supervisión de trabajo topográficos adicionales

.(3 ....L:fr>€
---¿D/I
nO:
E P M A P S -G S -2 0 1 5 -5 4 4
Q u ito D .M . 3 0 d e d ic ie m b re
PARA:
ln g . L u is F e rn a n d o
G E R E N C IA
ASUNTO:
C o n e l o b je to
d e re a liz a r
de
lo s
a la c u id a d
u n le v a n ta m ie n to
p u n to s
p ro y e c to
GAD
F ra n c is c o
B o n ifa z ,
José
V illa c is ,
c u id a d
G a lle g o s
F IN A N C IE R A
P a g o d e V iá tic o s
la u b ic a c ió n
GPS
en
d e O re lla n a
M a ría
E le n a
de E l C oca
d e in fo rm a c ió n
re la c ió n
que
s e s irv a d is p o n e r
a m b ie n ta l,
a lo s tra b a jo s
re a liz a
G o rd illo
d e E l C o c a d e l 2 8 a l 3 0 d e d ic ie m b re
E n ta l v irtu d , a g ra d e c e ré
de 2015
la G e re n c ia
y el Señor
así com o
to p o g rá fic o s
F ilia l,
A lb e rto
la v e rific a c ió n
e fe c tu a d o s
lo s In g e n ie ro s ;
R is u e ñ o
se
de
s o b re
el
F ra n c is c o
tra s la d a ro n
a la
2015.
e l trá m ite
re s p e c tiv o
p a ra e l p a g o d e v iá tic o s .
A te n ta m e n te ,
~
In g . E s te b a n
GERENTE
M o n to y a
AGUAS
na
Y S E R V IC IO S
DEL ECUADOR
F IL IA L
EPMAPS
-E -
EMlpc
~
GESTIÓN FINANCIERA
3 1
DIC. 20:5
~ CIBJDQ PDR¡ ,,~.
H !lA: . q:33
......
A v . M a ria n a d e J e s ú s e n tre Ita lia y A le m a n ia
2 9 9 4 4 0 0 /2 9 9 4
5 0 0 /2 9 9 8 5 0 0
w w w .a g u a q u ito .g o b .e c
.
••
•
N ro .
I NUM.
.
S O L IC IT U D :
••
•
S O L IC IT U D
D E S T IN O
~L
[i]
•
•
DEL
C U M P L IM IE N T O
IN T E R IO R
D E L P A IS
D E S E R V IC IO S
D
IN S T IT U C IO N A L E S
A L E X T E R IO R
D
S U B S IS T E N C IA
V íA T IC O S
NOMBRES
1 0 0 0 1 2 2 0 7 -2 0 1 5 1 2 3 0 -
D E L P A IS
A L lM E N T A C IÓ N
Y A P E L L .:
o 190:
C IU D A D
- P R O V IN C IA
DEL
S E R V IC IO
IN S T IT U C IO N A L
3 .- T R A N S P O R T E
LLEG ADA
S A L ID A
T IP O D E T R A N S P O R T E
( A é r e o ,te r r e s tr e ,o tr o s )
NOMo DEL
RUTA
TRANSPORTE
40A U T O R IZ O
S E A C R E D IT E
EL VALO R
C O R R E S P O N D IE N T E
A LA
FECHA
HORA
FECHA
HORA
D A T O S P A R A T R A N S F E R E N C IA
CUENTA
H A B IL IT A D A
PARA
L A T R A N S F E R E N C IA
PARA
LA
R E M U N E R A C IO N
MENSUAL
N o m b re :
Jefe
Uniddd
(si
dplic<lJ
z.
. ka ce
r
N o m b n r)
N o ta .: ~ s té J s o lic itlld
d e b e r á s e r .p ,r e s e n ta d a . D a r .a s u A lIfo r iz a c ió n (
c o n D o r lo m e n Q S 5
la s h á b ile s d e a n tic ;ip a c ió lJ a l p u ltJ P lim ie n to
d e lo s
s o d e q u e p o r n e c e s id a d e s
in s titu c IO n a le s
La
r v J ( ;IO S m .s tltv c lo n a le s ~ a r ~
e r in te n o r y 15 d ia s h á b l e s p a r a e e x te fío r ; s a lv o e l
to n d a d N p m tn a d O ( ¡ ¡ a to n c e o
o n e x is tl
d ls Q n J b ill a d
re s u
e s t r 'a , t¡ ¡ n to la s o lic itu d
com
I " ,u to r iz a
o
u e d r á n in s
s is e n te !¡
~
• r ln fo r m e :le
s e ~ IC ;lo s in s ti1 tc iQ :fa Y e !¡ ~ E l~ e r a p r ll.!!lln ta r s e d e n tr o ~ e r te r m in
e
d \a s ~ e c u m p H ~ o e l s e r v ic io
in s titu c io n a l,
caso
.
f,o n tr a n o s e d e s c o n ta :r : e l v a ) Q r d e p o s ita d o ~Of v la tlc o s
E s ta p r o h ib id o
e r s e r v } c ;io s in s tltu c i.
n a le s d u r a n te IQ s .d la s d e d e s c a n s o o b lia a to r io ,
c o n e x c e p c ió n
d e la s M á x im a s a u to r id a d e s
o d e c a s o s e x c e p c io n a
e s d e b id a m e n te
J U S tl Ic a d o s p o r la M a x lm a A u to n d a d
o s u D e re g a d o o
:.r
conce