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Más felicidad Portafolio Afiliaciones y Subsidio Más felicidad Estimado Empresario, Para la Caja de Compensación Familiar es de vital importancia mantenerlo informado y darle a conocer los bene cios a los que tienen derecho sus trabajadores, gracias a los pagos de aportes para scales que usted hace a Comfamiliar. Por lo tanto le adjuntamos el portafolio de servicios y bene cios del proceso A liaciones y Subsidio que esperamos sea de su agrado y agregue valor social a los colaboradores de su Empresa Cordialmente, LUIS MIGUEL LOSADA POLANCO Director Administrativo Subsidio Familiar: Prestación social pagadera en dinero, especie y servicios a los trabajadores de medianos y menores ingresos, en proporción al número de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas económicas que representa el sostenimiento de la familia como núcleo básico de la sociedad. Subsidio en Dinero: Es la cuota monetaria que se paga por cada persona a cargo que de derecho a la prestación. Subsidio en Especie: Trabajador Urbano Es el reconocido en alimentos, vestidos, becas de estudio, textos escolares, drogas y demás frutos o géneros diferentes al dinero. Trabajador rural Subsidio en servicios: Es aquel que se reconoce a través de la utilización de las obras y programas sociales que organicen las Cajas de Compensación Familiar dentro del orden de prioridades prescrito en la ley. Hijos Legitimos naturales Adoptivos hijastros Discapacitados Hijos hermanos Padres Hermanos Huerfanos de padres Padres Mayores de 60 años Requisitos de subsidio familiar Hijos Ser trabajador dependiente Hasta 4 salarios Suma de salarios con cónyugue hasta 6 salarios Laborar mínimo 96 horas Hasta un mes antes de cumplir los 19 años. Mayores de 12 años, acreditar escolaridad Presentación de documentación requerida por Comfamiliar Presentación de documentación requerida por Comfamiliar Discapacitados Hermanos Padres Inválidos o de capacidad mínima disminuida que les impida trabajar Huérfanos de ambos padres Hasta 18 años de edad Mayores de 60 años de edad No hay limitación de edad Mayores de 12 años, acreditar escolaridad Demostrar que dependen económicamente del trabajador Demostrar que conviven y dependen económicamente del trabajador A liado solo por uno de sus hijos Presentación de documentación requerida por Comfamiliar Presentación de documentación requerida por Comfamiliar Demostrar que conviven y dependen económicamente del trabajador Presentación de documentación requerida por Comfamiliar No deben recibir salario, renta o pensión Derecho al Subsidio Familiar - Trabajador Urbano Trabajadores Ingresos hasta 4 salarios Trabajadores Ingresos hasta 6 salarios Trabajadores Ingresos mayores 6 salarios + + + Hijos Hermanos Padres Recibe 1 cuota $26.763 Por cada padre Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $53.526 $26.763 $26.763 Recibe 1 cuota por uno de los Padres Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $26.763 $26.763 $26.763 Sus bene ciarios no tienen derecho al subsidio familiar. Derecho al subsidio familiar-Trabajador Agricola Trabajadores Ingresos hasta 4 salarios Trabajadores Ingresos hasta 6 salarios Trabajadores Ingresos mayores 6 salarios + + + Hijos Hermanos Padres Recibe 1 cuota $30.777 Por cada padre Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $61.554 $30.777 $30.777 Recibe 1 cuota por uno de los Padres Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $30.777 $30.777 $30.777 Sus bene ciarios no tienen derecho al subsidio familiar. Doble cuota discapacitados- Trabajador Urbano Trabajadores Ingresos hasta 4 salarios Trabajadores Ingresos hasta 6 salarios Trabajadores Ingresos mayores 6 salarios + + + Hijos Hermanos Padres Recibe 1 cuota $53.526 Por cada padre Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $107.052 $53.526 $53.526 Recibe 1 cuota por uno de los Padres Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $53.526 $53.526 $53.526 Sus bene ciarios no tienen derecho al subsidio familiar. Doble cuota discapacitados- Trabajador Agricola Trabajadores Ingresos hasta 4 salarios Trabajadores Ingresos hasta 6 salarios Trabajadores Ingresos mayores 6 salarios + + + Hijos Hermanos Padres Recibe 1 cuota $61.554 Por cada padre Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $123.108 $61.554 $61.554 Recibe 1 cuota por uno de los Padres Recibe 1 cuota Por 1 de sus hermanos Recibe 1 cuota Por 1 de sus hijos $61.554 $61.554 $61.554 Sus bene ciarios no tienen derecho al subsidio familiar. Requisitos Subsidio Fúnebre Por fallecimiento de los bene ciarios Trabajador Urbano Por fallecimiento del trabajador bene ciario Trabajador rural 1.Venir recibiendo subsidio familiar 2.El trabajador tiene tres años para reclamar el subsidio fúnebre 3.Se pagara un subsidio extraordinario equivalente a 12 mensualidades del subsidio en dinero en un solo mes. 4.Presentacion de documentación requerida por comfamiliar 1.Venir recibiendo subsidio familiar 2.El bene ciario tiene un año para reclamar el subsidio fúnebre 3.Se continuará pagando por 12 meses el subsidio en dinero por las personas bene ciarias a quien acredite haberse responsabilizado de la guarda, sostenimiento o cuidado de ellos. Subsidios Fúnebres Trabajador urbano Trabajador rural Discapacitados Trabajador urbano Discapacitados Trabajador rural Hijos Hijos Hijos Hijos $321.156 $369.324 $642.312 $738.660 Hermanos Hermanos Hermanos Hermanos $321.156 Padres $369.324 Padres $642.312 Padres $738.660 Padres Subsidio en especie - Subsidio Escolar Tienen derecho al subsidio escolar los hijos de los a liados que esten recibiendo subsidio monetario (categoria a y b) y se encuentren entre los cinco (5) años de edad cumplidos y los diecinueve (19) años no cumplidos a 31 de diciembre y que vengan recibiendo subsidio familiar . $321.156 $369.324 $642.312 $738.660 Calendario de Aportes PERIODO DE PAGO FECHA LÍMITE PAGO APORTES DERECHO A SERVICIOS POR SER AFILIADO CARGUE SUBSIDIO FAMILIAR ENERO Feb-17-2016 Feb-29-2016 FEBRERO Mar-17-2016 Mar-31-2016 MARZO Abr-19-2016 Abr-29-2016 ABRIL May-19-2016 May-31-2016 MAYO Jun-20-2016 Jun-30-2016 JUNIO Jul-21-2016 Jul-29-2016 JULIO Ago-18-2016 Ago-31-2016 AGOSTO Sep-19-2016 Sep-30-2016 SEPTIEMBRE Oct-20-2016 Oct-31-2016 OCTUBRE Nov-21-2016 Nov-30-2016 NOVIEMBRE Dic-20-2016 Dic-30-2016 DICIEMBRE Ene-19-2017 Ene-31-2017 Educación - Recreación - Crédito Vivienda - Subsidio - Salud Según sus ingresos las cajas de compensación lo categorizan asi: HASTA 2 SALARIOS CATEGORÍA A DE 2 A 4 SALARIOS CATEGORÍA B MAS DE 4 SALARIOS CATEGORÍA C Según su categoría recibirá tarifas especiales en todos nuestros servicios Documentación solicitada para la a liación a la Caja de Compensación Familiar Padre o madre soltero (a) con hijos El formulario se debe diligenciar completamente, Sin tachones ni enmendaduras. 1. Fotocopia de Cédula de Ciudadanía legible cuando se a lia por primera vez 2. Registro Civil de Nacimiento de los hijos con parentesco cuando es por primera vez. 3. Fotocopia Tarjeta de Identidad para hijos mayores de 7 años cuando es por primera vez. 4. Certi cado Escolar Original para los Estudiantes mayores de 12 años. Presentar marzo de cada año. Certi cado Universitario Original presentar cada seis meses. (Marzo y Septiembre). Trabajador soltero sin bene ciarios Certi cado Cursos Técnicos con tiempo de formación, se renueva por cada curso en el año. 1. Fotocopia de cédula de ciudadanía legible cuando se a lia por primera vez. 2. Si el trabajador es menor de edad, fotocopia de la Tarjeta de Identidad y permiso del Ministerio de la Protección Social. 5. Declaración de dependencia económica en el formato que tiene la Caja de Compensación para tal n. Soltero Soltera Trabajador Casado o en Unión Libre con hijos 1. Fotocopia de Cédula de Ciudadania legible del trabajador y su cónyuge cuando es por primera vez. 2. Registro Civil de nacimiento de los hijos con parentesco cuando es por primera vez. 3. Fotocopia de la Tarjeta de Identidad para hijos mayores de 7 años cuando es por primera vez. 4. Registro Civil de Matrimonio y/o declaración de dependencia económica en el formato que tiene la caja de compensación para tal n. 6. Datos de la madre o padre biológico. Del menor (numero de cedula y fecha de Nacimiento) 5. Certi cado Escolar Original para los Estudiantes mayores de 12 años.Presentar marzo de cada año. Certi cado Universitario Original presentar cada seis meses. (Marzo y Septiembre). Certi cado Cursos Técnicos con tiempo de formación, se renueva por cada curso en el año. 5. Declaración de dependencia económica en el formato que tiene la Caja de Compensación para tal n. Trabajador Casado o en Unión libre con hijastros 1. Fotocopia Cédula de Ciudadanía legible del trabajador y su conyugue cuando es por primera vez. 2. Registro Civil de nacimiento de los hijastros con parentesco cuando es por primera vez. 3. Fotocopia Tarjeta de Identidad para los mayores de 7 años cuando es por primera vez. 4.Certi cado Escolar Original para los Estudiantes mayores de 12 años.Presentar marzo de cada año. Certi cado Universitario Original presentar cada seis meses. (Marzo y Septiembre). Certi cado Cursos Técnicos con tiempo de formación, se renueva por cada curso en el año. 5. Declaración de dependencia en el formato que tiene la Caja de Compensación para tal n. El plazo para actualizar o renovar la declaración juramentada se hará ANUALMENTE, es decir en FEBRERO del año siguiente y debe venir rmado porla madre y/o padre biológico e igualmente por tu compañera (o) , padrastro o madrastra. 6. Datos de la madre o padre biológico del menor (numero de cédula y fecha de nacimiento) 2. Registro Civil de nacimiento del trabajador con parentesco cuando espor primera vez. 3. Certi cado de a liación a la eps. 4. Declaración de dependencia económica en formato que tiene establecido la caja de compensación para tal n. Nota:Los padres pueden recibir Subsidio Familiar únicamente por uno de sus hijos. Certi cado Universitario Original presentar cada seis meses. (Marzo y Septiembre). Certi cado Cursos Técnicos con tiempo de formación, se renueva por cada curso en el año. 6. Fotocopia del Registro Civil de defuncion de los padres 7. Declaración de dependencia económica en el formato que tiene establecido la Caja de Compensación para tal n. Nota:Los hermanos huerfanos pueden recibir Subsidio Familiar solo por un trabajador.. Trabajadores que cobran por hermanos Huerfanos de padre y madre Requisitos para cobro de Subsidio por Discapacitados 1. Fotocopia de Cédula de Ciudadania del trabajador cuando es por primera vez. Los padres, los hermanos huerfanos de padre, hijos ó hijastros que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, tienen derecho a doble cuota monetaria,Para la cual deben presentar certi cado médico reciente, debidamente rmado por el profesional de la salud donde especi que la discapacidad. 2. Registro Civil de Nacimiento del trabajador con parentesco cuando es por primera vez. 7.Presentar Custodia del menor hijastro expedida por entidad competente 3. Registro Civil de Nacimiento de los hermanos huerfanos de padre y madre cuando es por primera vez. Trabajadores que cobran por padres mayores de 60 años 4. Fotocopia de la Tarjeta d e Identidad para los mayores de 7 años cuando es por primera vez. 1. Fotocopia de Cédula de Ciudadanía legible cuando es por primera vez. 12 años.Presentar marzo de cada año. 5.Certi cado Escolar Original para los Estudiantes mayores de Para la cual deben presentar certi cado médico reciente, debidamente rmado por el profesional de la salud donde especi que la discapacidad. Auxilio por fallecimiento del trabajador Tarjeta Multiservicios 1. Carta del empleador presentando la novedad de retiro del trabajador fallecido indicando la fecha y el motivo. La Caja de Compensación Familiar del Huila entrega a cada trabajador a liado una Tarjeta Multiservicios que lo identi ca a él y a su grupo familiar como a liados. 2. Solicitud escrita diligenciada por la persona que vaya a cobrar el auxilio (conyugue, padre, madre, hijo). 3. Registro Civil de Defunción del trabajador. 4. Fotocopia del documento de identidad de quien hace la solicitud. Nota: El trabajador debe haber recibido Subsidio Familiar en el giro anterior y que la fecha de fallecimiento no supere un mes. Auxilio por fallecimiento de bene ciarios 1. Solicitud escrita diligenciada por el trabajador, indicando datos personales y de correspondencia. 2. Registro Civil de Defunción del bene ciario. 3.Fotocopia del documento de identidad de quien hace la solicitud. Nota: El bene ciari o debe haber recibido Subsidio Familiar en el giro anterior y que la fecha de fallecimiento no supere un mes. Bene cios Tarjeta Multiservicios • No olvide la clave ya que ésta le da acceso a los servicios de la Tarjeta. •Su utilización no tiene ningún costo de manejo. • La Tarjeta Multiservicios, es permanente, lo que signi ca que si cambian de empresa y el nuevo empleador es a liado a esta Caja, podrá seguir usándola sin necesidad de reemplazarla. • La Tarjeta es un documento personal e intransferible. •Documento que lo acredita como a liado a Comfamiliar. •Pago de Subsidio Familiar a través de los datáfonos en nuestros puntos de venta. •Acumula puntos por compras y obtenga los mejores descuentos en supermercados y droguerías • Tarifa exclusiva de a liado en todos nuestros servicios • Tarifas convenio con todas las Cajas del país Responsabilidad en la Conservación de la Tarjeta Multiservicios ¿Cómo solicitar reexpedición de la Tarjeta Multiservicios Comfamiliar? • El a liado asume, por lo tanto, el riesgo ante Comfamiliar Huila y ante terceros por cualquier uso indebido que de ella se haga. Todos los a liados que necesiten reexpedición de tarjeta por pérdida, robo, deterioro por mal uso, olvido de clave, error en nombre ó cedula y banda magnética dañada; deben acercarse a alguno de los siguientes sitios habilitados para la reexpedición: Comfamiliar Neiva, Garzón, Pitalito, La Plata - O cina A liaciones y Subsidio Importante para el manejo de su tarjeta Multiservicios Comfamiliar •Su Clave, así como sus demás datos personales son con denciales. no los comparta con nadie. • Cambie su clave regularmente. • El a liado es responsable de la conservación de la Tarjeta Multiservicios y se obliga a custodiarla de tal forma que ninguna otra persona pueda hacer uso de ella. •Los dineros que se asignen a través de la Tarjeta Multiservicios, que correspondan a inconsistencias en el giro (sean cobrados o no por el a liado), la Caja está autorizada para reversar o compensar con los giros posteriores. •Los dineros correspondientes a cuotas del subsidio familiar no cobrados por sus bene ciarios prescriben en los términos de ley (3 años), es decir, estimado a liado, que se deben cobrar antes de los tres años de lo contrario la Caja está autorizada para reversarlos. Más felicidad HORARIOS DE ATENCIÓN TARJETA MULTISERVICIOS •NEIVA Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 7:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 12:45 m •PITALITO Lunes a Jueves: de 7:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m •GARZÓN: Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m •LA PLATA: Lunes a Viernes: 7:30 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Sábados: 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Acérquese a las o cinas de A liaciones y Subsidio Línea Gratuita Nacional:01800918869 Línea Directa : 871 5957 Ext. (2 )A liaciones y Subsidio Ext. (6) Subsidio de Vivienda Neiva: Calle 11 No. 5-63 Hipermercado comfamiliar Piso 2 Pitalito: Calle 5 No. 5-62 - La Plata: Calle 7 No. 4-62 Garzón: Calle 7 No. 8-34 www.comfamiliarhuila.com
