Muchas gracias por su colaboración y sinceridad

FORMATO DE ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
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Objetivo: Identificar semestralmente el nivel de los elementos del clima organizacional que se
desarrollan al interior de Intenalco Educación Superior a través de este instrumento para la
implementación de acciones de mejora.
Le agradecemos responder todos los ítems relacionados a continuación de manera honesta y
desprevenida, colocando una equis (x) según su criterio. La encuesta es anónima y de carácter
confidencial y no hay respuestas correctas o incorrectas.
Para responder tenga en cuenta
los siguientes criterios
Nivel al que pertenece
Directivo
Profesional
Tiempo Servicio
Género
M
F
DA
MD
ED
Técnico
Estratégico
De acuerdo
Medianamente de Acuerdo
En Desacuerdo
Asistencial
Docente
Proceso al que pertenece
Misional
Apoyo
Evaluación
ÍTEM
DA
MD
ED
Orientación organizacional
1. Conoce la Misión y la Visión Institucional.
2. En su quehacer diario aporta a la Misión Institucional.
3. Los objetivos de Intenalco Educación Superior son claros.
4. En su quehacer interioriza y practica a diario los Valores Institucionales.
5. Cuenta con los recursos necesarios para la realización de su trabajo.
6. Sus funciones están claramente determinadas de acuerdo a su cargo.
7. Tiene claro su rol dentro del área de trabajo.
8.
9.
10.
11.
Considera que la remuneración es un factor motivante para un buen clima
Organizacional
Percibe un buen ambiente de compañerismo en las diferentes áreas de trabajo
Las buenas relaciones laborales dentro de la institución ayudan al logro de los
objetivos organizacionales
Existe apoyo y colaboración entre funcionarios de las diferentes dependencias
para proyectos institucionales
Considera que existe un trato de igualdad en la organización
Considera que la institución está pendiente de su bienestar personal y familiar
12.
13.
Administración del Talento Humano
14. El cargo que desempeño es de acuerdo con mis conocimientos y habilidades.
Intenalco Educación Superior me proporciona los factores motivacionales
adecuados en el contexto del trabajo.
La entidad tiene incentivos extras para los funcionarios cuando logran sus
16.
objetivos y metas.
Intenalco Educación Superior reconoce el trabajo bien hecho por parte de sus
17.
colaboradores mediante estímulos.
15.
Versión 01; 10 de Septiembre de 2008
Intenalco es pura Calidad
FORMATO DE ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
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ÍTEM
DA
MD
ED
18.
En la Institución la capacitación es una prioridad.
19.
Estoy satisfecho con las actividades de Bienestar Universitario.
20.
Tengo autonomía en el desarrollo de las actividades de mi cargo
Estilo de Dirección
21.
Su jefe posee conocimientos y destrezas para dirigir el área.
22.
Su jefe hace seguimiento al desarrollo de sus funciones.
23.
Su jefe es coherente en sus argumentos y planteamientos.
24
Su jefe asigna las funciones teniendo en cuenta los conocimientos y
habilidades.
El trato que recibe de su jefe es respetuoso, cordial y amable.
Su jefe tiene en cuenta las sugerencias que le formula.
Su jefe le motiva en el desarrollo de sus tareas.
Su Jefe reconoce los resultados de su trabajo
25.
26.
27.
28
Comunicación e Integración
29 Existe un sistema de comunicación claro y oportuno
30 En mi área de trabajo compartimos información útil.
31 Estoy satisfecho en la forma de comunicarme con mis compañeros.
32 La comunicación con mis compañeros de trabajo es efectiva
33 Cuando surge un problema sé con exactitud quién debe resolverlo.
Trabajo en Grupo
34 En mi área se fomenta el trabajo en grupo.
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Considero que las personas de los grupos de trabajo en que he participado,
aportan lo que se espera de ellas.
Mi grupo trabaja con autonomía respecto de otros.
Las decisiones que toman los grupos de mi área son apoyadas por su jefe.
Tengo las habilidades requeridas para realizar mi trabajo.
Hago una buena utilización de mis conocimientos.
Manejo adecuadamente mi carga de trabajo.
Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo extra cuando sea necesario.
Estoy motivado para trabajar por el mejoramiento de los procesos.
Tengo claridad de por qué realizo mi trabajo.
Me encuentro satisfecho con el trabajo que realizo.
Medio Ambiente Físico
45 Mi área de trabajo tiene un ambiente físico seguro.
46 Mi área de trabajo permanece ordenada y limpia.
47 Se efectúan oportunamente las actividades de mantenimiento necesarias.
48 En mi oficina tengo un escritorio adecuado a mi contextura física
49 La silla que uso en mi puesto de trabajo es ergonómica
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En mi área de trabajo:
Hay contaminación auditiva
Buena iluminación
Suficiente ventilación
Nombre del Funcionario
Muchas gracias por su colaboración y sinceridad
Versión 01; 10 de Septiembre de 2008
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