el departamento de nominas en la empresa jpac

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EL DEPARTAMENTO DE NOMINAS EN LA EMPRESA JPAC
La nomina
En primer lugar debes tener a mano el libro de empresa en el aula y el de operaciones administrativas de
recursos humanos. Unidad 11, el salario. Calculo de la nomina. Pag 199.
a) Concepto de salario
b) Tipos de salario:
 por unidad de tiempo
 Po unidad de obra
 Mixto
c) Salario mínimo interprofesional
d) El recibo de salarios, la nomina Esta hoja de Excel nos permitirá resolver las nominas: nomina en
blanco.xlsx
La estructura de la nomina es la siguiente:
1. Encabezamiento.
2. Devengos, percepciones del trabajador. Son de 2 tipos
 Percepciones salariales (salario base más complementos salariales). Cotizan a la seg Social.
o Salario base, según convenio.
o Complementos salariales
 Antigüedad
 Títulos, idiomas
 Nocturnidad
 Turnos
 Disponibilidad
 Peligrosidad
 Productividad
 Asistencia y puntualidad
 Horas extras. (NO COMPONEN LA BCC)
 Horas complementarias
 Pagas extraordinarias
 Paga de beneficios
 Retribuciones en especie.
 Percepciones no salariales.
o Complementos no salariales (NO FORMAN PARTE DE LA BCC)
 Dietas de viaje
 Gastos locomoción
 Plus transporte
 Plus distancia
 Quebranto de moneda
 Desgaste de herramientas
 Ropa de trabajo
2
o
o
o
Indemnizaciones o prestaciones de la seguridad social
Indemnizaciones
Otras
EL TOTAL DEVENGADO ES EL SALARIO BRUTO, ES LA SUMA DE TODAS LAS PERCEPCIONES
ANTERIORES.
3. Deducciones del trabajador
a) Deducciones de la seguridad social del trabajador
Para calcularlas se debe hallar la

BASE DE COTIZACION POR CONTINGENCIAS COMUNES = BCC=
SALARIO BASE+
COMPLEMENTOS SALARIALES excepto horas extras +
COMPLEMENTOS NO SALARIALES (no exentos) +
PRORRATA DE PAGAS EXTRAS.
Para hallar la prorrata debemos aplicar lo que nos digan que cobrará el empleado por su paga
extra. Ejemplo, 2 pagas de 1200 € de salario base + la antigüedad 120€ cada una.
Prorrata= (1200+120)*2/12
BCCP= BASE DE COTIZACION POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES = BCC + IMPORTE DE HORAS
EXTRAS
BCHE=
BASE DE COTIZACIÓN POR HORAS EXTRAS
Esta es la parte de la nomina donde tenemos que escribir las deducciones a la seguridad del trabajador.
Debes aplicar esos porcentajes. PAGINA 206 LIBRO DE RRHH.
(ojo, los porcentajes por desempleo pueden ser diferentes, depende del tipo de contrato)
1. Aportación del trabajador a las cotiz. de la S.S. Y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes
4,70%
* BCC
Desempleo
1,55%
*BCCP
Formación Profesional
0,10%
*BCCP
Horas extraordinarias
Fuerza mayor
2%
estructurales y no estruc.
*BCHE
4,70%
*BCHE
Total
aportaciones(14)
(OJO) Existe un límite inferior y superior al hacer el cálculo de la BCC. El limite depende de la categoría
profesional del trabajador. (ver cuadro pag 208 libro rrhh).
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b) Deducciones por retenciones del IRPF
Cuando la empresa conoce los datos personales del trabajador, los ascendientes y descendientes y los
datos económicos, puede calcular el % de retención del IRPF que le van a aplicar en sus nominas.
Nosotros tb vamos a hacerlo, para eso debes bajar la aplicación en tu portátil.
http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio_es_ES/_Configuracion_/_Acceda_directamente/_
A_un_clic_/Descarga_de_programas_de_ayuda/Renta_y_patrimonio/Ejercicio_2012/Retenciones_IRPF_
2012/Descarga/Descarga.shtml
Cuando tengas bajada la aplicación,
Vamos a ver el ejemplo del libro de rrhh, pag 211, el caso de Belén.
Debes calcular la Nomina de Belén , después calcula las retribuciones anuales y las deducciones anuales.
A continuación calcula la retención del IRPF que hay que aplicar. Introduce los datos en la aplicación, te
debe salir el resultado del 14% del IRPF.
Ahora te voy a dar los datos de JUAN SAMPER.
a) Debes calcular la Nomina.
b) Después calcula las retribuciones anuales y las deducciones anuales
c) Calcula la retención. si te da el 15% es correcto.
FICHA DE PERSONAL
Datos personales:
Nombre: Juan
Apellidos: Samper Pérez
Fecha de nacimiento: 21/10/20XX-50
Estado civil: Casado
NIF./NIE: 55610200-B
Nº Afiliación S.S.: 26/0001112203
Fecha de ingreso: 01/10/20XX-5
Dirección: C/ Santiago de Compostela, 23. 26034- LOGROÑO (La Rioja)
Teléfono: 941654985
Otros datos:
Puesto de trabajo actual: Gerente
Titulación: Ingeniero
Departamento:
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Retribución anual:
Período de contratación:
Fecha de alta: 01/10/20XX-5 Fecha de baja:
Tipo de contrato: Indefinido
OTROS DATOS DE JUAN SAMPER
1 HIJOS DE 5 AÑOS
CONYUGE CON INGRESOS MENORES DE 1500 € AL AÑO
NIF CONYUGE 16707839-H
SALARIO BASE
ANTIGÜEDAD
COMPLEMENTO DE PRODUCTO
COMPLEMENTO D EINCENTIVOS
PLUS TRANSPORTE
HORAS EXTRAS
PAGAS EXTRAS
RETRIBUCIONES TOTALES
GASTOS DEDUCIBLES
1234.8
102.90
12.35
329.28
34.13
102.90
2 DE SALARIO BASE
¿????? Los tienes que hallar, son los brutos anuales.
¿??????? Son las deducciones de la nomina, pero 12
meses al año.
c) Determinación de las bases de cotización a la seguridad social e IRPF.
Como ya tienes calculadas las deducciones, ahora solo falta completar la parte inferior de la nómina. Esa
información ya la tienes calculada.
Calcula la nomina de otro trabajador de JPAC
ANA MARTIN CAMPOS, DATOS PAG 21
2 HIJOS DE 10 AÑOS y 18 años , este con minusvalía de
40%.
viuda
SALARIO BASE
ANTIGÜEDAD
COMPLEMENTO DE PRODUCTO
COMP idioma
PLUS TRANSPORTE
HORAS EXTRAS
PAGAS EXTRAS
RETRIBUCIONES TOTALES
1234.8
0
12.35
30.70
34.13
61.74
2 DE SALARIO BASE
¿????? Los tienes que hallar, son los brutos anuales.
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GASTOS DEDUCIBLES
¿??????? Son las deducciones de la nomina, pero 12
meses al año.
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LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA
Se van a calcular con la tabla del libro de rrhh, pag 206
plantilla cotiz empresa.xlsx
base
Tipo de
cotización
de la
empresa
base contingencias comunes
23,60%
23,60%
base horas extras
base horas extras de fuerza mayor
desempleo, tipo general
fp
fogasa
it
ims
cuota
12,00%
5,50%
0,60%
0,20%
depende
depende
Las cuotas IT, incapacidad temporal e IMS , incapacidad, muerte o superviviencia, dependen del CNAE de la
actividad...\unidad 3\rrhh\tarifas it e ims segun cnae.pdf
Pero ojo, mira bien esas tablas. Observa que existe el cuadro 1 y el cuadro 2.
Completa el Excel la tabla de cotización de la empresa de Juan Samper. TOTAL 614.30€. Ver el porcentaje de IT e
IMS en el libro de EMPRESA EN EL AULA, PAG 22.
..\unidad 3\plantilla cotizaciones empresa.xlsx
Una vez que ya sabemos como se calculan las cotizaciones, ya podemos elaborar el TC1 y TC2 de la empresa.
Vamos a suponer que en la empresa tenemos solo a estos 2 trabajadores (BELEN Y JUAN SAMPER) , con esos datos
vamos a hacer TC1 y TC2.
a) Resuelve el tc1 (BELEN Y JUAN SAMPER) IT E IMS DE BELEN ES COMO EL DE JUAN
b) Resuelve el tc2 (BELEN Y JUAN SAMPER)
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Ahora vamos a continuar con otras tareas del dpto. de nominas.
a) Cada mes debemos completar los dos documentos siguientes.
20XX-04-28 Relacion nomina.xls son datos de los trabajadores
20XX-04-28 Resumen nomina.xls son los valores de cada trabajador
SALARIO
BRUTO
VACACIONES
PAGAS
EXTRAS
S.
BRUTO
TOTAL
SEG. SOCIAL
RETENCIONES
TRABAJADOR
LIQUIDO
INDEMNIZACIONES
SEGU.
SOCI.
EMPRESA
Como tarea completa estos dos documentos con los 2 trabajadores de JPAC. Relación nomina y
Resumen de nomina
b) Otra tarea de cada mes, es hacer la liquidación del IRPF. Si has estado haciendo las nominas de Juan
y Belen de Enero, ahora tienes que completar el modelo 111, que es el mensual.
Aquí tienes un caso resuelto.
20XX-01-15 Modelo 111 diciembre XX-1.pdf
c) Otra tarea mensual es REALIZAR EL CUADRO DE COTIZACION DE LOS EMPLEADOS. Aquí tienes el
modelo de JPAC de febrero.
20XX-02-28 Cuadro de cotizacion.xls
Completa el cuadro de cotización de JPAC con tus 2 empleados.