Instituto Nacional de Formación Profesional Convocatoria

Instituto Nacional de Formación Profesional
Convocatoria “Proyecto Cursos de Capacitación”
Estimados(as) Docentes:
Junto con saludarles, le damos la más cordial de las bienvenidas a INAFOP. El Instituto
Nacional de Formación Profesional – INAFOP, RUT 76.226.428-5, es un Organismo Técnico
de Capacitación actualmente en formación. Nuestro objetivo principal es promover el desarrollo
de habilidades y competencias de una gran gama de profesionales, a través del uso de las
Tecnologías de Información y Comunicación, con el fin de mejorar las prácticas laborales.
Inicialmente estamos comenzando con el desarrollo de cursos de capacitación para Profesores
de Educación Básica y Media, pero luego ampliaremos nuestras actividades de capacitación a
otras áreas.
El llamado que hacemos principalmente a los Profesores con Postgrado a trabajar con
nosotros, tiene como propósito formar una red de Docentes que deseen aportar al cambio
social que vive nuestro país, desde su perspectiva, con conocimientos actualizados. Como
institución creemos que la educación a distancia puede ser de alta calidad pues eso depende,
entre otros factores, de los tutores, los alumnos, el Programa de Estudio y los recursos
bibliográficos. Creemos además en el trabajo en red y la innovación y es por eso que queremos
invitarlos a participar de este proyecto.
INAFOP cuenta con infraestructura e implementación tecnológica necesaria, cuenta además
con profesionales altamente capacitados en la mantención de plataformas virtuales, el diseño y
evaluación de cursos de capacitación y un equipo de promotores de nuestros cursos, a nivel
nacional.
La invitación se hace extensiva a todos los Profesores con Postgrado que deseen formar parte
de nuestro equipo de Tutores, la competencia básica deseada es que sean capaces de
detectar situaciones deficientes al interior del Establecimiento en el que trabajan y que
consideren se pueden solucionar a través de un curso de capacitación. Ya que nuestra
intención es ser innovadores, cada uno de ustedes está invitado a diseñar un Programa libre,
vale decir, elaborar los contenidos de acuerdo a su criterio, experiencia y formación profesional.
INAFOP los invita a participar en esta iniciativa distinta a las tradicionales, pues proponemos un
trabajo mancomunado en el que es indispensable la formación de equipos, en los que cada
profesional hace su aporte.
Los cursos que impartirá INAFOP son virtuales en su totalidad, por esta razón es que
valoramos la necesidad de desarrollo profesional que Ustedes puedan identificar, pues por
lo general los problemas que se detectan al interior de los establecimientos educacionales se
replican en realidades similares, por ejemplo en los aspectos pedagógicos, curriculares, de
gestión, tecnológicos, etc.
Av. Freire N°20. Oficina 7. Quillota – Región de Valparaíso, Chile. Fono 033-476055
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El impartir un curso de capacitación a nivel nacional se facilita a través de la educación virtual,
lo que fomenta una mayor demanda y por lo tanto un mayor número de alumnos. Una vez
que el Profesor envía el Programa de su curso a INAFOP, este es evaluado, principalmente se
analiza la factibilidad de impartirlo a distancia en su totalidad. Terminada la etapa de revisión
y luego de la Firma del Contrato, los contenidos son dispuestos en una plataforma
virtual, en la que se capacita al Profesor para su uso bajo el rol de Tutor.
Cabe señalar que como norma INAFOP requiere que los cursos sean mensuales, es decir
posean una Introducción al tema y tres unidades pedagógicas, cada una con su respectiva
evaluación, con una duración total de 20 horas cronológicas. Con esta medida se protege el
tiempo de los alumnos, pues de acuerdo a nuestros estudios los docentes pueden dedicar a su
capacitación una hora diariamente y además se resguarda la salud de nuestro Profesor pues
no se sobrecarga su horario de trabajo. Si los cursos son más extensos el Profesor debe
calcular el número de horas de cinco en cinco, es decir sumar “semanas-días hábiles”.
El Profesor es quien diseña e imparte su curso en forma virtual,
a un grupo de alumnos también a distancia.
INAFOP entrega al Profesor la Plataforma de trabajo, capacitación en su manejo, formatos de
presentación de documentos, grupo de alumnos, tramita las franquicias para el curso, etc.,
Una vez que el curso ya está en la plataforma listo para ser impartido, el Profesor sólo deberá
dedicarse a realizar las clases virtuales y guiar los aprendizajes de sus alumnos a través de los
diversos medios de comunicación dispuestos al interior de le plataforma, principalmente Foros.
INAFOP realiza todo el trabajo administrativo.
Una de las ventajas de nuestra propuesta es que el Profesor diseña su curso una vez, pero
lo puede impartir en forma permanente a través de INAFOP. Cabe señalar que los
Derechos de Autor son del Profesor que diseña el curso, no de INAFOP.
Dependiendo de los gastos operacionales, material didáctico, etc. en que se deba incurrir, un
cálculo aproximado que podemos entregar es, por ejemplo, un curso de treinta alumnos puede
reportar al Profesor un promedio de $1.000.000 (un millón de pesos) mensuales, monto que
incluye el pago tanto del diseño del curso como de la tutoría, el contrato es a Honorarios.
INAFOP cuenta con un Departamento de Contabilidad el que entregará al Profesor un Informe
en el que se detallen los Haberes y Deberes en que se incurran por su curso. Las utilidades
serán divididas en cantidades iguales entre el Profesor e INAFOP, esta medida se replica
cada vez que se imparte el curso.
Al término de cada actividad de capacitación el Profesor debe entregar un Informe.
Dependiendo de la demanda del curso y la disponibilidad del Docente, se puede impartir a
distintos grupos de alumnos en forma paralela. El Profesor puede determinar el máximo de
alumnos que puede atender mensualmente.
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Como equipo INAFOP esperamos que esta propuesta sea de su agrado y que los
Profesores emprendedores se animen a participar. Como resultado de este llamado, durante
marzo recibiremos las propuestas de cursos, en abril impartiremos la segunda versión del
Curso para Tutores a los Docentes seleccionados, para comenzar la promoción de estos
nuevos cursos aproximadamente en mayo. Cabe señalar que este es un llamado masivo, pero
en INAFOP recibiremos cursos en forma permanente.
A modo de resumen, lo primero que debe realizar el Profesor es identificar el área en donde se
puede realizar una capacitación que pueda ser impartida en forma virtual, luego elaborar el
Programa de acuerdo al Formulario establecido. Esto se envía a INAFOP para su revisión,
luego de aprobada la Propuesta de Curso se firma el Contrato, se capacita al Profesor en
el uso de la plataforma, se sube el curso a la Plataforma, se tramitan las franquicias
correspondientes, se “capta” alumnos, etc.
El Docente deberá ocuparse de impartir su curso de la mejor forma posible, guiando
los aprendizajes de cada uno de sus alumnos para lograr el desarrollo de las
competencias laborales deseadas.
A grandes rasgos esto puedo informarles ya que el detalle se incluye en el Contrato de Trabajo.
Esperando que esta iniciativa sea del agrado de los Profesores emprendedores, quedamos a
la espera de sus consultas y comentarios.
Cordialmente,
Paola Gutiérrez Figueroa
Coordinadora Académica
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INAFOP
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