2 3 JUN. 2016 ) - Presidencia de la República

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
RESOLUCIoN SG,N0
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...M1114
(
2 3 JUN. 2016
)
"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado de Nivel Territorial,
interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con la Escuela Superior de
Administracion Publica ESAP, para la realizacion del concurso publico y abierto de
meritos para la conformaci6n de la lista de elegibles para designar Gerente o Director".
LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PIJBLICA — ESAP
En use de sus facultades legales, en especial las conferidas por el articulo 2 del Decreto 800 de 2008,
Ley Antitramites, el articulo 1 de la ResoluciOn 165 de 2008 del Departamento Administrativo de la
Funci6n Ipublica y demas normas aplicables, y
CONSIDERANDO:
Que Ia Constitucion Politica, en el Articulo 113, establece que los diferentes Organos del Estado tienen
funciones separadas pero colaboran armonicamente para la realizaciOn de sus fines.
Que la Ley 489 de 1998 prey& en el Articulo 95, que "Las entidades publicas podran asociarse con el
fin de cooperar en el cumplimiento de funciones administrativas o de prestar conjuntamente servicios
que se hallen a su cargo, mediante la celebracion de convenios interadministrativos".
Que el articulo 28 de la Ley 1122 de 2011 (Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema
General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones), al referirse a los Gerentes de
las Empresas Sociales del Estado dispuso: "Los Gerentes de las Empresas Sociales del Estado seran
nombrados por periodos institucionales de cuatro (4) anos, mediante concurso de meritos que debera
realizarse dentro de los tres meses, contados desde el inicio del period° del Presidente de la
Republica o del Jefe de la Entidad Territorial respectiva, seglin el caso. Para lo anterior, la Junta
Directiva conformara una terna, previo proceso de selecciOn de la cual, el nominador, segan estatutos,
tendra que nombrar el respectivo Gerente."
Que el articulo 72 de Ia Ley 1438 del 19 de enero de 2011 (Por la cual se reforma el Sistema General
de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones), estableci6 que "en caso de que el cargo
de Director o Gerente de una Empresa Social del Estado estO vacante a mas tardar dentro de los
sesenta (60) dias calendario siguientes se iniciara un proceso de concurso publico para su elecciOn.
La Junta Directiva conformara una terna con los concursantes que hayan obtenido las tres mejores
calificaciones en el proceso de selecciem adelantado. El nominador debera designar en el cargo de
gerente o director a quien haya alcanzado el mas alto puntaje dentro de los quince (15) dias
calendarios siguientes a la finalizacion del proceso de eleccion. El resto de la terna operara como un
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"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
Resolucion SC N1°"--=.
territorial, interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con la Escuela Superior de AdministraciOn POblica ESAP,
para la realizaci6n del concurso pablico y abierto de meritos para la conformaci6n de la lista de elegibles para designar
Gerente o Director".
listado de elegibles, para que en el caso de no poder designarse el candidato con mayor puntuaci6n,
se continuara con el segundo y de no ser posible la designaciOn de este, con el tercero".
Que el articulo 2 del Decreto 800 de 2008 previo que "Las Juntas Directivas de las Empresas Sociales
del Estado del Nivel Territorial determinaran los parametros necesarios para la realizaciOn del
concurso de meritos pOblico y abierto de que trata el articulo anterior, el cual debera adelantarse por la
respectiva entidad, a traves de universidades o instituciones de educaci6n superior publicas o privadas
o estas asociadas con entidades especializadas en procesos de selecciOn de personal para cargos de
alta gerencia, que se encuentren debidamente acreditadas por la ComisiOn Nacional del Servicio Civil.
La Universidad o InstituciOn de educaci6n superior debera ser escogida bajo criterios de selecciOn
objetiva, demostrar competencia tecnica, capacidad logistica y con tar con profesionales con
conocimientos especificos en seguridad social en salud."
Que el Decreto 2993 de 2011, establecio las disposiciones de conformaci6n y funcionamiento de la
Junta Directiva de las Empresas Sociales del Estado de Nivel Territorial (municipal, departamental o
distrital) de primer nivel de atenci6n y modific6 el procedimiento para la conformaci6n de las ternas
para Ia designaci6n de Gerente de Empresas Sociales del Estado, establecido en el articulo 4° del
Decreto 800 de 2008, asi "La Junta Directiva conformara una terna con los concursantes que hayan
obtenido las tres mejores calificaciones en el proceso de selecciOn adelantado. El nominador debera
designar en el cargo de gerente o director a quien haya alcanzado el mas alto puntaje dentro de los
quince (15) dias calendarios siguientes a la finalizaciOn del proceso de elecciOn. El resto de la terna
operara como un listado de elegibles, para que en el caso de no poder designarse el candidato con
mayor puntuaciOn, se continue con el segundo y de no ser posible la designaciOn de este, con el
tercero".
Que Ia Resolucion 165 del 18 de marzo de 2008 (Por la cual se establecen los estandares minimos
para el desarrollo de los procesos pUblicos abiertos para la conformaci6n de las ternas de las cuales
se designaran los gerentes o directores de las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial,
expedida por el Director del Departamento Administrativo de la FunciOn Ptiblica), entre otras,
prescribe que "Las Juntas Directivas de las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial
determinaran los tramites pertinentes para la realizaciOn de los procesos de qua trata el Decreto 800
de 2008, tendientes a seleccionar los aspirantes que haran parte de las listas mediante las cuales se
conformaran los ternas para la designaciOn de los gerentes o directores de dichas empresas.
El proceso, desde la recepciOn de inscripciones hasta la entrega de resultados definitivos, previos a la
conformaciOn de la terna, debera ser adelantado por Universidades o Instituciones de Educaci6n
Superior Publicas o Privadas, con aprobaciOn oficial, o por estas en asocio con entidades
especializadas en la selecciOn de personal para cargos de alta gerencia. En todo caso, la universidad
e instituci6n que se escoja, segun corresponda, deberan demostrar experiencia en procesos de
seleccion de personal directivo, competencia tecnica, capacidad logistica y contar para la realizacian
del mismo con profesionales con conocimientos especificos en seguridad social en salud y experiencia
en el sector salud superior a tres (3) arios"
Que la ComisiOn Nacional del Servicio Civil mediante Resolucion No. CNSC-20161000015955 del 29
de abril de 2016, acredit6 a la Escuela Superior de AdministraciOn Pablica como entidad id6nea para
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Resolucion SC
"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
territorial, interesadas en suscribir Cionvenio Interadministrativo con la Escuela Superior de Administraci6n Pablica ESAP,
para la realizaci6n del concurso publico y abierto de meritos para la conformaciOn de la lista de elegibles para designar
Gerente o Director".
adelantar los concursos o procesos de seleccion.
En merito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO 1°: CONVOCATORIA. Se convoca a todas las Empresas Sociales del Estado del Nivel
Territorial, interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con Ia Escuela Superior de
AdministraciOn PUblica ESAP, para Ia realizaciOn del concurso pOblico y abierto de meritos para la
conformaciOn de la lista de elegibles para designar Gerente o Director de Hospitales.
ARTICULO 2°: FASES DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria se desarrollara en seis (6) fases:
1. Difusion. La ESAP difundira mediante su pagina WEB www.esap.edu.co, durante el tiempo
establecido en el cronograma, el contenido de la presente convocatoria y los demas
documentos que Ia adicionen y complementen.
2. Preinscripcion. Las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial interesados en suscribir
Convenio Interadministrativo con la ESAP, deberan adelantar proceso de pre-inscripciOn en las
fechas establecidas en el cronograma y guardando estricto cumplimiento a los requisitos y
condiciones establecidos en Ia presente convocatoria, Onicamente a traves de la plataforma de
la pagina web de la ESAP www.esap.edu.co.
3. VerificaciOn de documentacion y requisitos de la convocatoria. Durante las fechas
establecidas mediante cronograma, la ESAP verificara los documentos y demas requisitos
aportados por las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial, para la suscripciOn de
Convenio Interadministrativo.
4. Subsanaci6n de requisitos por parte de las Empresas Sociales del Estado del Nivel
Territorial. Solo en las fechas establecidas mediante cronograma las Empresas Sociales del
Estado del Nivel Territorial podran subsanar la documentaci6n y requisitos exigidos para la
celebraciOn de Convenio Interadministrativo, los cuales deberan ser cargados Onicamente en la
plataforma de la pagina web de la ESAP www.esap.edu.co.
5. Firma y cargue del convenio y de la resolucion de convocatoria. Una vez subsanado y
verificado el cumplimiento de las condiciones establecidas en la represente resoluciOn, las
Empresas Sociales del Estado del Nivel territorial deberan firmar y cargar el Convenio
Interadministrativo y la ResoluciOn de Convocatoria al perfil habilitado en la plataforma de la
pagina web de la ESAP y para su legalizaciOn deben ser enviados a la ESAP en fisico.
6. Publicacion del listado de las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial inscritas
para adelantar proceso de seleccion con la ESAP y publicaciOn del cronograma del
concurso. Una vez verificados el Ileno de los requisitos por parte de las Empresas Sociales del
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"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
ResoluciOn SC N°'
territorial, interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con la Escuela Superior de Administraci6n Publica ESAP,
para la realizaciOn del concurso pablico y abierto de mentos para la conformaciOn de la lista de elegibles para designar
Gerente o Director".
Estado del Nivel Territorial y legalizados los convenios originales y recibido por parte de la
ESAP del Registro Presupuestal de las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial, solo
en las fechas establecidas en el cronograma, la ESAP publicara la lista definitiva de las
Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial inscritas para adelantar su proceso de
selecciOn de Gerentes o Directores, asi como el cronograma relacionado con el concurso de
mentos.
PARAGRAFO 1. La pre-inscripciOn se debera realizar mediante la plataforma habilitada en la pagina
web de la ESAP www.esap.edu.co, sin embargo, la pre-inscripci6n realizada por las Empresas
Sociales del Estado del nivel territorial no implica la suscripcion de Convenio Interadministrativo, los
cuales solo se perfeccionan cuando las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial hayan
cumplido con todos los requisitos establecidos en el presente documento dentro del cronograma
establecido y aparezcan en la lista definitiva de que trata el numeral 11 del articulo 6°.
PARAGRAFO 2. La lista final publicada estara conformada solo por aquellas Empresas Sociales del
Estado del Nivel Territorial que aprueben el proceso de inscripciOn y para las cuales la ESAP
adelantara el concurso de mentos para proveer el cargo de Gerente o Director.
ARTICULO 3. DISPOSICIONES GENERALES PARA LA SUSCRIPCION DEL CONVENIO
INTERADMINISTRATIVO.
a.
COMPETENCIA. Con la suscripcion de los Convenios Interadministrativos, la ESAP prestara
acompanamiento en la realizaciOn del concurso de mentos para proveer cargo de Gerente o
Director de Hospitales, desde la inscripciOn de aspirantes hasta el envio de los listados con
la sumatoria del puntaje obtenido por los concursantes, a las Empresas Sociales del Estado
del Nivel Territorial.
b.
DIVULGACION Y POSTULACION. Con la inscripci6n, las Empresas Sociales del Estado del
Nivel Territorial aceptan que el Onico medio de informaci6n y de divulgacion oficial durante el
proceso para suscribir convenio interadministrativo con la ESAP, es a traves de la
plataforma de la pagina web de la ESAP www.esap.edu.co.
c.
COMUNICACIONES. Las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial deberan
suministrar un correo institucional en el formulario virtual de pre-inscripcion, aceptando que
este corresponde EXCLUSIVAMENTE al medio para recibir comunicaciones de la ESAP.
Por cuanto todo lo relacionado con la inscripci6n y desarrollo del Convenio
Interadministrativo solo se adelantara por medio de la pagina www.esap.edu.co.
d.
ASPECTOS ECONOMICOS: La ESAP apoyara a las Empresas Sociales del Estado del
Nivel Territorial, para la realizacion del concurso de mentos para elegir Gerente o Director
dentro del marco senalado en el Decreto 800 de 2008 y las normas que regulan la
estructura y funcionamiento de la ESAP.
e.
ACUERDOS. Con la inscripciOn, las Empresas Sociales del Estado Nivel Territorial aceptan
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Resolucion SC N°"
"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
territorial, interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con la Escuela Superior de AdministraciOn Pablica ESAP,
para la realizacicin del concurso pOblico y abierto de mentos para la conformaciOn de /a lista de elegibles para designar
Gerente o Director".
todas las condiciones contenidas en esta Convocatoria, en la propuesta tecnico-economica,
en el Convenio Interadministrativo, en el cronograma y en los respectivos reglamentos
relacionados con el proceso de selecciOn para proveer cargos de Gerente o Director.
ARTICULO 4. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA PRE-INSCRIPCION: En la etapa de preinscripci6n y solo en las fechas establecidas para ello mediante cronograma, Ia Empresa Social del
Estado debera cargar a traves de la plataforma de la pagina web de la ESAP www.esap.edu.co los
siguientes documentos, en formato PDF:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
RUT de Ia Empresa Social del Estado del nivel territorial (actualizado).
Documento mediante el cual se creO la Empresa Social del Estado.
Fotocopia de Ia cedula de los miembros de la Junta Directiva.
Ficha del Manual de Funciones correspondiente al empleo de Gerente o Director.
Documento que acredite Ia competencia del Gerente o Director para la suscripciOn del
convenio interadministrativo con Ia ESAP
Actas de la Junta Directiva del afio 2016.
Autorizaci6n de la Junta Directiva al Director o Gerente para suscribir Ia Convocatoria al
concurso publico de mentos.
Certificado de pago de parafiscales de Ia Empresa Social del Estado.
Fotocopia del Certificado de Disponibilidad Presupuestal para suscribir Convenio con la
ESAP
Documento posterior a la suscripci6n del convenio:
1. Registro Presupuestal
PARAGRAFO 1: Las certificaciones deben ser claras, legibles y sin enmendaduras, so pena de
rechazo.
PARAGRAFO 2: El aporte de documentaciOn de manera oportuna es una obligaciOn a cargo de las
Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial y debera efectuarse Onicamente en el aplicativo
dispuesto por la ESAP a traves de la plataforma de Ia pagina web www.esap.edu.co. Los documentos
enviados por medios distintos o que sean entregados extemporaneamente no se tendran en cuenta
para los efectos de la presente resoluciOn.
ARTICULO 5. PUBLICACION DEL LISTADO DE LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL
NIVEL TERRITORIAL ADMITIDOS PARA ADELANTAR PROCESO DE SELECCION CON LA ESAP
Y PUBLICACION DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO. La lista de las Empresas Sociales del
Estado del Nivel Territorial admitidas para adelantar proceso de seleccion con la ESAP podra ser
consultada en los tiempos establecidos en el cronograma de la convocatoria a traves de Ia plataforma
de la pagina web de Ia ESAP www.esap.edu.co.
ARTICULO 6. CRONOGRAMA PARA INSCRIPCION DE LAS EMPRESAS SOCIALES DEL
ESTADO E.S.E:
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"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
territorial, interesadas en suscribir Gonvenio Interadministrativo con la Escuela Superior de AdministraciOn Publica ESAP,
para la realizaciOn del concurso pUblico y abierto de meritos para la conformaciOn de la lista de elegibles para designar
Gerente o Director".
No.
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ACTIVIDAD
DifusiOn en Pagina web
PreinscripciOn y cargue de documentos de las Empresas
Sociales del Estado
Evaluacion de documentos de las Empresas Sociales del
Estado
Subsanacion de requisitos por parte de las Empresas
Sociales del Estado
Firma y cargue del convenio y de la ResoluciOn de
convocatoria
Envio de los documentos fisicos a Ia ESAP, por parte de
las Empresas Sociales del Estado
Suscripcion de convenios por parte de la ESAP y envio en
fisico de los mismos a las Empresas Sociales del Estado
Cargue en la plataforma del Registro Presupuestal de las
Empresas Sociales del Estado
Publicacion de listado de las Empresas Sociales del
Estado inscritos y cronograma
Reclamaciones a los listados de las Empresas Sociales del
Estado inscritas
Publicacion de listado definitivo de las Empresas Sociales
del Estado inscritas.
FECHA
Del 24 al 27 de junio de 2016
Del 28 de junio al 10 de julio
de 2016.
Del 11 al 14 de julio de 2016.
Del 15 al 19 de julio de 2016.
Del 21 al 25 de julio de 2016.
Hasta el 26 de julio de 2016.
Del 27 de julio al 2 de agosto
2016
9 y 10 de agosto de 2016
15 de agosto de 2016.
16 de agosto de 2016.
19 de agosto de 2016.
La Empresa Social del Estado del Nivel Territorial acepta que este cronograma para pre-inscripci6n y
envio de documentos para firma del Convenio Interadministrativo es de estricto cumplimiento, lo que
quiere decir que si se incumple cualquiera de las fechas establecidas por Ia ESAP, se entendera que
la Empresa Social del Estado del nivel territorial ya no esta interesada en suscribir convenio.
ARTICULO 7. ESTRUCTURA DEL CONCURSO DISERADO POR LA ESAP PARA PROVEER EL
CARGO DE GERENTE 0 DIRECTOR. El Concurso POblico de Meritos para la elecciOn de Gerente o
Director se desarrollara posterior a la admision de las Empresas Sociales del Estado del Nivel
Territorial que suscriban Convenio Interadministrativo, el cual tendra las siguientes etapas:
1. Convocatoria y DivulgaciOn
2. InscripciOn
3. Verificacion de Requisitos Minimos
4. AplicaciOn de Pruebas
i. Prueba de Conocimientos academicos
ii. Prueba de Aptitudes (Competencias Laborales)
iii. ValoraciOn de los estudios y experiencia
iv. Entrevista
5. Entrega de la informaci6n: la ESAP entregara los listados con la sumatoria del puntaje
obtenido por los concursantes.
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"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
territorial, interesadas en suscribir ConVenio Interadministrativo con la Escuela Superior de AdministraciOn Pablica ESAP, para
la realizacidn del concurso publico y abierto de maritos para la conformacian de la lista de elegibles para designar Gerente o
Director"
PARAGRAFO. La Junta Directive conformara una terna integrada por los concursantes que, en orden
de merito, hayan obtenido las tres mejores calificaciones aprobatorias en el concurso de mentos
adelantado, de acuerdo con el articulo 72 de la ley 1438 de 2011, el nominador debera designar en el
cargo a quien haya alcanzado el mss alto puntaje, dentro de los 15 dies calendario siguientes a la
finalizaciOn del proceso de seleccion. La terna operara como una lista de elegibles, de modo que cuando
no sea posible designar al candidato que obtuvo Ia mejor calificacion el nominador debera nombrar al
segundo, y en su defecto, al tercero.
ARTICULO 8. CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO POBLICO Y ABIERTO DE MERITOS PARA
LA CONFORMACION DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA DESIGNAR GERENTE 0 DIRECTOR. La
Empresa Social del Estado del Nivel Territorial no podra modificar el modelo de convocatoria diseliado
por la ESAP, el cual debe suscribir y publicar en la pagina Web la Empresa Social del Estado del Nivel
Territorial y en un lugar de fad acceso al pOblico del mismo.
En el caso en que se cambie, modifique, adicione o altere el modelo suministrado por Ia ESAP, sera
causal de terminaci6n del Convenio Interadministrativo suscrito previamente.
Iniciadas las inscripciones, Ia convocatoria solo podra modificarse en cuanto al sitio, hora y fecha de la
recepci6n de inscripciones y aplicaciOn de las pruebas, por parte de Ia ESAP. Las fechas y horas no
podran anticiparse a las previstas inicialmente en la Convocatoria.
Las modificaciones, respecto de Ia fecha de inscripciones, se divulgaran por los mismos medios
utilizados para la divulgaciOn de la convocatoria, por lo menos con dos (2) dies habiles de anticipaci6n
a la fecha de iniciacion del periodo adicional.
Las modificaciones relacionadas con las fechas o los lugares de aplicaciOn de las pruebas se publicaran
por los mismos medios utilizados para la divulgaciOn de la convocatoria, por lo menos con (2) dies
habiles de anticipaciOn a la fecha de iniciaci6n del periodo adicional.
ARTICULO 9. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL NIVEL TERRITORIAL:
Las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial se oblige a suscribir con Ia ESAP el Convenio
Interadministrativo, asi mismo acepta la propuesta tecnico econornica de la ESAP presentada en el
Anexo 1 y el modelo de convocatoria para el concurso public° y abierto de mentos para selecciOn
objetiva y transparente de Gerente o Director disenado por la ESAP.
ARTICULO 10. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL NIVEL
TERRITORIAL. El Concurso Public° de Mentos estara bajo la responsabilidad de Ia Empresa Social del
Estado del Nivel Territorial, con el apoyo de la ESAP, en consecuencia la ESAP, solo tendra una
responsabilidad de medio y no de resultado. La Junta Directive de la Empresa Social del Estado del
Nivel Territorial en virtud de sus competencias legales debe conformar Ia terna y elegir Gerente o Director
bajo las condiciones determinadas en la ley, los decretos y reglamentos.
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"Por medio de la cual se convoca a las Empresas Sociales del Estado del nivel
territorial, interesadas en suscribir Convenio Interadministrativo con la Escuela Superior de Administracion Publica ESAP, para
la realizacion del concurso publico y abierto de meritos para Ia conformacion de la lista de elegibles para designar Gerente o
Director".
ARTICULO 11. NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS. El proceso de
seleccion por meritos, que se convoca, se regira de manera especial, por lo establecido en el articulo
28 de la Ley 1122 de 2011, la Ley 1438 del 19 de enero de 2011, Decreto 800 de 2008, Decreto 2993
de 2011, Ia Resolucion 165 del 18 de marzo de 2008, el Decreto 19 de 2012 Ley Antitramites, la Circular
conjunta No. 100-01-2016 de la Procuraduria General de la Naci6n, el Ministerio de Salud y Protecci6n
Social, el Ministerio de Educaci6n Nacional y el Departamento Administrative de la FunciOn PUblica; la
Convocatoria que la ESAP diseria para las Empresas Sociales del Estado del Nivel Territorial, el
Convenio Interadministrativo y la presente Convocatoria.
ARTICULO 12. RESPONSABILIDAD DE LA ESAP EN EL PROCESO. La ESAP es la responsable de
todas las pruebas aplicadas y de todas las etapas del proceso, se tiene obligacion de gestiOn mas no
de resultado, a excepciOn de la conformacion de la terna y la eleccion del Gerente o Director, La ESAP
solicitara acompafiamiento de la Procuraduria General de la Naci6n, el Ministerio de Salud y Protecci6n
Social, el Ministerio de Educacion Nacional y el Departamento Administrative de Ia Funci6n PUblica en
cumplimiento de la Circular conjunta No. 100-01-2016.
ARTICULO 13. VIGENCIA. La presente resoluciOn rige a partir de su expedici6n, es fijada y
publicada en la pagina web de la ESAP.
PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dada en Bogota D.C, el
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La Diractora Nacional (E),
CLAUDIA MARCELA FRANCO DOMINGUEZ
Revis6: Nelson Jose Valdes Castrillon- Jefe Oficina Asesora Juridica. Subdirector ProyecciOn Institucional (E)
Carlos Andres Merizalde Rusinque- Contratista- Oficina Asesora Juridica.
Proyecto: Luz Marina MOnera — Maria Paula Florez — Angela Manrique — andra Galeano Dpto. de Asesoria y Consultorias.
Tramite: Subdireccion de Proyeccion Institucional
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