ACTUAL - Asociación de Exportadores de Banano del Ecuador.

Mayo 2014
Publicación
mensual
Capítulo
Guayaquil
Edición # 5
ACTUAL
Se necesitan hornos industriales para
incinerar droga que se decomisa en el país
Contenido:
Preguntas frecuentes sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2-3
Plazos de Certificación son de
cumplimiento obligatorio.
4
Próximos Cursos BASC.
5
Nuevas empresas afiliadas y
certificadas.
6
Contrabando de combustible por 6
la frontera con Perú.
La mayor incautación de droga
en lo que va del año en Guayaquil: La Policía Antinarcóticos de
Ecuador incautó la semana pasada 3,2 toneladas de droga en
el puerto de Guayaquil que presumiblemente iban a ser transportadas de manera ilegal a
España.
Hornos con capacidad de 300 kg quemarán droga . Las autoridades
destruyeron el año pasado más
de 49 toneladas de estupefacientes, para lo cual fue necesario contratar crematorios de
compañías privadas que cobran
hasta $ 2 por cada kilo de droga. Los nuevos incineradores
serán ubicados en recintos militares para garantizar la seguridad en las diligencias.
(Diario El Telégrafo)
Destruir la droga incautada por
la Policía, la mayoría de veces es
complicado como su captura, ya
que, además, son necesarias
medidas de seguridad extremas
durante el transporte del material a los sitios que usualmente
se traslada para la incineración.
El Consejo Nacional de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas (CONSEP) es la institución
que por ley se encarga de recibir, embodegar y destruir la
droga decomisada, “la entidad
cuenta con 2 hornos con capacidad para quemar 10 kilos por
hora y recientemente adquirió
otros 2 de fabricación inglesa de
20 kilos por hora”, señaló Rafael
Molina, director del Departamento de Planificación del CONSEP.
Los aparatos resultan insuficientes, ya que el año pasado la
entidad destruyó más de 49,5
toneladas de estupefacientes,
“por la enorme cantidad tuvimos que recurrir a empresas
como cementeras o metalúrgi-
cas, que deben tener la aprobación como gestores ambientales,
ya que las leyes de protección
del medio ambiente son estrictas”, indicó Molina.
El funcionario explicó que las
compañías ya no quieren ayudar
porque muchas veces los químicos que contienen las drogas
corroen los hornos o contaminan
los materiales que usan en sus
respectivas áreas, además los
crematorios necesitan tener una
capacidad de por lo menos 1.500
grados centígrados.
El coronel Mauro Vargas, jefe de
la Unidad Antinarcóticos de la
Provincia de Pichincha, explicó
que para proceder a la destrucción de la droga incautada se
efectúan operativos especiales
que se planifican con semanas
de anticipación y que cuentan
con la participación de jueces y
fiscales, quienes supervisan y
registran la destrucción del material, “el transporte del alcaloide dependiendo de la cantidad
siempre implica el riesgo de que
puedan ser atacados por delincuentes que quieran recuperar
la droga”, señaló.
Por este motivo, el Secretario
Ejecutivo del CONSEP, Ing. Rodrigo Vélez, manifestó la necesidad de adquirir 2 hornos industriales con capacidad para quemar 300 kilos, lo cual, además
de agilizar el proceso, posibilitará un ahorro. También, se
potenciará la seguridad, ya que
los aparatos industriales serían
colocados en recintos militares.
El CONSEP ya elaboró el proyecto con el Ministerio Coordinador
de Seguridad, con el que firmaron un convenio de cooperación
interinstitucional para la adquisición e implementación de los
crematorios que implicaría la
inversión de entre $ 4 y $ 5 millones. Así, también, definieron
que uno de los centros debería
ser construido en la provincia
del Guayas, mientras que el otro
estaría en Pichincha.
(Diario El Telégrafo)
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Respuestas de la página oficial del Ministerio de Relaciones Laborales
Preguntas frecuentes sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
1. ¿Si se cuenta con Comité de Seguridad y Salud
debo nombrar también un Delegado?
No. El Delegado hace las veces de Comité de
Seguridad y Salud en los centros de trabajo donde no exista el número mínimo suficiente para la
conformación de Comités o Subcomités de Seguridad y Salud. Recuerde: se elige Delegado de
Seguridad y Salud en empresas con un solo centro de trabajo de 15 o menos trabajadores, o en
sucursales con 10 o menos trabajadores.
2. ¿El Delegado de Seguridad y Salud es lo mismo que el Responsable de Seguridad y Salud?
No. El Delegado será elegido democráticamente
por los trabajadores mientras que el Responsable
de Seguridad y Salud será nombrado por el empleador acorde al literal a) del artículo 11 del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo (Decisión No. 584) y el Artículo 13 de su
respectivo Reglamento (Resolución No. 957)
Tanto Delegado como Responsable realizarán la
gestión en Seguridad y Salud dentro de cada
centro de trabajo.
3. ¿Quién nomina al responsable de prevención
de riesgo o técnico de seguridad y salud?
El Empleador acorde a lo que indica el literal a)
del Art. 11 del Instrumento Andino de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Revisar también el Art. 15
del Reglamento de Seguridad y Salud de Los
trabajadores y mejoramiento del Medio ambiente de trabajo (Decreto Ejecutivo No. 2393) Adicionalmente lo encontramos en el Art. 17 del
Reglamento de Seguridad y Salud para la Construcción de Obras Públicas.
4. ¿Cuáles son los requisitos para la aprobación
de Reglamentos de seguridad y salud en el trabajo?
Por favor revise el siguiente link de la página web
del Ministerio de Relaciones Laborales:
http://www.relacioneslaborales.gob.ec/wpcontent/uploads/downloads/2012/12/Requisitos
-Reglamento.pdf
5. ¿Cuáles son los requisitos para el registro de
Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Por favor revise el siguiente link de la página web
del Ministerio de Relaciones Laborales:
http://www.relacioneslaborales.gob.ec/wpcontent/uploads/2013/03/RequisitosOrganismos-Paritarios-SST.pdf
6. ¿Cuáles son los requisitos para el registro de
delegados de seguridad y salud en el trabajo?
Los requisitos son similares a los solicitados para
el registro de comité de seguridad y salud, como
se detalla a continuación:
1. Comunicación de la nominación del delegado
de Seguridad dirigida al Director de Seguridad y
Salud.
2. Acta de nominación del delegado.
3. Cédula y certificado de votación del Delegado
de Seguridad y Salud.
4. Copia del RUC de la empresa.
7. ¿Es obligatorio el registro de profesionales
para firmar reglamentos de Seguridad y Salud?
Deben elaborarse planes mínimos de
Prevención de Riesgos para centros
de trabajo menor a 10 trabajadores.
Los empleadores serán responsables
de que los trabajadores se sometan a
los exámenes médicos de pre empleo,
periódicos y de retiro, acorde con los
riesgos a que están expuestos en sus
labores.
No. Toda persona que tenga experticia, conocimiento claro de la actividad laboral del centro
de trabajo y que desee hacerse pleno responsable de lo escrito y sobre todo de su gestión
puede colocar su rúbrica en este documento
legal. Recuerde: la firma de un reglamento de
Seguridad y Salud, matrices de riesgos laborales,
historias clínicas, exámenes ocupacionales,
estadísticas de accidentabilidad y morbilidad,
procedimientos, planes y todo documento relacionado a la Seguridad y Salud conlleva responsabilidad civil y penal.
8. ¿Es obligatorio la utilización de los métodos
descritos en la Matriz de Riesgos Laborales
MRL?
La nueva matriz de Riesgos Laborales MRL es
una recopilación de resultados de métodos
plenamente reconocidos y aceptados. Se sugiere
que se utilice Método William Fine para los F. de
Riesgo Mecánico, si usted considera oportunamente técnico aplicar otro método de reconocido prestigio internacional lo puede hacer, de
igual manera para los otros métodos nombrados
en los demás factores de riesgo. Es necesario
dejar la generalidad y la percepción cualitativa
para dar paso a la visión objetiva y cuantitativa
de la disciplina de la Seguridad y Salud Ocupacional.
9. ¿La nueva Matriz de Riesgos Laborales MRL
es para Reglamentos que se presentan por
primera vez o para renovaciones?
La Matriz de Riesgos Laborales MRL se aplica
para Reglamentos nuevos y de renovación.
10. ¿Cuál es el Acuerdo Ministerial que indique
el cambio de Matriz de Riesgos Laborales?
La nueva Matriz de Riesgos Laborales entró en
plena vigencia a partir del 01 de julio del 2013.
Al igual que la anterior Matriz Triple Criterio no
es necesario contar con un Acuerdo Ministerial
por cuanto las directrices en Seguridad y Salud a
nivel nacional las determina el Ministerio de
Relaciones Laborales acorde a lo que indica el
Código de Trabajo y el Artículo 3 del Reglamento
de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo
(Decreto Ejecutivo No. 2393).
11. ¿La nueva matriz también aplica para Planes
Mínimos de Prevención de Riesgos?
Sí. Recuerde que se elaboran Planes Mínimos de
Prevención de Riesgos para centros de trabajo
menor a 10 trabajadores. Se cuenta con modelo
de Plan Mínimo de Prevención y Reglamentos de
Seguridad y Salud en la página web del Ministerio
de Relaciones Laborales.
12. ¿Cuál es el sustento legal para que las empresas faciliten la realización de una inspección
de seguridad y salud? El sustento legal es el Art.
42 del Código de Trabajo menciona lo siguiente:
Son obligaciones del empleador Numeral 17.
Facilitar la inspección y vigilancia que las autoridades practiquen en los locales de trabajo, para
cerciorarse del cumplimiento de las disposiciones
de este Código y darles los informes que para
este efecto sean indispensables. Además el Art.
542 del mismo código indica que: Atribuciones de
las Direcciones Regionales del trabajo.- Además
de lo expresado en los artículos anteriores, a las
Direcciones Regionales del Trabajo, les corresponde. Numeral 5. Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al
trabajo y a viviendas de trabajadores, siempre
que lo estimaren conveniente o cuando las empresas o trabajadores lo soliciten. El Reglamento
de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio
Ambiente de Trabajo indica en su Artículo 3: Del
Ministerio de Trabajo y Empleo: corresponde a
este Ministerio, en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, las siguientes facultades, numeral 7: Vigilar el cumplimiento de las normas lega(Continúa en la página 3)
Página 3
Preguntas frecuentes sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo
(Viene de la página 2)
les vigentes relativas a Seguridad y Salud de los
Trabajadores.
13. ¿Con qué justificación legal se procede al
cierre de un centro de trabajo?
Acorde a lo que indica el Artículo 436 del Código
de Trabajo:
Suspensión de labores y cierre de locales: El Ministerio de Relaciones Laborales podrá disponer
la suspensión de actividades o el cierre de los
lugares o medios colectivos de labor, en los que
se atentare o afectare a la salud y seguridad e
higiene de los trabajadores, o se contraviniere a
las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin
perjuicio de las demás sanciones legales. Tal
decisión requerirá dictamen previo del Jefe del
Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
VIGILANCIA DE LA SALUD
14. ¿Cuál es el objetivo del servicio médico de
empresa? El mantenimiento de la salud integral
del trabajador, que deberá traducirse en un
elevado estado de bienestar físico y mental y
social del mismo, como lo indica el Artículo 1 del
Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas (Acuerdo Ministerial
No. 1404). El Servicio Médico en empresa es
principalmente de carácter preventivo.
15. ¿Quiénes son los responsables de realizar los
exámenes médicos de pre-empleo, periódico y
de retiro?
El Artículo 14 de del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad
Andina de Naciones (Decisión No. 584) dictamina
que: Los empleadores serán responsables de que
los trabajadores se sometan a los exámenes
médicos de pre empleo, periódicos y de retiro,
acorde con los riesgos a que están expuestos en
sus labores. Tales exámenes serán practicados,
preferentemente, por médicos especialistas en
salud ocupacional y no implicarán ningún costo
para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se realizarán durante la jornada de trabajo.
16. ¿Los trabajadores tienen derecho a conocer
sus exámenes médicos practicados con ocasión
de la relación laboral?
El conocimiento de los exámenes médicos o estu-
dios especiales practicados se limitará al
trabajador y al personal médico, acorde
a lo que dictamina el Artículo 22 del
Instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo (Decisión No. 584) y
al Artículo 17 del Reglamento del Instrumento Andino de seguridad y salud en el
trabajo de la CAN (Resolución No. 957).
EMPLEADORES
17. ¿Cuándo existe responsabilidad
solidaria?
El Artículo 17 del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la
CAN Decisión No. 584) indica que: Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen simultáneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los
empleadores serán solidariamente responsables por la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales.
18. ¿Todas las capacitaciones otorgadas al personal de mi empresa deben tener el aval del
Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene
del Trabajo (CISHT)?
No. Los requisitos establecidos en el Artículo 2,
numeral 4 del Reglamento de Seguridad y Salud
de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo No.
2393) se refieren exclusivamente a programas
formativos. La Resolución 014 del Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo
(CISHT) es aplicable para las entidades educativas para la extensión de Licencias de Prevención
de Riesgos en Actividades Específicas. Los programas internos de capacitación y adiestramientos
de las empresas pueden ser desarrollados con
personal propio o externo siempre y cuando
estos acrediten competencia (formación y experiencia) en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y en el caso del adiestramiento, competencia en la actividad específica requerida.
19. ¿El Registro de Profesional de Seguridad y Salud anteriores al Acuerdo
Ministerial 203 emitido el 05 de diciembre del 2012, es válido?
Sí, totalmente. Acorde a lo que dictamina la Primera Disposición Transitoria del
Acuerdo Ministerial 203: Los técnicos de
Seguridad y Salud registrados antes de la
emisión de este Acuerdo, mantendrán la
categorización obtenida.
20. ¿Cómo saber si una empresa es de
alto, mediano o bajo riesgo?
El nivel de riesgo de una empresa es
acorde a la evaluación de riesgos laborales que deberá realizar las personas responsables
de la Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. Como pauta nosotros encontramos en el Art.5
del Reglamento para el Funcionamiento de los
Servicios Médicos de Empresas lo siguiente:
Principalmente, se considerarán a estos efectos
tareas de riesgo grave, las siguientes: a) Trabajos
en que se produzcan concentraciones elevadas de
polvo silíceo; b) Manipulación y exposición a la
acción de disolventes; c) Manipulación y exposición al plomo, mercurio, arsénico y cuerpos radioactivos; d) Exposición a la acción de gases,
humos, vapores o nieblas tóxicas o peligrosas; e)
Exposición a la acción de sólidos o líquidos tóxicos; f) Tareas en que los operarios están sometidos a la acción del aire comprimido; g) Exposición a ruido continuo e intenso sobre los límites
máximos permitidos; y, h) Las demás tareas que
a juicio de las Dependencias Técnicas antes
nombradas, constituyan actividades de alto
riesgo para la salud de los trabajadores.
TRABAJADORES
21. ¿Los trabajadores pueden solicitar una
inspección a su lugar de trabajo? Sí, los trabajadores o sus representantes pueden solicitar
siempre y cuando consideren que no existen
condiciones adecuadas de seguridad y salud,
acorde a lo que dictamina el Artículo 20 del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones
(Decisión No. 584).
22. ¿El trabajador tiene derecho a interrumpir
su trabajo? Sí, siempre y cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su seguridad
y la de los otros compañeros acorde a lo que
dictamina el Artículo 20 del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones (Decisión No. 584).
Además, recordar que es obligación del trabajador informar al empleador de las averías y riesgos que pueda ocasionar accidente de trabajo
acorde a lo que indica el Art. 13 numeral 4 del
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de
Trabajo (Decreto Ejecutivo No. 2393).
23. ¿Se debe considerar al personal discapacitado en temas de Seguridad y Salud? Los empleadores deben garantizar la protección de los
trabajadores que por su situación de discapacidad sean especialmente sensible a los riesgos
derivados de actividad diaria, acorde a lo que
dictamina el Artículo 25 del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones (Decisión No. 584).
24. ¿De quién es la obligación de entregar a los
trabajadores vestido adecuado para el trabajo
y los medios de protección personal y colectica?
Del empleador en forma gratuita, acorde a lo
que dictamina el Artículo 11 numeral 5 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de
Trabajo (Decreto Ejecutivo No. 2393).
(MRL)
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Para todas las empresas afiliadas a BASC
Plazos de certificación son de cumplimiento obligatorio
Las empresas tienen 9 meses para Certificarse a partir de su afiliación. La Recertificación es anual y de no realizarse dentro del plazo, el Certificado queda
suspendido.
Recordamos a nuestros afiliados que los plazos para auditorías de
pre-certificación, certificación y re-certificación, establecidos en el
Reglamento de Políticas y Servicios de BASC Capítulo Guayaquil, son
de cumplimiento obligatorio.
A partir de la fecha en que la empresa ha sido formalmente aceptada como afiliada, debe someterse a la auditoría de Pre-Certificación
en un plazo no mayor a 90 días y solicitar la auditoría de Certificación en un plazo no mayor a 6 meses después a la auditoría de Precertificación.
En caso de no cumplir con el plazo de nueve (9) meses, la empresa
puede solicitar de manera justificada una prórroga por hasta tres (3)
meses adicionales por una sola vez. De no cumplir con estos plazos,
la empresa deberá iniciar todo el proceso con una nueva solicitud
de afiliación.
Las auditorías de Re-certificación deben efectuarse cada año, de no
cumplir con este plazo el certificado será suspendido.
Todas las auditorías relacionadas con el proceso de preCertificación, certificación, complementarias, re-certificación y de
control, serán ejecutadas exclusivamente por auditores internacionales avalados por la WBO.
Todo informe de auditoría será revisado por el Comité de Certificación y será este organismo quien decidirá si la empresa puede o no
ser certificada. La respuesta y envío del informe de auditoría y la
notificación de certificación a las empresas se lo realizará en un
plazo no mayor a 15 días luego de haber terminado la auditoría.
Feliz Cumpleaños a nuestro
Director Sergio Murillo
Por cumplir años en el mes de Mayo, la Junta Directiva y todos quienes hacemos BASC Capítulo Guayaquil, saludamos y expresamos nuestros mejores
deseos de salud, bienestar y éxitos a nuestro Director Sergio Álvaro Murillo, representante del
grupo DOLE.
BASC Guayaquil efectuó Asamblea General Ordinaria
El 25 de Abril del 2014, en las instalaciones del Capítulo, se efectuó la Asamblea General Ordinaria
de BASC Capítulo Guayaquil, con la presencia de representantes de 28 empresas afiliadas. Se conocieron los informes del Presidente, Javier Moreira, y del Tesorero, Sergio Murillo, así como el Plan
de Acción para el año 2014.
De igual modo, el Presidente del Capítulo dio a conocer a los asistentes los avances de la Organización Mundial y la participación activa de Ecuador en las asambleas y directorios de la WBO.
Ingeniero Comercial graduado de la UCSG; Máster
en Economía y Finanzas por la Universidad Pontificia “ICADE”, de Madrid, España. Especializado en
Logística por el Instituto Tecnológico de Georgia,
Atlanta, US., con más de 10 años de experiencia en
el sector logístico portuario, ha ocupado diferentes
cargos gerenciales en la División Ecuador de Dole
Food Company. Actualmente es el Director de
Operaciones para Dole Ecuador, subsidiaria de Dole
Food Company, la comercializadora de alimentos
frescos más grande del mundo.
Página 5
Nuestras capacitaciones
Nuevas empresas afiliadas deben
preparar a sus Auditores Internos
Del 3 al 6 de Junio ofreceremos el Curso de “Formación de Auditores
Internos”, requisito indispensable para implementar el Sistema de
Gestión en Control y Seguridad BASC. Hay pocos cupos disponibles.
Para inscripciones, comunicarse con: [email protected]
o a los teléfonos 2627023 - 2627122
Ponemos a consideración de nuestros afiliados los próximos cursos BASC programados para los últimos días de Mayo y Junio:
Mayo.
Seguridad del Contenedor, se dictará en mayo 22, a cargo del Ing.
Carlos Arredondo, en las instalaciones de Bananapuerto.
Junio.
Formación de Auditores Internos,
del 3 al 6 de Junio, en el salón Mercurio del Hotel Sheraton de Guayaquil, a cargo del auditor internacional y capacitador ingeniero Álvaro
Noboa Defilippi.
Este Curso es fundamental para la preparación de quienes van a estar encargados
de implementar y mantener el Sistema de
Gestión en Control y Seguridad BASC en
las empresas que están en proceso de
certificación.
Es indispensable que las nuevas empresas
afiliadas envíen a sus representantes para
que se preparen en esta capacitación.

Gestión del Riesgo, se efectuará el
10 y 11 de Junio, en la sala de
Capacitación del Capítulo Guayaquil.
Curso de Interpretación de la Norma
y Elaboración del Manual BASC
Se efectuó los días 7 y 8 de Mayo del 2014, en la
sala de capacitación del Capítulo Guayaquil. Asistieron ocho participantes y estuvo a cargo del
auditor internacional y capacitador BASC, John
Guadalupe.
Cursos ON LINE con nuevos temas
Recordamos a nuestros afiliados
que estamos brindando el servicio de cursos On Line, los mismos que son coordinados con el
Centro Internacional de Capacitación y Auditorías BASC, CICAB,
con sede en Colombia.
Concientización sobre Amenazas
2 Horas
Autenticidad de Documentos (Grafología, Firmas, Sellos y
Huellas)
8 Horas
17 nuevos Auditores Internos
Mejora Continua del SGCS
2 Horas
Auditorías de Segunda Parte
2 Horas
Son diseñados en su estructura
académica y de tiempos para
adaptarse a las necesidades y
expectativas de un asociado
BASC de forma exclusiva.
Los temas propuestos (cuadro
adjunto) tienen una visión moderna en la Gestión de Seguridad
para las empresas vinculadas a la
cadena logística y al comercio
internacional.
Especificaciones técnicas
La empresa que los solicite debe
cumplir las siguientes especificaciones técnicas:
. Internet banda ancha mínimo
de 3 Mb/seg.
. Laptop
. Amplificación y micrófono.
. Sala de sesiones.
Administración y Estudios de Seguridad de Personal
8 Horas
Concientización Sobre Consumo de Alcohol y Drogas
2 Horas
Asociados de Negocios (Clientes y Proveedores)
2 Horas
Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora
4 Horas
Gestión de Continuidad de Negocio SGCN ISO 22301
8 Horas
Del 22 al 25 de Abril se dictó el Curso de Formación
de Auditores Internos, en el que participaron 17
representantes de nuestras empresas afiliadas,
quienes luego de pasar las pruebas teóricas y prácticas obtuvieron su licencia por un lapso de dos años.
El curso se dictó en el hotel Sheraton y estuvo a
cargo del ingeniero John Guadalupe.
El Capitán Wellington Granda, Jefe de Puertos Privados de la Policía Antinarcóticos del Guayas, dictó una
charla sobre concientización anti drogas a los participantes.
Planes de Emergencia y Contingencia
2 Horas
Evaluación de Riesgos en la Cadena de Suministros
8 Horas
Sellos de Alta Seguridad Norma 1772
2 Horas
Revisión Gerencial
2 Horas
Controles de Acceso Físico
2 Horas
Identificación de Carga Ilícita
8 Horas
Seguridad Electrónica y Medios Tecnológicos
8 Horas
Definición de Cargos Críticos en el SGCS
2 Horas
BASC estará presente en su
empresa con un coordinador y
moderador para el desarrollo de
la capacitación. Si el afiliado lo
requiere, el curso On Line se
puede dictar también en la sala
de capacitación del Capítulo.
Seguridad de la Información Digital
2 Horas
Mercancías Peligrosas
8 Horas
Planeación y Ejecución de Simulacros
2 Horas
Sistemas de Gestión en Control y Seguridad BASC
8 Horas
Inspección de Correspondencia y Paquetes
2 Horas
49 Curso de Auditores Internacionales
Se efectuará en la ciudad de Pereira - Risaralda,
Colombia, del 16 al 20 de Junio del 2014. De igual
modo, en Lima, en el mes de Julio se realizará el 48
Curso de Actualización de Auditores Internacionales.
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Nuevas empresas afiliadas y certificadas
Como un servicio al sector de comercio exterior, damos a conocer a las nuevas empresas afiliadas y certificadas del Capítulo Guayaquil en el último mes:
ACTUAL
Es una publicación mensual de
BASC Capítulo Guayaquil
Dirección:
Fabricio Muñoz
Director Ejecutivo
Edición y Producción:
Elízabeth López Uscocovich
Directora de Proyectos y RR.PP.
Ciudadela La Garzota,
Ave. Guillermo Pareja
Rolando #561 y René
Idrovo, edificio
D'Bronce, 2do. piso,
ofc. 9.
Teléfonos: 2627023
2626984
2627122
Contactos:
Dirección Ejecutiva:
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Dirección de Operaciones:
direccion.operacionesgye@
wbasco.org
Asistente de Operaciones:
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Asistente de Documentación:
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Dirección de Proyectos y RR.PP.:
[email protected]
Departamento Financiero Administrativo:
[email protected]
[email protected]
er
t
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A
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ue
LOADPORT CIA. LTDA.
Guayaquil
Operador Portuario
INMOBILIARIA INTELCA CIA. LTDA.
Guayaquil
Servicios Temporales
QUIMPAC DEL ECUADOR S.A.
Guayaquil
Exportador
KAFIRIM CIA. LTDA.
Guayaquil
Vigilancia y Seguridad Privada
ECUAPROT CIA. LTDA.
Guayaquil
Vigilancia y Seguridad Privada
ASEPOR S.A.
Guayaquil
Operador Portuario
FELVENZA S.A.
Guayaquil
Operador Logístico
APL DEL ECUADOR. S.A.
Guayaquil
Transporte Marítimo
NAVESTIBAS S.A.
Guayaquil
Operador Portuario
ALEX STEWART ASSAYERS ECUADOR CIA.
Guayaquil
Operador Logístico
DORINT S.A.
Guayaquil
Operador Portuario
TRANSOCEANICA CIA. LTDA.
Guayaquil
Agente de Carga
NAVECUADOR S.A.
Guayaquil
Agente de Carga
TRANSAVISA S.A.
Guayaquil
Agente de Carga
TRANSNIPPON S.A.
Guayaquil
Agente de Carga
EMPRISEG CIA. LTDA.
Guayaquil
Vigilancia y Seguridad
s
da
a
i
l
fi
VALERO & VALERO SERVICIOS LOGÍSTICOS S.A.
Guayaquil
Agentes de aduana
PROVEXCAR CIA. LTDA.
Guayaquil
Agentes de Carga
LINCE LOGÍSTICA, TRANSPORTACIÓN Y CARGA S.A. LITRANSA
Guayaquil
Transporte Terrestre
Contrabando de combustible por la frontera con Perú
Tumbes, Perú.- Personal policial de Radio
A todos
nuestros
seguidores de
Twitter
notificamos
nuestra
dirección:
Patrulla incautó esta semana más de mil
400 soles en combustible de contrabando
proveniente del Ecuador, como parte de
los operativos que se vienen realizando en
diferentes puntos de la región de Tumbes.
@BASCGuayaquil
El decomiso se llevó a cabo durante dos
intervenciones en el Cercado de la ciudad,
realizado a un automóvil y camión, cuyos
conductores habían abastecido los respectivos tanques de sus vehículos con 129
galones.
Para que se informen de todas
las noticias correspondientes a
nuestra actividad.
La mercadería incautada fue puesta a
disposición de los almacenes de Aduanas
en el complejo de control Carpitas, distrito
de Canoas de Punta Sal, provincia de Contralmirante Villar.
BASC Capítulo Guayaquil
PÁGINA WEB:
www.basc-guayaquil.org
www.wbasco.org
Cerca de 37 millones de dólares anuales pierde el país por el
contrabando de hidrocarburos hacia Perú, según reveló el año
pasado Stalin Basantes, presidente del Grupo de Trabajo Multisectorial (GTM), sección Ecuador, de la Comisión Binacional de
Lucha contra el Contrabando.
Se estima que un promedio de más de 50
mil galones de combustible de contrabando ingresan a nuestro país por la frontera
de Tumbes. (Ecuadorinmediato.com)