Medellín, 18 de Diciembre de 1995

Ciudad, DIA, MES AÑO
Doctor
NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO
EMPRESA
Ciudad
Cordial Saludo Doctor XXXX:
Uno de los factores de riesgo existentes en los diferentes procesos industriales, es la
exposición a temperaturas extremas, las cuales en su momento y dependiendo de
aspectos como la intensidad, el tipo de calor, el clima típico de la región, la actividad
realizada por el trabajador e incluso el tipo de ropa utilizada, pueden convertirse en
factor generador de estrés térmico o disconfort, lo que a su vez afecta desde todo punto
de vista la productividad general de la empresa.
Como parte del apoyo que la ARL SURA viene prestando a la empresa XXX, de XXX, se
realizaron cinco (5) evaluaciones de temperaturas extremas en varias oficinas de la sede
de la empresa, localizadas en la calle XX No. XX-XX, Bodega X, centro de trabajo
número 00000000XX, contrato número 094XXXXXX.
Para las evaluaciones de Estrés Térmico, se siguieron los parámetros estipulados en los
TLV´s 2012, en los cuales se definen las estrategias a utilizar durante la evaluación, así
también como los valores recomendados, dependiendo del tipo de trabajo que se
desarrolle. Para la cuantificación de las condiciones de Estrés o Disconfort Térmico, se
evaluó el índice WBGT (ver conceptos), además de la velocidad del aire y la humedad
relativa, aspectos termo hidrográficos que influyen en la sensación de calor o frío.
Las condiciones climáticas del día evaluado (XX de XX de 2012) fueron secas y
soleadas, consideradas normales. Las evaluaciones se realizaron entre las 02:00 P.M. a
las 03:30 P.M.
1. EQUIPOS UTILIZADOS
Para la realización de las evaluaciones de estrés térmico se utilizó un Monitor de estrés
térmico de lectura directa marca QUEST, modelo Questemp° 15 (código de inventario
ARL SURA 00----), serie KL-------, verificado por el laboratorio el 28 de mayo de 2012, el
cual presenta los resultados de: Temperatura de bulbo húmedo (Tbh), Temperatura de
bulbo seco (Tbs), Temperatura de globo (Tg), Humedad Relativa y WBGT para interiores
y WBGT para exteriores, para las mediciones de velocidad del aire, se utilizó un
velómetro, marca ALNOR. Este equipo es aceptado internacionalmente por entidades
como la NIOSH, OSHA y ACGIH.
2. CÁLCULO DE LA CARGA METABÓLICA
Para poder comparar los resultados obtenidos en los sitios evaluados, se remitió a la
Tabla 1 de los TLV’s 2012 (ver Tabla 3 de este informe), de la sección de temperaturas
extremas, si la empresa lo considera conveniente, podrá realizar un análisis de estas
cargas metabólicas siguiendo una de las otras metodologías, las cuales aparecen
debidamente documentadas en el Reglamento Técnico Colombiano para Temperaturas
Extremas, del Ministerio de la Protección Social.
Se emplea la elección de carga de trabajo ligero para las áreas evaluadas en la
empresa XXX, de XXX.
TABLA 1.
Categorías de Gasto Metabólico y Ratas Metabólicas
Representativas con ejemplos de Actividades
Categoría
Gasto Metabólico
(W*)
Descanso
115
Sentado
180
Sentado con trabajo ligero de manos y brazos, y
manejando.
Parado con trabajo ligero de manos y caminando
ocasionalmente.
Ligero
Moderado
300
Pesado
415
Muy Pesado
520
GASTO (Kcal/h)
Trabajo sostenido con manos y brazos.
Trabajo con piernas y brazos moderado.
Trabajo con brazos moderado o empujando o
halando ligeramente.
Caminando normalmente.
Trabajo intenso con tronco y manos, cargando,
empujando, aserrando manualmente, empujando y
halando cargas pesadas y caminando a paso
rápido.
Actividad muy intensa a rápida a paso máximo
El efecto del peso corporal en la rata metabólica estimada puede ser ajustado
multiplicando la rata estimada por una relación del peso corporal dividido por 70
Kg. (154 lb.).
3. NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS EN EL ESTUDIO
Para la realización de la medición, se tuvo en cuenta lo estipulado en la Resolución 2400
de 1979 emanada por el Ministerio de la Protección Social, Titulo III, Capítulo 1, Artículo
64, Parágrafo “Para realizar la evaluación del ambiente térmico se tendrá en cuenta el
índice WBGT calculado con temperatura húmeda, temperatura seca y temperatura de
globo; además se tendrá en cuenta para el cálculo del índice de WBGT, la exposición
promedia ocupacional”.
El índice WBGT hace referencia a las condiciones de estrés por calor a que se cree que
casi todos los trabajadores pueden estar expuestos repentinamente sin efectos adversos
para la salud. Los TLV’s se basan en la presunción de que casi todos los trabajadores
aclimatados, completamente vestidos y que hayan ingerido una cantidad adecuada de
agua, deben ser capaces de realizar sus funciones de manera efectiva en las
condiciones de trabajo dadas, sin que su temperatura corporal sobrepase los 38°C. Los
valores máximos establecidos para el año 2012 se encuentran en la Tabla 3.
Con respecto a las condiciones de confort térmico en cada uno de los puntos evaluados,
se basó en la Resolución 2400 en el Titulo III, Artículo 63, el cual menciona: “La
temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo,
serán mantenidos, siempre que lo permita la índole de la industria, entre los límites tales
que no resulten desagradables o perjudiciales para la salud”, pero no define unos
valores recomendados, por lo cual se acude a lo estipulado en EL MÉTODO LEST
cuyos valores se presentan en la Tabla 4.
4. RESULTADOS
Para la presentación de los resultados obtenidos en los puntos evaluados, es necesario
tener en cuenta las siguientes definiciones:
Estrés térmico: Se considera estrés térmico aquella combinación de factores
ambientales y metabólicos que superan la capacidad de respuesta del organismo y que
pueden llevar a una descompensación térmica del organismo. Para identificar si en los
puntos medidos se está ocasionando estrés térmico nos compararemos con los TLV´s de
la ACGIH 2012 (primera columna donde aparece el criterio de protección y en la segunda
columna aparece el límite de acción que se toma como un referente para definir
controles de carácter preventivo).
Confort térmico: Se considera confort térmico a la sensación subjetiva de frío o de calor
que sin embargo, tiene efectos adversos fisiológicos medibles y que están conformados
por: El calor metabólico, temperatura del aire, velocidad del aire, contenido de humedad
del aire y temperatura radiante de los sólidos vecinos. Si en los puntos medidos no se
encontraron condiciones que generen estrés térmico, se identificará si hay disconfort
térmico por medio del método LEST.
Índice WBGT: La denominación WBGT (sigla en inglés: Wet Bulb Globe Thermometer),
proviene de que en su cálculo van a ser necesarios los valores de la temperatura de
bulbo húmedo, temperatura seca y temperatura de globo, medidas respectivamente
mediante un termómetro de bulbo húmedo, un termómetro de bulbo seco y un
termómetro de globo. También es necesario tener en cuenta, la velocidad del aire, la
humedad relativa y definir el gasto metabólico del individuo. El índice WBGT se utiliza
para establecer cuándo una situación presenta riesgos de estrés térmico. A su vez,
también es el criterio que ayuda a definir las medidas preventivas necesarias para
controlar tales situaciones.
En la Tabla 2, se presentan los resultados de las evaluaciones realizadas, la cual
contiene la siguiente información:
TABLA 2: Se presentan los resultados de las diferentes variables evaluadas para cada
uno de los puntos seleccionados y contiene los datos: Punto evaluado, Temperatura de
bulbo húmedo (Tbh), Temperatura de bulbo seco (Tbs) y Temperatura globo (Tg),
WBGT, velocidad del aire, humedad relativa, régimen trabajo descanso y las principales
observaciones detectadas durante las mediciones.
Para una mejor comprensión de la información es importante tener en cuenta los
siguientes conceptos:
Punto de Medición: Corresponde al nombre dado al sitio evaluado, lo que se realizó en
consenso con la empresa.
Temperatura de bulbo húmedo (Tbh), Temperatura de bulbo seco (Tbs),
Temperatura de globo (Tg) y WBGT (promedio): Corresponden a los valores de
temperaturas promedio obtenidos de los dos recorridos realizados.
Velocidad del aire: Es la distancia que recorre el aire en el recinto o lugar medido por
unidad de tiempo, su comportamiento, dentro de los niveles recomendados conlleva a
dispersar el calor producido por las máquinas y por los mismos trabajadores (siempre y
cuando sea aire renovado).
Humedad relativa: Es la razón entre el contenido efectivo de vapor en la atmósfera y la
cantidad de vapor que saturaría el aire a la misma temperatura.
Tipo de Trabajo y Metabolismo (Kcal/h): Este valor es gasto metabólico requerido por
el trabajador y se tiene en cuenta tanto el metabolismo basal como el de trabajo.
TABLA 2
EVALUACIONES DE ESTRÉS TÉRMICO - xx de 2012
PUNTO DE
MEDICIÓN
Tbs Tbh
°C
°C
Velocidad
Tg
WBGT °C del AIRE
°C
FPM
HUMEDAD
TIPO
RELATIVA
DE
%
Trabajo
RÉGIMEN
TRABAJO –
Recuperación
(POR CICLO)
Punto uno
22,0 27,4 27,4
23,5
0 FPM
48,3
Ligero
80% a 100%
Punto dos
22,9 28,6 30,0
25,1
0 FPM
49,0
Ligero
80% a 100%
Punto tres
Punto cuatro
Punto cinco
21,9 27,4 27,2
22,9 32,0 35,1
23,2 29,0 30,9
23,5
26,5
25,5
0 FPM
0 FPM
0 FPM
49,0
50,0
48,0
Ligero
Ligero
Ligero
OBSERVACIONES
El trabajo se realiza la mayor parte del tiempo
sentado, hay un ventilador pero permaneció
apagado durante la medición, no hay ingreso de
ventilación natural. La ropa de trabajo es camisa
manga corta y pantalón, tipo pitufo. Hay botellón
para consumo de agua.
El trabajo se realiza la mayor parte del tiempo
sentado, hay un ventilador, el cual permaneció
apagado durante la medición, no hay ingreso de
ventilación natural. La ropa de trabajo es pantalón
y camisa de manga corta. Hay botellón para
consumo de agua.
80% a 100%
El trabajo se realiza la mayor parte del tiempo de
pie, no hay ventilador, no hay ingreso de
ventilación natural. La ropa de trabajo es pantalón
y camisa de manga corta. Hay botellón para
consumo de agua.
80% a 100%
El trabajo se realiza la mayor parte del tiempo
sentado, no hay ingreso de ventilación natural. La
ropa de trabajo es pantalón y camisa de manga
corta. Hay botellón para consumo de agua.
80% a 100%
El trabajo se realiza la mayor parte del tiempo
sentado, sin ventilador, no hay ingreso de
ventilación natural. La ropa de trabajo es pantalón
y camisa de manga corta. Hay botellón para
consumo de agua.
Tbh: Temperatura de bulbo Húmedo. - Tbs: Temperatura de Bulbo Seco. - Tg: Temperatura de Globo. - WBGT: Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo (Interiores) – FPM: Pies por minuto
Observaciones:
Con base en los resultados obtenidos en el estudio y las diferentes observaciones
realizadas durante las mediciones, se pueden analizar los siguientes aspectos:
 En las áreas evaluadas de la Empresa analizando el WBGT obtenidos y el
Metabolismo seleccionado por la empresa, bajo las condiciones del día de la
evaluación, los valores obtenidos indican que los colaboradores pueden laborar
continuamente, bajo las condiciones de temperatura halladas el día de la medición.
 De acuerdo a los resultados obtenidos, en las áreas evaluadas no se presenta
disconfort por calor, debido a que los resultados obtenidos de temperatura de bulbo
seco (Tbs), se encuentran dentro de los rangos recomendados por el METODO
LEST, que es 18 a 24 °C (ver Tabla 4 para trabajo medio en posición de pie):
RESUMEN DE RESULTADOS PARA ANALIZAR DISCONFORT TÉRMICO
PUNTO DE
MEDICIÓN
Tbs °C
18 a 24
HUMEDAD
RELATIVA
%
Personalizada
22,0
48,3
Operación nacional
Enrutamiento
A un lado de la oficina del Director
Recepción (Auxiliar de Oficina)
22,9
21,9
22,9
23,2
49,0
49,0
50,0
48,0
 Las humedades relativas registradas, arrojaron resultados que se encuentran dentro
del rango recomendado por el método LEST, que es entre el 40 al 70%. Este factor
es de vital importancia, pues facilita el buen intercambio térmico con el ambiente,
permitiendo liberar el exceso de calor de cada persona expuesta.
 En los puntos evaluados se encontró que la velocidad del aire (CERO FPM) no
alcanza el rango recomendado, que es 19,7 pies por minuto (FPM). Este además de
ser un factor que nos determina un nivel de ambiente confortable, por si sólo no
acciona esta función, esta dinámica debe estar acompañada de la recirculación que
en caso de no ser eficiente sólo se moverían las mismas masas de aire y no se
presentaría renovación; la velocidad acompañada de la renovación de aire es uno de
los criterios que más aporta a que se efectué correctamente el proceso de
evapotransmisión.
 En las áreas evaluadas, el calor proviene de la temperatura que irradia el techo que
es en fibro cemento, donde hay 10 claraboyas, en los días soleados y no hay
incidencia de corrientes de aire natural, ya que por la actividad económica de la
empresa las puertas de ingreso a la bodega permanecen cerradas, solo hay 3
celosías en la pared de la parte alta de la oficina de recepción y en la puerta de
ingreso.
 Actualmente los trabajadores hacen uso de indumentaria de trabajo considerada
apropiada (camisa y pantalón de material fresco).
Recomendaciones:
 Se recomienda continuar y estimular el consumo constante y abundante de
líquidos, realizando una campaña de sensibilización sobre el consumo de agua,
porque este hábito contribuye con la recuperación de la humedad que se pierde
por la transpiración.
 Como uno de los factores que nos llevan a mejorar las condiciones de trabajo,
según lo que nos indica el método LETS, es la velocidad del aire, se recomienda
analizar la viabilidad de mejorar los ingresos de aire natural, con el fin de
contribuir con la renovación de aire. Para esto se recomienda analizar la
viabilidad de hacer calados en la parte superior de los muros o instalar ventanas,
con el fin de aprovechar las corrientes de aire natural para remover las masas de
aire caliente.
 Dentro de las recomendaciones técnicas en cuanto a la renovación de aire, es
importante resaltar que se recomienda entre 15 y 20 renovaciones por hora en el
área, para garantizar esta renovación también se debe tener en cuenta el
volumen del local y el flujo de aire necesario (el cual se calcula multiplicado las
renovaciones por el volumen)1 o seguir las especificaciones técnicas que indiquen
los proveedores de este tipo de sistemas.
 Prender los ventiladores para que funcionen cuando las condiciones de
temperatura causen disconfort a los trabajadores.
"El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o
recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de los
profesionales que intervinieron en su realización no tienen carácter vinculante ni
obligatorio para la empresa XXX".
Esperamos que la información y los registros tomados cumplan con sus expectativas y
se constituya en una herramienta útil dentro del desarrollo de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa. Cualquier inquietud con gusto la atenderemos.
Cordialmente,
xxx
PROFESION
Licencia en SO-XXX SSP
Distribuidor ARL SURA
TABLA 3
Criterios de Protección para Exposición a Estrés Térmico y
Límites de Acción
(WBGT valores en °C) 2012
Distribución
de Trabajo en
un Ciclo de
Trabajo y
Recuperación
TLV (WBGT valores en °C)
Limite de Acción (WBGT in °C)
Ligero
Moderado
Pesado
Muy
Pesado
Ligero
Moderado
Pesado
Muy
Pesado
75% a 100%
Trabajo
31.0
28.0
----
---
28.0
25.0
---
---
50% a 75%
Trabajo
31.0
29.0
27.5
---
28.5
26.0
24.0
---
25% a 50%
Trabajo
32.0
30.0
29.0
28.0
29.5
27.0
25.5
24.5
0% a 25%
Trabajo
32.5
31.5
30.5
30.0
30.0
29.0
28.0
27.0
NOTA: Cuando la norma se refiere a régimen trabajo - descanso por hora, el tiempo
de descanso no significa cese de actividades, sino el cambio hacia otra actividad
en donde no exista exposición a niveles superiores que puedan generar estrés
térmico.
TABLA 4
Valores Óptimos de Temperatura, Humedad y Velocidad del Aire
Según el tipo de trabajo – Método LEST
Temperatura
Óptima
( °C )
Grado de
Humedad
(%)
Velocidad del
aire
( fpm )
18 a 24
40 a 70
19.7
17 a 22
40 a 70
19,68 a 39,36
Trabajo duro
15 a 22
30 a 65
78,72 a 98
Trabajo muy duro
12 a 18
20 a 60
196,8 a 295
Tipo de trabajo
Ejecutado
Trabajo intelectual o
Trabajo físico ligero en posición
sentado
Trabajo medio en
posición de pié
Anexo 1
CERTIFICADOS DE CALIBRACIÓN
MONITORES DE ESTRÉS TÉRMICO QUEST TEMP 15 °C
ANEXO ELIMINADO
ANEXO DOS: FOTOCOPIA DE LA RESOLUCIÓN QUE OTROGA LA LICENCIA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL DISTRIBUIDOR QUE REALIZA LAS
MEDICIONES.
ANEXO ELIMINADO