ORIHUELA - SISTEMA WEB DEL MINTRA

"Año de la Integración y Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
Curso:
Proyectos de Ingeniería de Sistemas I
Profesor:
Prado Macalupu, Fidel
Tesis:
Sistema Web para el MINTRA que permita
identificar un lugar de trabajo cercano al
domicilio de un postulante
Tema:
Desarrollo del Árbol de Objetivos
Alumno:
Orihuela Terrel, Elvis Fran
2012
INTRODUCCION:
El Ministerio de trabajo y promoción del empleado (MINTRA) cada cierto tiempo realiza
convocatorias de trabajo para la cual existe muchos postulantes para ocupar un puesto de trabajo,
MINTRA proporciona puestos de trabajo según los requerimientos de la empresa, para luego
realizar una elección.
VISIÓN
Ser al 2015 el Ministerio rector y líder en la promoción del empleo digno y productivo, y en la
consolidación de un sistema democrático de las relaciones laborales, que contribuya al desarrollo
socio económico, la gobernabilidad y a la paz social.
MISIÓN
Diseñar, articular y ejecutar las políticas y programas de generación y mejora del empleo digno y
productivo a través de la promoción de oportunidades y capacidades para la inserción laboral; así
como de fomento de un sistema democrático de relaciones laborales a través de la concertación
laboral, vigilancia del cumplimiento de la normatividad, prevención y solución de conflictos, y
mejora de las condiciones de trabajo.
REFERENCIA DEL PROBLEMA:
Debido a la cantidad de currículos inscritos, el MINTRA necesita de un sistema que automatice las
tareas para enviar información a las empresas que solicitan personas que buscan trabajo.
LUGAR DONDE OCURRE:

El Ministerio de Trabajo (MINTRA)
EMPRESAS INVOLUCRADAS






Servicio Nacional del Empleo (SENEP)
Municipalidad de Lima Metropolitana (MUNLIMA)
Instituto Catastral de Lima (ICL)
Gerencia de Transporte Urbano (GTU)
Universidades
Institutos
PROPUESTA DE SOLUCION
Diseñar y desarrollar un sistema Web que permita hallar el lugar de trabajo más cercano al
domicilio de los postulantes inscritos a la base de datos del Ministerio de Trabajo una vez
seleccionados. El proyecto de esta dirigida al MINTRA, para optimizar la colocación de postulantes
a puestos de trabajo para obtener información del MINTRA como: realizando visitas a las bolsas de
trabajo distritales, y monitorear la cantidad de postulantes inscritos y que logran obtener un puesto
de trabajo.
JUSTIFICACIÓN



El sistema será usado en Internet y las actualizaciones de datos podrán ser virtuales.
Tendremos un sistema que desde el proceso de inscripción asignara un código al postulante,
agilizando el proceso.
Se entregara al postulante la ruta para llegar a su centro de trabajo, con el tiempo estimado
en vehículo o a pie
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
El problema en estudio, se centra en el proceso de asignación de un postulante a un puesto de
trabajo, en una ubicación geográfica determinada. Es decir, una vez que se ha seleccionado a
un postulante para un puesto de trabajo, se toma una decisión para asignarle el lugar donde va a
trabajar. Pero esta decisión, acerca del lugar donde trabajar, no toma en cuenta muchos
aspectos que son importantes tanto para la empresa interesada como para el trabajador.
Estos aspectos, que consideramos como la información más importante, viene dado por:





El tiempo que demora un trabajador, de ir desde su domicilio a su centro laboral.
El nivel de estrés, que pueda obtener un trabajador, debido al tiempo de viaje.
El rendimiento de un trabajador
Las rutas existentes.
Los costos en transporte.
CONSTRUCCION DEL ARBOL DE EFECTOS
Despido al empleado
Descontento por el
empleador
Bajo rendimiento
para el trabajador
Perdida de llegada
para el empleado a
su empresa
Falta de
concentración para
el empleado
Líneas más largas y
en mayor tiempo de
llegada
Mayor distancia de
recorrido
Falta de recursos
para el empleado
Demora de los postulantes para llegar a su centro de trabajo realizado por el MINTRA
Horas de pérdida en
su trabajo
Incremento de estrés
para el empleado
Inseguridad para la
elección de carro
Mala información de
las líneas o vías de
fácil acceso
Costos innecesarios
para el empleado
CONSTRUCCION DEL ARBOL DE CAUSAS
Demora de los postulantes para llegar a su centro de trabajo realizado por el MINTRA
Mal manejo del
tiempo para llegar a
su empresa
Ausencia de
información para
los ingresantes para
tomar la ruta más
corta
Falta conocimiento
de las líneas de
transporte
Falta proceso de
automatización
Incremento de vías o
líneas de vehículos
Incremento de empleados para
tomar una línea de transporte
CONSTRUCCION DEL ARBOL DE OBJETIVOS
Llegadas antes de
tiempo o llegada a la
hora exacta
Mejor rendimiento
para el trabajador
Mejoras para la
empresa
Rutas más cortas y
menor tiempo
Mejor concentrado
el empleado
Menor distancia de
recorrido en
transporte o a pie
Mejores recursos
para el empleado
y la empresa
Demora de los postulantes para llegar a su centro de trabajo realizado por el MINTRA
Mejor manejo de
su tiempo para llegar
a su empresa
Horas ganadas por el
empleado
Información rápida
para los ingresante
con un fácil acceso
Conocimiento de las
líneas de transporte
Disminución de los
costos
Automatización
del proceso
Seguridad para el
empleado
Fácil acceso a las vías
seguras
Información de las
líneas o vías de fácil
acceso