Municipalidad Distrital de Cayma

M U N IC IP A L ID A D D IS T R IT A L D E C A Y M A
B A S E S
Y
C R O N O G R A M A
C O N T R A T O
C A S
I.
E T A P A
D E
P A R A
E L
P R O C E S O
A D M IN IS T R A T IV O
D E
D E
S E L E C C IÓ N
S E R V IC IO S
N º0 5 -2 0 1 6 -M D C
S E L E C C IO N
E l p ro c e s o d e s e le c c ió n e s ta rá a c a rg o d e la U n id a d d e R e c u rs o s H u m a n o s y la C o m is ió n e n c a rg a d a
d e l p ro c e s o d e c o n tra ta c ió n
y c o m p re n d e la e v a lu a c ió n o b je tiv a d e l p o s tu la n te re la c io n a d o c o n la s
n e c e s id a d e s
g a ra n tiz a n d o
del
s e rv ic io ,
lo s
p rin c ip io s
de
m é rito ,
c a p a c id a d
e
ig u a ld a d
de
o p o rtu n id a d e s .
E l p ro c e s o d e s e le c c ió n c o n s ta d e la s s ig u ie n te s e ta p a s :
a.
E v a lu a c ió n C u rric u la r
b.
E v a lu a c ió n d e M a n e jo y M e c á n ic a (s o lo a p o s tu la n te s q u e c o rre s p o n d a ).
c.
E n tre v is ta P e rs o n a l
L a s e ta p a s d e l p ro c e s o
te n d rá n
c a rá c te r e lim in a to rio , s a lv o
q u e s e rá p ro m e d ia d a c o n la E v a lu a c ió n C u rric u la r y la
la
E v a lu a c ió n d e M a n e jo y M e c á n ic a
E n tre v is ta P e rs o n a l, p a ra o b te n e r e l p u n ta je
fin a l.
P a ra la E v a lu a c ió n d e M a n e jo y M e c á n ic a y la E n tre v is ta p e rs o n a l, la U n id a d d e R e c u rs o s H u m a n o s
p o d rá re q u e rir a la u n id a d o rg á n ic a s o lic ita n te q u e d e s ig n e
p e rs o n a l T é c n ic o c o m o re s p o n s a b le d e
la s e v a lu a c io n e s c o rre s p o n d ie n te s .
P re s e n t a c ió n d e la H o ja d e V id a
L o s P o s tu la n te s d e b e rá n
p re s e n ta r s u
C u rric u lu m
V ita e d o c u m e n ta d o
m is m o p re s e n ta ra c o p ia s im p le d e s u D N I, A d ju n ta r R U C
(d o n d e
c o rre sp o n d a ),
C u rric u la r
A nexo
N °
C a rta
02,
de
P re s e n ta c ió n
D e c la ra c io n e s
del
Ju ra d a s
P o s tu la n te
A nexo
c o n fo to c o p ia s s im p le s , A s í
v ig e n te y a c tiv o , L ic e n c ia d e C o n d u c ir
A nexo
N °
03
N °
y
01,
F ic h a
A nexo
N °
de
R esum en
04,
o rd e n a d o
c ro n o ló g ic a m e n te y F o lia d o .
L o s d o c u m e n to s a n te rio rm e n te s e ñ a la d o s s e rá n e n tre g a d o s e n S o b re C e rra d o (c o lo c a r e n e l s o b re e l
ro tu lo s e g ú n
M o d e lo
d e b id a m e n te lle n a d o ), e n M e s a d e P a rte s d e la M u n ic ip a lid a d , u b ic a d a e n la
P la z a P rin c ip a l d e C a y m a N ° 4 0 8 y d u ra n te e l p la z o e s ta b le c id o e n e l C ro n o g ra m a .
M o d e lo d e ró tu lo q u e d e b e rá lle v a r e l s o b re m a n ila :
S e ñ o re s :
M U N IC IP A L ID A D D IS T R IT A L D E C A Y M A
C o m is ió n e n c a r g a d a d e l p r o c e s o d e c o n t r a t a c ió n
C O N V O C A T O R IA
P R O C E S O
C A S N º 0 5 -2 0 1 6 -M D C
P U ESTO A L Q U E P O STU LA :
P O STU LA N TE:
( A p e llid o s y N o m b r e s )
1
a )
E v a lu a c ió n C u r r i c u l a r
La
E v a lu a c ió n
C u rric u lu m
C u rric u la r
es
de
c a rá c te r
e lim in a to rio ,
e l p o s tu la n te
que
no
p re s e n te
su
V ita e e n la fe c h a e s ta b le c id a y /o n o s u s te n te c o n d o c u m e n to s e l c u m p lim ie n to
d e lo s re q u is ito s m ín im o s s e ñ a la d o s e n lo s té rm in o s d e re fe re n c ia s e rá d e s c a lific a d o .
E l P o s tu la n te
que
no
p re s e n te
la s D e c la ra c io n e s J u ra d a s d e b id a m e n te firm a d a s y H u e lla
q u e d a d e s c a lific a d o d e l p ro c e s o d e s e le c c ió n .
C o rre sp o n d e rá
c a lific a r
a
lo s
p o s tu la n te s
com o
A PT O S
o
N O
A PT O S.
S ie n d o
lo s
p o s tu la n te s c o n s id e ra d o s c o m o a p to s lo q u e p a s e n a la s ig u ie n te e ta p a d e l p ro c e s o .
La
re la c ió n
tra v é s
de
p o s tu la n te s
del
p o rta l
e v a lu a d o s
y
in s titu c io n a l
que
de
pasan
la
a
la
s ig u ie n te
e ta p a
M u n ic ip a lid a d
se rá
D is trita l
p u b lic a d a
de
a
C aym a
w w w .m u n ic a y m a .g o b .p e , e n la f e c h a e s ta b le c id a e n e l c r o n o g r a m a .
P u n ta je
1.
d e
A y u d a n te
la
E v a lu a c ió n :
de
M a n t e n im ie n t o
de
Á re a s
V e rd e s ,
S u b g e re n te
de
D e s a r r o llo
E d u c a t iv o
y
C u lt u r a l,
F is c a liz a d o r , A s is t e n t e A d m in is t r a t iv o C o n t a b le , G u a r d iá n d e L o c a le s y B ie n e s .
PESO %
E V A L U A C IO N E S
E V A L U A C IO N C U R R IC U L A R
2.
P U N T A JE
M IN IM O
M A X IM O
30
50
P U N T A JE
P U N T A JE
M IN IM O
M A X IM O
50 %
C h o f e r d e V e h íc u lo s M a y o r e s y C h o f e r d e V e h íc u lo s M e n o r e s .
E V A L U A C IO N C U R R IC U L A R
PESO %

E x p e r ie n c ia
20 %
10
20

F o r m a c ió n A c a d é m ic a
10 %
5
10

C u r s o s o E s t u d io s d e E s p e c ia liz a c ió n
15 %
5
15
45 %
20
45
P u n t a je t o t a l
b )
P U N T A JE
E v a l u a c i ó n d e M a n e j o y m e c á n i c a (Solo a postulantes que corresponda )
E v a lu a c ió n
de
postulante e n
c rite rio s
de
s o lic ita d o .
M a n e jo
la
e v a lu a c ió n
E s ta
y
M e c á n ic a
e s p e c ia lid a d
que
e v a lu a c ió n
nos
re q u e rid a
y
p e rm ite
sus
el
g ra d o
h a b ilid a d e s
fís ic a s
permitan d e t e r m i n a r
contará
con
ver
si
el
e v a lu a d o
re p re s e n ta n te s
del
de
c o n o c im ie n to
p e rs o n a le s ,
c u m p le
ó rg a n o
con
u n id a d
del
u tiliz a n d o
el
p e rfil
o rg á n ic a
s o lic ita n te p a ra s u e v a lu a c ió n .
P u n ta je
1.
d e
la
E v a lu a c ió n :
C h o f e r d e V e h íc u lo s M a y o r e s y C h o f e r d e V e h íc u lo s M e n o r e s .
E V A L U A C IO N D E M A N E J O Y M E C A N IC A

E x a m e n d e M a n e jo

E x a m e n d e M e c á n ic a
P u n t a je t o t a l
P U N T A JE
P U N T A JE
M IN IM O
M A X IM O
10 %
5
10
5 %
2
5
15 %
7
15
PESO %
2
c )
E n t re v is t a P e rs o n a l
L a e n tre v is ta p e rs o n a l s e rá re a liz a d a p o r la c o m is ió n d e s e le c c ió n y la U n id a d d e R e c u rs o s
H um anos,
ta m b ié n s e p o d rá re q u e rir a la u n id a d o rg á n ic a s o lic ita n te q u e d e s ig n e p e rs o n a l
T é c n ic o
p a ra
re a liz a r
la
E n tre v is ta ;
q u ie n e s
e v a lu a ra n
lo s
c o n o c im ie n to s ,
d e s e n v o lv im ie n to , a c titu d , c u a lid a d e s , y c o m p e te n c ia s d e l p o s tu la n te re q u e rid a s a l s e rv ic io
a l c u a l p o s tu la .
S i e l p o s tu la n te
n o s e p r e s e n t a a l a E n t r e v i s t a P e r s o n a l e n l a f e c h a y h o r a s e ñ a l a d a , s e le
considerará D E S C A L I F I C A D O
P u n ta je
1.
d e
A y u d a n te
la
E v a lu a c ió n :
de
M a n t e n im ie n t o
p o r in a s is te n c ia , e lim in á n d o lo d e l p ro c e s o d e s e le c c ió n .
de
Á re a s
V e rd e s ,
S u b g e re n te
de
D e s a r r o llo
E d u c a t iv o
y
C u lt u r a l,
F is c a liz a d o r , A s is t e n t e A d m in is t r a t iv o C o n t a b le , G u a r d iá n d e L o c a le s y B ie n e s .
E N T R E V IS T A P E R S O N A L
2.
P U N T A JE
P U N T A JE
M IN IM O
M A X IM O
40
50
PESO %
E V A L U A C IO N E S
50 %
C h o f e r d e V e h íc u lo s M a y o r e s y C h o f e r d e V e h íc u lo s M e n o r e s .
E V A L U A C IO N E S
PESO %
E N T R E V IS T A P E R S O N A L
P U N T A JE
M IN IM O
M A X IM O
15
20

C o n o c im ie n t o d e la a c t iv id a d a d e s e m p e ñ a r
20 %

C o n o c im ie n t o d e la p r o b le m á t ic a e n s e g u r id a d d e l d is t r it o
10 %
8
10

C o n o c im ie n t o d e la p r e v e n c ió n d e h e c h o s d e lin c u e n c ia le s
10 %
7
10
40 %
30
40
P u n t a je t o t a l
II.
P U N T A JE
P u n ta je
F in a l y
B onificaciones esp eciales
L o s re s u lta d o s d e la e v a lu a c ió n fin a l s e p u b lic a rá n e n la p á g in a w e b d e la M u n ic ip a lid a d
w w w .m u n ic a y m a .g o b .p e
y e n e l P a la c io M u n ic ip a l c o n fo rm e a l c ro n o g ra m a .
B o n i f i c a c i ó n p o r s e r p e r s o n a l l i c e n c i a d o d e l a s F u e r z a s A rm adas
Se
o to rg a rá
una
b o n ific a c ió n
del
d ie z
p o r c ie n to
(1 0 % ) so b re
E ta p a d e E n tre v is ta , d e c o n fo rm id a d c o n lo e s ta b le c id o
de
P re s id e n c ia
E je c u tiv a
N° 61-2010-SERVIR / P E ,
in d ic a d o e n s u H o ja d e V id a y a d ju n te c o p ia s im p le
a u to rid a d c o m p e te n te q u e a c re d ite
e l p u n ta je
obtenido e n
la
e n e l a r t í c u l o 4 ° d e la R e s o l u c i ó n
s ie m p re
que
el p o s t u l a n t e
lo
haya
del d o c u m e n t o o f i c i a l e m i t i d o p o r l a
s u condición d e Licenciado d e l a s F u e r z a s Armadas.
B o n i f i c a c i ó n p o r D iscapacid ad
Se
o to rg a rá
P u n ta je
d o c u m e n to
c o p ia
una
b o n ific a c ió n
T o ta l, a l p o s tu la n te
p ro b a to rio
s im p le
d e l c a rn e t
de
de
por
que
ta l
lo
Discapacidad d e l
q u in c e
haya
su
c o n d ic ió n .
in d ic a d o
en
A s im is m o ,
discapacidad e m i t i d o
H o ja
d e b e rá
por
de
c ie n to
V id a
(1 5 % )
sobre e l
y haya a d j u n t a d o
adjuntar obligatoriamente
p o r e l CONADIS e n
su
H o ja
de
V id a
documentada.
3
I II.
D e c la r a t o r ia
d e
D e s ie r t o
o
d e
C a n c e la c ió n
d e l
Pro c e so
E l p r o c e s o p u e d e s e r d e c l a r a d o d e s i e r t o e n a l g u n o d e l o s s i g u i e n t e s supuestos:
a.
C u a n d o n o s e p r e s e n t a n p o s t u l a n t e s a l p r o c e s o d e selección.
b.
C u a n d o n i n g u n o d e l o s p o s t u l a n t e s c u m p l e c o n l o s r e q u i s i t o s mínimos.
c.
C uando
h a b ie n d o
o b tie n e
d.
p u n ta je
c u m p lid o
m ín im o
lo s
re q u is ito s
a p ro b a to rio
en
m ín im o s ,
la s
e ta p a s
de
n in g u n o
de
los p o s t u l a n t e s
la e v a l u a c i ó n d e l proceso.
C u a n d o n o s e s u s c r i b a e l C o n t r a t o A d m i n i s t r a t i v o d e Servicios.
A s i m i s m o , e l p r o c e s o p u e d e s e r c a n c e l a d o e n a l g u n o d e l o s s i g u i e n t e s supuestos, s i n q u e
s e a responsabilidad d e l a entidad:
a.
C u a n d o d e s a p a r e c e l a n e c e s i d a d d e l s e r v i c i o d e l a e n t i d a d c o n posterioridad a l i n i c i o
d e l proceso.
b.
P o r re s tric c io n e s
presupuestales.
c.
O t r o s s u p u e s t o s d e b i d a m e n t e justificados.
L a p o s te rg a c ió n d e l p ro c e s o d e s e le c c ió n d e b e rá s e r p ú b lic a y ju s tific a d a p o r la U n id a d d e
R e c u rs o s H u m a n o s h a s ta a n te s d e la E ta p a d e E n tre v is ta P e rs o n a l.
N o
se
d e v o lv e rá
la
documentación e n t r e g a d a
por
lo s
p o s tu la n te s
c a lific a d o s
por
fo rm a r
p a rte d e l e x p e d ie n te d e l p ro c e s o d e s e le c c ió n ; L o s p o s tu la n te s n o s e le c c io n a d o s te n d rá n e l
p la z o d e 1 5 d ía s h á b ile s p a ra re c o g e r s u d o c u m e n ta c ió n p re s e n ta d a .
IV .
D e
la
C o n tr a ta c ió n
E l Je fe
de
la
U n id a d
de
R e c u rso s H u m a n o s se rá
e l e n c a rg a d o
de
la
s u s c rip c ió n d e lo s
c o n tra to s .
La
s u s c rip c ió n
d e l c o n tra to
se
re a liz a rá
d e n tro
de
un
p l a z o n o m a y o r de c i n c o ( 0 5 ) d í a s
h á b ile s , c o n ta d o s a p a rtir d e l d ía s ig u ie n te d e la p u b lic a c ió n d e lo s re s u lta d o s .
S i v e n c id o e l p la z o , e l s e le c c io n a d o n o s u s c rib e e l c o n tra to p o r c a u s a s o b je tiv a s im p u ta b le s
a é l, la U n i d a d
el
o rd e n
de
d e R e c u rs o s H u m a n o s d e b e d e c la ra r s e le c c io n a d o a l p o s tu la n te q u e o c u p a
m é rito
in m e d ia ta m e n te
s ig u ie n te ,
p a ra
que
p ro c e d a
a
la
s u s c rip c ió n
del
re s p e c tiv o c o n tra to d e n tro d e l m is m o p la z o , c o n ta d o a p a rtir d e la re s p e c tiv a n o tific a c ió n .
U na
vez
d a to s
s u s c rito
d e l
E l s e le c c io n a d o
s u s c rip c ió n
e l c o n tra to , la
tra b a ja d o r
tie n e
un
U n id a d
al s is te m a
p la z o
d e l c o n tra to , p a ra
la
de
d e
de
R e c u rs o s H u m a n o s p ro c e d e rá a in g re s a r l o s
r e g i s t r o de trabajadores de la Municipalidad.
q u in c e
(1 5 )
p re s e n ta c ió n
de
d ía s
c a le n d a rio s
c o n ta d o s
a
p a rtir d e
la
d o c u m e n to s o rig in a le s , q u e a c re d ite n lo
in d ic a d o e n la s d e c la ra c io n e s ju ra d a s .
4
C R O N O G R A M A
Y
P R O C E S O
E T A P A S
C A S
D E L
P R O C E S O
N º 0 5 -2 0 1 6 -M D C
E TA P A S D E L P R O C E S O
C R O N O G R A M A
A p r o b a c ió n d e la c o n v o c a t o r ia
26 de M ayo del 2016
C O N V O C A T O R IA
P u b lic a c ió n
de
la
c o n v o c a t o r ia
w w w . m u n ic a y m a . g o b . p e
y
en
el
v ía
lo c a l
e le c t r ó n ic a
p r in c ip a l
de
la
2 7 M a y o a l 0 2 d e J u n io d e l 2 0 1 6
M u n ic ip a lid a d
P r e s e n t a c ió n
c e rra d o ),
en
de
la
M esa
h o ja
de
de
v id a
P a r te s
de
d o c u m e n ta d o
la
(s o b re
M u n ic ip a lid a d
en
la
0 3 d e J u n io d e l 2 0 1 6
d ir e c c ió n : P la z a p r in c ip a l d e C a y m a N º 4 0 8
D e s d e la s 8 : 3 0 a m
h a s ta 1 5 :3 0
h o ra s .
S E L E C C IÓ N
E v a lu a c ió n d e la h o ja d e v id a
P u b lic a c ió n
en
la
p á g in a
w w w . m u n ic a y m a . g o b . p e
y
4 y 6 d e J u n io d e l 2 0 1 6
w eb
de
en
la
M u n ic ip a lid a d
P a la c io
M u n ic ip a l,
lo s
06
d e J u n io d e l 2 0 1 6
r e s u lt a d o s d e la e v a lu a c ió n d e la h o ja d e v id a .
E n t r e v is t a P e r s o n a l
L u g a r:
G e r e n c ia
de
S e g u r id a d
C iu d a d a n a ,
E s t a d io
la
0 7 J u n io d e l 2 0 1 6
T o m illa
E xam en
8 :3 0 a m .
de
M a n e jo
y
M e c á n ic a
s o lo
a
:
C h o fer
07
de
L U G A R : C ru c e
V e h íc u lo s M a y o r e s y C h o f e r d e V e h íc u lo s M e n o r e s .
d e J u n io d e l 2 0 1 6
de
D e s d e la s 1 2 : 0 0
del
r e s u lt a d o
w w w . m u n ic a y m a . g o b . p e
y
f in a l
en
el
en
la
lo c a l
p á g in a
p r in c ip a l
L a A v e n id a C h a r c a n i c o n L a
V í a 5 4 ( a lt u r a P r im e r o d e J u n io z o n a – A ) .
(P re s e n t a r b re v e t e o rig in a l y v ig e n t e )
P u b lic a c ió n
h a s ta 1 0 :3 0 H o r a s
h o r a s . H a s t a la s 1 4 : 0 0 h o r a s
w eb
de
la
08
d e J u n io d e l 2 0 1 6
M u n ic ip a lid a d
S U S C R IP C IO N Y R E G IS T R O D E C O N T R A T O
1 . - S u s c r ip c ió n d e l c o n t r a t o e in ic io la b o r a l
2 . - C h a r la s d e I n d u c c ió n : L o s g a n a d o r e s
C o n v o c a t o r ia
a u d it o r io
de
d e b e rá n
la
p r e s e n ta r s e
a
M u n ic ip a lid a d , P la z a
la s
d e la
09
8 :0 0 a .m . e n e l
p r in c ip a l d e
de
J u n io
del
2016
( P a la c io
M u n ic ip a l
–
U n id a d d e R e c u r s o s H u m a n o s ) .
C aym a
N º 408.
5