Presentación de PowerPoint

PROGRAMA DE
CUMPLIMIENTO
CORPORATIVO
Estamos construyendo el futuro y la mejor Telco Digital
01
SOSTENIBILIDAD
Y COMPLIANCE
70
20
Países
+329
Mill
Accesos
+50
Mil Mill US$
Capitalización
Líder Global
+115 Mil
Profesionales
Mil Mill €
Ingresos
1T 15. Capitalización bursátil día 29 de mayo 2015. Ingresos y CapEx 2014
90
Años
#7
Accesos
9.5
+Mill
26
Accesos
de Soles*
57%
20
Mil Mill
Años
País
59%
Ingresos
Líder Global
En Perú
*2015
1T 15. Capitalización bursátil día 29 de mayo 2015. Ingresos y CapEx 2014
#1
Accesos e
Ingresos
Infovía, Internet de
banda estrecha
Llegada banda ancha
Iquitos, Multichip
Lanzamiento
4G LTE
Llega la fibra óptica
a Pucallpa
2014
1996
2000
2001
2013
2005
2012
2006
2011
TV alta definición
Llegada de la fibra óptica
a Cusco, Wayra
Movistar Uno:
velocidades > 10Mb
Internet por
cable coaxial
2010
2009
Internet en localidades
aisladas (BAS)
TV digital 3G (Hasta 3 Mbps)
y banda ancha móvil
2007
Tecnología ADSL Speedy
Internet de banda ancha
Primera Tecnología
Móvil: CDMA
Segunda Tecnología
Móvil: GSM
TV satelital (DTH)
Telefónica Inalámbrica,
Duos y Trios
Personas
conectadas
+
Internet de
las Cosas
+
Big Data
=
Internet
Industrial
La estrategia de nuestro negocio define los requerimientos
de talento y las capacidades que desarrollamos
SOSTENIBILIDAD
ESTRATEGIA
DE NEGOCIO
ESTRATEGIA
DE RRHH
PROPUESTA
DE VALOR
COMPLIANCE
TRANSFORMACIÓN E
INNOVACIÓN
RESULTADOS
FINANCIEROS Y
FIDELIZACIÓN DE
CLIENTES
02
SITUACIÓN
ACTUAL
NORMATIVAS CORPORATIVAS Y OTRAS NORMAS RELEVANTES
Normativa de Comunicación de Información a
los Mercados.
Seguridad y
Sistemas
Principios de
Actuación
Tesorería,
Contrataciones
e Inversiones
Control sobre
Reporte
Financiero
Normativa de Funcionamiento del Canal de
Denuncias
Estatuto de la Función de Auditoría Interna.
Normativa que regula el procedimiento de
atención y requerimientos efectuados por
accionistas.
OFICINA DE PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y NEGOCIO
RESPONSABLE
Honestidad y Confianza
Integridad
Respeto por la Ley
Derechos Humanos
Miembros
Funciones
Canal de PDA
Capacitaciones
• Está conformada por: Secretaría General, RRII, Auditoría
Interna y RRHH.
• Velar por el desarrollo ético de los negocios.
• Supervisar, revisar y implementar los PDA en el Grupo
Telefónica.
• Hacer denuncias y/o consultas sobre conflicto de interés.
• Se rige por los siguientes principios: Confidencialidad.,
Exhaustividad, Respeto y Fundamento.
• Web de Principios de Actuación.
• Curso online. Objetivo: 100%
Medidas
anticorrupción
Las funciones de “Compliance” se
encuentran en diversas áreas de la
Compañía y del Grupo;
principalmente:
(a) Dirección de Auditoría Interna
(b) Dirección de Secretaría General
(c) Dirección de Negocio Responsable
(d) Oficina de Principios de Actuación
Cumplimiento
de normativas
internas más
sensibles
Control de
responsabilidad
jurídico penal
Prevención
jurídica en
general
Dic 2015 el Consejo de Administración aprobó la
creación del Área de Cumplimiento.
Feb 2016, se designó al Chief Compliance
Officer (CCO) – Manuel Crespo.
Estamos conformando el Área (Oficina de
Cumplimiento) desde el punto de vista operativo.
03
Creación de la
Oficina
COMPLIANCE
 Ya se encuentra implementado en
varios países anglosajones.
 Tiene como finalidad el control
corporativo de cumplimiento.
 No existe una definición unívoca de
sus funciones.
 El CCO debe ejercer funciones de
manera autónoma e
independiente.
EL ÁREA DE CUMPLIMIENTO: ESTRUCTURA Y
FUNCIONES
 La Oficina de
Cumplimiento
desarrollará sus
funciones en tres
ejes:
Áreas
Funciones
CCO
Países
EJE DE ÁREAS:
 Coordinar los aspectos
esenciales de cumplimiento
y gestionar consultas.
Cadena de suministro
Cliente y Comercial
Medio Ambiente
 Foco en
integridad:(anticorrupción ,
conflicto de interés, etc)
 Figura del “Compliance
Champion”
 Estructura similar a la que
existe en la empresa a
efectos del Control de
Riesgos.
Sectorial y Competencia
IP, Privacidad y PDP
IT y Seguridad
Funciones financieras
Laboral y derechos humanos
Seguros
EJE DE
FUNCIONES:
Prevención
Normativa.
Comunicación
Procedimiento
Preventivo
Prevención
Canales
Investigación
Régimen
disciplinario
Mitigación
Mejora del
procedimiento
Reacción
Respuesta
EJES DE PAÍSES
Replicar la estructura de
“Compliance” a nivel corporativo.
Reportar al órgano de
administración.