Nueva ventana:Directiva "marco" 89/391/CEE (pdf, 24 Kbytes)

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DIRECTIVA “MARCO” 89/391/CEE
OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA DE IMPARTIR
FORMACIÓN EN LOS SIGUIENTES CASOS
CONTRATACIÓN DE PERSONAL
CAMBIO O VARIACIÓN DE LAS FUNCIONES
INTRODUCCIÓN O CAMBIO DEL EQUIPO
DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN DE UNA NUEVA TECNOLOGÍA
ADEMÁS
SIEMPRE QUE APAREZCAN NUEVOS RIESGOS
REPETIR LA FORMACIÓN PERIÓDICAMENTE
E.XIV.38
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