllluirdn el onlece96 horos corridor riguienlci 01 comienzo de la
denfe necesaria pmci la calificación m u d
c m o e n c ~ del
~
funcionario
131) C=rresi>ondc o11 Dewnamcnlo del Personal
9.1 Rclolivomenlc o] m ~ m p l i r n i c n l ode lar r e
velor nor el ~ m ~ l i m i c n tinlaqral
o
da esta h a guirila8 eiioblendns p m o 10 ralidez de 10s cmlitmcobn. y adnplai t d o i 1"s medidor poro ose(>code<midicos. 10% I ~ C ~ S4 "O
) S
y 5"l del A r t l ~ I o miar dicho cumpllmienlo
4-i c e l Rcq!a?ento ym mdicodo eslobleccn.
El lcic del Dapoilomenio dol Personol esid m"Toda ansencia dol c3mploo lundoda cn d e r - lorizodo para dirpanci la suurta?ciación de 10s inve~tigmcimesadmininlrolivos n e c c ~ a r ~ p
mm o sa,>.
mednd 81" que se hwa cumdido :on l o dispuesto
~ m n o r1-3 inlracciancz a eslo Inslruccidn y para
an el XO:MO I" - I d e s
san ICI contenidos a n el
r ~ s o l v e r las mcdidar dirciplinorios que sean uroa ~ l l c u l o onlc,io: dc es19 Inrtnicmbnser¿ con.
l olad, el uemonal de mssidei-dm corno mbondmo iniuslUicrrdo dol ~emicio". c d e n l c s . con ~ c s ~ o i ci
nor ierorquio odminislroiivo qae ICI
suyo
" C o i I d l . $1 el innimolimimlo de 103 obllonEl Sccretaiio Gsncrol. poi deleqocidn del Sr
nones que imoine CI pmsanle Rcqlomenlo 0s de
Diirrlor General. conocer6 de Ins mpelc1ci0nesqus
I= responambilidmd del Semitio YBdico Nocionol
c ~ n t a r m e e l A i l : ~ I a146 del E~lolutoAdministro.
de Emplemdw.
el ploio para urcsenlor l a sol?live se deduzcan conlio dichas r e ~ o l u ~ i o n e ~
c8Iud pidicndi Ihcenño W T enlcimedai será de
le1 Por e1 cumplimienti ~ x a c l ode la jornada
24 horas 01 pcirlii del momenlo en =:o dichas cerde troboja y su convomcnle rendimiento dentro
I>Licadasobren e~ poder del e a l e ~ m oo de quien
de In Depnilamenlor Scccioner Y otmz dapen10s g c r l l ~ n een su reprcr?nto:ión"
doncior de la Diiecnbn General. vdm& 105 leles 'BSpECliUos
15) La presenle In4nicción 'ige inlsgralmente
desde el 1' de nclvbre de 1958
bl
.
MODIFICA PARclALMENTE REGLKMENTO
,DECONCURSOS
ClRCULAR W 1381
16 ds octubre de
1958.
Me pcrmllo m ~ c ien su conocimienlo w e 1- Caniralo.
ria General de 1- Repúbllm
ha lomndr r-bn
dol
Om&
adminiairativos del Servicio quo daban ser deremDoñados POI
Méiims Ciruionos. Formocéuiisor
Quimicos F-ccbuii:os
Y Dcntislns. tomodo r o z b i
por 1- Conlrolario Genemi de 1- República 01'
Decrelo PI' 21177 dc 26 dc I O ~ Oda 1957. en 103
términos we ci cmiinuocibn
indican.
m~d~,~,'z~~,,5,':,,~~~~~~~~
brc dc 1958, qyc
señolon. e1 Reglomenlo poro In proviiibn de cargon
odrninirlnlivos del Servicio Nacionol de Salud.
que debon desempeíiarse por h%dicas.Ciru~onar.
F-acéulicor.
Quimicos Formoci.uticoi y Dentistas Y que fue Iranicrila wr Circulm N7 1085 de
16 de nqoslo de 1957
DE LAS COMlSiONES DE CONCUASOS
ARTICULO 4'
SERVICIO X A C I O NAL DE RdLü-D
Y82
ARTICULO TRANSITORIO
"Mieniros la Direcclbn General del Soivicio Mncmnd de Solud no cuente c3n el númem de
Deniirlas Admnialralivos sulincnler en lcls jeror.
q d o s que se Indican en el Arllculo 4' lnnsos
SOBRE ATRASOS
n
Arlimlo 116
E
de: Zstahilo
Adminisiraiiva can-
seíiolor. es lipda por ei Ssivicio Dc acuerdo con
los diversos reglmenea de trabaio erirlealer en l o
Inrlilucibn. io duración de 10 iarnoda del PC:SOn d alena a la ~ e ND
v 10 223 es la qua se indim
en los mntralor respec~ivos. Y -a
el resto del
parsomi 43 horas semonales. sin perjuicio del
menor número de horns que debe irmbojor un
luncionmio que tiens asignada m a l m iornado 9
modida da Iimpo diversa
Es el deber primario del emplead3 c u m ~ l i isu
hornria. ~ r c a l o rIBIvicIo~
elcciivor dnmnle Im ¡or-
noda
complelo
razón. regiiliere y comuniqiiene
INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS DEL PERSONAL.
tanida ea cl ohiralo w e sc intilulo "De 1-3 obü~mcionesde lo: cmpleados", dirponc que el empicodo deba deremoeñor sus imciones duronle
I d a la iorncdo de troboio", la cud, obvio es
"ni>
Tómese
Salude aienlnmenle n Ud Sub-Direciar Cenara1
de Sdud.
de lroh>ia Del ~ m p l i m l e nde
l~
R
78L
O
L B T I N
aocihn del empleado d e p.estor cervino. y cons e w m o no el deiecha o sus remuneraciones
scgún indique la dc;po:irián
lend que cansogm
cdo .,n,uspen;ih
MODmCACION DEL REGLAMENTO
PARA MEDICOS BECADOS
DECRETO
"Modilicmss 01 Decrcla W 17616 da 22 d o iulio
esla Direcribn General quc mrueh
el Realomento pa70 MBdicos Bocados en d Servicio t1nciono1 O" %I"?.e" l m Siquiani0 lomo
de 1955 da
l e Substilb~ereel Ip_ciso primera
5* dol Rcglmnmla. par el aigulenle:
del Artimlo
SERVICIO N A C I O S A L D E XALVD
FE-
DE WGENCIA DEL DICTAMEN Nq 18199 DE LA
LA REPUBLICA
CONTRALORIA GPlERAL DE
Por didamen ND 1120 del 2
do tub de 1958 el Dcyarlomenlo luridim 11111ma Io q u s
lime mn respec10 a I0 "I.
gendo del diclamin I19 18198
de Im Conlmloria Genemi de I0 Repúblico:
"B.lrid61i- Poi mcmm&?dumN' 5503 de 19 del
pmasnle mBr. el Sub-Diredor Genero1 aalidlo in-
C h l m W 1313.
d. 15 d. ¡dio d .
ISM.
-
~ $ 1 8Doporlamenlo r e r w a = Im lecho
debs u~licmmel i d o m s N' 18199 do
CanIralorlo Genaml do la República quo inlcrpmlo el Arl 29 de la Ley I2 865. en zar611 de quo
la Circulm NI 1260 de esta Dimtibn General. al
iransoibir el cilodo Diclamen delerminb que dsberla l o m ~ i s eon c v e ~ l o01 pmclimne 105 liquidaciones d s los sueldos del mes de obiil de 1'3%
hrma
en que
Ex-La Ley I?12865 en OY Arl 2' dcspuso
lo s i m d e n f ~ . "Substilúwsc en el Art 12 de la Ley
H
' 12 134 la nim S 250 O00 p o r S 320 000".
A su vez, en nu Arl 16' lii6 lo lecha de N vigencia al disponer "La piesanle ley re+rá dcsda
el 1 9 de enem de 1958"
PRORROGA " í E r W A T 0 S PERSONAL AFECTO LEY N" 10.223.
blico. se dejó esloblecido que a wr!lr del I'd"
e n e x de 1958, "la disposici6n de fundonatios en
c l nóclsr da lnlstinos debe& miuslarss a IDS
terminas del Ad 95 del DFL 256. e8 decir. no pod16
excederse el nombramlsnta del plmo impmrrogobls de sela meses que iim dicho preepio legoi?
En SIcaso po111cuImde Im Fiainionolei dedos
a l m Ley 10.223, ho ocurrida W E alqunor &nos
de Salud han remitida m n N lrhmile par Con-
dedgnacloner de luncionmi~s en el eaidder de Interinos. prorrogando. p
o
i rn&
de,ssis
meses. a~l~rloresnambmmicnioa de e i h miirno
indole. a pmlir del I. de julio en N ~ O . Y ibic m e n i e que dicho clrqanirrno ha debida iechnzai10s a virtud da la lnliacci6n qua impartmi a 1n o m o s mmrniadas.
iraloAr(a.
En esim sihiacidn. y mienlmí el Se-io
odopto
ims msdidmn lendienlsa a nonnolirm al l r h l l e de
llamados o Connitsos. en lormo qua M 13 debidc
783
784
B O L E T I N
OPORTUNIDAD EN QUE DEBEN ASUMIR SUS CARGOS LOS PROFESIONALES
AFECTOS A LA LEY 10.223 QUE HAN SIDO DESIGNADOS POR CONCURSO
nester guo cila 68 desorrallo en "nil Univcrsldod.
cordclsr qua no limoni obvlomenle. 1- Esm~los
que monliene SI Servicio Nacional da S o h i do
danda debe desprenderse qua Id orignoción no
coirespande mgdo a los iécnicoi del Scruicio No.
cmnd de Salud w e realiron aclividados dicenlci
en dichas Escuelas
Condusionor- Los actividades docenlos do 10s
1dcnicor del Ssrvicla Nocionai de Salud en Io:
E;z<iclai que dich? Seiuicio monliene. dcben S C ~
iemuneiodoa eq conlormidad o 1 ~ 5preiupuczlos
da nsos E s u c l o s y no en conlormidad ~1 I- l e m
bi dol m!icuIo I 1 de la Lay t P 10223
T r a n z c r l h r e al Sub-De-lamento
do R e g i i l i o
do Emylcada; Públiml y a la Sczñ6n E x o m e r de
Cuentas dc l a s 1n;liiacione; Scmiilzcolar y A u l b
nomm iFda I fnrioue khanmido Rdiz Centro
lor General da 10 República"
Lo que bonrciiba 0 Ud p a su c0na:inLenio
y linei c c n a ~ u e n l e s .
Saluda oleniooenfe o Ud Sub-Diredm Gemera1
de Salud.
DESEMPERO ATENCIONES A HONORARIOS
Por didomon N' 1171 de
Ciiculir N' 1328.
I de w o d o d s 1958
do
e
iulio en CU:SO. el Daparlamenlo luridlco de osla Di.
iccción General ha inia.ma.
do Io siquienfe en relación con una ~ 0 n 5 u I the~
cho sobre coiitrato de un proloriano1 dcnlliio ci
base d e honorarias.
"Aeloci61~- So1i:ilud piescnloda por e l Dr X Y X
por 10 C . l d olrece sus I B r " I C I 0 S praiOlil0"alBi F r o
alende? dos VDCBQ por scmono en el Cansuitoric
X o los asquradai da eso laolidod que cmiecen
do alonndn dental. Ei ielcrido moie;ional agrego
quo 01eduda el lmboio coirespandienle o rozón
de S 500
poi erliaccibn.
ExamsSe Irata de determhor 51 de ocucrdo
con lo ieglslaci6n alingenle al Servicio Nocianol
de Solud serla piocedcnle conlralmr 01 D i XXX.
medionle hmororias.
El mteoa de r e r n ~ n ~ i a ~ mde
n ~la
s Lcy 10223
cq contiene. enlre N O disparicmnes. n:nguno qne
a u l o n c ~el pago de bonororios Aun mOs. el orlicuIo 42 de d d i o ley derogb ladas irjs disposiciones
generules y enpendes reialivmi 01 traboio y ~ e mvneraciones de 10s prolesionales d e c l a r rn sIIci,
QUF Iueren c o n i r o n a ~a sus dt;paiici?ne;
En mns e ~ & i n aun prolesiona1 luncionono rcgido PO?
la Ley 10223 d a puede ser conirolada baio cI
régimen d e r e m u n e ~ ~ ~ m ncanlsmpiodo
os
en Io referida Ley 10 223
NORMAS PARA EL TRAMITE DE LA AUTORIZACION
DE ESTABLECIMIENTOSDE ALIMENTOS
(Reemplazan n las distribuidas por Circular NV 595 de 6-It-19551.
1-GENERALIDADES
Para la Construecló", anipllsción, mMiificaclón e instalaelón de D U ~ V O Sestablecirnlentos que 6c dediquen a la fabricación. envase,
distribución, expendio o cualquiera otra forma
de manipulaclón de alimentos, los interesadas
deberln cumpllr los ~fglllentesi r b i t e s :
IVPresentaelón de un anteproyecto Para
su revkión preliminar. nntes de In construedel estableelmicnto.
2"- Presenhción de una soli~itud de BUtoIi7aeión de funcioiiamfento. antes de 9°C el
estableeirnlento, ya Instalado. coinienco a fun-
cionar.
786
-
B O L E T I N
LS pr~sentaclón de BntecedenteS se hará
en la oficlns de Partes del Centro de Bnlod
eorrespondlente Y 1% resduclbn flnal ser4
adoptada por el Jefe Zonal o por el Jefe del
centro de Salud, cuando &te tenga delegad6".
b t e s de re~olver.este deberá exlpir de la
oficinade mgiene Ambiental respectIra la
fleha tecnlcs IformulnIIo H. A. 201).
E" I ~ Scmm en que el Jefe Zonal o el Jefe
del Centro de Salud lo estlme l l e C S S l 0 . 80ucltara. ademis la evacuaelbn de UD Inform0
de la se sor la Tecnlca zonal. cuando e~ Jefe
LOWI IO considere necesario pa&& mudtar
adem4.3 un informe téenleo de Is Dlreeclón
Qeneral, untes de ndoptarae la resolución defl"lt!"B.
II.- DE LA REVISION PRELIMINAR
El anteproyecto 8 que se hace referenda
en el pártsfo anterior deber4 presentarse en
duplicado (orlglnal y una copla) e lnclulrá
los slgulentcs antecedentes:
10Una Iámlna. que contendr4 un plano
de ubleael6n a exala: 1:5000 Y un plano de
planta de dlstrlbuuclón. escala 1:50 o 1:lüü
20- Una breve memorla expllcatlva que
contendra, por lo menos,los siguientes datas:
@o del negmio. Tolumen de producdón. proc e s o ~de ehboraclbn Y enumeraclbn de mated% prim= Y productos que se elaborarán.
El Jefe Zonal o el Jefe del Centro de Salud.
cuando tenga delesadbn, dewlPer& el orlglnal SIInteresado. con un tlmbre que eontenga I s InscrIpcIbn 'Fa~Mi>n
pnllmlnar",BU flima. Is fecha Y la leyenda "Aprobado" u "Observado'', Oficlo No.....
La copla oe archlvará en el srchlvo tecnico de la Ollclna de Hlglene Amblental del
Centro de Salud.
a) Nómina de 10s prüduCtW a dabol.ar, es-
peclileando. para cada uno de ea-.
materim prim= O lngredlcntes que entren en su comp0sldbn:
b) Nbmlna de otras materias que se usen en
la daborsclbn:
E ) D~l-lbn
de le m4xhna ~ralucct6nen
form normal de 8 horas I en faena extraordlnarla:
d) Relaelbn sucinta de los proceso9 de daboradón y demas operaciones qne se veriflquen en el estableelmlenta:
Declnraelbn
de 109 SISkmnS O S d C S S
e)
ae u s a r b para efectuar el control san¡tarlo de La ealldad de loa Productos.
~P-PIB
de~Planta
O S y oorte del edIlle1o.con espe~lfleae16nde la dlstrlbuclón de las
dependemla8 Y de las PrlndPBles Partes del
equipo, cuando se trate de estableclmlentos
de elaboradbn, envasea, dlstrlbucl6n. almacenamiento o expendlo al por mayor o en cualquler easo en quc. a Juida de la Jefatura Zonal o del centro de Salud. se requlers este
requisito.
Ln? "lR""S
SI
nr.s.ntar4n
L"
d>i"lirnon 1na-
rn el archlvo del Centro de Salud y de Is Zona correspondiente, y deberán ser hechos a
eseah. en múltlploi scnelllos de 10. con copla.? de Ozalld o Ferroprudetn.
39- CroquiS de dbtrlbueibn del establwlmiento,
Con Indlcnclbn de las dlversas dependenelas y sefiaiiznclón de la ublcaclón del
equlpo. cuando se trate de estableclmlentos
de elaboraelón, envase, distrlbuclbn. almaeenamlento o expendio al por menor.
las eraquls se presentarfm en cualquier tlpo
de Papel de dlbulo. sln coplas con leyendas
en l e t r a de tlpo de Imprenta. de tamaño Y
«Po fáellmente leclble. A falta de escala, 1dlmensloncs podrán expresarse en unidades de
I l - D E LA SOLICITUD DE AUTORIZACION medlda.
49- Pano de aleantarillado y ccrtlficsdo de
DE IWTCIONAMIWTO
receDclÓn f i n d - Otorgado por la Dlreeclón
Para obtener esta auiorizaelbn. el Intcresade Obras Sanltarlas. en las localldsdes que
do deberá Presentar una solleltud. UtlUZBndo cuenten con alcantarlllado ptiblto.
el formulario H . A . 20'7.
En las localidades sln nlcantarulado pdbllcon la solieltud debeta lndulr loa ~ l g d e n - co. el Jefe dc la Oflelna de Sancnmicnto vetes dncumentos:
rlflc8ia el funcionamiento satlsfactario de las
lV-FO~ol~drloB.A. 208 "Antlo pars Bolloltod Instalaclones.
5v-CmqafS do dlitrlbocibn de la red de
de aatorhadbn de febdes de allmen&"
sc114 Potable.- Con Ias llaoes rmecttvas
de
hi 61 se Indicarin, en 10s espacios corres- la red de agua Industrial, cuando exista. se
pondlentes, los sipulentes datos:
Indicará el dllmetra de las eañerla9. cuando
üBRVtCI0 NAüIO N U DE BALUD
eldsta almacenamiento de agua potable en el
edlihio. se acompaflnrá un croquis con las
earaeterlstieas dcl slstema respectivo.
61-Dos prOyectO9 exactos O ejemplares definitivos de Ins eilqoctas y rotulación de 10s
~ Y I S ~ de
E los productos que el soilcltante desee elaborar, cuando se trate de alimentos
envasada.
La solicitud y los documentos agregados deberán dar cumpllmiento B la Ley de Timbres
y Estamplilas. Deber& Incluirse, adem&*. el
Impuesto correspondiente para ci Decreto, en
eStampUlas sueltas.
1V.- DE LA ASESORIA TECNICA DE LA DIRECCION GENERAL
Jefaturas Zonales que no cuenten con
asesorln t e c n l c ~especializada. debernn SOUcitarla de la Dirección General del Servlelo.
cuando In tmportanela de los estableelmientos
o la complejidad de sus procesos as1 lo requieran.
Con el objeto de obtener la Información detallada a nlvcl naelonal, sobre la producción
de aumentas; de coordinar el trabaja entre
los centros de producción y de 10s de distrly de orientar, en la mejor
bución y COMUO;
forma la asesoria técnica que la Direeelón del
6ervicla debe dar a las Zonas del pais. los
Jefes Zonaies enviaran los antecedentes compiem de las autorizaciones otorgadas Y totalmente tramitadas al Departamento de Hipiene Ambiental para su registro. Una v?
registrados los antecedentes, serán devueltos
para su archivo.
En esta dlsposieldn no se lnclulrin los estableclmlentos contemplados en el Punta SQ
del Titulo iii.
LB^
V.- DE LA AUTOBIZACION
El Sele de Zona, o el Jefe del Centro de
Salud cuando posea delegación, otorgará In
autorlzsclón por medio de una R€soIucUn fundada en que sdernfis de ldentliiear el establecimiento por su dlreccioii y nombre del
prapletarlo, debe expresar 1s finnlldad a que
8@ destina el eritableeimlento, interpretada sepún los riesgos epldemlológicos que tal autorlzacion involucra y no con las podbilidades
comerciales de 1%patente munlcIpa1, todo esto
de acuerdo eon jos reglamentos. nom89 e
instructivo8 que la ~ 1 r e c d ó noenerai spruebe para cads caso.
781
Con este propóslto todas las autorlzaelones
deberhn encaslllsrse dentro de los dgulentes
cuatro grandes grupos:
Establecimientos destlnados B la ''produeclón Y entrega o venta al por mayor". en
que los allmentas o bebidas son producidos,
fabrlcsdos o envasados y entregados eon ei
Praposito de BU reventa o &tribuelón ai publico en cantidades mByore9 que las unidades
de c o m m a habltuai. Se incluyen entre otros:
FBbricas de Consemas, de bebidas aleohóllcad
Y anaicohoueas, de Cecinas, de aceites, de pa.teies. de hielo, de dulces y confites, pane.de.
rlas. mataderos, refinadoras de azucar, de
grasas. de aceites. mollnos, plantas de leche,
tostadurlas. P l a n k de IndustriaUación de leche, envasadoras de aceite, panlllcsdoras de
mantequilla, envasadoras de condimentos.
Plantas fueteadoras de pescada, ete.
Establecimientas destmados al '*almacenamiento de alimentas y bebidas y entrega o
venta ai por mayor". en que los aumentos
son aimaeenados para ser después entregados con el propósito de BU reventa o
bueión al público, en cantidades mayores que
las de comnmo habitual. Se incluyen, entre
otros, los siguienter: W e g a s , ede m u tiuo, i*lgorlflcos.
&=-
Estableelmientos destinados a la "elaboración Y Venta ai detaile': en que se fabrica,
envasa o manipula alimentos iiciimente aiterables para su venta al públlco ai detalle
o por unidades de CDILSU~O o para ser consumldm en el mlsmo establecimiento en e n a quier cantidad. Se Incluye en esta clasificae16n. entre otms: restaurantes.cocinerias, salones de te o caié, canfiterlas, clubs sodales,
-89
de cena, fuentes de soda, eerveeerias,
earnieerias, iiambrerlas, rotherlap, fabricas de
alimentos que expenden toda BU produeelon
al publico en unidades de consumo o al d e
talle. etc.
E$tabieelnilentas para el "aimacendento
en que los alimentos en-
y venta al detalle".
vnsados o no alterables a manel, son almacenados para su veata al phbiko ai detslle
o por unidsdes de consumo. Em esta categorla se Incluye entre otros: dmaoene8. fN*rlas, verduler189, etc.
Para la mejor comprensfón de la forma en
que deber4 ser otoaadn la sutorleacidn sanitaria, &va el slgulente ejemplo:
yam autarizir un ,,loiackn
la R ~ ~ D I ~ ~ ES^
I ( ~estnb~eclmientase dedicara excluslexpres~r6en su porte pcrihentc: "AprU&ba- vamente al nlmacennmlento y venta. 01 dctalk de allmentos envasados Y no dtemblcs
se el local ubleada en calle Recoleta NO 2 de
a granel. Se prohlbe todo proceso de elsboesta eludnd para que en el se Instale y funradon. frnrelanamlento o envase de allmenc i m r un mrnacfn de Abarrotes de propledad
de In ilrmn "Bnrtolomé Hnos y Ch.".
tos".
RESPUESTAS A ALGUNAS PREGUNTAS C 0 N C E R " T E S
A LA VACUNAClON CONTFIA LA POLiOMIELIíIS
Se ha vislo, $in ernbwg9
lo pérdida de In
actividad. mondo sc conserva en bvenar candicionei e muy lentc, no habiendo inmnvsmente en o p l l ~ l ohosta 2 o 3 mese%dcspuéi
de 10 fecha de vencimicnlo anolado Las hboratarias Ameiicanos eslbn gcilimmda mite
el N d o n a l IncbBfe o1 Heallh Io piolangocibn
del plazo de vcnnmlcnlo o un año
al DespuBs de una vomnocibn completo (con
les 3 darlsl la inmunidad según se puedo
dosprondei de 108 obmmmciones haíto ami
realizadas, es PST lo m e w s da 3 anas E
l conlmclo noiural Y repelido con el v i r u ~puede
8cr la io16n del monlenimienle da un 0110
nivel de inmunidad.
bJ Después de una vacunacdn lmcompleta (sin
tercero inyecclbn eslim~lmtslIm inmunidad
1 C d DS 10 ealacibn mha Iaromble p'u<i io
.<icur,litibl<?
a-.
SERViCfO *Act0 NAL bE SALUD
BROTE EPiüEMiCO INFECClON RESPIRATORIA AGtlDh
Z89
we
Q o f.
B T
IN
30%. No 8e hmi pmiucida irostimor en el deasnvoluirmerilo de los oclirridmdes del pols. dabido m 10 boia incidencio del pmceío -1 los qdul1-
Hosta este momanlo no so corn- 10 eliolwlo
eracla.
qua en16 siendo precisado par el Insltlulo Bocterialbgica. (I piirlir do m u e s ~ a sabtcrudos al c i m e n m el brote en Santiago y Conc e p a h . lo c u d . en r i m i d de la mmplqidod de
las lemicos de a i d m i c n f o de erioi v m s , no
pDilr6 logrmrs muy pronto.
Lo Dir-ibn
General iniormm6 sabre Io el>*
loglo dei agente c i u s d en cuanlo so ablengo SU
conlirmocdn dsiiniUva
Mientmn IOrdO. no1 permitimos ie11erm a los ieles de Zono oiwrnos indimcioner contenidos en
in C r d m N' 1075, da iecha I de lullo de 1 W
rubre el -da
bmte epid6mica da ~nflumm,Y
erpcialmenie las siguienlea:
I~-Canocer In mognilud de l a epidemia niedianlc
lo iniormon6n de la morbilidod oproiimada
on cada C e ~ t mde Solud. lo que agradece.
remos regirbar en los mlormes semanales de
edermedades iranrmioiblss que IC envion ai
Sub-Deautomanto de Icladlatico
DLS¶'RIBUCiON DE VACVNA CONTRA LA INniENZA A ZONAS DEL
PñiS Y CENTROS DE SALUD DE SAKnAGO
C. ds Solud
C
de
de
de
de
do
C de
C.
C.
C.
C
Zono
Sdud
Snlud
N* 3
N' 4.
N' 5
Salud 14' 6.
Solud N
' 7 Sigo.
Sdud
N" 8
Salud
N*
x
Sigo.
9 Sigo.
500 d0.b
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200
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100
100
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300
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300
300
''
100
"
"
"
8ERJ'fCIO N A C I O N A L DE SALUD
MODIFICACION AL
DE
ENFERMEDADES
Cirvlm N* 1318.
18 d. lvlio d. 1919
REGLAMENTO
PROFESIONALES
Eslo Dirección Goncral ha lomodo conocimienle del Decreto A' 435 de 28 de moya
de 1958 publicado en e l Diario Ollclal N* 24 067. da 12 da ~ u n uGltima. por el
c u d se ho m e d i l e d o el Reglomenlo sobre Enlermedades Rolerionales. aprobado par Docreto M'
S81. de 21 de abril de 1927. cn Io siiguiote tormo
" 1 0 Intercólars en l m letra '8) Enlermedadez
por aqente9 qulmims': en im denignaci6n del ITSboja correrpondienle al soluinismo. enec los polohias "plama" D "y" la lio3c siguienle "su9 ale3
Cl0"el".
la lavo "DI Enfermedades por
2.Agr6gose
agentsa bial6qgicos. en la deslgnoci6n del trabajo
corespondionto -1 corbunclo, después do la Ira30
CONVENIO CON LABORATORIO CHILE PARA APROVISIONAMIENTO DE ESPECIALIDADES FAIMACEUTICAC
1191
as erlablecidar eí) 10s clburclos onlerloCenird dc Ab.istc;imienlo orlendnrb 01
Loboralono Chile lo oidan de compra X;Pe
mercadwisr recib:dos saiidadoiiomants Po' IO
Contial netas q u e ser6n cubieilas por erlo dnntrn del plaza de lielnln dios siguientes <I 10
prera9iaci6ii del anado d e pago meosvol iormodo c i a dichas natas de iorgo. St en ealP
los
de pogo no luemn c'ibiertos
la Centrot C a t a 105 devolver6 o1 Lobarato
hilo
io m l a r i z o c i ó n del Icle del Deporrito de Finanmi y Renipuestos del Cervloc
Ond do Salud, paro que pueda? se7 cu.
a
el Servma de Segura Suciat c m
o o lop opoites del 4 5:ó irioS1ecld.i en lo
' litm b) del Arklculo 59" do lo Ley 10383".
'' osimio: Sin priuicio de lo wclodo en Ins
' cl&urular pmzedenlcs. el Servino pod76 contra.
'' tm
can e i Laborotono Chile el ~ m i n i s l r ?de
' aa1qlier 0:ro pducla. molenaie; D elernanlor
¡as condiciones Y c m 10s mcdaiidoder w e
en cado caso sc c o n l e n g d .
Noveno: El plazo de dumción de este conventO
ser6 de dieciocho mczes, a partir del Is de
"
"
"
"
"
Dbcimo primero: Lor comporenentes decloron
'~
' que el 30 de lumo de 1958 expimn todas los
' F:6c1icas o pracedimientoi habida3 bosto esta
"
"
"
"
iecha entic el Sewmcio Nacional do Solud Y el
Lobamlorio Chile de tal manero que las rOloC30-
m s anlie ellos a portir dol 1- de iulio de 1958.
sa regir60 Inica y e~cI"9,"ame"to p r el pm-
' SEnte
convenio".
Lo que tenemos el agodo de tronscribir a Ud.
para N c m ~ m i e n t ohaciendola prcsenle que a
pailir del Ip
de tuüo del año en am3 todm los
pedidos deben emtms direciomente a lo Central
de Abasicolmienta ciíiéndore estdctmeiite a 109
nomas erlablccidos en nucstros Cicalores N 0 s
1272 y 1290 de lechos 6 y 30 de maya del pre<nri,e 060.
Saluda atentamente
o
Ud. Dirsclor
Genmrml de
Sdud
O
BALANCES EN JEFATURAS ZONALES
C i i d a r 74' 1322.
28 da lvlio do 1958,
Poi Ciiculor especlol esla Direccibn Gcneral dio un plom
hostG el 30 do )UNO m a que
Ins lelaluras da Zonoo m e -
COBOL prácticarnrnlc I C C O ~ S ~ N ~toda
T
01 Irabala contable. que el peeaond de 101 ol~ci~lc~s
da
conlob,lidad se ha desentendido de su respansobilidad y en muchos ca108 ni ho caloborodo mn
PI p o ~ ~ m dextocado
ai
por I m Dirección General ni
íc ha intcronada c o r conocer ICE
Idlos habida; en
dounos
l~--Ouela :erponsobilidad de la prerentociónopar.
:uno de 10s boloncen lorn. parte do las obit4ocionci de la1 01/cInmQ de conlobilldad IC*~ e c l i v o s . que deben contmlar.
2-Quc ii csle perianol no a m p l e en debido lor.
mm su cometido. o1 Ids corrarpndionia debar6 tomor los medidos administraiiuosdel caso.
T
.
8ERIr1Cf0 N A C I O N A L DB s a t d u
olendidas las ~ i r C U n S f a n C 1 3 ; prwi,icidoi.
ho oceplado la renouacibn de 10s conh010s POI
don meses m6s de l a s perronos derlscodn; o?
Iciq oiicmos de conlobilidod. C U Y O Irnbo,a oil6
atrorado
P-Que
5O-Qua
ni renovoid en el hilum
In5
mrnlr
de
Inspcccion y Audiioric Adr
comimono?
do los reñoreo Inspecloren. c u y m iundones 8e
inmmpmibiliron con el tiobop que e r t h colizando y en C O ~ ~ B N ~ el~ Cpersono1
I ~
caniratodo y destocodo en Ius Zonas deber6 trobnj-1 bajo loa brdenes del wlc d o In Oiirina
de Conlabilidod. quien debar6 risumtr 10 responsobilidod d o dinbibuir los Imcol~ entre
i d a el p e r m d o q o m n r su irabola y COW
S n h d n atentamente
üd Director GenerrJ
PARA EL
INVALIDEZ A PADRES, CONYUGFS
GOCE DE ASIGNACION FAMIURR
Me p~imifcC
cdnyugcs 1
O ~ U ~ ~ C
a WUd
que en el Diario Olinal N'
24102 de 23 de ,u110 de 1958.
se ho publicado el Reglomento del D. F. L N' 245.
iobre Asimocibn Fomilior para los obreros, que
rbligo a nuestro Scrvic%oa:
l'-Olargor un eeiiilicado de invalidez o de edad
lisio16gim 01 padre Y lo madre legitimos mayores
de 65 años o inv6lidos porciden o absolutos de
Ciculm NV
0
1360.
14 d o ?e,ptiernbre
de 1658.
de
Soiud.
EXTENSION CERTIFICADOS DE
HIJOS INVAUDOS
939
rendimiento bajo 1s tuicibn de! sena:
leie de Zsno.
6 -Que ha quedcdo conwuldo el Sub-De a t
:rdm su
E
<I 103 adoptados legalmente de cudquiei edod, que est&" mmpzaCilado*.
Estas certilicados son ca? et obiolo de we py-
percibir lo oiignoabn lamdim quo las CD
rierponda
Para I_ eiectos da1 Lrhiie de e ~ t r ra s o s , se
= las noimad eiioblecidos -a la lnvmll.
de¿ de la c6nyuge sobreviviente y de l
a hu6rlan i 5 w e e s l h o t e ~ t i i~1 1-1 pensiones de m d e r
y ciiandod neñdodcr en 108 mtimler 41. 44 y 46
cualquier edod.
de la Leg 10.383. rerpectivamente.
20-Otorgor un cerfilicado de invnidei o de
La que agradeceré n Ud. SI sirvo prier en
edad li9lolóqico CL la madre ilegiiimo mayor de ~ a ? o n m i ~ nde
k 1-3 Comisiones da Medicina Re65 &or o inv6lida parcial D obralutc d r c ~ o l q u i c ~ venI/va de s" iunsdiccibn
edad.
3.- Oloigor un cerlilimdo de invalidcr a lor
hips Icgltimos i> m f u r d e i de cualquiera de los
PERDIDA DE LIBRETAS DE
DEL SERVICIO DE SEGURO
Clrcvlm N' 1376.
9 do' oelvbra de
1658.
IMPONENTES
SOCW
Por Circulorer hl os 516 Y 580
de Iccha: IO de lebrcia Y 1
de abril. d a ; del o í 0 1955
i e impmileion inslmccianes
p~ecisos.en telondn con In.-
diversos danuncios quo se hobion recibida por
pdrdlda de libretos de seguro. por funcionarios Y
en, esloblrcimlcnl~s del Srrvicio Elocioni1 do Salud.
Pese m
e31119
inrlru;nane%. se continlion r e -
bisndo reclomo. por perdidos de librelos. en muchos o c o s l o n e ~ denunciados poi 01 Servicio d*
Segura S o c i d rorbn por la c u d mego a Ud we
en tales casos. disponga uno invorligonón #>Urna
ria o suma~io,m lin dc detcrminnr lo rcsponiobi-
o m
cefiii6
Saludo atenlamenfe
Salud.
a Ud DVeclor Gsnoml d.
CIRCULARES DESPACHRDAC
DESDE EL 29 DE SEPTIEMBRE DE 1958
nueva I ~ N ~ OmitipDliomielllim
El’ 1373. de 3-X-I958
Dmeccibn General:
Uso
Sobre osipnocihn lomilim p m a
Seru:cio Nacional de Soiud.
N‘ 1365 de 2’1 IX-I958
103
abreros del
Regiamenlo Sonitma de las Surlondoi Coloron0 l
a Alimsnta Y Bebidas
6-X-1958
les Agmgodos
P 1374, de
Fila mdolidod destinado <I cubrir de9go.i deriTodas incmdio cdiBcios. etc
N‘ 1368. de 29-IX-19iS
Uailormei del persand de onisrmsilo
N’ 1375, d e 6.X-1958.
Perdido de iibretai de lmponRile?l dsl Servicio
de Seguro Sociol.
N‘ 1375. de 6.X-1958
Solicita informe acercm de hncinnario: girmán
c0ni;o NenlC‘I corriente. bancori.aa.
i l e 1377. de 9-X-1958
Sobie impuicci6n benelicio otorgado .m el a?.
F de Lo Ley NQ 12655.
Cornpiemento insmihiones Ciinilor N‘ 1212, de
25 de iebrera do 1958.
N’ 1369. de 29-X-1958.
ilmlo
Sabre neesidodss fonoulmioo ~ U
control p~mpucstmloy de eiistendo
No 1387. de 30-X-lSR
~ Yaislema
D
Erale epidemlco inieccibn r c $ ~ i m l o i i aoguda
N’ 1476. de 14-X-1958.
Envia n6mino de nuevos precios de E3pacididades Formae6uHms.
t4* I384 de W-X-1956.
“E8;olelal fuerte’‘ Merck, Serie
N+ 1365. de 28-X-1958
S8o.lmi.
I’ IS7.
G.n.rd8
Trrmroibe Reglwento v a 10s Orgmiiimm LcIZonru y Centmal.
N‘ 1359. de W-IX-1958.
cales de Solud
Sub-DhsccIdn Gannd:
Mdiiim CLimlor que llama rn Cancurso d i r e r
cmqos de lelo% de Centra de Salud.
10%
N< 1357.
de 15-iX-1958
Elimhosc caigo I l w a d c i o Cancvr~oPI
i h N’ 1342 de 29-VnI-195e.
N* 1358, da
&modo
a
Ciini-
15-IX-1956.
CODNI~
para cmgos 4ue se indi-
cmi.
N‘ 1363, do 29-IX-1958
Umnodo Concurso de Becas
14’ L3M. da 29-IX-1958.
Sobre ~ h l w b s de ui(rüme dsl peiaonoi qus
~restaserviñor en Seninos de Urgencia I Molemidades.
NQ 1362. de 24-IX-1358
Rsllera ~mplimienloOd-7 Adminisfrotiso
sobro Invenidoil
N’ 1366. de 29-IX-1958
Otorgamiento pasoleo rn
1367, de 29-11-1958
N* 3.
i“Smr0..
N’
Sobre O I ~ ~ S OeB Ind.tenChs
DeTSOnal.
N’ 1371. de 30-1X-1958.
injuaiilirodos d e l
RESOLUCION NV.. . .. .
SANTIAGO,
Vistos y teniendo presente, el Arancel p a r a las Prestaciones
Asistenciales e n Establecimientos del Servicio Nacional de Salud elevado a consideración por la Comisión de Convenios y Tarifas sobie cobro d e los servicios retribuidos de los establecimientos de atención méd i c a a través del pais; lo prescrito en los Arts. 63 y 72 de l a Ley
NV 10.383, 87, letra g) del Reglamento Orgánico de la Ley NO 5.115. 1
del Reelamento de institutns
de
los ex Servicios de Beneficencia y Asis.~
~.
tenciaSocial, dicto l a siguiente
~~
R E S 0 L U C I O N :
.._.__ .. -..
Aprnebase el Arancel quc! regirá d u r a n t e el a ñ o 1959, las PresI^_:
L-IYIIW
IWWLCIICILIC.L ~ I IUS
I
arcablecimientos del Servicio Nacional de
Salud, con sus anexas explicativos, instrucciones p a r a el cobro de prestaciones y p a r a la aplicación de tarifas; como a l mismo tiempo, la nueva clasificación de Establecimientos por Categorias dentro de las Zc-
---.
-.
.
Circular con que se envía el Arancel
Adjunto encontrará el Arancel para las Prestaciones Asistenciales en los Establccirnientos drl Servicio Nacional de Salud. Este con&
.-.:
..-
L-..!e-.
_.L__^l__^_l^_
..
o, Pirrririn
"" ^,.,inlrbn
I.
51 Arancel en referencia, conforme a las nccesidades del Servicio y a la experiencia obtenida desde su aplicación, h a sufrido las
s i y i e n Les modificaciones:
I5n primer lugar la clasificación de los Establecimientos ha quedado re ducida a c n a t r i categorias, lo que h a significado, a l a vez, cambiar lori porcentajes de rebaja que se aplicaban sc&n la categoria.
r>bservará también, que se eliminaron las rebajas que se hacian
"por de,fectuosas condiciones materiales" que figuraban en el Nv 4 de
las Inst rucciones para el uso del Arancel.
iU mismo tiempo, se h a n eliminado del Arancel las tarifas de
los Cenienterios, en atención a que estos Establecimientos tienen diferencias e n sus costos. Estimamos conveniente que los Jefes respectivos
ProPonijan, a esta Superioridad, sus tariias para su aprobación.
iegún dictamen del Departamento Jurídico, el Servicio n o sólo
puede, sino que debe Cobra por los servicios prestados a t d a persona que est6 en situación de poder cancelar las atenciones y que n o tengan derecho a graturdad expresamente establecido en las leyes y reglamentas vigentes.
A los imponentes del Servicio de Seguro Social y sus familiares
con derechos legales, lo mismo que a las personas que el Servicio acepte, deberá otorgárseies las prestaciones establecidas en el Art. 23 y siguientes de la Ley.
Hay u n importante sector de la población que no tiene recursos suficientes para costearse u n a atención particular, que se encucnt r a al margen de las leyes de prevision y asistencia social actualmente
vigentes, pero que no es indigente propiamente tal. Se estima que este
muno debe retribuir. en In " U P nueda las atenrimes m-e.rmihe
v .-In<
.- .... ,
&io, q u i ocasiong'sii
i Z i L m i e n t o iiiantrópico
que hiera su dignidad.
Las personas que tienen capacidad para costearse u n a atención
médica privada, deben recurrir obligatoriamente a las prestaciones de
tipo pensionado y cancelar las tarifas correspondientes.
En lo que respecta a las prestaciones de fomento y protección
de l a salud, aunque se apliquen en personas que soliciten espontáneamente las atenciones del Servicio coma consultantes individuales, de.
hen atendcrse en fosma totalmente gratuita.
Esta Dirección General estima necesario insistir en el cstricto
cumplimiento de las instrucciones, tanto para el cobro de prestaciones
y aplicación dc tarifas, como para ci uso del Arancel. Solicita, i y a l mente, de los señores Jeícs Zonaies, Jefes de Centros de Salud y Directores dc Establecimientos su mis amplia preocupación con ei fin
de obtener los resultados que se persiguen. También esperahos nos hagan llegar sus obsewacioncs, que permitirán cnmendar posibles errores y evitar innccesarias pbrdidas al Servi$o.
Y& SOGii2o-Y
~
Saluda atcntamentc a Ud.,
DJRECTOR GENERAL DE S m U D
instrucciones para el cobro de prestaciones y
para la aplicación de tarifas
1.-
2.-
En todos los establecimientos que
atienden enfermos, se mantendrá
u n a sección administrativa encargada de l a recepción de las person a s que solicitan atención, de la
calificación de su situación económico-social y de la aplicación y
bro d e tarifas.
^^
O r
"'lil
.
.
&
.
.
:
L
.
.
b*CIIC'"I'
-LJ;-'llliYlLd
.._:
PEL-
vada
4.-
5.-
Los consultantes s e clasificarán
según las siguientes categorias:
a ) con plenos derechos legales a
atención integral;
b) con derecho a gratuidad por
indigencia comprobada;
c ) con derechos estipulados e n
convenios o contratos;
d) imponentes y familiares en situación irregular;
e) en situación dc retribuir e n
parte los gastos que ocasion a ,Y
f ) e n situación de poder costcar-
3.-
contabilidad o de estadística. No
debe dedicarse a estas funciones
personal de enfermería.
A las personas calificadas eu las
categorias c ) , d ) , e) y f ) deberá cobrárseles por las prestaciones. El
cobro, salvo casos d e gravedad y
urgencia, deberá hacerse anticipadamente y de acuerdo con las disposiciones de estas normas.
La clasificación de los enfermos y
el cobro d e las prestaciones, es
u n a función administrativa que
debe encomendarse a personal de
La recepción administrativa debe
trabajar en coordinación directa
con el Servicio Social. Cuando la
caliiicación ofrezca dudas o provoque reacciones de los interesados, deberá someterse sistemáticamcnte al Servicio Social. El dictamen del Servicio Social tendrá carácter meramente informativo, y
la resolución corresponderá a los
directores o a los funcionalios en
quienes deleguen sus atribuciones.
6.-Los cobros están destinados a contribuir al financiamiento del Servicio. Debe con ellos propenderse
al mejor cumplimiento de las leyes y a la formación de hábitos
de "revisión. Deben auiicarse
guardando el miximo de consideraciones a la d i p i d a d de los
enfermos usando procedimientos
persuasivos y Pducatims.
7.-
Debe cuidarse especialmente de no
perjudicar a 10s cnfermos en CBsos graves o urgentes, retrasando
s u atención inkiica con los tramites de la recepción administrativa.
Los cobros deben diferirse cada
vez que io exija el estado de gravedad del enfermo.
798
B O L E T I N
8.-
El cobro por prestaciones a perscn a s enviadas por instituciones con
las cuales el Servicio mantiene
convenios o contratos, se seguirá
rigiendo por las normas en uso,
modificándose únicamente el mon.
to de las tarifas, de acuerdo con
el nuevo Arancel.
9.-
En ins casos que se compruebe o
sospeche infracción a la Ley, debe
tratarse de precisar la responsabilidad de los patrones y debe facturárseles sistemáticamente las piestaciones con tarifas máximas, sin
perjuicio de la correspondiente denuncia al Seguro Social. No debe
Deriuüicarse a los enfermos cuando ia infracción es de culpabihdad
patronal.
cas. Las tarifas que se acompañan
estas instrucciones representan
valores máximos, y los Directores
están facultados p a r a rebalarlas y
&moldarias a la situación de cada
caso en particular. E s t a facultad
de los Directores está limitada a
los cobros que se efectúen a personas de las categonas d i y f ) del
párrafo 2 9 de estas norma?; n o se
podrá aplicar a las categorías c )
y e).
12.-
Debe considerarse como eXCepCicrial la indigencia absoluta, y no
confundirla con la f a l t a ocasional
o momentánea de recursos. Los
Directores están facuitados p a r a
<.onceder facilidades a las persarias que no puedan pagar de inmediato.
10.- A las personas que se estimen cn
situación económica de poderse
costear u n a atención médica privada, se les limitaran las prestaciones a las enfermedades graves
y urgentes, y se les cobrará obligadamente las tarifas de tipo pensionado.
11.- En las personas de ercasos recursos, deberá hacerse u n a indagación minima sobre sus medios de
vida y sus posibilidades económi-
13.- En todos los casos no e m r e s a m e n te contemplados, los Directores
de establecimientos están autorizados p a r a aplicar las tarifas correspondientes a casos similares.
d e acuerdo con el espíritu general
de estas imt.rirrrinnes .-._
P a r i .lir
prestaciones de tipo pensionado,
podrán considerar las tarifas de
las aranceles oficiales p a r a profesionales. dictadas en virtud de la
Ley 9.263.
~~~
considerará l a nueva clasificación
d e Establccimientos q u e se acompaña.
2.Las tarifas representan valores
máximos, y se cobrarán e n el monto fijado e n los establecimientos
d e l a l a . Categoría. Para los establecimienim de 2a. Categoría, se
rebajarán e n u n 15%; p a r a los de
3.3. Categoría, e n u n 30%, y pasa
los d e 4a. Categoría, e n un 45%.
3.- Las rebajas señaladas rigen p a r a
todas las prestaciones, con la h i c a excepción de los Derechos de
Pabellon, q u e se cobrarán siempre e n el valor indicado e n el
Arancel, cualquiera q u e sea la Categoría del Establecimiento o la
Clase de Pensionado.
4.E n los hospitales auxiliares o agreeados a u e t e n e a n oensionados. se
:obrara' e n ést& 1; tarifa del'establecimiento matriz rebajada e n
uii 50%.
5.- Sobre rebajas de tarifas d e pension a d o y derechos d e pabellón, seg u i r á n vigentes las disposiciones
del Reglamento de Institutos de la
e x Beneficencia y del Reglamento
Orgánico de l a Ley NP 5,115.
6.- Las tarifas señaladas e n lo5 Titulos I, Consultas Médicas, y ii
Atenciones Terapéuticas del Arancel, e s t á n esencialmente destinad a s a las personas d e IecuTsas económicos limitados. Para ellas rige
l a rebaja por categorías de Establecimiento y l a rebaja facultativa
di? los directores.
8.-
cripción previa o distribuciún ridministrativa directa, e n las s ~ guientes especialidades: Medicina
General; Medicina Interna; Cirugía General; Traumatología; Pediatría; Obstetricia; Ginecologia;
Dermatología; Venerwlogía; Lkoiogía; Broncopulmonares: Otorrinolaringología; Oftalmologia y Servicio Dental.
Se a t e n d r r i n c o n w i t a s rtiviidi:, U
rulogia. Endocrir.~ligia Reom3iilogia, AlerAia, Hipci1cnsi:ri. NCUiologia, P q u i x r i a , Seiuo-l's~q~t
.:.
tria Jnfaiiril, Mfdir!nn P,icosomatira. Psicorc<'nn Nit18
gis: Conce:clu;:ii, C i i i p PI
va: Ciriigia i n d n i i l , Orroli
Nwrocxugia: Cirii$i I del 'ioi
l'roctologin
9.- Arenderan cnfcrnior por in., ~ 1 1 1 cion directa Io. esi,blt3ciniiini 5
10.-
q u e se dcaiquen ewIusi!'linwte -I
una de las rcppir.<lidailrs >?I! ilxLias e n el p3rinio R
No se cobrain nueva 1 m f d dc irs.
cripción r n I:u atsnrionej difc!idas por ;ausn i d n i i n ~ ~ t i a t i vd3
p h t r i g a d m a un q u i i d u tizrnpu
por rlroncs ttcniza? 'isnipucd ir
cobrará larifi de 1i:srripciaii e n
13s ccpecialid3des ir:dicxlij t'i! ( 1
parrofo 8' cuando ya s r h3ya hed i o r s t r cnbro en 11 espz.'i;lidnd
del p i r r a f o 7" que le rci.rib 13
atenciun
SO0
D O L E T I N
En los Servicios de primeros A U . X lios se deberá dilerir cl cobro has.
t a después de 13. atención médica;
tambien Dodrd facturarse con DOSterioridad.
1:1.- El Servicio de Farmacia deberá limiterse, e n io posible, a las personas con derechos legales y a los
indigentes. En los consultantes de
las dcmás categorías deberá preferirse, siempre que sea posible, l a
entrega de la receta. 11x3 que l a
despachen de s u peculio cn farmacias particulares.
1 3.- Salvo autorización expresa, las
Atenciones Dentalcs no indicadas
en ei Arancel, se lcs prestarán
únicamente a las personas con derechos le,oaies.
4.- Las tarifas del Titulo iii, Hospitalizaciones, en lo que se refiere a
Sala Común, se aplicarán de
acuerdo con lo dispuesto e n el párrafo 6p. En lo que se refiere a
Pensionados, se aplicarán ajustándose estrictamente a las normas y
a las disposiciones vigentes.
15.- Los Derechos de Pabellón se cobrarán siempre en el valor indicado en el Arancel, no rigiendo para
ellos las rebajas por Categoría de
Establecimiento o clasc de pensionado. Los derechos por intervenciones no contcmpladas en el
Arancel, los iijar4n los directores
aplicando la tarifa de operaciones
similares.
16.- En caso de hospitalización conjunta de la madre y su hijo me-
11.-
17.-
18.-
nor de 2 años sea cn P a s i o n a d o
o en Sala Común, se cobrará l a ta.
.~
a u n a-A:":-s o h
rifa correspondiyte
DersOna sin ninguii W V L V PU~LIU
nai.
LOS ingresos por prestaciones retribuidas, se efectuaran suictándose estrictamentc a los procedimientos contables e n uso. Las entradas diarias de consultorios POdráii percibirse con talonarios valorados y numerados, haciendo por
cada día un solo Iioletiil de Ingreso global.
Solamente los pagos quc excedan
las tarifas fijadas en el Arancel se
consideraran como doiinciones Y
su manejo se h a r á conforme a las
disposiciones del Reglainento que
aparece publicado en el Boletín
del Servicio (N" 4, pág. 601) del
presente año.
19.-
Queda entendido que las tarifas
se aplicarán de acuerdo con las
características técnicas y las finalidades asistenciales de cada establecimiento, hmitándosc los cobros
a los servicios que están e n condiciones de poder prestar.
20.-
Queda entregado a los directores
de establecimientos y a la supervigilancia de los Jefes de Zonas y
Centros de Salud, cl cumplimiento discrecional de las presentes
disposiciones. Queda estiictamente prohibido hacer objeto este
Arancel de cualquier clase de propaganda o pubiicaciones.
Arancel para ias prestaaones Asis.b.a-...bD
1.-
CONSULTAS MEDICAC Y EXPLORACIONES DIAGNOSTICAS.
Consult8 simple, en un
tiempo, de eneermos nuevos. ineluo exploración elinica habitual (sin erplaradones con equipos o instatalaeiones especisles y sin
heluir despacho de recetas) S
Consulta repetida, sin exploración especlil . . . . . .
Consulta por citación expresa . . . . . . . . . . . . . .
Consultas de S U P U ~ S ~ O Ssanos. con entrega de eertificados . . . . . . . . . . . . . .
Consultas o interconsultas
cspecializadas. eon exploraelón en mis de un tiempo hasta la prescrlpeión terapéutica:
tarifa
barles
$ 650.is1 no se ha cobrado en el Servicio que ha referido o solicitado la atención) m i s el YSIOP de las exploraciones especiales.
Consulta3 de primeros mxl1ios:
Sin tratamtento especial .
650-
4w.250.-
750.-
buhtorio en policlinica. s h
pabellón quirúrgico: 1% tarifa bislca de $ 650.- mis
el valor de las stendones de
eirugia menor.
Recargo poi stenclones noctunias . . . . . . . . . . . . . . . .
258
PTimeros awillos a clientela
de tipo penslanndo, sln uso
de pabellón . . . . . . . . . . . . 2.150.COnNltaS de accidentes del
trnbaio. eontratsdas eon
instituciones patronales o
aseguradors. incluso tramites Y certlfieaelones:
Primera atenelon. i n e l m
tratamiento en pollelinica . .
Consultas control de evolución en accidentados . . . .
Atención completa mbulntoria de accidentados hasta
el alta . . . . . . . . . . . . . . .
Visitas domlclliarias simpler:
Urbanas . . . . . . . . . . . . . .
R u a l e s i S 1.150.- mas un
recargo de S 100.- por Ulómetro recorrldol
Visitas domiciliarias de uigeneia y noeta.....
Incluso tratamiento de ugenda . . . . . . . . . . . . . .
Recmgo por g s t o de moy1Iizaeión por kilómetro . . . .
Consulta dental simple, incluso presupuesta . . . . . . .
1.150 650.-
34001.150.-
19002250.-
150.400-
2) Exploraciones Clhicas specides
al Con Intervención rnédlea di-
recta:
Electmeardiogrnma . . . . . .
Esfigmogrrima . . . . . . . . .
Velocidad circulatorla . . . .
Metabolismo b s a l . . . . . . .
Prueba? acción d i n h i c a es-
1.000.-
peCifiCB
1.000.-
..............
Rndioseopla por médleo clinico . . . . . . . . . . . . . . . .
Puneidn de Cavidades . . . .
Punelón lumbar . . . . . . . . .
Edraccidn de o r b . . . . . .
Biopsias sin pabellón:
Plel y mucosa externa . . . .
Del endametrio . . . . . . . .
Exmen refraedón . . . . . .
Campimetria . . . . . . . . . .
h a m e n fondo de ojo . . . . .
650650.-
750.-
400.400.650.400.750 -
1.000.750.750.650.-
H O L E T I N
$05
Presión de la arteria central
Audiometrla . . . . . . . . .
Foiilnmeti'ia . . . . . . .
Pruchs laberlntiras . . . . .
Cateterismo de explorailoii
Endoscoplas sin hospltallza-
cion
. . . . . . . . . . . .
650.
750-
1s1.000.650 .
1150-
bl Hechas par el personal de
enfermerh:
Toma de muestra . .
Extracción de sangre
....
...
Sondaje Qistrlco . . . . . . . .
sondaje Duodenal . . . . . . .
PuneloneS ~imples . . . . .
Extrscelon de orina . . . .
3) Exámeneri de
clinic0
250 .
250 .
400.-
500.400.-
250.-
Laboratorio
a) Exsmenes de wngre:
Uremia . . . . . . . . . . . . .
Glicemla . . . . . . . . . . . .
Uremia-Gliermla . . . . . . . .
Indlcan (1 indoxllo . . . . . .
Urleemia
creatina Y Creatlnllla . . . .
Canstante de Ambard en el
Laboratorio . . . . . . . . . . . .
Constante de Ambard en
domlclllo . . . . . . . . . . . . . .
Constante de Ambard tra-
............
yendo muestra
urca ciearenee
........
........
...
RiPergllceNda Provocada
Nitrógeno Pratelco reildual
750.750.-
1.250.1.150.1000.1.150.1.750.1.900.-
1.000.1.750.1.750-
1.500-
Prateinemia . . . . . . . . . . 1.500.Reserva sleallna . . . . . . . . 1.150.Fibrhogono . . . . . . . . . . . .
Clorcmla . . . . . . . . . . . .
COleSteIOl . . . . . . . . . . . .
mieres de Colesterol . . . .
Aeidos gmos . . . . . . . . .
Fosfolipidos . . . . . . . . .
Lipemia . . . . . . . . . . . .
Caratemla . . . . . . . . . . . .
Caicemla . . . . . . . . . . . .
Calcio en sangre y en mlna
Fosfotemia . . . . . . . . .
Fósforo en sangre y en orina
FOSiata83. alcallna . . . . . . .
Fosfatasa Bclda . . . . . . . . .
Blllrrublna . . . . . . . . . . .
Reeocelón de FOUChet . . . . .
~eaeeióii Van der Bergh
(metada cualitativo Y cuan-
1000.-
&I"O>
1.150.850.650.650.1500.1.500.850 2.1501.500.-
................
Reaeelán de Hanger . . . . . .
~ e a c c l ó i i oro ~ololdal . . . .
Reacclón Takata-Ara . . .
Bramosulftaleina . . . . . .
prueba del Acldo hipúrlco
Tiempo de protrombina
pruebas hepátleas . . . . .
.
750-
co1inoesterasa . . . . . . . .
Coiinoesterasn eon Inyeeclón
prostlgmlne . . . . . . . . . . 3.250.1000.Tioeisnatos . . .
Yodemia . . . . . . . . . . . .
Sodia o natremls . . . . . . .
peldo plriiblco . . . . . . . .
.
.
.
Potaslo . . . . . . . . . . . . .
~ l e ~ h o l e m l .e . . . . . . . .
niagnrsio . . . . . . . . . . . .
ACldo O x & i l e ~. . . . . . . . . .
Acetanemla . . . . . . . . . . .
Aseorblnemla . . . . . . . .
Sulfnnllamldas . . . . . . . . .
Reaeclón de Weltman . . .
Amilacemla . . . . . . . . . . .
Zantoproteieo . . . . . . . . . .
4.500.-
1.150.1500.1.150.1.000
1.250 -
-
1.500.1.500.-
1.000.1000.1.000.1.1501.000.-
Dlluclón Y eoncentraclón de
..............
..............
Volhard
Timo1
Prueba de floculaelin
....
1750650.1.250.-
SallcUatas íellmlnaclón por
orlna) . . . . . . . . . . . . . .
Prueba de corticotraflna ..
Prueba hldrltlca de RO-
1.900.-
binson
3.850.-
...............
2 150.-
b) Exhmenes de orina:
1.000.-
1.150.1000.1900.2.900.1.500.1.5W.1.150.1.000.1.250.1.000.1.250.1.000.-
1.250.-
Orlna complets
........
Albúmlnn Y microscópica . .
Prueba de Fenilsutftaleins .
Examen auimico solo . . . .
Examen mlcroseipl~o6010 ..
Examen bacteriológico . . . .
MlcroscóPlco Y UeOCUltlVO .
Inoculadon experimenta ..
.
......
Ascorblilnurla . . . . . . . . .
COeflCIellte de Malllard . . . .
Uroblllnógeno urlnario . . . .
Caleuios urinarios
Reaeclón de Frledman
....
650.
400.-
1.900.250250.-
1.150.1.150.2.150.1.250.750.650.-
650.1250-
..........
Y..l..
............
Porfirtnas . . . . . . . . . . . .
17 Quelosteraldes . . . . . . . .
Qonadotrofhlna . . . . . . . . . .
SenslbliideA a antlblótleao .
Sensibllldad a eUltlVO . . . . .
Nltrógeno total . . . . . . . . .
Addo UrleO y CPeatlna . . .
...........
a*
.....
YL*.IYY.
.
**"
-
1.000.1.900.-
1150.-
Adenograma
MklOgr?.W.
Recuento de
......
Hematologia completa . . . .
Recuento globulas IO](>E, he-
1O00 -
mOglob1m. e indlee
3.650.-
3.850.4.900-
I>cn
Y""
-
Recuento gldbulas bbaneos
Recuentos p1aquetes . . . .
Dl&metro globular .. ..Retle"loelt0S . . . . . . . .
c ) R e a c ~ i o n eSerológleas:
~
Reacción de Wassermann
..
Reawlon de Kahn slnndard
Reaeelon de Kahn Y Wasier-
man,,
..............
................
Reneelon Paui Buhcil
Redistencla Qiobular .
1.400.-
TL~WO
gria
..............
..
tl"0 . . . . . . . . . . . . . . .
Ultrnmlcroseopia . . . . . . .
Rewclón Wldal paratlfuz Y
Well Frilx . . . . . . . . . .
Rmc~Lónde Wrlght . . . . . .
Reaeelón de Meiitensia . .
IIcmoc"ltlYo . . . . . . . . . .
Reaeclún de Baehmann .
Reaeclun de Wdnberg, qulste hldatidico . . . . . . . . .
Reaecldn de Chauflard-Cnsson1 . . . . . . . . . . . . . . .
Reacción de Ita . . . . . . .
Reaeciún de F r ~ .l . . . . . .
15001000.-
1500.1.ow 850.1.150.1.900.1.150.-
Liqulda pieurd y aSeitlcO
Los mismos sin cultivo . .
Emmen baeterlolúglco . . . .
Cultivo para bacilo de K a d i
Inocuiaelón experimental
Liquido ceralo-raquideo qul-
1.750.-
mlm . . . . . . . . . . . . . . . .
Liqulda cefaio-raquídeo completo, eon reneciDnes cololdales . . . . . . . . . . . . . . .
LO m l s m mis Wassermann
cultivo liquldo cefalo-rnquldeo . . . . . . . . . . . .
1.7501.000.-
1 000 -
Secreción
1150.1000-
1.1501.150.750.1150.750.1.250 -
1.250.650.900 -
1.1501 500100011501250-
11 Llquldos de derrame'
dl Secrecloiies y exudados:
glngivnl. directo
Y b ~ t e r i o i ~ g i. ~.o. . . .
Secrccldn iaringca, dlfterla
1500.-
eoaguladón Y san-
...............
Las mismas pruebas mhi la
del lazo . . . . . . . . . . .
Investigacldn de ParaSltOS
Qrupor sanguíneos y RH ...
celuluiai endotellales . . . . .
Ceiulas de LUPUS . . .
750-
Kahn prciuntlva y verlflca-
Clonal
.
.
. . .
....
Sedimentaelón . . . . . .
750.750.-
Reneelón de Kahn presun-
tlYi
......
gl
1900.-
1500.12501250.3 1501.1501 DO0 2 650
-
1 250
-
Aparato dlgestlW:
Scereelún firingen. euarla-
..............
Ambas rescclones . . . . . .
FUSOesplrilos . . . . . . . .
tlna
secrecloii uretral Y vnghal
Sccreeloii uietral Y prost*-
ticn
..............
vaginal, uretral,
dlrecto y culllvo hansar .
Espcrmo eultlvo . . . . . . .
Gono rencdón . . . . . . . . .
Esperma y fertllldad . . . . .
Esplrllas y trleomw . . . . . .
1.25019w750150-
1.000-
Sccreclbn
1.500150415001.900.-
750.-
jugo gastrlco ramplcta, sin
exlracel""
..........
girtrleo Ewnld, Eon
entraeclon . . . . . . . . . . .
sugo gastrlca iraceionndo
Sondnle duodenal Y bilis ..
Bacterloidgleo de bills . . . .
calculos bliiarei . . . . . . . .
Jugo pnncrc$tlcO . . . . . .
BIIIS. mlcraieóplco Y billrrublns . . . . . . . . . . .
1.250-
jugo
150021503000-
12501250.1.900.1.000.-
11 O L E '
I
I '
h
8n.t
41 ExdrneneS adiolÓgleos ewe-
hl Exámenes eoprológleos:
Ci;iliendOS.
Examen funcional completo
Eumen baeterioióglco, copro-cultivo y parnsilalógieo
Examen quimico y microsCOPICO . . . . . . . . . . . . . .
Rcacciuii de Weber . . . . . .
Reaeei6n de Tilbaulet . . . .
Urabliinóceno . . . . . . . . .
Amoniaco y Bcidos oiglnieos . . . . . . . . . . . . . .
1.900.-
1.5001.000.650.650.-
1.000.1.150.-
Pnrasitoiógleo directo y eon
COnCentlaCIUII
.........
Daslileaeidn de v w s . . . .
1.000.2.150.-
1) riutovaeunar
Autovacuna simg1c . . . . .
Sensibiliza&
. . . . . . .
.
.
Procedimiento de Thoma$
Sensibilidad antibl6tieor .
1.750-
2 150.2.500.3.850.-
I 1 TUberwIosiS:
Examen dc dcsgarro completo . . . . . . . . . . . . . . .
Flora mlcrobiana . . . . . . .
Baeilose~pia d I r e e t a de
Koch . . . . . . . . . . . . . . . .
Ba~ilo~~op
por
i a eoneentración
................
Cultive para bacilo de Koch
Inoeulaeldn cxperlrnentai . .
Reaec16n de BedreSSa . . . .
Reacción de Mantoux . . . . .
1.5001.000.-
750 1.150-
1.150.2.150.1.750.750.-
Desgarro, CUltivo para hon-
................
1nvestigsciún SIllClO . .
.
605
,
1.800-
........
1.400-
Contenldo Qbstrim dlreeta,
CUltiYO e inOC"1BClú"
.. , ,
2.850.-
h ) Examen de leche humana:
Exnmen ~lrnple
Examen completa
......
.....
750 1.150 -
11 Otros exámenes:
Espermlagrama . . . . . . . .
Pruebas del embaram .. , .
Recargo por enimcnes en
dias lCstlvos .. ,. _ , .,
..
13 x 18
ia x 24
24 x 30
30 x 40
35 x 35
.............
.............
..............
............
..............
5) Exploraciones
to1ógicas.
-
1.000
1.150 1.5001900.-
1.500.1.150.1.150
-
1.250.1.400.1.500.1.500.250.-
400 1.150.20%
-
200
250
4w 850750 -
Anltomo-Pa-
1.400.-
Contenldo G8strico directo y
eonLTntraclo"
Rndloscopias simples . . . . .
Radioscopias con PrePBrPelón de enfermos . . . . . . .
RadloscOpiaS con medio de
contraste (Bario1 . . . . . . .
Rndloseopias varias observaciones, t*ansito . . . . .
Telediagrama . . . . . . .
Rndlogrnfia Abre" . . . .
Radlografis 13 x 18 . . . . .
Radlografia 18 x 24 . . . . .
Rsdiografia 24 x 30 . . . .
Radiograiia 30 x 40 . . . . .
Radlografia 35 x 35 . . . . . .
PadlogrBfia con preparacion de enfermo (recargo)
Radlogrsfia eon medio de
contraste (Bario1 ireeargo)
Rndiografin con endoscopin
(recarga) . . . . . . . . . . . . .
Medios de COntrilStCI ~ P E einler. e l costo m8s . . . .
Cada placa radloeráfiea a v e gada:
1.9002.250-
50%
Examen maeroscópieo órganos . . . . . . . . . . . . . . .
650.Derechos por ~ u t o p s i a ssoIleltadas: Niños y fetos . . . 2.900.Adultos . . . . . . . . . . . .
4.750EloPslas de muestras peque-
ñas
..............
BiOPsias de órganos o t i o m
de órganos . . . . . . . . . .
BlOPslas durante actos qui.
rúrglcos . . . . . . . . .
Derechos por:
In~ecelón coIIscwadom
diveres . . . . . . . . . . . . . .
Emb;ilsamamientos , , , , , ,
1500.-
1900.2 250 -
5 650.9 400.-
LUZ ultravioleta
.......
Ultrnuin . . . . . . . . . . .
Gilvaiioternpln . . . . . . .
Fsradizael6ii . . . . . . . . . .
.........
Mil~alcsvibratorin . . . . . .
A l m j e s iiian~aies . . . . . .
Klnesltcinpln . . . . . . . . . .
Hldrateraplai . . . . . . . . . . .
Ianlzaclanes
ElPCtroShOrk
.........
-
250
400.400.400-
400400.400850400.1.000.-
6) Atenelones rrdioterxpir
Radiolrropla supcrflclal, por
l"l""t0
. . . . . . . .
Rociitgmterapln
prolunda.
por cada 100 unidades "i'.
Rndlwntrrapla cada mlll-
curia
..............
400.-
400.250.-
7) Transluslones.
Transfusiones en consultod o externo . . . . . . . .
R ~ N ~ U SB~donilelllo
O ~ C S..
~ e c n r g o por transfuslún a
lactmtu
...........
Transfuslanesen gOtn a gota
Extracclon sangre y dctcrmlnScion Erupos . . . . . . . .
Los stendldm deben responder de l a r e p ~ ~ l e l údc
n In
sangre o plasnia del Bnnco;
en caso de no hacase 1s reposlclon Ins tarifas se %"mentarAu:
Para sangre, en un . . .
Para plasma, en un . . . .
1.000 1.800 25%
1.150.1 O00
-
100%
3001
Iü.- SERVICIO DE HOSPITALEACION
..........
.
mrn-médlen. todas las explaraclones y 19 tcrapéut1en
médlea. por dia-citada, como tarifa general . . . . . . . .
Para aceldentes del trabajo
cancelados por l w patrones
I o t r a empresas o lnstltuclones dc organizaelon cornered (NO a f e c t a n eonYeniDs)
Los mkmos anteriores por
mese8 . . . . . . . . . . . . . . 22.500Allmentael6n de sala común
sln hospltalizaclón, rnelóii
..............
as"-:"
U,"..*
2250-
3.750-
Para ser<'Ilelos públlcos de
colnboraclhn que no tlenen
c0"W"loE
..........
Rcearea por lntervemlones
qulrúrgleas, a t e n e l h de parto o gastos extraardliiarlos
d z materlal . . . . . . . . . .
En estableelmientas o s e n d o s espcclales Prlmeros AUx111os, Neuroeirugia, recarga
del . . . . . . . . . . . . . . .
En howltales de crúnleos,
sanatorios. PieYcntoIlos, colanlas, asllos. hogares. etc.
Por día . . . . . . . . . . . . . .
2.400.-
25%
30%
1.400.-
.................
"A,.,*""
"""
I""-
2) a ~ l t i l i z i e i ó " en PP<L.i.nado:
Penslonado clase "A", p l e v
Indlvldual, toilette exclusino,
POT dia . . . . . . . . . . . . . 8.400.La mlsma anterior eon tollctte común . . . . . . . . . . 5 900.PensLonado clase 'si: pieza
dos personas y toilette común. por dia .. _. . , , .. 5 250.PenSIonado elase "C", o medio PenSlonado . . . . . . . . 4.250.Acompañante
permanente
cn elase "A' . . . . . . . . . . 5.250.Acompañnnte pcmanente en
clase "E" . . . . . . . . . . . . 4250Acompañante
permanente
en clase "c". . . . . . . . . 3 250.Extras para acompañantes:
Alalamlento . . . . . . . . . . . 2.150.Almuerzo o comida . . . . . . 1.150Desayuno u once8 . . . . . . .
400Recnrgo por atenelon
médlca e ~ e l u ~ l v npor
,
cada
24 horas . . . . . . . . . . . . 3 250.-
SERVICIO Z?ACIONAL DE SALUI)
Penslanada en estableclmientos dc crónicos, asilo o
reeluslón por mes ilndua
Hospital del Tórax1 .. . . . 83.000.Los hospitales que tengan
establecimientos. auxillarcs
o anexos con Pemlonado. cobraran en ellos la tarlfa correspondiente a su categoria
rebajada en un 50%.
LBS t a r i f a de Pensionado no
incluyen la stenelan inédim-profesional. salvo Atenci6n de urgencia poi los serrlclos de Resldenela o Guardin. am poco incluyen medlmmentOS ni mnterlal de
curaciones, salvo articulas
corrientes en cantidades reducidas.
3) Derechos de PabellÓn QullirgiEol
(Estas tarifas sólo se aplicar6n a la clientela dc Pensionado)
10:
Flegmones menores.
Absceso de la mama
TERCER GRUPO
..
..
.. ..
4 O00
-
Ahseem rectal.
Adenitls. gangileetDmll
EXtirpaCl6n quiPhglCi dientes.
Amputación dedos u ortejas
Debrldaeión fistulas.
Sutura de heridas.
Blopsis msmarl&c.
Flegmones mayorrs.
Lipomas.
Fren1eeetamia.
C&lcuios glindulas sali~aliles
QWstes gYnduias sdlvales.
CUARTO GRUPO . . .. . .
Ano, flstulatomia.
Extracción e u e w ~extraxias.
Panadizo eompiieado.
Hemorraldes.
LCueoplaln llngud.
6 250-
OSteOClaSlS
Tumores. epitelioma piel
PGllPO TMtIL1.
Injertos extemDS pie1 total.
O p e r a c l a n de Woife y
General
C1i"gla Pl&Stlca
clrugia Infantil y Ortopedia
Trnumatolorla
A I -Cirugla
PRIMER GRUPO . , . . .. .
Abertura de abscesos, 8ne3tesla local
incisión h t r a x
verrugw y quistes de Ln piel
Eieetrocaasuiaeiones.
Cautcrizaeianes.
Dcpilaci6n eléCtdC2.
~ncluslnnesnasales
Arruga de parpadas.
cicntriees simples
Ptosis palpebral.
Rlnoflma.
TUbo de Giilies.
Pequeños lniertos de la Piel-
2 850.-
SEQUNDO ORUPO .. .. ..
Abertura nbscesos, SneSteSia
aenernl
Extirpación angiomasBiop~lasde la piel
Uña cnmrnada
Panadizo slmDle
3 250-
Krausse.
Tatuanes.
Flmosk
QUINTO GRUPO
.. .. . ..
Extirpation Botrzx
Aaendlcitis crdnica
o suh-
aBUd3.
Artrotomia.
BurSeCtomla
Oiteetomii costal.
Drennje minas tendinosiis.
Quiste dermolde sacio-coxigeea.
Repiariuicidn y sutura IierldSS.
HUim Valgus.
Inlertos óseos y esrtihglnuas.
Llpectomia
Reduecion luiacldn.
Plwtlas de Inbias.
Mcnlseeioinin.
ReguLq~i6n niuñdn dnloroso.
PldstlCss mayores.
Vsirtces.
8 100.-
I;
o
f. E P i N
ReducclÓn Cruenta flDiCturas.
oste~lntcsls.
Reducción cruenta luxsdonel
Rcdueeión ortopediea iux3e i o n e ~bilnternl.
Vaciamiento gnnglionnr del
P l s ~ t i a m a m n r i a , cada
tiempo.
Dc~plleguede tubo G~IIIcs.
Sindnetilla unilateral simple.
Sutura de tcndones.
Labio lepoiiiio simple.
Rcseceion eostjlla e e r v i d .
Quiste bre.quca1. sinolml o
del cordón.
Iiiipcrfoi.nció" anal.
SEXTO GRUPO , ,, ,.
Artrectomia.
Ano ecca1 o transverso.
cierre ano ceca1
..
eue1io.
1.400.-
Empiema pieurd
Eventración.
irernia ingUlna1, crural. epig.iStiiCn o umbillw.1.
Llparotomia exploradora.
MaStectmia p ~ ~ i c i a l
ozteetuinin.
Slmpntertomiri mri,ieal.
VaIlCoCElC
NOVENO GRUPO
Qulste tirogloso.
Plastia de tendones.
..
7.900 -
,Ln
P3rallsls facial.
Pragnatismo mmliar.
Rep3raeiÓn del maxilar.
Piziti2 dc 13 vagina.
0CT.tVO GRUPO ... ..
A~ICCS~IS
hep6tlco~.
Adhcrrnciar Bbdorninaics
Amputnciun de miembros.
Absceso apcndicuiar
Artrod~sls.
Bocio simple.
DeslrticuiaelUn de
..
l a ca.
dcm
OPcrnciUn dc n l b r c
Lamineelomin.
HCIIIIJ~~CLIISCO
columna ver.
tebral.
Drsnrtieulrición hombro.
Esealrneetomia.
..
.
.
9250-
BOCIOtóxico.
pelviano.
Ectopia l ~ ~ t l ~ u l a r .
Quiste del ovario.
SEPTIMO GRUPO .. , .
Apendlcitir aguda.
Plastia mamaris en
tiempo.
Rideetomia.
Tumores glindulns s ~ l i v ~ l e s .
Hernia inglllnal con deslizamlcnto de vísccr.?s
Hernias estranguladas.
Iicrnla~ abdominales.
Herniiis recidiYadas.
OskOmleUtis
Peritonitis.
Prolapso rectal.
Invaginacló" Intestinal.
Labio leporino kilaternl
Torticolis eongPnlta.
8850-
coieeisteetomia.
Coi~risto-enterontomia.
Caleeistortamia
Cordotamia.
Esplenectomia
Enkrectomia.
Gnstroenterastomía
Olasectomia.
Hernias dlafragmática~.
Mastectomia total.
Extirpación pubte hidntidlco
Artrode& cadern.
Lnblo ieporlm total.
DEClMO GRUPO . . . . . . .
Colcclstectomia aguda.
Quiste lildntidieo pulmorni.
R c ~ e c c l o n eintestinales.
~
Deeorticnclón pulmonar.
9 900
-
UNDECIMO GRUPO . , . .. :0800Cincer tiraides.
Coledoetamin.
Olierncloncs eardiaraseu~nres
Atresia esof8gica.
Perlcardiectomla.
DUODECIMO GRUPO . . . . 11.900,Amputnción Intcrrscapulo.
tar6eiea.
SL'RVICIO N A r l P N A L D E S A L U D
Amputación abdómino-perineai del recto.
Cáncer ampolla de Vater.
Cáncer del col6doco.
CBncer vi.u billares.
Diverticulos del esófago.
Qastrectomia subtotal.
ü i e u &trim o~duadena.
uieern pépsm yeyunai.
DECIMO TERCER GRUPO
Amputadon inter-iico-ab-
13.150-
damlml.
Estrechez del esófago
CPneer dei esóiago.
Uastreetomia total
CI.-Neuroeirugin.
.....
Punción lumbar
PuneiOn eúternal . . . . . . .
Puneion ventricular . . . . .
Intemenelón para encefnlopafb . . . . . . . . . . . . . .
Veniriculostomin
DECIMO CUARTO GRUPO.
al Yesos sin mnniobras:
Pelvipédico . . . . . . . . . . .
T6raea-braquenl . . . . . . .
corset . . . . . . . . . . . . .
Minerva . . . . . . . . . . . . . .
Bota Alta . . . . . . . . . .
Bota baja . . . . . . . . . . .
Rodlllerari . . . . . . . . . . . .
Miembro superior . . . . . . . .
Antebrazo . . . . . . . . . . . .
b) Con fracturas o maniobras
correctmas:
Pelvipedlcos . . . . . . . . . .
Tornco-braqueai . . . . . .
comet . . . . . . . . . . . . . .
Minerva . . . . . . . . . . . . . .
Bota alta . . . . . . . . . . . . .
Bota baja . . . . . . . . . . . . .
Rodilierss . . . . . . . . . . .
Miembro SUPcdor . . . . . . . .
Antebrazo . . . . . . . . . . .
..........
. . .
...
Frcnoplrálils . . . . . . . . . .
NeumotÓrPx extrn-pleurril .
PlellINPopla
Cnvernostomia . . .
Operaelón de Jacobeus
.
.
so9
. . . . .
1650.2 650.2650-
42504250-
Aleaholieiones supcrfieiaits . . . . . . . . . . . . . . . . . 4250.Lamineetomias dereompren4.250.42504.7504 250 3 250.2 650.2.650.-
3250 2.650.-
7.900-
7 900.9.250.8.250 5 250.4.750.-
47505 250 4.750 -
B).-Clrugia del T6raa
Torscocentesis . . . . . . . . . 4.150.Neumotórox Incluso rndioscopia . . . . . . . . . . . . . . 3.250 Pleurotamia minima . . . . 3.250.Drenaje CBVltario . . . . . . . 3.250 -
Piambnjc extrn-piciir~l. .
Torncoplnsth. endn WemPO
-
Corrección deformación pared tOraCles . . . . . . . . . . . 6.650.ReSeceiOn pared tarácica . . 8.650Toneotornia exploradora . . 6 650Neumotomia . . . . . . . . . 6 650.MedJastinmtOmia. . . . . . 6.650.Tumores intratoráeicor
. 8.250.Resecelón puimonar total . . 10 5Co -
-
3.250
4 O00
4.0004.000.5 250 52505 250
-
SLE%s
..............
Laminectomin por traumatúmo . . . . . . . . . . . . . .
Lomineetomia por tumores .
Hernia núcleo puipasa . . . .
Craneotaniia exploradora .
CrsnPotumin suprii-tentata-
$250-
70007 800.-
73W 7 900-
lialCS.
Por descOmpresi6n . . . .
Extlmei6n total tumores . .
EKtirpacLon tots1 compiienda
riemirereetomia . . . . .
Craneotomia de f o ~ .poster1or:
Por deSeDmpreSidn . . . . . .
atjrpaeion parcial tumores
Extirpacidn tot31 eomplicada . . . . . . . . . . .
Aicohaiizaciones prOfundnS
Operación de FTwIer . . . .
IIeñdn a bala cr~neana. . .
Berlda B bRin eon rese~elon
ecrebrai
.............
9 250 -
7.900.18.75015.150.-
0250-
13 15010750.5250.9250.-
9250.10jno-
~squilcctomin. . . . . . . . 7 900Lobotomia J similares . . .
7.WCrancutomin por cpUepria . 10.500Cortieograma ..
13.150Sutura de n e r ~ i o s. . . . . .
7 900DI d b s t c t r i c i n p Cinecoiogia.
PRIMER URUPO . . . . .
Prepnridón IiirterosaiDlngo-
2 150-
SEGUNDO GRUPO . . . . .
Dlntcrmo-eongulnelún cuello uterino.
DiatCim0-m86U1aClón CODdilamas icumiiiados.
3250-
EStrsblSmO . . . . . . . . . . . .
Daeriorlnostomia . . . . . . . .
EnueleacI6n . . . . . . . . . .
Eyanterrclún . . . . . . . . .
Injerta de córneos . . . . .
PIiStim pwueans . . . . .
AbsCeSo glbnduiis Bertho-
Blefararr~iln . . . . . . . . .
PlnStlsS mayores . . . . . . .
chaiszian, qulste palpebral .
Ii"0
cuerpos extr*ños
TERCER GRUPO
Respndo Uterino
.......
5250-
Inre$
r T l l " l n
ñ4""-
P-DrlP"
..............
Iovr?
'1i9"matlsmoc 0c"IBrCs medlnnas . . . . . . . . . . . . . .
T r a ~ m a t l ~0cuIares
m ~ ~ era-
................
Pu.wente&, Saeiniseh . . .
Yes
QUINTO GRUPO . . . . . . . .
Ateneion parto prolongado.
AtenCim parto con sutura.
Parto ron r e Y i S l U n Intra"terina.
Parto en " l i p s .
1.900 -
SEXTO GRUPO . . . . . . .
Atenelon parto con forceps
version Interm.
Gran extracriun en nalgar.
9 250.-
O 400 -
3 400 6 400.2 650 4.000.-
4.790 2 050 -
IntrROCU-
Trniirnlitisiiins n,l,lllP<
ntenciun PBItO nornini.
Operxlón quiste "Bglns.
Quiste g1:uidUln Bnrtholtno
Tratamiento nriaeeso de la
mamo.
5.250.4.750-
Transllcelon,
eselerotamh
POStCrlOr . . . . . . . . . . . . .
Ptcrlglon . . . . . . . . . . . . .
Cauterizael6n Hneal . . . . . .
Cnteterimx lacrimal adulto
Cnteterlsmo lnerlmal nlño
6 400 2 nón -.
4.000 G 400 2.650 -
2.650 4 O00 1400 -
14002 000-
F)-Urologin.
SEPI??IIO GRUPO . . . . . . .
Forceps, i ~ t u r n y revi~iúii
intrauter1na.
Embriotamia y baSiotrlpsia
OCTAVO GRUPO
......
9.800
-
c01p0rr31ia.
Lnpaiatoniia glnceoluglca
El
- Oltalmolagia.
.....
2.650.3 250 5 250.2 650 4.000.-
SEGUNDO ORUPO, RIQON.
7 900
Colpopcrlneorralla.
Operación de Aibán.
Oper3eiOn de Fathcgiil.
Iiiterp9aiclún prolapso.
Illstcrectomia p r c l d .
Risteroperla.
NOVENO ORUPO . .
Operadon CCPh,,
IIisleraetomii total.
PRIMER ORUPO, VARIOS.
Dllatielanr.s por estrechez
uretra1 . . . . . . . . . . .
Uretrorcopla antertor . . .
CLItOscopia y pnnendoscoph
Clstometrie . . . . . . . . .
Ncumorrlñon . . . . . . . . . .
10.500.-
cntaritas . . . . . . . . . . . 5250Ginucoin~. . . . . . . . . . . . 5 250.lrldectomia . . . . . . . . . . . 5.250.Deaprendhlento de reuna
8 400.-
Fiewún perlncfritico . . . . 7900Explor8ci~n telldo prrlrre,la1 . . . . . . . . . . . . . . . . 7 900 cuerpos extratios. calculas
perlrrenales . . . . . . . . . 7900Drenajes absecsos renales , 0.250 Nefrotomis . . . . . . . . . 9.250.Nefrostomia . . . . . . . . . 9250 -Opsraeiún VWOE anormales 9.250 Plclmtomia . . . . . . . . . . . . 9250Plelotomia . . . . . . . . . 9250Nefricectomia total o parcial 9 250.Decapsulnclon renal . . . . . 9250Biopsia renal . . . . . . . . . . 9250Plcloplasttn . . . . . . 10 500Ncfiopcnla . . . . . . . . . . . . 7.900NelrolL~B .
...........
9.250-
Nefrarrnlla, suturns . . . . . . 9 250.Fístula8 renales o p e l i l ~ a ~0.250.-
rwonstruceldn
9250..
...
Lltotrlels . . . . . . . . . . . 6.6507.250
Cltarrafla, S"t"T2. . . . . .
6.650.Cltorraiis de elstostomia
Fistulas vésieo-vaginales . . 9.250Fistulas vésieo-uterinas . . . 0.250Fistulas vesico-lntestlndes . 10.500-
7 900 -
Pis+nnlacti.
-
QUINTO GRUPO, URETRA.
uretratomh Interna . . . .
Uretrotomia externa . . . . .
cálculos cuerpos extraños,
blopS1BS. etc. . . . . . . . . .
uretrastomia . . . . . . . .
5 250 6 650.-
6.650.6.650.6650-
NOVENO GRWO. VAGINAL
Incisión y drenaje vzslnal
Operación hldraeeles . . .
HematéeeleS . . . . .
varieece1cs . . . . . . . . .
Abicesas eSCrOtaleS . . . . . .
c u e r ~ m extraños. herldas,
suturas . . . . . .
Plastias eserotales
......
.....
per . . . . . . . . . . . . . . .
Flegmdn ~ v l n o s o . . . . .
Urctroplastla,
reCONtrUC-
5.0009.250.-
DECIMO GRUPO, CONDUCTOS DEFERENTES.
InclsMn llgadua. resección.
ete. . . . . . . . . . . . . .
~nastomosls de los dcicrentes . . .
......
ción
9.250.-
UNDECIMO GRUPO. VESI-
Uretrorrafla . . . . . . . . . . 9250.Fistnia uretra masculina . . 9250.Fistula Uretro-VBginBI . . . 9250Fistula uretra-rectal . . . . . 10.500.-
ClTLAS SEMLNALES.
Lavados YBSICUIBS seminslrs
VeSleulotomis . . . . .
Vesleulectomia . . . .
Meaimtomla . . . . . . . .
operaei6n glándula de Coo-
................
2 650 -
5.900590066501400.-
t65a5250-
2 650
-
6 650 -
1 650 6.650.6.650-
DUODECIMO GRUPO, PROSTATA.
Absceso de la próstata . . . . 2.150.Vaciamiento pcrlneal . . . . 6.650.Próstato-Utotomin . . . . . . 7.900.Prostatectomia en un tiempo 10.500.Prastnteetomia s e g u n d 0
tiempo . . . . . . . . . . . . . . B 250.Praatateetomia pardal . , ,. 0.250 Resección endoseópici . . . . 9 250 GI .-0toTTi1101adii~~Iogia
2.150.-
Extracción por
via natural
cnc~posraaaños aidoi, i n -
IiZ o faringe.
Taponamiento o cauterizaclones nasales.
Punción
exploradora
E C ~ O
lLI=dl&l-.
CauteriZaClOneS faringe.
SEGUNDO GRUPO
......
2.650.-
Paracentesis timpaniea
Pnncián aspiradora timpano.
IncisiOn I tretamiento hematomas o abscesos, nark,
b o a o farlnge.
AlcoholizaciOn nervio laringeo buperior.
InCldon y tratamiento ahsceso5 crternos.
SEXTO GRUPO
111
CUARTO GRUPO . . . . . .
Extirpación pólipos oidos.
ReducdOn fmctum m s z i
reelente.
GdvnnacauterizaciOn
in.
Ycccloncs eSclerOsantes ambos eornetea infcrlorcs
ReseeeiOn do sinequia nasa].
Extirpación mílipoa muto.
sonarales.
Fenestracldn seno m w i a r a
la fosa nasal. raspado
Eniancbhamlento canal naSO-frOnkl. raspado.
Adenoldectomia
4.000.-
incisiones,
.......
R e s e c e l ~ l lexostosis conducta
3250-
biopsia8 laringeas por larin.
CoseoPia indireota.
Conchotomin IIIIoIiaI bilateral.
ResecelOn o eatirpaeion eorn e t s medias.
Vaciamiento etmoidii, por
via nasal, eon o sin extirPaCloO POilPOS.
Extirpaeio:i quistes pnradciitarios o dcntijeras, sin cornpromi~oseno maxilar.
Tumores benignos de la boca
Raspaje ostettla rnuiiar.
AmigdalectOmia bilateral.
POllPOS coana1es y slnocoana1cs. por vis nBsa1.
Intubaelón laringe*.
auditivo POI r i a retmaurleu-
TERCER GRUPO . . . . . . . .
Examen funcional octavo
par.
Cauterizaclan,
4.150.-
bique.
........
PRGUER GRUPO
QUINTO GRUPO . . . . . . .
Extrnecidn cuerpos extrnnos oidos por via letrosurieular.
Pimtim cicatrices vicimas
retroauricuiares.
Correeclon coloboma del Idbulo de la oreja.
Abiacfon tUmürCS beiilgiios
pnbell6n mditho.
Auto-plastin perforación ta-
AblaeiOn fistulas congénitas
del pabellón auditivo.
Re~eceiónpBbeilon por tumor maligna.
R ~ S C C CSUb-mUeme.
B~~
tahique. conchotomia inferior y
c0lato"iia.
l n c l u s i ~ n sub-niiicosa
de
eartiagos. ceras o PiaStlCOS
en e l tabique.
Vaciamienlo etmoidal por
via nasal. ensanchamiento
cnnai "asa-froiital y raspa,e.
Ahertura seno esfenoidal por
via trsnsetmoidal
Reduccian fractura "mal
antigua, con consolidación
Y i e l o ~ adeformante.
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conducto nuditlvo eon ertrechcz o lmperforaeián fibrosa o membranosa.
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OCTAVO GRUPO
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substandas de contraste
Dllataeiones del esofqo ba10
7 150-
Blipslas traqueo-brunriuicas
cnutcrizseiones e inc1sianes
de b laringe . . . . . .
c9erpos extraños es6injio
cuernos eXtrL*os tr.iqueobronquiales . . . . . . . .
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DECMO QRUPO .
Fenestraelán del laberinto,
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Repanacldn mwtmdes u
operacián radical del oido,
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Control endascbpico
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NOVENO GRUPO . . . . . . .
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petro-mastaldco o radical del oido.
Rerecclán hueso frontal.
WDECIMO GRUPO . . . . . .
Laringo-flsura con cordec-
LBringeCtornla parcial o total.
Dilatación del esolago eon
sonda mercurial . . . . . 1.400 Latingoseopla d l r e h CHPIO-
Trepaiiaclán por via externa u opcrac~ón rsdlcsi sena-frontal.
Orbltotomia externa.
Ljbermán nervlo óptlco.
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Opcracián de Erniiro de Lima.
Auto-piastias divisiones congbnitac D adqulrldas báw&
palatlnn Y velo paladar.
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faringea.
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Ransfuslon gata a gota . .
Ggta a Gota. lactantes .
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en caso de no hacerse' 13 repGslefbn las torifis Se BUmentaran cn un loor: para ia sangre y en "11 3 0 0 í
pBya el plasmal.
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21 Compañia Salitrera Tarnpaell y Antofaguta
31 Anglo-Lautaro NItrsk Co.
I 1 Chlle &plorrtlB”
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51 Ande3 Copper Mlnlng Co.
0) BetNebem Chllc Iron Mlne Co.
71 Compaafiin Chllcna de Electrlrldad de Santlago
81 Compadla Mlnera DISpUtada de
Las Condes.
9) Empresa Naelanal de Eleetrlcldad
Abanlco y Pdllnque.
(Endesa), Faella.! ClpTeSef,
H O L E T I N
81s
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I ZONA DE SALUD
- PROVINCIA DE TARAPACA
Posta La Aguada
la. Categoría:
Hosvital Reeional de I w i .
2a. Categoria:
Sta. Rosa de Huara
"
ve
Nuaniilos
Narisol
Mamiña
Pozo Almonte
Chiapa
Pabellón de Pica.
I'
HospitBl de Arica
"
"
4a. Categoria:
Casa de Socorros de Pica
Consultorio de Iris.
Consultorio de Pisagua.
I1 ZONA DE SALUD
- PROVINCIA
l a . Categoría:
Hospital Regional de Antofagasta y Hospital AU-
''
"
'I
DE WOFAGASTA
Posta Baquedano
"
Aguas Blancas
*' Of.Flor de Chile
Of. Concepción
Esmeralda
Palnrnn
Dupont
Ollague
San Martin
Of. San Pcdra de
Atacama
El Loa.
"
3a. Categoria:
Hospital de Tocopilla
"
"Taltal.
4n. Categoria:
Hospital de Calama.
Casa de Socorros de AI
gorta.
Consultorio Mejillones.
nr ZONA DE
SALUD
'I
Hospital Regional de La
Serena.
2a. Categoria:
Hospital de Copiapó
"
Coquimbo
''
" Ovalle.
I'
3a. Categoria:
Hospital de Vallenar
I'
Vicuña
"
Iliapel.
4a. Categoria:
Hospital Chañaral.
~
"
"
"
'I
''
- PROVINCIAS DE ATACAMA
la. Categoria:
"
"
Y
COQUIMBO
Hospital de Combarbalá
"
" Salamanca.
Consultorio Andacollo.
Casa de Socorros Freirina
I>
I>
"
Domeyko
7,
I,
"
Paihuano
,, > I
"
I n c a de
Oro
I,
11
'I
Coirón
I,
9,
cuneumén.
Consultorio Punitaqui
''
LosYilos.
Rli
SZRt'lClo N A C I O N A L D e BALEID
Posta Salado
Pueblo Hundido
I'
S a n Félix
"
El Tránsito
"
Incahuasi
I'
Apatita
Pan de Azúcar
Sta. Elena
"
Peralillo
Est. Méd. Rural Las Ven.
tanas
Posta El Tambo
*' Diaguitas
'' Rivadavia
'I
Moutegande
I'
Pisco Elqui
"
Sotaqui
Limari
'I
E l ParquI
'' Rapel
'I
Samo Alto
"
S a n Lorenzo
'' Hurtado
Monte Patria
Tulahuén
I'
LOSMantas
'' Quilitapia
*'
Cogoti 18
La Canela
sta. Virginia
9,
Limáhuida
'' Guanguali
'' J u a n Soldado
El Romera1
'I
Algorrobit0
I'
I'
I'
I'
I'
Categoría:
Catesoría:
Sanatorio putaendo
Hocpital d e s a n Felipe
Los Andes
Hospitai La Ligua
I,
Piitarndo
Posta Las Rojas
"
Altovalsol
"
Paipote
'I
Tierra Amarilla
"
Elisa Bordo5
''
Marquesado
'. Caldera
'>
Los Loros
"
S a n Agustín
'* Quelén
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Tranquilla
"
Chiilepin
'I
col1
~a Pampa
Ltimpo
*'
Tahuinco
El Qneño
"
Corral Quemado
"
Huasco
,' Capote
'' Huentelauquen
"
Canto de Agua
'' Huasco Eajo
8'
Huasco Puerto
'' El Morado
Compañia Baja
') Tongoy
-' Los Molles
33
F ~ ~Sánchea
~ I
E. M. R. LOS Cóndores
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Posta Zapallar
Curimón
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S a n t a Filomena
Pmqurliue
'! Rinconada
"' Rosario
'*
Alicahue
'' Pitipcumo
Cerrillos
Romera1
'' El Asiento
S a n t a Marla
"
El Carrado
E. M. R. Catapilco
E. M. R. Pullally
7s
'I
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-
R J L E ' E I X
SIB
P ZONA
DE SALUD - PROVINCIA DE VALPARAlSO
la. Categoria:
Hospital Van Buren
"
Enrique Defor-
mes
"
Viíia del Mar
Sanatorio Valparaiso
''
Peíiablanca
?a. Categoria:
Hcspital de Quillota
"
El Salvador
de
~.
Valparaíso.
Consultorio de Valparaiso
3a. Categoría:
instituto Madre y Niño de
Viiia del Mar
Centro Materna Infantil
de Barón
Centro Materno Infantil
Placeres
Centro Cardiológico Quebrada Verde.
+a. Categoría:
Hospital d e Casablanca
Casa de Soc. de Llay-Llay
Casa de Socorros de Calera.
VI ZONA DE SALUD
l a Categoria.
- PROVINCIA
Consultorio de Limache
I'
" Peñablanca
,'
" Quilpué
Centro Broncopulmonares de 'Valparaiso
Centro Antiwiiéreo de
Valparaíso
Consultorio Quintero
''
El Soldado
Posta Puchuncavi
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Viila Alemana
"
La Cruz
"
J u a n Fernández
'' Quintay
"
Champa
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El Melón
Olmué
"
Algarrobo
"
Lagunillas
"
Ei Cobre
'' El Morro
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LasVegas
"
Couch
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E. M.
E. M.
E. M.
E. M.
R. Valle Alegre
R. Reutén
R. S a n Pedro
R. Los Molles
DE SANTIAGO
Asistencia Pública, sus
Hospital S a n J u a n d e
Postas y Farmacia de UrDios.
gencia.
Hospital del Salvador
Hospital Psiquiátrico
"
SanBorja
del Tórax
Barros LUCV
'I
Trudeau
I'
Roberto del Río,
Sanatorio El Peral
Maternidad Angel Custoincluso Prevendio Sanhueaa.
torio S a n Luis
"
Calvo Macken- 2a. Categoría:
na, incluso S u Hospital E. Gonzilez C.
sana Palma.
Colonia El Peral, incluso
"
Manuel A r r i aInstituto de Reeducación
r4n, incluso PeMental.
dro Aguirre CerCasa de Socorros Puente
da.
Alto.
'I
Casz de soc. S a n t a in&
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>, ,, Peñaflor
,, >< ., El Tabo
>,
,, > I Navidad
I,
I.
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Hospital Sn.
José de Maii n s t i t u t o Ce-&il de Psicotecnia.
Ciínica Psiquiátrica irfantil.
I,
2.
I,
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s a n Manuel
Curacaví
Posta Lamya
3a. Categoría:
"
Hospilal de S a n Antonio
"
Melipilla
I,
" B U h
i n s t i t u t o del Radium
Sanatorio S a n José d e
~ a i p o , incluso Laenec,
Pinto Riesco y Carolina
de Tocornal.
Consultorio Unión Americana
consultorio Nuñoa
I'
Quinta Nor-
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SanMiguel
Hospital de Emergencia.
"
'I
I'
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"
'I
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2'
W
''
"
''
''
"
4a . Categoria:
Centro d e Tratamiento
Antivenéreo
Hospital de Talagante
Consultorio Independenria
18
C&chali
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Calina
I'
Renca NP 6
**
Renca NP I
19
Ovalle - Cisterna
18
S a n Bernardo
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8.
Paine
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NO 12
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NO i n
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NV 19
infantil
Quinta Bella
Materno I n fantil de S m
Bernardo
Ceno Blanco
Palpaieo
Chacabuco
Calera de Tango
Maipo
Alto Jahuel
Viluco
Huelquén
Quilicura
Nogales
Eellavista
Pirquc (La Punti-
'I
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3.
I'
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Ei volcán
Cartagena
S a n Enrique
Alhué
Barrancas
S a n Diego
Leyda
Lanquén
Malloco
m as Mercedes
El Monte
EL Oliveto
Pahuilco
Pamaire
Los R u b s
s,an Vicente
El Yali
~ s l ade Maipo
Sta. Rita de P i q u e
Lo Arcaya
EI Principal
Dávila
Pintué
Recrw
I'
Lo HeiTera
''
vínculo
E. M. R. Corneche
E. M. R. Batuco
X ZONA DE
S.4LUD
-
PROVINCIAS DE O’HTGGINS Y COLCHAGUA
la. Categoria:
Hospital Regional de Rancapa.
in. Categoria:
Hospital de S a n Fernando
33. Categoria.
Hospital ciy S a n t a Cruz
”
PeumO
’’
’’ Rengo
I’
’’ s a n Vicente
de T a g u a Tagua.
CatP”aris
Hoqpitai de Chimbarongo
’’
Graneros
”
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Coínco
Casa de Soc. de Lolol
>,
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de Nancagua
,, , I .I de
Pichidegua
>,
>,
,, de
Chépica
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., ., de Peralillo
,, , I , I de Pichile33
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Consultorio d e Doñihue
”
de Las Cabras
de Requinan
Posta Apalta
”
Palmilla
”
Paredones
”
Pupilla
”
Ranquil
”
Sauzal
’’ Cauquenes
Braden
Machalí
’’ S a n t a Elena
I’
”
I’
”
P
.l n d l l l
Todos los Santos
Rosario de Codao
XI ZONA DE SALUD
- PROVINCIAS
l a . Categoria:
Hospital dc T a k a .
72
DE CURICO
Y TALCA
4a. Categoria:
rniwnl.il
___.I
IIospItal de Curicó
3a. Categoria:
Hospital de Mollna
Hospital de Curepta
”
”
Trnn
<>
19 Sichuquén
Cosa d e Soc. de Hualañé
,I
,I
de Lontué
821
SERVIC'IO N A C I O N A L D E S A L U D
I'osta de Colin
Casa de Soc. de Villa
Prat
Consultorio de Licantén
Casa de Soc. de San Clemente.
Posta de Camarico
Posta de Cumpeo
"
de Corinto
de Duao
"
de Maule
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dePelarco
"
de Pencahue
<'
de S a n Rafael
I'
I'
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XI1 ZONA D E SALUD
"
"
'I
"
I'
- PROWNCIAS D E
d e Rauco
de Romera1
de Comalle
de Monterilla
de Santa Blanca
de El Colorado
de Mariposa
de S a p a d a Familia
de Lora
de La Huerta
de V. Casa Blanca
de Uoca
de Llico
LINARES Y MAULE
Longavi
Colbiin
Pocllla
Catillo
Las Camelias
Retiro
San Marcos
villaseca
San Nicolás
Toconey
Huerta dcl
Maule
Julio Michaux
Villavicencio
Curanipe
Nirivilo
m a n q u e Digua
Coronel de
Maule
2a. Categoria:
Hospital de Linares
I'
de Cauquenes
3sI. Categoría.
Hospital de Parral
" San Javier
'I
Constitución
I'
4a. Categoria:
Hospital de Chanco
Casa de Soeorro de Yerbas Buenas
Casa cl' S y . de Sauzal
de P u t ú
"
"
I'
de
r: ~~.
rn p e-. drado
.>
>,
de Villa Aiegre.
Consultorio de Panimávida.
,
.
XI11 ZONA D E SALUD
- PROVINCIA D E
l a . Categoría:
Hospital de Chilian.
3a. Categoría:
Hospital
'I
d' San
Carlos
Bulnes
Ignacio
Casa de Socorros de Portezuelo
Casa de Socorros de Quillón
NUBLE
Casa de Socorros de Cobquecwa
Casa de Socorros de El
Carmen
Casa de socorros de Pemuco
Casa de Socorros de Tucape1
Casa de Socorros de Hue$:st,
''
de Cachapoal
" San Uregnoiio
s a n Fabián
" Virguin
I'
I'
B O L F T I N
P??
Posta de El Rosal
Posta d e Zemita
"
I'
Huape
Rucamanqui
'' *' Pinto
"
" T r u p h
"
" Quiriquina
"
" General Cruz
'' Recinto
"
" Santaclara
>'
'I
Nebuco
"Cato
'* I' S a n Nicolás
'I
Coihueco
'I
Talquipén
*'
" Confinenria
..~~~~_.~~.._
'I
'I
Tres Esquinas
I'
" Chillán Viejo
"
'' Ninhue
<'
" E1 Carmen
de
"
''
Rucapequén
Biistamante
I'
'I
'(
I'
xn7 ZONA
DE SALUD
- PROVINCIAS
DE CONCEPCION,
ARAUCO Y BIO-BIO
la. Categoria:
Hospital Clinic0 de Concemihn. incluso Hospit a i de Crónicos
2a. Categoria'
Hospital de Talcahuano
"
Los Angeles
3a. Categoria:
e,;
Mulchén
Lebu
'' Cañete
*' Coronel
"
I'
Tomé
Instituto Madre y Niño de
Concepción.
Hospital
'I
I'
4a. Categoria:
Hospital de Arauco
'1
"
Yumbel
"
"
Nacimiento
"
'' Santa J u a n a
'' Coelemu
Consultorio de Lota
$8
" Cldguayante
Casa de Soc. de Penco.
Consultorio Acevedo de
Concepción
Consultorio de M o n t e
Aeuila.
C o n ~ u l t o n oSan Rosendo
I'
Sta. Bárbara
"
Curanilahue
Casa de Socorros de Ca.
brero
Casa de Socorros de Contulmo
Casa de Socorros d e Rere
Casa de Socorros de Hualqui
Casa de Socorros de La
Florida.
Po;ta
d e Arsenales
'' Huachipato
" Esmeralda
'I
" Carampangue
"
" Isla Sta. María
"
" Isla Mocha
"
'' El Morro
'' 'I Cuüinco
"
'' Los N a m o s
I'
'' El Abanico
Antuco
"
'' Canteras
'' '' Quiiieco
"
" S a n t a Fe
E. M. R. S a n Lorenzo
Antiquina
Caicupil
Antihuala
"
Thúa
Quiüico
La Aguada
Laraquete
Lota Alto
Colcura
Puchoco
Villa Mora
BellavLsta
Dicha t o
SERVICIO N A C I O N A L DE S A L U D
XV ZONA DE SALUD
l a Categoria:
2a. Categoria:
3a. Categoría:
48. Categoría:
- PROVINCIAS
BIS
DE MALLFCO
Y CAUTIN
Casa de Soc
.<
Hospital de Temuco
<I
<I
Purén
Cunco
Consultorio de T o l t h
" Galvarino
Posta d e Renaico
''
'' Mininco
I'
" Quechereguas
'' " Capitán Paste-
Hospital de Angol.
Hospital de Victoria
"
Traieuén
nes
S a n t a Rosa
Nuepa Etruria
Ercilla
"Pucón
" Lonquimay
'I
Selva Obscura
Ran-Ruca
" Cherquenco
" Los Laureles
" Chuiquén
Quitratué
" Lastarria
Pailahueoue
Pequen&
" MeliDeuco
T. Sihmidt
Ca)6n
" Quepe
Hospital de Loncoche
Nueva imperial
'I
Pitruiquéñ
"
Lautaro.
Casa de Soc. de Carahue
'I
"
"
Villarrica
'3
'' " Curaeautín
Consultorio de Gorbea
Casa de Socorros de Frei-
"
"
"
"
"
"
Casa de Socorros de Lumaco
Casa de Socorros de Vil-
"
"
I'
"
"
I'
"
."
"
"
"
'
1
CUn
**
Casa de Socorros de Puerto Saavedra
Casa de Socomx dc Los
Sauces
"
'I
'I
'I
'I
'I
"
XVI ZONA D E S A L W - PROVINCIAS DE V A L D N I A
Y OSORNO
4a Categoria:
l a . Categoria:
Hospital Regional de Valdlvia, incluso Hospital
S a n J u a n de Dios.
2% Categoria:
Hospital de Osorno
3a. Categoría:
Hospital de la Unión. incluso Hospital de Crbnicos.
Hospital de KOBueno
Casa de Socorros de Río
IYegro
Hospital de Puerta Octay
Casa de Socorros de Lnn-
co
Casa de Socorros de CoTin1
B O L E T I N
804
Casa de Socorrm de Las
Lagos
Casa de Socorros de PaiUaco
Casa de Socorros de S a n
Pablo
Consultorio s a n José de
l a Mariquina
Consultorio de Panguipulli.
Posta de Los Conales
"
" Soma S u r
I'
" Huellehue
"
" Cancura
'' RUpanCO
I'
xvn
ZONA DE SALUD
- PROVINCIAS
Posta de Crucero
"
LagoRanco
"
" Trumao
" Antilhue
"
I'
Futrono
"
" Lipingue
"
'' Reumén
"
'' Riñihue
'I
Riachuelo
"Mafil
''
Pupunahue
"
" Releco
'*
'' Quechumalal
I'
I'
Neltume
I'
'I
'I
'I
DE LLANQUIHZTE
Y CHILOE
2a. Categoria:
Rospita1 R e g i o n a l de
Puerto Montt, incluso
Hospital S a n t a Maria.
3a. Categoria:
Hospital de Ancud
" Frutiilar
"
I'
Fresia.
I'
4n. Categoria:
Hospital de Achao
" castro
"
Mauilin
Casa de Sac. de Curaco
de Vélez.
'9
XWII ZONA DE SALUD
Casa de Soc. de Calbuco
Consultorio de Quenac
"
I'
Quelldn
I'
Puerto
Varas.
Posta de Dalcahue
'* " Chonchi
"
'' Llanquihue
I'
" Peulla
"
'* Teguaida
"
" Los Muermos
I'
Quemchi
"
Queilén.
'I
I'
- PROVINCIAS DE AISEN Y MAGALLANES
l a Categoría:
Hospital de Punta Arenas.
3a. Categoria:
Hospital de Coyhaique
I'
Puerto Aisén.
I'
4a. Categoria:
CaSa de Soc. de Puerto
Natales
Consultorio de Porvenir
*'
" Chile Chico.
Posta Caleta Josefina
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Mina Elena
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Puerto S a r a
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