DISEÑO CURRICULAR CONTABILIDAD II FACULTAD (ES) CARRERA (S) CÓDIGO 172243 ELABORADO POR: Ciencias Económicas y Sociales Contaduría Pública, Gerencia de Recursos Humanos, Administración. HORAS TEÓRICAS 02 HORAS PRÁCTICAS 02 REVISADO POR: UNIDADES DE CRÉDITO 03 SEMESTRE PRE-REQUISITO II CONTABILIDAD I FECHA: INTRODUCCIÓN La contabilidad ha existido como profesión desde hace casi cinco siglos, por lo que ha habido tiempo suficiente para su crecimiento y desarrollo, empero no ha alcanzado la madurez total. Las normas contables cambian con frecuencia, se promulgan programas nacionales que ejercen influencia no solo en los registros contables para cumplir con los requerimientos de presentación de informes financieros para las empresas, sino esta ha adquirido un aspecto importantísimo en el área fiscal al momento de cumplir con las obligaciones tributarias que en materia de impositiva tienen los contribuyentes llamados por las leyes al atacamiento de los deberes formales para ejercer cualquier actividad comercial dentro del territorio nacional. Ahora bien, la contabilidad se presenta como herramienta para la toma de decisiones en una organización, al generar información confiable, veraz y oportuna sobre la situación económica y financiera de la empresa para un ejercicio económico determinado, independientemente de la complejidad de la misma. De allí, la necesidad imperiosa de formar profesionales de la contaduría pública capaces de abarcar un gran cúmulo de conocimientos que soporten su actividad y/o práctica profesional que con la ayuda de los avances tecnológicos le brindarán a las organizaciones el soporte suficiente para la toma de decisiones asertivas en los negocios dentro del proceso de globalización y la forma en que actualmente se tratan las operaciones financieras. OBJETIVO (S) GENERAL (ES) Proporcionar al alumno los fundamentos de la contabilidad financiera y administrativa basado en procedimientos, principios, métodos y técnicas contables a ser aplicadas en los diversos rubros que componen los estados financieros de una organización, con el fin de comprender el contenido de los resultados arrojados en cada uno de ellos, que permitan diagnosticar la verdadera situación económica de la empresa mediante el uso razonable de los recursos invertidos en ella misma y la rentabilidad de sus operaciones al momento de presentar dichos estados a terceras personas. Igualmente estos conocimientos guardan relación principalmente con la presentación de los resultados de las operaciones a los administradores y otras personas dentro de la organización, a través de la comparación de informes, funciones de planificación y control que aseguren la oportuna toma de decisiones que enmarquen al negocio hacia un sendero seguro y exitoso. UNIDAD I: Catálogo de Cuentas. OBJETIVO: Diseñar un código contable flexible bajo ciertos parámetros que permitan cumplir con los requerimientos básicos de información de acuerdo a las necesidades de los usuarios que sirva de base para el registro de las operaciones de un sistema contable organizado. OBJETIVOS CONTENIDO ACTIVIDADES/ RECURSOS ACTIVIDADES/ PESO % ESPECÍFICOS ESTRATEGIAS DE REQUERIDOS ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN APRENDIZAJE EVALUACIÓN Indicar la naturaleza Definición del catálogo Exposición Pizarrón e importancia de los de cuentas. teórica del Proyectores de rubros que profesor con transparencias o de componen el Características que participación del cuerpos opacos. catálogo de cuentas. debe poseer un estudiante Video Beam adecuado catálogo de Material de apoyo Prueba escrita 20% Explicar los diversos cuentas. métodos y Taller herramientas para la Preparación del Talleres para construcción del catálogo de cuentas solución de catálogo de cuentas. casos prácticos. La codificación Establecer los contable y su parámetros importancia en un necesarios para la sistema automatizado elaboración de un plan de cuentas. UNIDAD II : Activo circulante. OBJETIVO: Analizar las partidas del rubro de activo circulante y su importancia por se la base sobre la cual se sustenta la solidez financiera de una empresa, dependiendo de su composición, cuantía y su relación con los pasivos, a sabiendas que estas partidas constituyen la generación de ingresos de la misma. ACTIVIDADES/ ACTIVIDADES/ OBJETIVOS ESTRATEGIAS RECURSOS PESO % CONTENIDO ESTRATEGIAS ESPECIFICOS DE REQUERIDOS EVALUACIÓN DE EVALUACION APRENDIZAJE El efectivo en caja: Definición, Control Interno, Partidas Analizar las Exposición Pizarrón consideradas efectivo, partidas no consideradas efectivo, registro partidas que teórica del Proyectores contable de caja chica: creación, reembolso, aumento, disminución, arqueo de caja. conforman el profesor con de Efectivo en Banco: Definición, documentos, Control Interno, sub-rubro de participación del transparencias notas de débito, notas de crédito, conciliación bancaria; activos definición, métodos, preparación, ajuste. Presentación en el estudiante o de cuerpos balance general. circulantes, opacos. Inversiones Temporales: Definición, clasificación; depósito a especificando plazo, títulos de capitalización. Talleres para Video Beam Prueba escrita 20% los elementos Efectos por Cobrar: Definición, documentos, control interno, solución de casos Material de registros contables, efectos por cobrar descontados, efectos que lo enviados al cobro, efectos por cobrar protestados, presentación prácticos. apoyo Taller componen y su en el balance general. comportamient o contable así como su presentación en los respectivos estados financieros. Cuentas por Cobrar: Definición, documentos, tipos de cuentas por cobrar, control interno, cuentas incobrables, apartados (provisión) para cuentas incobrables; definición, métodos. Registros contables, presentación en el balance general. Inventario de Mercancías. Control interno, sistema de registros; periódico, perpetuo, métodos de valuación; PEPS (FIFO), UEPS (LIFO), promedio ponderado, mercancía en tránsito, tipos de inventarios, registros contables, presentación en el balance general. Prepagados: Definición, características, partidas que se consideran prepagados, ajuste a la fecha de cierre del periodo económico, presentación en el balance general Suministro: Definición, características, control interno, presentación en el balance general. UNIDAD III: Activos no circulantes. OBJETIVO: Analizar las partidas del rubro del activo no circulante, así como también, el registro contable de estas partidas y el impacto en los resultados del ejercicio, de las operaciones relacionadas con este rubro. OBJETIVOS CONTENIDO ACTIVIDADES/ ESPECIFICOS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Analizar las partidas que conforman el sub-rubro de activos no circulantes, especificando los elementos que lo componen y su comportamiento contable así como su presentación en los respectivos estados financieros. Inversiones Permanentes: Definición, control interno, características, registros contables, presentación en el balance general. Propiedad Planta y equipos (Activo Fijo Tangible): Definición, control interno, características, adquisición, depreciación, definición, métodos para determinar la depreciación, ajuste, venta y permuta, adiciones y mejoras, agotamiento; definición, ajuste, registros contables, presentación en el Balance General. Activo Fijo Intangible: Definición, características, amortización de los activos fijos intangibles; definición, ajuste, registros contables, presentación en el Balance General. Cargos Diferidos: Definición, control interno, diferencias entre cargos diferidos y prepagados, amortización; definición, ajuste, registros contables, presentación en el Balance General. Otros Activos: Definición, características, registros contables, presentación en el balance general. Exposición teórica del profesor con participación del estudiante Talleres para solución de casos prácticos. RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón Proyectores de transparencias o de cuerpos opacos. Video Beam Material de apoyo ACTIVIDADES/ ESTRATEGIAS DE EVALUACION PESO % EVALUACIÓN Prueba escrita 30 % Taller UNIDAD IV: Pasivos. / La Hoja de Trabajo y los estados financieros clasificados. OBJETIVO: Analizar, las operaciones y registros contables realizados por una organización, que por su naturaleza representan obligaciones contraídas con terceros, provenientes de la adquisición de bienes y servicios o de préstamos y/o financiamientos recibidos de las instituciones financieras. / Facilitar la preparación de los Estados Financieros del ejercicio, mediante la simulación del cierre contable del período, procedimiento que permite visualizar y comprobar de manera general y detallada, la exactitud de los saldos de las partidas que integrarán dichos estados financieros. OBJETIVOS ESPECIFICOS Conocer las partidas que componen el rubro de pasivo, su naturaleza, reglas de presentación y sus registros contables. Analizar la representabilidad del rubro de pasivos en los estados financieros. Utilizar la hoja de trabajo como un instrumento mediante el cual se realiza todo el proceso de elaboración de los estados financieros desde la emisión de un balance de comprobación preliminar hasta la presentación de las cifras definitivas. Aplicar los conocimientos y técnicas contables necesarias para la emisión de los estados financieros ajustados. CONTENIDO ACTIVIDADES/ ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Pasivo a Corto Plazo: Definición, control interno, registros Exposición teórica del contables, sobregiros bancarios, préstamos bancarios, profesor con cuentas por pagar, retenciones, reglas de valuación,participación del presentación en el balance general. estudiante Créditos Diferidos: Definición, registros contables, cobros hechos por anticipado, Talleres para solución de ajuste a la fecha de cierre, presentación en el casos prácticos. balance general. Pasivos a Largo Plazo: Definición, control interno, características, registros contables; hipoteca por pagar, obligaciones por pagar, ajuste a la fecha del cierre, presentación en el balance general. Hoja de Trabajo: Definición, importancia, contenido, elaboración. Asientos Contables: Ajustes, cierre de las cuentas nominales, Retención del ISLR, Asignación de Reservas, Traspaso de la utilidad o pérdida del ejercicio. Estados Financieros clasificados: Estado de Ganancias y Pérdidas, Balance General, Estado de Superávit. RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón Proyectores de transparencias o de cuerpos opacos. Video Beam Material de apoyo ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS DE EVALUACION PESO % EVALUACIÓN Prueba escrita Taller 30 % BIBLIOGRAFIA REDONDO, A. Curso Práctico de Contabilidad General y Superior. Tomo I y II. Homgren & Harrison. Contabilidad. Tercera Edición. Brito, Jose. Contabilidad Básica e Intermedia. Catacora, Fernando. Contabilidad Base para las Decisiones Gerenciales. Luque, Enrique. Introducción al estudio de la contabilidad. Rondón, Gómez. Contabilidad semestre I y II. Calimán, Alves. La Teoría Contable. Contenido Programático de: CONTABILIDAD II Este programa es copia fiel y exacta del original que reposa en nuestros archivos. Vigente para el período ____________ Doy Fé en Maracaibo a los _______ días del mes de ___________ del año ________ Nombres: __________________________________________________________ Apellidos:___________________________________________________________ C.I.: _____________________ Carrera: LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Confrontado Revisado SECRETARIA