CUMPLEAÑOS

Virgen de los Ángeles
Descripción de la Imagen y Origen de su nombre
La imagen mide alrededor de 20 centímetros, es
de una combinación de diferentes materiales tales
como piedra, roca volcánica, jade, grafito y otros
que le dan esa particularidad única. En diferentes
oportunidades la observamos de color moreno o
negro, así como en un verde claro o en azul cielo.
Es de cara redonda, ojos achinados, nariz y boca
pequeña, su aspecto es de una mezcla indígenoespañol, tiene en su brazo izquierdo al Niño Jesús
quien descansa sobre su pecho y Él levanta su
manita derecha en actitud de bendecir y señalar
el Corazón Inmaculado de su Santísima Madre, los
ojitos del niño tiernamente miran a los ojos de
su madre y Ella tiene inclinada la cabeza hacia el
niño en esa actitud vigilante y tierna de una verdadera madre. Tiene manto y vestido propio.
Agosto 2013
El día del hallazgo es 2 de agosto día en que la Orden Franciscana venera a su Patrona como Santa María de los Ángeles.
CUMPLEAÑOS
El primer nombre que recibe es el de Virgen Morena por su color, posteriormente y por haber sido hallada
en La Puebla de los Pardos.
1
Uriel Montero Quesada
19
Pilar Boza Mendoza
1
M de los Angeles Navarro Jiménez
19
Olman Leiva Brenes
4
María del Pilar Araya Céspedes
21
Erick Padilla Mora
5
Johan Ramírez Nuñez
23
Vilma Calvo Masis
7
Luis Gerardo Ureña Oviedo
24
Francisco Quesada Pereira
8
Paulo Quirós Brenes
25
Maureen Quiros Barahona
9
Mauricio Brenes Catalán
28
Juan Carlos Aguilar Fernández
10
Guiselle Hidalgo Montoya
29
Luis Porras Ramírez
12
Gustavo Solano Céspedes
30
Alfredo Oporta Calvo
13
Adecio Recuerdo del Rosario
30
Leonardo Calderón Salas
15
Anabelle Navarro Monge
NUESTRA SEÑORA DE LOS ÁNGELES
PATRONA DE COSTA RICA
Se le recuerda a la comunidad institucional
la Salve a la Virgen de los Ángeles
que se realizará el 22 de agosto a las 3:00pm
en la Catedral Nuestra Señora del Carmen
Juramentación del decano del CUC
2013-2017
Sr. Mario Morales Gamboa
Discurso del decano en el acto de
juramentación
Para mí es un honor compartir con ustedes este día,
donde iniciamos una nueva gestión de la Decanatura, para el período comprendido del 16 de junio
del 2013 al 15 de junio de 2017, no obstante debo
expresar un profundo agradecimiento a Dios, a los
miembros del Consejo Directivo y por supuesto a todos los sectores de la Institución por su respaldo.
Es importante destacar, que la
votación fue unánime lo cual
hace, que el compromiso es
mayor para el período venidero y una interpretación de que
las cosas por parte de todos los
funcionarios se han realizado de
una forma muy responsable.
Como logros importantes debemos citar los siguientes:
- Renovación de toda la oferta
académica con ofrecimiento de
carreras nuevas.
- Niveles de matrícula que superan los compromisos
del Plan Nacional de Desarrollo.
- Consolidación del DECAT.
- Mejoramiento de los Salarios del Sector Docente.
- Crecimiento importante en la infraestructura.
- Inversión adecuada en equipo para las carreras y
para la administración.
- Inversión importante en Sistemas de Información.
- Las finanzas institucionales sumamente sólidas y
una estructura presupuestaria que responda a las
necesidades de los estudiantes.
con el nuevo programa de gestión ambiental.
Nuevo coordinador de Dirección y Administración de Empresas
- Se dispone de un plan estratégico institucional
que nos define con mucha claridad nuestra ruta
para los próximos cuatro años. Así como el plan
estratégico en Tecnología.
El nuevo coordinador de la carrera de Dirección y Administración de Empresas es el profesor Alexander
Hernández Camacho, profesor de la carrera desde hace 15 años y quien manifiesta: “Me siento muy agradecido con Dios por la oportunidad que me ha dado de ser profesor de la carrera desde hace 15 años; y
ahora, poder emprender esta nueva etapa, en la que todos los objetivos, proyectos y aspiraciones, estarán
siempre dirigidos al mejoramiento, a la construcción de puentes que permitan desarrollar mucho más la
carrera, a que nuestros estudiantes sean muy apetecidos por la calidad de sus conocimientos y también por
sus bases éticas y el desarrollo de su carácter.
Quiero aprovechar el enorme bagaje de conocimientos, experiencia y actitud positiva de nuestro cuerpo de profesores. Con
semejante equipo de profesionales en el aula, con estudiantes
creativos y hambrientos de conocimientos de calidad y con el
apoyo de todo el cuerpo administrativo del CUC, la labor que hoy
emprendo, será sin duda, de enorme éxito para todos...”
“Me pongo a la orden de todos y encomiendo a Dios cada paso de
los que juntos daremos...”
- Actualización de mucha normativa interna.
- Un ambiente laboral adecuado.
- Un constante compromiso para resolver la situación
de las plazas del sector administrativo. No obstante
me parece importante que la Institución debe dar
los pasos necesarios en cuanto a la acreditación de
las ofertas académicas, contar con su diseño curricular y
sobre todo no perder de vista
la autenticidad de lo que es el
CUC, en función de su objetivo
principal de ofrecer carreras
cortas de dos o tres años de
duración a personas que provienen de la educación diversificada.
Es necesario llevar los procesos de crecimiento institucional en construcciones y equipo
de una manera planificada y
ordenada.
Debemos apostar por una Institución que sea más
innovadora en los diferentes quehaceres y creo importante la generación de recursos.
Además muy agresivos en lo referente a la Asistencia Técnica.
Considero que la Institución debe tener una mayor
liberación de su accionar, lo cual se requiere, a mi
manera de entender las cosas, una reforma a la Ley
No 6541 o bien crear una ley de fortalecimiento del
CUC, donde cambie su naturaleza jurídica en cuanto
lograr que la Institución sea autónomo en su accionar.
- Niveles de ejecución presupuestaria que en promedio supera un 93% en los últimos años, a pesar
de la directrices del poder ejecutivo.
Gracias señores miembros del Consejo Directivo, a todos mis compañeros y compañeras de trabajo quiero
expresarles mi gratitud y al saber que inicia una nueva
gestión, estoy seguro que todos vamos a brindarle al
CUC, nuestro mayores esfuerzo por el bien de nuestros
estudiantes y por nuestra querida Costa Rica.
- Proyecto de oficina verde, además hemos iniciado
Cortesía: Mario Morales Gamboa. Decano
II Acto de Graduación Carreras y programas técnicos 2013
El próximo viernes 30 de agosto se realizará el II Acto de Graduación de las Carreras y Programas Técnicos 2013.
El acto de las carreras se realizará a las 3:00pm y el de los programas técnicos a las 6:00pm, ambas actividades se realizarán en el Auditorio Manantiales.
Con el nombramiento de Hernández Camacho, se concluye el concurso de coordinador de esta carrera que por casi nueve meses estuvo a cargo de la directora académica señora Yamileth Jenkins Alvarado quien asumió estas responsabilidades de forma ad honorem.
Día de la Madre: 15 de Agosto
Señor Jesús:
Gracias por las madres que nos has dado. Los
más nobles sentimientos que tenemos, los sembró en nosotros nuestra madre: la fe, la honestidad, el amor al trabajo.
Señor Jesús:
En esta hora de retos y desafíos, las madres necesitan de tu ayuda: para atender a la casa y al trabajo, para hacer en ocasiones de padre y madre,
para educar en los valores cristianos, para defenderse de la tentación, para no caer en el pecado.
Señor Jesús:
Que la Virgen Madre las llene de fortaleza.
Señor Jesús:
Que la Virgen María siga siendo modelo de todas
las madres.
Señor Jesús:
Que también ellas luchen por la justicia y que
confíen en el Dios de los pobres: El Dios que
quiere pan en todas las mesas y paz en todos los
hogares; el Dios que destruye el poder corrompido y protege a los indefensos y humillados.
Señor Jesús:
Ilumina la vida de nuestras madres. Premia sus
desvelos y trabajos. Da paz a las madres ya
difuntas. Bendice a todos los hogares. Y que los
hijos sean siempre gloria y corona de las madres.
Amén
Autoridad presupuestaria aprobó
plazas para el CUC
Después de un largo proceso la Autoridad Presupuestaria (AP) aprobó las plazas que la institución
ha venido gestionando ante esa instancia con el
fin de poner en orden la situación de los servicios
contratados.
Dicha entidad ha considerado conveniente avalar
la solicitud argumentando el crecimiento de la institución, el cumplimiento a leyes que determinan la
necesidad de ciertos profesionales y observaciones
que por Control Interno la auditoría a recomendado a la administración con el propósito de fortalecer el control interno mediante la separación de
funciones.
Posterior a este logro institucional, la administración, deberá someter a concursos internos los
puestos. Podrán participar de estos concursos los
funcionarios interesados que cumplan con los requisitos.
Según manifestó el Decano institucional Mario Morales
Gamboa, la Decanatura iniciará a corto plazo el proceso
para solicitar nuevas plazas docentes y de esta manera
consolidar el recurso humano que el CUC requiere para
los próximos años.